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學校人員工作制度

時間:2022-06-10 11:00:13 制度 我要投稿
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學校人員工作制度(精選13篇)

  在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家收集的學校人員工作制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校人員工作制度(精選13篇)

  學校人員工作制度 篇1

  為在全校形成“以講究衛(wèi)生為榮,以破壞環(huán)境為恥”的學校愛國衛(wèi)生氛圍,切實建立學校愛國衛(wèi)生長效管理機制,營造良好的`校園學習生活環(huán)境,保障廣大師生的身心健康,特制定如下制度。

  一、全校師生必須認真學習并遵守《學校衛(wèi)生工作條例》。

  二、教職工每天按時打掃個人宿舍和辦公室,學生每天按時打掃清潔區(qū)和教室,做到三灑兩掃(上操前,中午自習前,課外活動各灑一次水,后掃地)。春、夏、秋、冬三季時常打開窗戶,保持空氣流通,冬季室內(nèi)地面多灑水,保持空氣濕度。環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持三無:無紙屑、無痰跡、無雜物;宿舍教室衛(wèi)生經(jīng)常保持四凈:地面、門窗、桌凳、墻壁干凈。

  三、廁所衛(wèi)生和垃圾池衛(wèi)生每周打掃清理一次,按級按班輪流分配,每周一早在值周公布欄公布。

  四、大灶衛(wèi)生按《梅川初中大灶管理制度》要求,大灶人員持證(衛(wèi)生許可證,健康證)上崗。

  五、宿舍、教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生檢查由值周老師攜帶值周生檢查,每天檢查三次(上操前、中午自習前、課外活動即將結(jié)束后),當天打分評比,周末公布,學期末總評,班級名次與班主任年終考核掛勾。

  六、每學年請一次醫(yī)院專家進行“講究衛(wèi)生、預防疾病”專題講座,教給學生養(yǎng)成勤剪指甲、勤洗臉、勤換洗衣服、勤洗腳、勤洗澡、勤理發(fā)、勤刷牙漱口的好習慣,不隨便吃零食,不飲生水,不亂扔垃圾,科學合理飲食等良好的衛(wèi)生習慣和預防抵御對傳染病、常見疾病的能力。

  七、每學年請鎮(zhèn)衛(wèi)生院大夫?qū)θw學生常規(guī)體檢一次,全體教職工在疾控中心常規(guī)體檢一次。動員全體師生定期檢查。

  八、每學年對學生眼睛進行一次驗光檢查,按實際情況讓專家配鏡控制。

  學校人員工作制度 篇2

  1、為了全面實施素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量,促進教育教科研工作科學有序地開展,根據(jù)國家有關(guān)法律,結(jié)合我校具體情況,制定本制度。

  2、學校堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,以教育“四法一綱要”為依據(jù),開展教育教學科研工作,加強改革,提高效率。以有限的教育資源創(chuàng)造更大的教育效益。

  3、學校支持、鼓勵和組織教育科學研究,提供開展科研工作必要的資金、場地、硬件設(shè)施,積極開展教育教學實驗。

  4、 學校支持老師參加學習、培訓,提高理論水平和實踐能力,通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓,提高老師開展教育教學改革和實驗的'能力。

  5、 學校成立教育教學科研室?蒲惺抑鞴苋?蒲泄ぷ,通過統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理、督促檢查和指導,保證各項科研工作順利完成。

  6、 學校成立各科教學研究小組。教研組組織教師學習、研究各學科專教法、學法,制定活動計劃,定期開展活動。

  7、 學校成立各實驗研究小組。實驗組科學、規(guī)范開展課題實驗,制定實驗方案和計劃并嚴格遵照執(zhí)行,資料收集及時、翔實,實驗效果科學、真實。

  8、 全校教師應(yīng)當支持、參與各項改革和實驗,改進課堂教學,撰寫實驗經(jīng)驗、體會和論文。

  9、 學校教育教學設(shè)施的使用、保管人員,應(yīng)當掌握使用、保養(yǎng)、保管、維修設(shè)施的知識和技術(shù),不損壞,不私自外借,保證設(shè)施用于教育教學。

