學校圖書館管理制度

時間：2024-10-04 23:34:19 制度我要投稿

學校圖書館管理制度（精選15篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的學校圖書館管理制度，希望能夠幫助到大家。

學校圖書館管理制度（精選15篇）

　　學校圖書館管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強學校圖書館（室）規(guī)范化建設(shè)，促進教育教學工作，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，制定本辦法。

　　第二條學校圖書館（室）應(yīng)當根據(jù)中小學教育特點和教育教學中心工作，積極為師生提供教育信息和教學參考資料，為教育教學服務(wù)。

　　第三條學校圖書館（室）必須按照全面實施素質(zhì)教育的要求，利用書刊資料對學生進行思想品德、文化科學知識等方面的教育，指導(dǎo)學生課外閱讀，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　第二章組織與管理

　　第四條 “濟南市學校圖書館工作委員會”是我市學校圖書館工作協(xié)調(diào)組織，辦公室設(shè)在基礎(chǔ)教育處，負責我市學校圖書館建設(shè)和管理工作。

　　各縣（市）區(qū)教育行政部門應(yīng)當指定機構(gòu)或?qū)Ｈ素撠煂W校圖書館（室）工作。

　　第五條市及各縣（市）區(qū)教育圖書代辦站是教育行政部門所屬并授權(quán)的教育圖書報刊征訂發(fā)行機構(gòu)，具體負責所屬學校圖書館（室）裝備用書供應(yīng)和有關(guān)管理工作。

　　第六條市教育圖書代辦站對縣（市）區(qū)教育圖書代辦站實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和財務(wù)監(jiān)督。各縣（市）區(qū)教育圖書代辦站應(yīng)當配備專人從事該項工作。

　　第七條市和各縣（市）區(qū)教育圖書代辦站應(yīng)當為學校裝備用書提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第八條學校圖書館（室）應(yīng)當根據(jù)學校規(guī)模和工作實際配備必要的專職人員。農(nóng)村規(guī)模較小的中小學可配兼職圖書管理員。

　　第九條提倡學校圖書館試行校長領(lǐng)導(dǎo)下的館長負責制。學校圖書館（室）應(yīng)當由一名教務(wù)主任具體負責。

　　第十條圖書館（室）負責人和工作人員，小學應(yīng)當具備中等以上文化程度，中學應(yīng)當具備大專以上文化程度，并具有圖書館專業(yè)知識。達不到要求的應(yīng)當參加全市統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得合格證書后方可從事圖書館工作。

　　第十一條圖書館（室）工作人員應(yīng)當主動為學生學習和教師開展教育教學改革及教研活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第十二條市教育圖書代辦站應(yīng)當定期對各縣（市）區(qū)及市屬學校圖書館（室）圖書裝備進行專項檢查，對成績顯著的單位和個人，給予通報表揚；對工作不力、管理不善的，應(yīng)當及時提出批評并督促整改。

　　第三章書刊資料及征訂與發(fā)行

　　第十三條學校圖書館（室）新購圖書，必須是經(jīng)省、市教育行政部門審定并列入學校裝備用書目錄的優(yōu)秀圖書。

　　第十四條學校書刊資料的配備應(yīng)當兼顧學生、教師的不同需求，重點采購各科教學使用的教學參考工具書、教育教學研究的理論書，有利于學生自主學習、擴展知識的學習輔導(dǎo)資料及有益于青少年身心健康成長的科普讀物和文學作品。

　　第十五條圖書的購置應(yīng)當把質(zhì)量放在第一位。制定購書計劃時應(yīng)當注意征求、采納教研組、備課組和一線教師的'意見，各類教育教學工具書、參考書和學習資料不少于新書購置量的60%。其它用書應(yīng)當精選。

　　第十六條學校圖書館（室）購書應(yīng)當依據(jù)市教育局提供的目錄，分年度制定購書計劃，報教育主管部門圖書代辦站審查批準，由市教育局統(tǒng)一訂購。

　　第十七條學校圖書館（室）購書經(jīng)費不得少于當年公用經(jīng)費的2%，學校必須予以保證，做到�？顚Ｓ�。學校應(yīng)當根據(jù)實際和教育教學需要，從事業(yè)收入中安排不少于3%的資金補充購書經(jīng)費。

　　第十八條縣（市）區(qū)圖書代辦站應(yīng)當按要求每年分兩次與市圖書供應(yīng)社結(jié)算書款。市屬學校應(yīng)在提書的同時進行財務(wù)結(jié)算。

