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學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度（通用10篇）
在當(dāng)下社會，需要使用制度的場合越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇1
一、總則
為了充分發(fā)揮組織部在院團(tuán)委工作中的作用，規(guī)范組織部成員，組織部特制定團(tuán)委組織部制度。
二、基本制度(注：具體考核制度附后)
第一條進(jìn)入院團(tuán)委、團(tuán)學(xué)樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。
第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。
第三條愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室的干凈、整潔，營造一個院良好的工作環(huán)境
第四條不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，尤其是共青團(tuán)長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委團(tuán)章，不得私自動用公章，如有發(fā)現(xiàn)私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。
三、會議制度
1、會議對于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性，為嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高辦事效率，根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況，特制定本制度。
2、宣傳部負(fù)責(zé)人必須每周參加團(tuán)委例會，且每周定時召開部門內(nèi)部例會，及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的不足與長處，布置下一步的工作任務(wù)。
3、每周例會應(yīng)登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應(yīng)主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意后方有效。
4、會議期間應(yīng)將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。
5、各項會議應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、例會時，成員總結(jié)每周工作，進(jìn)行對工作的.自我評價。
7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。
四、值班制度
1、值班人員必須按時到院團(tuán)委辦公室。
2、工作中必須堅持細(xì)心、熱情、禮貌認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。
3、值班人員必須在值班記錄本上詳細(xì)記錄好當(dāng)日的值班情況。
4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況
五、納新制度
1、招聘對象：大一、大二在校學(xué)生(大二無掛科和違紀(jì)記錄)
2、招聘要求：
(1)有思想，品行端正，團(tuán)隊意識強(qiáng)，為人處事有原則性。
(2)能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實肯干、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
(3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調(diào)能力。
(4)有一定的寫作基礎(chǔ)或表達(dá)能力較強(qiáng)者。
(5)熟悉電腦基本操作。
3、納新工作完后，寫出納新總結(jié)，并存檔。
六、組織部考核制度
1、每學(xué)期期末是對部內(nèi)成員一學(xué)期來工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。
2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)容
3、若成員對考核結(jié)果有異議，在一個工作日內(nèi)向部長或副部長提出，并上交異議紙質(zhì)材料。部長和副部長再根據(jù)材料進(jìn)行第二次考核。
4、對于考核成績優(yōu)異者，將給予部內(nèi)表彰。
七、工作職責(zé)
一、主題團(tuán)日活動
負(fù)責(zé)大一各班團(tuán)支部每周班團(tuán)活動主題的擬定與主題說明
二、團(tuán)員管理
團(tuán)組織關(guān)系，團(tuán)檔案：學(xué)院新團(tuán)員，必須于報到開學(xué)后，由各團(tuán)總支集中團(tuán)員證到團(tuán)委組織部辦公室，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學(xué)初例會上確定時間統(tǒng)一辦理，過期不予補(bǔ)辦。
1)團(tuán)籍注冊，團(tuán)員證：
團(tuán)籍每學(xué)期注冊一次，由團(tuán)總支自行辦理;
團(tuán)員證是團(tuán)員身份證明，如有遺失，于學(xué)期初統(tǒng)一到組織部補(bǔ)辦。
2)團(tuán)員的發(fā)展：
每學(xué)期團(tuán)組織發(fā)展以批團(tuán)員
3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團(tuán)費(fèi)的收繳
4)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出：
負(fù)責(zé)每年6月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作
三、干部考核工作
1)加強(qiáng)院團(tuán)委和基層團(tuán)組織工作的制度化建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)學(xué)干部的選拔與考核
2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優(yōu)工作
四、團(tuán)委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善
加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項規(guī)章制度，提高基層團(tuán)干部及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力
八、附則
第二十七條本章程先試行，結(jié)合工作實際情況，加以修改和完善。
第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細(xì)則加以補(bǔ)充。
第二十九條本章程由團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇2
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。
3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時務(wù)必鎖大門。
6、不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時間:視情況而定
2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門窗。
3、愛護(hù)辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、財務(wù)管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管，嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴(yán)厲處分。
3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費(fèi)。
4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無損。
四、文檔管理制度
1、對團(tuán)委會成員的個人檔案負(fù)責(zé)備案，其內(nèi)容包括:團(tuán)委會成員的基本情況，對團(tuán)委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對其鑒定等。
2、團(tuán)委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)�！稗k公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交，活動結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動的成功與失敗�？偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團(tuán)委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會工作檔案。
3、檔案應(yīng)歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。
4、由“辦公室”對團(tuán)委會成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。
五、例會制度
1、團(tuán)委例會將以定期和不定期的.形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會安排如下:
星期一中午:組織部
星期二中午:辦公室
星期三中午:文藝部
星期四中午:宣傳部
星期五中午:社管部
不定期會議屆時由團(tuán)委另行通知。
2、團(tuán)總會會議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會議記錄。
3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。
4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿，認(rèn)真作好會議記錄。
5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得大聲喧嘩，隨意走動，隨意接打電話，應(yīng)保持會場次序。
六、處分條例
1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會上做檢查。
3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。
4、無故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。
七、獎懲制度
<一>獎
1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分
2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者，在大型活動中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團(tuán)委會良好形象者加2分
