項目管理規(guī)章制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的項目管理規(guī)章制度 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。
項目管理規(guī)章制度 1
為了加強施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)工作,預防火災和各類案件的發(fā)生,保證集體財產(chǎn)及職工生命安全,貫徹執(zhí)行好《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》,把消防保衛(wèi)工作落到實處。保證施工任務(wù)的全面完成,制定如下施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度:
1、施工現(xiàn)場建立健全消防,保衛(wèi)組織結(jié)構(gòu),義務(wù)消防隊及應(yīng)急組織和各崗位、各部位、各工種防火,治安崗位責任制。
2、現(xiàn)場設(shè)警衛(wèi)室,配備足夠的護場巡邏警衛(wèi)力量,并做好值班記錄。
3、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,吸煙請到吸煙處,任何人未經(jīng)批準不得私自動用明火,現(xiàn)場有明顯的消防標志、電氣焊工持證上崗,持有用火審批手續(xù),有滅火設(shè)施和看火人員。
4、工地的易燃易爆及劇毒物品,嚴禁領(lǐng)退手續(xù),油漆、稀料等按規(guī)定分開存放,并有專人負責管理。
5、重點部位嚴禁煙火,木工房(棚)內(nèi)禁止吸煙及明火作業(yè),內(nèi)存木料最多不得超過三日的'使用量,操作地點的易燃廢品(碎木料、刨花、鋸末等),當日清到指定的安全地點。
6、施工現(xiàn)場配足滅火器及設(shè)施,專人保管,定期維修保養(yǎng),保持靈敏有效(高層以上標準設(shè)消防豎管)嚴禁擅自挪用消防器材、設(shè)施,確保道路暢通無阻。
7、施工現(xiàn)場嚴禁酗酒滋事,打架斗毆,男女混居,看黃嫖賭,盜竊公私財物等不良行為。
8、在生活區(qū)暫處證需要辦理審批手續(xù),未經(jīng)批準,任何人不得私自住宿或做臨設(shè),嚴禁使用電爐、大燈泡等電熱器具和亂拉接電線等違章用點行為。
9、外部施工隊伍(新進場班組或未成建制的)及外來人員入場,需進行認真審查登記,注冊后辦理暫住等進場手續(xù),嚴禁雇傭童工(五種人)等非法用工,經(jīng)消防教育考核合格后上崗。
10、以上如有違法,根據(jù)治安管理處罰條例和項目《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理實施細則》、《施工現(xiàn)場獎罰條例》、《生活區(qū)管理制度》有關(guān)條款處理。
項目管理規(guī)章制度 2
第一條為了加強審計項目質(zhì)量控制,規(guī)范審計項目審理工作,根據(jù)《審計法》、《審計法實施條例》和《國家審計準則》及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于區(qū)審計局直接實施完成的審計和審計調(diào)查項目。
第三條本辦法所稱審理,是指法制科依據(jù)審計法和審計準則的有關(guān)規(guī)定,對業(yè)務(wù)科室提交的反映審計(調(diào)查)項目過程和結(jié)果的相關(guān)資料進行審查、修改的行為。
第四條審計(調(diào)查)項目審理工作分為一次審理和二次審理兩個階段。一次審理在審計組完成現(xiàn)場審計,按規(guī)定提出審計組的審計報告向被審計單位書面征求意見前進行;二次審理在審計組收到被審計單位反饋意見,按規(guī)定提出審計機關(guān)審計結(jié)果類文書代擬稿后進行。
第五條審理工作采取報送審理的方式進行。必要時,審理人員可以到審計現(xiàn)場進行審理,或經(jīng)總審計師提出意見報分管局領(lǐng)導同意后,直接到被審計單位核實有關(guān)情況。
第六條審計組組長(或其指定人員)在編制審計組的審計(調(diào)查)報告之前,應(yīng)當按照審計準則的規(guī)定對審計記錄和審計證據(jù)進行審核,提出明確的審核意見。
第七條審計組所在科室負責人在審計組將審計(調(diào)查)項目相關(guān)資料提交法制科一次審理前,應(yīng)當組織審計組成員討論審計(調(diào)查)報告等內(nèi)容,并按照審計準則的規(guī)定進行復核,提出一次復核意見。
第八條審計組完成現(xiàn)場審計,按規(guī)定提出審計組的審計報告向被審計單位書面征求意見前,應(yīng)當將下列資料提交法制科進行一次審理:
。ㄒ唬⿲徲嫻ぷ鞣桨、審計實施方案及調(diào)整方案;
。ǘ┱{(diào)查了解記錄、審計工作底稿、重要管理事項記錄、審計證據(jù)材料;
。ㄈ⿲徲嫿M代擬的審計(調(diào)查)報告(征求意見稿草稿);
(四)審計組所在科室出具的一次復核意見;
(五)審計定性、處理處罰適用的必要的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;
。┢渌嚓P(guān)資料。
第九條審理人員在一次審理過程中,應(yīng)當以審計實施方案為基礎(chǔ),重點關(guān)注審計實施的過程及結(jié)果,主要審理下列內(nèi)容:
。ㄒ唬⿲徲媽嵤┓桨复_定的審計事項是否完成;
。ǘ⿲徲嫲l(fā)現(xiàn)的重要問題是否在審計(調(diào)查)報告中反映;
。ㄈ┲饕聦嵤欠袂宄、相關(guān)證據(jù)是否適當、充分;
。ㄋ模┻m用法律法規(guī)和標準是否恰當;
。ㄎ澹┰u價、定性、處理處罰意見是否恰當;
。⿲徲嫞ㄕ{(diào)查)報告中對發(fā)現(xiàn)問題的定性和處理與同類項目同類問題是否一致;
。ㄆ撸⿲徲嫵绦蚴欠穹弦(guī)定;
(八)其他需要關(guān)注的重要事項。
第十條審理人員經(jīng)一次審理,提出審理意見后,應(yīng)當及時提請法制科負責人召開審理會議,進行集體研究討論。
