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輔導(dǎo)班規(guī)章制度

時(shí)間:2021-08-11 10:34:11 制度 我要投稿

輔導(dǎo)班規(guī)章制度

  在生活中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的輔導(dǎo)班規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

輔導(dǎo)班規(guī)章制度

  輔導(dǎo)班規(guī)章制度1

  為激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。大幅提高孩子學(xué)習(xí)成績,我們數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班特?cái)M訂本制度。

  一、師資隊(duì)伍

  我們幾位教師均為國家“211工程”教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)的研究生。

  二、數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班目的

  1、輔導(dǎo)學(xué)生首先完成教師整理的試題,教師批改并講解

  2、輔導(dǎo)家庭作業(yè),讓孩子牢固掌握當(dāng)天所學(xué)課堂內(nèi)容,避免出現(xiàn)課本知識的漏洞。

  3、提高學(xué)習(xí)成績,在完成作業(yè)基礎(chǔ)之上,結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,進(jìn)行鞏固深化提高。

  4、培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過互動和訓(xùn)練逐步糾正孩子不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)交往能力、情緒調(diào)節(jié)能力、挫折應(yīng)對力等。

  三、學(xué)生守則

  1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退,不曠課。有事需家長提前請假。

  2、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué)。

  3、明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

  4、學(xué)生到班后必須按照老師的要求寫作業(yè),不得隨意走動或外出,不準(zhǔn)隨意吃東西或做其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情;更不得在班大聲喧嘩、追逐打鬧。老師輔導(dǎo)家庭作業(yè)及其他額外課程時(shí),要集中注意力,認(rèn)真聽講,不得東張西望及做其他影響學(xué)習(xí)的動作。

  5、作業(yè)寫完后交由輔導(dǎo)老師檢查,并聽從老師安排進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)后方可離校。

  本制度,所有學(xué)員必須嚴(yán)格遵守,若違紀(jì)三次以上,并與其家長溝通過仍不改正者,取消其輔導(dǎo)資格。

  家長簽字:

  學(xué)生簽字:

  日期:

  輔導(dǎo)班規(guī)章制度2

  1、按時(shí)認(rèn)真聽課,不遲到,不早退,不曠課。

  2、遵守學(xué)校紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守國家法令。

  3、講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;愛護(hù)教室內(nèi)外設(shè)施、財(cái)物。

  4、文明用餐,坐姿端正,不隨處走動,不隨便說話,有事舉手向老師匯報(bào)。

  5、生活儉樸,節(jié)約糧食,不挑食,不浪費(fèi),不亂掉飯菜在地上。

  6、尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),禮貌待人,不罵人,不打架,不在教室、走廊跑跳、追逐。

  7、專心聽講,勤于思考,認(rèn)真完成作業(yè)(對按時(shí)完成作業(yè)、字跡工整的學(xué)生,將給予表揚(yáng)、獎勵)。

  8、謙虛誠實(shí),有錯(cuò)就改。

  9、托管班的同學(xué)每周五將根據(jù)在托管班一周表現(xiàn)情況頒發(fā)小紅花,四朵小紅花可以換取一朵大紅花。每月舉行一次總結(jié)并頒獎。

  輔導(dǎo)班規(guī)章制度3

  1、對所有參加本中心的學(xué)生,對學(xué)習(xí)的任何問題,只要在上班的時(shí)間本中心老師無條件的進(jìn)行解答。

  2、學(xué)生不得無故遲到、早退、曠課,若有特殊情況需請假,需有家長簽名的假條,班主任和家長確認(rèn)以后方可批準(zhǔn)請假。

  3、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中需注意安全,下課休息時(shí)不得任意出校門,不得相互打鬧。學(xué)生途中安全由家長負(fù)責(zé)。

  4、學(xué)生應(yīng)相互幫助,團(tuán)結(jié)友愛,發(fā)揮各自的長處,相互交流,優(yōu)勢互補(bǔ)。

  5、每個(gè)班均設(shè)有班主任,定期與家長反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。

  6、學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),對老師要有禮貌,做到嚴(yán)肅活潑。

  7、各班班級安排值日衛(wèi)生,班干部起到帶頭作用。

  8、課程結(jié)束時(shí),給每個(gè)學(xué)生發(fā)放成績單,班主任將對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)評定,方便家長全面掌握學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)情況,日后可進(jìn)行參照對比。

  輔導(dǎo)班規(guī)章制度4

  一、教師不得打罵學(xué)生,要尊重、愛護(hù)學(xué)生,為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé)。

  二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材,認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。

  三、上班不遲到、不早退,不無故缺課,有事要離開向主管人員請假。

  四、教師在工作中要積極配合,發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量,更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作,提高教學(xué)效果。

  五、保證正常的秩序,及時(shí)處理突發(fā)事件。

  六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的.安全放在第一位,在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。

  七、各輔導(dǎo)教師要積極主動地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流,全面了解學(xué)生,以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  八、每班教師定期與家長反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期展示學(xué)生的作業(yè)。

  九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),了解學(xué)生曠課的原因,隨時(shí)與家長聯(lián)系。

  十、所有教師要在工作和生活中相互幫助,相互體諒,為共建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。

  十一、了解學(xué)生的基本情況,對個(gè)別學(xué)生針對性訓(xùn)練,確保每一個(gè)學(xué)生成績都有進(jìn)步,讓家長滿意。

  十二、全面了解學(xué)生掌握知識的程度,進(jìn)行針對性的補(bǔ)習(xí),彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞,以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績。

  十三、維持班級秩序,擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境,杜絕班級一團(tuán)糟現(xiàn)象,給窗外經(jīng)過家長展現(xiàn)良好學(xué)校形象。

  輔導(dǎo)內(nèi)容:

  1、了解學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況,督促其保質(zhì)保量完成,不允許出現(xiàn)作業(yè)沒有完成放學(xué)回家情況。

  2、對作業(yè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯(cuò)誤未檢查出來情況,對于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。

  3、檢查各科作業(yè)完成的準(zhǔn)確率,對于學(xué)生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時(shí)解決,做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。

  4、負(fù)責(zé)考前要點(diǎn)復(fù)習(xí)。定期測評檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果。

  5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

  獎懲制度:

  1、家長反映作業(yè)僅僅是對答案或者直接告訴學(xué)生答案,而沒有解決疑難問題的,從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。

  2、經(jīng)過老師檢查,沒有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤,從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。

  3、非特殊原因請假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺,從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/天。

  4、輔導(dǎo)的學(xué)生家長多次反映某科老師優(yōu)秀負(fù)責(zé),學(xué)生成績進(jìn)步明顯,給招生形成良好影響的,該教師當(dāng)月工資中給予獎勵200元。

  5、學(xué)生每月學(xué)科測評,成績進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當(dāng)獎勵,輔導(dǎo)效果不明顯,成績不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。

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