個人工作匯報（精選14篇）
在學習和工作中，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，如何寫一份正確的匯報呢？下面是小編整理的個人工作匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人工作匯報 篇1
一、8月主要工作內(nèi)容
1、微信訂閱號和服務號資料的完善;
2、公司相關資料和信息的收集、整理，對網(wǎng)站和微信進行維護和更新;
3、微信自動回復和網(wǎng)頁版架構的搭建、內(nèi)容編寫和補充;
4、跟蹤內(nèi)蒙、巴馬、云南活動的進度和實時動態(tài)，編輯、審核活動相關報道;
5、對制作電子相冊的學習，制作活動電子相冊;
6、參與沙畫的設計與構思，配合360全景的拍攝與制作;
7、配合市場、財務的一些其它工作。
二、八月主要工作業(yè)績
1、微信訂閱號和服務號資料得到完善;
2、微信訂閱號框架已搭建好，自動回復內(nèi)容已補充完整;
3、3次活動跟蹤宣傳、實時動態(tài)報道及時，很好地配合了活動的順利進行;
4、8月旅游活動的電子相冊完成。
三、工作中存在的不足
1、沒有詳細的工作計劃和目標，工作效率有待提高，
2、與同事、領導的交流與溝通做的不夠多;
3、沒有制定個人的學習計劃，不利于自己的成長和進步。
四、改進措施
1、本月起，開始制定自己每日、每周、每月的工作計劃，嚴格按照工作計劃執(zhí)行，提高工作效率，節(jié)約時間;
2、加強與同事之間的溝通與交流，相互學習，彌補自己的不足，同時與領導多溝通，多提一些好的意見和建議;
3、制定個人學習計劃，因現(xiàn)在個人時間比較多，有充足的充電時間，所以應充分利用個人時間多學習，擴大自己的知識面，豐富自己的閱歷，為自己的長遠發(fā)展做好準備。
五、意見或建議
1、定期舉行培訓：根據(jù)公司業(yè)務、發(fā)展需要，結合員工實際情況，制定完善的培訓計劃，使員工能更快的`成長;
2、因現(xiàn)在活動較多，總部應制定標準的會議流程，市場可根據(jù)需要做適當調(diào)整，保證公司和市場宣傳內(nèi)容的一致性;
3、公司運營數(shù)據(jù)報表的建立：因公司剛剛起步，目前沒有收集和建立公司的運營報表，應盡快收集市場銷售、總部的一些相關數(shù)據(jù)，建立運營日報表，為公司了解、分析經(jīng)營情況、制定決策提供參考。
六、9月工作計劃
1、課件：新課件的制作、修改、完善，使課件整體思路更清晰，嚴謹，內(nèi)容豐富，通俗易懂;
2、網(wǎng)站：模式改變，及時完成網(wǎng)上信息的修改，使新的模式及時宣傳出去;
3、微信：目前關注人數(shù)已接近申請認證資格的人數(shù)，本月完成微信的認證，增加微信公眾平臺的權威性和有效性;另外對微信的框架進一步調(diào)整、優(yōu)化，內(nèi)容的完善;
4、活動的推進與報道：配合市場做好活動前期的宣傳工作，活動中做好活動實時動態(tài)的跟蹤報道;
5、練習并熟練對課件、沙畫的講解，會議標準化流程的設計、主持稿的寫作。
6、事業(yè)手冊：做好第二期事業(yè)手冊的籌備工作，收集好相關資料，完成事業(yè)手
7、電子相冊：將8月前的所有活動制作成電子相冊，上傳網(wǎng)站。
8、數(shù)據(jù)報表：收集總部、市場相關數(shù)據(jù)，分析并整理，建立公司運營日報表。
9、自我學習：閱讀旅游地產(chǎn)、旅游資源、銷售、演講、主持技巧等等方面的資料，加強自我能力的提升。
李XX
xx年9月1日
個人工作匯報 篇2
20xx年即將過去，一年來在醫(yī)院領導的帶領下，在各同仁科室的支持幫助下，我科全體醫(yī)護人員積極主動，不斷創(chuàng)新，樹立高度的責任心，努力提高醫(yī)療服務水平，構建和諧醫(yī)患關系，圍繞醫(yī)院中心工作，踏實苦干，基本完成了20xx年的工作任務，在各項工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動中取得了一定的成績。
截至20xx年x月下旬，我科全年業(yè)務收入較20xx年全年總收入增長了23.2%，20xx年初確立的工作目標全面完成。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也創(chuàng)造了良好的社會效益。回顧一年的工作，我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力，現(xiàn)將本年度工作開展情況總結如下：
1、承前啟后，進一步擴大優(yōu)勢病種的開展。“脛腓骨骨折”已經(jīng)成為我科的優(yōu)勢病種，患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位，而且患者呈明顯增多趨勢，市場空間大。因此我科采用實行中西并重，專病專治的方案，嚴格掌握適應癥，采用保守治療和手術的方法，治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者。
2、增加病床使用率，擴大床位，提高門診業(yè)務量。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇，我科的業(yè)務量不斷擴大。床位使用率明顯增加。門診業(yè)務量顯著增大，解除了一大部分患者的痛苦，進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大，同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益。
3、與市場信息科攜手，加強宣傳，增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣傳，面對激烈的市場競爭，如何擴大我院外科占據(jù)的.市場份額成為重要的問題。我科根據(jù)自身情況，確認了發(fā)展方向，積極學習新技術新療法。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會反響。
4、加強科室內(nèi)涵建設，提高科室技術水平。特別是在病人較多的時候，業(yè)務學習更是緊迫，我科積極組織業(yè)務學習，定期開展每周1次的科室業(yè)務講座，要求有學習緊迫，我科積極組織業(yè)務學習，定期開展每周1次的科室業(yè)務講座，要求有學習筆記，課堂提問，組織科室考試，要求人人過關，嚴格三級醫(yī)師查房制度，互相取長補短。同時定期邀請省內(nèi)著名專家來我科定時會診，要求全科醫(yī)生參加專家查房，虛心學習專業(yè)知識，提高全科的專業(yè)技術水平，營造了濃厚的學習氣氛。對于大型的、有難度的手術手術，利用外院專家來做手術的機會，努力學習鉆研，極大的提高了業(yè)務水平。
5、加大安全管理力度。我科制定了切實有效的安全管理措施：定期進行安全教育，對安全隱患進行檢查和評估，包括病史采集，體檢的全面性，輔助檢查的完善，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度等。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制，對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度，嚴格落實重大手術術前討論制度。
4、積極準備二甲復審工作。嚴格按照二級醫(yī)醫(yī)院評審標準細則的各項標準進行逐一完善。積極完成相關材料的準備，對于科室建設要求進行深入解讀，全科人員人人領會，全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴格按照二甲評審標準執(zhí)行，形成有效的記錄，存檔，人人掌握標準中要求的診療常規(guī)，實施路徑和流程，圍手術期藥物的使用等。
回顧去年一年的工作還存在一些問題，例如：病例書寫措辭不當現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標控制還有一定的差距，新農(nóng)合住院人次下降。針對上述情況我們制定了應對、整改措施，正逐步實施。
個人工作匯報 篇3
尊敬的各位領導、專家：
大家好！
我叫xxx，自參加工作以來，一直擔任班主任工作，最深刻的感受就是我校的精細化管理。當今的小學生應以習慣養(yǎng)成教育為主線，以培養(yǎng)學生的學習能力和自我管理能力為突破口，來開展教育教學和班級管理活動。本著“家長交給我們一個孩子，我們還社會一個人才”的辦學理念，進行了積極有效的探索和創(chuàng)新，初步取得了一定的成效。我代表xx各位班主任，現(xiàn)將自己的一些做法匯報如下：
“親其師，信其道”，在平常的學習、生活中，我利用各種機會，積極和學生建立一種和諧的師生關系。師生關系融洽了，學生學習、生活就覺得輕松愉快，班主任工作起來也感到不吃力；師生互信，便少了猜疑、對立，班級工作也就得心應手；師生互助，班集體就有了無窮的力量克服前進中的阻力，在建立這種師生關系的過程中，我體會比較深的一點是：對待學生要少批評多鼓勵，少喝斥多贊揚。
一個積極向上的班集體對形成良好的班風有著極其重要的.作用。因此，一個團結向上的班集體需要教師和學生的共同打造才能成就。每接手一個班級，我首先選擇有責任心、有愛心、精明強干的學生擔任班委，明確分工，互幫互助，讓這支小干部隊伍真正成為我的左膀右臂，協(xié)同教師將班級的各項工作有條不紊的開展。其次，建立考勤制度，加強學生的組織紀律性，紀律是學習的先決條件。衛(wèi)生委員抓班級衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，給學生們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。各科課代表負責收發(fā)作業(yè)，檢驗作業(yè)完成情況。定期召開班委會，溝通班級管理的得與失。隨時調(diào)整班級管理計劃，做到班級管理完善到位。
首先，在班里成立圖書角，圖書共享，要求學生看完寫讀書筆記或讀后感，其次，利用每天早午讀時間進行國學誦讀，讓學生體會中華文化的博大精深，增加愛國情懷。
勤奮努力、聰明懂事的孩子一看就叫人喜歡，可是那些上課從不出聲，同學視若無人的潛能生呢？每班可能不多，但是那一個角落肯定有他們落寞的身影。學習成績差，讓他們失去了歡笑，失去了幻想。面對這一狀況我本著求實求細的原則實行了一個優(yōu)等生承包一個潛能生的方法，同時加強全班同學心理健康教育，使他們尊重潛能生并和他們交朋友，恢復他們的自信，經(jīng)過師生努力，他們都取得了很大進步。