一次審理會議一般由法制科科長主持,審理人員、審計組相關(guān)人員參加,也可以吸收其他科室相關(guān)人員參加。必要時,法制科可提請總審計師主持一次審理會議,法制科負責人、審理人員、審計組所在科室負責人、審計組組長、審計組相關(guān)人員和其他有關(guān)人員參加。
第十一條審理人員應(yīng)當對一次審理的主要過程和結(jié)果進行記錄,對發(fā)現(xiàn)的主要問題提出意見,經(jīng)一次審理會議主持人確認后,形成一次審理意見書。
第十二條根據(jù)一次審理發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,法制科在出具一次審理意見書時,應(yīng)根據(jù)情況提出下列明確意見:
。ㄒ唬┮髮徲嫿M補充重要審計證據(jù);
。ǘ┲赋鰧徲嫞ㄕ{(diào)查)報告中存在的問題,提出修改意見。
第十三條審計組及所在科室應(yīng)當對一次審理意見書提出的問題及意見認真進行研究,積極采納合理意見,并對審理意見的采納情況逐一向法制科作出書面說明,無法采納的要說明具體原因。審理意見的采納情況說明和修改后的審計(調(diào)查)報告(征求意見稿)應(yīng)當及時提交法制科。
第十四條法制科應(yīng)將審計組及所在科室修改后的審計(調(diào)查)報告(征求意見稿)及有關(guān)資料及時報總審計師審核,總審計師簽署審核意見后,由審計組所在科室報分管局領(lǐng)導,經(jīng)分管局領(lǐng)導批準后,以審計機關(guān)的名義征求被審計單位的意見。
第十五條審計組應(yīng)當及時將審計(調(diào)查)報告(征求意見稿)送被審計單位征求意見,如召開交換意見會的,應(yīng)提前兩天通知法制科,法制科可以安排審理人員參加會議。審計組應(yīng)認真研究被審計單位的反饋意見,對被審計單位有異議的事項進行核實并作出書面說明。
在此基礎(chǔ)上,審計組應(yīng)代擬審計機關(guān)的審計(調(diào)查)報告;對被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為,依法應(yīng)當由審計機關(guān)進行處理處罰的,代擬審計決定書;對依法應(yīng)當由其他有關(guān)部門糾正、處理處罰或者追究有關(guān)責任人員責任的事項,代擬審計移送處理書;對審計發(fā)現(xiàn)的顯著輕微違法違規(guī)問題,審計期間已經(jīng)整改的或者建議由被審計單位自行整改的,代擬審計建議書。
審計組所在科室負責人應(yīng)當對上述資料和業(yè)務(wù)文書進行復核,提出二次復核意見。
第十六條審計組收到被審計單位反饋意見,按規(guī)定提出審計機關(guān)審計結(jié)果類文書代擬稿后,應(yīng)當將本辦法第八條規(guī)定的資料連同下列資料一并提交法制科進行二次審理。
。ㄒ唬┍粚徲媶挝粚φ髑笠庖姷膶徲嫞ㄕ{(diào)查)報告的反饋意見、審計組對被審計單位反饋意見采納情況的書面說明;
。ǘ┐鷶M的審計機關(guān)審計(調(diào)查)報告等審計結(jié)果類文書;
。ㄈ⿲徲嫿M所在科室的二次復核意見。
第十七條審理人員在二次審理過程中,主要審理下列內(nèi)容:
。ㄒ唬┍粚徲媶挝粚φ髑笠庖姷膶徲嫞ㄕ{(diào)查)報告有異議的事項及審計組的核實情況說明;
。ǘ⿲徲嫿M及所在科室對審計(調(diào)查)報告的修改情況;
。ㄈ⿲徲嫿M及所在科室代擬的'審計結(jié)果類文書表述是否清楚,適用法律、法規(guī)和規(guī)章是否正確,評價、定性、處理、處罰和移送是否恰當,編制是否規(guī)范。
第十八條審理人員經(jīng)二次審理,提出審理意見后,召開審理會議可區(qū)別情況處理:
對審計組及所在科室采納一次審理意見、被審計單位無重大異議事項,二次審理無具體審理意見的,可不再召開二次審理會議,經(jīng)法制科科長同意后直接出具二次審理意見書;對有異議的項目,法制科按一次審理會議的模式組織二次審理會議。
第十九條審理人員應(yīng)當對二次審理的主要過程和結(jié)果進行記錄,對發(fā)現(xiàn)的主要問題提出意見,經(jīng)二次審理會議主持人確認后,形成二次審理意見書。
第二十條根據(jù)二次審理發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,法制科在出具二次審理意見書時應(yīng)明確提出代擬的審計結(jié)果類文書中存在的問題,提出修改意見。
第二十一條審計組及所在科室應(yīng)當對二次審理意見書提出的問題和意見進行研究,認真修改審計結(jié)果類文書,并對審理意見采納情況逐一向法制科作出書面說明,不采納的要說明具體原因。審理意見采納情況的書面說明和修改后的代擬的審計結(jié)果類文書應(yīng)當及時提交法制科。
第二十二條法制科根據(jù)審計組及所在科室對二次審理意見采納情況的說明,認為有必要的,可以對代擬的審計結(jié)果類文書直接進行修改,對重要修改情況形成書面說明,并經(jīng)審計組所在科室確認后,將修改后的審計結(jié)果類文書及有關(guān)資料報送總審計師審核。
第二十三條審計組所在科室應(yīng)當將經(jīng)總審計師審核后的審計結(jié)果類文書報送分管局領(lǐng)導。
第二十四條涉及基建投資審計中心的項目送法制科審理前,均需經(jīng)基建投資審計中心主任審核。
第二十五條審理人員在審理過程中應(yīng)當加強與業(yè)務(wù)科室的溝通,充分交換意見,全面了解相關(guān)情況。業(yè)務(wù)科室、審計組及有關(guān)人員應(yīng)當積極配合。
第二十六條審理過程中遇有爭議或涉及重大事項,法制科和審計組所在科室應(yīng)當及時向總審計師和分管局領(lǐng)導報告。
第二十七條法制科對報送資料不齊全或不符合要求的,經(jīng)法制科負責人同意應(yīng)當退回業(yè)務(wù)科室要求補充完善。
第二十八條審計組在將審計(調(diào)查)項目書面材料提交法制科審理的同時,應(yīng)當將審計結(jié)果類文書電子版通過審計管理系統(tǒng)(OA)提交有關(guān)審理人員。