  10、 學校科研工作資料管理人員應(yīng)當掌握檔案管理知識,及時收集、保管科研檔案,做到專人管理、專項專柜、分門別類、借閱有登記,并做好保密工作。

  11、 本制度自即日起實施,由學校行政落實、檢查。

  學校人員工作制度 篇3

  為了全面貫徹落實法制宣傳教育的工作任務(wù),普及法律法規(guī)知識,著力增強教職員工的法制意識,根據(jù)本校區(qū)實際特制訂以下法制宣傳教育工作制度。

  1、建立有“部門負責人”參加的法制宣傳教育工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責本校區(qū)法制宣傳教育工作。

  2、領(lǐng)導小組辦公室負責本校區(qū)法制宣傳教育落實工作,研究提出每年的法制宣傳教育工作意見和工作計劃;組織實施普法活動;進行普法工作的經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見;配合上級組織對本校區(qū)法制宣傳教育工作的檢查、指導等。

  3、領(lǐng)導小組成員依據(jù)普法規(guī)劃和工作分工,組織實施日常的`普法活動;根據(jù)實際情況和群眾反應(yīng),及時提出合理化建議,改進普法工作形式,增強普法活動的針對性;積極參與上一級組織對本校區(qū)普法工作的檢查、指導,聽取意見和建議,及時改進有關(guān)工作等。

  4、領(lǐng)導小組定期研究、部署普法工作。每年不少于2次,原則上定為上半年、下半年各1次。

  5、普法工作的重點要把學習法律法規(guī)知識列入年度學習計劃,按照上級統(tǒng)一要求抓好普法學習并完成規(guī)定的學習內(nèi)容。

  6、每年進行2次以上普法工作檢查、督促活動,對已經(jīng)學習的法律法規(guī),必要時進行抽查、考試,以促進普法工作的開展,增強普法活動的實際成效。

  7、要充分利用有限條件,建立并抓好普法宣教陣地,要根據(jù)需要,適當投入,選購普法書籍,訂閱法律法規(guī)報刊雜志、資料,征訂有關(guān)普法教材。要積極參加社會宣教活動,義務(wù)宣傳普法知識。

  學校人員工作制度 篇4

  1、 每年三月份結(jié)合國家和省“學校安全教育日”,開展安全宣傳教育活動,并組織專人深入學校進行安全工作檢查。

  2、 聯(lián)系市關(guān)工委、政協(xié)老委員聯(lián)誼會、市老促會、市國防教育委員會等單位組成宣講團,深入學校宣講傳統(tǒng)美德教育(前半年4 ~ 5月份,后半年9 ~ 10月份)。

  3、 每年舉辦一次德育論文交流或德育工作經(jīng)驗研討會(4 ~ 5月份進行)。

  4、 在“校園文化藝術(shù)周”期間,積極對中小學生進行審美情趣和藝術(shù)教育,并組織一些健康向上、生動活潑的藝術(shù)活動(5月份)。

  5、 在5 ~ 6月份進行優(yōu)秀思想品德課、政治課教師或課堂滲透德育教學能手評選活動。

  6、 與省、市關(guān)工委等部門聯(lián)合在全市中小學生中持續(xù)開展讀中華魂書,樹革命理想讀書教育活動(暑期開展)。

  7、 在教師節(jié)前夕同教育電視臺聯(lián)合,組織廣大教師開展“講師德,鑄師魂,樹形象,做表率”演講比賽,宣傳、謳歌身邊默默無聞、無私奉獻的'先進典型(一年一次)。

