讀《工作無(wú)小事》有感常用[15篇]
當(dāng)品讀完一部作品后，相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西，現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧。到底應(yīng)如何寫(xiě)讀后感呢？下面是小編幫大家整理的讀《工作無(wú)小事》有感，歡迎閱讀與收藏。
讀《工作無(wú)小事》有感1
記得高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。”確實(shí)，“讀一本好書(shū)，就是在和許多高尚的人談話”，能夠啟迪人們的智慧，凈化人們的心靈�！赌阍跒檎l(shuí)工作》和《工作中無(wú)小事》這兩本書(shū)后，讓我對(duì)此有了更加深刻的體會(huì)和感悟！
是啊，我們?cè)跒檎l(shuí)工作？這是我們必須直面和正確回答的問(wèn)題，否則我們就會(huì)象《你在為誰(shuí)工作》中那個(gè)建最后一棟房子時(shí)馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠，親手埋葬自己的幸福甚至是生命�！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書(shū)，讓我清楚地看到一個(gè)“只為別人工作”的人的凄慘命運(yùn)，更深刻地認(rèn)識(shí)到“只為別人工作”這種觀念具有何等巨大的危害性。試想，如果這個(gè)木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建，他還能這樣漫不經(jīng)心嗎？然而，可悲的是，這個(gè)手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個(gè)為別人工作的人”，那么，他的工作忠誠(chéng)度自然會(huì)減損、責(zé)任心會(huì)隨之缺失、敬業(yè)值也相應(yīng)地降低！一個(gè)對(duì)事業(yè)不忠誠(chéng)、沒(méi)有責(zé)任感、不敬業(yè)的`人，怎能不受到命運(yùn)的嘲弄，怎能不鑄成他人生中難以彌補(bǔ)之大錯(cuò)呢！
我記得一位哲人說(shuō)過(guò)：播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)！我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠，我們都是自己命運(yùn)的播種者，今天我們所做的一切，都會(huì)深深地影響到自己將來(lái)的命運(yùn)。試想，如果無(wú)論在哪個(gè)崗位上、無(wú)論做什么工作，我們都視之為是在為自己工作，是在為自己的事業(yè)奮斗，把自己當(dāng)作單位的主人，所有的工作都是自己的分內(nèi)事，凡事想在先，凡事做在先，主動(dòng)為成功想辦法，不為失敗找理由！我們還會(huì)不會(huì)總覺(jué)得自己付出的太多、得到的太少？還會(huì)不會(huì)需要?jiǎng)e人告訴我們應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么？還會(huì)不會(huì)爭(zhēng)功諉過(guò)、爭(zhēng)名奪利，甚至以事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度去工作？
當(dāng)你做出了正確的抉擇，成為一個(gè)為自己工作的人時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你能會(huì)體會(huì)到工作給你帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣與滿(mǎn)足，你就會(huì)成為事業(yè)的主人！很自然的，你就會(huì)對(duì)自己，也對(duì)大家說(shuō)，在我的工作中，真的沒(méi)有小事。
我們不妨來(lái)看個(gè)具體的事例：“每桶四美元”，這幾個(gè)字簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)單？這件事小不小？而洛克菲勒正是把老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，他把自己定位于是在為自己工作，每次與人合作時(shí)總在寫(xiě)上“每桶四美元”這幾個(gè)字，他才把自己與其他員工區(qū)分開(kāi)來(lái)，最終成為了石油大王！這是小事嗎？
當(dāng)然不是。正所謂“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著”，任何一件大事都是由眾多的小事積累而成，忽略了小事就難成大事。就拿我們銀行來(lái)說(shuō)，有人說(shuō)，銀行工作不外乎“收收放放，點(diǎn)鈔記賬”，千篇一律，周而復(fù)始；不過(guò)是統(tǒng)計(jì)不完的數(shù)據(jù)、理不完的帳，枯燥得近乎機(jī)械，乏味得讓人再?zèng)]有一點(diǎn)激情！然而我說(shuō)，銀行工作無(wú)小事，一張存單，一筆匯票，無(wú)不關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行血液的暢通，無(wú)不涉及到金融系統(tǒng)的整體安全！可以說(shuō)，銀行工作中，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都事關(guān)大局，牽一發(fā)而動(dòng)全身，每一件細(xì)小的決定或舉措都會(huì)通過(guò)放大效應(yīng)而給整個(gè)金融系統(tǒng)帶來(lái)重要影響，都可能關(guān)系全局的成敗。
正如海爾總裁張瑞敏先生在比較中國(guó)公司員工與日本公司員工的認(rèn)真精神時(shí)曾說(shuō)：“如果讓一個(gè)日本員工每天擦桌子六次，日本員工會(huì)不折不扣地執(zhí)行，每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次；可是如果讓一個(gè)中國(guó)員工去做，那么他在第一天可能會(huì)擦六遍，第二天可能也會(huì)擦六遍，但到了第三天，可能就只會(huì)擦五次、四次、三次，到后來(lái)，就不了了之！”有鑒于此，張瑞敏所說(shuō)：“不簡(jiǎn)單，就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍，直到做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍，直到作對(duì)�！�
這是一個(gè)浮躁的社會(huì)，每個(gè)人都有一顆躁動(dòng)的心。尤其是年輕人，個(gè)個(gè)都覺(jué)得自己才華橫溢，應(yīng)該做更大更有意義的事，因而，常有懷才不遇的忿憤，不屑于去做那些被認(rèn)為小事、瑣事的工作。然而古人說(shuō)過(guò)，一屋不掃，何以掃天下！“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)�！睅浊甑奈幕e淀告訴我們，每一個(gè)想成就一番事業(yè)的人，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。從小事開(kāi)始，逐漸鍛煉意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大事，而那些眼高手低的人，是永遠(yuǎn)干不成大事的。
掩卷深思，我深深地體會(huì)到，如果你一心渴望偉大、追求偉大，而忽略小時(shí)，忽略細(xì)節(jié)，那么偉大定與你無(wú)緣；如果你甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大就會(huì)不期而至。這并不是造化弄人，而正是細(xì)節(jié)的魅力！這個(gè)世界是以深度而不是數(shù)量來(lái)衡量人的價(jià)值，讓我們綜觀那些成功者，他們的共同特點(diǎn)，就是都深刻地明白自己是在為誰(shuí)工作，他們能自動(dòng)自發(fā)地、不找借口的工作，能以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做小事情，能夠抓住工作中的每一些細(xì)節(jié)！