審計組補充完書面資料、提交審計結(jié)果類文書電子稿后,法制科應(yīng)分別控制在7個和5個工作日內(nèi)完成一次和二次審理。如遇重大項目或集中審理項目等特殊情況時,經(jīng)總審計師批準,可適當延長審理時間。
第二十九條審理結(jié)束后,法制科會同相關(guān)業(yè)務(wù)科室按規(guī)定程序提請召開審計業(yè)務(wù)會議,審定審計結(jié)果類文書。
第三十條法制科應(yīng)當合理組織、安排審理人員,明確內(nèi)部分工和相應(yīng)責任。遇有特殊情況,經(jīng)局長同意,可向業(yè)務(wù)科室臨時借調(diào)審計人員參與審理工作。
審理人員要注重提高業(yè)務(wù)水平,切實做到嚴謹細致,確保審理質(zhì)量,防范審理風險。
第三十一條審計組及所在科室人員、法制科及審理人員審計質(zhì)量控制和責任,按照審計準則的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條審計組及所在科室提交審理的審計結(jié)果類文書、審理意見書的相關(guān)內(nèi)容和審計結(jié)果類文書的修改情況,應(yīng)當作為審計項目質(zhì)量檢查、考核的依據(jù)。
法制科應(yīng)當定期通報審理過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
第三十三條審計組應(yīng)當將提交的審計(調(diào)查)報告一次審理稿、審理意見書、業(yè)務(wù)科室對審理意見采納情況的書面說明、重要修改情況書面說明等審計文書,歸入審計檔案。
第三十四條本辦法自之日起施行。
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。1)值班制度 值班人員是值班期間電站安全運行的主要負責人,所發(fā)生的一切事故均由值班人員負責處理。值班人員值班時應(yīng)遵守以下事項:
、匐S時注意各項設(shè)備的運行情況,定時巡回檢查,并按時填寫各項值班記錄;
、谥蛋鄷r不得離開工作崗位,必須離開時,應(yīng)有人代替值班,并經(jīng)站長允許;
、蹏栏癜凑找(guī)章制度操作,注意安全作業(yè),未經(jīng)允許不得拆卸電站設(shè)備;
④未經(jīng)有關(guān)部門批準,不得放人進入電站參觀,要保證經(jīng)批準的參觀人員的`人身安全。
。2)交接班制度 兩班以上運行供電時,交接班人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度。
、侔磿r交接班,交接班時應(yīng)認真清點工具、儀表,查看有無損壞或短缺。
、诮话嗳藛T應(yīng)向接班人員介紹運行情況,并填寫運行情況記錄。
、墼诮影嗳藛T接清各項工作后,交班人員方可離開工作崗位。
、芪唇(jīng)有關(guān)部門批準,不得放人進入電站參觀,要保證經(jīng)批準的參觀人員的人身安全。
。3)生產(chǎn)管理制度 雖然光伏發(fā)電具有不確定性,但電站也應(yīng)根據(jù)充分發(fā)揮設(shè)備效能和滿足用電需要的原則,預測發(fā)電量和制定發(fā)供電計劃。制定必要的生產(chǎn)檢查制度,以保證發(fā)供電計劃的完成。
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公務(wù)車司機崗位職責
一、領(lǐng)導用車和有關(guān)部門及工作人員用車。
二、自覺遵守交通法規(guī),為領(lǐng)導用車做到周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保行車安全。
三、堅持愛車例保,做好一日二檢(出車前、收車后),遇有故障及時排除或送修,確保領(lǐng)導和部門用車。
四、為領(lǐng)導和部門做好隨時出車準備,做到車在人在,不遠離崗位。
五、完成領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù)。
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為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以安全生產(chǎn)為宗旨,實施施工現(xiàn)場標準化管理,做到安全生產(chǎn),文明施工,特制定本條例:
1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,并扣好帽帶,如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽上班者罰款10元/人次,不扣帽帶5元/人次,班組長管理人員加倍罰款。
2、進入施工現(xiàn)場禁止吸煙,對違者第一次教育、第二次罰款5元、第三次以上每次罰5—50元。
3、嚴禁酒后進入施工現(xiàn)場作業(yè)。對違者每次罰款50—100元,同時令其離開施現(xiàn)場。
4、穿拖鞋、赤腳、赤膊上崗操作者罰款10元/次。
5、高空作業(yè)所用材料工具要堆放平穩(wěn),工具應(yīng)隨手放入工具包、箱,上下傳遞物件,嚴禁拋擲。否則見一次違章處以20—200元的罰款;造成傷害事故的責任均由違章者本人負責。
6、未經(jīng)施工負責人同意而擅自拆除腳手架、防護設(shè)施、安全標志、警告牌、腳手架連接鉛絲或連接件者,處以每處200元罰款。造成后果當事者將承擔一切經(jīng)濟和法律的相關(guān)責任
7、一旦發(fā)現(xiàn)對坐在腳手架護欄上休息和腳手架上睡覺者罰款15—30元/次。
8、未經(jīng)項目負責人的同意,施工現(xiàn)場禁止使用明火,違者罰款20元/次。
9、在施工現(xiàn)場、宿舍區(qū)設(shè)置的消防栓、滅火器等消防器材,非消防禁用。安全設(shè)施禁止亂動和拆除,違者處以50—300元罰款,并賠償所有損失。
10、團結(jié)工友,關(guān)心他人,嚴禁打架、斗毆。否則見一起打架、斗毆事件罰班組20xx元;造成傷害他人的責任有班組長和當事責任人承擔,并與肇事者解除合同,將其開除出施工隊伍,造成嚴重后果的送交司法機關(guān)處理。
11、不按操作規(guī)程操作機具、不聽整改指令的`,處以50—100元的罰款。違章操作引起的安全事故,由其班組和本人負全部責任。
