電腦規(guī)章制度

時(shí)間：2022-04-15 11:26:16 制度我要投稿

電腦規(guī)章制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼碾娔X規(guī)章制度，歡迎大家分享。

電腦規(guī)章制度

電腦規(guī)章制度1

　　信息部負(fù)責(zé)電腦及收銀機(jī)的管理與維護(hù)、pos系統(tǒng)的引進(jìn)開發(fā)與管理、商品檔案管理、價(jià)格及毛利管理、市場(chǎng)情報(bào)與公司內(nèi)部情報(bào)的收集整理與分析等工作，電腦部日常規(guī)章制度。

　　一、權(quán)責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司所有電腦及ups電源、打印機(jī)等到外圍設(shè)備、收銀機(jī)、pos設(shè)備、條碼機(jī)、電腦軟件、相關(guān)耗材的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、申購、資源共享料存檔等管理工作，并嚴(yán)格格遵守和督導(dǎo)操作人員遵守電腦設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定；每月向財(cái)務(wù)部遞交一份電腦設(shè)備使嚼舌情況報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)單據(jù)的錄入與處理，并力求準(zhǔn)確、快速、及時(shí)；對(duì)重要的數(shù)據(jù)和資料要備份；定期清理電腦中已經(jīng)過時(shí)或無用的數(shù)據(jù)資料。

　　3、遵循《采購管理制度》中有關(guān)商品及編碼管理的規(guī)定，不斷調(diào)整和完善所經(jīng)營商品的分類管理和編碼管理；接商品分類及編碼原則存儲(chǔ)和管理庫存商品。

　　4、利用、分析《思迅》系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營提供決策數(shù)據(jù)支持。

　　5、遵循《采購管理制度》中有關(guān)商品定價(jià)與毛利管理的規(guī)定，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部合理制定商品零售價(jià)格，利用所掌握的情報(bào)信息，向行政總監(jiān)提出建議，以及時(shí)調(diào)整策略，制訂新的政策。

　　6、學(xué)習(xí)和掌握商業(yè)自動(dòng)化《思迅》系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)知識(shí)，并努力推動(dòng)其在公司的開發(fā)引進(jìn)，提高連鎖經(jīng)營自動(dòng)化管理水平。

　　7、配合財(cái)務(wù)部，完成商品調(diào)價(jià)、兩店盤點(diǎn)工作，管理制度《電腦部日常規(guī)章制度》。

　　8、配合人事部，審慎辦理對(duì)所屬員工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升降等事宜。

　　9、運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)員工士氣，并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效地完成任務(wù)。

　　10、完成財(cái)務(wù)部交待的其他工作任務(wù)。

　　二、行為準(zhǔn)則

　　1、執(zhí)行和遵守《員工手冊(cè)》及公司其它有關(guān)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)習(xí)和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作要領(lǐng)、商品知識(shí)、物價(jià)知識(shí)、計(jì)算機(jī)管理技術(shù)。

　　3、熟知計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的使用和維護(hù)，并具備專業(yè)水平。

　　4、錄入資料時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，一絲不茍，不能有絲毫的錯(cuò)漏。對(duì)于商品的價(jià)格、品名、規(guī)格，一定要仔細(xì)觀察。

　　5、上級(jí)交待當(dāng)天的工作必須做事“今日事、今日畢”。

　　6、控制辦公室耗材，要懂得廢物利用。盡量把耗材費(fèi)用降到最低。

　　7、表格必須統(tǒng)一規(guī)范化，兩店的相互調(diào)撥一律用其它單里的出入庫制單。

　　8、配合收貨部打好入庫、出庫以及退貨單。每一張單據(jù)要仔細(xì)核對(duì)，不得有一絲錯(cuò)漏（如有價(jià)錢與數(shù)量不明白之處可以直接聯(lián)系收貨部或者采購部）。打出入庫或退貨單的時(shí)候必須看到防隕簽名方可打印。

　　9、商品調(diào)價(jià)一定要由調(diào)價(jià)人簽名，調(diào)完價(jià)格必須用兩聯(lián)紙打印，負(fù)責(zé)人簽名，本部門保留一價(jià)白色的底單。

　　10、與各部門密切合作，建立好合作關(guān)系。

　　11、受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮和監(jiān)督，并向其報(bào)告。

　　12、接受公司經(jīng)理的指導(dǎo)和建議。

　　13、與各部門特別是分店保持密切的聯(lián)系，并團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　14、與信息情報(bào)機(jī)構(gòu)保持良好和必要的聯(lián)系。

電腦規(guī)章制度2

　　電腦部技術(shù)人員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)作

　　2、保證電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞

　　3、電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運(yùn)行

　　4、商品資料的錄入、儲(chǔ)存、更新工作

　　5、信息資料的保密工作

　　6、及時(shí)幫助查實(shí)銷售情況

　　7、為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持

　　8、電腦辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作

　　9、電腦部所用耗材的控管

　　主要工作：

　　1、夜間運(yùn)行NIGHTRUN數(shù)據(jù)的備份工作

　　2、分發(fā)NIGHTRUN報(bào)表到各部門

　　3、維持每臺(tái)收銀機(jī)、收貨電腦、電子秤及店內(nèi)其它電子子設(shè)備的正常運(yùn)作

　　4、各類打印機(jī)、服務(wù)器的正常保養(yǎng)及維護(hù)

　　5、打印臨時(shí)所需報(bào)表

　　6、檢查收貨部電腦運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常

　　7、供應(yīng)商、新品的錄入

　　8、打印價(jià)格卡

　　9、更改商品資料、商品價(jià)格

　　10、做快訊商品的錄入工作

　　輔助工作：

　　1、協(xié)助做好顧客服務(wù)工作

　　2、協(xié)助做好庫存盤點(diǎn)工作

　　3、向各部門提供信息服務(wù)

　　4、協(xié)助安全防火、防盜的工作

　　電腦部技術(shù)人員管理規(guī)章制度

　　一、基本行為規(guī)范：

　　1、忠于職守、服從安排，不得陽奉陰違或者敷衍塞責(zé)。

　　2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積級(jí)提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。

