大學(xué)部門的規(guī)章制度

時間：2022-07-11 14:45:30 制度我要投稿

大學(xué)部門的規(guī)章制度（通用10篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的大學(xué)部門的規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)部門的規(guī)章制度（通用10篇）

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇1

　　1、授課過程中始終保持堅定正確的政治方向。

　　2、按照老干部特點(diǎn)認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真板書，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　3、主動征求學(xué)員意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

　　4、認(rèn)真編寫教材和講義，授課時做到耐心細(xì)致。

　　5、嚴(yán)格守時上課，遇有特殊情況需要調(diào)課時，需提前一周同學(xué)校辦公室聯(lián)系。

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇2

　　1、堅持正確的政治方向，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

　　2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真聽講，勤學(xué)苦練，按時完成作業(yè)。

　　3、尊重教師，文明用語，禮貌待人。

　　4、遵守校規(guī)校紀(jì)，按時上課，不遲到、不早退，有事請假，上課時務(wù)必攜帶聽課證，以便進(jìn)出學(xué)校和領(lǐng)取教材。

　　5、積極參加集體活動，關(guān)心班級，愛護(hù)集體，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。

　　6、愛護(hù)公物，保持教室內(nèi)外清潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、碎片、瓜皮等。

　　7、禁止在班內(nèi)從事迷信活動、商業(yè)銷售活動

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇3

　　1、我市市直及省駐周單位的離、退休干部，凡健康狀況許可的，均可自愿報名入學(xué)。

　　2、每個學(xué)員可根據(jù)自己的興趣選學(xué)專業(yè)課，如有變動需報學(xué)校辦公室備案，學(xué)校將按各專業(yè)人數(shù)印發(fā)講義或訂購教材。

　　3、自覺遵守學(xué)校的各項制度和學(xué)員守則。到校聽課率達(dá)80%以上，方能符合畢業(yè)（結(jié)業(yè)）條件。

　　4、學(xué)習(xí)期滿頒發(fā)畢業(yè)證，不滿期者頒發(fā)結(jié)業(yè)證。

　　5、本校畢業(yè)（結(jié)業(yè)）學(xué)員可同在校學(xué)員一樣參加學(xué)術(shù)交流、展出等有關(guān)活動

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇4

　　一、面向全院學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，編寫就業(yè)指導(dǎo)材料；

　　二、針對學(xué)生開展職業(yè)技能培訓(xùn)，針對輔導(dǎo)員開展職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)；

　　三、整合學(xué)院和社會資源，面向我院學(xué)生提供就業(yè)咨詢服務(wù)；

　　四、開展畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查研究，編寫天津財經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院就業(yè)白皮書；

　　五、指導(dǎo)啟航職業(yè)發(fā)展工作室日常工作及各項活動的開展；

　　六、開展職業(yè)探索，建立信息庫，對整體就業(yè)形勢、適合我院學(xué)生行業(yè)進(jìn)行調(diào)研并撰寫調(diào)查報告；

　　七、加強(qiáng)與人事部門、人才機(jī)構(gòu)及用人單位的溝通聯(lián)系，鞏固和拓展學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)市場；

　　八、編寫畢業(yè)生推介手冊，通過多種宣傳方式展示我院畢業(yè)生風(fēng)采；

　　九、組織安排校園招聘，搜集整理發(fā)布招聘信息及舉辦用人單位專場招聘會和雙選會；

　　十、負(fù)責(zé)畢業(yè)生生源統(tǒng)計上報及就業(yè)方案的編制和報批；

　　十一、負(fù)責(zé)就業(yè)推薦和就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放及審核；

