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教育培訓(xùn)公司章程

時(shí)間:2024-10-25 06:06:34 章程 我要投稿
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教育培訓(xùn)公司章程

  教育培訓(xùn)公司章程1

  第一章 總則

教育培訓(xùn)公司章程

  第一條 為了全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,全面提高保教質(zhì)量,加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部的科學(xué)管理,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及其有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際,制定本章程。

  第二條 學(xué)前教育機(jī)構(gòu)名稱:平度市張舍鎮(zhèn)張舍幼兒園

  第三條 招生范圍:2.5周歲至6周歲適齡幼兒,為公辦全日制青島市一類幼兒園,一般為四年制,分托班、小班、中班、大班,有開(kāi)辦7個(gè)班的規(guī)模。

  第四條 園訓(xùn):文明、合作、發(fā)展、創(chuàng)新。

  辦園宗旨:一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子。

  第二章 行政管理

  第五條 幼兒園由平度市教體局主管。幼兒園園長(zhǎng)平度市教體局聘任。

  第六條 幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)的主要職責(zé)是:

  (一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

  (三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  (四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎(jiǎng)懲。

  (五)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要條件。

  關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

  (六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

  (七)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

  (八)負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

  園長(zhǎng)在依法治園、依法治教的基礎(chǔ)上行使下列職權(quán):

  (一)決策權(quán):園長(zhǎng)根據(jù)黨的方針政策和上級(jí)指令,在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)幼兒園的重大問(wèn)題行使最后決策權(quán)。依照國(guó)家法律、法規(guī)和教育政策,組織制定、實(shí)施幼兒園發(fā)展規(guī)劃和幼兒園具體規(guī)章制度,對(duì)幼兒園的教育教學(xué)、教研教改和行政工作進(jìn)行決策和統(tǒng)一指揮。

  (二)人事權(quán):根據(jù)國(guó)家政策和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合幼兒園工作需要,按照精干高效的原則,推薦或選聘園主任,確定幼兒園內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人人選。在幼兒園編制定額和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定和程序聘任、考核、獎(jiǎng)懲教職工。

  (三)獎(jiǎng)懲權(quán):園長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)或其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管

  權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處理意見(jiàn)。

  (四)財(cái)經(jīng)權(quán):幼兒園實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理"的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度,有對(duì)收入的合理使用權(quán),有對(duì)園內(nèi)工資獎(jiǎng)金、福利等的合理分配權(quán)。

  第七條 園長(zhǎng)應(yīng)履行下列義務(wù):

  (一)全面貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,執(zhí)行上級(jí)黨委政府和教育行政部門(mén)的決議,完成上級(jí)主管部門(mén)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (二)全面主持幼兒園行政工作,定期召開(kāi)園長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政會(huì)議,制定幼兒園工作計(jì)劃和幼兒園發(fā)展規(guī)劃,研究、安排幼兒園工作,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的《幼兒教育綱要》和《規(guī)程》要求開(kāi)齊各門(mén)課程建設(shè)好各類教學(xué)設(shè)施,提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面實(shí)施素質(zhì)教育堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針把德育工作放在幼兒園工作的重要位置,抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、園風(fēng)建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

  (三)園長(zhǎng)應(yīng)率先垂范、嚴(yán)于律己、清正廉潔。堅(jiān)持民主集中制原則,關(guān)心、尊重教職工,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和主動(dòng)性,組織和支持教職工參加必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修,依靠全體教職員工,為提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益而奮斗。

  (四)實(shí)行園務(wù)公開(kāi),尊重教職工的民主權(quán)利,接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作。

  (五)遵循國(guó)家有關(guān)法律和政策,注重教職工隊(duì)伍建設(shè),依法保護(hù)師生的合法權(quán)益,創(chuàng)造條件提高教職工福利待遇。

  (六)發(fā)揮幼兒園教育的主導(dǎo)作用,建立與家長(zhǎng)及社區(qū)的聯(lián)系制度,發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)、社區(qū)教育機(jī)構(gòu)等對(duì)幼兒園的參謀、咨詢與監(jiān)督作用,努力促進(jìn)幼兒園教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境。

  (七)接受法律監(jiān)督、上級(jí)行政機(jī)關(guān)、專門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。

