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新年員工慰問信

時間:2020-11-03 19:46:42 慰問信 我要投稿

新年員工慰問信5篇

新年員工慰問信 篇1

  全體參戰(zhàn)員工:

新年員工慰問信5篇

  你們好!在這一元復始、萬象更新的新春來臨之際,集團公司上下十分牽掛你們,并派海外公司常務副總經(jīng)理余一波同志前來慰問大家。在這合家團圓的日子里,你們因工作需要無法與家人團聚,仍堅守崗位,辛勤地工作,無私地奉獻著自己的光和熱,感人至深,為此,集團公司向你們表示誠摯的慰問,祝你們工作愉快!身體健康!新年快樂!

  自集團海外公司康斯坦丁大學城項目開工以來,憑著你們的智慧和勤勞,全力推進康大項目的建設,各項工作有條不紊地開展,表現(xiàn)出團結(jié)、奮進、文明、和諧的精神風貌,贏得了建設方和總承包方的好評,為集團公司贏得了榮譽,在此,向你們表示衷心的感謝!

  全體參戰(zhàn)員工們,集團公司始終關(guān)心你們在國外的生活和工作,多次要求項目班子做好后勤保障工作,多關(guān)心和解決你們在工作、生活中遇到的困難和問題,確保你們在異國他鄉(xiāng)能安心工作、舒心生活,讓你們都能感受到康大項目部是一個溫暖的大家庭,都能感受到集團公司的關(guān)心、愛護和溫暖。

  全體參戰(zhàn)員工們,在新的一年里,希望你們繼續(xù)發(fā)揚合肥建工人一貫吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,團結(jié)一心、銳意進取,努力把康斯坦丁大學城建設成為用戶滿意的精品工程,樹立合肥建工的品牌形象,讓集團公司放心;更希望你們安全、健康、和諧,早日凱旋歸來,讓時刻惦念你們的親人放心!

  尊敬的全體參戰(zhàn)員工們,20xx年,集團公司進一步強化管理,力爭完成20億產(chǎn)值目標,堅持把海外市場作為集團公司發(fā)展的重點,希望你們愛崗敬業(yè),讓我們共同為完成集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標做出貢獻。同時,在新的一年里,集團公司將一如繼往地關(guān)注你們。最后,再次祝你們身體健康,心情愉快,過一個歡樂祥和的新年!

  此致

  敬禮!

新年員工慰問信 篇2

  老師們、同學們:

  一元復始,萬象更新,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表學校向全體師生員工以及各位教職工家屬致以誠摯的問候和新年的祝福!

  XX年,中共十八大領航中國新征程,xx萬眾同鑄富民強省之魂,省會長沙跨江發(fā)展兩翼齊飛,百姓街頭巷尾熱議幸福話題。而我們xx師大附中xx實驗中學把握機遇,務實進取,實現(xiàn)快速發(fā)展,“三園”建設取得突出成績。

  回首過去一年,我們彼此感動!三百賢士躬耕教壇授業(yè)解惑,四千學生齊聚xx朝歌暮詠。文化建設精雕細琢,校園活動豐富多彩。同課異構(gòu),師徒結(jié)對,情同手足;師生問好,笑語盈盈,知書達理;愛心捐款,志愿服務,情滿校園;家校攜手,形成合力,共建和諧;教育幫護,城鄉(xiāng)牽手,結(jié)為連理。回首過去一年,我更要說聲謝謝!謝謝老師們以校為家,愛生如子,工作勤勉,誨人不倦。謝謝教職人員堅守崗位,默默無聞,甘做綠葉,無私奉獻。謝謝各位家屬擔當家庭重任,撫養(yǎng)孩子,孝敬父母,支持我們的教育事業(yè)和學校的發(fā)展。

  辦“精品初中”,辦高品位的學校是我校既定目標,也是擺在我們面前的一項艱巨任務。新的一年,我們必須勇?lián)姑、發(fā)奮工作,在奉獻和創(chuàng)新中開拓進取。

  首先,我校的發(fā)展必須基于附中多元校區(qū)的合作和共同發(fā)展。xx師大附中乃百年名校,文化資源豐富;多元校區(qū)區(qū)位優(yōu)勢明顯,教育各有特色。努力推進校區(qū)的合作和聯(lián)盟,才能建設“大附中”教育航母,教育的社會功能性才會得以有效體現(xiàn)。xx實驗中學作為附中“大家庭”的一份子,有責任貢獻自身教育智慧,與其他校區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展,而且,也只有附中多元辦學形成規(guī)模,實力得到提高,我校的發(fā)展才有保障,才有根基。