　　十二、負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)議書的簽訂和管理；

　　十三、負(fù)責(zé)報到證的審核發(fā)放；

　　十四、負(fù)責(zé)畢業(yè)生派遣和檔案轉(zhuǎn)移；

　　十五、處理就業(yè)遺留問題。

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇5

　　第一條為貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和《北京市防火安全工作管理規(guī)定》，預(yù)防火災(zāi)，保護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)和師生員工生命安全，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條凡本校轄屬的行政、教學(xué)、科研、校辦產(chǎn)業(yè)等部門（以下簡稱單位）均應(yīng)依照本規(guī)定實(shí)行安全防火責(zé)任制。

　　第三條學(xué)校防火安全工作實(shí)行校、院系（部、處、所、中心）、科室三級管理責(zé)任制。

　�。ㄒ唬┬＜壴O(shè)立防火安全委員會，由校長（法人代表）確定一名副校長或副書記兼任主任（防火負(fù)責(zé)人）。責(zé)任是：

　　1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《北京市防火安全工作管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)、條例。主持校防火委員會工作，定期召開防火工作會議，研究全校安全防火責(zé)任制的宣傳、教育和落實(shí)等項工作。

　　2、負(fù)責(zé)選擇配備防火干部，建立防火工作機(jī)構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)各院、系（部、處、所、中心）建立各部門、各工種、各崗位的防火安全責(zé)任制度，實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓三級落實(shí)，把防火安全工作與教學(xué)、科研、行政管理、后勤服務(wù)等工作同檢查、同總結(jié)、同評比。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)全校防火安全檢查，聽取防火工作匯報，研究解決存在的重大問題；審定學(xué)校年度消防經(jīng)費(fèi)預(yù)算和消防設(shè)備、器材的購置計劃及消防經(jīng)費(fèi)的開支；審定學(xué)校重點(diǎn)防火部位。

　　（二）院（系）、部（處）、中心）級設(shè)立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，由各二級單位確定一名副職兼任組長（防火負(fù)責(zé)人）。責(zé)任是：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)本單位的防火工作，貫徹執(zhí)行上級防火部門和學(xué)校有關(guān)防火安全的規(guī)定，建立本單位的防火安全制度；組織有關(guān)人員進(jìn)行防火安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決火災(zāi)隱患，對解決不了的須及時書面報告校防火辦公室。

　　2、主持本單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組工作，定期召開會議傳達(dá)貫徹上級有關(guān)防火工作會議精神，研究解決防火責(zé)任制的落實(shí)和開展經(jīng)常性的宣傳教育活動；組織義務(wù)消防分隊的學(xué)習(xí)和演練。

　　3、對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故要及時組織人員撲救。事后要進(jìn)行分析研究，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)，提出整改措施和處理意見。

　　4、組織有關(guān)人員對本單位所屬樓房，場所的消防設(shè)備和器材進(jìn)行定期保養(yǎng)、檢查，并將本單位的防火工作情況經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和防火辦公室匯報。

　�。ㄈ┛啤⑹壹壏阑鹭�(fù)責(zé)人，由行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。每個實(shí)驗(yàn)室、辦公室均須設(shè)安全員；各學(xué)生班設(shè)防火安全(治保)員。其主要責(zé)任是：

　　1、積極貫徹上級機(jī)關(guān)和學(xué)校有關(guān)防火安全的規(guī)定，建立本單位的防火安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制。經(jīng)常檢查防火情況，及時解決火災(zāi)隱患，對于解決不了的，書面報告上一級領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、對本單位的師生員工進(jìn)行經(jīng)常性的防火安全宣傳教育，提高他們的防火安全意識，掌握防火安全常識，熟悉滅火基本方法，做到人人會報警、個個會滅火。

　　3、負(fù)責(zé)檢查和保管好配備在本室的各類消防設(shè)備和器材，不得挪做它用。

　　4、發(fā)生火災(zāi)，立即報警，積極撲救，保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門查明原因。

　　5、積極支持義務(wù)消防隊員活動，注意發(fā)揮安全員在防火安全工作中的重要作用，宣傳有關(guān)防火規(guī)定，對違章用電、用火等情況及時制止并提出批評。