  (八)加強(qiáng)安全工作,杜絕重大特大事故發(fā)生。

  第八條 幼兒園按上級(jí)規(guī)定設(shè)園主任崗位,園主任由園長(zhǎng)提名或園長(zhǎng)主持由教職工代表大會(huì)選舉任命。園主任受園長(zhǎng)委托管理幼兒園業(yè)務(wù)等某方面的工作。

  第九條 幼兒園堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度。教代會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)。

  第三章 教育教學(xué)管理

  第十條 幼兒園教育工作的原則是:體、智、德諸方面的教育應(yīng)互相滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅(jiān)持積極鼓勵(lì)、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日

  生活的各項(xiàng)活動(dòng)之中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中。

  第十一條 幼兒一日活動(dòng)的組織應(yīng)動(dòng)靜交替,注重幼兒的實(shí)踐活動(dòng),保證幼兒愉快的、有益的自由活動(dòng)。

  第十二條 幼兒園日常生活組織,要從實(shí)際出發(fā),建立必要的合理的常規(guī),堅(jiān)持一貫性、一致性和靈活性的原則,培養(yǎng)幼兒的`良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。

  第十三條 幼兒園的教育活動(dòng)應(yīng)是有目的、有計(jì)劃引導(dǎo)幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)活動(dòng)的,多種形式的教育過(guò)程。教育活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)教育目的,幼兒的實(shí)際水平和興趣,以循序漸進(jìn)為原則,有計(jì)劃地選擇和組織。組織活動(dòng)應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容,充分利用周圍環(huán)境的有利條件,積極發(fā)揮幼兒感官作用,靈活地運(yùn)用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式,為幼兒提供充分活動(dòng)的機(jī)會(huì),注重活動(dòng)的過(guò)程,促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

  第十四條 游戲是對(duì)幼兒進(jìn)行全面教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件(時(shí)間、空間、材料)。游戲材料應(yīng)強(qiáng)調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵(lì)幼兒制作玩具,根據(jù)幼兒的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和興趣,在游戲過(guò)程中給予適當(dāng)指導(dǎo),保持愉快的情緒,促進(jìn)幼兒能力和個(gè)性的全面發(fā)展。

  第十五條 幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于幼兒生活以及各項(xiàng)活動(dòng)之中。

  第十六條 幼兒園應(yīng)在各項(xiàng)活動(dòng)中,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,注重培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì),尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個(gè)體差異,研究有效的活動(dòng)形式和方法,不要強(qiáng)求一律。

  第十七條 幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國(guó)通用的普通話。

  第十八條 幼兒園和小學(xué)密切聯(lián)系,互相配合,注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

  第四章 財(cái)務(wù)后勤

  第十九條 堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則,后勤人員在工作中要堅(jiān)持教育性,講求辦事效率。

  第二十條 幼兒園按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取幼兒費(fèi)用,公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),依法接受監(jiān)督。

  第二十一條 建立健全財(cái)務(wù)制度,幼兒園經(jīng)費(fèi)實(shí)行民主管理,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度,健全財(cái)務(wù)手續(xù),定期向教師通報(bào)幼兒園經(jīng)費(fèi)收支情況。

  第二十二條 幼兒園健全財(cái)產(chǎn)管理制度,堅(jiān)持用物管物的原則,提高財(cái)產(chǎn)為教育教學(xué)服務(wù)的效益。

  第二十三條 后勤部門(mén)要做好幼兒園的消防、安全、衛(wèi)生工作。重大事件及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

  第五章 教師和職員

  第二十四條 幼兒園教師享有《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。履行《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

  第二十五條 幼兒園保護(hù)教師的一切合法權(quán)益,逐步改善教師的工作條件和生活條件。支持鼓勵(lì)教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇,對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工,根據(jù)幼兒園《獎(jiǎng)懲條例》予以處罰。教職工對(duì)所受處罰不服的,可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

  第六章 幼兒園、家庭和社區(qū)

  第二十六條 幼兒園應(yīng)主動(dòng)與幼兒家庭配合,幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識(shí),共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。 第二十七條 應(yīng)建立幼兒園與家長(zhǎng)聯(lián)系的制度。幼兒園可采取多種形式,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確了解幼兒保育和教育的內(nèi)容、方法,定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議,并接待家長(zhǎng)的來(lái)訪和咨詢。幼兒園應(yīng)認(rèn)真分析、吸收家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育與管理工作的意見(jiàn)與建議。幼兒園可實(shí)行對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放日的制度。