著名生物學(xué)家達(dá)爾文說(shuō)：“物競(jìng)天擇，適者生存”。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代，我們最大的對(duì)手是自己，是自己的懶惰、狂妄、貪婪和怯懦！當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們牢騷不斷、滿(mǎn)腹怨言的時(shí)候，就必須要停下手中的工作，靜靜反觀內(nèi)心，思考這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”只有我們做出了正確的回答與選擇。
當(dāng)我們調(diào)整好心態(tài)，為自己工作了，我們就會(huì)收獲責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)，并把他們作為提升我們事業(yè)的最堅(jiān)固三角架！是的，只有用對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷地激勵(lì)自己進(jìn)步，做好工作中的每一件小事、每個(gè)細(xì)節(jié)，砌好每一塊磚、釘好每一塊木板、壘好一面墻壁……我們才能不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)法則所淘汰，也才能籍此為自己構(gòu)建一個(gè)完善的人生，才不會(huì)在驀然回首時(shí)而備感遺憾！
讀《工作無(wú)小事》有感2
當(dāng)看到這本《工作中無(wú)小事》的書(shū)名，內(nèi)心就有一種喜愛(ài)它的感覺(jué)。掀開(kāi)第一頁(yè)，一段短話映入眼簾：“在潛意識(shí)中，人們習(xí)慣于要對(duì)做的每一件事情都做一個(gè)值得或不值得的評(píng)價(jià)，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客觀現(xiàn)實(shí)中太多的人只關(guān)注有光環(huán)的大事情，能夠滿(mǎn)足虛榮心的出人頭地的“大事情”，而將本職工作中的許多具體事情歸類(lèi)為不值得做的小事情，即使這些小事情是通往大事業(yè)的必經(jīng)之路。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！钡拇_，我們都是平凡的人，都在從事簡(jiǎn)單而平凡的工作，只有把小事、簡(jiǎn)單的事、平凡的事做細(xì)做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績(jī)?cè)谖覀儗?shí)際工作中，我們應(yīng)該針對(duì)自己的工作內(nèi)容，正確地認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件小事。就責(zé)任而言，工作中沒(méi)有小事。任何一件事情，無(wú)論大小，都可能關(guān)系全局的成敗。我們每個(gè)人要以一顆良好的心態(tài)對(duì)待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈輕怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會(huì)使機(jī)會(huì)在不經(jīng)意中悄悄地流失。敬業(yè)是一種不可缺少的良好心態(tài)，要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因?yàn)樽龅氖切∈�，而看不起自己的工作崗位。“如果你帶著快�?lè)的心態(tài)去工作，工作就是快樂(lè)的”�！笆聦�(shí)上，所有的工作都應(yīng)該盡職盡責(zé)，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)�！币患�(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心�！钡拇_，工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的.人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好�？傊灰】垂ぷ髦械娜魏苇h(huán)節(jié)任何一件小事，工作中無(wú)小事，任何類(lèi)型的大事，都是由一個(gè)又一個(gè)小事構(gòu)成的。
看過(guò)《工作中無(wú)小事》這本書(shū)，對(duì)我的啟發(fā)很大。在這本書(shū)中有無(wú)數(shù)個(gè)例子證明了我們每一天，都應(yīng)該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成。這本書(shū)是世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能把其運(yùn)用到我的工作當(dāng)中去呢？我的可以堅(jiān)定的回答：“能”。
書(shū)中有一個(gè)“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：紅糖和白糖，山西和陜西，十字和千字等。這些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否則你將“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人趕快去請(qǐng)東街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一時(shí)尋不著東街的汪大夫，就把西街的牛醫(yī)王大夫請(qǐng)來(lái)了�！安畈欢嘞壬辈≡诖采�，知道尋錯(cuò)了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，讓他試試看吧�！庇谑沁@位牛醫(yī)生王大夫走近床前，用醫(yī)牛的法子給“差不多先生”治病。不一會(huì)兒，“差不多先生”就一命嗚呼了。這個(gè)例子雖然有點(diǎn)夸張，但的確給我們敲了警鐘。正如在我的工作當(dāng)中，總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和事情，“差不多”的心理有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)。例如：寫(xiě)文章。在第一年工作中，我認(rèn)為自己的作文水平不好，也不可能寫(xiě)出好的文章來(lái)，只要差不多就可以了，導(dǎo)致論文和隨筆都寫(xiě)得亂七八糟；為什么我和人家寫(xiě)得差不多，在別人眼里卻相差那么遠(yuǎn)呢？這是我以前百思不得其解的。現(xiàn)在我知道了，為什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都爭(zhēng)取比人家好一點(diǎn)兒，難道不會(huì)進(jìn)步嗎？我的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)：說(shuō)實(shí)話我的文采不好，最讓我頭痛的就是寫(xiě)文章，一次，我在寒假認(rèn)真地寫(xiě)了一篇論文，讓我意想不到，竟然在幼兒園獲得了優(yōu)秀論文�？赡軇e人會(huì)說(shuō)：“這有什么稀奇的，這有什么了不起的�！钡珜�(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)大的進(jìn)步，也是一個(gè)起步，因?yàn)槲铱朔恕安畈欢唷毙睦怼?/p>
書(shū)中還講到“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”，實(shí)際上，是告誡人們不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，為了生存，他們恨不能把每一分鐘分成八瓣。他自然要求自己的員工快速行動(dòng)，沒(méi)有哪個(gè)老板，能長(zhǎng)期容忍拖延的員工。我們也是如此。以前，我總認(rèn)為“明天還有時(shí)間，明天做吧�！卑炎罴训墓ぷ魍瓿蓵r(shí)間是明天，慢慢地就產(chǎn)生了惰性，還給自己帶來(lái)了不小的壓力，其實(shí)我錯(cuò)了，我要經(jīng)常告訴自己“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”，相信一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。
