- 招聘啟事 推薦度：
- 招聘啟事 推薦度：
- 暑假工招聘啟事 推薦度：
- 暑假工招聘啟事 推薦度：
- 暑假工招聘啟事 推薦度：
- 相關(guān)推薦
招聘啟事
招聘啟事 1
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)淙耸�。招聘崗位：客戶代�?一名)
任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
報(bào)名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)
聯(lián)系人: x小姐
招聘啟事 2
招聘崗位：行政總監(jiān)
職位描述
崗位職責(zé)：
１、整體行政支持體系搭建，協(xié)調(diào)，管理（標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，規(guī)范化）
�。�、配合公司要求根據(jù)加盟商需求制作行政支持運(yùn)營方案；
�。�、行政支持體系高效服務(wù)新門戶的全國加盟商
４、制定公司行政運(yùn)營管理等有關(guān)制度；
�。怠⒔M織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政運(yùn)營支持部門的'執(zhí)行情況，并根據(jù)公司和市場的發(fā)展不斷修改完善各項(xiàng)制度；
�。�、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
�。�、不斷創(chuàng)新，優(yōu)化提升運(yùn)行政營支持體系的品質(zhì)，服務(wù)力
任職資格：
１、本科以上學(xué)歷，在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先，具備專業(yè)的行政管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
２、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
�。�、具備良好分析判斷能力；
�。�、善于培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才；
５、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
�。丁⒕邆溟_拓創(chuàng)新能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。
福利待遇：五險(xiǎn)一金包住年底雙薪房補(bǔ)交通補(bǔ)助飯補(bǔ)加班補(bǔ)助門店多平臺(tái)大就近安排工作提成多
聯(lián)系方式：xxxx
聯(lián)系地址：xxxxxxx
招聘啟事 3
“學(xué)習(xí)太辛苦拉，真累人。又要寫作業(yè)，哎，如果我招聘別人來幫我做，那么”我傻傻地想著，不料一陣狂風(fēng)刮來，桌上出現(xiàn)一張紅紙，背面寫著愿望紙�！澳敲矗揖涂梢粚懻衅噶�？哈哈哈”這東東的出現(xiàn)讓我欣喜若狂。
我拿起筆正想寫，突然停住筆：“我先打草稿，這么好的東西可不能浪費(fèi)！”于是我另拿了張紙寫道：
招聘啟事
本人需無報(bào)酬聘請專做作業(yè)人事，其需初一學(xué)歷。
地址：XXX路XXX號(hào)XX人
沒想到紙張自己飛起來了，不到幾分鐘電話連續(xù)響個(gè)不停，接起來一問，：“你這聘請做作業(yè)人事嗎？我怎么樣？”天啊，這么快，嘻嘻！我心中安喜。
“同學(xué)，請注意，這是課堂！”“��？”我搓搓眼睛，“老師！”我慌慌張張地站起來。頓時(shí)全班哄堂大笑，我紅著臉跟著傻笑：“呵呵。”
招聘啟事 4
為進(jìn)一步加強(qiáng)光明新聞中心的人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)報(bào)社事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘3-5名光明新聞中心記者，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：
一、條件要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力;
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和溝通能力;
3、具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康、積極樂觀、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
二、應(yīng)聘方式：
請于xxxx年4月15日之前，將簡歷及作品發(fā)送至郵箱：xxxxxxxxxx，經(jīng)過初試后安排面試和筆試，擇優(yōu)錄用。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx，張小姐
xx市xx日報(bào)社
xxxx年3月23日
招聘啟事 5
職位描述
崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶，網(wǎng)站維護(hù))。
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的'店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
工作時(shí)間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個(gè)月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項(xiàng)目決策層，享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請務(wù)必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通
聯(lián)系地址：xxxx
招聘啟事 6
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設(shè)集團(tuán)下屬的全資子公司之一，注冊資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項(xiàng)目的.規(guī)劃、開發(fā)與建設(shè)。由于相關(guān)項(xiàng)目工程建設(shè)的需要，現(xiàn)特向社會(huì)公開招聘階段性工程建設(shè)管理人員若干名：
１、本科學(xué)歷以上，因林景觀及相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
２、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設(shè)和管理。
�。�、有獨(dú)立工作能力，為人正直、誠實(shí)、有上進(jìn)心。
４、待遇面洽。
有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷等相關(guān)資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司（地址：杭州市余杭區(qū)五常街道聯(lián)勝路2-2橫板橋工業(yè)園區(qū)2號(hào)綜合樓，郵編310023），并寫清聯(lián)系地址、電話。
聯(lián)系人：郎小姐
聯(lián)系方式：Tel：0571-89081155
E-mail：xxx@qq.com
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司
xx年x月x日
招聘啟事 7
招商銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招收條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)；
2、近兩年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景；
3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，流暢的英語閱讀和交流能力；
4、具有較強(qiáng)的'研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào)：
1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究；
2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營策略研究；
3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究；