12、職工安全罰款次數(shù)和金額累計最多的班組,班組長將受到管理不力處罰,罰款為500—10000元。
13、班組長上班前要做好安全技術(shù)交底,并做好記錄,每月發(fā)放工資要對班前記錄檢查后簽發(fā)。
14、檢查人員對違章人員的違章行為,采取現(xiàn)場拍照取證,按項目部各項管理規(guī)章制度開具罰款通知單,交財務(wù)科實施,在當月施工隊進度款或勞務(wù)費中扣除。
15、對在項目工程施工全過程中,遵章守法表現(xiàn)突出,且沒有被處罰過或是被處罰次數(shù)和金額較少的班組和個人,在工程竣工結(jié)算時項目部將給予一定的獎勵。
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第一條、項目辦工程管理人員條件
1、工程管理人員必須具備三年以上的施工現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗,并經(jīng)考試合格方可擔任。
2、需具備較高的工作責任心、自覺性和原則性,并能吃苦耐勞,熱愛本職工作。
第二條、工程管理人員堅持主材料必須進場驗收。
凡主要材料進入工地,須會同監(jiān)理人員對材料質(zhì)量和數(shù)量的驗收并同時簽證,必要時,還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗。
第三條、建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備質(zhì)量應(yīng)當符合下列要求:
1、符合國家或行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)標準規(guī)定的合格標準和設(shè)計要求;
2、符合在建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或其包裝上注明采用的標準,符合以建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備說明、實物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。
第四條、建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備或者其包裝上的標識應(yīng)當符合下列要求:
1、有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明;
2、有中文標明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址;
3、產(chǎn)品包裝和商標樣式符合國家有關(guān)規(guī)定和標準要求;
4、設(shè)備應(yīng)有產(chǎn)品詳細的使用說明書,電氣設(shè)備還應(yīng)附有線路圖;
5、實施生產(chǎn)許可證或使用產(chǎn)品質(zhì)量認證標志的產(chǎn)品,應(yīng)有許可證或質(zhì)量認證的編號、批準日期和有效期限。
第五條、在工程質(zhì)量監(jiān)督過程中,要求質(zhì)量監(jiān)督人員堅持科學、公正的原則
按照國家和企業(yè)的相關(guān)標準,施工作業(yè)規(guī)范,開展質(zhì)監(jiān)工作。正確處理好顧客、企業(yè)、施工隊三者的`相互關(guān)系,事事處處顧及企業(yè)的利益和信譽,
第六條、工程管理人員應(yīng)按合同和規(guī)范要求逐項、逐條進行進場材料驗收,并在進場材料驗收單上簽字認可。
驗收記錄決不允許弄虛作假,項目建設(shè)或交付使用后,如發(fā)現(xiàn)存在問題,經(jīng)檢查,驗收記錄和實際情況不相符時,必須追究責任。
第七條、項目辦負責人、工程項目管理人員對工程項目質(zhì)量負責,作為公司項目質(zhì)量的第一責任人員,承擔以下責任:
1、施工現(xiàn)場有違規(guī)行為,每次扣罰50元;如在施工現(xiàn)場重復發(fā)現(xiàn)三次以上違規(guī)行為,作下崗處分
2、主材料進場如不及時參與檢驗、驗收,每出現(xiàn)一次扣罰50元,如發(fā)生質(zhì)量上的問題,由項目辦負責人和工程管理人員負全責,作下崗處理并承擔相應(yīng)的費用;
3、出現(xiàn)投訴且反映的問題屬實,確認是責任人員責任的,每出現(xiàn)一次扣罰當月工資;如屬重大失職行為,造成公司利益損失的,作下崗處理并賠償損失;
4、項目辦管理人員管理工程項目全年無差錯的,年終一次性獎勵1000元——10000元。
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第一章總則
第一條為規(guī)范工程項目收尾工作,閉合項目管理鏈,確保工程項目自計劃開始至目標完成全過程受控,促進項目經(jīng)營成果最大化;加快人力、物資、機械設(shè)備等施工資源在全公司范圍內(nèi)優(yōu)化整合與合理流動的速度,提高資源效益和時間效益;盡可能減少費用開支,避免效益流失,特制訂本辦法。
第二條公司對全公司范圍內(nèi)所有工程項目在進入收尾階段時實行統(tǒng)一集中管理與控制。工程項目進入收尾階段的形象進度要求為:工程已實質(zhì)上完工,并通過建設(shè)單位組織的竣工初驗(或工程主體全部完工,施工累計進度達到工程總量的95%以上)。
第三條工程項目進入收尾階段的具體時間,由公司分管領(lǐng)導書面確定。
第二章組織機構(gòu)與主要職責
第四條各項目經(jīng)理部自行承擔所在項目收尾的具體工作,包括:尾工清收、竣工文件(含技術(shù)總結(jié)等)編制及移交、工程驗交、竣工結(jié)算、財務(wù)清算、未完債權(quán)債務(wù)的簽認確定等全部工作,并對所在項目的收尾成果負全責。
第五條公司項目成本部收尾管理組負責對公司工程項目收尾工作統(tǒng)一管理,包括:對項目收尾工作的進度、質(zhì)量及其優(yōu)化、風險規(guī)避等進行指導、檢查與監(jiān)督,對項目收尾工作的.成本進行控制,履行項目實質(zhì)上結(jié)束后未完的債權(quán)債務(wù)。