小學生好奇心強，興趣多樣，通過開展多彩活動，可以開闊眼界，培養(yǎng)和發(fā)展多方面興趣。為此學校成立了勞技、音樂、足球、繪畫等二十幾個興趣小組，這樣每個學生個性特長在這里都得到了長足的發(fā)展，真正使學生得到了全面發(fā)展。
多年來在校領導的正確指領下，我們在落實習慣養(yǎng)成教育中積累了一點經(jīng)驗。我僅是20位班主任的一個縮影，“xx”每一位教師都愿化作那潤物細無聲的春雨，讓“xx”真正成為孩子們健康、快樂成長的樂園！
匯報人：xxx
20xx年1月5日
個人工作匯報 篇4
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的考察期已接近尾聲。在這段時間里公司各位領導和同事給予了我很大的支持和幫助，并且通過自身的不懈努力，現(xiàn)已更加熟悉我們部門的工作流程，能明確工作的重點和方向，并在工作中形成了一個清晰的工作思路，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
一、認真學習崗位職責
根據(jù)近期公司工作任務要求，我的主要任務是：
1、協(xié)助主管經(jīng)理在新建備料分廠前期施工中，配合施工項目組做好電氣線路、電氣設備拆移安裝設計施工管理工作。
2、協(xié)助工段長（班組長）做好夏季設備現(xiàn)場檢修技術服務及管理工作。在檢修中發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理，使設備始終處于完好狀態(tài)。
3、做好與其他部門工作溝通。在項目施工中，由于我們的工作很多都需要配合才能完成，所以要不斷地與各個部門聯(lián)系溝通工作。
4、協(xié)助主管經(jīng)理做好員工績效考核細化工作及修舊利廢等規(guī)章制度工作。
5、做好6S現(xiàn)場管理實施工作。
二、工作能力得到一定的提高
在完成前期工作準備過程中，我深刻意識到技術管理工作的重要性，因此在開展工作之中預先做好了個人工作計劃，有主次的及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。
在工作中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。
一是堅持每天擠出一定的時間學習技術管理方法，不斷充實自己。
二是向周圍的同事學習，虛心向老員工求教，學習他們?nèi)蝿谌卧�、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
三是向?qū)嵺`學習，把所學的`知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己工作水平。
三、工作中遇到的主要問題
在過去的三個月里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題和不足：
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。
2、工作上滿足于正�；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成，處理問題有時考慮得還不夠周到。工作中總習慣從壞處著想，缺乏開拓的勇氣和魄力。
3、全局意識不夠強。有時對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，但思維還是局限在小范圍內(nèi)。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。
3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
總之，作為技術主管，我對自己的崗位職責、工作性質(zhì)、公司設備狀況及技術人員素質(zhì)等都有了更深的了解，并積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心、有能力干出更好成績。實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
匯報人：xxx
20xx年1月5日
個人工作匯報 篇5
根據(jù)xx省教育廳《關于實施xx省“千校扶千校”行動計劃的通知》和《xx省“千校扶千�！毙袆佑媱潓嵤┓桨浮芬约笆小⒖h教育局相關文件的要求，我校積極落實開展中小學“結對幫扶”的文件精神，本著實事求是、真抓實干的原則，我校充分借鑒深圳xx小學的管理經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，找準自己的薄弱環(huán)節(jié)，虛心向xx小學學習，同時充分發(fā)揮了本校的主觀能動性，切實加強管理，努力提高教學質(zhì)量�，F(xiàn)將一年來有關工作開展情況匯報如下：
首先，領導重視，規(guī)劃有序。
為了盡快縮小我校與城區(qū)學校辦學水平的差距，促進教育教學質(zhì)量提高，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。根據(jù)教育局“結對幫扶”工作的布置安排，在深圳松崗區(qū)xx小學的牽頭帶領下，兩校行政領導召開了“結對幫扶工作會議”，制定了相關工作計劃。成立了領導小組，并具體明確了工作職責：
1、每學期組織召開領導小組工作會議，宣傳“結對幫扶”工作的相關精神。
2、負責組織安排和抽派中層干部和教師到xx小學培訓學習和安排布置xx小學老師到我校幫扶指導的相關事宜。
3、負責與xx小學建立對口聯(lián)系，組織協(xié)調(diào)每學期“結對幫扶”的相關事宜。
4、負責督促、自查“結對幫扶”工作協(xié)議書各項工作的落實情況，總結成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時給予指導解決。
其次，我校領導及骨干教師赴xx小學學習交流先進經(jīng)驗。
20xx年12月6日至9日，我校彭濤校長、黃章財主任、張志浩老師一行赴xx小學參觀學習，他們美麗的校容校貌、先進的教學理念、人性化的管理模式、激烈的競爭意識、熱情的款待方式，無不給我們的代表留下深刻的印象!xx小學的骨干教師還認真聽取并指導了張志浩老師如何用多媒體上數(shù)學課，他們把最先進的教學理念留給了我們前去學習的老師，使前往學習的老師滿載而歸。而后，張老師在學校上了觀摩課，受到本校老師的一致好評，促使我校的教師教學業(yè)務水平不斷的上升。
第三，xx小學給予我校以硬件援助。
一年的結對幫扶活動中，xx小學向我校捐助電教平臺2臺，電腦7臺，打印機2臺，課桌100多套，黑板10塊。有效地改善了我校的辦學條件，激發(fā)我校教師的工作積極性。
第四，雙方同時再次商定：
1、支教學校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。
2、雙方學生加強合作交流，交流方式如通過書信、網(wǎng)絡等，以增進兩校學生之間的友誼。
3、加強聯(lián)系，建立穩(wěn)定的互訪機制。
一是領導互訪，了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的`工作重點，相互協(xié)調(diào)，保證幫扶工作順利開展。
二是教師互訪，開展教研活動。
主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高我校教師在實際教學中的應用能力。
第五，感受與啟發(fā)：
一是我們有了新的辦學理念，明確了辦學目標。
二是受援學校的教師的艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了升華。
三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。
四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農(nóng)村基礎教育的均衡發(fā)展。
五是受援學校得到的教學上和物質(zhì)上的資助，改善了辦學條件，增強了發(fā)展后勁。
總之，開展城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措，支援學校為薄弱學校帶來了諸多的教育管理、教育教學幫助。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為逐步改變我們薄弱學校的辦學條件，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展不懈地努力。
個人工作匯報 篇6
自今年6月份調(diào)入XXXX物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
�。ㄒ唬┠托募氈碌刈龊秘攧展ぷ�。自接手了XXXX管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。
一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。
二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
三是及時收繳服務費。結合XXXX的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照XX公司、業(yè)主和我方協(xié)定的'服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。
四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
�。ǘ┓e極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，XXXX的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：
一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。
二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
�。ㄈ┱J真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：
一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。
