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企業(yè)出納會計工作計劃

時間:2021-06-17 17:11:59 工作計劃 我要投稿

關(guān)于企業(yè)出納會計工作計劃范文

  為了遵守財務(wù)制度,結(jié)合xx有限公司自身特色,制定本年度出納工作計劃。

關(guān)于企業(yè)出納會計工作計劃范文

  1.出納工作是財務(wù)工作中重要的對外服務(wù)服務(wù)窗口,是整個財務(wù)的前臺反應(yīng),小出納,大服務(wù),xx年要使服務(wù)更上一個臺階。

  2.搞好資金收支,資金是保證一個公司運行的新鮮血液,在銀行不允許借貸的情況下保證足夠的資金是尤其重要的,要根據(jù)科學(xué)的指標(biāo)測算出合理的資金留存數(shù),做到既不耽誤生產(chǎn),又使多余的資金保值增值。

  3.現(xiàn)金和銀行存款日記賬序時登記,日清月結(jié)。逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行日記賬,保證反應(yīng)及時,不透支,銀企相符。同時建立電子檔一份。

  4.做到網(wǎng)上銀行及時查賬,早上上下班及下午上下班各一次,及時去銀行提取回單,保持與銀行正常溝通。

  5.做到大額額資金使用心中有數(shù),搞清資金使用去向及原委,現(xiàn)金提前予約,轉(zhuǎn)賬支付正確,費用最小化,支付及時化。

  6.出納一崗兩人,登記銀行及現(xiàn)金賬一人,并保管財務(wù)專用章,另一人編制內(nèi)部賬,保管法人印鑒,付款時對外出納根據(jù)審核批準(zhǔn)的支付單填寫支票或付款單到內(nèi)部出納處登記蓋章,要用章及時簽字,每周與內(nèi)部出納核對一次賬務(wù),保證正確。

  7.服從公司總的財務(wù)安排,進行其它不與出納崗位相抵觸的財務(wù)工作。

  8.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周周記一篇,每天登記工作流水賬,一本已完成工作與未完成工作筆記。

  9.妥善保管恒源、亞能及天瑞各類支支票,做到付出登記使用票號、類型、金額及用途。

  財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

  xxxx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知xxxx年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了xxxx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

  一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xxxx年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。

  具體抓好五項操作:

  一是財務(wù)開支操作:

  對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴(yán)格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

  二是比例操作:

  即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

  三是預(yù)算操作:

  對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

  四是包干操作:

  對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  2015年計劃財務(wù)工作的總體要求是:認真貫徹落實地區(qū)局黨組統(tǒng)一部署,以組織收入為中心,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),統(tǒng)籌規(guī)劃稅收收入,深化稅收經(jīng)濟分析,圍繞深化征管改革、推進依法治稅的主題,發(fā)揮參謀助手作用。堅持依法理財、科學(xué)管理,落實新的會計制度,加強預(yù)算管理,強化預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督,促進財務(wù)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

  一、做好組織收入中心工作。

  適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)新稅收收入管理模式,根據(jù)各縣(市)經(jīng)濟稅源實際、稅種情況、行業(yè)分布等要素,科學(xué)分解2015年度稅收計劃,增強任務(wù)觀念和憂患意識,充分認識有利條件和不利因素,從年初開始抓緊組織收入工作,向管理要收入,向服務(wù)要收入,向改革要收入,向打擊違法犯罪要收入,依法征稅,確保圓滿完成全年稅收收入目標(biāo)。

  二、強化收入質(zhì)量管理。

  堅持組織收入原則,堅決防止有稅不收和收“過頭稅”等違規(guī)行為,逐級推進收入質(zhì)量管理工作,加強對風(fēng)險管理、稅收入庫、稅收與經(jīng)濟匹配性等方面的考核,將收入質(zhì)量作為評價各局征管努力程度的重要依據(jù),確保稅收收入質(zhì)量穩(wěn)步提高,促進依法征稅。

  三、扎實做好稅收分析工作。

  加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高分析質(zhì)量。全面開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟運行分析,建立健全計財部門牽頭、相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同參與的稅收分析工作機制。制定下發(fā)《XX區(qū)地稅局關(guān)于進一步完善稅收分析機制的意見》,準(zhǔn)確把握稅收收入增減變化的`主要原因,及時揭示收入中潛在的問題和隱患,積極利用各類微觀和宏觀數(shù)據(jù)查找稅收管理風(fēng)險和稅收收入風(fēng)險,及時分析營改增等稅收政策調(diào)整、減免稅優(yōu)惠政策對稅收、經(jīng)濟、社會帶來的影響,更好為宏觀決策和組織收入工作服務(wù)。