  第二十八條 幼兒園應(yīng)成立家長(zhǎng)委員會(huì)。

  家長(zhǎng)委員會(huì)的主要任務(wù)是:幫助家長(zhǎng)了解幼兒園工作計(jì)劃和要求,協(xié)助幼兒園工作;反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議;協(xié)助幼兒園組織交流家長(zhǎng)教育的經(jīng)驗(yàn)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。

  第二十九條 幼兒園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作。宣傳幼兒教育的知識(shí),支持社區(qū)開(kāi)展有益的文化教育活動(dòng),爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

  第七章 幼兒

  第三十條 凡年滿兩歲半的幼兒,不管城鎮(zhèn)或農(nóng)村,均可入園,每年春秋兩季招生,平時(shí)如有缺額,可隨時(shí)補(bǔ)招。

  第三十一條 尊重、愛(ài)護(hù)幼兒,嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

  第八章 附則

  第三十二條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò),報(bào)市教局批準(zhǔn)后實(shí)施。 第三十三條 本章程自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

  教育培訓(xùn)公司章程2

  第一章 總則

  第一條 本章程根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)章規(guī)定制定。

  第二條 本章程條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

  第三條 本章程經(jīng)全體股東討論通過(guò),在公司注冊(cè)后生效,對(duì)本公司股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。

  第二章公司的名稱和住所

  第四條公司名稱:xxxx科技教育有限公司

  第五條 公司住所:

  第三章公司經(jīng)營(yíng)范圍

  第六條公司經(jīng)營(yíng)范圍:教育信息咨詢、培訓(xùn)(限系統(tǒng)內(nèi)部員工)、教育用品推廣、企業(yè)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象策劃、就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)、素質(zhì)拓展、中小學(xué)課外輔導(dǎo)、商貿(mào)信息服務(wù)【企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的,憑許可證件經(jīng)營(yíng)】

  第四章公司注冊(cè)資本

  第七條公司注冊(cè)資本:人民幣 萬(wàn)元人民幣

  第五章 股東的姓名或者名稱

  第八條公司股東共 個(gè),分別是

  1、?????股東姓名:

  股東住所:

  身份證號(hào)碼:

  2、?????股東姓名:

  股東住所:

  身份證號(hào)碼:

  3、?????股東姓名:

  股東住所:

  身份證號(hào)碼:

  4、?????股東姓名:

  股東住所:

  身份證號(hào)碼:

  5、?????股東姓名:

  股東住所:

  身份證號(hào)碼:

  6、?????股東姓名:

  股東住所:

  身份證號(hào)碼:

  7、?????股東姓名:

  股東住所:

  身份證號(hào)碼:

  8、?????股東姓名:

  股東住所:

  身份證號(hào)碼:

  第六章出資方式、出資額和出資時(shí)間

  第九條股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間:

  1、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  1、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  1、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  2、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  3、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  4、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  5、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  6、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  7、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  8、 以貨幣出資 萬(wàn)元,總認(rèn)繳出資 萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的 %。

  首期實(shí)繳出資 萬(wàn)元,在申請(qǐng)公司設(shè)立登機(jī)前繳納

  第七章股東的權(quán)利和義務(wù)

  第十條股東享有下列權(quán)利:

  (一) 根據(jù)其出資份額行使表決權(quán);

  (二) 有選舉和被選舉監(jiān)事的權(quán)利;

  (三) 查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

  (四) 對(duì)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或質(zhì)詢;

  (五) 要求公司為其簽發(fā)出資證明書(shū),并將姓名、住所、出資額及出資證明書(shū)編號(hào)記載于股東名冊(cè)上;

  (六) 依法轉(zhuǎn)讓出資,優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

  (七) 公司新增資本時(shí),原股東可以優(yōu)先認(rèn)繳出資,并按照實(shí)繳的出資比例方式分配認(rèn)繳出資;

  (八) 按照實(shí)繳出資比例的方式分取紅利;

  (九) 按公司章程的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓和抵押所持有的股權(quán);

  (十) 公司終止,在公司辦理清算完畢后,按照出資比例分享剩余資產(chǎn)。

  第十一條股東履行下列義務(wù):

  (一) 以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;

  (二) 遵守章程,不得濫用股東權(quán)利損害公司和其他股東的利益;

  (三) 應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額;

  (四) 不按期認(rèn)繳期限出資或者不按規(guī)定認(rèn)繳金額出資的,應(yīng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任;

  (五) 公司注冊(cè)登記后,不得抽逃出資;