4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索；
5、地方財(cái)政狀況研究；
6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價(jià)中的應(yīng)用；
7、經(jīng)濟(jì)全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究；
8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；
9、金融科技視角的企業(yè)大學(xué)教育范式研究。
三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式
1、申請人請于20xx年x月x日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題命名為“博士后報(bào)名—姓名—博士畢業(yè)院�！薄�
�。�1）博士后申請表；
�。�2）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師）；
�。�3）擬選課題研究計(jì)劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，選報(bào)兩個(gè)課題須提供兩份研究計(jì)劃書）；
（4）博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料（由學(xué)生所在學(xué)校開具）；
�。�5）博士論文、兩篇代表作（應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；
�。�6）個(gè)人免冠2寸電子版照片；
《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。
招行博士后工作站將及時(shí)、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)，簡歷恕不退還。
2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時(shí)間初定為20xx年x月中旬，具體時(shí)間及考試內(nèi)容另行通知）。
聯(lián)系地址：xxx
E—mail：xxx
招聘啟事 8
一、企業(yè)金融
1、企業(yè)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力，熟悉市場、敏感度強(qiáng)，能組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)公司經(jīng)營指標(biāo);有投行、金融市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、企業(yè)金融總部管理部門負(fù)責(zé)人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，企業(yè)金融專業(yè)能力突出，熟悉市場，具備較強(qiáng)的營銷策劃、組織推動(dòng)和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)管理部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的專業(yè)分析、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融營銷工作經(jīng)歷，有較豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶資源，熟悉市場，較強(qiáng)的市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行長(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當(dāng)?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶郛a(chǎn)品，具備豐富的營銷組織和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的'綜合管理協(xié)調(diào)能力，能組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)零售經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷;有較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識(shí);具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、專業(yè)部門
1、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，中級以上職稱;現(xiàn)任銀行同職級職務(wù)，或下一職級職務(wù)3年以上;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、授權(quán)管理等專業(yè)知識(shí)，能組織擬定方案并有效實(shí)施分行各類風(fēng)險(xiǎn)的防控策略，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)不良資產(chǎn)的清收化解，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和政策執(zhí)行能力。
2、金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場敏感性和分析判斷能力，具有注冊會(huì)計(jì)師或有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;具有注冊會(huì)計(jì)師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權(quán)管理體系，具備良好的分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具備注冊會(huì)計(jì)師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。
報(bào)名方式
應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫固定格式《應(yīng)聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時(shí)附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證書等)的復(fù)印件。
寄送地址：合肥市阜陽路59號(hào)興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應(yīng)聘材料請?jiān)谛欧鈽?biāo)注“應(yīng)聘”。應(yīng)聘者也可將全套電子簡歷發(fā)送至郵箱xxx，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，簡歷請以個(gè)人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報(bào)名截止日期20xx年5月22日。
招聘啟事 9
有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議；
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守；
6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷售總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系
2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)
3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時(shí)做出反饋，指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案
4、控制銷售部費(fèi)用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進(jìn)行管理，提高部門工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營模式，有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的市場行銷策劃、市場運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動(dòng)