　　第四條學(xué)校防火安全委員會是全校防火安全管理工作的專職機(jī)構(gòu)，下設(shè)防火辦公室（以下簡稱防火辦），設(shè)在校保衛(wèi)處治安科，是全校防火安全管理的承辦部門。具體責(zé)任是：

　　（一）執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)章和消防技術(shù)規(guī)范，根據(jù)所在地防火安全辦公室和公安消防機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合本校實(shí)際，制定履行防火安全制度和措施；制定年度工作計劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好防火安全工作和一年兩次檢查驗(yàn)收工作。

　�。ǘ┰诮搪毠�、學(xué)生中開展防火安全宣傳教育，定期進(jìn)行防火知識教育和滅火技術(shù)訓(xùn)練，開展形式多樣的群眾性的防火安全競賽活動。對新到校的教職工、學(xué)生要及時開展防火安全教育，對分到防火重點(diǎn)部位的工作人員，一定要做好崗前防火安全培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

　�。ㄈ┙M織好防火安全檢查，及時制止、糾正違章，防止和消除火災(zāi)隱患，對暫時難以消除的火災(zāi)隱患，必須采取臨時應(yīng)急措施，確保安全。對公安消防機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)胤阑鹞瘑T會檢查驗(yàn)收及平時走訪中指出的隱患，負(fù)責(zé)制定限期整改的措施，并將改正情況上報。

　�。ㄋ模⑼晟葡涝O(shè)施、器材，定期檢修保養(yǎng)；嚴(yán)格重點(diǎn)部位防火自動控制系統(tǒng)管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)維護(hù)管理，確保防火設(shè)備和器材完好。

　�。ㄎ澹┙⒎阑饳n案，審定防火重點(diǎn)部位，制定落實(shí)防火安全管理措施，定人定點(diǎn)管理。

　�。┙⒎阑鹬蛋�、巡邏制度。要求值班巡邏人員身體健壯，責(zé)任心強(qiáng)，掌握防火和滅火知識，能夠獨(dú)立及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素。

　�。ㄆ撸┙⒑凸芾砹x務(wù)消防隊，制定滅火預(yù)案，開展義務(wù)消防訓(xùn)練，提高自防自救能力，對發(fā)生的火災(zāi)事故積極組織撲救，搶救人員、物資并保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好火災(zāi)事故的查處工作。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)與校內(nèi)各單位和來校承包工程的建設(shè)單位、施工隊、民工隊簽訂防火責(zé)任書；按本規(guī)定明確各自的防火責(zé)任，負(fù)責(zé)對在防火工作中的功過人員提出獎懲報告，上報主管領(lǐng)導(dǎo)和校防火委員會討論批準(zhǔn)。

　　第五條明確學(xué)校防火安全重點(diǎn)部位。凡被確認(rèn)為防火重點(diǎn)部位的，務(wù)必按本規(guī)定嚴(yán)格管理，明確防火責(zé)任人和崗位責(zé)任人，防火制度健全，有完善的消防設(shè)備和滅火應(yīng)急預(yù)案。

　　第六條嚴(yán)格用電、用火管理，防止發(fā)生火災(zāi)事故。

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真遵守《石油大學(xué)（北京）用電管理規(guī)定》和其他防火規(guī)定，一切電器設(shè)備、儀器、儀表必須符合安全用電規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患、故障，用后務(wù)必切斷電源。

　　（二）嚴(yán)禁私自拆卸公用電器設(shè)備和私自改裝線路。凡安裝大型用電設(shè)備，必須取得后勤總公司工程動力維修中心同意。凡電器線路發(fā)生故障須經(jīng)科研與設(shè)備處或后勤總公司工程動力維修中心修理。