　　第十九條學校應(yīng)當向?qū)W生做好優(yōu)秀圖書報刊的宣傳推薦工作，對有益于學生身心健康的優(yōu)秀圖書報刊，在自愿的前提下做好學生個人的征訂工作。

　　第四章書刊管理

　　第二十條學校圖書館（室）應(yīng)當建立書刊總括登錄和個別登錄兩種帳目。中學圖書館應(yīng)當設(shè)書名目錄和分類目錄，條件好的館可增設(shè)著者目錄；小學圖書館（室）應(yīng)當設(shè)分類目錄。

　　省、市級規(guī)范化學校及規(guī)模較大的學校應(yīng)當積極開發(fā)、引進先進的圖書館管理系統(tǒng)，實行數(shù)字化管理。

　　第二十一條圖書按《中國圖書館圖書分類法》分類，編目要以《文獻著錄總則》為依據(jù)，做到歸類正確、反映充分、前后一致、方便檢索。

　　第二十二條新書到館后，一般情況下應(yīng)當在一周內(nèi)完成登記、分類、編目、上架工作，不得積壓。

　　第二十三條學校圖書館（室）應(yīng)當有計劃、適時地剔除內(nèi)容陳舊過時、破損嚴重、副本量過多、無參考實用價值以及不利于青少年身心健康的藏書。

　　第二十四條學校圖書館（室）應(yīng)當建立健全書庫管理、書刊外借、閱覽、丟失賠償、圖書注銷等規(guī)章制度，完善圖書館（室）工作職責。

　　第二十五條圖書館（室）工作人員應(yīng)當積極向師生宣傳圖書館的各種規(guī)章制度并進行愛護書刊的教育。

　　第二十六條教師資料室應(yīng)當對教師整日開放。圖書室、學生閱覽室應(yīng)當根據(jù)需要在午休和課余時間向?qū)W生開放。

　　第二十七條中學圖書館（室）應(yīng)當對學生發(fā)放借書證，實行個人或集體借閱。規(guī)模較小的農(nóng)村中小學應(yīng)當充分發(fā)揮班級圖書角、圖書箱的作用，組織學生開展讀書活動。

　　第二十八條學校圖書館（室）應(yīng)當積極配合學科教師組織形式多樣的讀書活動，對學生進行課外閱讀指導(dǎo)，培養(yǎng)學生的讀書興趣，提高學生的閱讀能力。

　　第二十九條學校圖書館（室）應(yīng)當依據(jù)高效、安全、互聯(lián)、共享的原則，加快電子圖書、電子閱覽室建設(shè)，配備現(xiàn)代化設(shè)備，實現(xiàn)信息資源共享。

　　第五章館舍、設(shè)備

　　第三十條中學圖書館（室）應(yīng)當設(shè)置書庫、教師資料室、教師閱覽室和學生閱覽室。小學圖書館（室）應(yīng)當設(shè)置藏書室和學生閱覽室，并配備通風、照明、防火、防潮、防蛀等設(shè)施。

　　第三十一條圖書館（室）應(yīng)當配備必要的書架、閱覽桌椅、報刊架、書柜、目錄柜、文件柜、陳列柜、裝訂等設(shè)備。并逐步配備微機及視聽、復(fù)制等現(xiàn)代化設(shè)備。

　　第三十二條按專用圖書館（室）設(shè)計建筑的房屋作圖書室，使用面積應(yīng)當符合省定標準。非專用圖書館（室）設(shè)計建筑的房屋作圖書室，位置應(yīng)當設(shè)在平房或樓房一層，且與閱覽室相通或相鄰。

　　第三十三條按專用圖書館（室）設(shè)計建筑的房屋作閱覽室，使用面積應(yīng)當符合省定標準。中小學教師閱覽室應(yīng)當按不少于教職工人數(shù)的1/3設(shè)座；學生閱覽室中學按不少于在校生人數(shù)的1/12設(shè)座，小學按不少于在校生人數(shù)的1/20設(shè)座。

　　報紙、雜志中學應(yīng)當在70種以上，小學應(yīng)當在50種以上；工具書、教學參考書種類中學應(yīng)當在150種以上，小學應(yīng)當在100種以上。

　　第三十四條閱覽室應(yīng)當整潔、安靜，懸掛適量名人畫像、格言、制度等，充分體現(xiàn)教育氛圍和人文關(guān)懷。

　　第六章附則

　　第三十五條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的各級各類學校（普通中小學、職業(yè)學校、中等專業(yè)學校、特殊教育學校、市屬高校）。

