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茶樓員工規(guī)章制度范本
所謂的規(guī)章制度,是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。這是我為大家?guī)淼牟铇菃T工規(guī)章制度范本,希望能幫助到大家。
茶樓員工規(guī)章制度范本
一、道德及職業(yè)素質(zhì)
1、遵守茶樓規(guī)章制度,凡事服從管理,顧全大局,以酒店、茶樓利益為為最高利益。
2、以“做好每一件事”的態(tài)度,為顧客服務(wù),對(duì)酒店茶樓負(fù)責(zé)。熱忱、文明、禮貌服務(wù),把最微不足道的事情做得盡善盡美。
3、熱愛工作崗位,服從工作安排,對(duì)工作盡職盡責(zé)。
4、做一個(gè)品德高尚得人,誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信,拾金不昧。
4、掌握熟練的業(yè)務(wù)技巧和服務(wù)技巧。掌握茶水沖泡知識(shí),有較強(qiáng)的識(shí)別力和判斷力。
二、儀表
1、容貌:發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不披頭散發(fā)。
2、服飾:按規(guī)定要求著裝,著裝端裝、大方、整潔、得體。
3、表情:接待顧客要微笑迎客,熱情誠(chéng)懇、和藹可親。
4、舉止:以飽滿的精神、端正的姿勢(shì),禮貌的接待好每一位顧客。
5、衛(wèi)生:雙手保持清潔,注意口腔衛(wèi)生,不吃帶異味食物上崗。
三.工作時(shí)間及內(nèi)容 工作時(shí)間8﹕30到結(jié)束營(yíng)業(yè)
工作內(nèi)容:
1、早上提前10分鐘到崗,按規(guī)定著裝,打開房門及通風(fēng)門窗,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)。
2、9:40點(diǎn)整由主管點(diǎn)名打考勤,對(duì)當(dāng)天工作及注意事項(xiàng)進(jìn)行分工安排。安排當(dāng)日工作。
(1)檢查服務(wù)員到崗情況。
(2)對(duì)茶樓衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
。3)對(duì)不到位、衛(wèi)生打掃不徹底的按制度考核。
。4)對(duì)昨日工作中發(fā)生的問題進(jìn)行講評(píng),監(jiān)督整改,并給上級(jí)匯報(bào)。
(5) 不足商品及時(shí)申購(gòu),不得影響銷售。
(6) 負(fù)責(zé)茶樓各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和具體實(shí)施。
3、各人員分片區(qū)對(duì)會(huì)議室、包間、大廳、衛(wèi)生間、樓道及通道等公共場(chǎng)所進(jìn)行清潔,清倒垃圾。
4、迎接客人,定時(shí)巡臺(tái),給客人添水,換一次煙缸?腿穗x開后及時(shí)清潔區(qū)域。
5、傍晚及時(shí)開燈。
6、下班前檢查所有房間門窗、電器是否關(guān)閉。
四、崗位職責(zé)
(一)收銀員
必須具有責(zé)任心,較強(qiáng)的指揮能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
1、與夜班值班人員交接清理昨日銷售商品,清點(diǎn)銷售款及庫(kù)存商品,
2、節(jié)約各項(xiàng)開支和辦公用品。不得擅自挪用銷售款。
3、不得超越權(quán)限打折,需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),并備注。
4、按規(guī)定站立服務(wù),以飽滿的精神、端正的姿勢(shì),禮貌的接待好每一位顧客。
注意口腔衛(wèi)生,不吃帶異味食物上崗,雙手保持清潔,不藏污積
5、客人上茶水后10鐘內(nèi)必須上帳。
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
。ǘ┓⻊(wù)員