第三章收尾工作要則
第六條工程項目進入收尾階段5工作日內(nèi),項目經(jīng)理部應(yīng)提出《項目基本情況報告》和《收尾工作計劃安排》,報公司項目成本部評估備案。項目成本部應(yīng)同時派員現(xiàn)場核查與協(xié)助。
第七條《項目基本情況報告》應(yīng)包括如下內(nèi)容:
(一)工程任務(wù)完成情況;
。ǘ┕こ舔灩び媰r及尚未計驗項目的預期計驗情況;
。ㄈ┕こ炭顡芸罴坝嗫畹念A期撥付情況;
(四)開累的項目制造成本;
(五)開累的財務(wù)狀況;
(六)安全質(zhì)量狀況及贏得安全文明表彰和優(yōu)質(zhì)工程獎的預期;
(七)與勞務(wù)提供方、分包方及供貨方的債權(quán)債務(wù)情況;
(八)竣工技術(shù)資料的準備情況;
(九)人力、物資、機械設(shè)備等施工資源的安排意見;
。ㄊ╋L險預測及對策措施。
第八條《收尾工作計劃安排》應(yīng)至少包括如下關(guān)鍵進度和計劃,并應(yīng)有相關(guān)保證措施。
(一)工程竣工交驗時限;
。ǘ┛⒐の募Y料(含技術(shù)總結(jié)等)完成時限;
。ㄈ┛⒐そY(jié)算完成時限;
。ㄋ模﹤鶛(quán)債務(wù)全部確認及完全結(jié)清時限;
。ㄎ澹┪补で迨占笆瘴补ぷ髻M用計劃。
第九條公司項目成本部收到項目經(jīng)理部的《項目基本情況報告》及《收尾工作計劃安排》后,收尾管理組應(yīng)及時登記建卡,在5個工作日內(nèi)形成《評估意見》,并建立項目收尾工作目標管理圖表!对u估意見》經(jīng)公司項目成本部審核,報公司總經(jīng)理簽署后生效。
第十條項目經(jīng)理部收到《評估意見》后10工作日內(nèi),應(yīng)完成如下工作:
。ㄒ唬⿲①Y金帳戶變更為公司項目成本部帳戶事宜書面通知所有債權(quán)債務(wù)人,并取得書面回執(zhí);
。ǘ┌从嘘P(guān)財務(wù)管理規(guī)定,將在項目經(jīng)理部所在地開設(shè)的銀行帳戶、儲蓄帳戶(如有)注銷,并將原帳戶資金余額、財務(wù)印鑒、空白支票、財務(wù)檔案轉(zhuǎn)移至公司項目成本部;
。ㄈ┺k理完成與勞務(wù)提供方、分包方及供貨方等的債權(quán)債務(wù)簽認手續(xù);
。ㄋ模⿲⑹S嗳肆Y源移交公司人力資源部;
(五)將閑置物資、機械設(shè)備退還公司租賃中心或其指定的其它地點;
。⿲⒖⒐の募幹啤⒖⒐そY(jié)算、財務(wù)清算工作所須資料轉(zhuǎn)移至公司項目成本部;
。ㄆ撸╉椖拷(jīng)理、總工程師、財務(wù)主管、預算工程師到公司項目成本部開始上班。
第十一條工程項目進入收尾階段后,項目經(jīng)理部可根據(jù)竣工文件編制的進度和質(zhì)量,在保證30個日歷天內(nèi)完成竣工文件檔案移交的前提下,報經(jīng)項目成本部同意,可在項目經(jīng)理部所在地進行竣工文件檔案的形成與移交。若實施后出現(xiàn)5日歷天以上的延期,公司項目成本部將在最終的項目收尾績效考核時予以處罰。
第十二條根據(jù)項目收尾工作的難度與進展程度,經(jīng)項目經(jīng)理部申請,公司項目成本部審核,公司總經(jīng)理批準,項目經(jīng)理、總工程師可分別由收尾負責人、竣工文件編制負責人替代進公司項目成本部集中辦公。
第十三條各項目回公司項目成本部上班人員,作為在公司機關(guān)助勤人員,由公司項目成本部管理,繼續(xù)所承擔項目的收尾工作。項目收尾目標全部完成后,經(jīng)項目成本部同意,并經(jīng)公司總經(jīng)理批準,上述人員才能從事其它工作。其間,一并接受公司目標責任成本績效考核與項目經(jīng)理經(jīng)濟責任審計。
第十四條公司項目成本部收尾管理組統(tǒng)一管理進入本部的項目收尾工作,會同項目經(jīng)理制訂具體工作計劃和方案,檢查指導各項工作按計劃進行。
第十五條項目收尾工作結(jié)束后,已明確并辦理簽認手續(xù)的未完債權(quán)債務(wù),移交收尾管理組負責履行。工程質(zhì)量保證金由收尾管理組負責向建設(shè)單位清退,必要時,項目經(jīng)理部有關(guān)人員應(yīng)協(xié)助。
第四章財務(wù)管理
第十六條公司項目成本部對移交本部管理的收尾項目,集中在德陽開設(shè)銀行帳戶,實行分帳戶管理。其中:鐵路以外項目分別按原項目名稱開設(shè)帳戶,鐵路項目開設(shè)專戶。
第十七條各項目回公司項目成本部上班人員的工資待遇(包括各種津補貼及基金等),由公司人力資源部比照機關(guān)同類人員標準核定,公司項目成本部財務(wù)造冊代支后列入各項目收尾費用,獎金根據(jù)項目收尾工作成果,由公司項目成本部提出意見,報公司總經(jīng)理審批后在所屬項目收尾費用中列支。
第十八條各項目在收尾(清算)工作過程中發(fā)生的招待費和經(jīng)營費均由總經(jīng)理審批,其中,經(jīng)營費必須事先報計劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后方能實施。
第十九條各項目在收尾(清算)工作過程中發(fā)生的差旅費、探親費、辦公費,單臺件500元以下的低值易耗品由公司項目成本部部長審批后列入各項目。
第二十條各項目尾工清收增加的成本支出,經(jīng)公司項目成本部成本管理組審核并經(jīng)公司領(lǐng)導審批后,列入項目后續(xù)成本,以保證項目制造成本的完整與真實。
第五章績效考核
第二十一條工程項目收尾工作績效實行單獨考核。主要考核指標為:時間效益、費用效益及最終的工作質(zhì)量(債權(quán)債務(wù)清結(jié)、社會效果等)。具體考核辦法另行制訂。
第五章附則
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起試行。試行中出現(xiàn)的問題請函告公司項目成本部,以便修訂完善。
第二十三條本辦法由公司項目成本部負責解釋。
項目管理規(guī)章制度 8
1.目的
為保證實驗小學正常教育、教學秩序。
2.范圍
適用于**管理處。
3.方法和過程控制
3.1全校教職工需嚴格遵守此制度進出學校,嚴格限制校外人員進入學校。