　　第三十六條本辦法由市教育局負責解釋。

　　第三十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　學校圖書館管理制度2

　　為充分利用圖書館現(xiàn)有的人力、物力、財力資源為教育工作服務(wù)，對圖書館工作人員、藏書、設(shè)備、技術(shù)方法等實行科學管理。特制定本制度。

　　一、制定完善的規(guī)章條例。

　　1、讀者服務(wù)的規(guī)章制度：分別制定教師、學生的借還書制，閱覽制度。不僅對借閱時間、外借件數(shù)、損失的賠償作出一定的規(guī)定，還對不同讀者對象的借閱范圍、借閱方式、借閱內(nèi)容作出了一定的規(guī)定。

　　2、業(yè)務(wù)工作制度：對采編、流通、閱覽、參考咨詢、業(yè)務(wù)研究等部門的職責范圍和各個工作環(huán)節(jié)、操作過程進行詳細說明。避免由于各行其是，眾說不一造成的基礎(chǔ)工作的混亂，藏書的混亂，流通率低的`現(xiàn)象。

　　二、規(guī)定圖書館工作標準。

　　1、圖書館各個工作環(huán)節(jié)操作過程實現(xiàn)標準化。

　　實行計算機管理圖書。有圖書、報刊驗收記錄，圖書分類登記齊全，有報刊登記簿，圖書剔舊記錄，記載詳細，帳物相符。按《中圖法》分類圖書，分類正確，按《標準》著錄目錄卡，編制規(guī)范，排列合理，差錯率不超過百分之三。圖書室、閱覽室分類按束書號排架。

　　2、圖書館設(shè)備實現(xiàn)標準化。

　　藏書數(shù)量，書庫面積，閱覽室面積、座位數(shù)要達到省教委規(guī)定的標準。

　　三、做好統(tǒng)計工作。

　　從圖書館活動過程的數(shù)量方面反映圖書館活動的基本情況，做好以下幾項統(tǒng)計：藏書統(tǒng)計、讀者統(tǒng)計、借閱統(tǒng)計、服務(wù)效果的統(tǒng)計、工作人員工作量的統(tǒng)計、圖書館基本資源統(tǒng)計。

　　四、加強對工作人員的管理。

　　明確分工，建立崗位責任制。提高工作效能。善于總結(jié)、積累經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

　　學校圖書館管理制度3

　　1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回簿冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。

　　2、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應(yīng)定期核查。

　　3、圖書閱覽室管理員是本室的安全員和義務(wù)消防員，負責檢查本室的防火安全工作，并進行經(jīng)常性的防火安全宣傳，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告，迅速整改。

　　4、室內(nèi)嚴格控制一切用火，嚴禁吸煙和帶入其他火種，不準在室內(nèi)存放易燃及其他可燃物品。內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。工作人員必須熟悉滅火器材的.放置位置和使用方法。發(fā)生火警時會撲救、會報警。

　　5、經(jīng)常檢查各種電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應(yīng)保持不小于0.5米的距離。

　　6、室內(nèi)不準使用電爐、電烙鐵、電烘箱等設(shè)備。不準隨便亂拉電線。嚴禁超負荷用電。

　　7、圖書室管理員下班時要認真做好清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。門窗要有防盜設(shè)施。人離時要隨手關(guān)窗鎖門，并注意切斷電源，做好安全防范工作。

　　8、師生進入圖書閱覽室時，必須遵守《閱覽規(guī)則》。

　　9、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管，不經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準，不得外借給家屬、親友、同學使用。

　　10、節(jié)假日期間，實行封閉式管理。由學校值班人員負責防火、防盜安全工作。

　　學校圖書館管理制度4

　　一、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務(wù)。

　　二、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務(wù)，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

　　三、嚴格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

　　四、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊、編目歸檔工作，保持資料完整無損，便于讀者查找。

　　五、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的.注銷、剔除意見。

　　六、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作。圖書書標、卡片、登錄號、索書號及帳目要清楚、齊全、規(guī)范，做到書賬相符。

　　七、幫助和指導(dǎo)學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損、不丟失、不無故延期。

　　八、做好藏書室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

　　學校圖書館管理制度5

　　1、圖書館是學校書籍、報刊情報資料中心，是為學校教育、教學和教育科研服務(wù)的機構(gòu)。圖書館必須為全面貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體等方面全面發(fā)展，提供師生所需的情報資料和教學參考資料，并認真做好服務(wù)工作。