　�。ㄈ﹪�(yán)格遵守使用液化氣操作規(guī)程，對設(shè)備、閥門和管線要經(jīng)常細(xì)心檢查，發(fā)現(xiàn)漏氣務(wù)必及時修理，以免發(fā)生事故。禁止在校內(nèi)亂堆亂放、任意處理易燃物品，禁止在樓道內(nèi)、室內(nèi)燃燒廢品。凡在校內(nèi)燃燒物品，必須報保衛(wèi)處審批，發(fā)給“明火證”后，方可用火。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格對校內(nèi)文化娛樂場所及圖書館、實(shí)驗(yàn)室、科學(xué)會堂、電教中心、計算機(jī)房、加油站、液化氣站等防火重點(diǎn)部位的管理，嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定，嚴(yán)防靜電引起火災(zāi)事故。

　　第七條加強(qiáng)對易燃、易爆危險物品的管理，防止發(fā)生火災(zāi)事故。

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格按照國務(wù)院第344號令《危險化學(xué)品安全管理條例》的要求，建立購買、運(yùn)輸、保管、領(lǐng)取、使用和處置廢棄危險化學(xué)品等管理制度，并設(shè)專人負(fù)責(zé)、分類管理、手續(xù)齊全、帳物清楚。

　　（二）儲存易燃、易爆、危險物品的庫房、料場、實(shí)驗(yàn)室等處所嚴(yán)禁煙火和使用60瓦以上燈泡，要安裝防爆燈，開關(guān)要在室外，以免發(fā)生火災(zāi)事故。

　　第八條嚴(yán)格對消防設(shè)備、滅火器材的維護(hù)管理。

　�。ㄒ唬┫涝O(shè)備、器材（包括各類滅火器、消火栓、水龍帶）均屬專用設(shè)備，不準(zhǔn)挪作他用。由保衛(wèi)處治安科和所在單位共同負(fù)責(zé)管理，檢查維修、保養(yǎng)、使其始終處于良好狀態(tài)。

　�。ǘ┤＝搪毠�、學(xué)生、家屬都有保護(hù)消防設(shè)備器材完好的`責(zé)任，發(fā)現(xiàn)破壞或偷盜消防設(shè)備的嚴(yán)加制止，并及時報告保衛(wèi)處，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　�。ㄈ┤魏螁挝缓蛡€人都不得隨意占用、掩埋地下消火栓，私自拆卸消防設(shè)備。如因特殊情況，必須經(jīng)校保衛(wèi)處同意。

　　第九條獎懲

　�。ㄒ唬⿲φJ(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校防火安全責(zé)任制規(guī)定的單位和個人以及防火負(fù)責(zé)人，成績突出的，在年終總結(jié)評比中，推薦為學(xué)�；虻貐^(qū)防火安全先進(jìn)集體或先進(jìn)個人，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

　�。ǘ⿲︖`反本規(guī)定或其他有關(guān)防火安全條例的，根據(jù)情節(jié)輕重，給單位或個人予以處罰。

　　對不按本規(guī)定建立或履行防火安全責(zé)任制而發(fā)生火災(zāi)事故的，給予警告或處以200元以上1000元以下罰款，給予單位主管人200元以下罰款，并責(zé)令限期改正。

　　（三）對防火安全責(zé)任制嚴(yán)重不落實(shí)，有下列情形之一的限期改正，并處以500元以上xx元以下罰款。

　　1、違章用火、用電、無人管理，用火、用電管理制度嚴(yán)重不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)的。

　　2、防火重點(diǎn)部位防火措施不落實(shí)，受到地方消防部門警告的。

　　3、存在火災(zāi)隱患，不向?qū)W校防火辦報告，或不按防火辦及公安消防機(jī)關(guān)要求采取措施的。

　　4、發(fā)生火災(zāi)不報警或隱報火災(zāi)損失，破壞火災(zāi)現(xiàn)場的。

　　第十條校防火辦或公安消防機(jī)關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我校隨時可能發(fā)生火災(zāi)危險的部位，有權(quán)責(zé)令有關(guān)單位和人員立即整改，在緊急情況下，有權(quán)責(zé)令其停工、停產(chǎn)、停業(yè)，并責(zé)令其限期改正。