3、例會或平時受表揚(yáng)者，簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分
5、全勤者(一學(xué)期)加5分
<二>懲
1、不愛護(hù)團(tuán)委會物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分
2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團(tuán)委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對團(tuán)委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團(tuán)委會用品私自占用者�？�2分
3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團(tuán)委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團(tuán)委會外以團(tuán)委會名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會形象者�？�3分
<三>考勤扣分：
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
<四>開除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團(tuán)委會形象造成重大損害者，如以團(tuán)委會名義在外招搖撞騙。
注意事項：
1、獎懲分?jǐn)?shù)由該活動負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報打分，部內(nèi)活動由部長提名打分，辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個人原因欲退出團(tuán)委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定，也會被勸退團(tuán)委會。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇3
一、校團(tuán)委書記崗位職責(zé)
1、主持團(tuán)委全面工作，及時傳達(dá)黨委和上級團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團(tuán)委反映情況，請示工作，并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養(yǎng)目標(biāo)，提出各學(xué)期工作計劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委充分討論后，制定具體計劃和實施方案。
2、加強(qiáng)團(tuán)委一班人的團(tuán)結(jié)，定期召開團(tuán)委辦公會議和學(xué)院團(tuán)委書記會議，討論團(tuán)的工作。搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性，努力提高他們各方面的素質(zhì)，為他們成長搭建平臺。
3、了解團(tuán)員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時、準(zhǔn)確的地向校黨政部門和上級團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護(hù)青年教工和團(tuán)員學(xué)生的合法權(quán)益。
4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求，經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)和幫助各部門、各學(xué)院團(tuán)委的落實情況，并抓好日常工作。
5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的各項工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。
二、校團(tuán)委副書記崗位職責(zé)
1、協(xié)助書記處理日常工作。
2、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校學(xué)生會工作。
(1)組織學(xué)生會學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極做好學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，
(2)及時收集和反映來自學(xué)生中各方面的意見和建議，掌握學(xué)生會干部的思想和工作情況，并向上級黨團(tuán)組織進(jìn)行匯報。在學(xué)生會中積極開展德育工作。
(3)指導(dǎo)好學(xué)生會的調(diào)整和學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)等工作。
(4)指導(dǎo)好學(xué)生會自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學(xué)生會工作的重點(diǎn)任務(wù)和統(tǒng)一學(xué)生會工作的步調(diào)和進(jìn)程，完善制度，建立激勵機(jī)制，要從學(xué)校、全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題。
(5)堅持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，文明禮貌的教育工作;做好學(xué)習(xí)、生活和活動中的自我服務(wù)工作;做好維護(hù)學(xué)生合法和正當(dāng)權(quán)益的工作。
3、完成書記交辦有關(guān)事宜，書記不在時，代替書記主持工作。
三、團(tuán)委組織部長崗位職責(zé)
1、擬定全校團(tuán)組織發(fā)展計劃。指導(dǎo)組織發(fā)展、超齡團(tuán)員離團(tuán)、團(tuán)員處分、團(tuán)員注冊及頒發(fā)團(tuán)員證等工作。
2、監(jiān)督指導(dǎo)各級團(tuán)組織選舉工作。
3、組織開展對各系級分團(tuán)委、專兼職團(tuán)干部的考核、評比工作，認(rèn)真做好基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，對不稱職的團(tuán)干部提出處理意見，拿到團(tuán)委會討論。
4、具體做好每年一度的團(tuán)員民主評議、團(tuán)員證注冊和“兩優(yōu)一先”的評比工作。
5、監(jiān)督指導(dǎo)各分團(tuán)委作好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用，年終做好團(tuán)費(fèi)的收支情況表。
7、做好年度團(tuán)員統(tǒng)計工作。
8、對好人好事及時向團(tuán)委提出表彰鼓勵意見，對違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解并提出處理意見。
9、監(jiān)督、指導(dǎo)各系組織部工作。
四、團(tuán)委宣傳部長崗位職責(zé)
1、抓好團(tuán)組織的宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時了解廣大團(tuán)員的思想動態(tài)，定期對團(tuán)員青年進(jìn)行針對性教育。
2、策劃大型活動的方案。
3、抓好廣播站、團(tuán)刊出版發(fā)行等工作。維護(hù)共青團(tuán)網(wǎng)站的正常運(yùn)行，及時更新內(nèi)容，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息交流。
4、做好各項活動的記錄工作。
5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門交流工作，宣傳學(xué)校。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)各分團(tuán)委宣傳工作的開展。
五、權(quán)益部長崗位職責(zé)
1、維護(hù)青年學(xué)生的合法利益，為廣大學(xué)生成長成才提供保障。
2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識，使學(xué)生學(xué)會用法律武器保護(hù)自己。
六、社會實踐部長崗位職責(zé)
1、組織開展社會實踐、青年志愿者、“三下鄉(xiāng)”等活動。
2、組織開展一系列有意義的社會公益和實踐活動。
3、代表團(tuán)委對外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，努力開拓校內(nèi)外社會實踐空間。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)各系(院)社會實踐部工作。
七、社團(tuán)部長崗位職責(zé)
1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團(tuán)工作。
2、負(fù)責(zé)審批新社團(tuán)的成立合注銷，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系。
3、定期組織社團(tuán)大型活動。
4、監(jiān)督各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并定期查帳。
5、負(fù)責(zé)跨校社團(tuán)交流、聯(lián)系。
6、監(jiān)督、督促各系(院)社團(tuán)工作。
八、文體部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項文體活動的組織、策劃等工作。
2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和大學(xué)生管樂團(tuán)的管理、訓(xùn)練、演出工作。
3、負(fù)責(zé)跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。
九、團(tuán)委辦公室主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò)工作，做好書信處理和來訪接待工作，保證辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、及時登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)的使用，建立相應(yīng)的帳目，年終提出經(jīng)費(fèi)收支情況表。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室用品、報刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購置。
5、做好團(tuán)委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)委工作人員的考勤，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)會議記錄和會務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。
9、負(fù)責(zé)做好團(tuán)委重大事件的記載工作。
十、學(xué)生活動中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生活動中心的`全面工作，為全校的大學(xué)生活動和學(xué)校的各種會議做好服務(wù)工作。
2、具體管理學(xué)生活動中心的工作人員。