  (六) 保守公司商業(yè)秘密;

  (七) 支持公司的經(jīng)營(yíng)管理,提出合理化建議,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

  第八章公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和抵押

  第十二條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)。

  (一) 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買(mǎi)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

  (二) 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的實(shí)繳出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

  第十三條自然人股東死亡后,其股東資格由合法繼承人繼承。

  第十四條受讓人必須遵守本公司章程和有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定。

  第九章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

  第十五條 公司股東會(huì)由全體股東組成,是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),

  第十六條 股東會(huì)行使下列職權(quán):

  (一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  (二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

  (三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;

  (四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;

  (五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  (六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  (七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;

  (八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;

  (九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

  (十)對(duì)公司的對(duì)外擔(dān)保做出決議;

  (十一)對(duì)公司的對(duì)外投資做出決議;

  (十二)對(duì)公司因任何方式導(dǎo)致的控股股東或?qū)嶋H控制人改變做出決議;

  (十三)對(duì)公司引入新股東做出決議;

  (十四) 對(duì)嚴(yán)重違反股東義務(wù)的股東解除其股東資格做出決議;

  (十五) 對(duì)股東能否經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)做出決議;

  (十六) 對(duì)公司與股東或股東的關(guān)聯(lián)公司之間的交易做出決議;

  (十七)確定公司主要資產(chǎn)及對(duì)公司對(duì)外轉(zhuǎn)出主要資產(chǎn)做出決議;

  (十八)對(duì)公司的重大技術(shù)改變作出決議;

  (十九) 重大人事任免、公司機(jī)構(gòu)設(shè)置或薪酬設(shè)置及調(diào)整;

  (二十)修改公司章程;

  第十七條 股東會(huì)的議事方式和表決程序除《公司法》有規(guī)定外,按照本章程的規(guī)定執(zhí)行。

  股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議,公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的決議,公司對(duì)外擔(dān)保的決議,公司對(duì)外投資的決議,股東能否經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)的議,以及公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。

  股東會(huì)議由股東按照實(shí)繳出資比例行使表決權(quán)。

  第十八條  股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議,定期會(huì)議每半年召開(kāi)一次。代表十分之一以上表決權(quán)的股東,執(zhí)行董事,監(jiān)事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的,應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

  首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持,依照公司法規(guī)定行使職權(quán)。

  第十九條 召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)五日以前以微信、短信形式通知全體股東。股東會(huì)通知應(yīng)當(dāng)載明出席和列席人員、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容(表決事項(xiàng))。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

  第二十條 股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事主持。執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的,由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

  股東不能親自出席股東會(huì)的,可以書(shū)面委托他人參加,由被委托人依法行使委托書(shū)中載明的權(quán)力,但被委托人不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),否則,股東會(huì)有權(quán)拒絕其參加股東會(huì),該股東視為對(duì)本次股東會(huì)表決事項(xiàng)投棄權(quán)票。

  第二十一條 股東會(huì)須經(jīng)全體股東人數(shù)的三分之二以上出席方為有效。股東會(huì)會(huì)議作出除前款以外事項(xiàng)的決議,須經(jīng)代表全體股東二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)。公司股東會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效。

  股東會(huì)會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。

  第二十二條公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事一人,由股東 擔(dān)任,監(jiān)事一人,由股東 擔(dān)任。執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,可以連任。

  執(zhí)行董事任期屆滿未及時(shí)改選,在改選出的執(zhí)行董事就任前,原執(zhí)行董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行執(zhí)行董事職務(wù)。

  第二十三條執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

  (一)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;

  (二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

  (三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

  (四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  (五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  (六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

  (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

  (八)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

  (九)制定公司的基本管理制度

  (十)股東會(huì)授予的'其他職權(quán)。

  第二十四條執(zhí)行董事行使上述職權(quán),涉及金額達(dá)到公司凈資產(chǎn) %的,應(yīng)當(dāng)報(bào)股東會(huì)審批。

  執(zhí)行董事做出的決定違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效;違反公司章程和股東會(huì)決議的,股東會(huì)有權(quán)撤銷并要求執(zhí)行董事承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第二十五條在下列情況下,公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會(huì):

  1、代表十分之一以上表決權(quán)股東提議的;

  2、執(zhí)行董事提議的;

  3、監(jiān)事提議的;

  4、執(zhí)行董事違法或違反公司章程或股東會(huì)決議或有違反對(duì)公司的忠實(shí)義務(wù)的行為的;