　　3、工作時(shí)間內(nèi)謝絕會(huì)客；如確有必要，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4、在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。

　　5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。

　　6、辦公時(shí)間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。

　　二、電腦使用和管理：

　　1、電腦管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可任何人不得隨意使用。

　　2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

　　3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。

　　4、公司鼓勵(lì)員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實(shí)踐依據(jù)。

　　5、技術(shù)部電腦專人專用，非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入技術(shù)部。

　　三、電腦維護(hù)管理：

　　1、電腦發(fā)生故障時(shí)，使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報(bào)告部門經(jīng)理。

　　2、對(duì)電腦維修維護(hù)時(shí)，首先確保對(duì)有效信息進(jìn)行拷貝，避免操作不當(dāng)而遺失。

　　3、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部門經(jīng)理同意，涉及金額較大的維修，應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故，公司應(yīng)將其作專案處理。

　　5、凡外請(qǐng)技術(shù)員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí)，技術(shù)部應(yīng)派員陪同并予以協(xié)助。

　　6、若因員工操作不當(dāng)而額外增加的電腦維護(hù)費(fèi)用和造成的其他損失，公司將酌情責(zé)令其賠償。

　　四、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理：

　　1、網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)有安全管理和規(guī)范操作的義務(wù)。若因違反操作而引發(fā)的事故，公司將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

　　2、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過程中需尋求技術(shù)幫助時(shí)，技術(shù)部人員一律不得拒絕。

　　3、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期了解、檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況并作如實(shí)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析解決，對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。

　　4、網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司制定的計(jì)算機(jī)安全保密管理的具體措施對(duì)上傳信息嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁將涉及國家秘密、公司秘密的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸。

　　5、公司為確保網(wǎng)站安全運(yùn)行，對(duì)網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實(shí)行專人負(fù)責(zé)。如有違反本規(guī)定者，公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　五、機(jī)房管理：

　　1、如有工作原因確需進(jìn)入機(jī)房，原則應(yīng)有他人陪同，并在《機(jī)房管理登記簿》上作好詳細(xì)記錄。

　　2、未經(jīng)許可嚴(yán)禁他人員進(jìn)入機(jī)房；如需進(jìn)入，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由技術(shù)部門的人員陪同，且作好記錄。

　　3、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)各自的系統(tǒng)口令保密，禁止越權(quán)操作；為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準(zhǔn)確、安全、可靠，應(yīng)對(duì)重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令，防止泄露機(jī)密信息。

　　4、涉及密碼的文件須妥善保存，未經(jīng)許可不得擅自公布。

　　5、對(duì)機(jī)房的維護(hù)管理應(yīng)建立詳細(xì)的檔案登記，對(duì)登記內(nèi)容不得擅自更改、刪除、丟失、泄露。

　　6、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料，刪除自己的文件、賬號(hào)，由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。

　　7、嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙或使用明火，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)、教育、除名等處罰；造成損失的將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。

　　8、愛護(hù)機(jī)房設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備；機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊，東西放置要規(guī)范合理。

　　9、機(jī)房的鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，不得轉(zhuǎn)借給他人使用和配制。

電腦規(guī)章制度3

　　員工用機(jī)是指由公司統(tǒng)一購買并發(fā)放給員工使用的臺(tái)式計(jì)算機(jī)，筆記本電腦，掌上電腦等計(jì)算機(jī)設(shè)備（包括其外圍設(shè)備）。

　　員工用機(jī)的軟硬件標(biāo)準(zhǔn)和配置由公司統(tǒng)一制定。使用者應(yīng)自覺愛護(hù)。員工不得擅自拆卸計(jì)算機(jī)或自行安裝更換硬件設(shè)備。不得安裝盜版軟件，不得自行安裝INTERNET上下載的免費(fèi)軟件。信息系統(tǒng)管理部將把一些可以安裝的免費(fèi)軟件放在服務(wù)器上設(shè)為共享。

　　公司打印機(jī)為網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)。各部門分別使用指定網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)，如因工作需要需使用彩色打印機(jī)的員工請(qǐng)?zhí)顚懢W(wǎng)絡(luò)資源訪問申請(qǐng)單，申請(qǐng)打印權(quán)限。

　　筆記本領(lǐng)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式為：由各部門自定預(yù)算，應(yīng)細(xì)化到每個(gè)工作組。在預(yù)算內(nèi)的筆記本不用特殊批復(fù)，只需定購部門有簽字權(quán)的職能經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。信息系統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺(tái)式機(jī)的型號(hào)，并由行政部統(tǒng)一采購。信息系統(tǒng)管理部安裝標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)配置后交由用戶使用。具體流程請(qǐng)?jiān)儐栃姓俊?/p>

　　超過預(yù)算的特批筆記本須注明詳細(xì)申請(qǐng)理由，并需所在職能部門經(jīng)理，信息系統(tǒng)管理部及財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)。

電腦規(guī)章制度4

　　為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，特此訂立此規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為，此制度適用于公司全體人員。

　　一、員工行為規(guī)范

　　1、嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、關(guān)心公司發(fā)展，熱愛本職工作，努力維護(hù)公司名譽(yù)，堅(jiān)持抵制有損于公司利益的言行。

　　3、嚴(yán)守公司秘密，商業(yè)秘密，經(jīng)營秘密，技術(shù)秘密。

　　4、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)辦公設(shè)備，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。

　　5、要配合好各部門發(fā)展各項(xiàng)活動(dòng)，保證工作的順利流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)度，不得無故拖延、拒絕和終止工作。

　　7、不斷提高自身素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成全面、全能、有責(zé)任感、有使命感的IT人。