　　第十一條校防火辦，依據(jù)本規(guī)定處罰時，必須開具學(xué)校治安綜合治理委員會印制的處罰單據(jù)，罰款統(tǒng)一交校財務(wù)處。

　　第十二條被處罰的單位必須在接到處罰裁決書之日起7日內(nèi)到指定地點(diǎn)接受處罰，繳納罰款。逾期不接受處罰，不繳納罰款，每超過一日增加罰款10到30元。

　　第十三條本規(guī)定在執(zhí)行中的具體問題，由校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條本規(guī)定于xx年12月修訂，自公布之日起執(zhí)行。

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇6

　　為規(guī)范各部門日常工作流程，提高部門工作效率，根據(jù)協(xié)會章程的指導(dǎo)精神，特制定各部門會議制度。

　　第一條協(xié)會各部門可在遵守協(xié)會相關(guān)規(guī)定的前提下制定部門例會制度，也可根據(jù)工作需

　　要適時組織召開，至少每三周要有一次部門全體會議。每次活動舉辦后必須召開總

　　結(jié)會，出席者為各部室主要成員，結(jié)合工作需要可邀請其他人員參加部門擴(kuò)大會

　　議。

　　第二條會議主要內(nèi)容：部室主要人員對所做工作的匯報與總結(jié)；擬定下一階段工作計劃；重大問題的議定；困難問題的解決。與會人員須在會議前就上述內(nèi)容做好充分準(zhǔn)備，會議過程中要認(rèn)真做好會議記錄。

　　第三條部門召開會議之前由各部部長負(fù)責(zé)通知需到會的人員。

　　第四條會議參與者在會上要暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見。但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　第五條嚴(yán)守會議紀(jì)律，保守會議秘密，在會議決議未公布之前，不得私自泄漏會議內(nèi)容、影響決議實(shí)施。

　　第六條參加會議要提前到場簽到，部長負(fù)責(zé)組織簽到及會場布置工作。

　　第七條會議由各部門專門人員負(fù)責(zé)會議的記錄，整理后存檔。

　　第八條會議期間要保持會場的安靜，通訊工具要關(guān)閉或調(diào)成振動。

　　第九條參加會議不得無故缺席、遲到、早退。無故缺席連續(xù)達(dá)3次者視作自動退會處理。遲到、早退者各部門內(nèi)部提出警告，連續(xù)達(dá)3次者，協(xié)會通報批評并記入檔案。

　　第十條有特殊原因不能參加會議者，需至少提前一小時向部門負(fù)責(zé)人請假，并有會議記錄人員記錄。每學(xué)期會議請假累計達(dá)6次者，協(xié)會內(nèi)部通報批評。

　　第十一條會議的考勤情況各部門要準(zhǔn)確記錄，定期匯總，作為協(xié)會考核的重要項目。

　　第十二條會議時間、地點(diǎn)由各部門負(fù)責(zé)人決定。

　　第十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

　　第十四條本制度修改權(quán)及解釋權(quán)屬河南大學(xué)管理協(xié)會會長團(tuán)。

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇7

　　一、各部門職責(zé)及分工

　　主席團(tuán)：

　　1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會工作

　　2、組織各部開展活動，對主要活動進(jìn)行總策劃。

　　3、組織例會和緊急會議的及時召開。

　　4、對各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹立學(xué)生會威信。

　　5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。

　　辦公室：

　　1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項活動，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會工作。

　　2、上傳同學(xué)們的意見和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項指示及活動安排。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和各類會議的記錄。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。

　　學(xué)創(chuàng)部：

　　1、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時反饋教學(xué)信息。

　　2、負(fù)責(zé)開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動，搜集和提供有關(guān)考研、英語等級考試的信息。

　　3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。

　　組織部：

　　1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活情況。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。