  8、 在七月份評選一批市三好學生、優(yōu)秀學生干部、模范班集體和優(yōu)秀班主任。

  9、 利用重大節(jié)日和重大紀念日搞一些紀念性或慶祝活動,適時對學生開展愛國主義教育、集體主義教育和社會主義教育。

  10、 每年舉行一次中小學生征文(環(huán)保、法律、交通安全等)活動或知識競賽。

  11、 大力開展創(chuàng)建“德育示范學校”、“文明學!钡然顒,培養(yǎng)典型,樹立樣板,帶動全面。

  12、 堅持每年對學校德育工作評估一次,并對申報“德育示范!钡膶W校進行驗收,對已被命名為“德育示范!钡膶W校進行復查。

  學校人員工作制度 篇5

  學校辦公室擔負著對外接待,電話、傳真、信函收發(fā),政工,教職工出勤,各下屬辦公室管理等項工作。學校辦公室工作人員在學校行政的領(lǐng)導下,協(xié)助校長、副校長開展工作,盡力做好分內(nèi)之事。

  1、堅持四項基本原則,積極參與教育教學改革,愛國、愛校、熱愛本職工作。

  2、待人熱情,虛心聽取群眾的`意見與建議,做到對待領(lǐng)導和群眾一個樣,對待生人和熟人一個樣,對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣,對待其他單位職工和學校辦公室內(nèi)部職工一個樣。

  3、經(jīng)常保持辦公室、會議室內(nèi)外衛(wèi)生。辦公室布置合理,辦公桌上文件、材料放置整齊有序。

  4、準時上下班,不遲到,不早退。工作時間內(nèi)不得擅離崗位,因公外出,經(jīng)部門負責人批準后,方能外出。

  5、及時傳閱、登記各類文件,及時傳達、登記學校電話內(nèi)容,及時發(fā)送各種報刊。

  6、認真做好學校政工工作,嚴格按照上級規(guī)定建立并報送教職工信息。

  7、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度,切實履行請假手續(xù),按時到各辦公室和教室查崗,把住考勤關(guān)。

  8、按照學校要求 積極籌備并認真組織學校會議及大型活動。

  9、努力抓好學校各辦公室管理工作,指導并督促各辦公室搞好文化建設(shè)和管理工作。

  10、不在上班時間與人閑談、喧嘩,保持一個良好的工作環(huán)境。

  11、認真學習有關(guān)知識,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。-案組、財務(wù)組、后勤組、福利(包括評優(yōu)、晉升)組、審計監(jiān)督組、檔案資料組、文化娛樂組、日常事務(wù)組、女工老年關(guān)協(xié)組。

  學校人員工作制度 篇6

  學校安全保衛(wèi)工作是學校各項工作順利開展的基本條件,必須常抓不懈。由書記、校長親自掛帥,專人負責,全員參與,堅持教育教學的全過程時刻樹立安全意識,消除安全隱患,做到萬無一失。為做好我校安全保衛(wèi)工作,對各項工作、各類人員做出如下規(guī)定:

  1、建立健全學校的安全保衛(wèi)機構(gòu),健全各項規(guī)章制度,學校安全保衛(wèi)工作由校長分管,各部門負責,定期檢查落實安全保衛(wèi)措施,如發(fā)生事故,自下而上逐級追究當事人及負責人責任。

  2、學校舉行重大活動時,活動組織者事前做好安全教育,安排好安全保衛(wèi)人員,杜絕發(fā)生事故。

  3、保衛(wèi)人員對進出校內(nèi)外的.人員進行登記,管理好進出校園的閑散人員,盤查可疑人員。經(jīng)常巡視校園(特別是課間和課外活動時間、放學),及時發(fā)現(xiàn)和處理校園內(nèi)打架斗毆現(xiàn)象,必要時與轄區(qū)派出所取得聯(lián)系,向主管領(lǐng)導匯報,確保學校的安全。

  4、警衛(wèi)值勤人員做好工作時間以外及節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作,經(jīng)常檢查、巡視校內(nèi)各處,做好學校財務(wù)保護工作,防盜、放火、防水,出現(xiàn)事故及時與領(lǐng)導聯(lián)系,向派出所報案(火警119,盜警110,北港派出所3626329),嚴禁節(jié)假日期間學生到校。