二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在20xx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位
�。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責
�。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
�。ㄒ唬⿲ξ飿I(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時；
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
�。ㄈ┚G化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
�。ㄒ唬┓e極搞好與XX公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關系；
（二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
�。ㄈ┕芎秘敗⒗砗觅~，控制好經(jīng)常項目開支；
�。ㄋ模┫敕皆O法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系；
（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。
個人工作匯報 篇7
本人自XX年擔任公司市場督導后，到此刻已有X年了。為了進一步實現(xiàn)工作上的自我提升，現(xiàn)將20xx年的工作情景作如下匯報。
一、工作情景
本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支持下，本人緊緊圍繞工作目標，創(chuàng)新工作思路，努力完成各項工作任務。無論干什么工作，我都以認真、細致、負責的'態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好。今年以來，主要做的工作包括以下三方面：
（一）做好運營管理
負責收集、審核二級區(qū)域月度運營計劃及區(qū)域經(jīng)理、業(yè)代月度績效指標設定及結果核對。
（二）加強促銷管理
提高銷售業(yè)績。重點是對二級區(qū)域的營銷工作作好提前安排，并制定相關促銷計劃，跟進并督促促銷計劃的執(zhí)行情景，保證促銷工作的順利實施。
（三）網(wǎng)絡管理方面
一是追溯、校驗二級區(qū)域終端管理指標；二是追溯、校驗二級區(qū)域網(wǎng)絡管理指標。
二、工作計劃
�。ㄒ唬⿲W習擺在首位，不斷提高業(yè)務綜合本事
一方面，要繼續(xù)學習相關業(yè)務知識，增強對市場的敏銳力，并將理論積極運用到工作實踐當中，更好地完成本職工作。另一方面，要多總結經(jīng)驗教訓，積累工作經(jīng)驗，為今后的工作打好基礎。
�。ǘ┏林潇o，堅持良好的心態(tài)
對于各種工作難題，首先要克服急躁的情緒，戒驕戒躁，堅持冷靜，調(diào)整好心態(tài)，用飽滿的精神、積極向上的態(tài)度來迎接不一樣的挑戰(zhàn)。和同事們積極交流，增強團隊組織的凝聚力，進而提高工作合力。
（三）確定目標，強化創(chuàng)新意識
作為啤酒市場督導，我必須根據(jù)公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標，并全力以赴地去實現(xiàn)。同時，要增強創(chuàng)新意識，改善自我的工作方式方法，不斷提高自身的工作水平。
個人工作匯報 篇8
20xx年在以xxxx為首新的領導班子帶領下，各項工作扎實有序，穩(wěn)步推進。xxxx年是公司面臨改革創(chuàng)新謀發(fā)展的關鍵年，我將立足本職，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效完成領導交辦的各項工作任務。結合自身崗位職責，下面就xxxx年工作思路、目前工作中存在的不足及整改措施和合理化建議等三個方面匯報如下：
一、xxxx年工作思路及個人打算
1、加強學習，拓寬知識面。充分利用項目建設這個大好契機，重點在工程管理、資料管理、工程預決算和CAD給排水繪圖等，刻苦學習，虛心學習，善于學習，提升項目業(yè)務管理水平和綜合能力。
2、完善技術與項目檔案資料收集管理及整理工作。加強檔案資料的精細化管理，進一步提高檔案管理的專業(yè)水平。最大限度的將檔案材料搜集齊全，保證應該歸檔的檔案全部歸檔保存。實行科學化地分門別類，編制檢索工具，方便對檔案的查找和利用，有利于重點建設項目和日常事務檔案工作的科學化和規(guī)范化管理。
3、當好領導的助手，搞好項目資金申報工作。進一步做好城區(qū)管網(wǎng)改造項目國債資金、污水管網(wǎng)中央補助資金與以獎代補資金的申報工作,為公司發(fā)展多爭取項目建設資金，不讓公司領導分心。
4、協(xié)助搞好生產(chǎn)技術方面的工作。努力探索有關公司發(fā)展的技術方面創(chuàng)新革新以及好的點子、好的工作方法。
5、加強與部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作。為營造和諧的工作環(huán)境，做好自己應該做的工作。
6、個人打算。綜合自身素質(zhì)、能力與工作經(jīng)驗，希望能繼續(xù)在公司項目建設和綜合業(yè)務技術方面鍛煉與學習，為公司的`發(fā)展甘當一顆螺絲釘，勇于擔當，貢獻自己最大的一份光和熱。
二、存在的不足及整改措施
回顧一年來的工作，我在領導和同志們的幫助下，雖然取得了一定的進步，但與供排水發(fā)展要求相比仍有一定差距，深知在工作中還存在著許多不足：一是工作中還存在工作效率不高，考慮問題不夠細致周全。二是學習不夠，業(yè)務層面較窄，業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。三是管理能力欠缺，處理問題缺乏手段和辦法。對照不足，做好以下整改：一是科學合理安排時間，制訂好工作計劃，樹立“今日事、今日畢”的理念，養(yǎng)成好的工作習慣，逐步提高工作效率。二是制訂周、月、季和年度學習計劃，充分利用空閑時間學習業(yè)務知識，做好學習筆記，注重落實學習效果。三是積極搞好服務，加大系統(tǒng)內(nèi)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，樂學習，善總結；學致用，勇創(chuàng)新；細觀察，勤思考。
三、新的一年是公司面臨跨越式發(fā)展的關鍵年，我個人有如下建議：
1、建全公司各項管理機制，優(yōu)化公司內(nèi)部管理。個人認為提倡精心化管理，復雜的事情簡單化，簡單的事情流程化，流程化事情定量化，定量的事情信息化。一是各就各位，建立專業(yè)化的崗位職責體系。按照對公司各位崗位進行合理設置，組建適應企業(yè)發(fā)展的組織架構，其次界定清晰各部門的職責，再次把各個部門的職責細分到各個崗位。二是各干各事，建立目標管理體系。明確績效考評的標準，量化考核的績效指標。通過周、月度、季度、半年度和年度的系列檢查反饋和總結，使公司各個層面的管理者都能及時掌握與自己相關的信息，并提前對下一步的工作做出調(diào)整和安排。三是各考各評，建立科學的考評體系。員工自我對比、自我考評，不搞橫向攀比，不搞上級“判官考評”最大限度保證考評的客觀、公正、全面；強調(diào)參與、互動、雙贏，重在績效改進、能力提高。四是各拿各錢，建立考評結果應用體系。建議從員工到中職正職、副職，直至領導班子，每個層次設置五個星級等次，每個層次達到滿星可直接在工資待遇（每個層次工資設不同檔次）和職務比靠上一級進行遞增，這樣定能調(diào)動各個層面的工作積極性。
2、通過學習和培訓等方式，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和自身的綜合素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的干部員工隊伍。鼓勵干部員工自學，相互學，參加相關業(yè)務技能考試。根據(jù)各線各部門各工種的不同性質(zhì)制訂相應的學習內(nèi)容，可分期逐步實施，每期通過比賽考核來衡量和促進學習的效果，考核實行獎懲兌現(xiàn)。分期分批組織干部員工赴省、市、縣等同行業(yè)單位參觀學習與培訓。學習新的管理經(jīng)驗，掌握新的技術與新的知識。
3、企業(yè)文化和文明建設方面。我認為當前首要是整合現(xiàn)有人力資源，化解矛盾，求同存異，凝聚人心，最關鍵最直接讓廣大干部員工看到公司領導對公司后期發(fā)展的雄心和決心，主要體現(xiàn)以人為本，工資待遇和工作環(huán)境等方面的逐步提升與改善。進一步凝心聚力，廣進務實之言，常獻有識之策，多出精誠之力，形成推進企業(yè)“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求好”強大的發(fā)展合力。
4、編制供排水規(guī)劃。避免浪費資金，減少重復建設，提高管網(wǎng)科學化運行效率，應制訂供排水管網(wǎng)建設近期、遠期規(guī)劃。建議利用國家對基礎設施建設重視大好時機，盡快聯(lián)系測量、設計單位，供排水設施同時進行普查測量，編制規(guī)劃，為整個城區(qū)供排水管網(wǎng)建設提供科學決策依據(jù)。
5、適時建立供排水管網(wǎng)地籍遠程管理系統(tǒng)，規(guī)范安裝施工。通過城區(qū)管線探測，建立數(shù)據(jù)庫，形成統(tǒng)一供排水網(wǎng)絡遠程監(jiān)控管理，除了直接為工程管理、線路維護、規(guī)劃等服務外，還將陸續(xù)擴展到企業(yè)安全生產(chǎn)等領域。強力推進工程安裝規(guī)范工作，必須嚴格按照《給排水管道安裝施工及驗收規(guī)范》的要求，安全生產(chǎn)、規(guī)范施工，不斷提高技術水平，提高供水管道運行效率。
6、水廠濾池反沖洗水再次利用�？紤]安裝回用管道，將一水廠、二水廠反沖洗水重新引入濾池�？芍终埾嚓P專家進行論證并制訂切實可行的方案加以實施，預計此舉每年可節(jié)約一筆不小的費用。
個人工作匯報 篇9
今年以來，我市緊緊圍繞“以人為本，確保人民生命安全”這一中心，立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，精心部署，扎實工作，從早、從嚴、從實做好各項防汛準備工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、防汛準備情況
