學(xué)校社團(tuán)管理制度（精選6篇）
在日常生活和工作中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的學(xué)校社團(tuán)管理制度（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校社團(tuán)管理制度 篇1
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團(tuán)會議的召開及活動的開展，調(diào)動社團(tuán)成員參與活動的積極性，建立正常的社團(tuán)活動秩序，健全社團(tuán)辦公制度，提高工作效率，使社團(tuán)會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院會計(jì)金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團(tuán)規(guī)章制度》，希望大家務(wù)必遵守。
一、社團(tuán)成員基本條件和要求
�。ㄒ唬┮杂X遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄈ┮袌F(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬⿻h規(guī)定：
�。�1）召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄；
�。�2）在會議和活動期間，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。
�。�3）活動中必須積極主動，不得推三阻四；
�。�4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
�。�5）開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
�。�6）會后每個部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個步驟，確定由誰負(fù)責(zé)哪個部分。
�。�7）工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個人。
�。�8）會后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
�。ǘ┱埣僦贫龋�
�。�1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；
�。�2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；
（3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作證明；
�。�4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，扣分處置。
（5）協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應(yīng)分值。
三、執(zhí)行與監(jiān)督：
�。�1）每次開會或活動時，秘書部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中；
�。�2）本制度在執(zhí)行過程中由社團(tuán)各成員加以監(jiān)督。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的.人，寬以待人，嚴(yán)以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責(zé)。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團(tuán)利益放在第一位，不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
學(xué)校社團(tuán)管理制度 篇2
第一條、按時進(jìn)行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當(dāng)面請假。
第二條、社成員應(yīng)熱愛美術(shù)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、社成員應(yīng)關(guān)心社團(tuán)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益，積極參與社團(tuán)的工作和活動。（若用好的.工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。）
第四條、本社團(tuán)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，社團(tuán)活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。
第五條、本社內(nèi)的美術(shù)作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條、社成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報(bào)。
第七條、美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)（社長，副社長）。多次不參加本社活動的（至少4次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補(bǔ)交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十條、對本社活動表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎勵。
注：本章程從20XX年9月1日起開始生效。
學(xué)校社團(tuán)管理制度 篇3
為了保證腰鼓隊(duì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，形成和諧、有序的團(tuán)隊(duì)氛圍，促使本隊(duì)不斷發(fā)展，特制定本條例。本條例適用于腰鼓隊(duì)，本隊(duì)隊(duì)員必須遵守腰鼓隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。本條例具體內(nèi)容如下：
