學(xué)校工委工作制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的學(xué)校工委工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學(xué)校工委工作制度1

　　關(guān)心下一代成長，發(fā)動和組織“五老”人員參與關(guān)工委活動，做好青少年思想工作，是學(xué)校工作的'重要方面。為把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。

　　一、學(xué)校要把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程，每學(xué)期召開兩次關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，每年召開兩次“五老”、“十大員”教師會議。

　　二、由一名現(xiàn)已離崗老領(lǐng)導(dǎo)主抓關(guān)工委工作，負責組織建設(shè)，制定工作制度，傳述上級精神，落實關(guān)工委工作。

　　三、積極配合學(xué)校有關(guān)部門，做好學(xué)生的德育工作和思想政治教育工作，配合工會抓好青年教職工的職業(yè)道德教育。

　　四、結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)系實際舉辦演講活動，對學(xué)生進行“三愛”教育和革命傳統(tǒng)教育與革命理想教育。

　　五、開展好三教結(jié)合活動辦好家長學(xué)校提高家長素質(zhì)。

　　六、發(fā)動和組織“五老”人員進行結(jié)對幫教和捐資助學(xué)活動，充分發(fā)揮在各種教育活動和控輟工作中的作用。

　　七、多形式多渠道對青少年學(xué)生進行法制教育。

　　學(xué)校工委工作制度2

　　一、活動制度

　　1、每學(xué)期開學(xué)，大隊輔導(dǎo)員要根據(jù)少工委活動精神和學(xué)校的整體工作安排，制定本學(xué)期工作計劃，布置工作。

　　2、少先大隊每月圍繞主題開展“手拉手”、雛鷹爭章、生活體驗、“課隊”結(jié)合、小公民道德建設(shè)、法制安全等方面的教育活動。定期組織少先隊員通過參觀隊室、閱讀書報、假日活動等形式進行革命傳統(tǒng)教育。并嚴格執(zhí)行考勤制度，由大隊長負責。

　　3、少先大隊定期檢查各中隊活動，對于開展主題隊會的.中隊要寫出書面性的材料上報少先大隊。

　　4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的板報每月評比一次，要求月月有主題，次次有創(chuàng)新。

　　5、要求各中隊相互監(jiān)督、相互學(xué)習，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

　�。丁⒚繉W(xué)期組織全校少先隊員開展一次“收舊利廢”活動。

　　７、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況，學(xué)期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學(xué)習。

　　二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作

　　1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學(xué)的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉，。

　　2、隊干部在學(xué)校應(yīng)起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學(xué)習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學(xué)年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會議通過（半數(shù)以上）應(yīng)提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

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