《工作中無(wú)小事》這本書(shū)中還有許多地方值得我們?nèi)W(xué)，我也還是一個(gè)新手，需要不斷地充實(shí)自己。作文
讀《工作無(wú)小事》有感3
俗話說(shuō)：“龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會(huì)打洞�！边@句話預(yù)示著命運(yùn)是天生的，但也有俗話說(shuō)：“龍生兒子，九子不同”、“雞窩里飛出金鳳凰”。這說(shuō)明命運(yùn)不是一成不變的。這兩句話看似矛盾，但確實(shí)是人成長(zhǎng)的真實(shí)寫(xiě)照。
我們都知道，外部環(huán)境對(duì)一個(gè)人的音箱是極其深遠(yuǎn)的。因此，有人就說(shuō)，既然環(huán)境對(duì)人的影響如此重大，那我的努力奮斗還有什么意義？其實(shí)不然。外界對(duì)自己的影響是存在的，但影響的程度則是自己可以控制的，自己在自我成長(zhǎng)中可以起主導(dǎo)作用。
所以，有的人就抱怨自己沒(méi)有找到一個(gè)好的工作單位，總以為只有好的工作環(huán)境，才能出人才；平凡的工作崗位，是不可能造就人才的。
其實(shí)，各行各業(yè)的平凡崗位上，同樣可以出人才�！氨蓝箯垺�、“泥人�！�，誰(shuí)能說(shuō)他們不是人才呢？所謂三百六十五行，行行出狀元！
平凡與偉大是同一事物的兩個(gè)側(cè)面，從橫向看，每天的工作都很平凡，但是吧每一件平凡的工作做好，做得比人家好，好上加好，就創(chuàng)造了不平凡；從縱向看，千里之行，始于足下，一切要從平凡工作做起，努力在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)。任何崗位都能出成果，出人才，出奇跡，關(guān)鍵看你怎么干。目標(biāo)要遠(yuǎn)大，工作卻是平凡的。不要抽象地追求“偉大”，而要把平凡工作做成偉大。
成功的`事業(yè)未必一定燦爛，平凡的崗位也有壯闊波瀾。只要我們信念執(zhí)著，只要我們激情永駐，只要我們懂得堅(jiān)守，只要我們樂(lè)于奉獻(xiàn)，平凡就會(huì)因此而光華灼灼，就會(huì)因此而熠熠生輝。不要輕看那一滴水、一粒種子、一縷陽(yáng)光、一顆小小的螺絲釘，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒匯集起來(lái)，灌溉的是良田萬(wàn)頃，照亮的是蕓蕓眾生，哺育的是新的生命，而守護(hù)的正是錦繡中華，朗朗晴空！
讀《工作無(wú)小事》有感4
自從開(kāi)始參與讀書(shū)活動(dòng)以來(lái)，我每天都會(huì)花一些時(shí)間專(zhuān)門(mén)閱讀。其中，《工作中無(wú)小事》這本書(shū)給我留下了深刻的印象，讓我對(duì)自己的工作有了全新的認(rèn)識(shí)。在閱讀過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常重要，即使是看似微不足道的小事情也不能忽視。我深刻理解到，只有對(duì)待每項(xiàng)工作都充滿(mǎn)熱情和責(zé)任感，才能在職場(chǎng)上贏得更多的信任和機(jī)會(huì)。
書(shū)中說(shuō)道：每一個(gè)人的工作都是由一些看似瑣碎的小事組成，但這并不意味著我們可以隨便應(yīng)付或漫不經(jīng)心地對(duì)待它們。因?yàn)樵诠ぷ髦校瑳](méi)有所謂的小事。成功者和我們一樣，也是從做著同樣簡(jiǎn)單的小事開(kāi)始起步的，唯一的區(qū)別是他們從不認(rèn)為自己所做的事情微不足道。因此，我們也應(yīng)該珍視每一個(gè)小事，因?yàn)樗鼈儠?huì)構(gòu)成我們的大業(yè)績(jī)。
其實(shí)，每個(gè)人的工作都是由許多小事構(gòu)成的`。士兵需要完成隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)操練、巡邏以及槍械的擦洗等任務(wù)；飯店服務(wù)員需要對(duì)顧客微笑、回答問(wèn)題、打掃房間、整理床鋪等；而你也許要接聽(tīng)電話、整理報(bào)表、繪制圖紙等等。你是否感到這些任務(wù)讓你感到無(wú)聊、毫無(wú)意義，從而失去了精神？你是否因此而敷衍應(yīng)付，出現(xiàn)了懈怠情況？請(qǐng)記�。哼@是你的工作，每項(xiàng)任務(wù)都重要。如果想將每個(gè)小事做到完美，就必須付出熱情和努力。
我們常常會(huì)抱怨現(xiàn)在的工作，覺(jué)得自己做著毫無(wú)意義的瑣碎事情。然而，當(dāng)我們忽略了那些所謂的“小事”時(shí)，我們也就忽略了它們所代表的重要性。其實(shí)，每一個(gè)崗位都是平凡而重要的。讀到這里，我深感我們需要開(kāi)始珍惜自己的工作，并從其中體會(huì)到其中的價(jià)值。
就拿文員的工作來(lái)說(shuō)，日常工作就是：接電話、寫(xiě)報(bào)告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進(jìn)工作、匯總各類(lèi)檢查報(bào)告或評(píng)估表格等等等等，她們一味的傳達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)，有的文員因?yàn)椴块T(mén)分布較多，一件事要重復(fù)好幾遍，光打幾通電話就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會(huì)說(shuō)：發(fā)郵件不是就可以了嗎？很多人因?yàn)槊蛘咂渌鞣N原因，不能及時(shí)的收到或看到郵件，導(dǎo)致未能及時(shí)收到部門(mén)工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達(dá)到每一位要傳達(dá)的人員，保證部門(mén)的工作質(zhì)量。工作中無(wú)小事！雖然每天都在接著電話。
工作中無(wú)小事！我們會(huì)努力做好每一件事情，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，為公司，更為自己而努力！
讀《工作無(wú)小事》有感5
假期前，學(xué)院組織了全體員工培訓(xùn)，并發(fā)了一本書(shū)《工作無(wú)小事》，讀了這本書(shū)，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無(wú)小事”，“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。
作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件小事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。
張瑞敏說(shuō)的好：成功就是簡(jiǎn)單的事情反復(fù)做。能把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。今年我?guī)У氖?7屆的新生，我決定要從每一件小事做起，從一開(kāi)始就抓好他們的學(xué)習(xí)，這樣可以讓學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣。為了做好學(xué)院今年的教學(xué)質(zhì)量年，我覺(jué)得應(yīng)該從早自習(xí)不遲到這樣的小事做起，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。
