關(guān)于黨辦的工作計劃
篇一：黨辦工作計劃
在新的一年里，黨辦在醫(yī)院黨總支委的領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓醫(yī)院黨風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、勞動紀律制度的執(zhí)行，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供堅強有力的政治、思想、組織保證，為此，黨總支辦特制定2014年工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真開展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動，把反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于黨的工作始終。以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平為目標(biāo)，努力創(chuàng)建和諧的人文醫(yī)院。
二、工作目標(biāo)
1、緊緊圍繞院領(lǐng)導(dǎo)和黨總支統(tǒng)一安排確定的工作目標(biāo)，努力把我院黨組織建設(shè)成為政治堅定、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、清政廉潔、團結(jié)務(wù)實、保障有力的堅強集體。
2、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機制，強化監(jiān)督約束和激勵機制，使全院醫(yī)務(wù)人員時刻牢記為病人服務(wù)的宗旨，始終保持白衣天使的良好形象。
3、嚴格按照上級黨組織的指示精神，繼續(xù)深入開展醫(yī)院“三好一滿意”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，力爭全院問卷調(diào)查滿意度達到90%，努力將我院打造成一所醫(yī)療環(huán)境溫馨、醫(yī)患關(guān)系和諧、群眾滿意的醫(yī)院。
三、工作計劃
（一）、加強黨建工作
1、按照上級黨組織規(guī)定要求，制定和完善黨辦工作職責(zé)、督查、考核制度，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作責(zé)任目標(biāo)管理等
措施方案，并負責(zé)落實實施；繼續(xù)建立完善黨的會議制度、學(xué)習(xí)制度、廉潔制度等。努力將黨辦工作抓好、抓準、抓到位。
2、認真做好黨費的收繳工作，嚴格按照上級有關(guān)標(biāo)準，及時收繳黨費，并專人專賬管理。
3、搞好黨組織發(fā)展工作，積極吸收優(yōu)秀青年和科室骨干入黨，不斷壯大醫(yī)院黨支部隊伍。計劃發(fā)展預(yù)備黨員1-3名，培養(yǎng)非黨積極分子3-5名。
4、實行黨務(wù)公開，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，繼續(xù)辦好黨務(wù)公開欄。
5、抓好日常黨務(wù)工作，努力完成年初預(yù)訂的工作計劃及各項工作任務(wù)達標(biāo)。
6、擬在今年七一建黨節(jié)前后，組織在職黨員和負責(zé)人進行一次具有革命歷史傳統(tǒng)教育意義的“紅色之旅”，旨在激勵黨員牢記革命歷史，更深層次地領(lǐng)悟共產(chǎn)黨員為崇高理想而奮斗終身的價值和意義，從而更好地在各自崗位上發(fā)揮黨員和負責(zé)人的先鋒模范帶頭作用。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的廉政和反腐敗意識。
1、今年計劃召開院黨總支民主生活會3-4次，各支部召開至少2次以上民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，著力解決黨員干部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題。
2、堅持黨組織政治理論學(xué)習(xí)不放松，堅持每季度召開不少于一次黨性知識培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)中共十八大會議精神、黨性知識及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件精神。組織全體黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔〔2010〕19號〕）、《黨內(nèi)監(jiān)察條例》、《江永紀發(fā)〔2012〕9號〕》等文件。
3、加強黨員干部的理想信念教育和廉潔從政從醫(yī)教育，尢其是加強對重點崗位、重點人群的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作教育。計劃對全院黨員或職工播放案例光碟8-12小時，進行警示教育。
4、請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)和專家對醫(yī)院職工進行反腐倡廉教育專題授課，以提高廣大職工的'政治思想覺悟，進一步強化職工和黨員理想信念、黨風(fēng)黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗方面的教育，引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以提高醫(yī)務(wù)人員的思想認識，自覺抵制醫(yī)藥回扣之風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好的醫(yī)務(wù)人員行業(yè)形象。
（三）加強行風(fēng)建設(shè)，認真解決社會高度關(guān)注醫(yī)院的突出問題，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機制，強化監(jiān)督約束管理和激勵機制。
