公司培訓(xùn)通訊稿13篇
相信許多人都寫過通訊稿吧，接觸到通訊稿的地方越來越多，通訊所報(bào)道的新聞事實(shí)，可以從各個(gè)不同的角度去觀察，去反映。寫起通訊稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的公司培訓(xùn)通訊稿，希望能夠幫助到大家。
公司培訓(xùn)通訊稿1
在最美人間四月結(jié)束的時(shí)候，為期三天兩夜的"圣原之鷹"事業(yè)培訓(xùn)會(huì)在美麗的南沙也落下了帷幕。培訓(xùn)的這幾天時(shí)間總是過得很快，伙伴們都以飽滿熱忱的精神風(fēng)貌不斷在這短短幾天里收獲著知識(shí)、感動(dòng)與愛！此次培訓(xùn)依舊是由系統(tǒng)"金牌課程"的主訓(xùn)師——馮波老師傾心打造，整個(gè)培訓(xùn)期間還邀請(qǐng)到復(fù)利系統(tǒng)領(lǐng)袖季家弘先生、林建先生以及華杰女士分別為大家輔導(dǎo)授課。
此次培訓(xùn)來自廣西的伙伴們居多，大家在這三天兩夜中共同學(xué)習(xí)、收獲，擁有了家人般的感情！這期間因?yàn)橛懈袆?dòng)、有陪伴、有付出、有榮譽(yù)、也有感謝！短短幾天的學(xué)習(xí)中，載滿了充實(shí)而美好的.回憶！有因?yàn)闅g笑如孩子般的笑臉，有觸動(dòng)心靈落淚的瞬間，有釋放內(nèi)心的吶喊聲。。。始終還縈繞在腦海之中！學(xué)無止境讓伙伴們更懂得只有通過不斷的學(xué)習(xí)，掌握更專業(yè)的知識(shí)才能讓自我提升！并更有效的在市場中作戰(zhàn)！復(fù)利系統(tǒng)的培訓(xùn)也更多給予大家的是一種強(qiáng)大的力量，每次通過培訓(xùn)收獲的并不僅僅是知識(shí)，更多的是發(fā)掘內(nèi)心深處的那一份美好，再一次清晰內(nèi)心的方向和目標(biāo)，重新上路！這里就是充滿愛與溫暖的大家庭，每一個(gè)人在這里更加認(rèn)識(shí)自己，喚醒自己！如同主訓(xùn)師馮波老師說過的一樣"只有愛才能喚醒愛"！
圣原事業(yè)是大愛的傳播，獨(dú)一無二卓越的產(chǎn)品功效讓無數(shù)飽受疾病困擾的人們重新享受到健康的快樂！而復(fù)利系統(tǒng)是愛的平臺(tái)，越來越多的伙伴來到這里用自己充滿愛的能量感染著更多人！在未來的日子里，需要我們凝聚在一起，匯聚更多進(jìn)取的力量，不斷的學(xué)習(xí)與完善，用專業(yè)的自己打造專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，帶著愛與信念共同傳播這一份愛的事業(yè)！讓我們共同前！有方向，在路上！
公司培訓(xùn)通訊稿2
為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)，xx月xx日—xx日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。
此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識(shí)及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。xx月xx日上午，酒店還安排了新員工見面會(huì)，酒店中高層管理人員對(duì)新成員們表示了熱烈的`歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。
公司培訓(xùn)通訊稿3
為進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平，三明億力森達(dá)電氣設(shè)備有限公司利用周末時(shí)間，在公司三樓會(huì)議室開辦了職工技能培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班采取自愿原則，凡是想學(xué)習(xí)的，不論你是什么部門什么崗位都可參加培訓(xùn)。為大家授課的均是來自各個(gè)崗位的技能精英。
雖然是自愿原則，會(huì)議室里卻是座無虛席，在首堂課上公司技術(shù)總工黃加龍為大家做了一番講話，鼓勵(lì)大家把握這難得的機(jī)會(huì)，多學(xué)多問，可以把平常工作中遇到的問題放到課堂上，一節(jié)課不求具體講了多少知識(shí)點(diǎn)，能夠利用課堂時(shí)間實(shí)際解決那么兩三個(gè)問題就足夠了。之后來自質(zhì)檢部，技術(shù)部等各部門的老師傅以及主任分別針對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的解說。
開辦這個(gè)培訓(xùn)班讓新老員工理論結(jié)合實(shí)際，更感性的認(rèn)識(shí)了電氣成套的意義。在工作中不再只是一個(gè)機(jī)械性的.操作工，而是一個(gè)能夠把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作、生產(chǎn)實(shí)踐中，學(xué)用結(jié)合，以學(xué)致用，不僅可以提高員工的綜合素質(zhì)水平，而且也為企業(yè)未來發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司培訓(xùn)通訊稿4
20xx年6月2日上午9點(diǎn)，政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會(huì)在魚峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開，會(huì)議主要內(nèi)容有三項(xiàng)：