1、落實防汛責任制。
汛前，市縣鄉(xiāng)三級防汛指揮機構和防汛指揮部成員已調(diào)整到位，嚴格落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，重要圩堤、水庫、蓄滯洪區(qū)等都落實了縣級以上領導為行政責任人。3月底至4月初，市縣鄉(xiāng)層層召開了防汛工作會議，層層下發(fā)防汛目標任務書，對今年的防汛工作進行了全面部署。開展防汛檢查3次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一下發(fā)整改通知，限期整改到位。市縣鄉(xiāng)三級防辦4月1日起實行24小時值班，確保訊息暢通。
2、組建防汛搶險隊伍。
全市組建了13萬人的群眾性防汛搶險隊伍，市防總組建了3.7萬人的突擊搶險隊伍；全市482座小型水庫549名安全管理員已全部完成了選聘續(xù)聘，全部上崗到位開展汛期巡查值守報汛工作；全市87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦進一步優(yōu)化配齊配強了專兼職工作人員。
3、編制和完善防汛預案。
為有效應對突發(fā)事件，市政府印發(fā)了《xx市防汛抗旱應急預案》。根據(jù)水利工程度汛方案的編審程序和要求，完成了圩堤、水庫、蓄滯洪區(qū)等水工程度汛方案的編制并如期下達執(zhí)行。進一步完善了山洪災害危險區(qū)居民轉(zhuǎn)移方案和跨汛期施工、破堤破壩等工程的度汛方案。
4、備足防汛物資。
為及時補足年初抗冰凍災害中消耗的草袋，市財政安排100萬元專款，目前草袋已補充到冰凍前數(shù)量。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在全市儲備草袋238萬條，編織袋409萬條，麻袋36萬條，卵石29萬方，塊石4.8萬方，救生衣3435件，救生圈80只，救生船2只，沖鋒舟11艘，均達到或超過計劃數(shù)。
5、落實防汛資金。
市縣財政進一步加大了對防汛資金的.投入，市財政安排了600萬元用于購置防汛物資、小型水利工程建設和水庫除險加固；xx縣財政投入280萬元用于水毀工程修復和防汛塊石、防汛草袋的購置；新建縣財政投入170萬元對6處重要險工險段水毀工程進行了整治；其它縣區(qū)也安排了防汛除險資金。20XX年市級防汛工作經(jīng)費已落實55萬元，縣區(qū)防汛工作經(jīng)費不少于20萬元；xx年度省市47.4萬元水庫巡查報汛費全部下?lián)艿接嘘P縣區(qū)，并已發(fā)放到人，20XX年度水庫報汛經(jīng)費正在安排之中。
6、做好工程準備。
去冬今春全市農(nóng)田水利基本建設共投入1.22億元，實施水庫除險達標40座，加高加固圩堤60公里，疏浚河道118公里，修復水毀冰毀工程和險工險段963處(座)。全市列入國家病險水庫除險加固規(guī)劃的197座病險水庫已完成除險加固181座，啟動了列入國家專項規(guī)劃的24座病險水庫前期工作，年底前將開工建設，確保三年內(nèi)完成本除險摘帽。
7、實施防洪暢通工程。
全市五萬畝以上圩堤、重點小型以上水庫基本實現(xiàn)了路通、電通和話通，其它防洪工程大部分實現(xiàn)了通路、通電和通話；市縣區(qū)防汛網(wǎng)絡實現(xiàn)了互聯(lián)互通，并與市應急指揮系統(tǒng)實現(xiàn)無障礙鏈接；實施xxxx段河段采砂專項治理，4月1日起所有采運砂船集中�？抗芾�。
二、下階段工作安排
以這次xx副部長一行來我市視察為契機，深入貫徹落實國家防總指示和全省防汛工作會議精神，時刻繃緊防汛這根弦，做到有水無水作有水準備，小水大水作大水準備，扎實推進各項防汛準備工作。
1、開展防汛檢查。
4-5月份將安排兩次防汛檢查，即市防總成員防汛大檢查和全市防洪工程大排查，檢查重點有五個方面：
一是中小型水庫隱患排查；
二是在建水利工程度汛措施；
三是重要圩堤的險工險段、破堤工程和穿堤建筑物；
四是防汛物資儲備；
五是河道清障情況。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時抓好整改。
2、開展防汛知識培訓。
擬于5月上旬舉行全市防汛知識培訓班，對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮長，水庫安全管理員，防汛機動搶險隊員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛辦主任等進行防汛搶險業(yè)務培訓。
3、開展防汛隊伍演練。
擬于5月中旬組織市級防汛機動搶險隊、民兵舟艇連和潛水員分隊開展搶險救災實戰(zhàn)演練，進一步提高抗洪搶險實戰(zhàn)能力。
4、加強應急管理。
堅持防汛值班制度，根據(jù)汛情需要及時加強值班力量，確保防汛指令、訊息暢通。加強暴雨、洪水預警預測，搞好防洪排澇指揮調(diào)度，確保防洪工程和人民生命財產(chǎn)安全。
5、做好防旱抗旱準備工作。
堅持防汛抗旱兩手抓，兩手都要硬，在做好防汛工作的同時，積極做好防旱抗旱準備工作，加強各類蓄水工程調(diào)度，汛末合理攔截“最后一場雨”，為抗旱儲備水源。
個人工作匯報 篇10
上半年，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治辦的具體指導下，鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展“新一輪平安創(chuàng)建”活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年上半年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實綜治責任
鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府立足于社會主義新農(nóng)村建設，加強社會治安綜合治理，確保全鄉(xiāng)社會政治大局穩(wěn)定，以“平安創(chuàng)建”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制落實”，鄉(xiāng)黨委定期聽取綜治辦、信訪辦、矛盾糾紛調(diào)處中心的工作匯報，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處理情況作為年終鄉(xiāng)村干部目標考核的重要內(nèi)容。在兌現(xiàn)09年社會治安綜合治理表彰工作會議上，共簽訂20xx年社會治安綜合治理責任書20份，防火責任書16份，禁毒工作目標責任書24份。同時對20xx年綜治工作先進村、優(yōu)秀治安中心戶長進行了表彰獎勵。
二、深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會穩(wěn)定
認真落實維護穩(wěn)定各項措施。鄉(xiāng)黨委政府建立了維穩(wěn)領導小組、維穩(wěn)工作辦公室和矛盾糾紛排查領導小組，有效地預防和處
置影響社會穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素,對排查出的重點信訪隱患,層層包干、責任到人,鄉(xiāng)村兩級調(diào)解機構運作規(guī)范,矛盾糾紛化解得力。一是矛盾排查調(diào)處報告制度。鄉(xiāng)黨委每月召開全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查工作會議，并及時向縣綜治辦上報全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。二是領導接待日制度。每周由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有三名專職干部在綜治中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間、人力，著手解決處理。四是信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉(xiāng)黨委堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全鄉(xiāng)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的.群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年上半年，全鄉(xiāng)排查調(diào)處矛盾糾紛43起，鄉(xiāng)調(diào)處13起，村級調(diào)處30起，較去年同期有所下降。全鄉(xiāng)共排查重點不穩(wěn)定群體4人，全部進行了四位一體包保，同時建立了四位一體包保責任制。全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。
三、加強法律宣傳教育，提高干群法律意識
一是開展“新一輪平安創(chuàng)建”宣傳活動。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展“新一輪平安創(chuàng)建”宣傳活動，取得了一定成效。在三月份宣傳活動中，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅3條，發(fā)放宣傳單1200余份，辦板報16塊，張貼標語120余條。
二是開展 我們認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照縣綜治委《關于加強社會治安防范工作的實施意見》的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網(wǎng)絡，加強農(nóng)村治安防范工作，不斷提高全鄉(xiāng)社會治安防控能力。
一是加強治安防范宣傳。在鄉(xiāng)派出所的協(xié)助下，我們深入農(nóng)村，向群眾散發(fā)涉及維護穩(wěn)定、開展平安創(chuàng)建工作的宣傳資料1000余份，讓村民知道創(chuàng)建平安的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防范。多次深入學校、村民家中，了解農(nóng)村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。加強了治安巡邏，組織巡邏隊、聯(lián)防隊加強安全防范，要求以戶為主，相互聯(lián)系、相互照應，做好防范工作。要求各村兩委會組織好村民看好自己的門，鄰居之間相互照應，加強防范。