  第二,xx實驗中學的發(fā)展必須基于制度的創(chuàng)新和體制機制建設的完善。我校在辦學體制、人事制度、教學科研等方面的創(chuàng)新之舉已得到社會認可,我們應該繼續(xù)在用人制度、課改建設、學校管理等方面進行大刀闊斧的改革并形成制度系統(tǒng),推進學校制度建設,弘揚先進經(jīng)驗,為后續(xù)發(fā)展積累素材。

  第三,我校必須規(guī)范標識系統(tǒng)、制定高標準的質(zhì)量評估體系。規(guī)范的標識系統(tǒng)能提升學校品位;高水平的教育質(zhì)量標準是學校品牌的保障,是“精品”建設的王牌。我們可以此為核心引進優(yōu)秀人才,塑造精干隊伍,實施素質(zhì)教育,不斷提高教育質(zhì)量。

  老師們、同學們,任何偉大事業(yè)的成功,都要付出不懈的努力。XX對于我們來說,充滿挑戰(zhàn),任重道遠。但只要我們?nèi)I舷聢F結(jié)一心,和衷共濟,扎實工作,開拓進取,我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)學校的發(fā)展目標,一定能夠迎來xx實驗中學更加美好的明天!

  最后,我再次以最誠摯的心意祝愿全校師生和各位教職工家屬新年快樂,幸福安康!

新年員工慰問信 篇3

  公司全體員工朋友們:

  20xx年的鐘聲即將敲響,值此新年來臨之際,公司謹向辛勤工作在一線的全體員工致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝愿!

  元旦是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,是闔家團圓的好日子。廣大員工為了搞好物業(yè)服務,仍然堅守崗位,頂風雪、戰(zhàn)嚴寒、無怨無悔地工作著。大家這種“舍小家,為大家”的高尚情操,充分地展現(xiàn)出天邦員工的優(yōu)秀品質(zhì)和良好作風。

  20xx年是公司迅速成長、蓬勃發(fā)展的開局之年;厥准磳⑦^去的20xx年,公司全體員工同舟共濟,團結(jié)奮斗,贏得了更加廣闊的生存和發(fā)展空間,樹立了良好的企業(yè)形象,各項工作都取得了非常可喜的成績,為公司向集團化運作打下了堅實的基矗這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水,公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結(jié)果,公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結(jié)晶!在新年來臨之際,公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的.問候!

  員工朋友們,過去已成為歷史,未來的路任重道遠。在成績面前,我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感,發(fā)揚吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的奉獻精神,立足本職,銳意進取,以確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。展望20xx年,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。在新的一年里,讓我們攜起手來,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情,投入到公司迅速發(fā)展的潮流中,為公司和我們美好的明天而努力奮斗!共創(chuàng)輝煌!

  最后,衷心祝愿全體員工及家屬:新年愉快,工作順利,身體健康,萬事如意!

新年員工慰問信 篇4

  辭舊迎新,至此20xx年新年即將來臨之際,我謹代表××公司向全體員工及家屬表達最衷心的感謝及最誠摯的祝愿,祝愿各位在新的一年里身體健康,家庭美滿幸福。

  暮然回首,20xx年即將過去,20xx年即是艱辛的一年又是不尋常的一年,在金融危機的巨大沖擊下,國內(nèi)外各大汽車廠家紛紛減產(chǎn),縮減項目。在此背景下,各汽車焊接工裝廠家之間競爭日益激烈,我公司作為汽車焊接工裝的重要供應廠家,也經(jīng)受了巨大考驗,困難面前即是挑戰(zhàn)又是機遇,我們及時總結(jié)不足,積極面對各種困難危機,在大家的共同努力下,克服了重重難關(guān);蛟S,風雨之后,前進的目標才會更加清晰,步伐才會更加穩(wěn)健,××公司將以更加穩(wěn)健的步伐,和更加自信的姿態(tài)迎接充滿希望的20xx年。