1.魚峰區(qū)民政局副局長余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作會(huì)議會(huì)議精神和接下來的工作安排;
2.20xx年柳州市政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對(duì)政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)、方法以及需要街道、社區(qū)幫忙配合做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹;3.魚峰區(qū)民政局就政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作開展中將會(huì)遇到的.問題進(jìn)行答疑。
會(huì)上，各街道分管民政主任、專干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認(rèn)真聽取了余副局長的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹，對(duì)于在今后工作中有可能遇到的問題也進(jìn)行了提問，一些建議和意見也得到了交流，會(huì)議的圓滿成功為魚峰區(qū)政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
公司培訓(xùn)通訊稿5
根據(jù)《南平市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于延平區(qū)“3.20”居民火災(zāi)事故情況的通報(bào)》(南安委辦〔20xx〕21號(hào)）文件精神,為切實(shí)增強(qiáng)員工安全知識(shí)，提升消防安全意識(shí)和滅火撲救能力，進(jìn)一步強(qiáng)化事故安全防范與自救能力，市金控公司組織開展消防安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)。
日前，市金控公司邀請(qǐng)福建金聯(lián)城市服務(wù)有限公司安防專業(yè)人員對(duì)公司員工開展消防安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)運(yùn)營部、綜合事務(wù)部及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)演練活動(dòng)。
活動(dòng)中，安防人員向大家詳細(xì)講解了常用消防滅火器材用途、操作方式、注意事項(xiàng)等知識(shí)，并進(jìn)行了針對(duì)性的滅火演示。隨后，到場員工逐一進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操，通過“真槍實(shí)彈”的滅火操作，讓員工更加真實(shí)、正確的掌握手提式干粉滅火器使用方法。
通過此次演練活動(dòng)使員工的安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)提高了員工在火情下的應(yīng)變能力和處置突發(fā)事件的`能力。真正把消防安全工作落到實(shí)處，體現(xiàn)了“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
公司培訓(xùn)通訊稿6
為提高員工安全意識(shí)和安全操作技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，提高工作效益，全面提升員工整體素質(zhì)，確保20xx年度公司目標(biāo)任務(wù)的順利完成，公司組織開展了相關(guān)單位人員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣傳“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。本次培訓(xùn)于20xx年2月11日—20日在公司三樓會(huì)議廳舉辦 ，培訓(xùn)將對(duì)生產(chǎn)部、采礦分廠、煅燒分廠、粉磨分廠四個(gè)單位進(jìn)行全員培訓(xùn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，綜合管理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)實(shí)施，并各單位高度重視，認(rèn)真組織落實(shí)，積極配合培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公司要求，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，針對(duì)性較強(qiáng)，比較系統(tǒng)的講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識(shí)，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合公司過去發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患于未然，提
高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。廣大從業(yè)人員認(rèn)真聽、認(rèn)真看、認(rèn)真記，收到了實(shí)實(shí)在在的`效果。