總要求
1、所有隊(duì)員要有主人翁意識，要以腰鼓隊(duì)的發(fā)展大局為主。
2、所有隊(duì)員要熱愛團(tuán)隊(duì)，積極參加和配合隊(duì)內(nèi)舉行的各項(xiàng)活動。
3、所有隊(duì)員需具有吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈的精神，努力提高自身基本功，增強(qiáng)自身對腰鼓文化藝術(shù)的理解。
4、所有隊(duì)員需團(tuán)結(jié)互助、真誠相待，共同營造友愛的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5、所有隊(duì)員需愛護(hù)本隊(duì)財(cái)產(chǎn)，自覺對本隊(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行維修。
6、所有隊(duì)員需努力創(chuàng)新，要敢于提出自己的想法（如動作、場形、建隊(duì)思想、工作方式、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法）。
7、各負(fù)責(zé)人要以身作則，有高度責(zé)任感，與隊(duì)員同甘共苦，沒有級別之分，熱忱關(guān)心和幫助隊(duì)員。
日常訓(xùn)練、演出管理細(xì)則
�。ㄒ唬┯�(xùn)練
1、參加日常訓(xùn)練的腰鼓隊(duì)隊(duì)員必須按照本隊(duì)時間安排按時進(jìn)行，不得遲到、早退和曠訓(xùn)（本隊(duì)訓(xùn)練時間為課余時間）。
2、訓(xùn)練過程中要服從隊(duì)長，副隊(duì)長的安排，不得拿著鼓槌互相追逐打鬧，不得做與訓(xùn)練無關(guān)的事情。
3、訓(xùn)練時，著裝適當(dāng)，適宜訓(xùn)練，態(tài)度謙和認(rèn)真，維護(hù)鼓隊(duì)的'形象，同時互相學(xué)習(xí)交流，勇于創(chuàng)新。
4、訓(xùn)練時愛護(hù)訓(xùn)練器材，訓(xùn)練后將訓(xùn)練器材歸回原處（訓(xùn)練器材為鼓槌，小鼓，鈸等）。
5、主管訓(xùn)練負(fù)責(zé)人須掌握訓(xùn)練進(jìn)度，及時對訓(xùn)練情況進(jìn)行總結(jié)，對下階段訓(xùn)練合理計(jì)劃，提高訓(xùn)練質(zhì)量。
�。ǘ┭莩�
1、腰鼓隊(duì)隊(duì)員都有參加演出的機(jī)會，凡要求演出的隊(duì)員不得無故不參加演出活動。
2、演出前彩排過程必須服從隊(duì)長及其他負(fù)責(zé)人的安排，集中注意力，不得做與彩排演出無關(guān)的事情，自覺維護(hù)腰鼓隊(duì)形象。
3、演出前，演員與工作人員按時到位、集合，必須服從負(fù)責(zé)人具體安排。
4、演出隊(duì)員及工作人員必須全身心對待演出，維護(hù)腰鼓隊(duì)形象。
5、演出前，必須保證服裝整潔和其它演出物品完好。演出后，演出人員須將演出服裝器材及時歸還。
6、演出后，各演出人員、工作人員及時匯報(bào)演出感受。
財(cái)產(chǎn)管理細(xì)則
本隊(duì)隊(duì)員有意將隊(duì)內(nèi)財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，按雙倍價(jià)格進(jìn)行賠償，無意或偶然損壞或丟失的視情節(jié)按原價(jià)賠償或不賠償。隊(duì)外人員將財(cái)產(chǎn)損壞的，按原價(jià)賠償。
考勤管理細(xì)則
考勤分為點(diǎn)名，請假，遲到、早退，曠訓(xùn)、曠會、曠演等四方面。
�。ㄒ唬c(diǎn)名
腰鼓隊(duì)日常訓(xùn)練、演出，會議及組織生活都要進(jìn)行點(diǎn)名，簽到留底由社團(tuán)進(jìn)行存檔。
（二）請假
1、如不能參加規(guī)定的日常訓(xùn)練、演出，需由本人或讓人交請假條，才能視為有效。
2、病假或急事必須向隊(duì)長或指導(dǎo)老師請假。
3、獎勵與處罰制度：
（1）曠訓(xùn)一次由德育處扣一分。
�。�2）給予警告三次以上的給予留隊(duì)察看處分，留隊(duì)察看期限為一個月，表現(xiàn)良好者，可申請取消留隊(duì)察看處分，表現(xiàn)極壞以開除隊(duì)籍處分。
�。�3）在日�；顒又胁环䦶墓芾恚蛔袷貤l例，態(tài)度不端正者，經(jīng)由各負(fù)責(zé)人審議視情節(jié)依據(jù)本條例作出相應(yīng)處分。
�。�4）經(jīng)一年訓(xùn)練，表現(xiàn)極壞者，勸其退隊(duì)。
學(xué)校社團(tuán)管理制度 篇4
為規(guī)范我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理，使學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)能夠合理、有效使用，根據(jù)《北海職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法（試行）》，特制定本條例。
第一條學(xué)生社團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)包括會員會費(fèi)、社會贊助、捐贈、社團(tuán)創(chuàng)收和院團(tuán)委、系部分團(tuán)委提供的活動經(jīng)費(fèi)。
第二條會費(fèi)的收繳在吸收會員時一并進(jìn)行，收費(fèi)前，必須報(bào)社團(tuán)管理部門審批同意，否則相關(guān)負(fù)責(zé)人須承擔(dān)責(zé)任。收費(fèi)按照學(xué)術(shù)科技型社團(tuán)每學(xué)年會費(fèi)不超過10元/人，其他類型社團(tuán)每學(xué)年會費(fèi)不超過8元/人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會費(fèi)的收繳必須遵行自愿的原則。