二是加強防范網(wǎng)絡建設。每月對全鄉(xiāng)107名治安中心戶長開展工作情況進行調(diào)查，認真聽取群眾意見，對履行職責不到位的，要求村黨支部及時予以調(diào)整。
三是加強消防安全管理。根據(jù)防火工作安排，為確保全鄉(xiāng)農(nóng)村防火安全，年初與各村簽定了防火目標責任制，落實責任。為了抓好防火安全，鄉(xiāng)專門召開防火專題工作會議，對防火安全做了安排部署，并巡回檢查各村防火工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正。上半年全鄉(xiāng)14個村沒有發(fā)生一起重大火災事故。
四是加強創(chuàng)建“平安校園”活動。為加強創(chuàng)建“平安校園”活動，鄉(xiāng)堅持每周“三個一”即：每周檢查巡視一次安全工作，聽一次安全工作匯報，研究一次安全工作，確保了各校校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。
五是做好刑釋解教人員幫教工作。刑釋解教人員作為重點人員由所在村擔負主要幫教責任，派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助�，F(xiàn)在我鄉(xiāng)共有刑釋解教人員23名，大部分自謀職業(yè)，安分守己，沒有發(fā)現(xiàn)違法犯罪現(xiàn)象。
上半年以來，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，自覺服從服務新農(nóng)村建設，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治網(wǎng)絡建設，建立健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩(wěn)機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系，重點地區(qū)排查整治工作取得明顯成效。截止6月底，全鄉(xiāng)共發(fā)刑事案件2起，破獲2起；治安案件2起，處罰3人，較去年同期下有所降。但是，同其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們還存在一些問題和不足之處。一是個別村干部對綜治工作不重視，認識不到位，工作不積極。二是基
層群眾民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權力，也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。三是普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。四是個別村綜治干部待遇落不實，導致部分干部責任心不強，工作敷衍了事。
下半年工作打算：
一、舉辦農(nóng)村干部法律知識培訓班；
二、整合資源，發(fā)揮綜治工作中心的作用；
三、開展農(nóng)村治安情況調(diào)查；
四、完善鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心建設工作。
以上匯報如有不妥之處，懇請各位領導批評指正。
七道嶺鄉(xiāng)政府
20xx年7月2日
個人工作匯報 篇11
首先，我代表xx區(qū)各大班子向調(diào)研組各位領導蒞臨xx區(qū)督查指導工作表示熱烈的歡迎。按照此次調(diào)研要求，我就xx區(qū)當前的經(jīng)濟運行情況作一簡要匯報。
一、xx區(qū)經(jīng)濟運行基本情況
�。ㄒ唬┕潭ㄙY產(chǎn)>投資情況
xx年，按照全市固定資產(chǎn)投資增速不低于18%的要求，我區(qū)固定資產(chǎn)投資預計完成73億元，較20xx年增加11億元，增長18%。擬實施項目134個，總投資額達199億元。按建設性質(zhì)分，新建項目96個，續(xù)建項目38個，擬竣工項目30個；按投資額度分，5000萬元以上項目65個，5000萬元以下項目69個；按建設類別分，社會事業(yè)類項目35個，工業(yè)類項目29個，商貿(mào)流通類項目20個，>房地產(chǎn)類項目19個，基礎設施類項目17個，農(nóng)牧業(yè)及生態(tài)類項目11個，交通類項目2個，旅游類項目1個。（具體見附表）
在固定資產(chǎn)投資方面重點抓好以下四方面：一是工業(yè)方面，主要抓好亞新隆順稀土合金鋼一期續(xù)建、經(jīng)緯能化搗固焦、國惠紙制品包裝生產(chǎn)、普凡生植物切片及提取物、中海高嶺土生產(chǎn)、祥光搗固焦、亞新隆順自備電廠、西水水泥搬遷技改工程、寶時達年
產(chǎn)20萬臺鎂合金電動自行車等項目，固定資產(chǎn)投資預完成16.6億元。二是城市建設方面，主要抓好新區(qū)道路、供水、燃氣、供配電等市政基礎設施工程、普惠安置區(qū)基礎設施工程、棚戶區(qū)二期改造工程、廉租房、公租房、包頭至xx一級公路、數(shù)字xx及云計算中心、地質(zhì)環(huán)境及生態(tài)恢復治理（一、二期）、金政大廈等行政辦公場所、垃圾處理場等項目，固定資產(chǎn)投資預完成12億元。三是商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)方面，主要抓好五當召景區(qū)開發(fā)、內(nèi)蒙古閩南石材裝飾建材城、猛光醫(yī)藥>物流配送、包頭北生一倉儲物流配送中心、興石達建材、鋼材電子交易城、內(nèi)蒙古安全檢驗檢測中心等項目，固定資產(chǎn)投資預完成9.5億元。四是房地產(chǎn)方面，主要抓好新加多房地產(chǎn)美百納城市廣場、泰邦新城、天義商務廣場、金石商業(yè)中心等項目，固定資產(chǎn)預完成6.6億元。累計可完成固定資產(chǎn)投資44.7億元，占全年固定資產(chǎn)投資預計完成目標的61.2%。
（二）財政、稅收情況
xx年，我區(qū)地方財政總收入預計完成6.5億元，較20xx年同比增加2.3億元（剔除神華集團一次性收入3.7億元），同比增長54.7%；其中，國稅預計完成3億元，同比增長0.88億元（剔除上年一次性收入因素），同比增長41.3%；地稅預計完成3.2億元，同比增長1.4億元，同比增長78.2%；非稅收入預計完成0.3億元，同比增長4.2%。預計一季度全區(qū)地方財政總收入將完成1.63億元以上，完成年度預算的25%以上，同比增長35%，實現(xiàn)收入與時序進度的均衡增長。
在財稅方面將主要抓好神華阿刀亥、亞新隆順、凱越、三維集團、柯達化工等5戶重點納稅企業(yè)，預計可完成稅收3.4億元，同比增加1.5億元，占全年稅收預計增加額的65.2%。
�。ㄈ┓枪兄平�(jīng)濟發(fā)展情況
我區(qū)經(jīng)濟主要以工業(yè)經(jīng)濟為主，第二產(chǎn)業(yè)增加值占全區(qū)GDP的89%。全區(qū)48戶規(guī)模以上企業(yè)中，非公有制企業(yè)46戶，占比96%。20xx年，全區(qū)工業(yè)增加值累計完成75.5億元，同比增長17%，其中非公有制企業(yè)累計完成工業(yè)增加值63.8億元，同比增長24.3%，占全區(qū)工業(yè)增加值的84.5%，非公有制經(jīng)濟總量比重較大。第三產(chǎn)業(yè)增加值占全區(qū)GDP的10%，其中經(jīng)營性經(jīng)濟主體都屬于非公有制，占比僅4成多，非公有制服務業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢。
（四）招商引資開展情況
20xx年，圍繞包頭市政府下達全年引進國內(nèi)（自治區(qū)外）資金20億元的目標任務，充分調(diào)動各方面的積極因素，扎實有效開展各項招商引資工作。全年共引進國內(nèi)（自治區(qū)外）資金29.8億元，完成了全年目標任務的149.1%。共簽約落地項目10個，累計協(xié)議投資達55億元，完成年計劃的147.8%。
xx年，我區(qū)將依托包頭市原材料物流園區(qū)、五當召旅游景區(qū)和新區(qū)建設，繼續(xù)在現(xiàn)代物流、裝備制造、文化旅游、金融>保險、賓館酒店、商業(yè)地產(chǎn)等多方面進行重點招商，不斷壯大全區(qū)項目建設規(guī)模。全年計劃引進國內(nèi)（自治區(qū)外）資金25億元，引進落地項目13個，簽約合同金額達45億元。
二、當前經(jīng)濟運行中存在的困難和問題
近些年來，在市委、市政府的堅強領導下，xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一定的成績。但是，當前xx區(qū)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，面臨的任務仍然十分繁重艱巨。
一是經(jīng)濟總量小，產(chǎn)業(yè)結構不合理。xx區(qū)GDP全市排名倒數(shù)第二，自治區(qū)排名60位；地方財政收入全市排名倒數(shù)第二，自治區(qū)排名61位。三次產(chǎn)業(yè)比例1：89：10，產(chǎn)業(yè)結構極不合理，轉(zhuǎn)型發(fā)展難度較大。
二是兩個收入低，改善民生任務重。城鄉(xiāng)居民兩項收入全市倒數(shù)第二。20xx年，全市城鎮(zhèn)可支配收入33485元，增速13.02%；xx區(qū)城鎮(zhèn)可支配收入23880元，增速僅12.4%。全市農(nóng)牧民人均純收入11421元，增速13.5%；xx區(qū)農(nóng)牧民人均純收入8474元，增速僅13.0%，兩項收入均低于全市平均水平。此外，小康社會6大類23項指標中多數(shù)指標在全市排名較后，全面建成小康社會的任務十分艱巨。
三是可用財力少，債務負擔重。近年來，xx區(qū)通過幾屆政府的艱辛努力，雖然基本上能夠?qū)崿F(xiàn)自給自足，能夠保工資、保運轉(zhuǎn)，但可用財力較少，債務負擔壓力較大。預計xx年我區(qū)實際可用財力僅1.2億元，報表債務14.2億元，隱性債務5億元，新區(qū)各類工程總欠款5.5億元。