5、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
市場總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、市場推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導(dǎo)方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設(shè)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下工作
銷售經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
市場經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案
7、負(fù)責(zé)針對客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、具有管理、策劃、營銷及市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；
4、對市場策劃和營銷工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解；
5、對市場有較強(qiáng)的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；
6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。
儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各庫房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配；
4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；
5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；
2、從事過物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
客戶主管
主要崗位職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作；
2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時(shí)處理解決客戶投訴和要求；
3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作；
4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作，并按要求對帳和銷帳，按時(shí)收回銷售貨款；
6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實(shí)施銷售活動(dòng)；
8、及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對策和措施；
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價(jià)格和產(chǎn)品流向；
10、招聘、管理促銷團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；
5、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成；
3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴；
5、與公司其他部門的溝通配合；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念；
工作時(shí)間：
聯(lián)系人：電話：
公司地址：
郵箱：
招聘啟事 10
海外營銷管理崗(需求22人)
【崗位信息】
國外一線崗位：負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的汽車銷售，品牌搭建，渠道推廣等工作;
國內(nèi)后臺(tái)崗位：負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)的銷售管理、訂單管理、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等工作
【專業(yè)需求】
車輛類：(需求13人)專業(yè)為：車輛工程、汽車服務(wù)工程、汽車運(yùn)用工程、機(jī)械工程等車輛機(jī)械相關(guān)專業(yè);
語言類：(需求4人)專業(yè)為：葡萄牙語、泰語、英語;
市場類：(需求2人)專業(yè)為：市場營銷(1人)、國際貿(mào)易(1人)等相關(guān)專業(yè);
財(cái)務(wù)類：(需求1人)專業(yè)為：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
管理類：(需求1人)專業(yè)為：人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
工程管理類：(需求1人)專業(yè)為：土木工程專業(yè)
IT項(xiàng)目管理主管(需求3人)
【崗位信息】
負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的銷售、售后、制造、財(cái)務(wù)、物流等信息系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目實(shí)施管理工作以及系統(tǒng)運(yùn)行后的`運(yùn)維管理、優(yōu)化升級。
【專業(yè)需求】
計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、物流工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
【應(yīng)聘要求】
1、全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科(及以上)畢業(yè)生;
2、國家英語四級考試425分以上(其他外語語種具備同等水平證書)，能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
3、形象好，氣質(zhì)佳身體健康、五官端正，具有較好的溝通和語言表達(dá)能力。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：海外事業(yè)本部張先生
聯(lián)系電話：010-59912177
簡歷投遞地址：
(郵件主題名稱格式：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)
【公司官網(wǎng)】
中文官網(wǎng)：
英文官網(wǎng)：
【公司簡介】
北汽福田汽車股份有限公司(簡稱福田汽車)是中國品種最全、規(guī)模最大的商用車企業(yè)。福田汽車成立于1996年8月28日，1998年6月在上海證券交易所上市，股票代碼600166�，F(xiàn)有資產(chǎn)300多億元，員工近4萬人，產(chǎn)銷量位居世界商用車行業(yè)第一位。20xx年度，福田汽車品牌價(jià)值達(dá)671.27億元，位居汽車行業(yè)第四位，商用車領(lǐng)域排名第一。
北京是福田汽車的全球總部所在地，也是福田汽車的創(chuàng)新中心和業(yè)務(wù)管理與運(yùn)營中心。此外，福田汽車在國內(nèi)的京、魯、湘、粵、冀、鄂、遼、新等多省市擁有整車和零部件基地;在中國、日本、德國、印度、俄羅斯等國家擁有研發(fā)分支機(jī)構(gòu);在印度、俄羅斯設(shè)立了事業(yè)部，在全球20多個(gè)國家設(shè)有KD工廠，產(chǎn)品出口到80多個(gè)國家和地區(qū)。
海外事業(yè)本部成立于20xx年，前身為進(jìn)出口公司。主要承擔(dān)集團(tuán)公司全系列產(chǎn)品的海外分銷工作。目前海外銷售網(wǎng)絡(luò)已較具規(guī)模，擁有超過140家經(jīng)銷商，現(xiàn)已在海外160多個(gè)國家和地區(qū)實(shí)現(xiàn)福田品牌注冊，在伊朗、敘利亞、緬甸、馬來等市場建立9個(gè)海外工廠并正式運(yùn)營。下設(shè)卡車、乘用車兩大業(yè)務(wù)本部，1個(gè)工程車業(yè)務(wù)銷售公司;俄羅斯、澳大利亞、印尼、肯尼亞、巴西等8個(gè)國家銷售公司，以及泰國、印度兩個(gè)事業(yè)部;95個(gè)代表處及40個(gè)市場部;遍布全球100多個(gè)國家和地區(qū)。目前海外業(yè)務(wù)正處于急速擴(kuò)張的階段，渴望新生力量的加入，現(xiàn)誠聘20xx屆校園人才!