第三條學(xué)生社團(tuán)如因某種原因另行收費(fèi)的，需事先將收費(fèi)理由及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)社團(tuán)管理部門，經(jīng)批準(zhǔn)方可收費(fèi)。私自亂收費(fèi)的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第四條社團(tuán)管理部門視社團(tuán)活動開展情況可以給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。
第五條學(xué)校鼓勵各學(xué)生社團(tuán)通過勤工儉學(xué)獲取活動經(jīng)費(fèi)，但是禁止在校園內(nèi)一切以營利為目的純粹的商業(yè)銷售行為。
第六條學(xué)生社團(tuán)收取的會費(fèi)以及社團(tuán)在存續(xù)期間以社團(tuán)名義取得的其他收入必須嚴(yán)格按照社團(tuán)宗旨的要求使用，任何個人及組織均不得非法使用社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)。
第七條學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用堅(jiān)持先審批，后使用的原則，每次經(jīng)費(fèi)使用須經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人會簽，數(shù)額較大的，須報(bào)送社團(tuán)管理部門審批。
第八條學(xué)院每年撥出的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于每屆社團(tuán)文化節(jié)的開展和院團(tuán)委根據(jù)各社團(tuán)工作計(jì)劃資助社團(tuán)舉辦有全校影響或有重大意義的活動。
第九條社團(tuán)申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)時，需先將詳細(xì)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)經(jīng)院團(tuán)委審核批準(zhǔn)，各社團(tuán)必須嚴(yán)格按照批復(fù)開支。
第十條學(xué)生社團(tuán)接受贊助、捐贈，必須符合國家法律和該社團(tuán)章程的'規(guī)定，并報(bào)社團(tuán)管理部門通過。根據(jù)與贊助、捐贈的單位個人約定的期限、方式、用途來合理使用，并在事后向社團(tuán)管理部門提交經(jīng)費(fèi)使用清單。
第十一條學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)應(yīng)統(tǒng)一設(shè)帳、專人管理。學(xué)生社團(tuán)每學(xué)期末須公布正式的財(cái)務(wù)收支使用總結(jié)報(bào)告，以供管理部門及學(xué)生社團(tuán)會員檢查、監(jiān)督。
第十二條向社團(tuán)管理部門報(bào)銷活動經(jīng)費(fèi)須使用國家正式發(fā)票，發(fā)票須注明用途并由經(jīng)手人和該社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名；社團(tuán)內(nèi)部活動經(jīng)費(fèi)收支正式發(fā)票與普通收據(jù)均可，并須注明用途，由經(jīng)手人和該社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名方可入帳。
第十三條院團(tuán)委將定期對各社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)帳冊管理、發(fā)票管理，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用。
第十四條對社團(tuán)活動使用經(jīng)費(fèi)過程中，謀取個人不正當(dāng)利益的，或因經(jīng)費(fèi)管理混亂，造成惡劣影響后果的，一經(jīng)查實(shí)，予以嚴(yán)肅處理。
學(xué)校社團(tuán)管理制度 篇5
一、社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)管理
1、學(xué)校鼓勵和提倡學(xué)生社團(tuán)開展有益的科技、文化、藝術(shù)、體育等活動。
2、在新橋中學(xué)范圍內(nèi)組織社團(tuán)，均應(yīng)向團(tuán)委申請登記，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行活動。
3、申請成立新社團(tuán)時應(yīng)提交包括社團(tuán)章程、活動內(nèi)容、活動形式和負(fù)責(zé)人情況、成員資料在內(nèi)的書面材料，報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。
4、社團(tuán)成員人數(shù)限定在20至50人范圍內(nèi)，低于20人的，取消組社資格；高于50人的，作適當(dāng)限制。
5、社團(tuán)必須遵守憲法和法律，不得從事?lián)p害國家利益、社會利益、集體利益以及公民的合法自由和權(quán)利的活動。
6、社團(tuán)活動要以保證完成學(xué)習(xí)任務(wù)和不影響學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序?yàn)榍疤幔杂幸嬗趯W(xué)生健康成長和學(xué)校的各項(xiàng)工作為原則。
7、每個社團(tuán)需聘請至少一名校內(nèi)老師做指導(dǎo)。
8、社團(tuán)應(yīng)在團(tuán)委指導(dǎo)下，結(jié)合本社特點(diǎn)，擬定本學(xué)期工作計(jì)劃，本社團(tuán)全體成員開會討論通過后，報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9、社團(tuán)不得從事以盈利為目的的經(jīng)營性活動。
10、社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動，要有書面的計(jì)劃、總結(jié)，并報(bào)請團(tuán)委審批，不得擅自行動。
11、社團(tuán)在一學(xué)期內(nèi)未舉辦過兩次以上的大型活動，該社團(tuán)即被取消資格，自動解散。