  5、任課教師及班主任要經(jīng)常對學生進行安全教育,教育學生在上學、上課、活動、放學、節(jié)假日注意安全、遵守交通規(guī)則、遵紀守法,不做違反《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的事。注意學生出勤,遇有學生缺勤要及時調(diào)查清楚,不準隨意停學生的課,不得體罰和變相體罰學生,教育學生要方法得當。

  6、值周人員特別是帶班人員要堅守崗位,忠于職責,積極巡查學校各處,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,消除隱患或及時向有關(guān)領(lǐng)導報告,負責好當日各項工作的檢查督促。

  學校人員工作制度 篇7

  一、保安工作職責

  1、保安人員必須按時上班,工作認真負責,確保學校財產(chǎn)和師生的人身安全。

  2、夜班保安早上6:00——7:00到學校北門(東)值崗。

  3、外來人員登記。發(fā)現(xiàn)有外來人員,須區(qū)分情況對待,如找校領(lǐng)導辦理有關(guān)事情,需先和辦公室或校領(lǐng)導聯(lián)系預約后方得準許進入;在正常上課時間內(nèi),有來訪者(學生家長、親朋好友等人員),須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件(如身份證、學生證等)進行登記后才準入內(nèi);未經(jīng)學校批準的收購廢品人員,不得準許進入;其它情況,需憑其出示有效證件進行登記,未出示有效證件者不得準許進入。如無相關(guān)有效證件但又確實有急事需進入校門者,需與學校相關(guān)部門聯(lián)系方可進入,值班保安需作好記錄備查。

  3、外來車輛管理。外來車輛入內(nèi),必須經(jīng)學校領(lǐng)導批準,登記車牌號碼,進入校區(qū)不得鳴號,且應(yīng)在指定的地方停放;對學校食堂、小店的貨運車輛,需經(jīng)食堂及有關(guān)部門出具的證明放行。

  3、要嚴格控制學校財產(chǎn)外流,對有人攜帶大件物品和貴重物品外出,必須由總務(wù)處出具證明方可放行,遇有可疑和緊急情況須立即報告總務(wù)處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學校需憑學?倓(wù)處的放行證進入,并記錄在卷備查。

  4、 疏導交通、維持校門的通暢。對影響學校車輛和人員正常出入的,應(yīng)及時進行疏散和勸離。

  5、緊急情況處置。對在值班過程中出現(xiàn)的`緊急情況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況),須立即報告學校主管領(lǐng)導,同時要采取必要的處置措施,防止事態(tài)的進一步擴大。

  6、 如遇學校重大活動或特殊情況,必須服從學校安排,完成學校交給的臨時性工作任務(wù)。

  二、保安工作要求

  1、上班時間內(nèi)必須穿保安服裝,著裝整齊、儀態(tài)嚴謹。

  2、 禁止閑雜人員入內(nèi)。

  3、值班人員平時需對外來進出人員積極進行有關(guān)的盤查和登記工作,不能對可疑人員、可疑物品、可疑情況不管不問。

  4、值班室內(nèi)不準滯留無關(guān)和閑散人員,如有來校找人的家長須讓其在值班室等候,值班人員不得在值班室內(nèi)打牌、聊天、看書報、吃東西等與工作無關(guān)的事。 尤其上崗前或上崗時不喝酒,不得玩忽職守,上班時間不打瞌睡,不擅自離崗等。

  5、在規(guī)定的上崗時間段內(nèi),不得缺崗、誤崗(遲到和早退)。

  6、夜間值班的人員必須時刻保持警惕,加強治安巡查,特別是學生寢室及綜合樓,攜帶相關(guān)器具巡視校園,認真填寫好巡邏記錄。確保學生宿舍、教室、食堂等部位的安全,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并立即通知值班領(lǐng)導和宿舍管理員,并作詳細記錄。發(fā)現(xiàn)案情立即采取措施并保護發(fā)案現(xiàn)場,維護發(fā)案現(xiàn)場秩序。