四是新區(qū)建設任務重，舊區(qū)改造壓力大。新區(qū)建設進入關鍵時期，基礎設施、辦公場所、居民住宅、征地拆遷、招商引資等各項建設任務繁重。舊區(qū)實施沉陷區(qū)治理、棚戶區(qū)改造、普惠區(qū)安置等民生工程后，共可搬遷安置居民22855戶、68380人，但仍剩余城鎮(zhèn)居民7000多人，且多數(shù)為困難群體，城區(qū)整體搬遷改造壓力仍然很大。
五是稅源單一，后續(xù)企業(yè)貢獻弱。xx年，全區(qū)前10名重點納稅企業(yè)共納稅5.9億元，占全部稅收的比重為74.7%，其中僅神華一戶就占到49.1%。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)48戶，其中工業(yè)企業(yè)47戶、商業(yè)企業(yè)1戶，稅源單一，抗風險能力低，后續(xù)企業(yè)發(fā)揮作用乏力。
三、今后的工作重點和主要做法
針對當前存在的困難和問題，結合區(qū)情實際，今后，我區(qū)的工作重點和努力方向主要是打好資源枯竭城市、文化旅游、區(qū)礦合作、作風建設“四張牌”，推動地區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
（一）打好資源枯竭城市政策牌
一是初步完成新區(qū)建設。重點抓好質(zhì)量、程序和進度，加大新區(qū)基礎設施的建設力度，盡快解決水、電、氣、暖等問題；加快辦公樓裝修進程，力爭今年10月份實現(xiàn)政府和居民、職工同步搬遷入住。二是全力做好棚戶區(qū)二期1070戶2889人和普惠安置區(qū)4381戶14020人的民生工程搬遷安置工作，籌劃啟動舊區(qū)居民2701戶7208人的棚戶區(qū)改造工程，共需投入資金7億元左右，真正實現(xiàn)城區(qū)的整體搬遷改造。三是加大原材料
物流園區(qū)、工業(yè)園區(qū)投資力度和強度，認真把好招商引資關。通過大力推進節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)騰籠換鳥，全面提升兩個園區(qū)的發(fā)展品位，促進園區(qū)及產(chǎn)業(yè)上檔升級。四是用足用好國家和自治區(qū)的各項支持政策，積極爭取相關金融、財政和政策支持。緊緊圍繞資源枯竭地區(qū)轉(zhuǎn)型實際，認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，找準項目爭取切入點，積極與上級有關部門做好對接，最大限度地爭取資金、政策和項目，為地區(qū)后續(xù)發(fā)展增添活力。
�。ǘ┐蚝冒^市建設文化大市機遇牌
緊緊抓住包頭市構建文化大市的契機，重點推進五當召旅游開發(fā)，全力加快文化強區(qū)建設。一是加強五當召景區(qū)管理，通過抓好重點文物保護，提高宗教人員待遇，修建完善出行道路，探索整合五當召與xx區(qū)管理機構等措施，全面提升五當召旅游文化品位。二是加強五當召周邊生態(tài)建設，加快推進圍封禁牧工作和五當召水庫建設，通過積極爭取自治區(qū)文化旅游發(fā)展資金，全面提升五當召旅游文化內(nèi)涵。三是結合舊區(qū)“收縮、集中、轉(zhuǎn)移”發(fā)展，通過抓好趙長城、礦山文化、影視基地的前期規(guī)劃工作等措施，加快xx區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
�。ㄈ┐蚝门c包頭神華經(jīng)濟轉(zhuǎn)型合作牌
我區(qū)先后于20xx年、20xx年分兩批次共接收神包礦業(yè)公司企業(yè)辦社會人員1442人。五年過渡期內(nèi)，財政共支出35725萬元，缺口資金8530萬元。自20xx年起，財政每年支出9720萬元，扣除中央財政補貼3146萬元/年，每年缺口資金6574萬元，給我區(qū)造成了巨大的財政負擔。鑒于神包礦業(yè)公司仍然是我區(qū)稅收的主要來源，今后要繼續(xù)要強化區(qū)礦合作，全力做好與神包礦業(yè)公司的.跟蹤對接。積極與國家神華總部進行溝通，力爭使神包礦業(yè)公司的總部落戶xx區(qū)，充分發(fā)揮總部經(jīng)濟效應，在稅收、棚戶區(qū)后續(xù)改造等方面繼續(xù)給予大力支持，共同推動地區(qū)全面轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時，積極幫助神包礦業(yè)公司協(xié)調(diào)自治區(qū)有關部門，推動其在鄂爾多斯梅林廟煤礦的開發(fā)，進一步提升神包礦業(yè)公司后續(xù)發(fā)展的活力，實現(xiàn)區(qū)礦共建、合作共贏的目的。
�。ㄋ模┐蚝酶倪M作風建設落實牌
我區(qū)將xx年定為作風建設年，根據(jù)中央、自治區(qū)、包頭市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定精神，認真研究制定了符合我區(qū)實際的貫徹意見，要求在管理上要實現(xiàn)“四化”即：規(guī)范化、制度化、程序化和信息化，在改進作風上要做到“七講”即：講政治、講大局、講團結、講紀律、講責任、講廉潔、講規(guī)矩。xx年要重點加強濱河新區(qū)的社會管理工作，派駐民政、就業(yè)、居委會等辦事機構全力服務濱河新區(qū)，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、關于經(jīng)濟運行中的一些工作建議
一是建議市政府盡快出臺促進xx區(qū)資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的意見，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展、財稅金融等方面給予適當傾斜和支持，推動xx區(qū)經(jīng)濟社會邁上可持續(xù)發(fā)展軌道，實現(xiàn)資源枯竭型城市全面轉(zhuǎn)型，確保我區(qū)在包頭市實現(xiàn)提前建成小康社會的宏偉目標上不拖后腿。
個人工作匯報 篇12
根據(jù)xx省行政事業(yè)性《收費實行年度審驗制度的通知》、《xx省行政事業(yè)性收費管理條例》及市局有關20xx年度收費驗審工作通知精神，xx縣20xx年度行政事業(yè)性收費年審工作于20xx年3月開始至4月28日結束，現(xiàn)將驗審工作情況總結匯報如下：
一、20xx年度收費驗審工作基本情況
20xx年3月至4月，我局組織對全縣75家（包括副本單位）有實施行政事業(yè)性收費的單位進行年度審驗，驗審率達100%。20xx年度全縣行政事業(yè)性收入總額20991.41萬元，占財政收入6.3%。其中行政性收費15245.54萬元，比上年xx076.22萬元增加8.3%；事業(yè)性收費5745.87萬元，比上年5791.28萬元，減少0.8%。通過驗審，74個單位驗審合格，1個單位建議整改。
二、工作措施
（一）精心安排，責任到位。
為順利完成20xx年度收費驗審工作，今年3月份我局和縣財政局、聯(lián)合下發(fā)了《關于開展20xx年度收費驗審工作的通知》，制定了驗審>工作計劃、工作規(guī)程、工作流程、工作要求、工作紀律，結合市發(fā)改委關于開展清費減負政策落實情況專項督查工作要求，整理了近幾年相關清費減負文件，并編印成冊，發(fā)放到每個驗審組，便于驗審工作的實施和行為的規(guī)范。對今年的`年審工作局領導重視，把收費年審工作列為當前的重點工作，以相關職能科室為單位，抽調(diào)人員組成年審組，明確審驗的重點范圍，重點內(nèi)容，重點部門及注意的事項，落實了責任。
�。ǘ﹪栏癯绦�，突出重點。
今年驗審工作繼續(xù)要求驗審人員嚴格按照驗審工作規(guī)程實施驗審工作，依法行政，驗審工作中重點放在被審單位的收費項目、標準、范圍等是否符合相關規(guī)定，收費依據(jù)是否準確，國家有關清費減負政策是否落實到位，對一些收費比較敏感、群眾比較關注的單位，抽調(diào)物價檢查分局精干人員對其進行重點驗審和收費排查，充分利用驗審手段深入了解執(zhí)收單位的收費情況，排查亂收費現(xiàn)象，給一些意圖違規(guī)收費的單位起到震懾作用。
�。ㄈ⿵娀y(tǒng)計，認真總結。
為深化收費管理，摸清底數(shù)，在今年的收費驗審工作中，要求各被審單位如實填報自查表，并在網(wǎng)上做好填報工作，寫出收費自查>情況報告，驗審人員認真核對，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，進一步健全收費檔案數(shù)據(jù)庫，同時在驗審完成后，認真開展統(tǒng)計分析，深入了解收費額增長或減少的原因，做好收費驗審>工作總結，及時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告和總結材料，為今后進一步加強收費管理及上級部門對收費政策的決策提供基礎性材料。
三、存在問題
通過對75家（包括副本單位）單位的收費驗審，從總體上看，行政事業(yè)性收費行為不斷規(guī)范，收費秩序不斷好轉(zhuǎn)，亂收費現(xiàn)象逐年減少，但仍然存在一些問題：
�。ㄒ唬┯械氖召M單位仍存在收費項目收費標準填寫不規(guī)范。
�。ǘ┦召M公示不夠規(guī)范，部分收費單位未堅持常年公示，或?qū)σ炎兏氖召M項目和收費標準未在公示牌上予以及時變更。
�。ㄈ┦召M依據(jù)不明確，政策上需進一步完善，如xx縣職業(yè)技能鑒定中心，收取的保安工種鑒定費，套用物業(yè)管理員工種標準收費依據(jù)不明確。
xx縣20xx年度收費驗審工作已全部結束，我局在總結成果、查找問題的基礎上將加大工作力度，進一步規(guī)范行政事業(yè)性收費行為，營造良好的收費環(huán)境。為xx經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出貢獻。
個人工作匯報 篇13
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家上午好！
時光荏苒！轉(zhuǎn)瞬之間，為期兩個月的崗前培訓即將結束，我們也將踏入工作崗位，正式成為xx這個大家庭中的一員。今天很榮幸的站在這里代表十七期的全體學員向在座的各位領導、老師匯報我們這兩個月以來的學習、收獲情況！在此，我代表十七期學員向公司和領導給予我們的關愛致以崇高的敬意；對各位老師不辭辛勞孜孜不倦的教誨，送上最真誠的感謝。感謝xx所賜予我們的一切!