3、嚴(yán)格按照學(xué)校綜合治理的有關(guān)要求和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定使用中心的場地和設(shè)施，在使用過程中出現(xiàn)的安全隱患要及時向?qū)W校匯報，保證使用安全。
4、做好中心使用情況的記錄和匯總，建立使用檔案。
5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
十一、大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責(zé)
1、按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于在學(xué)校實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的通知》要求，具體負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作。
2、指導(dǎo)全校大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的發(fā)放、使用和認(rèn)證等工作。
3、制定素質(zhì)拓展項目的申報、發(fā)布和更換及證書填寫內(nèi)容的申報、確認(rèn)和修改等工作程序;建立和維護(hù)全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果數(shù)據(jù)庫;發(fā)布全校各級組織負(fù)責(zé)的素質(zhì)拓展項目目錄;記載全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果并認(rèn)證每一位學(xué)生素質(zhì)拓展證書的內(nèi)容;受理學(xué)生個人提出的素質(zhì)拓展證書的補(bǔ)發(fā)和內(nèi)容更正等事務(wù)。監(jiān)督學(xué)校各級組織按照校大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求，完成素質(zhì)拓展計劃各個環(huán)節(jié)的任務(wù);及時調(diào)查并了解各個素質(zhì)拓展項目的運(yùn)作狀況和分團(tuán)委、團(tuán)支部執(zhí)行素質(zhì)拓展計劃的具體情況等。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇4
一、例會制度
1. 部長工作例會：學(xué)生會干部、團(tuán)委委員、支部書記例會定期每兩周召開一次，學(xué)生會干部、團(tuán)委委員都必須出席。例會由團(tuán)委會通知召集。會上學(xué)習(xí)上級文件，通報工作情況，探討近期工作計劃，學(xué)習(xí)團(tuán)的工作知識，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高理論水平，能正常開展各項活動。例會由學(xué)生會主席、秘書長或副秘書長主持，由秘書長記錄。參加例會時，各團(tuán)干須做好工作筆記。有事須向秘書長請假。
2. 各部門例會：各部門例會定期每兩周召開一次，由各部門部長或副部長主持，各所屬學(xué)生會干部、班干部都要參加，進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，部長指導(dǎo)各班解決實際工作中遇到的問題，進(jìn)行各部門的班、團(tuán)干培訓(xùn)。地點(diǎn)與時間由各部門機(jī)動決定。
3. 團(tuán)支部書記會議：定期每月召開一次，傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)精神，布置各項工作。針對當(dāng)月的工作情況得失，總結(jié)經(jīng)驗，指出不足和今后努力的方向。
二、考勤制度
1.團(tuán)委、學(xué)生會干部，各班團(tuán)干在參加例會及活動時，必須依時出席，如有事應(yīng)辦好請假手續(xù)。
2.團(tuán)委、學(xué)生會干部在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上，無故遲到四次以上，取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評選資格。
3.基層團(tuán)干、學(xué)生會干部在一學(xué)期內(nèi)無故缺席三次以上，無故遲到五次以上，取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評選資格。
三、公章制度
1. 共青團(tuán)公章是共青團(tuán)權(quán)威的象征，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅使用，私人私事不得借用。
2. 公章由團(tuán)委書記保管，全面負(fù)責(zé)。
3. 由團(tuán)委頒發(fā)的文件，一律要加蓋公章，否則無效。
四、財務(wù)管理制度
1. 團(tuán)委活動經(jīng)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)由書記全面負(fù)責(zé)保管、調(diào)配和做好經(jīng)費(fèi)使用登記。
2. 各部門舉辦活動所需要的經(jīng)費(fèi)，必須提前一周向書記遞交書面申請或報告，并附活動的具體方案。
3. 經(jīng)費(fèi)使用以節(jié)儉為原則，按計劃進(jìn)行。
五、工作檔案管理制度
1. 團(tuán)委必須不斷完善工作檔案管理制度，使其日益規(guī)范化、制度化。
2. 工作檔案應(yīng)定時進(jìn)行整理、入檔。
六、工作計劃和總結(jié)制度
1. 團(tuán)委各部門、團(tuán)支部都必須制定長期（一年），中期（一學(xué)期）的工作計劃和近期活動的具體計劃，并做好相應(yīng)總結(jié)。
2.團(tuán)委各部門、團(tuán)支部的工作計劃要在活動前一周上交秘書處，活動結(jié)束需上交活動總結(jié)。大型活動工作計劃在活動開展前兩周上交。工作總結(jié)要在活動后一周內(nèi)上交。
七、團(tuán)員、團(tuán)干檔案管理制度
1.新生、插班生團(tuán)員的組織關(guān)系必須在校團(tuán)委規(guī)定的時間內(nèi)轉(zhuǎn)入。
2.團(tuán)員、團(tuán)干在校期間的表現(xiàn)、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團(tuán)員檔案。
3.團(tuán)委要定期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。
4.評選優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的各種資料均由團(tuán)委管理、存檔。
5.團(tuán)員、團(tuán)干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入新單位。
八、團(tuán)費(fèi)收繳管理制度
1. 團(tuán)費(fèi)收繳是團(tuán)支部工作的一項主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團(tuán)員的一項制度，也是團(tuán)員和團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)的工作，履行團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。
2. 團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)由支部書記負(fù)責(zé)收繳，按時上交團(tuán)委。
3. 收繳團(tuán)費(fèi)必須填寫在團(tuán)證的注冊欄目及團(tuán)費(fèi)收繳年限月份。
4. 團(tuán)費(fèi)由團(tuán)委統(tǒng)一上繳團(tuán)市委，團(tuán)市委應(yīng)開出收據(jù)，以免發(fā)生糾紛。
5. 各團(tuán)支部按校團(tuán)委規(guī)定時間上繳團(tuán)費(fèi)。
6. 團(tuán)委留成團(tuán)費(fèi)，由書記管理，應(yīng)做好團(tuán)費(fèi)結(jié)賬工作，并在團(tuán)員代表大會上公布。
7. 團(tuán)員連續(xù)六個月無故不交團(tuán)費(fèi)，按團(tuán)章規(guī)定處理。
九、團(tuán)員證管理制度
團(tuán)員證管理制度是共青團(tuán)組織以團(tuán)員證為媒介進(jìn)行團(tuán)員管理的.一項組織工作制度，由團(tuán)員證和《團(tuán)員證管理暫行條例》構(gòu)成。
1.建立團(tuán)員登記表，準(zhǔn)確掌握全校團(tuán)員數(shù)量、分布及流向情況。
2.做好團(tuán)員證頒發(fā)、補(bǔ)發(fā)、收回、注銷的工作，嚴(yán)格團(tuán)員證的日常管理。
3.憑團(tuán)員證轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系、團(tuán)費(fèi)收繳情況以及團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊。
4.以團(tuán)員證為媒介，嚴(yán)格對團(tuán)員進(jìn)行管理。
5. 團(tuán)員證如有遺失，必須申請補(bǔ)辦，由團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行必要教育后辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接制度根據(jù)團(tuán)章規(guī)定：“團(tuán)員由一個基層組織轉(zhuǎn)移到另一個基層組織，必須及時辦理團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)檔。”這是團(tuán)籍延續(xù)的一種方式，每年新生入學(xué)都要進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
（一）轉(zhuǎn)接關(guān)系的對象：新生團(tuán)員、插班生
�。ǘ┺D(zhuǎn)接關(guān)系的時間：入校后兩個月內(nèi)
（三）轉(zhuǎn)接關(guān)系的程序：
1. 新生入學(xué)報到時，團(tuán)委收取新生團(tuán)員檔案和團(tuán)員證，并將其匯總。
2. 填寫《團(tuán)員登記表》，一式兩份，校團(tuán)委和支部各保留一份。
3. 檢查團(tuán)員證是否標(biāo)準(zhǔn)。包括團(tuán)員證基本情況的填寫，注冊是否正常，是否加蓋鋼印，有無組織關(guān)系轉(zhuǎn)出章。
（四）具備以下全部事項的團(tuán)員方可按時轉(zhuǎn)入團(tuán)組織關(guān)系：包括團(tuán)員證加有鋼印，團(tuán)員證中“團(tuán)員基本情況”填寫完備，團(tuán)員證中有原單位團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出章，團(tuán)員檔案已轉(zhuǎn)入我校，團(tuán)員注冊正常，通過校團(tuán)委組織的新生團(tuán)章考試或補(bǔ)考。在團(tuán)委校規(guī)定時間內(nèi)到校團(tuán)委辦理關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇5