  以上要求,保安人員必須遵照執(zhí)行,如有違紀情形,一經(jīng)查實,學校將會進行處理和處罰。

  學校人員工作制度 篇8

  為強化學校管理,全面提高各項工作質(zhì)量,規(guī)范行政管理人員的值周工作行為,積累學校日常運行狀況真實的原始資料,健全績效考核工作資料,經(jīng)研究,特制定本制度。

  一、人員組成

  全體行政管理人員。

  每周以一名行政人員為主、另一名行政人員為輔,輪流值周。(人員安排見附表一)

  二、工作內(nèi)容

  1、全面關(guān)注學校每日常規(guī)工作,積極參加當日學校重大活動,認真填寫校日志,及時反饋相關(guān)工作情況。

  2、每日值班記錄內(nèi)容

  ⑴課前讀

  每天課前讀期間要深入到班級,關(guān)注學生課前讀的遲到、早退現(xiàn)象,詢問并記錄學生到校情況,了解看班教師進班輔導情況。

 、平處熒险n

  按照《考課制度》要求,每天至少完成一次隨機考課工作,并不定時地巡查班級教師上課情況。

 、钦n間操

  主持當日課間操集會講話,針對班級和學生了解到的情況,提出表揚或批評及建議。評價各班級課間操的質(zhì)量,記錄班主任到場情況。

 、燃o律與衛(wèi)生

  通過課前讀和中午進班巡視以及課間觀察,評價學生在班紀律情況、班級和環(huán)境區(qū)的衛(wèi)生狀況。發(fā)現(xiàn)突出問題和重要情況要及時與相關(guān)部門和班主任聯(lián)系,及時處理。

 、砂踩膊

  每日加強對重點區(qū)域和重點時段的學生安全巡查,及時與班主任和相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),指出存在的問題,并跟蹤、督促整改落實情況。對進入校園內(nèi)的閑雜或可疑人員要盤查,杜絕校園內(nèi)意外事故的發(fā)生。

 、时救諏W校大事

  積極參與學校當日重大事務(wù),并予以簡明記載。

  ⑺其他事項

  記錄在值班期間發(fā)生的相關(guān)事項和職工建議。

 、瘫救展ぷ髡w評述

  根據(jù)值班觀察和相關(guān)事務(wù)的深入處理,作出簡要評述,并記錄結(jié)果。

  3、一周值班工作匯總

  ⑴考勤、考課匯總 按照學!犊记谥贫取泛汀犊颊n制度》要求進行,下周二之前結(jié)果必須公示。

 、品职嗉墝W生紀律、衛(wèi)生、課間操和安全評分 針對各班級每日評分、每周匯總,取得日平均分,作為改進班級管理和班級考核工作的重要依據(jù)。

 、前踩ぷ餍〗Y(jié) 針對學校各方面的`安全工作狀況作以小結(jié),重點指出存在的問題和改進的建議。

 、纫恢苤蛋喙ぷ骺偨Y(jié) 針對學校日常工作開展情況進行綜述,主要針對部門工作、教師上課、學生紀律、班級衛(wèi)生、職工意見等方面的優(yōu)點和不足進行分類評述,并提出改進意見。

  三、工作要求

  1、重點關(guān)注學校日常工作的運行狀況,保障常規(guī)工作正常運行,尤其要重視并加強對校園安全的全方位監(jiān)管力度。

  2、保證在校時間,深入現(xiàn)場管理,及時掌握值周期間學校各項工作的第一線狀況。

  3、值班人員在值班期間不得離校,如特殊情況確需外出,除向校長請假外,必須自己委托其他行政人員代班,并認真填寫校日志。

  4、值班期間,及時處理相關(guān)問題和突發(fā)事件,重大事項及時向有關(guān)人員聯(lián)絡(luò),協(xié)同處理;積極參加當日學校重大活動。