在xx濃厚的文化氛圍中，經(jīng)過兩個月的培訓與磨練，我們感受頗深，收獲良多。兩個月看似很漫長，但卻又十分短暫，漫長在于學識的拓展及心態(tài)的升華，短暫卻是在于兩個月的磨練與培養(yǎng)�；仡檭蓚�月以來的點點滴滴，我們每天都在進步，每天都會成長。
現(xiàn)將我們十七期的耐心訓練及崗前培訓的收獲向公司和公司領導匯報如下：
一、耐心訓練（耐心堅持，不離不棄）
耐心訓練對于我們來說是一個重塑自我，鳳凰涅槃的過程，現(xiàn)在回想起來，心中只有珍惜和懷念。十四天,短短的十四天也許在我們漫長的人生當中只是一個短暫的片段，但正是由于這十四天的坐、站、行重新塑造了我們的形象。隨著日子的一天天過去,每天起床、穿衣、疊被、跑步、站軍姿、夜間緊急拉練。一系列的科目都讓我們對自己有了新的認識，從簡單的穿衣服扣扣子拉拉鏈，我們知道了什么叫“細節(jié)決定成敗”；扛圓木只在電影里才見過的情景，卻真實的出現(xiàn)在我們面前，從這里我們又學到了團結協(xié)作。人的.潛力究竟有多大？我們自己也不知道，但我們?nèi)е�，挺了過來，從中我們學會了“堅持、挺住”；知道了什么叫無條件服從，什么叫令行禁止，什么叫團隊協(xié)作。每天大量的訓練，我們擁有了強健的體魄，更讓我們挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，從思想上藐視困難。耐心訓練更重要的是練“心”，“心穩(wěn)了，手也就穩(wěn)了”，通過身體上的訓練練就了我們擁有一顆堅韌的心，沉穩(wěn)的心，團結的心，向上的心。隊友的深厚情誼也深深地在我們心里種下，大家手拉著手一起跑，幫著打背包，幫著涂抹紅花油，互相真誠的鼓勵，不拋棄、不放棄。想起了50公里的最終拉練，最后大家都是攙扶著完成的。班里有幾名受傷嚴重的學員，忍受著疼痛，纏著繃帶，一直堅持走到了最后，他們的勇氣和毅力讓我們深深的欽佩。然而這種精神不正是現(xiàn)在這個物欲橫流的社會所缺乏的么？所以，我們感謝公司的良苦用心，十四天讓我們從內(nèi)到外煥然一新，體會到了耐心訓練的深層含義------耐心堅持，不離不棄。
二、陽光心態(tài)（心態(tài)決定一切，激情創(chuàng)造未來）
“心靈如一片盛開的花瓣，陽光便自然綻放在臉上”。 與耐心訓練相比，心態(tài)培訓更像是和風細雨，潤物無聲，但卻深入內(nèi)心，歷久彌香，它讓我們有了一顆沐浴陽光的“激情心”。許老師告訴我們要把工作當自己的事業(yè)經(jīng)營，今天的成就是昨天的積累，明天的成功則依賴于今天的努力。對生活中的困難，我們不再抱怨，不再牢騷滿腹，而是懂得了知足，學會了感恩；制定目標，我們不再眼高手低，驕傲自滿，明白了要以積極平和的心態(tài)去學習和生活，學會了收斂自己的鋒芒，反思自己的不足；對待他人的過錯，不再耿耿于懷，而是嚴于律己、寬厚待人；對于生活中的小事，我們不再馬馬虎虎，敷衍了事，懂得了事無巨細，精益求精才更容易邁向成功；陽光心態(tài)，使我們懂得了奉獻與自私，舍棄與獲得，公平與誠信、分享與寬容、感恩與贊美、成功與失敗、攀比與抱怨、事業(yè)與命運等辯證關系，使我們的心態(tài)有了一個平穩(wěn)的過渡。心態(tài)決定一切，忠于職業(yè)，才能忠于企業(yè)；有激情、有責任感，才能收獲成功；有快樂心情，才能分享快樂。心態(tài)決定行為，行為決定習慣，習慣決定人生。因此，要想改變?nèi)松�，應該從改變習慣做起；要想改變習慣，就要從改變行為做起；要想改變行為，就需要擁有一顆陽光的心，激情的心。
三、企業(yè)文化（誠信xx，誠信xx藥品）
一個人，只有擁有誠信的品格才能立足于世，一個企業(yè)，只有保持誠信的品格才能蓬勃發(fā)展。誠信做人，誠心制藥，是每一個xx人不懈的追求。人的精神就是理想，企業(yè)的核心就是企業(yè)文化。我們xx的企業(yè)精神是“事事創(chuàng)新、鍥而不舍、艱苦奮斗、永遠創(chuàng)業(yè)”。這短短十六個字凝聚的是前輩們的辛勤汗水，是xx元老們創(chuàng)業(yè)的成功精髓。在這兩個月的培訓時間里我們深深的體會到企業(yè)文化帶給我們的震撼，我們的企業(yè)文化是不斷創(chuàng)新、發(fā)展和進步的文化，我們的企業(yè)文化是生生不息、薪火相傳的文化，她以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和發(fā)展的動力。我們每一次任務的完成都是靠團隊里的每一個人共同努力，互相幫助，互相協(xié)作完成的。每個人都在為團隊奮斗，每個人又都在團隊里奮斗。團隊的精神，鼓舞著每一個人，也激勵著整個團隊，使我們共同前進。
四、專業(yè)培訓（羽翼漸豐，揚帆起航）
各位老師不僅授給我們專業(yè)知識，還分享了他們豐富的工作經(jīng)驗、深刻的人生體會和心得，使我們領略到了別樣的人生，也教會我們怎樣去做人，盡量少走彎路。告訴我們35歲之前不要怕，50歲之后不要悔。就這樣每一天都在充實而緊張的學習中度過。產(chǎn)品知識的培訓讓我們對公司的藥品有了全方位的了解；財務制度和營銷政策的學習讓我們知道了在工作中應該遵守公司的哪些政策和制度，如何更加有效的開展工作；孫老師的營銷技巧，讓我們了解了如何去調(diào)研客戶，如何去開發(fā)客戶、如何去拜訪客戶；現(xiàn)場模擬，更是讓我們這些市場人員提前進入了工作角色，讓我們事先感受到了市場競爭的激烈和殘酷，更是讓我們在進入市場之前就已經(jīng)全副武裝；相對于收獲的經(jīng)驗知識而言，我們更多的是收獲了創(chuàng)業(yè)的激情。我們堅信，只要按照公司的要求，去努力、去付出，我們必將收獲不一樣的明天。
五、感恩的心（學會感恩 與愛同行）
感恩是一份責任心，感恩是對公司文化的一種認同，感恩是對公司業(yè)績的一種欽佩，感恩更是對公司關懷的一種回報，。xx對于我們有知遇之恩、關愛之恩、呵護之恩。是xx使我們學會感恩，也使我們明白：“予人玫瑰，手留余香”。一個經(jīng)常懷著感恩之心的人，心地坦蕩，胸懷寬廣，自覺自愿地給人以幫助，助人為樂。公司為我們提供充實的后勤保障，使我們在衣食無憂的環(huán)境中學習產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、營銷技巧等。沒有人理所當然應該給予我們什么，但是xx卻無所求的一直在給予我們。我們會在感恩中認真務實地去工作、生活。
最后感謝公司和公司各位領導對我們殷切的幫助和細致的關懷，以及對于我們在生活和學習方面做出的各種周密細致的安排，使我們無時無刻不感覺到xx給予的家一樣的溫馨，使我們能堅持走到今天，順利結業(yè)，這是我們每個人的成功，是我們十七期的成功，更是xx的成功。
在此，我代表全體學員鄭重的向公司承諾：
一、始終保持陽光心態(tài)，發(fā)揚耐心訓練堅持挺住、不拋棄不放棄的精神，快樂工作，快樂生活。
二、忠誠公司，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，正確的執(zhí)行公司的政策；思想、言行與公司要保持高度一致；不做危害公司利益的事，不說損害公司形象的話；把公司的事當成自己的事。
三、時刻牢記，公司的利益高于一切，團隊的榮譽高于一切，xx的形象高于一切。
匯報人：xxx
20xx年1月5日
個人工作匯報 篇14
20xx年x月，我市被確定為x省唯一一個全國海綿城市建設試點城市后，我們及時制定實施計劃，明確目標任務，編制總體規(guī)劃，主動探索運作體制機制，積極尋求技術支撐，強力推進試點項目建設，海綿城市建設試點工作取得了初步成效�，F(xiàn)匯報如下：
一、抓策劃，謀劃示范項目
我們認為，作為海綿城市建設試點城市，必須有一批示范項目，有可供社會了解的、可視的形象展示區(qū)域。為此，我市邀請中國城市規(guī)劃設計研究院，組織相關單位人員，在實施方案基礎上認真分析論證，深化細化試點區(qū)技術路線，調(diào)整優(yōu)化試點項目，編制了《xx市海綿城市建設試點實施計劃》。按照實施計劃，我市海綿城市試點區(qū)xx。x平方公里，其中建成區(qū)xx平方公里，在開發(fā)、待開發(fā)x。x平方公里。結合實際，我們將試點任務落腳到綠地廣場、城市道路工程、雨污分流改造、河道治理、城市防洪與水源涵養(yǎng)、建筑小區(qū)等六大類xx項xxx個項目上，總投資xx。xx億元。
二、抓規(guī)范，制定相關政策