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)(以下簡稱“學(xué)生社團(tuán)”)的管理，推動學(xué)生社團(tuán)健康、蓬勃有序的發(fā)展，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，提升我校學(xué)生社團(tuán)的育人功能，繁榮校園文化，促進(jìn)校園文明建設(shè)，全面貫徹和落實全國高校思想政治工作會議精神及中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》(中發(fā)〔2016〕31號)文件精神，依據(jù)學(xué)校落實31號文件精神的文件通知和意識形態(tài)實施細(xì)則，依照《高校共青團(tuán)改革實施方案》《高等學(xué)校社團(tuán)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱“學(xué)生社團(tuán)”，是由海南師范大學(xué)在校學(xué)生依據(jù)興趣愛好及特長自愿組成，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照其章程自主開展活動的群眾性學(xué)生組織。
第三條我校學(xué)生社團(tuán)須遵守憲法、法律、法規(guī)和黨的路線方針政策，以及各級教育部門、共青團(tuán)組織、學(xué)聯(lián)組織和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，積極踐行和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。
第四條我校學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù)是以新時代社會主義思想為指導(dǎo)，堅持立德樹人的基本導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大學(xué)生，按照自愿、自主、自發(fā)原則，善用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體，開展主題鮮明、健康有益、豐富多彩的線上和線下課外活動，繁榮校園文化，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，提升同學(xué)綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生成長成才，培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)和接班人。
第五條本辦法適用于所有在海南師范大學(xué)正式注冊成立以及申請成立的學(xué)生社團(tuán)。
第二章管理結(jié)構(gòu)
第六條校團(tuán)委在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生工作部的統(tǒng)籌下，履行對我校學(xué)生社團(tuán)的主要指導(dǎo)管理職能，校團(tuán)委設(shè)有社團(tuán)管理部，切實承擔(dān)學(xué)生社團(tuán)的成立、年審、合并、注銷以及組織建設(shè)、活動管理、經(jīng)費(fèi)管理和工作保障等職責(zé)。
第七條學(xué)生社團(tuán)是高等教育育人體系的重要組成部分，是思想政治教育和素質(zhì)教育的有效載體，應(yīng)在全面提高學(xué)生素質(zhì)、活躍校園文化生活以及維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。學(xué)生社團(tuán)實行申請成立，學(xué)期注冊，學(xué)年審核、活動審批的基本管理辦法。
第八條設(shè)立學(xué)生社團(tuán)團(tuán)工委，負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)黨團(tuán)引領(lǐng)，學(xué)生社團(tuán)團(tuán)工委書記由校團(tuán)委指導(dǎo)教師兼任。
第三章成立、年審和注銷
第九條我校學(xué)生社團(tuán)分為思想政治類、學(xué)術(shù)科技類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、文藝體育類、志愿公益類及其他。學(xué)生群眾性組織須按學(xué)生社團(tuán)登記注冊。申請成立新社團(tuán)須按照一定類別向校團(tuán)委遞交成立申請，且需具備以下條件
由20名及以上的學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人須是具有正式學(xué)籍的學(xué)生，未受到過校紀(jì)校規(guī)處分，具有開展該社團(tuán)活動所具備的基本素質(zhì)，思想政治類學(xué)生社團(tuán)發(fā)起人必須為中共黨員;
有規(guī)范的社團(tuán)名稱和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不違背校園文明風(fēng)尚，須冠以“海南師范大學(xué)”，不得成立與已注冊成立的學(xué)生社團(tuán)宗旨相同或相近的社團(tuán)，不得使用與已注冊成立的學(xué)生社團(tuán)相同或高度相似的名稱，不得使用明顯帶有商業(yè)色彩的名稱;
有至少1個校內(nèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和1名社團(tuán)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其中，業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位須是學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(如院部、學(xué)校職能部門);指導(dǎo)老師須是校內(nèi)在職在崗教職工，具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、組織管理能力和與社團(tuán)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識;
有規(guī)范的社團(tuán)章程，包括社團(tuán)名稱、類別、宗旨、活動范圍和方式、負(fù)責(zé)人資料、會員資格、權(quán)利與義務(wù)、組織管理機(jī)構(gòu)和制度、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序、章程修改程序、財務(wù)制度、社團(tuán)終止程序級其他應(yīng)當(dāng)由章程規(guī)定的相關(guān)事項。
5、學(xué)生社團(tuán)應(yīng)具備的其他條件。
第十條申請籌備成立學(xué)生社團(tuán)，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向校團(tuán)委遞交以下材料
1、完整的社團(tuán)章程;
2、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)成立申請表》;
3、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師登記表》;
4、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)發(fā)起人基本情況登記表》及學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件;
5、《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃書》;
6、社團(tuán)發(fā)起人簡歷;
在遞交材料后，校團(tuán)委將在材料審核完畢后擇期舉行新社團(tuán)成立答辯，通過答辯的社團(tuán)進(jìn)入一學(xué)期的試運(yùn)行期，期間將對新社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)良者將在試運(yùn)行期后正式注冊成立為學(xué)生社團(tuán)。
第十一條原則上企業(yè)、社會機(jī)構(gòu)不得在學(xué)校建立特定冠名的學(xué)生俱樂部、協(xié)會等社團(tuán)。對于與企業(yè)、社會機(jī)構(gòu)聯(lián)系緊密的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類社團(tuán)，確需冠名，須經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)。
第十二條不得成立宗教類、氣功類、僅吸納單一民族學(xué)生的、跨地跨校聯(lián)合的、校外機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)性質(zhì)的、代表和表達(dá)特定人員群體利益訴求的學(xué)生社團(tuán)。
第十三條按程序批準(zhǔn)籌備成立的學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)在相應(yīng)工作日內(nèi)召開社團(tuán)會員大會，以公告的方式向全校宣布成立。
第十四條嚴(yán)控學(xué)生社團(tuán)數(shù)量，原則上學(xué)校學(xué)生社團(tuán)數(shù)量不得超過在校學(xué)生總數(shù)的4‰。
第十五條學(xué)生社團(tuán)的成立由校團(tuán)委審核備案。凡未經(jīng)正式注冊或未履行審批手續(xù)的社團(tuán)，屬非法社團(tuán)，學(xué)校將予以取締，由此產(chǎn)生的不良后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)，思想政治類學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師為中共黨員，且經(jīng)所在黨組織批準(zhǔn)。
第十六條校團(tuán)委在每學(xué)年末對各社團(tuán)實行年審再注冊制度，每個學(xué)生社團(tuán)應(yīng)如實填寫年審表并按照清單提供相關(guān)的資料及證明，校團(tuán)委會將對社團(tuán)章程、學(xué)年內(nèi)所開展的活動及其他相關(guān)工作進(jìn)行審核并公示社團(tuán)年審情況
1、年審內(nèi)容包括履行社團(tuán)章程、社團(tuán)會員構(gòu)成(正式會員20人以上)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作及學(xué)習(xí)情況、年度活動清單(一學(xué)年至少一次面向全校學(xué)生的較大型活動，3次及以上社團(tuán)內(nèi)部中小型活動)、指導(dǎo)老師履職情況、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位意見、財務(wù)收支狀況(完善的財務(wù)報表且無財政問題)以及有無違反社團(tuán)章程和違紀(jì)違規(guī)情況等內(nèi)容;
2、對年審考核成績突出的學(xué)生社團(tuán)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)管理干部和社團(tuán)指導(dǎo)教師，學(xué)校將進(jìn)行表彰獎勵;
3、年審不合格但未達(dá)到注銷標(biāo)準(zhǔn)的，校團(tuán)委將提出整改要求和整改時間，學(xué)生社團(tuán)需按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，期間不得開展除整改以外的其他活動;
4、年審不合格且達(dá)到注銷標(biāo)準(zhǔn)的，社團(tuán)將不予注冊。
第十七條學(xué)生社團(tuán)的登記事項、備案事項需要變更的，需向校團(tuán)委提交變更申請，得到批準(zhǔn)后方可變更。
第十八條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一，且經(jīng)社團(tuán)會員大會表決同意，可予以合并