　　8、熱愛自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意保持良好的客戶關(guān)系。

　　9、按時(shí)完成工作任務(wù)，保持好良好的工作效率。

　　10、注重儀表，保持整潔，落落大方。

　　二、考勤

　　1、公司營業(yè)時(shí)間為8：30—18：00，中午午飯時(shí)間：12、00—13、30。

　　2、遲到、早退、曠工：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退；遲到30分鐘以上算曠工。

　　3、休息正式員工每周享受有薪假期一天，不能連休，如有特殊情況可以換休，各部門經(jīng)理每月30號(hào)前把員工排休表交到財(cái)務(wù)處。試用期間員工享受有薪假期2天/月，學(xué)徒不安排休息時(shí)間。

　　4、請(qǐng)假必須提前一天，請(qǐng)假當(dāng)天無工資，無特殊情況不能請(qǐng)假。

　　三、工資薪金

　　1、提成制度：

　　特殊提成為：電腦系統(tǒng)店內(nèi)收費(fèi)30元的提成3元，外出提成5元，打印機(jī)加粉店內(nèi)提成3元，外出提成5元，電腦桌安裝提成復(fù)雜的提成8元，中等的5元，簡(jiǎn)單的3元。

　�。�1）公司總經(jīng)理年薪5萬，負(fù)責(zé)公司全面工作，保證公司年銷量達(dá)到350萬元的銷售額，享有公司特殊提成。

　�。�2）店面店長(zhǎng)低工資2200元+銷售提成（每個(gè)月最低銷售額達(dá)到6萬元后才享有外加20%提成。）

　�。�3）電腦技術(shù)經(jīng)理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

　�。�4）工程師2600元和中級(jí)技術(shù)員2200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

　　（5）初級(jí)技術(shù)員1600元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

　�。�6）試用期技術(shù)員1200元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。

　　（7）學(xué)徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.

　　學(xué)徒條件：學(xué)費(fèi)1500元，從前3個(gè)月的工資里扣除，每個(gè)月扣除500元學(xué)費(fèi)，在公司上班滿一年后退還1500學(xué)費(fèi)。

　　2、每月全勤獎(jiǎng)：_________元（當(dāng)月無遲到，早退，請(qǐng)假，投訴）。

　　3、法定節(jié)假日的過節(jié)費(fèi)：_________元。

　　四、罰則

　　1、遲到罰_________元，早退罰_________元。

　　2、曠工半天扣_________元，一天扣_________元。

　　3、上班時(shí)間不準(zhǔn)玩手機(jī)、游戲、看網(wǎng)絡(luò)電視、電影等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元，試機(jī)、拷機(jī)除外。

　　4、上班要打卡，無打卡的.按無考勤記錄，扣除當(dāng)天工資。

　　5、不準(zhǔn)用公司電話撥打私事電話，接聽私人私事電話不得超過5分種，外出公差保持電話接通，若發(fā)現(xiàn)一次扣除_________元。

　　6、上班要著裝整潔，佩戴工牌，不準(zhǔn)穿拖鞋，發(fā)現(xiàn)一扣除30元（現(xiàn)場(chǎng)罰）。

　　7、開會(huì)，培訓(xùn)時(shí)間不能接打私人電話，開會(huì)、培訓(xùn)無特殊情況不能臨時(shí)請(qǐng)假，遲到扣_________元、缺席扣_________元。

　　8、兩個(gè)月公司聚餐一次，由公司付錢。

　　五、人事

　　1、新員工入職的，公司在一個(gè)月內(nèi)要與員工簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、普通員工離職、辭職需要提前一個(gè)月向經(jīng)理提出書面申請(qǐng)；主管級(jí)以上員工辭職提前2個(gè)月向總經(jīng)理提出書面辭職申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，離公司前要做好交接工作。

　　3、員工離職，必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品，如有丟失獲損壞照價(jià)賠償。

　　4、離職后不得再以公司名義自居，如有違反本公司將保留訴訟法律權(quán)利。

　　六、例會(huì)與培訓(xùn)

　　1、每周五產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)，時(shí)間從晚上6：30-8：30。

　　2、每月進(jìn)行一次員工大會(huì)，要求各部門員工準(zhǔn)時(shí)參加，不能缺席。

　　3、各部門的員工、管理員做好會(huì)前的工作計(jì)劃于會(huì)上進(jìn)行發(fā)表。

　　七、衛(wèi)生工作

　　1、公司衛(wèi)生職責(zé)有各部門管理者監(jiān)督（包括衛(wèi)生、簽到），若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒做好或簽到弄虛作假的，追究各部門管理者的責(zé)任。

　　2、門市部衛(wèi)生區(qū)域：整個(gè)門市、門前走道及產(chǎn)品。

　　3、衛(wèi)生工作時(shí)間：每天早上8：30衛(wèi)生內(nèi)容：掃地，拖地，擦桌子，整理桌面，并把當(dāng)日垃圾清理。每月30號(hào)下午5：00進(jìn)行大掃除。由各部門經(jīng)理安排及監(jiān)督。

電腦規(guī)章制度5

　　一、軟件學(xué)院電腦維護(hù)志愿隊(duì)宗旨及簡(jiǎn)介：

　　學(xué)好所學(xué)、活用所學(xué)、服務(wù)師生！軟件學(xué)院電腦維護(hù)志愿隊(duì)是在軟件學(xué)院團(tuán)學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)幫助全校師生解決日常電腦軟件問題，一方面鍛煉自己的實(shí)踐能力，另一方面以所學(xué)服務(wù)老師和同學(xué)。

　　二、成立背景：

　　隨著電腦在我校的普及，同學(xué)們的電腦也陸續(xù)會(huì)出現(xiàn)了許多故障問題，對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)與生活造成一定程度上的困擾，經(jīng)過調(diào)查和了解，我們發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在使用電腦過程中會(huì)遇到系統(tǒng)不會(huì)安裝、啟動(dòng)慢、藍(lán)屏、死機(jī)、中病毒等各種情況，而這些問題如果報(bào)給廠家或經(jīng)營者維修又會(huì)耽誤大家的學(xué)習(xí)時(shí)間，自己又不知從何下手去處理，鑒于這以上原因，我們軟件學(xué)院特別成立了電腦維護(hù)志愿隊(duì)，希望可以解決同學(xué)們的困擾，同時(shí)也希望我們能借此機(jī)會(huì)多實(shí)際了解加強(qiáng)一些電腦方面的知識(shí)，已達(dá)到活學(xué)活用的目的。