  5、認真作好每日值班記錄和每周匯總評價,突出問題和一些重要情況要向相關(guān)部門和班主任通報,以便部門和班級改進工作。

  6、各值班人員須在本周五的行政例會上對本周值班情況作出簡要評述。當周校日志在下周三前送交校辦公室存檔,由辦公室上報校長查閱,其他部門可以調(diào)閱,以便及時了解學校工作情況,采取應(yīng)對措施。

  7、各值周人員的值班情況作為值班行政人員崗位工作績效的考核依據(jù)。

  四、相關(guān)表格

  1、校日志。

  2、值周情況匯總表。

  3、考課匯總公示表。

  4、考勤匯總公示表。

  學校人員工作制度 篇9

  一、學生公寓保潔員在學校宿教科的領(lǐng)導下,認真履行保潔職責。

  二、保持公共衛(wèi)生間、洗漱間清潔干凈,無雜物、無污跡、無蜘蛛網(wǎng),大小便池內(nèi)無糞便堆積,便池應(yīng)定期用藥水沖洗。

  三、保持大廳、樓梯、走廊地面、墻壁、窗臺的清潔干凈,不許有雜物堆放,無蜘蛛網(wǎng)、痰跡。

  四、上班時間發(fā)現(xiàn)水龍頭等公共設(shè)施損壞或下水道堵塞,應(yīng)及時向宿教科報告。

  五、上下班時間:

  上午:7:40——11:30

  下午:2:20——5:20(夏季作息時間)

  上午:7:40——11:30

  下午:1:50——4:50(冬季作息時間)

  六、保潔員除負責打掃衛(wèi)生外,應(yīng)在上班時間內(nèi)作好衛(wèi)生保潔工作,不允許遲到、早退。

  七、完成宿教科布置的其他任務(wù)。

  為了把學校環(huán)境衛(wèi)生工作做好,使"清潔校園"工程長效發(fā)揮作用,整體提升本學校環(huán)境整治建設(shè)水平,結(jié)合本校實際情況特制定如下保潔員工作制度:

  1、保潔員須具備愛崗敬業(yè),認真負責的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,遵紀守法,做好工作,按時上下班,有事請假;

  2、認真負責對本人管理區(qū)域的清掃、清潔,教學區(qū)每天至少清掃4次;生活區(qū)每天至少清掃2次,對學校主要干道公共場所至少清掃2遍,并保持全天整潔。督促檢查學校環(huán)境的整體衛(wèi)生,制止在任何過道上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等;

  3、所有保潔員垃圾清運到指定地點,,確保學校環(huán)境清潔;

  4、負責本人管理區(qū)域垃圾箱的管理,對自己使用的工具、車輛保持清潔,確保垃圾收集處置設(shè)施正常、規(guī)范、安全使用,到管好、用好、愛護好所配備的.各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具,上班時間內(nèi),必須穿保潔服裝;

  5、做好學校內(nèi)師生財產(chǎn)的管理工作,如見陌生人進入校區(qū)或?qū)W生宿舍,應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導。對在工作當中撿到的財務(wù)應(yīng)及時上交給上級領(lǐng)導,不得占為己有;也不得將在清掃工作中撿到的廢紙、飲料瓶等帶出校外。如有違反者,對其進行警告,對于屢犯者對其解除勞動關(guān)系;

  6、對全校教職工亂倒亂放垃圾現(xiàn)象必須進行及時制止,對自己不能解決的問題及時向上級領(lǐng)導匯報;

  7、對于保潔員學校只提供用于置放清潔工具的房間,不得私自將房間挪作它用(所有保潔員不提供住宿);