3.2小學門衛(wèi)安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權(quán)執(zhí)行,全校師生員工必須嚴格遵守門衛(wèi)安全管理制度,服從物業(yè)安全員的進出管理。
3.3師生員工應(yīng)守規(guī)進出學校,不得遲到、早退或在上班、上課時間內(nèi)私自出入學校。
3.4家長及學生親屬、保姆接送學生,不得進入校內(nèi),一律在校外區(qū)域送別或等侯。
3.5家長訪問學校請事先預約,依時訪問學校,臨時性來訪先由當值安全管理員電話聯(lián)絡(luò)被訪問者,經(jīng)落實后方可進入校內(nèi)。
3.6上級視察或公務(wù)來訪,需有校方事先通知或約定;臨時性來訪或視察,由當值安全員電話聯(lián)絡(luò)學校有關(guān)領(lǐng)導落實后方可進入。
3.7教職員工上班時間內(nèi)一般不接待私人來訪,特殊情況經(jīng)當值安全員聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導同意落實后在校方接待室內(nèi)等候接待,不得進入辦公、教學區(qū)域。
3.8下班時間,總務(wù)主任及宿舍管理員批準后教職員工可在本人公寓內(nèi)接待來訪,但來訪者必須在晚上9:30前離校,如有違規(guī)者,視為嚴重違反校方管理規(guī)定,當值安全員需將此事及時上報校方,由校方處理。
3.9來訪者來訪時,當值安全員需請來訪者出示證件,進行書面登記。
3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期,未經(jīng)安排或批準,學生不得進入校內(nèi),參加興趣培訓活動的.學生,憑學生卡或校方出入證進出學校。
項目管理規(guī)章制度 9
為了切實加強全線公路建設(shè)安全管理,杜絕施工期各類責任事故的發(fā)生,確保公路工程保質(zhì)量保安全,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程實際,制定安全生產(chǎn)制度。
1、認真學習、宣傳、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)政策和規(guī)定。做好公路建設(shè)施工安全生產(chǎn)宏觀管理,并制定項目辦安全生產(chǎn)責任制。
2、定期召開安全工作會議,認真分析安全生產(chǎn)形勢,對不安全的因素和事故隱患要有超前防范意識,采取有效措施,做出安全生產(chǎn)責任制。
3、依據(jù)上級有關(guān)公路建設(shè)的安全規(guī)定,督促各施工單位制定安全生產(chǎn)責任制。
4、監(jiān)督各施工單位落實各項安全技術(shù)措施,嚴格施工程序,糾正違章作業(yè),檢查各單位施工現(xiàn)場各種標志牌是否齊全有效。
5、對公路施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理。
6、負責經(jīng)常性的'公路施工安全生產(chǎn)教育;各種施工機械、車輛和公務(wù)車輛司機的安全行車教育;全員防火、防汛、防盜等方面的安全教育,不斷提高全員防范意識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
項目管理規(guī)章制度 10
安全生產(chǎn)直接關(guān)系到每位職工的生命安全和身心健康,關(guān)系著企業(yè)的興旺和發(fā)達。為了保障施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的順利進行,特制定安全生產(chǎn)管理制度如下:
1、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組,建立健全安全生產(chǎn)管理責任制,形成網(wǎng)絡(luò)管理。
2、認真搞好新工人入場教育和操作、換崗及特殊工種培訓和教育,凡未經(jīng)入場教育考核登記注冊不得進入施工現(xiàn)場作業(yè)。
3、進入施工現(xiàn)場必須佩戴合格的安全帽,嚴禁穿拖鞋或赤腳進入施工現(xiàn)場,施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,現(xiàn)場明火作業(yè)必須持有用火證。
4、進入施工現(xiàn)場要服從領(lǐng)導和安全檢查人員的`指揮。必須遵守勞動紀律,嚴格按操作規(guī)程操作,并制止他人違章作業(yè)。
5、施工現(xiàn)場嚴禁酒后上崗,高空作業(yè)需系好安全帶,嚴禁攀登起重臂、繩索、腳手架、井架、龍門架和運料的吊籠和吊籃及吊裝物上下。
6、作業(yè)中嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底、分部分項工程,有安全防護措施,施工現(xiàn)場臨邊的交通路段必須有安全可靠的防護措施。
7、特種作業(yè)人員必須持證上崗,持證上崗率達到100%,嚴禁觸摸非本人操作的設(shè)備、電閘、閘門、開關(guān)等,拒絕違章作業(yè)。
8、現(xiàn)場使用機械、臨電要有設(shè)計方案,技術(shù)交底要詳細,驗收手續(xù)要齊全,重要設(shè)備設(shè)專人管理,維修設(shè)備必須拉閘、斷電。
9、大型機械、塔吊、電梯安裝要有設(shè)計和詳細交底,司機、信號工必須持證上崗,嚴禁違章作業(yè),服從信號工的統(tǒng)一指揮。
10、施工現(xiàn)場的一切設(shè)備、安全設(shè)施、嚴禁他人隨意拆除和移動,拆除和移動安全設(shè)施、設(shè)備造成事故,視情節(jié)給予罰款處理,嚴重者追究刑事責任。
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1、加強用工管理,對于使用外委施工隊的單位,每月應(yīng)及時向安全環(huán)保部報告人員變動情況,報送人員變化表。
2、由人力資源部負責與錄用工人簽訂《勞動用工合同》,并明確雙方的責任和義務(wù)。
3、按工程需要配備電工、鉗工、電氣焊工、管道工、木工等技術(shù)工種及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。所有人員必須經(jīng)過培訓考核,合格后方能上崗。
