毛片一区二区三区,国产免费网,亚洲精品美女久久久久,国产精品成久久久久三级

仲裁申請書

時(shí)間:2021-09-15 09:43:02 仲裁申請書 我要投稿

關(guān)于仲裁申請書范文集錦五篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,很多事項(xiàng)都需要使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的仲裁申請書5篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于仲裁申請書范文集錦五篇

仲裁申請書 篇1

  姓 名:

  編 號(hào):

  南 京 仲 裁 委 員 會(huì)

  Nanjing Arbitration Commission

  申請人基本信息

  擔(dān)任仲裁員資格

  聯(lián) 絡(luò) 方 式

  注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請及時(shí)與本會(huì)聯(lián)系,以

  便辦案秘書能盡快與您溝通。

  學(xué) 習(xí) 簡 歷(附最高學(xué)歷證明)

  主要工作經(jīng)歷

  此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 南京市華僑路26-7號(hào)4層

  南京仲裁委員會(huì) <收> 郵政編碼:210029

  表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項(xiàng),請及時(shí)與我們聯(lián)系: 聯(lián)系電話:

仲裁申請書 篇2

  申請人:銀某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市×

  被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

  法定代表人:×,性別:職務(wù):電話:

  請求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

  此致

  北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申請人:XXX

  XXXX年X月XX日

仲裁申請書 篇3

  申請人:上海XX建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新路XXXXX號(hào)X

  法寶代表人:XXX

  被申請人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

  請求事項(xiàng):

  1、請求依法撤銷 嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號(hào)仲裁裁決書

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)

  事實(shí)與理由:

  一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

  被申請人(陸XX)在申請人(上海XX建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請人于20xx年3月31日自行填寫離職申請單,申請離職。在仲裁庭審時(shí),申請人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)出示了被申請人的填寫的離職申請單,被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,被申請人是自行申請離職,不與申請人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

  二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

  1、仲裁裁決認(rèn)定被申請人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請人的`經(jīng)濟(jì)效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,卻一直毫無進(jìn)展,為此,申請人對被申請人進(jìn)行調(diào)崗,并且被申請人對此是接受的,因此,申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

  20xx年1月,被申請人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

  2、裁決書認(rèn)定被申請人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請人20xx年3月份在申請人處工作天數(shù)為11.38天,此項(xiàng)有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實(shí),所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

  3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實(shí)。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時(shí),被申請人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對此事一字未提。

  三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況,被申請人陸XX明知自己沒有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514。35元。20xx年1月份工作12。69天,多領(lǐng)工資841。34元。上述款項(xiàng),5355。69元,被申請人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請人。

  綜上,申請人認(rèn)為, 嘉勞人仲(20xx)辦字第19XX號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請貴院依法審查,撤銷。

  此致

  上海市第二中級(jí)人民法院

  申請人:上海XXX建筑安裝有限公司

  二○一*年七月二十三日

仲裁申請書 篇4

  申請人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼xxxxxx,聯(lián)系電話。

  被申請人:xxxxxx有限公司xxxxx車身廠住所地:

  法定代表人:xxxx

  負(fù)責(zé)人:xxx

  電話:822xxxxx

  被申請人:十堰市**勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:***電話:

  申請仲裁事項(xiàng):

  1、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人XX年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于XX年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

  此致

  xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請人:xxx

仲裁申請書 篇5

  申請人:______,男,漢族,________年____月____日出生,

  住址:______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話:____________。

  被申請人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號(hào)。電話:______。

  法定代表人:______職務(wù):______

  請求事項(xiàng):

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元x2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

  以上合計(jì):______元。

  事實(shí)與理由:

 。ǹ珊唵侮U述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)

  綜上所述,被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于________年____月____日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  ______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申請人:______(簽名)

  ________年____月____日

【關(guān)于仲裁申請書范文集錦五篇】相關(guān)文章:

關(guān)于仲裁申請書范文集錦八篇10-01

關(guān)于仲裁申請書范文集錦5篇09-30

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書范文集錦九篇12-11

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書范文集錦9篇12-03

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書范文集錦五篇11-28

關(guān)于仲裁申請書范文集錦十篇11-19

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書集錦8篇10-07

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書范文9篇10-21

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書模板集錦6篇12-12

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書模板集錦10篇12-08