12、學(xué)生團(tuán)體的活動均應(yīng)在課外活動期間進(jìn)行，不得影響正常的教學(xué)秩序。活動（含會議）需提前一周得到團(tuán)委相關(guān)部門的批準(zhǔn)。
13、社團(tuán)舉辦的`各項(xiàng)活動，參加人數(shù)未達(dá)規(guī)定，累計(jì)有兩次以上，該社團(tuán)即告解散。
二、社團(tuán)成員管理辦法
1、學(xué)生社團(tuán)是本校學(xué)生自愿組織的，在團(tuán)委的指導(dǎo)和管理下組織開展活動。取得本校學(xué)籍的在校學(xué)生均可申請加入。
2、新成員招募：
（1）招募時間統(tǒng)一定在新學(xué)年的第一周、第二周。
（2）社團(tuán)面向新生招收成員，老生原則上不在招收范圍之內(nèi)。
�。�3）社團(tuán)負(fù)責(zé)人在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
（4）招募工作結(jié)束后，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人將成員的基本資料上交團(tuán)委備份。
3、學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人原則上由民主選舉產(chǎn)生，特殊情況下由團(tuán)委臨時指定。
4、社團(tuán)要明確規(guī)定社員的權(quán)利和義務(wù)，明確本社團(tuán)的活動特點(diǎn)和范圍。
5、每人只能參加一到兩個社團(tuán)。如在社團(tuán)中擔(dān)任干部的，只能參加一個社團(tuán)。
6、社員在參加社團(tuán)活動時，應(yīng)隨身攜帶社員證。團(tuán)委指定人員進(jìn)行不定期檢查，凡社員被查到未帶社員證參加活動的，累計(jì)2次以上，即被取消社員資格，并對社團(tuán)進(jìn)行扣分、批評；凡非社團(tuán)成員被查到參與只能由社團(tuán)成員才參加的活動的，對該社團(tuán)及社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行扣分、批評。
7、社員累計(jì)有3次以上（含3次）不參加社團(tuán)活動的，即被取消社員資格。
8、團(tuán)委每學(xué)期結(jié)束前，對各社團(tuán)進(jìn)行綜合考評。凡考評不合格的社團(tuán)，取消組社資格。
學(xué)校社團(tuán)管理制度 篇6
1、社團(tuán)組建方式。
學(xué)校依據(jù)師資情況和學(xué)生需求組建學(xué)生社團(tuán)并安排輔導(dǎo)老師。支持學(xué)生自發(fā)組織社團(tuán)并聘請輔導(dǎo)老師，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可以開展活動。社團(tuán)名稱由學(xué)生和輔導(dǎo)老師共同討論確定。
2、社團(tuán)招募方式。
一般每學(xué)期初進(jìn)行社團(tuán)招新和人員調(diào)整，控制人數(shù)避免增加管理難度。堅(jiān)持“自愿參加”和“雙向選擇”的原則，學(xué)生報(bào)名社團(tuán)要先經(jīng)家長同意。社團(tuán)老師和成員一經(jīng)確定，無特殊情況一學(xué)期內(nèi)不再變更。
3、活動時間地點(diǎn)。
學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定社團(tuán)活動的時間。社團(tuán)按計(jì)劃堅(jiān)持開展活動，并做好記錄�；顒訒r間為每周五下午后兩節(jié)，地點(diǎn)要相對固定。學(xué)校努力為社團(tuán)活動的開展創(chuàng)造條件。各班主任要熟知本班參加各社團(tuán)的學(xué)生名單，并通過微信、短信、家長會等途徑將學(xué)生參加的社團(tuán)名稱、輔導(dǎo)老師和活動時間告知家長。
4、社團(tuán)考勤管理。
各社團(tuán)成員和輔導(dǎo)老師按時到指定地點(diǎn)集合，不遲到不早退。學(xué)生因事因病不能參加活動的要提前請假。輔導(dǎo)老師活動前先點(diǎn)名，如人數(shù)不全務(wù)必核查原因。活動中加強(qiáng)學(xué)生管理，避免學(xué)生中途無故離開。班主任要做好配合工作，組織好放學(xué)，合理安排課外輔導(dǎo)和衛(wèi)生值日，督促學(xué)生按時參加社團(tuán)。因班級事務(wù)、課業(yè)輔導(dǎo)、病假事假等有學(xué)生不能參加社團(tuán)活動的，班主任要主動和社團(tuán)老師溝通。社團(tuán)活動結(jié)束后，輔導(dǎo)老師再次清點(diǎn)人數(shù)，無誤后統(tǒng)一回教室。社團(tuán)老師因病因事請假或因工作原因不能開展社團(tuán)活動的，要于當(dāng)天中午前通知相關(guān)班主任和社團(tuán)管理人員，由社團(tuán)管理人員協(xié)調(diào)安排，并由班主任傳達(dá)給學(xué)生。因?qū)W校統(tǒng)一安排活動需取消社團(tuán)活動的，先由學(xué)校通知社團(tuán)老師，然后由社團(tuán)老師通知班主任，再由班主任通知學(xué)生（同樣要在當(dāng)天中午前傳達(dá)到）。
5、活動過程要求。
每次活動時要認(rèn)真組織，注意文明禮儀、紀(jì)律衛(wèi)生，加強(qiáng)安全教育，避免發(fā)生安全事故。
6、社團(tuán)收費(fèi)管理。
各社團(tuán)不得收取學(xué)費(fèi)。需要購買學(xué)習(xí)用品的`，堅(jiān)持自愿原則，提倡家長自行購買，家長支持統(tǒng)一代購的要提前簽訂同意書。
7、社團(tuán)績效管理。
各社團(tuán)要積極參加各級比賽，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。學(xué)校每學(xué)期末舉行社團(tuán)成果展演，定期進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀成員的評選表彰。社團(tuán)輔導(dǎo)工作量計(jì)入評優(yōu)評先和績效考核量化范圍。
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