　　2、圖書館須建立圖書總括登記、個別登記和注銷登記三種帳冊，做到帳帳相符、帳物相符。

　　3、圖書分類使用國家標準《中國圖書館圖書分類法》；期刊分類逐步使用《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國家標準《普通圖書著錄規(guī)劃》為依據(jù)；期刊著錄應(yīng)以國家標準《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。

　　4、圖書目錄設(shè)置以卡片目錄為主。圖書館應(yīng)設(shè)有書名目錄和分類目錄，增設(shè)著者目錄，書名目錄。

　　5、認真制訂書刊資料的選購標準，拒購質(zhì)量低劣、內(nèi)容不健康的圖書，復(fù)本適當。不斷豐富藏書品種，提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊、復(fù)本過多，利用率低下和破損嚴重的圖書要定期剔除，及時注銷。

　　6、新書到館后，要及時驗收、登記，并及時完成分類、編目、排架等工作，以加快書刊資料的流通。

　　7、加強圖書資料的'交通工作，提高資料的利用率。師生借閱圖書實行限期限量的辦法：工具書、大型叢書只供查閱，一般不予外借。對借出逾不歸還者，損壞、丟失書刊者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　8、積極向?qū)W生介紹、推薦優(yōu)秀圖書和新到書刊，并鼓勵學生借閱。增設(shè)優(yōu)秀讀物和新書專柜，采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導(dǎo)和開展讀書活動。積極搞好班組圖書館、圖書窗（箱）活動。

　　9、認真做好書刊流通率、讀者到館率等項統(tǒng)計工作。

　　10、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀等圖書保護工作，并經(jīng)常對學生進行愛護圖書教育。

　　11、加強圖書館檔案資料建設(shè)，按年度將圖書館在工作活動中形成的文字材料、圖片，如工作計劃、工作總結(jié)、各種統(tǒng)計表、重大活動資料、科研成果等裝訂成冊，長期保存。

　　學校圖書館管理制度6

　　一、圖書館借書須知

　　1、圖書館報刊閱覽室對已辦理借書證的師生員工開放。

　　2、讀者憑本人借書證進圖書室，不得將書包、雨具和私人書刊帶入庫內(nèi)，嚴禁將易燃易爆物品帶入庫內(nèi)。

　　3、借閱圖書時，須保持室內(nèi)整潔和安靜;嚴禁在書庫里吸煙、隨地吐痰和亂丟廢棄物。

　　4、圖書室開放時間：周一、五中午12:00——14:00;周二、三、四下午15:00——17:30。

　　二、圖書館借書證發(fā)放和使用規(guī)定

　　1、凡我校教職工和經(jīng)正式注冊入學的學生都可按規(guī)定憑有關(guān)證件申請領(lǐng)取借書證。

　　2、新生辦理借書證應(yīng)提供一寸免冠半身照片一張，或由圖書館采集學生電子照片信息，集體制作借書證。

　　3、借書證僅供本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。

　　4、借書證要妥善保管。如有涂改、缺角的，均屬無效，不得使用。

　　5、借書證如遺失，應(yīng)及時來館掛失，如掛失后找到了原有借書證，應(yīng)到本館注銷掛失。如補證后又找到原借書證，須將原證交回本館。如發(fā)現(xiàn)仍用原證借書者，作違紀論處。

　　6、補辦借書證須提供一寸免冠半身照片一張，憑校牌或?qū)W生證自行到圖書室辦理補證手續(xù)。

　　三、借書規(guī)則

　　1、凡借閱本館圖書資料，一律憑本人借書證，不得代借(可代還)。

　　2、每次借書以一冊為限。

　　3、借書期限，每次為一個月。如確實需要，可在到期前來館辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期為一個月。以續(xù)借一次為限。

　　4、借書時應(yīng)當檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺或與書名不符等情況，須立即向管理人員聲明，加蓋印記。否則，在還書時發(fā)現(xiàn)上述情況，應(yīng)由借書人負責。

　　5、借出的書刊，遇到特殊需要，讀者應(yīng)根據(jù)圖書館的要求，主動到圖書館歸還。

　　6、讀者離校前，在辦理離校手續(xù)時，應(yīng)將所借圖書及借書證交回本館，否則本館不予簽蓋離校證明。高三學生須在5月1日前還清書籍，否則暫緩發(fā)放畢業(yè)證書。本校師生員工不得將借書證借給非本校師生使用。