　　三、工作職責(zé)：

　　（一）為全校師生無償提供電腦維修服務(wù)；

　　（二）為全校師生解答電腦出現(xiàn)的問題和解決電腦出現(xiàn)的故障及講述關(guān)于電腦的一些常識(shí)。

　　四、工作細(xì)則：

　　（一）設(shè)立日常值班制度：每周一周二安排隊(duì)員在2208值班，對(duì)前來報(bào)修的老師或同學(xué)的電腦進(jìn)行維修登記。

　�。ǘ┟恐芩耐韺�(duì)登記進(jìn)行匯總，發(fā)現(xiàn)維修過程中的問題并及時(shí)解決，對(duì)于電腦不便帶來維修的，安排隊(duì)員周五下宿舍。

　�。ㄈ┟恐苋胀�7：00在1204召開例會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)及下周工作部署.

　　五、小組設(shè)置：

　　電腦維護(hù)志愿隊(duì)下設(shè):技術(shù)組、調(diào)研組、涉外組。

　�。ㄒ唬┘夹g(shù)組主要負(fù)責(zé)日常的維修任務(wù)以及對(duì)隊(duì)員的技術(shù)培訓(xùn)；

　　（二）調(diào)研組主要負(fù)責(zé)日常登記表的管理、對(duì)隊(duì)員的考核；

　�。ㄈ┥嫱饨M主要負(fù)責(zé)聯(lián)系外院進(jìn)行問題調(diào)查及活動(dòng)策劃、聯(lián)系社會(huì)商家進(jìn)行資助；

　�。ㄋ模┰O(shè)有隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、各組組長(zhǎng)。

　　軟件學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部

電腦規(guī)章制度6

　　為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人！制度只能對(duì)君子有效。對(duì)于小人，任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣，或者是無效的。金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。

　　一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)，有何正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門，公司將做出合理的回復(fù)！

　　二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密；

　　三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象；

　　四、上門維修電腦時(shí)必須著工作服；佩戴工號(hào)牌；儀表注重，衣帽整潔。

　　五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲；說話誠實(shí)，認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障；認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，保證顧客滿意，任何場(chǎng)合下都必須講普通話。

　　六、工作時(shí)接聽私人電話不得超過x分鐘，衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽；

　　七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理

　　八、員工服務(wù)態(tài)度：

　　1、熱情接待每位客戶（您好！xxxx電腦公司歡迎光臨！請(qǐng)~�。�。作好積極、主動(dòng)、熱誠、微笑的服務(wù)；

　　2、了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中———不好意思！請(qǐng)稍等！對(duì)不起！走路輕、說話輕）

　　3、工作后———對(duì)本次服務(wù)是否滿意？麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見！跟單！請(qǐng)慢走歡迎下次光臨！

　　九、工作時(shí)間：

　　1、冬季：，夏季：；

　　2、一個(gè)月可休x天，無特殊情況的連休不能超過x天

　　3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退x分鐘者算遲到或早退

　　4、遲到或早退xx分鐘者算曠工x天

　　十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定：

　　每月獎(jiǎng)金：xxx元，全勤獎(jiǎng)xxx元

　　1、當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎(jiǎng)金

　　2 、當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月x天假天可得全勤獎(jiǎng)

　　3、遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金元并不能獲得全勤獎(jiǎng)

　　4、當(dāng)月公司所放的x天假x天未休者可得滿額全勤獎(jiǎng)，休x天者只能獲得x元/天的加班補(bǔ)助

　　5、每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放

　　十一、離職條件：

　　1、員工離職，必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價(jià)賠償

　　2、離職后不得再以xxxx電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利

　　3、員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還押金；

　　4、未滿合同期如需離職者必須提前x個(gè)月提呈辭職報(bào)告，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金，扣除%押金；

　　5、未滿x個(gè)月無特殊原因要離職者，扣除xx%的押金；

　　十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：

　　1、每月曠工累計(jì)達(dá)x天；

　　2、拒絕公司指派任務(wù)；

　　3、泄露本公司機(jī)密；

　　4、當(dāng)月被投訴x次以上者含x次

　　5、偷盜公司財(cái)物者；

　　6、私自收取客戶費(fèi)用；

　　十三、入職條件

　　1、進(jìn)入公司試用期x個(gè)月

　　2、正式進(jìn)入公司后

　　1、正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納x押金

　　2、經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費(fèi)的，交納x培訓(xùn)費(fèi)

　　3、進(jìn)入xxxx電腦公司后，公司統(tǒng)一配置xxxx

電腦規(guī)章制度7

　　第一章總則及宗旨

　　總則：

　　一、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)社團(tuán)是由外語系軟件專業(yè)主辦的學(xué)生團(tuán)體組織，是我校鍛煉計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的基地。

　　二、本本社團(tuán)為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。

　　三、本本社團(tuán)的目標(biāo)是通過專業(yè)知識(shí)講座的舉辦，以及形式多樣的技能競(jìng)賽活動(dòng)的開展，培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣，全面提高會(huì)員的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。

　　宗旨：

　　1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

　　2.本社團(tuán)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。

　　3.普及計(jì)算機(jī)知識(shí),繁榮校園文化。

　　4.用所學(xué)知識(shí)服務(wù)學(xué)院。

　　第二章會(huì)員管理

　　一、滿足以下條件者均可申請(qǐng)加入本本社團(tuán)：

　　1、凡天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī)，自愿擁護(hù)本本社團(tuán)的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團(tuán)；