  公司凈資產(chǎn)達(dá)到的;

  第二十六條公司設(shè)經(jīng)理一名,由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理每屆任期為三年,任期屆滿,可以連任。經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

  (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事的決定;

  (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

  (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (五)制定公司的具體規(guī)章;

  (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  (八)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

  第二十七條公司設(shè)監(jiān)事一名,監(jiān)事任期每屆三年,任期屆滿,可以連任。

  監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。

  董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

  第二十八條監(jiān)事行使下列職權(quán):

  (一)檢查公司財(cái)務(wù);

  (二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

  (三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

  (四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

  (五)向股東會(huì)會(huì)議提出議案;

  (六)依法對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。

  監(jiān)事可以對(duì)執(zhí)行董事決定事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

  監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用,由公司承擔(dān)。

  第十章公司的法定代表人

  第二十九條公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)巍?/p>

  法定代表人代表企業(yè)法人的利益,按照法人意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);對(duì)外代表企業(yè),全權(quán)處理一切民事活動(dòng),并接受企業(yè)全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  第十一章公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

  第三十條公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,

  第三十一條 公司應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,報(bào)送公司全體股東。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)的規(guī)定制作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表:

  (一) 資產(chǎn)負(fù)債表;

  (二) 損益表;

  (三) 現(xiàn)金流量表;

  (四) 財(cái)務(wù)情況說(shuō)明表;

  (五) 利潤(rùn)分配表! 」纠麧(rùn)分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī),國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利。公司新增資本時(shí),股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。(注意:全體股東另有約定的除外)

  第三十二條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可以不再提取。

  第三十三條公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

  第三十四條公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后,有稅后利潤(rùn)的,按照股東實(shí)際出資比例分配。

  第三十五條公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所由股東會(huì)決定。

  第十二章公司的解散與清算辦法

  第三十六條公司有下列情形之一,可以解散:

  (一)公司營(yíng)業(yè)期限屆滿;

  (二)股東會(huì)決議解散;

  (三)因公司合并或者分立需要解散;

  (四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;

  (五)人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。

  第三十七條公司營(yíng)業(yè)期限屆滿時(shí),可以通過(guò)修改公司章程而存續(xù)。

  第三十八條公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。

  第三十八條公司清算辦法。公司因《公司法》第一百八十一條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定情形而解散的,應(yīng)當(dāng)按《公司法》規(guī)定進(jìn)行清算。

  清算期間,公司存續(xù),但不得開(kāi)展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  公司財(cái)產(chǎn)按《公司法》規(guī)定清償后的剩余資產(chǎn),公司按照股東實(shí)際出資比例分配。

  第三十九條 公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)注銷公司登記,公告公司終止。

  清算組由股東組成,具體成員由股東會(huì)決議產(chǎn)生。

  第十三章董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)

  第四十條高級(jí)管理人員是指本公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  第四十一條有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員:

  (一) 無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

  (二) 貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;

  (三) 擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

  (四) 擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

  (五) 個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

  第四十二條公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的,該選舉、委派或者聘任無(wú)效。

  董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的,公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。

  董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

  董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

  第四十三條 董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:

  (一)挪用公司資金;

  (二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

  (三)未經(jīng)股東會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

  (四)未經(jīng)股東會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

  (五)未經(jīng)股東會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

  (六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

  (七)擅自披露公司秘密;

  (八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

  第四十四條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  股東會(huì)要求董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員列席會(huì)議的,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。

  董事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事行使職權(quán)。

  董事、高級(jí)管理人員有本章程規(guī)定的違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的行為的,股東可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事向人民法院提起訴訟;

  監(jiān)事有上述行為的,股東可以書(shū)面請(qǐng)求執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

  監(jiān)事或執(zhí)行董事收到股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。  他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,股東可以依照前述規(guī)定向人民法院提起訴訟。

  董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。

  第十四章附則

  第四十五條公司的營(yíng)業(yè)期限為二十年,從公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

  第四十六條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

  第四十七條本章程于xxxx年 月 日訂立,自公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)公司設(shè)立登記之日起生效,修改亦同。

  第四十八條本章程未規(guī)定的事項(xiàng),按《公司法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四十九條本章程解釋權(quán)歸公司股東會(huì)。

  本章程一式三份,公司留存兩份,并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

  全體股東簽字、蓋章:

  年 月 日

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