  8、學校保潔員實行聘任制,聘任合同一年簽訂一次。在年度考核中,如工作責任心差,又不能完成任務(wù),將進行及時調(diào)整,重新招聘。

  管理辦法

  1、有事實行請銷假制度。有事提前向主管領(lǐng)導請假,并把自己的工作安排妥當。

  2、學校按月給保潔員發(fā)放勞動工資。

  學校人員工作制度 篇10

  一、學生離開宿舍,前往教室上課后

 。1)檢查宿舍并作記錄。

  A:是否有學生留在宿舍。

  B:是否有長明燈,長流水的現(xiàn)象。

  C:門窗是否關(guān)好,財產(chǎn)有無損壞。

  (2)公共區(qū)域的保潔工作,做到地面、墻面無污垢,衛(wèi)生間無異味,屋頂無掛灰,樓梯欄桿門窗無灰塵,垃圾箱內(nèi)無垃圾。室外包干區(qū)無紙屑、瓜皮果殼。

 。3)關(guān)好大門,若學生因事回宿舍,須驗看手續(xù)是否齊全。

  二、學生回宿舍后

 。1)積極參與對學生的'管理,發(fā)現(xiàn)學生行為粗魯,語言不文明。須及時制止并進行。

  (2)認真指導學生正確使用照明設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)備。

  (3)若有學生家長來訪,做好接待工作。

  三、保護宿舍公共財務(wù)

  防止外來人員私自拿取公物和學生破壞公物。

  學校人員工作制度 篇11

  為了加強校園衛(wèi)生管理,促進學!皟蓚文明”建設(shè),為我校創(chuàng)造一個整潔、秩序井然的良好學習、工作環(huán)境,特制定清潔工職責及考核辦法。

  一、清潔工的基本條件

  1、遵紀守法:遵守學校各項規(guī)章制。

  2、身體健康:作風正派,無劣跡。

  3、服從分配:聽從指揮,工作積極熱情主動,保證完成任務(wù)。

  4、愛護設(shè)備和勞動工具,節(jié)約能源和原材料。

  5、認真執(zhí)行具體操作規(guī)程和安全規(guī)程。

  二、工作區(qū)域

  學院公共衛(wèi)生區(qū)及各綠化帶

  三、衛(wèi)生與安全要求

  1、值勤時間:上午7:00—11:00下午3:00—5:30

  2、清潔工必須在值勤時間內(nèi)把自己負責公共衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈。

  3、垃圾桶要堅持每天清理,做到干凈、衛(wèi)生,垃圾道口四周做到無雜物。

  4、保管好各類工具、勞保用品及各類耗材。

  5、服從主管領(lǐng)導w袷乩投紀律。

  6、完成學校領(lǐng)導交辦的`其他工作任務(wù)。

  四、清潔工要嚴格遵守以下規(guī)定

  1、嚴禁將工作中拾到的破爛堆積。

  2、嚴禁搞無原則糾紛。

  3、清潔工要嚴格做到上午8:30以前把校園主干道打掃干凈,下午值勤時間再清掃一次。

  4、嚴禁在值勤時私自離校,做到有事請假,得到準許后方可離校。

  5、嚴禁在上班期間進入辦公室閑談或干私活。

  五、獎懲

  1、責任和工資掛鉤,視工作表現(xiàn)發(fā)給工資,每天接受學校衛(wèi)生檢查,每月由后勤管理處按照考核制度等級發(fā)給浮動工資200元。

  2、出現(xiàn)事故要追究責任并處以經(jīng)濟處罰。

  3、清潔工責任心不強、不聽從指揮、造成嚴重后果的甲方有權(quán)立即辭退。

  4、清潔工如提出辭職須提前通知甲方,待新人員上崗后方可離去。

  學校人員工作制度 篇12

  為進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理,提高校園環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量,結(jié)合學院實際,特制定校園境衛(wèi)生保潔管理制度。

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  1、各系、處室等單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位,負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集、清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌監(jiān)管。

  2、物業(yè)公司要根據(jù)學院的道路、廣場、辦公區(qū)、學生生活區(qū)、公共廁所、人流密集區(qū)等公共區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū),安排固定的保潔人員專人負責。

  3、物業(yè)公司要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理,督促清掃保潔人員開展工作,確保垃圾定點定時收集清運,做到垃圾日產(chǎn)日清;

  4、物業(yè)單位負責安排專人每周對責任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運,要對環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