　　2．計(jì)算機(jī)方面有一定基礎(chǔ)的本院學(xué)生；

　　3．熱心本社團(tuán)工作，積極支持本社團(tuán)工作的計(jì)算機(jī)愛好者。

　　二、會(huì)員入會(huì)程序：

　　1．提交入會(huì)申請(qǐng)書及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

　　2．由本社團(tuán)管理部審核，并確定面試人員；

　　3．參加面試，由本社團(tuán)內(nèi)部裁決后進(jìn)入本社團(tuán)。

　　三、會(huì)員權(quán)利：

　　1．享有本本社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

　　2．享有獲得參加本社團(tuán)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的權(quán)利；

　　3．對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

　　四、會(huì)員義務(wù)：

　　1．自覺遵守本社團(tuán)章程，認(rèn)真執(zhí)行本社團(tuán)的決議；

　　2．積極參加本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù)；

　　3．潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，積極帶動(dòng)會(huì)員討論、交流、學(xué)習(xí)；

　　4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；

　　5．禁止在本社團(tuán)機(jī)房上傳未經(jīng)本社團(tuán)審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內(nèi)容；

　　6．會(huì)員自愿退會(huì)要寫書面申請(qǐng)，經(jīng)本社團(tuán)批準(zhǔn)后連會(huì)員證一并交回；

　　7．歷屆成員不得對(duì)本本社團(tuán)造成不良影響，否則追究其責(zé)任；

　　8．會(huì)員自覺維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)，不做有損本社團(tuán)聲譽(yù)的事；

　　9．本社團(tuán)負(fù)責(zé)人要積極參加本社團(tuán)組織管理事務(wù)，為其他會(huì)員服務(wù)。

　　10．會(huì)員必須遵守本社團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)本社團(tuán)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加本社團(tuán)活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，每位會(huì)員不得無故缺席，有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，無故缺席者三次，作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi)，請(qǐng)假三次作一次曠課處理；請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。

　　第三章本社團(tuán)內(nèi)部管理

　　一、經(jīng)費(fèi)來源：

　　1．會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

　　2．通過自籌經(jīng)費(fèi)和贊助。

　　二、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途：

　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)

　　2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

　　3.有意義的其它活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

　　三、經(jīng)費(fèi)管理：

　　1．本社團(tuán)副會(huì)兼秘書部管理本社團(tuán)會(huì)費(fèi)；

　　2．專人管理，�？顚Ｓ们颐看螌懬逯С鲈颍芾砣撕炞趾蠓侥苤С�，并定期公開帳目；

　　3．經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，管理人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，要與接洽人辦理交接手續(xù)；

　　4．經(jīng)費(fèi)為本本社團(tuán)所有，任何單位、個(gè)人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責(zé)任。

　　四、召開例會(huì)：

　　1．本社團(tuán)例會(huì)每周至少召開一次，各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)安排下階段工作，指導(dǎo)老師在指導(dǎo)工作。

　　2．各部不定期召開會(huì)議，由本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)主持，全體會(huì)員參加。

　　3．會(huì)議通知、會(huì)議事務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。

　　4．與會(huì)者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請(qǐng)假，開會(huì)期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。

　　5．無故不參加例會(huì)者，給予公開批評(píng)，警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職務(wù)。

　　6、在期末評(píng)定時(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)本社團(tuán)所有成員進(jìn)行評(píng)比考核，將給予不同程度的評(píng)定加分，對(duì)于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

　　7、不準(zhǔn)不經(jīng)本社團(tuán)的允許以本社團(tuán)的名義私自拉取贊助。

　　第四章本社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)

　　一、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負(fù)責(zé)人由會(huì)員選舉產(chǎn)生。本社團(tuán)如需更換負(fù)責(zé)人，須到系履行變更手續(xù)。本社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，分秘書部、技術(shù)部、外宣部。各部各設(shè)部長(zhǎng)一名，具體由各分部自行處理。

　　二、各項(xiàng)活動(dòng)由外宣部策劃，活動(dòng)后各部長(zhǎng)向本社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié)活動(dòng)總結(jié)。

　　三、本社團(tuán)受外語系軟件專業(yè)辦公室，監(jiān)督和指導(dǎo)本社團(tuán)的活動(dòng)。

　　四、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人員由：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書部長(zhǎng),技術(shù)部長(zhǎng),外宣部長(zhǎng)組成，具體工作由各部長(zhǎng)執(zhí)行負(fù)責(zé)。本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)由負(fù)責(zé)人之間協(xié)調(diào)完成。

　　會(huì) 長(zhǎng)：統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各部。對(duì)于經(jīng)費(fèi)的審核。負(fù)責(zé)各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。做出本社團(tuán)短中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)本社團(tuán)一切組織活動(dòng)和日常事物，指定和安排會(huì)內(nèi)活動(dòng)，制定計(jì)劃，方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

　　副會(huì)長(zhǎng)：輔助會(huì)長(zhǎng)開展工作和向各部門的部長(zhǎng)傳達(dá)任務(wù)，以及督促各部門的一切活動(dòng)。對(duì)新會(huì)員及秘書團(tuán)成員進(jìn)行管理。在每次活動(dòng)后，抽樣調(diào)查會(huì)員的反饋情況并對(duì)此做出總結(jié)。做好各部門的指導(dǎo)工作，主持本社團(tuán)內(nèi)部會(huì)議。并協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理有關(guān)問題，如會(huì)長(zhǎng)不在，行使會(huì)長(zhǎng)職權(quán)。

　　部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)會(huì)員培訓(xùn)問題，指導(dǎo)會(huì)員學(xué)習(xí)，日常組織上機(jī)由本社團(tuán)副部長(zhǎng)協(xié)助。

　　秘書部：

　　主要負(fù)責(zé)理事會(huì)和各部門的上傳下達(dá)工作，會(huì)議記錄，文件起草，檔案?jìng)浞莺推渌粘Ｊ聞?wù)，策劃本社團(tuán)活動(dòng)，起草策劃書，活動(dòng)結(jié)束后記錄活動(dòng)總結(jié)，等。配合會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

　　外宣部：

　　負(fù)責(zé)策劃每一次活動(dòng)開展的全程和每次應(yīng)具備的活動(dòng)用具，賽場(chǎng)布置并負(fù)責(zé)每次活動(dòng)中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設(shè)制各類活動(dòng)的海報(bào)，展版結(jié)合本社團(tuán)整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動(dòng)。