1、認真執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[2010]19號]）文件規(guī)定。根上級指示和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)簽定醫(yī)院與科室、科室與個人層層簽定了行風(fēng)責(zé)任狀，層層分解責(zé)任，明確科室、負責(zé)人與個人在行風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)和義務(wù)。
2、規(guī)范醫(yī)療行業(yè)用語，根據(jù)《醫(yī)院人員文明用語和忌語手冊》，對在崗工作人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，在全院興起倡導(dǎo)文明用語、杜絕服務(wù)忌語的濃厚的文化氛圍，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、黨辦不定期對醫(yī)院職工進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查，尤其對窗口部門進行明查暗訪，每月對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行院內(nèi)通報和處罰，
4、為了提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院良好形象，加強全院職工的醫(yī)德規(guī)范教育。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》和《醫(yī)務(wù)人員“八不準”》。 繼續(xù)開展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動，制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為，盡力遏制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
5、根據(jù)各科室性質(zhì)及工作特點，設(shè)計和完善不同部門的滿意度調(diào)查表。針對在服務(wù)方面社會反響較大的科室要加大管理力度。有目的、有計劃常規(guī)性的每季度對醫(yī)院窗口部門進行病人問卷調(diào)查一次，將問卷結(jié)果與評先、評優(yōu)和績效分配掛鉤。爭取窗口部門滿意率超過90%。
6、加強社會和病人監(jiān)督，繼續(xù)在門診大廳和住院部大廳設(shè)立意見箱，確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投拆熱線的通暢無阻，認真接待每一起病人或陪人的來信來訪，對服務(wù)態(tài)度方面的投訴按規(guī)定有調(diào)查記錄、處理意見、函詢答復(fù)等。
7、督促護理部進一步完善出院病人電話回訪制度，暢通醫(yī)患溝通渠道。對電話回訪收集的信息做好登記與記錄，對患者反應(yīng)的問題及時反饋給相關(guān)科室，同時整理好相關(guān)資料備查。
8、設(shè)立工作人員監(jiān)督欄，在門診和住院部大廳顯目的位置公示醫(yī)院窗口部門工作人員的姓名和照片，主動接受社會和患者監(jiān)督，促使全院職工提高服務(wù)意識，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
9、積極做好職工政治思想工作，做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
10、向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議每年年底評選出醫(yī)院職工公認的優(yōu)秀管理者、團隊精神強的先進科室和患者敬重的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。評選先進是為全院樹立榜樣，讓先進典型的先鋒模范作用帶動全院職工奮發(fā)上進，從而更好的推進醫(yī)院和諧健康發(fā)展。
（四）、加強醫(yī)院勞動紀律管理，嚴格執(zhí)行考勤制度。
1、制定或完善勞動紀律考核檢查制度，建立一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”科學(xué)有效的管理激勵考核體系。
2、組織科室負責(zé)人深入學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院的職責(zé)、制度、考核標(biāo)準等，提高管理者的管理素質(zhì)，樹立他們正確的人生觀、價值觀，使醫(yī)務(wù)人員自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
3、實行院科兩級勞動紀律責(zé)任制，科室主任或護士長要負責(zé)本科室的勞動紀律管理，一級抓一級，一級管一級。各科室負責(zé)人要把抓勞動紀律作為強化自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，要求科主任要高度重視，端正態(tài)度，既要管業(yè)務(wù)，又要管行政亊務(wù)，做到管理者的思想上高度重視，行動上自覺整改，行為上自覺規(guī)范，形象上自覺提升。
4、勞動紀律要持之以恒、常抓不懈。采取聯(lián)合督查、定期或不定期、交叉形式對全院進行勞動紀律查崗，尤其是提高對中、晚班重點部門或醫(yī)院窗口部門的檢查頻率；檢查分為上下班準時性、上班期間在崗情況，是否存在非崗位工作情況等，并做好督查記錄，其結(jié)果作為醫(yī)院年底考核、獎罰的重要依據(jù)。
5、對于違反勞動紀律者，將堅持思想教育與經(jīng)濟處罰相結(jié)合，本著重在教育的原則對其進行處理。對屢次違反勞動紀律情節(jié)嚴重者及時做出經(jīng)濟處罰處理外，并對其進勞動紀律專題教育培訓(xùn)。
6、按規(guī)定認真收集、妥善保管各科室的排班考勤表，及時統(tǒng)計匯總各部門的考勤情況，如實向領(lǐng)導(dǎo)反映考勤管理中存在的問題。
篇二：黨辦工作計劃
一、 在黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上務(wù)實創(chuàng)新。