此次安全培訓(xùn)公司采用了簽到、講解、考試和評(píng)分的方式，激發(fā)了全體員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性，同時(shí)也強(qiáng)化了員工的安全防范意識(shí)，目的是做到無死角、無漏項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)公司“全年安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)提供了保障。
公司培訓(xùn)通訊稿7
為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務(wù)和管理水平，促進(jìn)完善學(xué)農(nóng)活動(dòng)課程化進(jìn)程，把健生中心建設(shè)成為上海示范性學(xué)農(nóng)基地;同時(shí)應(yīng)教育發(fā)展有限公司提出的提升服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)精致經(jīng)營、精心管理、精細(xì)服務(wù)的要求，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從xx月中旬起組織開展了為期一周的“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的員工培訓(xùn)。
xx月xx日上午8:30培訓(xùn)正式開始，截止到今天，培訓(xùn)已進(jìn)行了三天，在這三天的培訓(xùn)過程中，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)資深兄弟基地專家來和我基地進(jìn)行一個(gè)探討，怎樣把我們現(xiàn)在的一個(gè)校外教育實(shí)踐活動(dòng)辦得更加出色，吸引更多的學(xué)校來中心進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)更好地服務(wù)我們的'學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。
資深專家的講座，覆蓋面廣，內(nèi)容全面而深刻。遠(yuǎn)卓教育服務(wù)公司總經(jīng)理韓國樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開始引入的何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進(jìn)，無論是在接待的流程中，還是活動(dòng)內(nèi)容的安排上，亦或是在課程的研發(fā)上，都提出了寶貴的意見。上海佳華學(xué)院的董事長趙明友提出的以“三實(shí)文化”構(gòu)建企業(yè)發(fā)展，從企業(yè)文化出發(fā)，暢談佳華“三實(shí)文化”，以誠實(shí)的心做真實(shí)的事，從而收獲果實(shí)，旨在讓健生中心不忘企業(yè)文化的同時(shí)要發(fā)揚(yáng)我們健生“以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動(dòng)部部長黃一鳴主講的“探秘美俄兩國戶外活動(dòng)營地”，從美俄兩國戶外營地中開展的一系列活動(dòng)中引發(fā)對(duì)中國戶外活動(dòng)教育的一個(gè)啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國偉講述的“自修良好的心態(tài)，相信自己是行業(yè)狀元出發(fā)”，讓我們要堅(jiān)定自己的信念，讓我們以積極樂觀的心態(tài)做好每一件事，因?yàn)閴粝肱c希望同在!存志中學(xué)校長劉福朝提出的“將中學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行到底”從一個(gè)學(xué)校管理者的眼光出發(fā)，中學(xué)生進(jìn)行的一系列的校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生們?cè)谔岣咦陨砩眢w素質(zhì)的同時(shí)，希望我們這樣的校外活動(dòng)基地能讓學(xué)生學(xué)習(xí)到彌足珍貴的知識(shí)，最后對(duì)于健生如何更好的建設(shè)提出了寶貴的意見。
健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體員工認(rèn)真聽取了專家們的指點(diǎn)和建議，明確了校外活動(dòng)基地發(fā)展的方向，為活動(dòng)內(nèi)容和課程設(shè)置注入了新的內(nèi)涵。
通訊員：xxx
公司培訓(xùn)通訊稿8
為提高員工業(yè)務(wù)技能水平，豐富員工的生產(chǎn)理論知識(shí)，8月8日，黃河公司海西新能源發(fā)電部大格勒風(fēng)電項(xiàng)目部組織全體在站人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
期間，項(xiàng)目部經(jīng)理詳細(xì)講解了電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程及站內(nèi)電氣一次系統(tǒng)圖等內(nèi)容，使新員工對(duì)站內(nèi)一次系統(tǒng)有了初步認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)電力安全工作規(guī)程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同時(shí)通過提問的形式，讓所有員工對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行鞏固加深，并認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，在今后的學(xué)習(xí)中做到有的放矢。