書(shū)中提到的'那個(gè)故事我記憶深刻，每個(gè)人一些不起眼的小事，讓一個(gè)現(xiàn)代化的大船沉沒(méi)了，很多人感到不可思議，這也給我們敲了一個(gè)警鐘，正是不在乎這些小事，才釀成了最后的大禍。工作中無(wú)小事，每一件事都值得我們?nèi)プ�。即使是最普通的事，也不�?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開(kāi)始，逐漸鍛煉意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永遠(yuǎn)干不成大事的。通過(guò)小事，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)。從干小事中見(jiàn)精神，得認(rèn)可，“以小見(jiàn)大”“見(jiàn)微知著”，贏得人們的信任了，你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。
讀《工作無(wú)小事》有感6
讀完這本書(shū)后，使我感受頗深，21條生命，21個(gè)本職工作中的小事引起的一個(gè)大悲劇，現(xiàn)實(shí)工作中的失敗，常常不是因?yàn)槭異翰簧獾腻e(cuò)誤引起的，而是那些一個(gè)個(gè)不足掛齒的“小錯(cuò)誤”造成的！在環(huán)環(huán)相扣的工作中，他不斷地被放大，早已不再是微不足道的了！
我們普通人，在大多數(shù)的日子里，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。身邊有很多人，不屑于做具體的小事，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”殊不知能把自己所在崗位的每件小事做成功、做到位就很不簡(jiǎn)單了。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持。
人們都渴望成功，渴望被認(rèn)同，可是很多人卻往往因?yàn)椴恢匾暽罟ぷ髦械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴而郁郁不得志，我們身邊總不乏這樣的例子，人生一世，草木一秋。大多數(shù)人起點(diǎn)都差不多，經(jīng)過(guò)歲月的'洗禮，我們會(huì)擁有幸福的人生，但總有不幸、失意的人生，如果追溯的話，這兩個(gè)分化往往在一個(gè)點(diǎn)上，就是平時(shí)點(diǎn)滴積累的結(jié)果；所以平時(shí)應(yīng)該付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做的更好，全力以赴，盡職盡責(zé)去完成工作中的每件小事。
這又使我聯(lián)系到平時(shí)的日常工作中的小事，
1、公司安全無(wú)小事，在平時(shí)，應(yīng)該對(duì)一些安全方面的東西，多檢查，防止一些不必要事情的發(fā)生；
2、市場(chǎng)會(huì)議無(wú)小事，在每個(gè)月作好市場(chǎng)會(huì)議的服務(wù)工作，使會(huì)議達(dá)到最好的效果，不要因?yàn)樽约旱男∈�，耽誤會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間；
3、食堂飯菜、衛(wèi)生無(wú)小事
4、平時(shí)接聽(tīng)電話無(wú)小事，不要因?yàn)樽约旱那榫w，而影響公司的形象，甚至丟失重要的客戶(hù)；
5、GMP檢查無(wú)小事，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的失誤，使我們都丟失飯碗。
總之，每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，因此，在工作中應(yīng)該以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。能做到最好，就必須做到最好，能完成100%，就絕不只做99%。只要把工作做得比別人更完美、更快、更準(zhǔn)確、更專(zhuān)注，動(dòng)用全部心血，才能引起他人的關(guān)注，實(shí)現(xiàn)心中的愿望。
讀《工作無(wú)小事》有感7
從20xx年10月17號(hào)我開(kāi)始在國(guó)光電器股份有限公司實(shí)習(xí)已經(jīng)21天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足，感覺(jué)受益匪淺。
首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)制度是一種有益于用人單位和實(shí)習(xí)生的人力資源管理機(jī)制。對(duì)用人單位而言，實(shí)習(xí)制度可以作為培養(yǎng)儲(chǔ)備人才的方法，幫助他們以低成本、大范圍的方式選拔、培養(yǎng)符合崗位要求的人才，并且作為宣傳用人單位文化和理念的一種手段，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感，提升聲譽(yù)。對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，實(shí)習(xí)能夠提供真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)鍛煉機(jī)會(huì)，幫助他們更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，同時(shí)還能夠拓寬自身的社交圈子和人脈資源。因此，實(shí)習(xí)制度是一個(gè)互利共贏的制度安排。
對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生，我認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的不僅在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試，更重要的是為了獲取知識(shí)和工作技能，以便更好地適應(yīng)未來(lái)的職場(chǎng)需要，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。然而，從校園走向社會(huì)是有很大差異的，因此實(shí)習(xí)成為我緩解這種落差的重要途徑。通過(guò)實(shí)習(xí)，我能夠更好地了解工作的實(shí)際需求，讓學(xué)習(xí)更加明確和有效。
其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。
流水線，團(tuán)隊(duì)合作就是指所有成員在工作中緊密配合，各司其職，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都做到最好。因?yàn)橐粋�(gè)小環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題可能會(huì)影響整個(gè)流程的順暢度，甚至導(dǎo)致最終產(chǎn)品質(zhì)量不合格。因此，我們十分重視每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)任務(wù)，以確保生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)并順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
我有豐富的流水線工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握粘邊、清磁、穿線等操作。每一項(xiàng)工作都是我認(rèn)真對(duì)待的，我能夠高效地完成任務(wù)，做好每一道工序。
再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。