　　四、書刊損壞賠償、罰款規(guī)定

　　圖書館的書刊資料是公共財產(chǎn)，是圖書館根據(jù)教學需要，為廣大師生服務(wù)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，讀者應(yīng)自覺愛護，妥善保管，如有污損、遺失等情況，借閱者應(yīng)負賠償責任。

　　1、書表面污損，根據(jù)清潔輕重，酌情處理。

　　2、損內(nèi)頁和封面并有撕破現(xiàn)象，按書價20%–50%賠償。

　　3、重污損或撕、缺頁，照原價賠償。

　　4、遺失圖書須以版本相同的書本賠償并支付加工費2元。如抵賠原版書刊有困難則按原書價兩倍賠償。整套書如遺失一冊，則按整套書的雙倍賠償。

　　5、借圖書超期者，每超期一天罰滯納金0.10元。

　　五、開架借閱圖書的'幾點要求

　　1、進入書庫必須出示證件，以證換取代書板后方可入室查閱資料。

　　2、讀者要正確使用代書板，每人一次限取一冊書刊資料，并以代書板代替所取資料的位置。

　　3、書庫內(nèi)的圖書實行全開架借閱，讀者可自由取閱。瀏覽完畢，須將所閱資料對號放回原處，并取回代書板。

　　4、必須保持書庫內(nèi)書刊排列的秩序和整潔，書刊看后不借要放回原處或平放書架一側(cè)。

　　5、未辦好借閱手續(xù)的書刊，不得攜出室外，如有發(fā)現(xiàn)，將視為竊書;將視情節(jié)輕重給予當面批評教育，或本人作出檢查，或報告學校給予全校通報等處罰。

　　學校圖書館管理制度7

　　為使我館圖書資料得以妥善保管，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度。

　　一、圖書入庫時，書庫管理人員應(yīng)清點冊數(shù)，并在采編室的出庫簿上簽字，以明責任。

　　二、對入庫的新書，要及時上架，并組織好目錄，及時對讀者開放。

　　三、資料室書庫的.書必須按照資料查閱規(guī)則，只許在該室內(nèi)查閱，不得外借；確因工作需要而外借者，須經(jīng)館長同意，并按書價的2－10倍收取押金后方可借出，管理人員應(yīng)按在規(guī)定時間內(nèi)及時收回。

　　四、xx籍人士著作陳列室圖書為保存、研究、陳列性圖書，不予外借。外借書庫盡可能實行開架借閱，方便讀者。

　　五、無論外借書庫還是其他書庫，都要切實做好圖書保護工作，防潮、防蛀、防塵、防火、防盜，確保安全。工作人員每天要開書庫窗戶1－2次，下班前務(wù)必做好“清場”工作，確保安全。嚴禁在書庫吸煙烤火；發(fā)現(xiàn)蟲害時及時處理，搞好經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生。

　　六、在館值班人員要做好下班后全館的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時報告。

　　學校圖書館管理制度8

　　為加強圖書館內(nèi)部安全管理，確保公共財產(chǎn)和人員安全，做到責任清晰，目標明確，特制定圖書館安全管理制度如下：

　　一、圖書館主管領(lǐng)導(dǎo)是圖書館安全工作的主要責任人。各科負責人是科室、的第一責任人，具體崗位工作人員是崗位安全工作的直接責任人。

　　二、牢固樹立安全第一，確保圖書館安全。嚴禁使用明火、電爐、烤火器、電烘箱等設(shè)備，不得隨意接電線插座、超負荷用電；嚴禁吸煙和攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內(nèi)，做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠、防蟲等安全工作。

　　三、建立健安全管理制度。要求嚴格遵守有關(guān)安全管理制度，加強責任意識，各庫、室的鑰匙由專人保管，不得外借他人使用，如有丟失及時報告；貴重設(shè)備和特種文獻要有專人管理，防止館內(nèi)財產(chǎn)流失。

　　四、加強安全防范知識教育。除要求工作人員了解消防安全知識、安全出口、疏散通道、消防器材的存放位置和正確使用方法外，還需對學生館員進行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，防止一切安全隱患的'發(fā)生。

　　五、加強設(shè)備的管理，要求有設(shè)備安全管理防范措施，嚴禁利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送和接收違反國家規(guī)定的有關(guān)政策和機密，嚴防計算機病毒感染。