　　3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎先工作和分團(tuán)委平時考核工作。

　　4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;

　　5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動的組織開展工作。

　　體工部：

　　1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運(yùn)動會的組織)。

　　2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動的體育活動。

　　文藝部：

　　1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。

　　2、各種文藝活動的舉行。

　　生活部：

　　1、負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問題等)。

　　2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。

　　3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

　　4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。

　　5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。

　　6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。

　　宣傳部：

　　1、負(fù)責(zé)各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。

　　2、適時(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳

　　3、管理一切宣傳用品和器材

　　外聯(lián)部：

　　1、做好我院勤工助學(xué)工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。

　　2、建立我院貧困生檔案。

　　3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評比。

　　4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。

　　二、學(xué)生會辦公室管理制度

　　為了加強(qiáng)對學(xué)生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會良好形象，故制定本制度：

　　1、學(xué)生會辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

　　2、值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

　　3、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。

　　4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

　　5、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

　　6、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。

　　三、檔案管理制度

　　為加強(qiáng)學(xué)生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

　　1、學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化。

　　學(xué)生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)、獎品、紀(jì)念品、外職資料、重要書刊等。

　　2、學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會總體計劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。

　　3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒臃桨赣诨顒忧敖�，總結(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負(fù)責(zé)。

　　4、副部長級以上干部(含副部長)每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。

　　5、凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

　　6、屬于學(xué)生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時歸還。

　　7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

　　8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

　　9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。

　　四、學(xué)生會會議制度

　　1、學(xué)生會會議分為主席團(tuán)會議、全體學(xué)生會干部會議、全體學(xué)生會成員會議、各部門干事會議。

　　2、主席團(tuán)、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會成員會議每月召開一次。

　　3、各部門會議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。

　　4、各部門會議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。

　　5、各類會議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準(zhǔn)后方可，會后補(bǔ)請假者須備有關(guān)證明。

　　6、會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

　　7、會議必須依照預(yù)定時間準(zhǔn)時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。

　　8、所有副部長級以上會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。

　　9、在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

　　10、會議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進(jìn)程;會后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會議室。

　　11、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。

　　五、學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度

　　經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。規(guī)定如下：

　　1、在日常工作和開展活動過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，各部部長(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(主任)。

　　2、責(zé)任事故的認(rèn)定。

　　(1)違反學(xué)生會條例及制度;

　　(2)有損學(xué)生會形象;

　　(3)未完成主席團(tuán)(或各部部長)交付的任務(wù);

　　(4)一次會議不到或兩次請假

　　3、對于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。

　　對于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開除出會。

　　六、學(xué)生會宣傳管理規(guī)定

　　為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：

　　1、宣傳形式。

　　本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。

　　2、制作規(guī)定。

　　(1)各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

　　(2)各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹立學(xué)生會的良好形象。

　　(3)在宣傳品中盡量避免使用xx部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計算機(jī)學(xué)院學(xué)生會”字樣。

　　3、張貼展出規(guī)定。

　　(1)海報張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應(yīng)使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學(xué)生會報頭。

　　(2)展板展出時應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護(hù)。

　　4、其他。

　　(1)對于違反本規(guī)定的部門，依照主席團(tuán)意見對其作出相應(yīng)處理。對于相應(yīng)的責(zé)任人，視為一次責(zé)任事故。

　　(2)本規(guī)定自20xx年9月1日起開始實(shí)施。

　　七、各部工作考核制度

　　為調(diào)動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：

　　1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個方面。

　　(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神

　　(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。

　　(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé)，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

　　(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會的學(xué)期工作計劃、總結(jié)及上級下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

　　(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時的拓展本部工作。

　　2、對各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時查看進(jìn)行綜合評定。

　　3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。

　　4、每學(xué)期將評出的兩個先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于達(dá)不到70分的部給予警告，對于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇8

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：

　　部門要求

　　各成員服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展，積極聯(lián)系分會，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