在黨風(fēng)、行風(fēng)工作上探索新方法，在“貼近”實際工作上下功夫，使之更加規(guī)范、扎實，更富有成效。一是進一步健全相關(guān)規(guī)章制度，并做好落實。二是開展多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；三是加強日常醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督檢查工作，教育懲罰并舉。督查工作做到一個“嚴”字，落實一個“細”字；四是繼續(xù)開展多種群團活動。
二、 宣傳工作要形式多樣。
20XX年重點宣傳了醫(yī)療設(shè)備和眼科業(yè)務(wù)。20XX年要在創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容上下功夫，通過各種宣傳渠道，把新建內(nèi)科病房樓舒適的環(huán)境、醫(yī)院新技術(shù)、新項目、醫(yī)院改革發(fā)展等方面及時宣傳報道。并在《葫蘆島晚報·政風(fēng)行風(fēng)面對面》欄目做長年宣傳。讓百姓更加詳細了解醫(yī)院。
三、 主題教育要鮮明。
隨著醫(yī)療市場的激烈競爭和醫(yī)藥體制改革的不斷深入，醫(yī)院的政治思想工作也要與時俱進，把強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性作為主題教育的重點來抓，把救死扶傷、無私奉獻作為職工人人具備的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
四、 繼續(xù)加強行業(yè)作風(fēng)的監(jiān)督工作。
行業(yè)作風(fēng)的好壞直接影響醫(yī)院的生存和發(fā)展。我們要通過主動征求職工的建議、患者的反映、社會上的反映，不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作。一是加強院內(nèi)監(jiān)督，在重視投訴電話和進行滿意度調(diào)查基礎(chǔ)上，要堅持給患者下發(fā)“行風(fēng)監(jiān)督卡”，并不定期進行行風(fēng)的明察暗訪工作；二是加強院外（社會）監(jiān)督，將聘請的社會監(jiān)督員明確分工，行使監(jiān)督職能，定期收集他們的意見及建議，并進行反饋；開展行風(fēng)社會問卷調(diào)查工作，深入機關(guān)、學(xué)校、農(nóng)村，虛心聽取群眾反映；增加出院病人電話回訪人次，多聽病人出院后的真實反映，不斷改進服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升醫(yī)院形象。
五、 為加強黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)、教育活動。
1、開展醫(yī)院區(qū)域網(wǎng)上學(xué)習(xí)，網(wǎng)上答題考試，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)具體要求、醫(yī)療護理法律法規(guī)知識、醫(yī)院先進服務(wù)理念、反醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂知識等等。
2、開展反商業(yè)賄賂專題講座。外請有關(guān)人士來我院以實際案例形式講課，以此警示人、教育人。
3、繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。評選出爭先創(chuàng)優(yōu)先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
4、做好身邊典型人物、典型事跡的發(fā)掘和宣傳，發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。結(jié)合“七一”黨的生日，組織開展“為黨旗增輝，為醫(yī)院添彩”事跡報告會。
六、黨辦日常具體工作安排：
【黨辦年內(nèi)完成工作】：
1、每年完成全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價兩次。
2、每年召開社會監(jiān)督員會議兩次。
3、每年完成媒體宣傳至少20次。
4、每年完成行業(yè)作風(fēng)社會調(diào)查問卷50份。
5、每年崗前培訓(xùn)一次，重點崗位、重點人員培訓(xùn)一次，窗口人員培訓(xùn)一次。
6、每年簽訂醫(yī)院對各科室、各科室對個人的行風(fēng)責(zé)任狀和三級誠信服務(wù)承諾書。
7、 每年對全院職工進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試兩次。
8、 每年兩次進行誠信服務(wù)體系評價。找出存在問題及薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
9、 每年組織至少三次有院領(lǐng)導(dǎo)參加的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)暗訪工作。
10、 每年開展一次反商業(yè)賄賂自查自糾工作。
11、 每年進行一至兩次行風(fēng)問題分析及整改。
【黨辦季度完成工作】：
1、 每季度召開患者家屬座談會一次，并記錄總結(jié)。
2、 每季度進行一次滿意度調(diào)查匯總分析。
3、 每季度進行一次電話回訪匯總分析。
【黨辦月內(nèi)完成工作】：
1、每月對全院各科室下發(fā)政治學(xué)習(xí)材料一次。
2、每月完成病房滿意度調(diào)查問卷100份。
3、每月完成門診滿意度調(diào)查問卷100人次。
4、每月有院領(lǐng)導(dǎo)參加的醫(yī)德查房一次。
5、每月常規(guī)檢查一次。
6、每月開啟各科意見箱四次。
7、每月電話回訪15人次。
�。ㄒ陨�7項工作，每做完一項均將患者的意見、建議、各科存在的問題及時與相關(guān)科室溝通，商討解決辦法，提出整改措施。）
8、每月更換一次宣傳專欄（如有特殊需要隨時更換或延長換更時間）。
9、每月下科室收集一次宣傳素材，編輯整理。
【黨辦不定期工作】：
1、 不定期給新進及丟失胸卡人員補做胸卡。
2、 不定期為全院個科室做宣傳板、刻字、溫馨提示、條幅等。
3、 不定期接待并處理患者投訴、來訪；送錦旗、表揚信。
4、 不定期與工會、共青團聯(lián)合開展活動。
5、 不定期完成衛(wèi)生局黨委、紀檢委、精神文明辦布置的各項工作任務(wù)。
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