護士聘期工作自我鑒定

　　自我鑒定是個人在一個時期的自我總結，它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和缺點，讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的護士聘期工作自我鑒定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一年來，在護理部和科室主任的領導下，我從各方面嚴格要求自己，帶頭大膽管理科室工作，特別是護理工作，認真落實醫(yī)院和科室的工作制度，確�？剖夜ぷ鞯姆�(wěn)步進行。

　　1、積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)療溝通

　　及時發(fā)現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使中醫(yī)成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生和護士在身心愉快的狀態(tài)下工作，也為病人創(chuàng)造一個溫暖和諧的病房住院環(huán)境。

　　二是密切關注護理業(yè)務培訓

　　作為中西醫(yī)結合內科綜合科，我科面臨著病種雜、疑難雜癥多、護理專業(yè)性弱的問題。相應地，12名中醫(yī)護士，只有一名畢業(yè)于中西醫(yī)結合護理專業(yè)，其余畢業(yè)于西醫(yī)護理專業(yè)，學校只了解簡單的中醫(yī)基礎知識；隨著西醫(yī)“�？谱o士”培訓的深入發(fā)展，�？谱o士的特點和優(yōu)勢越來越明顯，中醫(yī)護士沒有具體的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一定程度上影響了群體的工作熱情和團隊的穩(wěn)定性，也對病房護理工作質量產生了負面影響。

　　針對這一現實，我果斷地決定：從我做起，全員培訓。通過業(yè)務講座與業(yè)務查房相結合，動員科長和醫(yī)生參與，培訓呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)等常見內科疾病知識，培訓中醫(yī)基礎知識和常用技能體系，甚至培訓一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統(tǒng)培訓，考核結果表明，護士對上述常見系統(tǒng)疾病有了全面的了解，不僅提高了專業(yè)技術水平，而且大大增強了護士對自身和部門發(fā)展的信心。之后，我采取了日常強化的方式，結合病房現有病例的知識，最終建立了一支技術過硬、具有中醫(yī)特色的護理隊伍。

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