　　部門具體工作

　　一：每周部門例會與每2周分會大會

　　1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。

　　2.每次例會必須考勤簽到。

　　3.會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

　　4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。

　　5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。

　　6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細(xì)記錄會議議程，包括工作安排等。

　　二：各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時間，提高工作效率，加強(qiáng)與分會之間的溝通與合作，及時傳達(dá)有效信息至總會，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

　　部門入選條件

　　在每年招收新成員時，要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

　　信息部各成員職責(zé):

　　一、部長職責(zé):

　　1、對心協(xié)總會負(fù)責(zé)，向總會匯報工作計劃，工作總結(jié)及活動策劃等;

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項工作

　　3、定時召開工作會議，向干事傳達(dá)學(xué)院動態(tài)，開展好各項活動;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系，使開展的活動有條不紊的進(jìn)行。

　　二、副部長職責(zé):

　　1、配合部長做好各項工作，與干事做好溝通;

　　2、教授干事工作實(shí)習(xí)，配合部長對其進(jìn)行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。

　　三、干事職責(zé):

　　1、認(rèn)真及時地完成上級分配的任務(wù);

　　2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);

　　3、定期作自我工作安排計劃。

　　部門內(nèi)部管理模式

　　一、部門分組

　　信息組分為檔案組和考勤組

　　信息組組長：袁皓哲

　　檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟

　　考勤組組長：張克柳

　　周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配

　　活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)

　　二、組內(nèi)工作細(xì)則：

　　周報表組：每周五按時并且有紀(jì)律性的記載各分會上交內(nèi)容。

　　檔案組：①分會月總結(jié)收集②分會考核表統(tǒng)計③部門內(nèi)部和分會的文件管理。

　　考勤組：①部門內(nèi)部人員到位情況②分會人員到會情況③分會活動開展情況④部門請假條的收集。

　　活動組：①活動策劃②準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場活動安排③活動具體流程安排④了解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯(lián)系。

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇9

　　總則：

　　一、本部的工作重點(diǎn)是積極開展各類文藝活動，豐富同學(xué)們的課余生活。以協(xié)助老師，服務(wù)同學(xué)為宗旨，與學(xué)生會其他部門相互合作，共同為同學(xué)們創(chuàng)造一個在文藝方面大展身手的空間。

　　二、立足本部門的工作，積極配合其它部門開展工作。

　　成員職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)文體部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實(shí)和總結(jié)；

　　2、組織召開各班文娛委員會議，計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級學(xué)生組織、各班文娛隊的文化娛樂活動；

　　3、舉辦系文娛晚會、舞會、新生秀等活動，全面負(fù)責(zé)藝術(shù)節(jié)、院校的各類文娛賽事以及重大節(jié)慶的各項文藝活動安排等；

　　4、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝活動人才，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督藝術(shù)團(tuán)的日常訓(xùn)練工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的其他各項工作。

　　部門紀(jì)律：

　　1、自覺的遵守部門紀(jì)律，服從部門分配，積極完成部門的任務(wù)。

　　2、要有端正的工作態(tài)度，具有全心全意為同學(xué)服務(wù)和任勞任怨的獻(xiàn)身精神。積極、熱情、耐心細(xì)致并富有創(chuàng)造性地完成好本職工作。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，既要做一名出色的學(xué)生干部，又要爭做學(xué)習(xí)上的帶頭人。

　　4、努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過各種渠道、媒體增強(qiáng)文藝修養(yǎng)，拓寬視野，活躍思維，鍛煉技能，逐步完善自我。

　　5、及時了解同學(xué)對文藝活動的要求，征集建議，開展豐富多彩的文藝活動，充實(shí)同學(xué)的業(yè)余生活。

　　6、按時參加有關(guān)會議，不遲到，不早退，按時完成各項工作。

　　7、要樹立全面觀念，集體意識，工作中要積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　8、嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，提高工作效率，相互交流以促進(jìn)工作發(fā)展。