1、社團(tuán)宗旨、活動與特色高度相似;
2、社團(tuán)合并后更利于發(fā)揮作用;
3、社團(tuán)會員人數(shù)不足15人;
4、學(xué)年活動次數(shù)少于4次;
5、其他應(yīng)予以合并的原因。
學(xué)生社團(tuán)合并后的社團(tuán)資產(chǎn)等，應(yīng)由社團(tuán)會員大會審議決定其歸屬。
第十九條經(jīng)過召開社團(tuán)會員大會，三分之二以上會員同意解散時，可以自行解散，并報送指導(dǎo)單位、校團(tuán)委備案。
第二十條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一的，校團(tuán)委將直接予以注銷
1、社團(tuán)開展的活動違背黨的路線方針政策和憲法、法律、法規(guī)，背離社會主義核心價值觀，違反校紀(jì)校規(guī);
2、學(xué)生社團(tuán)自行申請對社團(tuán)進(jìn)行解散;
3、利用社團(tuán)名義進(jìn)行純商業(yè)活動，背離社團(tuán)宗旨，影響惡劣;
4、有嚴(yán)重財務(wù)問題并造成不良影響;
5、年審不合格，校團(tuán)委會通知其停止活動予以整改，但未見好轉(zhuǎn);
6、盜用指導(dǎo)單位或其他組織名義開展活動;
7、一學(xué)年內(nèi)未開展任何活動;
8、未召開會員大會選舉產(chǎn)生負(fù)責(zé)人;
9、宣傳材料未經(jīng)社聯(lián)審批即張貼，造成不良影響。
10、其他應(yīng)予以注銷的原因。
第二十一條學(xué)生社團(tuán)的變更、合并和注銷，校團(tuán)委應(yīng)當(dāng)在報批后的7個工作日內(nèi)以公告的形式宣布。
日常管理
第二十二條校團(tuán)委對社團(tuán)具有監(jiān)督管理指導(dǎo)職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、合并、注銷的審批、登記和備案;
(二)與掛靠單位共同負(fù)責(zé)對學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)站、微博、微信等平臺及日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
(三)對學(xué)生社團(tuán)遵守本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督管理與檢查評估;
(四)組織學(xué)生社團(tuán)開展年度星級考核評比，評選出“十佳社團(tuán)”及“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部”、
“明星會長”予以表彰。
第二十三條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)在新學(xué)期開學(xué)后兩個星期之內(nèi)到校團(tuán)委進(jìn)行學(xué)期注冊，凡逾期不進(jìn)行注冊的社團(tuán)，將按本辦法相關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十四條學(xué)生社團(tuán)在不違反國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和校團(tuán)委相關(guān)規(guī)定的前提下，經(jīng)指導(dǎo)單位同意并在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，可以創(chuàng)辦內(nèi)部交流刊物、創(chuàng)建本組織網(wǎng)站(主頁)、微博、微信等宣傳平臺，內(nèi)部交流刊物的編印和發(fā)行必須由指導(dǎo)單位和校團(tuán)委審查通過，網(wǎng)站、微博、微信等宣傳平臺的申請報告和樣本須報送至指導(dǎo)單位和校團(tuán)委備案。社團(tuán)各類媒體發(fā)布內(nèi)容按照“文責(zé)自負(fù)”原則，由作者承擔(dān)責(zé)任，指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)審核，校團(tuán)委給予監(jiān)督、指導(dǎo)。
第二十五條學(xué)生社團(tuán)在新學(xué)期開學(xué)之初和學(xué)期末應(yīng)分別向校團(tuán)委提交經(jīng)社團(tuán)會員大會審議通過并報指導(dǎo)(掛靠)單位備案的本學(xué)期工作計劃、活動總結(jié)及財務(wù)收支狀況;期間，各社團(tuán)開展活動應(yīng)有書面總結(jié)材料及音像資料并交由校團(tuán)委存檔。以上材料將作為學(xué)生社團(tuán)星級評比的重要參考依據(jù)。
第二十六條學(xué)生社團(tuán)出現(xiàn)下列情況之一者，校團(tuán)委在向掛靠單位通報情況的同時，經(jīng)校團(tuán)委討論通過后，責(zé)令其停止活動，進(jìn)行整頓
(一)無正式負(fù)責(zé)人和組織機(jī)構(gòu);
(二)活動范圍及內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程相違背;
(三)規(guī)定時間不到校團(tuán)委注冊;
(四)違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定或不接受有關(guān)單位、指導(dǎo)教師的指導(dǎo);
(五)財務(wù)出現(xiàn)重大差錯和混亂;
(六)出現(xiàn)其他應(yīng)予停止活動、進(jìn)行整頓的情況。
第二十七條對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自成立或被取締后仍以社團(tuán)名義進(jìn)行活動且不聽勸阻者，校團(tuán)委將協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門強(qiáng)行停止其活動，并對組織者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
組織建設(shè)：
第二十八條學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)會員思想政治教育，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)日常管理，參加學(xué)生社團(tuán)相關(guān)活動，開展學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)，每名指導(dǎo)教師最多指導(dǎo)1個學(xué)生社團(tuán)。
第二十九條學(xué)生社團(tuán)的會員必須是具有正式學(xué)籍的海南師范大學(xué)在校學(xué)生。外籍學(xué)生加入社團(tuán)后須到對外合作與交流處備案。
第三十條社團(tuán)會員有權(quán)了解所在社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財務(wù)制度，對社團(tuán)的管理和活動提出建議和質(zhì)詢，有權(quán)按照社團(tuán)章程自由加入或退出社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)定期注冊，按章程繳納會費(fèi)，積極參加社團(tuán)的各項活動，在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。
第三十一條社團(tuán)負(fù)責(zé)人有違反本辦法的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，損害會員利益的，社團(tuán)會員有權(quán)向主管部門反映情況。
第三十二條社團(tuán)會員應(yīng)當(dāng)接受所屬社團(tuán)的定期注冊。
第三十三條學(xué)生社團(tuán)會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第三十四條社團(tuán)會員應(yīng)當(dāng)積極參加社團(tuán)各項活動，并有權(quán)對社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展提出建設(shè)意義，對社團(tuán)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題提出批評。
第三十五條3人以上團(tuán)員的社團(tuán)必須成立團(tuán)支部，團(tuán)支部書記原則上由社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人兼任。受校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，按照《團(tuán)章》有關(guān)規(guī)定開展支部活動，社團(tuán)團(tuán)支委應(yīng)由支部大會選舉產(chǎn)生，社團(tuán)中團(tuán)員應(yīng)參加所在學(xué)院和所在社團(tuán)團(tuán)支部的雙重組織生活。
第三十六條學(xué)生社團(tuán)會員大會是學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照學(xué)生社團(tuán)章程行使職權(quán)，選舉和更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，聽取并審議負(fù)責(zé)人的工作報告，討論決定社團(tuán)重大活動事項，修改社團(tuán)章程，監(jiān)督社團(tuán)財務(wù)活動。
第三十七條學(xué)生社團(tuán)會員大會每學(xué)年至少召開一次，并將大會決議及時報校團(tuán)委備案。會員大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的.會員半數(shù)以上通過;對社團(tuán)變更、注銷和修改章程作出決議，必須經(jīng)出席的會員的三分之二以上通過。有效的會員大會出席人數(shù)必須占全體會員數(shù)的三分之二以上。
第三十八條社團(tuán)的內(nèi)部關(guān)系、組織方式和機(jī)構(gòu)設(shè)置由各社團(tuán)自行決定。原則上社團(tuán)應(yīng)建立民主決策的理事會制度。社團(tuán)組成人員情況須報校校團(tuán)委備案。
第三十九條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)建立工作檔案，包括社團(tuán)章程、工作條例、會員登記表、活動策劃、活動圖片及影音資料、活動總結(jié)、財務(wù)收支明細(xì)等，以備核查。
第四十條社團(tuán)可聘請若干專家、教師或社會人士，擔(dān)任顧問或名譽(yù)社長(或名譽(yù)會長)，但須事先經(jīng)指導(dǎo)教師、指導(dǎo)單位及校團(tuán)委的審批同意、定期審核。未經(jīng)同意，學(xué)生社團(tuán)不得聘請校外人員擔(dān)任顧問或名譽(yù)社長(或名譽(yù)會長)。
第四十一條學(xué)生社團(tuán)在征得校團(tuán)委同意后，可自備藝術(shù)圖章或其他標(biāo)志，以便開展工作，不得私刻印章，學(xué)生社團(tuán)的印章應(yīng)向校團(tuán)委提交書面申請并獲準(zhǔn)后，方可刻制，不得刻制任何圓形辦公圖章。學(xué)生社團(tuán)不得私自與校外任何單位或組織自行簽訂任何形式的合同或協(xié)議。
第四十二條學(xué)生社團(tuán)會員證由校團(tuán)委統(tǒng)一印制，會員證僅作證實會員身份之用，不具備其它效力。