　　組織外部事項(xiàng)，本社團(tuán)活動(dòng)拉贊助，保證本社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充足。

　　技術(shù)部：1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的網(wǎng)站制作。制作和完善協(xié)會(huì)的網(wǎng)站，及時(shí)更新協(xié)會(huì)網(wǎng)站的內(nèi)容。完善好協(xié)會(huì)網(wǎng)站、有充足的人員資源的基礎(chǔ)。

　　2、應(yīng)積極承接社會(huì)、學(xué)校和其他學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進(jìn)一步鍛造計(jì)協(xié)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提高計(jì)協(xié)技術(shù)人員的技術(shù)水平，增強(qiáng)計(jì)協(xié)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

　　3、在協(xié)會(huì)有關(guān)于計(jì)算機(jī)硬件或軟件方面的活動(dòng)時(shí)，作為主要負(fù)責(zé)部門參與活動(dòng)組織。

　　4、協(xié)助各部門并處理硬件或軟件技術(shù)方面的問題，接受會(huì)員關(guān)于計(jì)算機(jī)軟硬件方面的咨詢，幫助會(huì)員解決軟硬件方面問題。

　　第五章發(fā)展展望

　　我們將傾向于服務(wù)性社團(tuán)的建設(shè)。由于目前普遍的同學(xué)都擁有了屬于自己的計(jì)算機(jī)，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)的人去協(xié)助解決，這為同學(xué)們帶來了許多不便。為此，我們協(xié)會(huì)將本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學(xué)們答疑解惑，解決相關(guān)技術(shù)問題。另外，如果有的班級(jí)或其他社團(tuán)有需要，我們將幫助他們制作班級(jí)或協(xié)會(huì)網(wǎng)頁、制作相關(guān)活動(dòng)的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關(guān)活動(dòng)，為那些計(jì)算機(jī)水平卓越的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，從而使同學(xué)們更加合理地使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)。

　　附則

　　1.本社團(tuán)會(huì)員須尊重本社大局、服從本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.本章程的解釋權(quán)屬于本計(jì)算機(jī)社團(tuán)。

　　3.本章程自即日此起開始生效。

電腦規(guī)章制度8

　　總則

　　第一條:本社團(tuán)的全稱為"塘沽一中計(jì)算機(jī)社團(tuán)"。

　　第二條:塘沽一中計(jì)算機(jī)社是以學(xué)生為主體的交流學(xué)習(xí)性的組織,受校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和管理。

　　第三條:本社團(tuán)的活動(dòng)原則是腳踏實(shí)地、實(shí)踐學(xué)習(xí)、突出特色、服務(wù)大局。

　　宗旨

　　1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

　　2.社團(tuán)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高、注重實(shí)踐的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。

　　3.普及計(jì)算機(jī)知識(shí),繁榮校園文化。

　　會(huì)員入會(huì)的要求和手續(xù)

　　1.凡塘沽一中高一學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),承認(rèn)社團(tuán)章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團(tuán)。

　　2.學(xué)習(xí)成績(jī)符合學(xué)校規(guī)定要求。

　　3.每年吸收一至二批會(huì)員,人數(shù)不限。

　　會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.會(huì)員平等地享有社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和權(quán)利。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),努力提高操作技能。

　　3.會(huì)員應(yīng)執(zhí)行社團(tuán)的一切正確的決議。

　　4.每個(gè)會(huì)員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。

　　5.對(duì)社團(tuán)工作提出建議、倡議和有根據(jù)的批語(704232161@qq.cpm)。

　　6.積極參加社團(tuán)活動(dòng),加強(qiáng)本會(huì)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　7.關(guān)心社團(tuán)建設(shè),自覺維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié)。

　　8.自覺抵制和反對(duì)計(jì)算機(jī)黃.賭.毒以及網(wǎng)絡(luò)傳播的反黨、反動(dòng)言論。

　　組織制度

　　1.社團(tuán)將舉辦各種活動(dòng),以加強(qiáng)會(huì)員的交流。

　　2.會(huì)員在會(huì)內(nèi)無論職位高低一律平等。

　　3.入會(huì)采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加社團(tuán)集體活動(dòng)都作自動(dòng)離會(huì)處理。

　　社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源

　　1.本社團(tuán)是立足校園，非贏利性學(xué)生社團(tuán)。

　　2.捐贈(zèng)和贊助。

　　3.社團(tuán)有償勞動(dòng)所得和其它收入。

　　社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途

　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)。

　　2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)。

　　3.有意義的其它活動(dòng)。

　　內(nèi)部管理

　　1.社團(tuán)成員互相團(tuán)結(jié)、互相溝通,以增進(jìn)全校廣大同學(xué)的計(jì)算機(jī)水平為目的。

　　2.凡本社團(tuán)成員都應(yīng)積極參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　3.集體上機(jī)時(shí),會(huì)員必須保持安靜和室內(nèi)衛(wèi)生。

　　4.上機(jī)時(shí),嚴(yán)禁玩游戲,不得損壞機(jī)房的一切設(shè)施,不得改變機(jī)器原來的位置，上機(jī)時(shí)間禁止玩游戲,上網(wǎng)聊天。

　　5.凡本社團(tuán),有義務(wù)服從社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的安排,支持并積極參與。

　　6.會(huì)員平等地亨有社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和權(quán)利。

　　7.每個(gè)會(huì)員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提供數(shù)據(jù)。

　　8.積極參加社團(tuán)活動(dòng),倡議和有根據(jù)的批語。

　　9.會(huì)員必須遵守社團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加社團(tuán)活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，每位會(huì)員不得無故缺席，有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，無故缺席者三次，作自動(dòng)退會(huì)處理，請(qǐng)假三次作一次曠課處理；請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理。

　　10.會(huì)員不準(zhǔn)遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計(jì)八次作退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。