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  1、工作責任:保潔員對衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾,按照劃分的責任管理區(qū)按時進行清掃、保潔,做到早上普掃徹底,上、下午巡回保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等行為進行制止,并對違規(guī)人員進行勸導,講解保潔制度,以達到宣傳教育的'目的。

  2、工作標準:清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便),做到四凈(路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈)。

  3、工作時間(可隨季節(jié)作適當調(diào)整):一般清掃保潔時間為早上6:00到晚上7:00,特殊要求的路段除外。做到早上7:00前完成普掃一次,其他時間為循環(huán)往復的清掃保潔。

  4、工作紀律:清掃保潔人員要服從管理,認真操作、文明清掃,做到不漏掃、不丟段。嚴格遵守工作時間和請假制度,不得串崗、脫崗、干私活等,上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

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  1、負責垃圾清運的.人員每日早晚兩次上路清運垃圾,確保垃圾日產(chǎn)日清。

  2、清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿路的垃圾桶,確保垃圾堆放點無可見雜物。

  3、垃圾清運時必須按照清運程序進行,嚴禁對師生構(gòu)成生命財產(chǎn)威脅的清運程序,如從高樓丟扔垃圾至地面,發(fā)現(xiàn)一次將嚴懲不怠。

  (四)監(jiān)督管理

  1、后勤管理處物業(yè)管理辦公室要認真履行監(jiān)督管理職責,進行不定期的巡查、檢查,檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運,并做好巡查、檢查記錄。

  2、巡查、檢查結(jié)果作為環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和撥付保潔費用的主要依據(jù)。

  學校人員工作制度 篇13

  一、具體負責全校衛(wèi)生保潔區(qū)、草坪包管區(qū)以及廁所的衛(wèi)生。

  二、廁所,特別是教師辦公室,每日要保潔兩次,要做到無積便、無污垢,夏季無蚊蠅。

  三、每天清理設(shè)置在教學區(qū)的垃圾籃,不定期清除大道兩旁垃圾箱內(nèi)的垃圾。

  四、每天巡視校園,清除衛(wèi)生包干區(qū)的廢紙、污物,保持校園的整潔。

  五、負責做好指定辦公室衛(wèi)生保潔、內(nèi)務(wù)整潔。不定期地做好活動課教室的衛(wèi)生工作。

  六、衛(wèi)生負責人參與組織全校的衛(wèi)生大掃除,并把檢查的輕快匯總,及時出好衛(wèi)生簡報,表揚先進,鞭策后進。

  七、完成總務(wù)主任臨時交辦的任務(wù)。

  1、認真遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工,作效率。

  2、嚴格按照規(guī)定程序工作,清掃樓層面每日一次,揩擦樓樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次日,擦洗門窗及樓道附屬物每周至少一次,清掃墻壁每月至少一次,全日保潔。

  3、學生下課后及時清潔教室內(nèi)地面和課桌、椅,窗簾每教季度清洗一次。

  4、無瓜果皮殼、紙屑、煙頭等雜物,無積水、污跡,每5平方米內(nèi)的'煙頭及相應(yīng)大小的雜物不超過方1個,外部垃圾及時處理,內(nèi)部如有堵塞及時反映、疏通,外表無污跡,無時粘粘附物

  5、衛(wèi)生間隨時清掃做到地面清潔,衛(wèi)生器具無異味。

  6、負責做好責任樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時上報主管。

  7、聽取住戶、教工、學生對保潔管管理工作的反映與需求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的及時向管及—理—員匯報。

  8、向居民、教工和學生宣傳"講衛(wèi)生,重環(huán)保"的思想,傳積極引導居民自覺遵守有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的公約。

  9、愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度管節(jié)約資源。

  10、關(guān)注自身和他他人安全,嚴格按照工作程序與標準進行工作。

  11、不斷學習環(huán)衛(wèi)知識,提高服務(wù)水平,增強整體素質(zhì),積極努力地樹立和維護環(huán)境綠化物業(yè)中心的信譽和形象。

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