1、在工作之后，自主學(xué)習(xí)成為了一項(xiàng)必備技能。沒(méi)有老師、作業(yè)和考試的支撐，我們需要自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)和實(shí)踐。但是，有經(jīng)驗(yàn)的老員工們非常愿意分享他們的經(jīng)驗(yàn)，幫助新人少走彎路。此外，公司內(nèi)部也提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓員工能夠不斷提升自己的`能力和水平。只要我們有學(xué)習(xí)的決心和目標(biāo)，就能夠找到適合自己的學(xué)習(xí)資源，不斷前進(jìn)。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，作為一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，我深知只有通過(guò)多做事情才能積累經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)期間，往往沒(méi)有像正式員工那樣明確的工作范圍，如果缺乏積極的態(tài)度，可能會(huì)面臨無(wú)事可做的尷尬境地。因此，我注重主動(dòng)爭(zhēng)取更多的工作機(jī)會(huì)，不斷挑戰(zhàn)自己，才能不斷提升自己的能力和技能，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
讀《工作無(wú)小事》有感8
正當(dāng)我對(duì)前些日子平凡瑣碎的工作缺少熱情的時(shí)候，正當(dāng)我迷失了人生目標(biāo)的時(shí)候，我讀完了《工作中無(wú)小事》一書(shū)，感觸和體會(huì)頗深，讓我茅塞頓開(kāi)，它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無(wú)小事”，“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。
“勿以善小而不為，勿以惡小而為之�！蓖瑯佣际恰靶∈隆保粋�(gè)可為一個(gè)卻不可為，足以見(jiàn)得說(shuō)“小事”其實(shí)它并不“小”，一個(gè)普通人在日常生活中，很顯然都是在做著一件件的小事甚至是重復(fù)地做著許多小事，有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己這樣值嗎？孰不知，每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，不能因?yàn)樾∈禄蚍笱軕?yīng)付或輕視懈怠。
作為服務(wù)行業(yè)的我們，必須認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項(xiàng)工作，重視每一件小事。在服務(wù)中，如果我們稍有怠慢，稍有疏忽，就會(huì)讓客戶(hù)產(chǎn)生換一個(gè)結(jié)算單位的念頭，就會(huì)讓我們的利益受損失。這就需要我們?cè)诠ぷ髦幸蟹e極的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情，忘我的敬業(yè)精神，把做小事作為鍛煉自己、提高素質(zhì)的機(jī)會(huì)，在完成一件件的小事中去體會(huì)、去感受，增強(qiáng)自己的分析、判斷和解決問(wèn)題能力。
積極的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力，打動(dòng)周?chē)耐拢纬梢环N積極向上的工作氛圍。而消極的工作態(tài)度卻會(huì)像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會(huì)在工作的過(guò)程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿(mǎn)的工作熱情，能讓人把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，能認(rèn)真的.對(duì)待工作，將小事做細(xì)，能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，使自己走上成功之路，對(duì)工作缺乏熱情的人，對(duì)待事情只能是敷衍了事，把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役，他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，也不一定把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對(duì)待工作。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、責(zé)任心決定了它是否可以把工作更好地完成，沒(méi)有責(zé)任心的人，即使他有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。
大事是由許多小事積累而成的，忽略了小事就難成大事，工作中無(wú)小事，讓我們認(rèn)真對(duì)待工作的每一天，認(rèn)真做好工作中的每一件小事，在自己平凡的工作崗位上譜寫(xiě)人生的輝煌樂(lè)章吧！
讀《工作無(wú)小事》有感9
《工作中無(wú)小事》一書(shū)也承認(rèn)其自相矛盾。書(shū)中前言寫(xiě)道：它有助于員工端正心態(tài)，摒棄做事貪大的浮躁心理，把小事做好到位，從而提高企業(yè)的工作質(zhì)量。
我是一名普通的輔導(dǎo)員，工作中沒(méi)有什么驚天地泣鬼神的大事，基本上都是一些瑣碎的小事，大部分時(shí)間在處理人與人之間的關(guān)系。
1，處理好學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系
2，處理好學(xué)生與家長(zhǎng)之間的關(guān)系
3，處理好學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系
4，處理好家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的關(guān)系
5，處理好家長(zhǎng)與學(xué)校之間的關(guān)系
6，處理好學(xué)生與老師之間的關(guān)系
7，處理好自己與學(xué)生、家長(zhǎng)、老師、同事、上級(jí)及學(xué)校只見(jiàn)的關(guān)系
8，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣
以上多種關(guān)系告訴我們，要想做好工作，就要了解人性和處事原則：
人性分為兩種：公有特征和個(gè)體特征
共有特征為：需求和平、生活穩(wěn)定、身體健康、幸�？鞓�(lè)、天倫之樂(lè)，逸享天年。
個(gè)體特征為：突出表現(xiàn)自我、成功的欲望、被尊重的的感覺(jué)、關(guān)注個(gè)人利益、忽視群體利益。
基于以上論點(diǎn)，就有了團(tuán)結(jié)就是力量這句經(jīng)典話語(yǔ)。我個(gè)人認(rèn)為，只有個(gè)體特征融合于共有特征之后，人類(lèi)才會(huì)進(jìn)步接近文民的狀態(tài)。如果個(gè)體特征脫離了共有特征，世界將會(huì)存在于永遠(yuǎn)的戰(zhàn)陣狀態(tài)，而如果共有特征大于個(gè)體特征那么整個(gè)世界將變成羊的世界，整個(gè)種族面臨滅絕。
整個(gè)社會(huì)如此，那么一個(gè)學(xué)校也會(huì)有此種特征，一個(gè)學(xué)校更是如此。
首先，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定、公平公正的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，培養(yǎng)他們的公有特征。
其次，多做課外活動(dòng)，彰顯學(xué)生個(gè)體特征，幫助學(xué)生找到自己的潛力所在。
最后，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣在社會(huì)的游戲規(guī)則下學(xué)會(huì)做人做事。
結(jié)合《工作中無(wú)小事》這本書(shū)的某些觀點(diǎn)和理念，針對(duì)我工作中遇到的一些問(wèn)題，做些自己的理解和闡述，如有不當(dāng)之處，還望多多指正，互相幫助。
第一，當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣，檔責(zé)任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度，我們就會(huì)與“勝任”
“優(yōu)秀”及成功同行。