　　11.社團(tuán)成員凡在上課期間不予合作，對(duì)社團(tuán)有不良影響者，社長(zhǎng)有權(quán)免去社員資格。

　　12.希望社團(tuán)成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團(tuán)。

　　獎(jiǎng)懲制度

　　1.對(duì)工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)且有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能者,可視情況定為社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)的候選人。

　　懲罰制度

　　1.對(duì)本社團(tuán)工作漠不關(guān)心,且不服從社團(tuán)各項(xiàng)安排者可給予必要的、適當(dāng)?shù)呐u(píng),情節(jié)嚴(yán)重者可給予除名處理。

　　2.對(duì)社團(tuán)章程不服從,在上機(jī)中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者給予適當(dāng)怨罰或視情節(jié)嚴(yán)重者可給予取消社員資格。

　　附則

　　1.社團(tuán)會(huì)員尊重中博大局、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.本章程的解釋權(quán)屬于計(jì)算機(jī)社。

　　3.本章程自社團(tuán)成員大會(huì)通過及團(tuán)委批準(zhǔn)之日起生效。

　　2計(jì)算機(jī)社團(tuán)規(guī)章制度

　　第一條：外語系計(jì)算機(jī)社團(tuán)是由外語系軟件專業(yè)主辦的學(xué)生團(tuán)體組織，是全校性、專業(yè)性和服務(wù)性的學(xué)生社團(tuán)組織，是我校計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。

　　第二條：社團(tuán)宗旨和目標(biāo)是：我們社團(tuán)將本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”來提高會(huì)員的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。

　　第三條：本社團(tuán)在憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)范圍內(nèi)活動(dòng)，不得從事與本社團(tuán)宗旨無關(guān)的活動(dòng)，本社團(tuán)須服從系、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　第四條：本社團(tuán)面向全校招收會(huì)員，會(huì)員經(jīng)過申請(qǐng)、面試、注冊(cè)后即可成為正式本社團(tuán)會(huì)員。

　　第五條：本社團(tuán)會(huì)員有義務(wù)將本社團(tuán)發(fā)展下去，團(tuán)結(jié)一致，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，使本社團(tuán)不斷成長(zhǎng)和壯大。

　　第六條：對(duì)本社團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員，申報(bào)系和學(xué)院，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第七條：本社團(tuán)以外語系軟件專業(yè)教師為指導(dǎo)，由正副會(huì)長(zhǎng)發(fā)起和成立，本社團(tuán)成立后，正副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本社團(tuán)的主要管理工作，在重大問題上有決定權(quán)。

　　第八條：本社團(tuán)分以下部門：秘書部、技術(shù)部、外宣部。

　　第九條：本社團(tuán)定期在校內(nèi)開展各種具有思想性、學(xué)術(shù)性、科學(xué)性、趣味性的活動(dòng)，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　第十條：對(duì)規(guī)章制度和章程的修改須經(jīng)本社團(tuán)各主要負(fù)責(zé)人商議，經(jīng)全體會(huì)員表決通過。

電腦規(guī)章制度9

　　第一章總則及宗旨

　　總則：

　　一、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合組織，是我校培養(yǎng)計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。

　　二、本協(xié)會(huì)為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。

　　三、本協(xié)會(huì)的目標(biāo)是通過專業(yè)知識(shí)講座的舉辦，以及形式多樣的技能競(jìng)賽活動(dòng)的開展，培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣，全面提高會(huì)員的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力，為本校培養(yǎng)出更多更精的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。

　　四、本協(xié)會(huì)受我院黨委、團(tuán)委、學(xué)生工作處的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　宗旨：

　　1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

　　2.協(xié)會(huì)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。

　　3.普及計(jì)算機(jī)知識(shí),繁榮校園文化。

　　第二章會(huì)員管理

　　一、滿足以下條件者均可申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)：

　　1、凡學(xué)生沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī)，自愿擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協(xié)會(huì)；

　　2．熱心協(xié)會(huì)工作，積極支持協(xié)會(huì)工作的計(jì)算機(jī)愛好者。

　　二、會(huì)員入會(huì)程序：

　　1．提交入會(huì)申請(qǐng)書及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

　　三、會(huì)員權(quán)利：

　　1．享有本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

　　2．享有獲得參加協(xié)會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的權(quán)利；

　　3．對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

　　四、會(huì)員義務(wù)：

　　1．自覺遵守協(xié)會(huì)章程，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議；

　　2．積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成協(xié)會(huì)委托的各項(xiàng)任務(wù)；

　　3．潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，積極帶動(dòng)會(huì)員討論、交流、學(xué)習(xí)；

　　4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；

　　5．禁止在協(xié)會(huì)機(jī)房上傳未經(jīng)協(xié)會(huì)審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內(nèi)容；

　　6．會(huì)員自愿退會(huì)要寫書面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后連會(huì)員證一并交回；

　　7．歷屆成員不得對(duì)本協(xié)會(huì)造成不良影響，否則追究其責(zé)任；

　　8．會(huì)員自覺維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)，不做有損協(xié)會(huì)聲譽(yù)的事；

　　9．協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要積極參加協(xié)會(huì)組織管理事務(wù)，為其他會(huì)員服務(wù)。

　　10．員必須遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加協(xié)會(huì)活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，每位會(huì)員不得無故缺席，有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，無故缺席者三次，作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi)，請(qǐng)假三次作一次曠課處理；請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。

　　第三章協(xié)會(huì)內(nèi)部管理

　　一、經(jīng)費(fèi)來源：

　　1．會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

　　2．捐贈(zèng)和贊助；

　　3．協(xié)會(huì)自籌經(jīng)費(fèi)為主。

　　二、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用途：

　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)

　　2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

　　3.有意義的其它活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

　　三、經(jīng)費(fèi)管理：

　　1．協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)管理協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)；

　　2．經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，管理人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，要與接洽人辦理交接手續(xù)；

　　四、召開例會(huì)：

　　1．協(xié)會(huì)例會(huì)每周至少召開兩次，各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。

　　例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)安排下階段工作。

　　2．會(huì)議通知、會(huì)議事務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。

　　3．與會(huì)者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請(qǐng)假，開會(huì)期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。

