企業(yè)給員工的慰問信
第一篇：
各位同事：
大家好!
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網(wǎng)絡(luò)的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關(guān)于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn)，各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區(qū)的論證過程中，發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內(nèi)部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調(diào)，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規(guī)定應(yīng)該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關(guān)系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前，總部相關(guān)部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設(shè)中來，使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。
最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的'家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
第二篇：
各位在外工作人員：
你們好!值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表xx國際、xx外經(jīng)貿(mào)集團向你們、也通過你們向所在單位的領(lǐng)導(dǎo)同事、向你們的家人朋友致以節(jié)日的問候和良好祝愿。祝福大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、心想事成!
在過去的歲月中，大家懷揣夢想，告別親人故土出國工作和就業(yè)，在為所在單位貢獻自己青春和智慧的同時，自己也得到了不同程度的歷練、磨練和收獲。大家都是好樣的!單位感謝你們、家人感激你們、我們也牽掛著你們。
相對國內(nèi)嚴峻的就業(yè)形勢，出國工作不失是一個好的選擇，一個捷徑。同樣的時間，出國工作積累的更快、積累的更多。真誠希望大家能夠明確目的、珍視機會、想通想透、堅定信念、平和心態(tài)、勤勉工作、多學、多做、多賺，在為所在單位做出貢獻的同時、也為自身能力的提升、經(jīng)驗的積累、英文的提高以及經(jīng)濟的快速積累做出新的更大的貢獻。
即將過去的一年必將永載史冊。十八大勝利召開，新的領(lǐng)導(dǎo)集體、新的工作作風、宏偉的發(fā)展藍圖必將給我們國家?guī)砹诵碌淖兓�。大家在外也倍受鼓舞和鼓勵�?/p>
大家都是通過我們公司選派出國工作的，作為你們的代理公司，我們將一如既往做好大家的后續(xù)跟進和服務(wù)工作，盡最大可能讓大家安心在外。真心期望大家通過自身努力、好好歷練和磨練，為后續(xù)發(fā)展贏得先機、賺取優(yōu)勢。同時在此也鄭重提請在非洲工作的人員更要樹立安全第一的意識和觀念。全力保障生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全和人身安全。
最后，再次祝福各位：蛇年大吉，工作愉快，身體健康，萬事順意!
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