　　六、堅持安全巡視檢查。組織定期巡視檢查，消防設(shè)施到位，檢查記載到位，及時整改發(fā)現(xiàn)的一般性隱患，對無力整改的消防隱患要及時報告主管部門，并督促有關(guān)部門落實整改措施。

　　七、若發(fā)生火災(zāi)險情，必須在第一時間拔打火警電話，同時組織人員滅火并進行人員疏散，嚴防因疏忽大意造成重大安全事故。

　　八、晚班切記做好四件事：關(guān)門窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、斷電；保安人員必須履行24小時值班制，以防意外事故發(fā)生。

　　學校圖書館管理制度9

　　一、圖書室內(nèi)禁止吸煙、使用電爐及明火。

　　二、圖書室書庫、閱覽室、辦公室不許放置雜物、自行車等。

　　三、不得將無關(guān)人員帶入書庫、閱覽室等安全保衛(wèi)重點防范地點。

　　四、配置的滅火器等消防器材不得隨意移動或挪作它用，并定期檢查其有效性，及時更換。

　　五、圖書室工作人員離開崗位或下班時，必須關(guān)閉門窗和切斷照明等電源。

　　學校圖書館管理制度10

　　一、要牢固樹立安全第一的思想，確保圖書室的安全。

　　嚴禁室內(nèi)吸煙、使用明火，嚴禁攜帶易燃、易爆等物品，要做好防電、防火、防盜、防蝕、防潮等安全工作。

　　二、要嚴格遵守借閱制度與紀律。

　　學生借書要有秩序地進行，不得在圖書室內(nèi)嬉戲打鬧，嚴防擁擠和踩踏發(fā)生;教師借書要及時歸還，嚴禁刊流失。

　　三、圖書室要做好防疾病傳染工作，特別是帶有流行性紅眼病和其他傳染病的讀者借過的書刊，要暫時隔離，進行消毒，并勸其暫時不要借閱書刊，預(yù)防擴大傳染。

　　四、學校有電子閱覽室的要加強設(shè)備的管理，要有保密安全措施，嚴禁利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送和接收違反國家規(guī)定的有關(guān)政策和機密，要嚴防微機病毒感染。

　　五、要加強安全檢查。

　　要做到每周檢查，消防設(shè)施到位，檢查記載到位，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位。

　　上班時要檢查圖書室、閱覽室的'安全;下班時要切斷電源，關(guān)好門窗。

　　嚴防因疏忽大意造成安全事故。

　　六、要保持圖書室內(nèi)的清潔與空氣流通，保持圖書室內(nèi)安靜、優(yōu)雅、和諧的學習環(huán)境。

　　七、室藏書刊為學校集體財產(chǎn)，管理者要教育讀者借閱圖書、報刊時應(yīng)予愛護，不得批點、折角、涂改、污損、剪裁、影描、撕毀或遺失。

　　如有發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，應(yīng)按規(guī)定賠償。

　　八、要明確責任，加強學習，提高安全防范意識，管理人員應(yīng)熟練消防安全知識和消防器材使用方法。

　　學校圖書館管理制度11

　　1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。

　　2、門窗要有防盜設(shè)施，離開工作崗位，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，防止書刊被竊。

　　3、嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。

　　4、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源，實行封閉式管理。

　　5、電子閱覽室是電子設(shè)備重地，為維護網(wǎng)絡(luò)安全，上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件。不準自帶設(shè)備入內(nèi)連機操作，嚴禁煙火，不準吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性物品；嚴禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應(yīng)都會使用消防器材。下班前認真清查、關(guān)閉各終端機，關(guān)好門窗，確認安全后方可離開。

　　學校圖書館管理制度12

　　為了搞好圖書館的安全防范工作，特指定本安全管理制度。

　　⒈、圖書館主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常對本館人員進行安全教育，提高全館人員的安全意識，結(jié)合本館實際情況，做好安全防范措施；定期對本館各書庫、閱覽室進行安全檢查，使工作人員熟悉消防器材的` 存放地點、使用方法，掌握本館電源的控制方法。

　　⒉、各書庫、閱覽室管理員是其管理庫、室安全工作的直接責任人。圖書管理員必須妥善保管所管理庫、室的鑰匙，鑰匙遺失必須及時報告，并采取補救措施，鑰匙不得擅自轉(zhuǎn)借或復(fù)制。因工作調(diào)動或其他原因離崗，必須辦好移交手續(xù)。