項(xiàng)目部不定期的組織相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了員工的`業(yè)務(wù)能力，更加促進(jìn)了員工在不斷學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。
公司培訓(xùn)通訊稿9
為切實(shí)加強(qiáng)公司消防安全管理，普及消防安全知識(shí)，進(jìn)一步提升單位干部職工的消防安全意識(shí)。20xx年6月14日下午15：00，云巖區(qū)教育局特邀請(qǐng)貴州安民消防知識(shí)宣傳中心萬夏教官為我公司員工進(jìn)行了一場消防安全知識(shí)培訓(xùn)，
培訓(xùn)中，通過播放消防短片以及PPT，著力講解了如何檢查消除安全隱患，如何正確報(bào)火警，如何撲救初期火災(zāi)，如何正確逃生等幾個(gè)主要方面的問題。通過近幾年國內(nèi)發(fā)生的一些重大火災(zāi)案列以及現(xiàn)場觸目驚心的'畫面講解，不僅增強(qiáng)了全體員工的消防安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，還進(jìn)一步加深了對(duì)火災(zāi)危害的感性認(rèn)知。
此外，萬夏教官對(duì)滅火器的如何使用進(jìn)行了詳細(xì)的現(xiàn)場講解，并指導(dǎo)大家怎么使用滅火器，還讓參加培訓(xùn)的人員依次進(jìn)行了操作演練。作為從事燃?xì)庑袠I(yè)的我們，關(guān)注消防安全、預(yù)防安全隱患是我們義不容辭的使命。
通過此次消防安全培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工在工作和生活中“關(guān)注消防、平安你我”的消防意識(shí)，為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，為云巖區(qū)教育局的穩(wěn)健發(fā)展提供安全保障。
公司培訓(xùn)通訊稿10
冬季來臨，為防止各類火災(zāi)事故發(fā)生，切實(shí)保障全鎮(zhèn)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，12月3日，崔黃口鎮(zhèn)召開消防安全應(yīng)急培訓(xùn)工作會(huì)。副鎮(zhèn)長董慶江主持會(huì)議并講話。
董慶江強(qiáng)調(diào)，各部門要認(rèn)清形勢，提高政治站位，加強(qiáng)冬春消防安全防控工作的緊迫感，高度重視消防安全工作；要緊密結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)微型消防車使用培訓(xùn)工作、強(qiáng)化基層群防群治，加快推動(dòng)聯(lián)勤聯(lián)防聯(lián)治火災(zāi)防控工作機(jī)制；要狠抓責(zé)任落實(shí)，企業(yè)要開展“風(fēng)險(xiǎn)自知、安全自查、隱患自改”活動(dòng)，主動(dòng)公開消防安全責(zé)任人、管理人及其職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效；各企業(yè)要在春節(jié)前完成“四個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)員工的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高安全技能。
會(huì)后，來自崔黃口鎮(zhèn)消防站的消防員現(xiàn)場開展微型消防車使用培訓(xùn)，并逐一介紹了微型消防車的`使用性能、維護(hù)保養(yǎng)方法，重點(diǎn)對(duì)隨車的器材操作使用進(jìn)行了講解示范，并著重講解了水帶、水槍等常備滅火器材的用途和使用水槍、鋪設(shè)水帶的注意事項(xiàng)。
公司培訓(xùn)通訊稿11
20xx年5月6日下午，集團(tuán)人力資源部組織開展了第二季度第一次的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由集團(tuán)人力資源部徐總擔(dān)任。參加本次培訓(xùn)的新員工共計(jì)14位。
培訓(xùn)在14名的新同事中拉開序幕。每個(gè)員工用簡短的語言自我介紹。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。徐總通過“順序循環(huán)介紹剛?cè)苏J(rèn)的他”這樣一個(gè)小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時(shí)也是對(duì)個(gè)人記憶與傾聽能力的訓(xùn)練，最重要的是過程促進(jìn)了同事間的相互了解，建立了友好的工作關(guān)系。
徐總為大家著重介紹了集團(tuán)幾大版塊的發(fā)展情況，以及集團(tuán)組織架構(gòu)和方面的信息，通過PPT圖文并茂的展示，讓大家對(duì)超聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識(shí)。