　　大學(xué)部門的規(guī)章制度篇10

　　為了自律權(quán)益部門的運(yùn)行更加規(guī)范，更好的促進(jìn)自律權(quán)益部門的各項活動的開展，真正的樹立自我獨(dú)立、自我約束、自我服務(wù)的形象，現(xiàn)制定規(guī)章制度如下：

　　一、例會制度

　　1、自律權(quán)益部應(yīng)定期召開本部例會，不得無故缺席或遲到。

　　2、本部門及其他成員必須按時參加自律權(quán)益部門工作會議，不得無故缺席或遲到。

　　3、對于自律權(quán)益部門工作會議遲到者，按其遲到的程度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　二、工作辦法

　　1、部長直接向?qū)W生會主席團(tuán)和輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，主管自律權(quán)益部門全面工作，部長必須定期向?qū)W生會主席團(tuán)和輔導(dǎo)員匯報工作。

　　2、部門干事直接向部門干部負(fù)責(zé)，主管部門工作，協(xié)調(diào)各班級有關(guān)人員工作，對各年級有關(guān)工作進(jìn)行引導(dǎo)和考察。

　　3、部長對本部門預(yù)期工作全面負(fù)責(zé)，組織和策劃本部門活動，及時向?qū)W院匯報工作，同時兼有培養(yǎng)和考察其成員工作。

　　三、權(quán)益部門工作制度

　　1、部長作為部門主要負(fù)責(zé)人，對部門工作有預(yù)期的計劃，要熟悉部門的工作流程，應(yīng)及時了解有效信息，對部門工作及時做出調(diào)整。

　　2、部門在活動前應(yīng)制定相應(yīng)的策劃書，活動后應(yīng)有活動總結(jié)、照片、新聞稿，新聞稿應(yīng)及時交由團(tuán)總支書記鐘老師審閱，合格后提交紅星網(wǎng)絡(luò)室保存。

　　3、考勤工作是本部門工作的重點(diǎn)之一，應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)院要求實(shí)施工作辦法，做好每個班級的課檢統(tǒng)計，并在學(xué)院的宣傳黑板公示，希望通過公示讓個別同學(xué)及時了解自己的學(xué)習(xí)情況，并及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　4、操行減分嚴(yán)格按照學(xué)校學(xué)院有關(guān)考勤管理制度，對有關(guān)違紀(jì)同學(xué)參照相關(guān)條款執(zhí)行減分。

　　5、根據(jù)學(xué)院要求定期協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)召開專業(yè)教育學(xué)習(xí)會議。

　　四、自律權(quán)益部分管學(xué)院助學(xué)工作崗位監(jiān)督要求

　　一圖書館工作監(jiān)督要求

　　1、值班人員須在在學(xué)院老師指導(dǎo)下工作。

　　2、圖書館值班安排在一、三、四、五、星期天值日，各負(fù)責(zé)同學(xué)應(yīng)提前到達(dá)崗位，不得無故缺勤或遲到，違者按照相應(yīng)管理辦法處理。

　　3、值班人員每周一到學(xué)院辦公室將新書領(lǐng)到學(xué)院圖書館。

　　4、值班人員負(fù)責(zé)對新圖書的登記、分類和編目及上架，負(fù)責(zé)對借書牌的管理，完善建立圖書借閱制度。

　　5、值班人員負(fù)責(zé)圖書館的管理，保持圖書館和圖書清潔、整齊、通風(fēng)，作好防霉、防蛀、防火等工作。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行圖書館管理制度，堅守崗位，保持圖書館整潔、安靜光線充足，按時開閉館。

　　7、學(xué)期末做好學(xué)生自習(xí)工作，為同學(xué)自習(xí)提供良好環(huán)境的同時保持好圖書館的清潔等工作。

　　二學(xué)院辦公室清潔工作監(jiān)督要求