你的辦公室始終維持干凈整潔嗎？你在學(xué)生面前抽煙、喝酒、說(shuō)臟話嗎？遇到自己的學(xué)生你主動(dòng)打招呼嗎？樓道里的垃圾紙屑你會(huì)主動(dòng)撿起來(lái)嗎？走路時(shí)你會(huì)靠右行走嗎？班級(jí)文化建設(shè)你重視嗎？你從內(nèi)心里尊重你的學(xué)生嗎？同事的事情你會(huì)熱心幫助嗎？家長(zhǎng)的困惑你會(huì)發(fā)自?xún)?nèi)心傾聽(tīng)嗎？評(píng)優(yōu)評(píng)先你能做到公開(kāi)公平公正嗎？班里沒(méi)有人，你會(huì)把燈和風(fēng)扇關(guān)掉嗎？等等，從你起床的那刻起，我們就會(huì)做很多的.小事，如果，我們時(shí)刻想著學(xué)院的榮譽(yù)，那么，西亞斯就是你的家，你就在成長(zhǎng)，你就在向成功邁進(jìn)。
“環(huán)大西洋”號(hào)海倫的消失和鐵釘與英國(guó)國(guó)王查理三世亡國(guó)的故事，應(yīng)該給我們很大的其實(shí)，沒(méi)有發(fā)生驚天動(dòng)地的大事，都是一些小事情沒(méi)有做好。冷水煮青蛙的故事，我想大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，同樣地道理，為了自己的將來(lái)和西亞斯的穩(wěn)定健康發(fā)展，希望每位員工堅(jiān)守自己的崗位，努力工作，變革創(chuàng)新工作方式，讓自己的潛力得以發(fā)揮。
第二，山姆～沃兒頓對(duì)店員說(shuō)：“小伙子，我們的貨時(shí)不賺錢(qián)的，只是賺一點(diǎn)節(jié)約下來(lái)的紙張和繩子的錢(qián)”。理事長(zhǎng)也提議大家過(guò)小年，小雖然是小心謹(jǐn)慎的意思，但我個(gè)人理解也有勤勞節(jié)儉的意思。大家在辦公用品、水費(fèi)、電費(fèi)方面節(jié)儉下來(lái)的錢(qián)，可以用在更需要的地方。
第三，抓住一個(gè)帶有傾向性的小事進(jìn)行懲罰，就能起到防微杜漸的作用。開(kāi)會(huì)遲到只是一件小事，大不了把開(kāi)會(huì)時(shí)間向后推嗎？不可以！幾百名員工就因?yàn)槟承┤说倪t到兒浪費(fèi)生命嗎？會(huì)議晚開(kāi)10分鐘，700名員工就是700分鐘，相當(dāng)于15個(gè)工作日，按照員工平均工資3000元計(jì)算，白白浪費(fèi)掉了2250元。學(xué)院開(kāi)會(huì)都敢遲到，部門(mén)開(kāi)會(huì)會(huì)不遲到嗎，每周三一次例會(huì)，一個(gè)月學(xué)院損失在8000元左右，一年損失在80000元左右，還有組織學(xué)生開(kāi)會(huì)，說(shuō)是14：00開(kāi)始，有時(shí)會(huì)遲開(kāi)30分鐘。而且每件事情都要往后推遲，十分鐘十分鐘的往后推，唯一一個(gè)解決的辦法就是晚上加班。
我認(rèn)為，會(huì)議遵時(shí)開(kāi)始，會(huì)議室門(mén)口門(mén)衛(wèi)把守，遲到者登記進(jìn)入。一個(gè)人開(kāi)會(huì)都會(huì)遲到，不知道還有什么事情他是不遲到的。但是，也要盡量避免開(kāi)會(huì)，特別是長(zhǎng)會(huì)，一開(kāi)就是兩個(gè)小時(shí)，800名員工總會(huì)有個(gè)人有急事，長(zhǎng)會(huì)不可取。開(kāi)會(huì)前告訴大家會(huì)議主題，每個(gè)人心中有數(shù)，節(jié)約大家會(huì)議場(chǎng)合的時(shí)間。
第四，最優(yōu)秀的人時(shí)想方設(shè)法完成任務(wù)的人，最優(yōu)秀的人時(shí)不達(dá)目的誓不罷休的人，最優(yōu)秀的人是為了一個(gè)簡(jiǎn)單而堅(jiān)定的想法不斷的重復(fù)最終使之成為現(xiàn)實(shí)的人。
了解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解那個(gè)人。
讀《工作無(wú)小事》有感10
在人們的潛意識(shí)里，對(duì)自己將要做的事情做一個(gè)值得或是不值得的評(píng)價(jià)，已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。人們潛意識(shí)里認(rèn)為不值得做的事情就不會(huì)努力做好，甚至干脆就不去做。我們看到，在工作中，太多的人將目光投在能夠滿(mǎn)足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面，認(rèn)為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實(shí)，在日常工作中，幾乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人們失敗的主要原因。
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作應(yīng)該是義不容辭的責(zé)任，而不是負(fù)擔(dān)。我們每個(gè)人除了要認(rèn)真對(duì)待工作之外，還要注重細(xì)節(jié)。把工作做到完美，以最高的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度來(lái)要求自己，這就要注重細(xì)節(jié)，注重工作中的小事情。把小事當(dāng)回事去做，體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。盡職盡責(zé)地完成工作，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的'責(zé)任心。做好工作中的小事，才是真正堪負(fù)“大責(zé)任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入熱情，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其中蘊(yùn)涵著極大的樂(lè)趣。把工作當(dāng)成苦役的人，只能永遠(yuǎn)做別人分配的工作，卻未必能把分配到的事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重小節(jié)，把工作當(dāng)作樂(lè)事去做的人，將小事做細(xì)致，不僅能學(xué)習(xí)到知識(shí)，而且必將在做小事中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，最終走上成功之路。
無(wú)論做哪種工作，不注重細(xì)節(jié)，忽視小節(jié)，都會(huì)給單位及個(gè)人帶來(lái)負(fù)面的影響，甚至造成損失。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好小事的前提。
很多時(shí)候，一件看來(lái)微不足道的小事，卻能改變?nèi)撕兔\(yùn)。工作中無(wú)小事，這首先要求我們極具責(zé)任心，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真去對(duì)待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心態(tài)，去除貪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習(xí)慣，那么，也就培養(yǎng)了我們的責(zé)任感，從而與優(yōu)秀、成功同行，最終成就大業(yè)。
我想告訴每一位工作中的人，不僅要努力工作，還要認(rèn)真對(duì)待工作中看來(lái)微不足道的小事，從工作細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)知識(shí)，要知道并了解工作中沒(méi)有真正的小事可言。
讀《工作無(wú)小事》有感11
自讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，每天都會(huì)安排點(diǎn)閱讀時(shí)間。在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)中，讓我感觸最深的就是其中名為《工作中無(wú)小事》一段章節(jié)，它讓我對(duì)自己的工作又有了新的認(rèn)識(shí)！