除了了解公司背景外，相關(guān)的，也是新員工的必修課。同時(shí)徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個(gè)層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓(xùn)過程中，針對(duì)新進(jìn)的管理人員，徐總運(yùn)用了《斗雞小》來啟發(fā)大家，通過故事中蘊(yùn)含深刻的情緒控制的意義，讓大家領(lǐng)悟：管理人員對(duì)于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的`人才能管理好并影響他人。除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、并解決問題，做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團(tuán)重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。集團(tuán)人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)活動(dòng)于18：30分圓滿結(jié)束。
公司培訓(xùn)通訊稿12
為了更好的加強(qiáng)林業(yè)消防安全管理，普及消防知識(shí)，提高林業(yè)工作者的`消防安全意識(shí)及保護(hù)能力，3月16日這天，我局特邀河南省消防協(xié)會(huì)義務(wù)消防科普宣傳服務(wù)隊(duì)宣傳教員顧沖沖老師開展了：“消防安全知識(shí)講座”。
授課老師分別對(duì)于如何樹立消防責(zé)任意識(shí)、初期火災(zāi)撲救、滅火器等消防器材的使用、火情緊急情況處置進(jìn)行了講解。不僅如此講座還結(jié)合實(shí)際消防案例，以視頻和圖片的方式進(jìn)行分析，引用案例發(fā)人深省，事故觸目驚心，讓每一位參會(huì)人員都感受到了火災(zāi)無情和消防知識(shí)的重要性。
通過本次培訓(xùn)，讓廣大人員都基本掌握消防知識(shí)和滅火技能，對(duì)于突發(fā)、應(yīng)急處置能力都大大增強(qiáng)了。也讓大家對(duì)消防知識(shí)有了更直觀了解。
公司培訓(xùn)通訊稿13
新年伊始，健生全體員工帶著飽滿的精神進(jìn)入了全新一年的工作。為了進(jìn)一步提升xx中心服務(wù)和管理水平，促進(jìn)完善綜合社會(huì)實(shí)踐課程化進(jìn)程，健生中心黨政領(lǐng)導(dǎo)從2月中旬起組織開展了“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的員工培訓(xùn)。2月18日下午，xx中心在一號(hào)大樓活動(dòng)室(二)召開了“保持激情奮發(fā)努力再立新功”的工作會(huì)議和動(dòng)員大會(huì)，出席本次會(huì)議的人員有中心黨支部書記陶杰，中心主任蔡x，原中心書記陸x芳，以及副主任黃x海，蔡京x等各部門主管，本次會(huì)議由辦公室主任陳波主持。
首先辦公室主任陳x向與會(huì)人員介紹了會(huì)議的流程，接下來，分管各個(gè)部門的主管在會(huì)上闡述了對(duì)健生20x6年的工作的安排和計(jì)劃。綜合部主管蔡京海在后勤以及旅游板塊做了詳細(xì)地規(guī)劃。
分管活動(dòng)部，市場部和宿管部的黃新x副主任，在對(duì)于部門的'管理上，他進(jìn)行了更細(xì)化的管理，同時(shí)對(duì)于活動(dòng)部課程研發(fā)有著很大的期待，在人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備上給予了高度的重視，在市場的拓展方面，在提高對(duì)于市場敏銳度的.需求下，他將放眼更大的服務(wù)范圍，拓展市場。同時(shí)在科普宣傳方面，他將進(jìn)一步加大對(duì)科普宣傳的力度。與會(huì)的各位其他部門主管也暢所欲言地發(fā)表了他們20x6年的整個(gè)工作的計(jì)劃和安排。
接下來，xxx中心黨支部書記陶x，在全體員工正式投入20x6年的工作之時(shí)，進(jìn)行了一番講話，讓健生全體員工從培訓(xùn)出發(fā)，讓自己充電，打好基礎(chǔ)，更好地去服務(wù)我們的學(xué)生，服務(wù)社會(huì)。同時(shí)對(duì)于黨建工作的開展，xx中心將開展立功競賽活動(dòng)，旨在讓xx的員工成為具有創(chuàng)新開拓的精神，勤儉持家的美德，愛崗敬業(yè)的品德，有他們的智慧開創(chuàng)健生更美好的明天。
最后xx中心主任蔡x從會(huì)議的主旨出發(fā)，提出怎樣“保持激情奮發(fā)努力再立新功”。健生將用“三千”，千辛萬苦，千言萬語，千里迢迢，繼續(xù)保持這幾年來的優(yōu)勢和相關(guān)榮譽(yù)，從而把健生推向更先進(jìn)，更廣闊的市場。接著中心主任用“五個(gè)抓”布置了下一步的工作任務(wù)：抓隊(duì)伍培訓(xùn)素養(yǎng)的提升，提高員工素質(zhì);抓市場營銷，業(yè)務(wù)拓展;抓管理規(guī)范，落實(shí)到位;抓項(xiàng)目推進(jìn)和人才培養(yǎng);抓接待服務(wù)，贏得客戶贊賞。中心主任提出的五個(gè)抓，力求健生全體員工奮發(fā)向上。
在會(huì)議最后，xxx中心主任用“力求走好每一步，做好每一件事，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，信心和耐心同在”這樣一句話總結(jié)本次會(huì)議，同時(shí)希望xxx（公司名稱）的員工把自己的事業(yè)和健生的事業(yè)聯(lián)系在一起，共同走向xxx美好的明天!
xxxx教育活動(dòng)中心
通訊員：xxx
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