招聘啟事 11
一、公司介紹
華為是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。我們圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，在電信網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、消費(fèi)者和云計(jì)算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。我們致力于為電信運(yùn)營商、企業(yè)和消費(fèi)者等提供有競爭力的ict解決方案和服務(wù)，持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于140多個(gè)國家，服務(wù)全球1/3的'人口。
我們以豐富人們的溝通和生活為愿景，運(yùn)用信息與通信領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)，消除數(shù)字鴻溝，讓人人享有寬帶。為應(yīng)對全球氣候變化挑戰(zhàn)，華為通過領(lǐng)先的綠色解決方案，幫助客戶及其他行業(yè)降低能源消耗和二氧化碳排放，創(chuàng)造最佳的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。
三、聯(lián)系方式
【簡歷注冊】
簡歷注冊方式：登陸華為公司校園招聘主頁注冊簡歷，完成意向崗位申請，并確認(rèn)簡歷提交成功。
簡歷注冊截止時(shí)間：20xx年9月3日。備注：簡歷注冊后可隨時(shí)修改，符合職位任職要求的申請者，我們將主動(dòng)與您聯(lián)系并安排面試;逾期注冊者將無法安排面試。
【招聘日程】
集中面試：9月3日~9月14日，具體時(shí)間請關(guān)注后續(xù)學(xué)校和華為短信通知。
二、招聘崗位
xxxxxxx
招聘啟事 12
招聘崗位：
網(wǎng)站編輯
崗位職責(zé)：
�。�、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目／頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；
�。�、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；
�。�、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；
４、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的'意見和反饋信息；
５、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；
�。�、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；
�。�、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
任職資格：
�。�、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或師范類專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。病⒂忻襟w編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
３、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；
�。�、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；
�。怠⑤^高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
上班時(shí)間：
早8:30-晚6:00中午一個(gè)半小時(shí)午休六日雙休法定假日正常休息年假20天左右。
聯(lián)系方式：_______________
公司地址：_______________
招聘啟事 13
誠聘：
金融儲(chǔ)備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：１－１．５萬／月
【職位信息崗位職責(zé)】
�。薄⒔柚酒脚_(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；
�。�、崗前免費(fèi)培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；
３、工作氛圍融洽，富有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；
４、積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開展工作，并完成管理者分配的`相關(guān)工作事宜；
�。�、立志投身金融行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
６、合理、公正、公平的人才競爭機(jī)制和成長空間，業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。
【任職資格】
�。薄⒕邆淞己玫目蛻魷贤芰σ约皟�(yōu)秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
２、為人誠懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
３、工作認(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；
�。�、大專以上學(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；
�。�、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力；
６、從事過財(cái)富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼 補(bǔ)充公積金
聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場福城國際１２層
招聘啟事 14
標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”xx中學(xué)招聘教師啟事正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項(xiàng)。
首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營狀況。
xx中學(xué)隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的'需要，需向社會(huì)公開招聘老師若干名。
其次說明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。
一、所需學(xué)科：
中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物。
二、招聘條件：
有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當(dāng)放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。
三、待遇：
凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。
四、報(bào)名辦法：
凡有意者，請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
落款應(yīng)有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。
聯(lián)系地址：xx省xx市教育局人事科
聯(lián)系人：xxxx
電話：xxxxx
網(wǎng)址：xxxxx
招聘啟事 15
xx銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，連續(xù)3年入選了“中國大學(xué)生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號(hào)。xx鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區(qū)設(shè)有20家支行，在xx、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設(shè)6家二級分行。開業(yè)20年來，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、勇于開拓創(chuàng)新，是當(dāng)?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務(wù)較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導(dǎo)“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的'發(fā)展舞臺(tái)，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能。
為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發(fā)展。
一、應(yīng)聘基本條件
1.誠實(shí)守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及具體條件個(gè)貸客戶經(jīng)理若干名
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
凡符合上述要求者，請將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，于xxx6年9月30日(以郵寄日期為準(zhǔn))前寄至xx市新飛大道82號(hào)xx銀行xx分行辦公室，郵編：4xxxxx，并請注明“應(yīng)聘”字樣，謝絕來電來訪。
經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。
請保持通信工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
【招聘啟事】相關(guān)文章：
招聘啟事05-15
招聘啟事(經(jīng)典)06-26
簡單招聘啟事05-20
(集合)招聘啟事05-26
招聘啟事范文05-28
[熱門]招聘啟事05-29
招聘啟事【通用】06-09
[熱]招聘啟事06-16
招聘啟事[優(yōu)選]06-27