　�、� 、館舍門、窗、電由各庫、室管理員負責開啟和關(guān)閉，庫、室無人時，必須關(guān)閉好門、窗和電源。

　�、础� 本館各種設(shè)備，由使用人保管，維護并負責其安全，使用人應(yīng)按設(shè)備使用規(guī)程進行操作。

　�、�、嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強等危險品進館。

　　⒍、嚴禁在書庫、閱覽室及庫房內(nèi)吸煙或用火。

　　７、圖書館外借開放期間，學生必須安全有序的進出，不得擁擠。遇特殊情況管理人員必須組織學生按疏散路線疏散。

　　8、本館人員和讀者都必須嚴格遵守安全規(guī)章制度，非本館人員須在本館人員的陪同下方可進入庫房。

　　9 、寒暑假或節(jié)假日閉館期間，應(yīng)做好安全檢查和防范工作。

　　10 、全館人員要認真遵守并執(zhí)行安全管理制度。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，任何人都有權(quán)制止有損本館安全的傾向和行為。

　　學校圖書館管理制度13

　　各學校的圖書館，對于選擇圖書館員工，管理人員等，各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。

　　1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內(nèi));中級教學科技干部和科級干部，一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

　　文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關(guān)部門考核。調(diào)入后須進行崗前培訓(xùn)、辦理聘任手續(xù)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位，必須提前以書面報告形式向館領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)館長和接收單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理調(diào)動手續(xù);經(jīng)校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。

　　3.本館專業(yè)技術(shù)人員遵紀守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報晉升專業(yè)技術(shù)任職資格。本館專業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術(shù)系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定，具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學歷后，可參照此條件獲資格提升。

　　4.本館按照學校所下達的專業(yè)技術(shù)人員任職指標(一般為：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標限制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。

　　5.員工的考核每年進行一次。根據(jù)學校的時間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結(jié)，填寫考核表，在本部門的會議上進行考評，由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經(jīng)館長辦公會議討論決定。

　　6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對獲獎勵的'機會。員工違紀、沒有完成工作任務(wù)、缺勤、出現(xiàn)責任事故等，均需受到一定的處罰。

　　員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

　　獎勵分為：

　�、兖^發(fā)月獎金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責任事故者;

　　②校發(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

　�、凼邪l(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

　�、芴厥庳暙I獎：在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經(jīng)學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

　�、莶块T集體獎：館內(nèi)年終進行的部門評比獎項，按《圖書館先進集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的部門;

　�、迣W術(shù)科研獎：館內(nèi)不定期進行的獎勵活動，按照《圖書館學術(shù)科研獎勵條例》評比后獲獎;

　�、邆€人單項獎：館內(nèi)不定期進行的獎勵活動，獎勵在文體活動、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻者和獲獎?wù)?

　　處罰分為：

　�、倥u教育：輕度違紀或工作失誤者;

　�、诳郯l(fā)獎金：違紀、工作失誤或沒有完成工作任務(wù)者;

　　③調(diào)換崗位：不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;

　�、苻o聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經(jīng)批評教育、扣發(fā)獎金或調(diào)換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。

　　⑤自動離職：在辭聘三個月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。

　　7.①員工每周工作五天，每天上班時間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。

　�、诟鶕�(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

　　③部主任有權(quán)決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

　�、艹厥馇闆r，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

　　⑤員工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎金及午餐補貼。

　�、迒T工因公事不能來館上班，須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

　�、邌T工婚假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假，憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內(nèi)不扣獎金和津貼，但不發(fā)午餐補貼。

　�、鄦T工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

　�、釂T工超時超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費。

　�、鈫T工可享受學校安排的寒暑假、國家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒

　　暑假及公眾假日的加班。

　　8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓(xùn)，參加館里安排的培訓(xùn)的時間，算上班時間。

　　②本館鼓勵員工自愿參加有關(guān)的在職學習，由各部門視工作安排情況給予適當?shù)臅r間調(diào)配，但原則上不能影響正常工作。

　　員工的學習經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結(jié)業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學費收據(jù)報銷200元。

　�、郾攫^要求員工積極參加各種學術(shù)科研活動，要求有高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員每兩年發(fā)表兩篇以上論文，中級職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術(shù)科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

　�、莛^外舉辦的業(yè)務(wù)學習及學術(shù)會議，館長安排或經(jīng)館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。

　�、荼攫^鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動，業(yè)余時間的教學補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