　　4．無故不參加例會(huì)者，給予公開批評(píng)，警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職務(wù)。

　　5、在期末評(píng)定時(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)所有成員進(jìn)行評(píng)比考核，將給予不同程度的評(píng)定加分，對(duì)于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

　　6、不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會(huì)的允許以協(xié)會(huì)的名義私自拉取贊助。

　　第四章協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)

　　一、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負(fù)責(zé)人由會(huì)員選舉產(chǎn)生。協(xié)會(huì)如需更換負(fù)責(zé)人，須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，設(shè)備組組長(zhǎng)2人、活動(dòng)組組長(zhǎng)2人、組織組長(zhǎng)2人。

　　二、各項(xiàng)活動(dòng)由策劃部策劃，并交于組織組組長(zhǎng)，活動(dòng)后各部長(zhǎng)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人總結(jié)活動(dòng)總結(jié)。

　　會(huì) 長(zhǎng)：統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財(cái)務(wù)支出。負(fù)責(zé)各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會(huì)短中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切組織活動(dòng)和日常事物，指定和安排會(huì)內(nèi)活動(dòng)，制定計(jì)劃，方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

　　組織部：

　　負(fù)責(zé)策劃每一次活動(dòng)開展的全程和每次應(yīng)具備的活動(dòng)用具，賽場(chǎng)布置并負(fù)責(zé)每次活動(dòng)中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設(shè)制各類活動(dòng)的海報(bào)，展版結(jié)合協(xié)會(huì)整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動(dòng)。

　　設(shè)備組：組建、維護(hù)、更新計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。

　　附則

　　1.協(xié)會(huì)會(huì)員尊重計(jì)協(xié)大局、服從協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.本章程的解釋權(quán)屬于計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)。

　　3.本章程自即日此起開始生效。

　　4.非計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)會(huì)員不得進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)試驗(yàn)室機(jī)房。

電腦規(guī)章制度10

　　筆記本電腦和投影機(jī)使用管理的規(guī)定

　　一、筆記本電腦和投影機(jī)的保管由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

　　二、各部門如需要筆記本電腦和投影機(jī)進(jìn)行各種培訓(xùn)，須提前一天通知組人部，由組人部確認(rèn)并通知總經(jīng)辦，總經(jīng)辦應(yīng)給組人部明確答復(fù)，反饋設(shè)備能否使用的信息，以便組人部安排培訓(xùn)工作。

　　三、同樂公司對(duì)外宣傳或開展示會(huì)需用投影機(jī)，須提前一天通知總經(jīng)辦，總經(jīng)辦應(yīng)給同樂公司明確答復(fù)，反饋設(shè)備能否使用的信息，以便同樂公司好作安排。

　　四、總經(jīng)辦在借出上述設(shè)備時(shí)，必須在“貴重設(shè)備使用登記本”上登記，借用人要簽字。凡是在公司內(nèi)使用上述設(shè)備的，必須由總經(jīng)辦派人安裝調(diào)試，使用完畢，通知總經(jīng)辦派人去驗(yàn)機(jī)、關(guān)機(jī)和拆卸。在“貴重設(shè)備使用登記本”登記歸還時(shí)間。在公司外使用時(shí)必須由懂得上述設(shè)備操作的人安裝和拆卸。并辦理“貴重設(shè)備借用”借用登記和歸還手續(xù)。

　　五、任何部門在投影機(jī)使用完畢后，須盡快歸還總經(jīng)辦。

　　六、其他情況下使用或需急用，由各相關(guān)部門協(xié)商解決。

電腦規(guī)章制度11

　　第一條服務(wù)規(guī)范：

　　1.儀表：公司員工應(yīng)儀表整潔、大方;

　　2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注釋對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方;

　　3.用語：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩;

　　4.電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)，工作時(shí)接聽私人電話不得超過5分鐘。

　　第二條關(guān)于公司工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定：

　　1.公司工作服和其它勞保用品由行政部統(tǒng)一(購買)和發(fā)放;

　　2.對(duì)于公司工作服裝，任何部門和個(gè)人不得隨意更改;

　　3.工作服要按公司要求統(tǒng)一著裝，妥善保管，遺失自費(fèi)補(bǔ)做;

　　4.穿著工作服即代表公司之精神，必須保持整潔;

　　5.上門維修電腦時(shí)必須著工作服、佩戴工號(hào)牌、注重儀表;

　　6.離職員工如領(lǐng)用服裝應(yīng)即繳還，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還;

　　第三條辦公秩序

　　1.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序，外出工作時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦及填寫出入登記表;

　　2.應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔;

　　第四條公司物資管理?xiàng)l例

　　1.公司物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn);

　　2.低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等;

　　3.管制品：訂書機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等;

　　4.個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開銷的物資;

　　5.實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上，如計(jì)算機(jī)、照相機(jī)。

　　辦公用品物資采購

　　1.公司辦公用品物資的采購，由行政部統(tǒng)一購買，屬特殊物資經(jīng)總經(jīng)理同意，可由財(cái)務(wù)部購買。申購物品應(yīng)填寫物品申購單，300元以內(nèi)物品申購由部門主管同意，;300元以上(含300元)部門主管同意，行政部審核，總經(jīng)理審批。

　　2.物資采購由財(cái)務(wù)部專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式：

　　1)定點(diǎn)：公司定大型超市及百貨市場(chǎng)進(jìn)行物品采購。

　　2)定時(shí)：每月月初進(jìn)行物品采購。

　　3)定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性。

　　4)特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。

　　第五條附則

　　1.新進(jìn)人員到職時(shí)有行政部門通知，人員離職時(shí)，必須向行政部辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)認(rèn)可的，不得將其辦理離職手續(xù)。

　　2.行政部有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

　　3.必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密。

　　4.公司一切物品不得私自拿取，如需要須填寫領(lǐng)取單。損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，偷盜公司財(cái)物者將按辭退處理。

　　第六條管理體制

　　1.員工值日：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司值日制度;