第四十三條社團(tuán)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生與變更
學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人為社團(tuán)骨干，須政治立場堅定、學(xué)習(xí)成績良好。原則上應(yīng)由二年級以上學(xué)生擔(dān)任，通過提名推薦、考察公示、公開選舉、審核批準(zhǔn)、社團(tuán)會員大會民主選舉、經(jīng)過所在學(xué)院團(tuán)委審核，報業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和校團(tuán)委批準(zhǔn)同意后產(chǎn)生，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備較高的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織管理能力，思想政治類學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人須為中共黨員;
學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人學(xué)業(yè)成績排名須在前50%以內(nèi)，且無課業(yè)不及格情況。
各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人任期原則上為一年，在任期內(nèi)如有違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)或嚴(yán)重?fù)p害社團(tuán)利益的行為，指導(dǎo)單位或校團(tuán)委有權(quán)在互相通報的同時，校團(tuán)委批準(zhǔn)暫�；蛎馊テ渎殑�(wù)，并由指導(dǎo)單位或校團(tuán)委在廣泛征求社團(tuán)會員意見的基礎(chǔ)上指定臨時負(fù)責(zé)人;
更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人后，報知指導(dǎo)教師的同時，應(yīng)填寫《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表》和《海南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)信息變更表》，并報校團(tuán)委備案;
(五)有下列行為之一的學(xué)生，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
1、在校期間曾受到校紀(jì)校規(guī)處分的。
2、曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或社團(tuán)被宣布解散，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的;
3、有兩門以上主要課程不及格的;
4、已在其他社團(tuán)擔(dān)任負(fù)責(zé)工作的;
5、曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤銷社團(tuán)職務(wù)的;
6、擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人期間不作為，受到半數(shù)及以上會員的反對;
7、因其它原因不宜擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的。
活動管理
第四十四條學(xué)生社團(tuán)舉辦活動須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，并按照相應(yīng)的審批程序進(jìn)行，不得在學(xué)生中散布違背憲法、法律、法規(guī)和黨的路線方針政策的錯誤觀點(diǎn)和言論，不得開展與其宗旨不符的活動，不得開展純商業(yè)性活動，不得參與違法違紀(jì)活動。
第四十五條社團(tuán)活動須經(jīng)學(xué)生社團(tuán)集體決策、指導(dǎo)教師同意并報業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位批準(zhǔn)后方可開展。學(xué)生社團(tuán)會員，未經(jīng)學(xué)生社團(tuán)集體研究授權(quán)，不得以社團(tuán)名義開展活動。
第四十六條參與人數(shù)較多或在校外舉辦、參加的學(xué)生社團(tuán)活動，要有具體的活動流程方
案、經(jīng)費(fèi)管理和安全應(yīng)急預(yù)案，確�；顒影踩�、有序地進(jìn)行，并報校團(tuán)委審批。進(jìn)一步加強(qiáng)對來自校外支持學(xué)生社團(tuán)開展調(diào)研、交流、訪問、培訓(xùn)等活動的審核和管理。
第四十七條學(xué)生社團(tuán)邀請校外人士出席活動，需向社聯(lián)會遞交申請及校外人士的相關(guān)證明，必要時須報校黨委宣傳部批準(zhǔn);邀請外籍人士參加活動或開展涉外合作、涉外活動項目，須經(jīng)校團(tuán)委和對外合作與交流處同意，并報學(xué)校黨委審批，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下進(jìn)行。
第四十八條學(xué)生社團(tuán)以社團(tuán)名義到校外參加活動時，應(yīng)提前向社聯(lián)會申請，并報告活動相關(guān)情況，原則上應(yīng)由社團(tuán)指導(dǎo)老師或校團(tuán)委老師帶隊。
第四十九條社團(tuán)與指導(dǎo)單位以外的校內(nèi)外其他單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)或聯(lián)合開展活動，須事先上報校團(tuán)委并征得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
第五十條兩個以上(含兩個)社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動，必須經(jīng)各自指導(dǎo)教師、指導(dǎo)單位同意，并由主辦活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人把聯(lián)合活動方案提交校校團(tuán)委審查批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
第五十一條校團(tuán)委將協(xié)助學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)管理工作，加強(qiáng)社團(tuán)運(yùn)營網(wǎng)站、新媒體平臺、印發(fā)刊物進(jìn)行管理和指導(dǎo)，培養(yǎng)社團(tuán)會員的網(wǎng)絡(luò)文明意識，踐行社會主義核心價值觀，傳播向上向善正能量。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，不得傳播危害國家安全、擾亂社會秩序等法律法規(guī)禁止的有關(guān)內(nèi)容。重視網(wǎng)絡(luò)新媒體社團(tuán)的管理和引導(dǎo)。學(xué)生社團(tuán)開展線上線下宣傳、發(fā)布活動信息須經(jīng)指導(dǎo)教師審核同意。
第五十二條社團(tuán)出具證明、發(fā)布公告、進(jìn)行宣傳時須遵守相關(guān)法律法規(guī)，做到內(nèi)容真實可靠并署社團(tuán)全稱，不得盜用校團(tuán)委、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、社團(tuán)指導(dǎo)單位或其他組織的名義開展活動。
第五十三條校團(tuán)委要對未按規(guī)定注冊的、開展非法活動的、校外人員未經(jīng)學(xué)校許可濫用或冒用學(xué)校名稱建立學(xué)生社團(tuán)(含其運(yùn)營的新媒體平臺)在校內(nèi)外開展活動的學(xué)生社團(tuán)一一清理整頓。聯(lián)合學(xué)校保衛(wèi)部門制止未批準(zhǔn)成立或已經(jīng)注銷的學(xué)生社團(tuán)開展活動。
經(jīng)費(fèi)管理
第五十四條學(xué)生社團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)來源為學(xué)校撥款、會員繳納的會費(fèi)、接受的獎勵或贈予、社會贊助等。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于社團(tuán)集體活動，任何單位和個人嚴(yán)禁侵占、私分或挪用。
第五十五條學(xué)生社團(tuán)如收取會費(fèi)，須根據(jù)實際情況明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)社團(tuán)內(nèi)部民主決策，報校團(tuán)委審核后進(jìn)行公示，并應(yīng)寫入社團(tuán)章程。
第五十六條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度，每學(xué)期向全體會員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。校團(tuán)委負(fù)責(zé)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源、經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督指導(dǎo)工作，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)接受校外資金的合法合規(guī)性審查和管理。
第五十七條對社團(tuán)舉辦的具有較高水平、較大影響的活動，校團(tuán)委以立項審批的方式予以支持。
第五十八條社團(tuán)舉辦活動可以尋求校內(nèi)外單位和個人的經(jīng)費(fèi)支持。社團(tuán)接受任何單位或者個人的捐贈資助，須事先征得校團(tuán)委的同意，并向社團(tuán)會員公開說明。
第五十九條對于會費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)的管理，各學(xué)生社團(tuán)必須指定專人負(fù)責(zé)，并制定詳細(xì)的財務(wù)管理制度，每學(xué)期支出計劃和總結(jié)須經(jīng)社團(tuán)會員大會審議通過。社團(tuán)整頓期間停止一起費(fèi)用支出。
第六十條學(xué)生社團(tuán)原則上不得接受境外資金贊助或支持，從嚴(yán)管控參加外國駐華使領(lǐng)館和境外非政府組織的活動。如果確有必要，按照相關(guān)制度報上級部門審批。
第六十一條社團(tuán)解散時，其財產(chǎn)由校團(tuán)委結(jié)合社團(tuán)章程進(jìn)行處理。任何人不得侵占、私分或挪用社團(tuán)的財產(chǎn)，亦不得在社團(tuán)會員中分配。
工作保障
第六十二條學(xué)校將根據(jù)實際情況通過校團(tuán)委向?qū)W生社團(tuán)工作提供一定的專項經(jīng)費(fèi)，支持學(xué)生社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化管理和信息化平臺建設(shè)，為學(xué)生社團(tuán)提供師資、活動場地、器材、設(shè)備等方面的支持，為學(xué)生社團(tuán)對外交流搭建平臺，提升社團(tuán)活力和工作水平，保證我校學(xué)生社團(tuán)的健康蓬勃發(fā)展。
第六十三條校團(tuán)委通過工作交流、專門培訓(xùn)、評比表彰等方式，指導(dǎo)、支持和鼓勵學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展。