　　學校圖書館管理制度14

　　為充分利用圖書館藏書資源為教育工作服務(wù)，加強對圖書館的管理，特制定本制度。

　　一、圖書的采購。

　　采購圖書要遵循政治思想性原則，目的、計劃性原則，勤儉科學性原則。既要依靠群眾進行圖書選擇，又要發(fā)揮圖書館管理人員的特殊作用和責任，從眾多的出版物中選擇政治思想性強，符合本館的類型、任務(wù)、讀者對象的需要的圖書。

　　二、藏書的登記與清點。

　　一切進入圖書館或從圖書館中剔除的出版物，都要進行登記。具體要求如下：

　　1、圖書館藏書情況要有完備、準確的登記。

　　2、每一冊出版物入館和剔除都有文字根據(jù)。

　　3、出版物入館和剔除的登記要及時、高校。

　　4、同一類型出版物登記的格式應(yīng)當劃一。

　　5、登記材料應(yīng)當與藏書情況相一致。

　　二、藏書的布局與排架

　　1、藏書的布局：將藏書分成圖書、期刊、資料三部分，然后又按內(nèi)容的學科屬性進行分類，正確區(qū)分圖書。

　　2、藏書的排架：依出版物內(nèi)容的學科性質(zhì)，按分類束書號對圖書進行排架。

　　四、藏書的保護

　　圖書館藏書的完整性和安全性，受到來自社會和自然兩方面的威脅，所以采取下述一些措施：

　　1、加強對圖書館藏書保護工作的宣傳。利用各種形式進行定期的`、經(jīng)常性的宣傳，使一切與圖書館有關(guān)的人員，特別是讀者，對此加深了解。

　　2、訂立必要的有關(guān)葳書保護的規(guī)章制度。其中包括：書庫管理制度，讀者損毀圖書的賠償制度，書刊裝訂修復(fù)制度，出借書刊催還制度等。

　　3、改善藏書保管條件，防火，防盜，防光，防蟲。管理好電器設(shè)備，館內(nèi)禁止吸煙，配備必要的防火、防盜報警系統(tǒng)，滅火設(shè)備及供水管道；避免藏書受太陽光的直射，窗戶上安裝好窗簾，控制熒光燈的數(shù)量，珍貴圖書用封閉式書架；庫房防止昆蟲進來，書籍入庫前要作消毒處理，庫房作定期消毒處理等。

　　學校圖書館管理制度15

　　第一章總則

　　第一條本制度適用于冰心獎兒童圖書館系統(tǒng)的所有圖書管理員以及欲成為圖書管理員的閱讀志愿者。

　　第二條本制度涉及的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由公司培訓(xùn)部完成，培訓(xùn)組織及獎懲由各區(qū)域中心館完成，進入系統(tǒng)記錄。

　　第三條圖書管理員的培訓(xùn)根據(jù)各地工作開展不定期舉行，總部派人培訓(xùn)參訓(xùn)人數(shù)需10人以上，涉及到的差旅費、食宿費、資料費等由中心館承擔。

　　第四條各地的組織工作，線上發(fā)通知，線上報名。

　　第二章認證和獎懲制度

　　第五條所有圖書管理員均需持證上崗，閱讀志愿者幫助管理員工作的'，需要中心館管理員的培訓(xùn)，經(jīng)考核認證合格后，發(fā)放電子上崗證，有電子上崗證的志愿者方可從事部分管理員的工作。

　　第六條中心館圖書管理員采取基礎(chǔ)工資和績效工作相結(jié)合的方式發(fā)放，基礎(chǔ)工資視當?shù)厍闆r由中心館確定，績效工作根據(jù)平臺數(shù)據(jù)自動計算。閱讀志愿者的薪酬根據(jù)工作時間由平臺自動計算，獎勵閱讀幣。學校管理員依據(jù)平臺數(shù)據(jù)自動獎勵福利券。

　　第七條管理員違法《圖書借閱制度》給平臺造成損失的，將受到對應(yīng)的懲罰，依據(jù)獎什么懲罰什么的方式實施。

　　第三章培訓(xùn)內(nèi)容和考核辦法

　　第八條中心館圖書管理員的培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、《圖書館管理制度》、《圖書借閱制度》

　　2、PC端程序使用說明

　　3、手機端程序使用說明

　　4、活動組織、發(fā)布與實施流程

　　5、場館衛(wèi)生、工作禮儀、文明用語、著裝與工作規(guī)范

　　第九條閱讀志愿者的培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、《圖書借閱制度》

　　2、專門針對志愿者的簡易版程序使用（用志愿者賬號登錄）

　　3、胸牌佩戴和工作規(guī)范