我在為誰工作讀后感3篇
當(dāng)品味完一本著作后，相信大家都增長了不少見聞，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧，以下是小編收集整理的我在為誰工作讀后感，希望能夠幫助到大家。
我在為誰工作讀后感1
我們到底在為誰工作呢？這是職場中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。如果不能首先弄清這個(gè)問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。
公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊，本人非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為自己工作？
看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會，單憑幾個(gè)人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要?jiǎng)e人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的'事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。
一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種，當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時(shí)，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過分輕松隨意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧我們的工作
在拔打和接收電話時(shí)，應(yīng)該特別注意語氣，體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到自己的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個(gè)潛在的客戶。
平時(shí)更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司出現(xiàn)重大變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。
我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代！雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺！在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，我們應(yīng)該記住：遵循雙贏規(guī)則，才會真正的成功；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
我在為誰工作讀后感2
讀完這本書我跟換了個(gè)人似地，以前的觀念有了新的認(rèn)識，讓我重新對工作有了新看法。在不斷的反思中不斷認(rèn)識自己。
我在為誰工作？這個(gè)問題在讀這本書之前沒有想過，工作的目的就是掙錢，我想這也是大部分人的想法，所有的事情都是建立在解決溫飽的基礎(chǔ)上才開發(fā)出來的“項(xiàng)目”。所以從最基本的說應(yīng)該是在為老板工作，當(dāng)然只有按部就班的完成上級交給的任務(wù)就能得到正常的報(bào)酬，解決了溫飽那么就有了更多的時(shí)間來干更多附加的工作了。
我在為誰工作，這個(gè)時(shí)候有一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)折，主觀意識上在發(fā)生質(zhì)變，多勞多得，誰都知道，只有混日子的人在這種情況下還是在為老板工作，稍微有點(diǎn)勞動意識的人都開始多勞多得了。在為自己工作，因?yàn)槎鄤诙嗟玫牟粌H僅是報(bào)酬，更多的是以后在社會上生存的重要因素。這時(shí)候其實(shí)只能各占一半了，為老板工作的同時(shí)為自己工作。
且不說為誰工作，離開這個(gè)廣義的遐想回到現(xiàn)實(shí)中，我們在為誰工作？想想這個(gè)問題，自從大學(xué)實(shí)習(xí)起進(jìn)入安都機(jī)電，首先感謝下，給了我這機(jī)會與大家共同努力。大學(xué)畢業(yè)滿腔熱血，滿腦子的'報(bào)復(fù)；逐漸被磨滅，所剩無幾，為了先解決基本生活為老板工作，某一天開始有了新的目標(biāo)，坎坷中一步步走出解決基本問題的階段。我們其實(shí)是員工關(guān)系，我們其實(shí)是合作關(guān)系，我們其實(shí)是人與人之間的關(guān)系，從之前的某一天已經(jīng)清醒的認(rèn)識到是在為自己工作，而單位的頭頭是在為社會工作，能力越大責(zé)任就越大。不工作就沒有收入，沒收入就沒法生存，雖然現(xiàn)在的工作依然屬于不可控性的，但是有一天它的可控性必定會超過百分之八十，絕對的。
時(shí)間過的。可真快啊，好多人都感慨的這么說，因?yàn)槭虑槎嗔�，好多事情都沒有完成，所以感覺時(shí)間快了；我也這么說，原因如同前面說的，一溜煙似地就沒了。沒搞清這個(gè)事情之前，是亂的，弄清楚了就好多了；不好好工作的根本我想不是因?yàn)榻o誰工作而有所努力，而是對于生活的認(rèn)知和激情。從內(nèi)心深處發(fā)出的呼喚導(dǎo)致最后的結(jié)果。心情舒暢自然舒暢，就像一個(gè)賣鼻炎藥的廣告詞“鼻通百通，全身輕松。”。心情舒暢自然工作起勁以致效率倍漲，我想這是原因。然而在兩種情況下必須找到舒暢的動力。不管你是在為自己工作還是在為老板為社會工作，找到導(dǎo)火索就找到了爆破點(diǎn)。得明白別人幫你是義氣，不幫你是本分，你在責(zé)備什么？從你的根本來找自己的啟動按鈕；看看自己把自己擺放的位置，不管在那個(gè)位置沒有激情很少有好成績。
我自己看來不管你是在那個(gè)位置，其實(shí)位置并不是很重要。有的人本著目標(biāo)努力，最后也能一項(xiàng)項(xiàng)完成，以致最后為社會貢獻(xiàn)；有的人并沒有想過，他只知道干好自己眼前的事情，心態(tài)好啊，不管什么時(shí)候都激情滿滿，干一行，愛一行，干好一行，比如“王虎，傻根，啊甘”他們并沒有想什么，只是干好自己的事情，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這個(gè)人有能力，認(rèn)真，那就交給他更重要的任務(wù)，那么同樣的認(rèn)真細(xì)心完成了重要任務(wù)這就是結(jié)果。有人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，他就那么想的，也是那么做的。有些人不喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，干好自己當(dāng)下的事情正好讓社會和諧也做了貢獻(xiàn)，同樣生活的也很好。
看完這本書確實(shí)增加了不少知識，增加了不少認(rèn)知，我的感受就是找回自己，找到自己的位置，認(rèn)真細(xì)心工作。如果真有上進(jìn)心那就攀向自己的頂峰吧，要不然哪里來那么多大人物，希望你是其中一員。
我在為誰工作讀后感3
公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在本人對工作產(chǎn)生消極應(yīng)酬的時(shí)候，請務(wù)必冷靜上去，認(rèn)真反問一下本人：“我在為誰工作”，然后致力去做。上述中心現(xiàn)實(shí)是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊，自己非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為本人工作?看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗指標(biāo)是無奈走出平庸的生活模式的，也素來不會有真正的成就感。只管掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果咱們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，咱們肯定不去注重、喜愛它。如果咱們將之視作深化、拓寬咱們本身閱歷的一種途徑，工作在咱們眼中就會成為最歡快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，咱們?nèi)舨徽{(diào)整好本人的心態(tài)，如果沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓他人失去好結(jié)果，那么，咱們本人也不會失去任何好結(jié)果的。古代社會，單憑幾個(gè)人無奈成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需求他人的協(xié)助，他人的力量興許是促進(jìn)咱們成功的一個(gè)重要力量，協(xié)助他人，也就是協(xié)助本人。咱們協(xié)助老板的事業(yè)成功，老板也為咱們創(chuàng)形成功舞臺的機(jī)遇。
一些心思學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種水平之后就不再迷人了。即便你還沒有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種，當(dāng)咱們熱愛本人所從事的工作時(shí)，金錢就會尾隨而至。咱們也將成為人們競相延聘的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的品質(zhì)決定生活的品質(zhì)。無論薪水高低，工作中盡心盡力、踴躍進(jìn)取，能使本人失去心坎的平靜。工作過分輕松隨便的人，無論從事什么畛域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧咱們的工作，在拔打和接收電話時(shí)，應(yīng)該順便留意語氣，表現(xiàn)出咱們的素質(zhì)與程度。淺笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到暖和親切。尤其是應(yīng)用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到本人的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了咱們能否敵對、禮貌、尊重別人等信息了。興許本人一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個(gè)潛在的客戶。
平時(shí)更不能放松本人的一言一行，更不要在客戶面前談公司外部的`事，在公司出現(xiàn)嚴(yán)重變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要自告奮勇。
咱們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這外表上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是咱們本人。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓咱們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的現(xiàn)實(shí)平臺!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，咱們應(yīng)該記�。鹤裾针p贏規(guī)則，才會真正的成功;只要懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
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