作為試點城市，不但需要項目建設，同時還必須探索一套有效的管理制度和技術規(guī)范。為此，我市組織編制了《xx市海綿城市建設項目規(guī)劃設計導則——低影響開發(fā)雨水系統(tǒng)構建》，現(xiàn)已發(fā)布。正在進行暴雨強度公式的修訂，確定我市不同重現(xiàn)期的設計雨型等，因地制宜為海綿城市建設的量化計算提供指引和依據(jù)�；就瓿伞逗＞d城市建設總體規(guī)劃》的編制和《城市水系及水質(zhì)水量監(jiān)測系統(tǒng)規(guī)劃》方案編制工作，為海綿城市建設的績效評價與考核提供量化支撐，并逐步建立海綿城市建設各項具體效果的長期量化分析和評估體系。
同時，我市還制定出臺了一系列規(guī)范文件，強化對海綿城市建設的管理，使此項工作一開始就在有效約束、指導、規(guī)范框架內(nèi)運作。目前已出臺《關于實行海綿城市建設閉合管理工作的通知》、《關于建設海綿城市實施意見》、《xx市海綿城市建設項目規(guī)劃建設管理暫行辦法》、《xx市海綿城市建設工程管理規(guī)定》等文件，作為xx市進行海綿城市建設的總綱和管理依據(jù)，形成與xx現(xiàn)有管理體系相融合的海綿城市建設管控制度與機制（土地出讓、兩證一書、控詳規(guī)、施工圖審查、竣工驗收等），指導海綿城市建設；出臺了《xx市海綿城市建設財政補助獎勵辦法》，規(guī)范海綿城市建設資金的管理使用。
三、抓機制，探索運作模式
強化組織領導。成立了市委書記為組長，市長、x位副市長任副組長的海綿城市建設領導小組，組建了海綿城市建設小組辦公室，辦公室主任由主管副市長擔任，負責海綿城市建設。建立了領導小組及其辦公室例會制度，定期研究解決海綿城市建設過程中遇到的困難和問題。同時，對較大的海綿城市建設項目方案提交市四大班子聯(lián)席會議集體研究。去年以來，全市召開市委常委會、市政府常務會、領導小組會xx余次，研究安排推進海綿城市試點工作。
探索項目運作模式。組建xx海綿城市建設管理有限公司，積極同社會資本洽談合作，負責海綿城市試點區(qū)域內(nèi)市級項目及城市水系項目建設，負責對試點區(qū)海綿城市建設項目統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一專業(yè)標準、統(tǒng)一協(xié)調(diào)督導、統(tǒng)一考核驗收，確保所有項目按照海綿城市要求進行建設。在這方面主要有三項探索。一是城市水系建設改造提升，打造綠色項鏈。城市水系項目整體打包，采取PPP模式，實行投資、規(guī)劃設計、建設、管理運營一體化。二是淇水灣商務區(qū)海綿城市建設項目按照海綿城市建設標準進行整體打包，依托xx市城投公司，引進社會資本企業(yè)參與，通過土地的一級開發(fā)，實現(xiàn)土地的保值、增值，在不增加政府投入的情況下，完成海綿城市建設任務。三是桃園公園洗車場項目，采取政府特許經(jīng)營模式，同社會資本合作。
四、抓項目，體現(xiàn)示范效應
為加快海綿城市項目建設，我們把海綿城市項目列入市重點項目和政府目標考核。在試點項目實施上，我們把海綿城市建設與現(xiàn)有城市改造相結合，嚴把項目規(guī)劃、標準、進度和質(zhì)量關，把最急需、見效快、能夠發(fā)揮示范作用的先行安排。在規(guī)劃和相關手續(xù)辦理上，既堅持合法合規(guī)又注意從簡從寬，做到于法周延、于事簡便。
xxxx年xx月x日，財政部下達我市xxxx年海綿城市建設試點中央獎補資金x億元。前期在中央資金未下達的情況下，我市不等不靠，強力推進海綿城市項目建設。為達到海綿城市建設要求，我市要求已經(jīng)開工的'建設項目停工，重新修改設計，達到海綿城市建設要求以后再重新施工；對尚未開工的項目，必須按照海綿城市要求進行設計、施工。為防止項目碎片化，達到整體系統(tǒng)建設的效果，根據(jù)住建部要求和專家建議，我們對項目進行了調(diào)整。xxxx年計劃開工項目xx個，實際開工項目xx個、總投資xx。xx億元，已完成投資x。xx億元，xx個項目完成設計和前期手續(xù)。其中，華夏南路人行道改造和淇水大道拓寬改造，在海綿城市城市道路方面形成示范效應。桃園公園和淇水樂園南游園等項目，在海綿城市公園綠地方面形成示范效應。新城區(qū)中水回用工程等項目，在海綿城市雨污分流方面形成示范效應。湯河、北部護城河、二支渠等河道項目的實施，在海綿城市河道治理和城市防洪方面形成示范效應。市政府綜合辦公區(qū)和迎賓館綠地水系改造項目在辦公區(qū)改造方面形成示范效應。xxxx年xx月，全省海綿城市建設工作現(xiàn)場會在我市召開，住建部、省住建廳領導及有關專家，各省轄市、直管縣xxx多人參加會議，對全省海綿城市建設起到了示范效應。
五、抓培訓，尋求技術支撐
海綿城市建設是一項嶄新的工作，不僅是理念的更新，一些專業(yè)技術更是與原有技術規(guī)范完全不同。為提高我市管理、設計、施工等人員的專業(yè)技術水平，我市堅持請進來走出去，采取多種方式，廣泛開展學習和培訓。一是要求機關領導干部帶頭學習海綿知識，組織規(guī)劃、建設系統(tǒng)的干部和技術人員參加在x和清華大學舉辦的海綿城市建設管理培訓班，分批到x、x西咸新區(qū)等地學習海綿城市建設經(jīng)驗。二是為了彌補專業(yè)技術上的不足，組建了專家團隊，聘請全國知名高校和規(guī)劃設計單位及雨水處理企業(yè)專家作顧問，為項目建設提供技術咨詢和服務。三是我市與中國城市規(guī)劃設計研究院簽訂協(xié)議，由中國城市規(guī)劃設計研究院協(xié)助我市制定相關規(guī)劃、完善管控體系、項目設計把關、進行相應技術培訓等工作，為我市海綿城市建設提供技術服務。四是組織我市規(guī)劃設計專業(yè)人員主動與中規(guī)院專家對接，跟班學習，通過“傳、幫、帶”積極培養(yǎng)自己的專業(yè)技術人才。
六、抓外聯(lián)，解決資金瓶頸
建設海綿城市需要大量的資金，按照住建部測算，每平方公里投資強度約為x—x億元。根據(jù)《xx市海綿城市建設試點實施計劃》，我市海綿城市試點x年需投資xxxx億元。為了解決資金瓶頸問題，我市一方面做好財政資金可承受能力評估和預算安排，把海綿城市建設資金列入年度預算。另一方面充分利用PPP模式，尋求對外合作，積極吸納社會資金參與海綿城市建設。
按照《xx市海綿城市建設試點實施計劃》，xxxx—xxxx年地方財政應籌集資金xxx億元，每年約需xx億元。xxxx年，xx市一般公共預算xx。xx億元，基金預算收入xx億元，其中土地出讓收入xx億元，城市基礎設施配套費收入xxxx萬元，城市公用事業(yè)附加收入xxxx萬元，污水處理費收入xxxx萬元。十三五時期，我市財政收入預計年均增長xx%，在三年里完成試點實施計劃是有財力保障的。
《xx市海綿城市建設試點實施計劃》中PPP投資項目xx個，總投資xxx億元。按照規(guī)劃時間表xxxx年x月進入建設期，由于PPP項目需要與合作單位進行詳細的洽談，需要進行物有所值評估、財政承受能力評估等相關手續(xù)，過程尚需時間。目前，我市已與x省投資集團、x水利投資集團有限公司、x首創(chuàng)股份有限公司、惠銀東方基金公司簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議；與x投資集團有限公司、x泰寧科創(chuàng)雨水利用技術股份有限公司等社會資本方進行了洽談，商討組建PPP項目公司事宜，我市PPP合作項目實際爭取社會資本將超過xx億元。
七、抓宣傳，形成社會共識
海綿城市建設不是一項單一工作，需要社會廣泛認可和積極參與。為此，我市積極利用電視、報紙、網(wǎng)站、簡報等多種形式、全方位宣傳海綿城市建設試點工作，營造海綿城市建設濃厚氛圍，增強全社會建設海綿城市的迫切愿望。隨著工作推進，我們把海綿城市宣傳從縱深向廣度拓展，開展了多種形式的社會宣傳，在我市召開了全省海綿城市建設座談會，在中國建設報上刊發(fā)了宣傳xx市海綿城市的專版，在中央電視臺拍攝專題宣傳片，在xx日報上開辟海綿城市專欄，每周都有x—x篇專題報道。在項目工地設置項目設計介紹版面，認真熱情解答群眾的提問，普及海綿城市知識。廣泛深入的宣傳，使建設海綿城市在全市上下形成了廣泛共識，營造了濃厚的社會氛圍，受到了廣大市民的贊譽和擁護。
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