書(shū)中說(shuō)道：每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住，工作中無(wú)小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。
其實(shí)，每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的。士兵每天所做的工作就是隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)操練、巡邏、擦拭槍械等小事；飯店的服務(wù)員每天的工作就是對(duì)顧客微笑、回答顧客的提問(wèn)、打掃房間、整理床單等小事；你每天所做的可能就是接聽(tīng)電話、整理報(bào)表、繪制圖紙之類(lèi)的小事。你是否對(duì)此感到厭倦、毫無(wú)意義而提不起精神？你是否因此而敷衍應(yīng)付，心里有了懈��？這不能成為你的借口。請(qǐng)記住：這就是你的工作，而工作中無(wú)小事。要想把每一件事做到完美，就必須付出你的熱情和努力。
樸實(shí)而又中肯的話語(yǔ)，卻道出了我們不愿面對(duì)的`事實(shí)。我們大多數(shù)人總是在抱怨現(xiàn)在的工作，卻又忽視或不重視工作中的那些“小事”。讀完這段章節(jié)，讓我感慨頗深！我們應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始重視我們自己的工作，因?yàn)槲覀兠總�(gè)崗位都是平凡而又重要的！
就拿文員的工作來(lái)說(shuō)，日常工作就是：接電話、寫(xiě)報(bào)告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進(jìn)工作、匯總各類(lèi)檢查報(bào)告或評(píng)估表格等等等等，枯燥而又乏味！她們一味的傳達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)，有的文員因?yàn)椴块T(mén)分布較多，一件事要重復(fù)好幾遍，光打幾通電話就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會(huì)說(shuō)：就這點(diǎn)小事，發(fā)郵件不是就可以了嗎？但事實(shí)是，很多人因?yàn)槊蛘咂渌鞣N原因，不能及時(shí)的收到或看到郵件，導(dǎo)致未能及時(shí)收到部門(mén)工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達(dá)到每一位要傳達(dá)的人員，保證部門(mén)的工作質(zhì)量。工作中無(wú)小事！雖然每天都在接著電話，但是正是這些普通的舉動(dòng)，協(xié)調(diào)了員工的各類(lèi)問(wèn)題，溝通了各部門(mén)之間的芥蒂，銜接了整個(gè)部門(mén)的日常運(yùn)行。
工作中無(wú)小事！我們會(huì)努力做好每一件事情，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，為公司，更為自己而努力！
讀《工作無(wú)小事》有感12
今兒應(yīng)上級(jí)要求閱讀了20xx企業(yè)員工強(qiáng)烈推薦讀本《工作中無(wú)小事》一書(shū)，書(shū)中講述了一個(gè)真實(shí)的故事，在大西洋的一艘貨輪上，20名船員沒(méi)有一個(gè)人堅(jiān)守崗位，釀成了一場(chǎng)大火災(zāi)，導(dǎo)致一艘貨輪沉默，20人全部遇難。有些人也許問(wèn)了，這20個(gè)人都是豬嗎？著火的時(shí)候滅了不就是了，事實(shí)上他們?cè)诖掀鸹鸬臅r(shí)候都已經(jīng)看到火光聞到氣味了，但是由于缺乏責(zé)任心，認(rèn)為這點(diǎn)小事對(duì)自己是沒(méi)有什么影響的。從而變?yōu)榱耸煲暉o(wú)睹致使小小的火苗演變成了火海。
在我們?nèi)粘５墓ぷ髦�，每天要�?jīng)歷很多繁瑣的小事，對(duì)于有些虛榮心強(qiáng)的人會(huì)認(rèn)為做小事會(huì)降低身份無(wú)法顯示自己的能力，這種心態(tài)往往演變?yōu)樾∈赂刹缓�，大事干不了。一事無(wú)成。剛?cè)霃S的年輕人就要放下心理負(fù)擔(dān)做好小事，磨練意志，從最基本的'做起，培養(yǎng)一絲不茍的敬業(yè)精神，對(duì)工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì)心對(duì)待。使自己練就過(guò)硬的技術(shù)，同時(shí)培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心，一步步為成就大事做準(zhǔn)備。
讀《工作無(wú)小事》有感13
我讀了《工作中無(wú)小事》后，觸動(dòng)頗深，書(shū)中講到“我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心！”是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況是，太多的人總不屑顧于小事和事情的細(xì)節(jié)，自信于“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)”，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。
孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事，或者只想做大事，最終肯定成不了大事，因有其職斯有其責(zé)，有其責(zé)斯有其憂(yōu)。如果力不及所負(fù)，才不及所任，必然禍及已身，導(dǎo)致混亂。相反，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。所以，只有關(guān)照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持，并養(yǎng)成長(zhǎng)期對(duì)待工作的認(rèn)真和精細(xì)的'態(tài)度。海爾總裁張瑞敏曾說(shuō)：什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
“一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無(wú)蹤影；甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。” 這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。 泰山不讓土壤，故能成其大；江海不擇細(xì)流，故能就其深。由于對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題的高度重視而長(zhǎng)盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數(shù)。對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此，要積極倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。在工作中我體會(huì)到認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛(ài)你的工作，你每天就會(huì)盡自己的能力求完美，而不久你周?chē)拿恳粋�(gè)人也會(huì)從你這里感染這種熱情。正所謂書(shū)中所講的“每個(gè)人素質(zhì)提高一小步，民族素質(zhì)將提高一大步”
讀《工作無(wú)小事》有感14
《工作無(wú)小事》這本書(shū)所描述故事讓我感觸很深，21個(gè)本職工作中的小事引起的一個(gè)大悲劇，現(xiàn)實(shí)工作中的失敗，常常不是因?yàn)槭異翰簧獾腻e(cuò)誤引起的，而是那些一個(gè)個(gè)不足掛齒的“小錯(cuò)誤”造成的。在環(huán)環(huán)相扣的工作中，一個(gè)環(huán)節(jié)上小小的錯(cuò)誤往往會(huì)不斷放大。我們普通人，很多時(shí)候，都會(huì)做一些小事，而且無(wú)論從事什么工作，都是從小事做起，怕只怕小事也做不好，做不到位。