4、為加強現(xiàn)場管理,并保證施工隊長現(xiàn)場跟班作業(yè),配備施工隊長的人數(shù)不得低于全部人員的3%,總?cè)藬?shù)不到100 人時,配備的施工隊長不得少于3 人。每位施工隊長必須通過公司嚴格的考核,合格后領(lǐng)取上崗證。施工隊長持證后,標志著對各種工藝要求的透徹了 解,應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度,規(guī)范施工過 程,順利完成各項工作任務(wù)。
5、必須配備專職安全員,配備專職安全員的人數(shù)不得低于全部人員的2%,總?cè)藬?shù)不到100 人時,配備的.專職安全員不得少于3 人。
6、施工現(xiàn)場管理人員必須認真執(zhí)行交接班制度。
7、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工工長等項目部管理人員必須每天吃住在工地,項目經(jīng)理離開現(xiàn)場必需向公司、監(jiān)理、業(yè)主同時請假,項目部其他成員離開現(xiàn)場時必須經(jīng)項目經(jīng)理批準,項目部成員不得有2人以上同時請假。
8、項目部每周都要總結(jié)本周工作、做出下周工作計劃,相關(guān)人員做好自己的施工日志。
9、項目人員要嚴守公司的商業(yè)機密,任何人不得將公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等信息泄漏給公司以外的人。
10、項目經(jīng)理應(yīng)有“預警”意識,在施工現(xiàn)場中,項目經(jīng)理應(yīng)對質(zhì)量、安全、設(shè)備、技術(shù)、材料、管理、施工進度等因素進行分析,采取預防措施,防患于未然,在做樣板工程時項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工負責人必須全程在現(xiàn)場,做好相關(guān)記錄工作。
11、項目部每天要召開由管理人員(必要時要求施工隊主要人員要參加)參加的日常例會,總結(jié)當日的工作、布置下步工作。
12、施工結(jié)束前一周,項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進行預結(jié)算。
13、項目部由專人記錄考勤。
14、項目部嚴禁聚眾賭博、工作時間飲酒、聚眾鬧事,不允許做違反國家法律、法規(guī)、社會公德的事情。
15、項目經(jīng)理或工長按排項目部車輛使用。
16、現(xiàn)場設(shè)備必須有專人看管,定期保養(yǎng)維護。
17、對原材料管理要責任到人,每日進行核對、統(tǒng)計,不允發(fā)生材料、設(shè)備丟失事件。
18、項目部檔案管理制度:
18.1工地資料人員應(yīng)嚴格檔案管理,做好資料的整理收集工作。
18.2做好項目部日例會及監(jiān)理例會記錄,形成文字資料。
18.3現(xiàn)場人員做好登記造冊,所有人員身份證復印件整理歸檔。
18.4對于工程變更、簽證、監(jiān)理通知等及時整理歸檔。
19、施工現(xiàn)場倉庫管理制度:
19.1關(guān)乎工程質(zhì)量的材料入庫必須經(jīng)過項目經(jīng)理或項目部專人驗收,不合格材料絕不入庫。
19.2保管人員對任何材料必須清點后方可入庫并登記進帳。
19.3對于易損、易燃、易爆及貴重配件應(yīng)該單獨保管,并配備總夠的消防器材。
19.4大宗材料不能入庫的應(yīng)要點清數(shù)量,怕雨怕曬應(yīng)及時做好遮蓋避免損失。
19.5工具設(shè)備出庫做好借用臺帳并及時回收。
項目管理規(guī)章制度 12
項目主任、副主任崗位職責
項目辦主任代表建設(shè)單位(業(yè)主)行使法人職權(quán),副主任協(xié)助主任負責做好工程建設(shè)中的全面管理及項目辦內(nèi)部管理工作。
一、組織召開項目辦工程例會和其他工作會議。
二、掌握工程進度、工程質(zhì)量動態(tài)及資金利用情況,最大限度的發(fā)揮有限資金的'作用。
三、負責對工程變更設(shè)計的審批與上報工作,并參加組織好有關(guān)工程原設(shè)計變更的一切活動。
四、負責對公路工程建設(shè)采用新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的可行性研究及對重大技術(shù)問題的研討、論證和處理。
五、負責協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系。
六、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目管理規(guī)章制度 13
為加強項目辦全體工作人員的.日?记诤透鲃趧佑霉す芾,根據(jù)《勞動法》和上級有關(guān)文件精神,制定考勤制度。
1、全體職工的考勤由辦公室負責,每滿月前報處辦公室。
2、記考符號:出勤(√)公休(O)事假(△)病假(#)出差(□)礦工(×)。
3、項目辦設(shè)兼職考勤員,考勤人員要認真負責逐日記考,符號清楚,不得隨意改動,確有改動的必須有考勤員簽章說明,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重予以處罰。
4、休假:
(1)事假:有事必須簽寫請假手續(xù),三天以內(nèi)由各科室簽批,三天以上由主任簽批,凡超過請假天數(shù)均按礦工對待。
。2)病假:三天以內(nèi)由各科室簽批,周內(nèi)由主任批準,一周以上病休須持醫(yī)院建議休息或住院證明,并填寫請銷假手續(xù)。
。3)婚喪假、產(chǎn)假、探親假及年休假等,均按上級或國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并自覺遵守請銷假制度。
5、本制度自項目辦進駐工地之日起執(zhí)行。
項目管理規(guī)章制度 14
項目辦廉政建設(shè)制度