第六十四條對學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師進(jìn)行工作量認(rèn)定或給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼。
第六十五條各學(xué)院學(xué)生參與社團(tuán)活動、擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人、獲得表彰等情況，納入學(xué)生第二課堂成績單記錄和學(xué)生綜合素質(zhì)測評，納入學(xué)校學(xué)生骨干培養(yǎng)體系，使學(xué)生社團(tuán)成為學(xué)生成長成才的重要平臺。
附則
第六十六條本辦法自發(fā)布之日起施行，本辦法施行前已經(jīng)成立的學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在下次年審前按照有關(guān)規(guī)定修改、完善社團(tuán)相關(guān)制度及信息。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇6
例會是總結(jié)前階段工作情況的和布置下一階段工作的會議形式。為了保證團(tuán)委工作順利開展，確保校院方針政策順利傳達(dá)到團(tuán)委各成員、各個團(tuán)總支及各個團(tuán)支部；為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會組織管理，明確責(zé)任，加強(qiáng)團(tuán)委各部門管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，結(jié)合具體情況，特制訂本條例，希望各部門積極配合好院團(tuán)委工作，并認(rèn)真貫側(cè)執(zhí)行本例會制度。例會制度具體如下：
一、團(tuán)委部門例會每周一次。具體的時間和地點(diǎn)由辦公室根據(jù)團(tuán)委成員的課表于開學(xué)初確定，如有特殊情況，則由辦公室另行通知。
二、團(tuán)委部門例會要求部門所有成員準(zhǔn)時到會；團(tuán)委部長例會要求團(tuán)委各部門的部長、副部長準(zhǔn)時到會；團(tuán)委全體大會要求團(tuán)委各部門所有成員準(zhǔn)時到會。
三、每次例會與會人員必須準(zhǔn)時到會，不得無故缺席，不得無故遲到、早退。因事不能到會者應(yīng)提前向團(tuán)委書記老師或者團(tuán)委副書記請假，無故遲到和不到三次及三次以上者，給予嚴(yán)重警告。由辦公室負(fù)責(zé)簽到工作，團(tuán)委成員參會情況將作為對個人進(jìn)行考核的依據(jù)。
四、例會開始之前，與會人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)成振動、靜音或者關(guān)機(jī)。每位團(tuán)委成員都要配有一本筆記本，例會期間，與會人員著裝整潔，保持安靜，認(rèn)真聽取和記錄會議內(nèi)容，不得交頭接耳、玩弄手機(jī)或做與例會無關(guān)的事情。
五、例會上各部門要如實匯報前一階段的'工作，并陳述下一階段的工作計劃。在例會上各部門成員要積極討論，為團(tuán)委活動出謀劃策。
六、例會后，各部門部長要召開部門會議，組織其部門保質(zhì)保量地完成團(tuán)委書記團(tuán)布置的任務(wù)。
七、例會工作由辦公室主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇7
一、招聘新干事
團(tuán)委干事招聘在新生來校報到之后的第二到第三個星期之間進(jìn)行，新生需經(jīng)歷了解團(tuán)委各部門工作職能，填表報名，參加面試三個過程。
二、委員選拔
委員的選拔在每年9月份之間進(jìn)行，學(xué)習(xí)成績良好者優(yōu)先考慮,通過學(xué)習(xí)成績審核，選拔，面試選拔等過程確定委員候選名單。
三、培訓(xùn)
主要分為全體成員培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體成員培訓(xùn)主要是以增強(qiáng)整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的，通過一系列地培訓(xùn)能夠迅速使新生對工作有深入地了解，提高他們的.團(tuán)隊合作意識。部門培訓(xùn)則側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力。
四、人事考核
人事考核在每一任的第二個學(xué)期進(jìn)行，干事主要通過自我評價，上級評價，同級評價三個評價指標(biāo)進(jìn)行衡量，干部主要通過自我評價，上級評價，同級評價，下級評價四個評價指標(biāo)進(jìn)行衡量，并對進(jìn)行量化評分。（量化評分標(biāo)準(zhǔn)見附錄一）其中自我評價主要通過個人的工作記錄進(jìn)行評價。根據(jù)考核的結(jié)果對成績突出的干部進(jìn)行表彰。
五、辭職
1、委員，干事辭職需要提交書面辭職書，寫明辭職原因。委員辭職需得到指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，干事辭職需得到部長同意。
2、委員，干事辭職之前都要完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作。
3、委員辭職自交辭職書起2個月后才能批準(zhǔn)，干事辭職自交辭職書起1個月后才能批準(zhǔn)。
六、團(tuán)委成員違紀(jì)處罰條例
1、處罰的對象是極少部分的對工作有欠負(fù)責(zé)的委員、干事。
2、團(tuán)委委員如果在委員例會無故缺席超過二次（包括二次），給予批評警告處分，總支委員無缺席三次（包括三次）給予警告處分，無故缺席五次以上（包括五次），視自動辭職。干事如在部門會議中缺席超過五次，也視作自動辭職。
3、團(tuán)委成員期終成績掛課一門者，取消本學(xué)年評優(yōu)資格，掛課兩門者，視作自動辭職。
4、團(tuán)委成員違反考試紀(jì)律的、考試作弊和違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生一律以開除團(tuán)總支處理。
5、該處罰由團(tuán)委辦公室以書面形式通知處罰對象。
七、團(tuán)委辦公室制度
1、團(tuán)委辦公場所由團(tuán)委公室負(fù)責(zé)管理。
2、必須保持辦公室整潔衛(wèi)生；必須自覺愛護(hù)辦公室的公共財物；節(jié)約用電、做到人走燈熄。
3、必須自覺遵守辦公室制度。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇8
日常例會對于保證團(tuán)委宣傳部的正常工作發(fā)揮著重要作用，為嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高辦事效率，特制定本制度。
一、校團(tuán)委宣傳部全體例會
1、全體例會每月召開兩次，在團(tuán)委辦公室主持，部長及各中心負(fù)責(zé)人參加，以及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，布置下一步工作安排。
2、每次例會應(yīng)登記到會人員，與會者不得無故遲到、早退，遲到者應(yīng)主動說明原因（如三次無故不到便視其自動退部）
3、會議期間，保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。
5、可根據(jù)工作進(jìn)行需要推遲或提前召開會議，但不宜過多。
6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應(yīng)提前通知與會人員。
二、各中心例會
1、各中心每周召開一次例會，由中心負(fù)責(zé)人主持，總結(jié)上一周工作情況，布置下一周工作安排。
2、每次例會應(yīng)登記到會人員，與會者不得無故遲到、早退，遲到者應(yīng)主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負(fù)責(zé)人請假。
3、會議期間，保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。
5、例會時，各中心須做好會前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人做會議記錄。會議記錄平時由各部門負(fù)責(zé)保管，于學(xué)期末匯總至團(tuán)委辦公室統(tǒng)一存檔。
6、各中心可根據(jù)工作需要適當(dāng)召開會議，但不宜過多。
7、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應(yīng)提前通知與會人員。
8、本制度適用于校團(tuán)委宣傳部，對違反此制度者，將按此制度給予相應(yīng)處理。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇9
為了全面貫徹鄭州城軌交通中等專業(yè)學(xué)校各項教育方針及管理政策，加強(qiáng)團(tuán)委會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的團(tuán)委會干部，塑造嚴(yán)明實效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。根據(jù)我校各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。
第一章團(tuán)委會工作準(zhǔn)則
1、團(tuán)委會全體成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)院院規(guī)院紀(jì)，在廣大學(xué)生中起模范帶頭作用，以身作則；不違反課堂紀(jì)律，不破壞團(tuán)委會形象；熱愛自己的工作崗位，自始至終保持飽滿的工作熱情。
2、團(tuán)委會全體成員必須嚴(yán)格遵守團(tuán)委會各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性制度面前人人平等。
3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，用于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。
4、團(tuán)委會成員儀表端莊、衣著樸素、整潔，不穿怪服，不理怪發(fā)；工作時自覺將工作證佩帶在身上。
5、團(tuán)委會成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。
6、團(tuán)委會成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對自己的意見和批評，及時反省和改正，對無法處理的事情及時匯報。
7、團(tuán)委會干部要積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教室、輔導(dǎo)員、教官的工作，在班級自律和規(guī)范過程中起帶頭作用。
8、團(tuán)委會成員應(yīng)正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或為了學(xué)習(xí)而放棄工作。
9、各部門舉辦活動前要有詳盡的計劃書及預(yù)算申請，活動前寫好活動申請交學(xué)校審批，結(jié)束后要在一周內(nèi)完成活動總結(jié)，并整理好全部的書面材料（包括協(xié)議、宣傳資料、照片、有關(guān)表格等）存入本部門文件以便于管理。
10、對活動中計劃書。申請書、協(xié)議書、報告總結(jié)及具體活動安排做重大調(diào)整，必須以書面形式向主席團(tuán)提交詳細(xì)的報告說明，經(jīng)主席團(tuán)審批后方可。