我覺(jué)得不屑于做具體的事，不屑于認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己崗位上取得好的成績(jī)。在工作中，沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。如果不屑于做小事，就可能只會(huì)在工作中打發(fā)時(shí)間，并且還有可能犯下或大或小的錯(cuò)誤。只有積極工作，我們才能把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的.獨(dú)立判斷和獨(dú)立思考能力。而對(duì)于我這種剛?cè)肼毜男聠T工，重視小事顯得格外重要。有太多需要去學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)，掌握，必須從小事入手，注重細(xì)節(jié)。大多數(shù)人起點(diǎn)都差不多，經(jīng)過(guò)歲月的洗禮，結(jié)果往往不一樣，不一樣的原因終究歸為平時(shí)點(diǎn)滴的積累。所以平時(shí)更應(yīng)該多付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做好，全力以赴，盡職盡責(zé)去完成工作中每一件小事。
總之，每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事組成，因此，在工作中要以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。能完成100%，絕不只做99%，能做到最好，就能做的更好。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以至江海�！�
共勉。
讀《工作無(wú)小事》有感15
《工作中無(wú)小事》是一本暢銷(xiāo)書(shū)。本書(shū)立足于當(dāng)今企業(yè)中常見(jiàn)的輕視小事、做事浮躁等現(xiàn)象，從人性的弱點(diǎn)這一獨(dú)特角度，挖掘出員工輕視小事的根本原因，具有深厚的人文關(guān)懷，極易引起人們的共鳴。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個(gè)企業(yè)的工作質(zhì)量。在現(xiàn)實(shí)生活中，大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？
看過(guò)全書(shū)，對(duì)本書(shū)中的一個(gè)故事印象特別深刻：
那是一件發(fā)生在1485年的真實(shí)的故事。英國(guó)國(guó)王查理三世準(zhǔn)備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰(zhàn)，以此決定由誰(shuí)來(lái)統(tǒng)治英國(guó)。戰(zhàn)斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰(zhàn)馬。馬夫發(fā)現(xiàn)馬掌沒(méi)有了，于是，他對(duì)鐵匠說(shuō)：“快點(diǎn)給它釘掌，國(guó)王希望騎著它打頭陣。”“你得等一等，”鐵匠回答，“前幾天，因給所有的戰(zhàn)馬釘掌，鐵片已經(jīng)用完了�！薄拔业炔患傲��！瘪R夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個(gè)馬掌的`材料，把它們?cè)移健⒄�，固定在馬蹄上，然后開(kāi)始釘釘子。釘了三個(gè)馬掌后，他發(fā)現(xiàn)沒(méi)有釘子來(lái)釘?shù)谒膫�(gè)馬掌了�！拔胰睅讉�(gè)釘子，”他說(shuō)，“需要點(diǎn)兒時(shí)間砸兩個(gè)�！薄拔腋嬖V過(guò)你我等不及了�！瘪R夫急切地說(shuō)。“沒(méi)有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其他幾個(gè)那么牢固。”“能不能掛��？”馬夫問(wèn)�！皯�(yīng)該能，”鐵匠回答，“但我沒(méi)有把握�！薄昂冒�，就這樣，”馬夫叫道，“快點(diǎn)，要不然國(guó)王會(huì)怪罪我的�！辫F匠湊合著把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國(guó)王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰(zhàn)敵人�！皼_啊，沖�。 彼爸�，率領(lǐng)部隊(duì)沖向敵陣。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，他看見(jiàn)戰(zhàn)場(chǎng)另一頭自己的幾個(gè)士兵退卻了。如果別人看見(jiàn)他們這樣，也會(huì)后退的，所以查理策馬揚(yáng)鞭沖向那個(gè)缺口，召喚士兵調(diào)轉(zhuǎn)頭戰(zhàn)斗。他還沒(méi)走到一半，一只馬掌掉了，戰(zhàn)馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國(guó)王還沒(méi)有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來(lái)逃走了。查理環(huán)顧四周，他的士兵們紛紛轉(zhuǎn)身撤退，敵人的軍隊(duì)包圍了上來(lái)。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國(guó)家傾覆就因?yàn)檫@一匹馬�！彼麤](méi)有馬騎了，他的軍隊(duì)已經(jīng)分崩離析，士兵自顧不暇。不一會(huì)兒，敵軍俘獲了查理，戰(zhàn)斗結(jié)束了。
這個(gè)故事的確發(fā)人深省，一個(gè)國(guó)家的覆滅只因?yàn)樯倭艘粋�(gè)小小的馬釘。正如歌謠所唱：
丟失一個(gè)釘子，壞了一只鐵蹄。
壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬。
折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士。
傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗。
輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)帝國(guó)。
的確，教師作為一個(gè)職業(yè)，面對(duì)的是一群小孩子，如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂(lè)的成長(zhǎng)，是一個(gè)值得探討的話題。我相信那么多專(zhuān)家在研究，肯定能研究出來(lái)的。自己在工作中還是比較強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的。在上課的時(shí)候，我強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)該將自己的一些學(xué)習(xí)用品放入桌肚內(nèi)，免得學(xué)習(xí)用品不小心掉落影響了全班學(xué)生的學(xué)習(xí)。使用橡皮，我也是指導(dǎo)學(xué)生正確使用和保養(yǎng)它的方法。但感覺(jué)現(xiàn)在的學(xué)生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？
這使我聯(lián)想到了安全教育工作。為什么現(xiàn)在比以前做的更多，抓的更細(xì)，但是安全事故還是時(shí)有耳聞？為什么教育了那么多了，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類(lèi)問(wèn)題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問(wèn)題想得更清楚。
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