1、按時(shí)到崗、換工裝,點(diǎn)名后負(fù)責(zé)將茶樓內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈、包括桌椅、吧臺(tái)、卡座、電氣設(shè)備,地面用拖把拖時(shí)應(yīng)注意不能太濕。 2、清點(diǎn)各房間內(nèi)的設(shè)施及物品是否齊全、干凈。
3、迎客,站姿端正,面帶微笑,不許交頭接耳。迎接客人時(shí)要笑臉相應(yīng)。服務(wù)員要不斷加強(qiáng)自我素質(zhì),做到“五勤”即腳勤、手勤、耳勤、眼勤、腦勤
4、如迎進(jìn)的客人是來找人的`,請(qǐng)客人稍等,問清楚要找人的姓名及所在房間,如不知道客人的姓名及位置時(shí),應(yīng)向客人委婉道歉,請(qǐng)他與客人親自聯(lián)系,未經(jīng)客人許可,決不允許讓不認(rèn)識(shí)的人走進(jìn)客人的房間(以免發(fā)生任何不必要糾紛)。
5、點(diǎn)茶:要熟悉各類茶的有關(guān)知識(shí),向客人介紹各類茶葉,客人點(diǎn)好后,應(yīng)向客人重復(fù)一遍所點(diǎn)的物品,待無誤后,應(yīng)有禮貌地向客人說聲:“謝謝,請(qǐng)您稍等”。沖泡茶的時(shí)間不易過長(zhǎng),不要讓客人等得太久。
7、巡臺(tái):每隔15-25分鐘給客人添加一次水,要熟悉每個(gè)客人的相貌特征,防止跑單,并以良好的記憶力接待回頭客
8、客人點(diǎn)東西時(shí),服務(wù)員需要記錄,點(diǎn)完后,應(yīng)重復(fù)一遍給客人聽,準(zhǔn)確無誤,讓客人稍等。
9、客人品茶完畢后,服務(wù)員應(yīng)將客人引領(lǐng)到吧臺(tái)結(jié)帳,告知吧臺(tái)客人,所在地方的編號(hào)或名稱。
10、撤臺(tái):客人走后關(guān)空調(diào)、把沒有熄滅的煙頭熄滅、檢查客人是否有遺留物品(如果有請(qǐng)交給吧臺(tái)登記)、收拾桌面、地面、設(shè)施設(shè)備,最后再次檢查是否干凈。繼續(xù)迎接下一桌客人。
11、下班前
。1)紙簍、垃圾、地面等,打掃干凈。
。2)檢查房間物品是否齊全。
。3)所有房間及操作間的插頭、燈、空調(diào)、機(jī)麻應(yīng)全部關(guān)閉。
12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
五、服務(wù)規(guī)范
1、禮貌用語:“您好”、“請(qǐng)”、“歡迎光臨”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)?jiān)彙薄ⅰ皼]關(guān)系”、“謝謝”、“別客氣”、“請(qǐng)稍等”、“我就來”等等。 2、收找款用語:要唱收唱付、交待清楚!跋壬ㄅ浚漳鶻X元;找您XX元,請(qǐng)點(diǎn)好”、“請(qǐng)您拿好”、“請(qǐng)您放好”等。
4、道別用語:要禮貌客氣、關(guān)切提醒、熱情指點(diǎn)、真誠(chéng)祝愿“多謝惠顧”、“請(qǐng)慢走”、“歡迎下次再來”、“再見”。
六、人事制度
茶樓員工實(shí)行績(jī)效管理,獎(jiǎng)懲和當(dāng)月茶樓銷售收入掛鉤。
1、每月評(píng)選一名工作表現(xiàn)優(yōu)秀并有突出貢獻(xiàn)者(包括提出合理化建議并取得收益者),獎(jiǎng)勵(lì) 50—100 元。 上班時(shí)間抽煙者,罰50元。
2、每曠工一天,除按酒店考勤制度外加罰20元。連續(xù)曠工2天自動(dòng)除名,當(dāng)月工資扣完。
3、服務(wù)不好與客人爭(zhēng)吵,罰50—200元。
4、對(duì)茶樓重大安排,借故推辭、無故不到或請(qǐng)事假者,罰100元
5、衛(wèi)生檢查不合格,罰10元。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)者,如客人走后不關(guān)空調(diào)、機(jī)麻、電視等罰10元。
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