為加強項目辦黨風廉政建設(shè),防止腐敗,不斷強化自我約束機制,結(jié)合工作實際,制定如下廉政建設(shè)制度
1、組織項目辦、各施工單位管理干部和工程技術(shù)干部,認真學習貫徹上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求,抓好管理,樹好形象,帶好隊伍。
2、認真落實本項目辦與項目法人簽訂的.《廉政建設(shè)責任狀》和項目辦與施工單位簽訂的《廉政合同》。
3、把黨風廉政建設(shè)列入項目辦重要議事日程,與工程建設(shè)任務(wù)一同部署,一同落實。
4、自覺接受社會監(jiān)督,不斷完善管理和監(jiān)督機制,全面完成工程建設(shè)任務(wù),杜絕各類腐敗和違紀違法案件發(fā)生。
項目管理規(guī)章制度 15
公司每位銷售人員必須時刻謹記,作為公司之代表,應(yīng)在工作中表現(xiàn)出適當?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng),以免有損公司形象。
下列是銷售人員必須遵守之規(guī)章制度。如有違反,公司將給予紀律處分。情節(jié)嚴重者,將采取即時解雇而無須預先知及補償。
。笨记跁盒兄贫
1)工作時間:
。玻┟恐埽秱工作日,上班時要在公司規(guī)定位置簽到,作為人事部的當月考勤記錄備案;每周每人輪休一天、周六、周日不安排輪休。
。常┻t到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者,每次扣除薪金50元;2小時以上者按曠工處理。
。矗o故不上班者作礦工處理,曠工當天扣當月薪金的20%,曠工1天扣當月薪金的40%,曠工2天扣當月薪金總額;連續(xù)曠工超過3天或一年累計曠工超過5天者,作除名處理,公司不負責其一切善后工作。
。担┱埣俦仨殞憽墩埣贄l》,職員層由部門經(jīng)理批準后方可離開工作崗位,同時〈請假條〉應(yīng)交人事部備案。
6)請假者如無法到公司請假,必須在每天上班前或不遲于上班時間的15分鐘內(nèi),致電所在部門經(jīng)理,說明請假原因和請假時間,返回公司應(yīng)及時補填〈請假條〉交人事部備案,請病假者應(yīng)出具有效醫(yī)療證明。
7)請病假扣當日薪金的50%,請病假累計半月以上者,當月薪金按照實際工作日發(fā)放。
。福┱埵录倏鄢斎招浇稹
。梗┮蛲獬龉蓞⒓由鐣顒佣埣伲杞(jīng)主管副總經(jīng)理批準給予公假,薪金照發(fā)。
。玻畟人形象要求
男士:衣著純色襯衣西褲,或西服套裝(部門有統(tǒng)一工作服必須統(tǒng)一著裝),衣領(lǐng)要扣上并結(jié)適當顏色的領(lǐng)帶,襯衣扎放齊整,領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,領(lǐng)口袖口無污跡;著深色或淺色襪,深色皮鞋保持光亮,西服口袋不放物品;頭發(fā)整齊、干凈、不留胡須;上班時間不吃帶異味的食物,不得在辦公室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);售樓處內(nèi)不宜佩帶太陽眼鏡、帽子等;在辦公區(qū)域內(nèi)必須佩帶上工作牌。
女士:衣著莊重且高雅之辦公室服裝(部門有統(tǒng)一工作服必須統(tǒng)一著裝);應(yīng)著有袖襯衣長短適度的西裙、套裙、單色絲襪、皮鞋;當氣溫15度以下時方可穿長褲;首飾佩帶應(yīng)恰當好處,不宜佩帶過多首飾,指甲不宜過長;發(fā)型文雅大方,莊重,梳理整齊,不得奇形怪狀,五顏六色;指甲油應(yīng)選擇自然色,上班必須化妝,但不得濃妝艷抹;保持口腔清潔,上班時間不吃帶異味的食物;不得在辦公室室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的`吸煙區(qū);在辦公[室區(qū)域內(nèi)必須佩帶上工作牌。
3銷售人員工作職責
1)保持售僂現(xiàn)場環(huán)境干凈整齊,接待臺資料物品擺放有序。
2)公司內(nèi)部所發(fā)文件要認真閱讀,收好放好,不可隨意亂放或給客戶、外人取閱。
3)工作時間內(nèi)不得大聲喧嘩,不得用電話聊天,不得做與工作無關(guān)的事,不得擅離崗位。
4)當發(fā)現(xiàn)售樓資料有不清楚或錯誤時,應(yīng)及時通知有關(guān)部門改正,決不能當著客戶的面提出錯誤。
5)銷售人員應(yīng)誠懇熱情的接待每一位客戶,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí),如有發(fā)現(xiàn)立即辭退。
6)銷售中出現(xiàn)難題或其他事情應(yīng)當天記載。在每周例會中提出(重大事情就立即提出),由銷售經(jīng)理集中反饋給公司研究解決。
7)已經(jīng)優(yōu)惠的客戶認購書。不能讓別的客戶知道,不得泄露客戶資料。
8)銷售人員每天認真填寫<客戶接待登記表><銷售人員工作周報>及建立<客戶檔案>
9)銷售人員應(yīng)了解客戶樓款的交付情況及時提醒客戶有關(guān)樓款交會事宜。
10)協(xié)助客戶順利完成(如交款,簽合同,按揭手續(xù),入伙手續(xù),辦房產(chǎn)證)等手續(xù)。
11)未按期交款的,應(yīng)協(xié)助財務(wù)部門催收。
12)銷售人員要對已購房客戶提供積極熱情的售后服務(wù)。
4銷售經(jīng)理工作職責
1)制定記錄考勤表,排班表。
2)組織每周一上午的銷售例會。對每周銷售情況,客戶信息反饋做總結(jié)與計劃。
3)積極催促協(xié)調(diào)銷售人員的日常銷售工作,及時匯報有關(guān)情況。
4)每日匯總銷售人員的<客戶接待登記表>,填寫<樓盤銷售日報表>。
5)每周一向公司呈報<樓盤銷售周報表>。
5違章賄賂處罰
1)公司絕不允許銷售人員有行賄及受賄或得用其職務(wù)便利收受任何利益。
2)如有發(fā)現(xiàn)銷售有行賄及受賄行為,將即時解職,情節(jié)嚴重的,將追究其法律責任;
3)如有出現(xiàn)不可推卸之利益饋贈時,銷售人員需事前填寫<收取個人利益申報表>并呈主管副總審批及指引。
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