  繼往開來,我們更要居安思危,總結(jié)得失、運籌帷幄。公司將始終貫徹“質(zhì)量是公司發(fā)展的基石”的方針,以“為客戶提供全方位的服務”為宗旨,全面樹立××公司的品牌形象,繼續(xù)提高××公司在業(yè)界的影響力!痢凉緵]有最好,只有更好、我們始終貫徹每天進步一小步的理念。我堅信,只要大家齊心協(xié)力,一定會創(chuàng)造出××公司更加美好的明天。

  為感謝大家一年來的辛勤付出,公司領導決定于12月31日在××海鮮酒店共進午餐,以表謝意。

  最后,再此祝愿你及你的家人在新的一年里,身體健康,萬事如意!

  此致

敬禮!

新年員工慰問信 篇5

親愛的青園家人、戰(zhàn)友們:

  在中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表集團人事中心,向集團各職能中心、事業(yè)部、各法人公司全體職工致以節(jié)日的問候和新春的祝福。

  ****年,是實施集團“三化管理”承上啟下的重要一年,也是集團經(jīng)營體制改革和基礎團隊建設取得顯著成績的一年。集團董事長葉青先生帶領全體員工堅持以夯實基礎管理為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,著力穩(wěn)增長、控價格、調(diào)品牌、惠客戶、抓創(chuàng)新、促成長,各項工作全面推進。今天的青園集團,綜合實力不斷提升,農(nóng)機行業(yè)地位日益提高,讓100萬個農(nóng)民成為農(nóng)村致富帶頭人,讓1萬個農(nóng)民成為現(xiàn)代農(nóng)場主,成為青園人的使命目標,社會價價值充分體現(xiàn)。青園人始終秉承著簡單開明、勤勞樸實、止于至善的核心價值觀。

  ****年,也是青園發(fā)展進程中具有重要意義的基礎管理年。集團商學院正式運營,為集團人才培養(yǎng)提供了有力的保障;各單位系統(tǒng)流程建設取得了長足的進步;服務意識加強,客戶資源豐富,電商功能加強,為集團贏利管理奠定了堅實的基礎。董事長為全體員工描繪了在新的一年里全面奪取多方共贏的宏偉藍圖,為實現(xiàn)青園集團“百年企業(yè)、國際青園”的偉大復興之夢,展現(xiàn)出前所未有的光明前景!

  家人們、戰(zhàn)友們,青園的發(fā)展與進步,是全體青園人長期共同奮斗的結(jié)果。長期以來,廣大青園家人、戰(zhàn)友們秉承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚以司為家的赤子情懷,在成就自身事業(yè)的同時,為公司的發(fā)展進步,為青園集團文化的代代相傳,為青園集團的全面復興作出了重要貢獻。借此機會,我謹代表集團人事中心,向長期以來關(guān)心、支持青園集團繁榮發(fā)展的廣大社會友人致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  家人們、戰(zhàn)友們,

  集團管理層歷來高度重視一線員工管理工作,始終關(guān)心廣大一線員工的學習與發(fā)展。****年,集團人事中心全面貫徹落實集團對一線員工管理工作會議精神,為征戰(zhàn)在一線的將士們搖旗吶喊。不斷優(yōu)化激勵政策,促進一線員工在銷售業(yè)績增長的道路上邁上新臺階。董事長在集團20周年員工大會報告明確提出要“落實智慧平臺、資本平臺、實體平臺,強化績效增長!痹谛碌囊荒昀,我們將繼續(xù)秉承“以人為本、虔誠服務”的宗旨,全面推進人事管理工作科學發(fā)展,盡最大努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大員工的智慧和潛能。

  家人們、戰(zhàn)友們,

  青園集團的偉大復興不是夢,這個經(jīng)歷過20年歷史的企業(yè),歷經(jīng)過著成長期磨難,今天正逐步轉(zhuǎn)渡為發(fā)展期。xxxx年是集團成長的關(guān)鍵時期,績效增長是我們共同的目標,也是青園集團的“績效增長年”,每個人都需要有共同的使命感和責任感。讓我們共同攜手,繼續(xù)發(fā)揚自強不息、厚德載物、誠實守信的優(yōu)良傳統(tǒng),譜寫青園集團偉大復興的新篇章!

  衷心祝愿廣大員工及其家屬在新的一年里吉祥安康,心想事成!

  此致

敬禮!

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