第二章崗位責(zé)任制度
1、團(tuán)委會在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，主席團(tuán)成員、各部部長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，明確分工，并做好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于主席團(tuán)成員和各部部長。
2、團(tuán)委會的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長對書記處負(fù)責(zé)，干事對部長負(fù)責(zé)，團(tuán)委會成員要對所有學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)合作。
3、團(tuán)委會各項事務(wù)的解釋權(quán)歸書記處所有。
4、書記處必須參加所布置的各項活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時做好協(xié)調(diào)。
5、各部搞活動時，主管副書記必須在活動開始前15分鐘到場，與之相關(guān)人員在前10分鐘到場，否則出現(xiàn)問題，將追究主管副書記，部長及相關(guān)人員的責(zé)任，上報院領(lǐng)導(dǎo)。
6、各部副部長應(yīng)協(xié)助本部部長做好本部事務(wù)，并且應(yīng)積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并積極反映監(jiān)督，必要時可直接將意見反映到書記處。
7、敷衍塞責(zé)，團(tuán)委會各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推諉，不拖拉，不推卸責(zé)任。
8、團(tuán)委會各部應(yīng)積極服從書記處的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。
9、凡團(tuán)委會舉辦或參與的大型活動，都有書記處
第三章團(tuán)委會換屆制度
1、宗旨：團(tuán)委會換屆要本著民主、公開、高效的原則，以逐步建立和完善換屆章程為核心，切實選拔出能夠有效協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老師，真正代表廣大同學(xué)，德才兼?zhèn)涞膱F(tuán)委會干部團(tuán)隊。
我院團(tuán)委會于每年的11月份進(jìn)行換屆，每次換屆標(biāo)志著團(tuán)委會全體干部（包括書記、各級部長）聘用期的結(jié)束。
老一屆團(tuán)委會到期后要舉行工作總結(jié)大會呈報工作得失，然后按照換屆流程公開進(jìn)行新一屆團(tuán)委會干部的競選。
2、流程概述：
（1）將團(tuán)委會書記處及各部的工作職能及權(quán)責(zé)進(jìn)行公布和宣傳，供廣大學(xué)生了解和閱讀，在擴(kuò)大團(tuán)委會影響的同時揭開本次換屆序幕。
�。�2）有意參加團(tuán)委會競選且符合相關(guān)條件的同學(xué)需提前報名并上交個人簡歷，簡歷主要包括姓名、年級、專業(yè)、特長、入學(xué)以來所有榮譽(yù)、對團(tuán)委會的建議或意見，簡歷需附照片。
�。�3）對第一輪確定的人選進(jìn)行有針對性的面試，書記處的面試應(yīng)由原書記處成員協(xié)同老師公開進(jìn)行，原書記處成員還應(yīng)參加相關(guān)各部的面試活動，確立最終的候選者。面試題需由主考人員提前擬定，由老師及原書記處成員具體把關(guān)。
�。�4）選定合適的時間和地點(diǎn)，開展本屆選舉大型活動。評委由領(lǐng)導(dǎo)老師、原書記處成員及普通同學(xué)代表組成。書記處及各部采用競選演講的方式公開競選，書記處最好放在各部之后進(jìn)行競選，最終由嚴(yán)格的投票及公證程序當(dāng)場確定下屆團(tuán)委會書記處及各部部長的最終人選。最后舉行新老兩屆成員的交接活動。
�。�5）各部副部長及干事由新任各部部長在指定的時間內(nèi)配合新任書記處成員確定最終人選。
3、報名條件
綜合測評成績在班級前40%以內(nèi)，有責(zé)任心及創(chuàng)新精神，人緣較好。有干部經(jīng)歷者適當(dāng)優(yōu)先。以上條件均會由相關(guān)人員調(diào)查核實。
4、考核要求
書記：具有極強(qiáng)的管理才能和號召力，具備團(tuán)隊協(xié)作及首創(chuàng)精神，能夠緊抓總體思路及各階段的工作重心，實施統(tǒng)籌規(guī)劃及總體監(jiān)督。思路縝密，作風(fēng)穩(wěn)健，能積極配合主席工作，做好資料的整理及存檔工作，為團(tuán)隊的`建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。
組織部長：具有較強(qiáng)的人際交往能力，有敏銳的洞察力，可以組織和調(diào)動成員同從管理，可以擔(dān)負(fù)起會內(nèi)的人事工作。
宣傳部長：有一定特長，具有宏觀思路及創(chuàng)新能力，能夠特色鮮明的對我院的團(tuán)學(xué)工作和成績進(jìn)行大力宣傳，建立與同學(xué)們經(jīng)常性的溝通，和主席團(tuán)進(jìn)行及時的交流，實現(xiàn)各種方式的互動。
文體部長：有一定特長，思維活躍，能夠有發(fā)動廣大同學(xué)，舉辦大型特色文藝活動的魄力及能力，配合宣傳部長致力于本院文化的發(fā)展。
外聯(lián)部長：了解團(tuán)委會內(nèi)部的運(yùn)作，口才突出，甘于吃苦，魄力十足，主要工作是進(jìn)行積極有效的外聯(lián)工作，豐富學(xué)生的實踐活動。
青年志愿者協(xié)會會長：責(zé)任心強(qiáng)，全心全意從事校內(nèi)外愛心公益事業(yè)。
第四章會議制度
1、每學(xué)期開學(xué)召開一次全體大會，對團(tuán)委會工作做全面部署；學(xué)期結(jié)束時召開一次學(xué)期總結(jié)大會，對團(tuán)委會工作進(jìn)行全面總結(jié)。表彰大會、換屆選舉大會由院領(lǐng)導(dǎo)做決定。
2、定期召開例會，團(tuán)委會會議每周一次；部長級以上例會每周一次；部門例會每周一次。
3、會議召集人要提前通知與會人員，并做好會議記錄，通知組織部考核簽到。
4、團(tuán)委會各項會議須按時到達(dá)會場，請假須在開會之前向會議負(fù)責(zé)人告辭，事后無故遲到一次者給予口頭警告，兩次者給予書面檢討處分，三次者給予記過處分（情節(jié)惡劣者開除），依次類推，無故未到一次者給予口頭警告，兩次者給予書面檢討處分，三次勒令退會，請假累計3次者通報，超過5次者記過處分。
5、學(xué)生組織的會議、部門例會團(tuán)委會成員不得無故缺席，遲到或早退。遲到者，未到者按會議紀(jì)律處分，早退者按遲到論處。
6、組織部每次都要記錄會議出勤情況，有事會提前請假，會后補(bǔ)假無效。
7、由書記安排專人進(jìn)行會議的詳細(xì)記錄，會議記錄于每學(xué)期年末存檔。
8、例會要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化，充分調(diào)動各成員積極性與工作熱情。
第五章請假制度
1、事前填寫請假條，事后不不假。
2、團(tuán)委會成員請假由部長審批，書記處審核，指導(dǎo)老師簽字。
3、若有事不能參加會議的需用團(tuán)委會專用請假條；大型活動（如運(yùn)動會、元旦晚會）必須有部長與書記處簽字后方可生效；小型活動（如部門例會、早操）直接由部長審批后方可生效。
4、口頭請假或托人請假一律無效（特殊情況除外）。事后請假，若沒有特殊原因，均視為缺席。
5、請假理由必須是事實，若以編造理由來達(dá)到目的，記過處分。
6、由于特殊原因（如生重病）需請假者，由本人提交書面申請，一周內(nèi)可由部門部長審批，一周以上要交于書記處審批。在休假期間，可不參與團(tuán)委會工作和日常事務(wù)，假期最長一個月。
第六章團(tuán)委會檔案管理制度
1、為團(tuán)委會成員建立人事檔案，團(tuán)委會認(rèn)識檔案包括團(tuán)委會總體人員的任免、更替，及個人的檔案信息兩個部分。團(tuán)委會認(rèn)識檔案有主席團(tuán)負(fù)責(zé)收集整理。
2、團(tuán)委會認(rèn)識檔案中的個人信息檔案部分有書記團(tuán)每月進(jìn)行整理和統(tǒng)計，各部部長負(fù)責(zé)記錄好本部所有成員出勤及獎罰情況（包括通報表揚(yáng)、警告、記過、通報批評等）記錄交書記團(tuán)匯總。
3、每次活動都要由大家共同評選出兩名“最佳表現(xiàn)成員”，選出對團(tuán)委會本次活動出力最大、貢獻(xiàn)最大的成員，記錄在檔作為評優(yōu)依據(jù)。
4、每月月底開會時由書記負(fù)責(zé)作本月總結(jié)，同時對所記錄的所有獎懲事項進(jìn)行備案。備案文件作為年終評選優(yōu)秀團(tuán)委會干部的重要指標(biāo)，占年終評選的50%計算。
5、各部門每學(xué)期末各做一份完整的學(xué)期工作計劃和工作總結(jié)，同意交由組織部歸檔整理。
6、團(tuán)委會實行活動檔案制度，并交辦公室存檔。
7、由組織部負(fù)責(zé)本會檔案的手機(jī)，保管工作。
學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度 篇10
為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，提高學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定淮南師范學(xué)院學(xué)生會考核制度。
(一)活動請假準(zhǔn)則
如需請假，應(yīng)至少在活動開始之前三小時(緊急會議應(yīng)在接到通知后十分鐘內(nèi))以書面形式向分管負(fù)責(zé)人請假;經(jīng)審批同意并簽字后轉(zhuǎn)交學(xué)生會辦公室備案方能生效。
(二)考核內(nèi)容
1.會議考核(40分)
例會會議請假扣0.5分/次
遲到、早退、請假扣1分/次
無故缺席扣3分/次
備注：每學(xué)期累計缺勤三次或遲到、早退、請假四次者給予開除免職處分。
2.活動考核(40分)
遲到、早退、請假扣3分/次
無故缺席扣4分/次
未能完成安排任務(wù)扣10分/次
3.值班考核(10分)
值班途中擅自離開扣1分/次
值班缺席未請假，找人代替，影響工作扣2分/次
未保持辦公室清潔扣0.5分/次
4.其他方面考核(10分)
學(xué)生會開展工作未向主席團(tuán)成員匯報扣1分/次
未寫標(biāo)準(zhǔn)工作計劃與總結(jié)，每缺一份扣1分/次
各部室所發(fā)會議記錄本，發(fā)現(xiàn)損壞者(如找不到損壞者扣該部室部長分?jǐn)?shù))扣2分/次活動中對其它部室的.求助敷衍了事者經(jīng)查實扣2分/次
(三)加分制(加分分?jǐn)?shù)在100分外)
學(xué)生會開會全勤(不遲到、不早退)加5分
學(xué)生會開展各項大小型活動，未分配任務(wù)而主動參與者加1分/次
在活動總結(jié)中受表彰者加3分
部室工作開展突出加2分
做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽(yù)者加3分/次
為工作提出創(chuàng)意的策劃、可行建議經(jīng)采納者加5分/次
年度綜合測評中獲一、二、三等獎獎學(xué)金加5、3、2分/次
附則：
(1)由學(xué)生會辦公室根據(jù)備案記錄對每一位學(xué)干公平評分。
(2)根據(jù)得分高低，學(xué)期末評選優(yōu)秀部室，優(yōu)秀干事，并作為學(xué)生干部學(xué)年評優(yōu)參考。
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