  四、提高稅收預(yù)測水平。

  繼續(xù)執(zhí)行月度與年度相結(jié)合的稅收預(yù)測工作機制。每月旬報根據(jù)納稅申報和稅款入庫情況分析預(yù)測稅收收入情況,及時了解稅源變動趨勢。綜合經(jīng)濟運行、政策變化、征管措施等因素開展年度稅收預(yù)測。加強稅收預(yù)測工作考核,通過月度收入預(yù)測準(zhǔn)確率和年度收入預(yù)測準(zhǔn)確率進行綜合評價,并按季通報。促進各縣(市)局摸清稅源底數(shù),掌握稅收趨勢。

  五、加強重點稅源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用。

  深化重點稅源日常分析、專題分析、稅源景氣指數(shù)分析等,尤其對稅收變動較大的企業(yè)、行業(yè)進行綜合分析,剖析稅收增減原因,預(yù)測稅源發(fā)展趨勢。做好稅收高風(fēng)險企業(yè)預(yù)警核查工作,堵塞稅收漏洞。

  六、提高稅收調(diào)查工作質(zhì)量和效率。

  提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保企業(yè)填報指標(biāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整。強化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,從全局層面規(guī)劃分析課題,爭取多出高質(zhì)量分析報告。

  七、進一步完善會統(tǒng)基礎(chǔ)制度。

  充分發(fā)揮稅收會計職能,加強與財政、人民銀行等部門配合,做好稅制改革有關(guān)的稅款入庫管理工作。為保證會統(tǒng)報表與稅收征管數(shù)據(jù)一致,確保會統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性和完整性,要求各縣(市)局自行對2008年以來綜合征管軟件中的申報未開票等造成會統(tǒng)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的垃圾數(shù)據(jù)進行清理并將通報檢查結(jié)果。

  八、積極推進減免稅核算管理。

  認真分析減免稅核算工作中存在的問題,做好重點項目減免稅核算統(tǒng)計工作,結(jié)合減免稅政策效應(yīng)分析機制建立,繼續(xù)選取重點和熱點問題開展分析,及時掌握和反映優(yōu)惠政策的實施效果。根據(jù)“營改增”以及消費稅、資源稅、環(huán)境保護稅等稅種改革進展,開展相關(guān)測算和分析,確保減免稅核算工作取得明顯進展,更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

  九、落實票證管理制度

  繼續(xù)加強對各縣(市)局新版票證的使用情況和執(zhí)行《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》情況的管理,要求各縣(市)局堅持票證日常審核制度,切實做到征收人員自審、稅收會計(內(nèi)勤會計)和票管人員復(fù)審、局里抽審的“三級”審核制度,同時每季度結(jié)合票證檢查必須組織專人開展一次票證“互審”和調(diào)換票證的外部審核。

  十、嚴(yán)格財務(wù)管理。

  貫徹落實新修訂的《預(yù)算法》和新的會計制度,督促各局加強學(xué)習(xí),提高會計基礎(chǔ)核算工作的準(zhǔn)確性,增強經(jīng)費保障能力。根據(jù)區(qū)局要求實行預(yù)、決算公開,每季度實行財務(wù)分析報告制,強化財務(wù)監(jiān)督和實有資金的監(jiān)控。對轄區(qū)所屬核算單位進行日常財務(wù)收支審計,審計面應(yīng)達到100%,進一步發(fā)揮內(nèi)部審計查錯糾弊、促進管理、防范風(fēng)險、服務(wù)大局的職能作用。

  十一、加強預(yù)算管理。

  加強預(yù)算執(zhí)行進度的監(jiān)督,強化對零余額賬戶支出方面的管理,特別是項目資金核算的監(jiān)督,提高資金的使用效益。在日常核算中,要求各局嚴(yán)格按照年初批復(fù)預(yù)算的額度與范圍做支出,不斷強化預(yù)算對支出行為的約束作用。

  十二、嚴(yán)格“三公經(jīng)費”、會議費、培訓(xùn)費支出管理。

  嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”,貫徹落實厲行節(jié)約精神,降低行政運行成本,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費、會議費及培訓(xùn)費支出。堅決制止違反規(guī)定、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支出。督促各局最大限度地提高資金使用效率,減少浪費。

  十三、加強國有資產(chǎn)管理。

  加強對各局固定資產(chǎn)報廢、調(diào)撥、捐贈工作的監(jiān)督檢查,督促各局盡快掌握新財政一體化資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作。優(yōu)化固定資產(chǎn)配置管理,督促各局對閑置不用、利用率不高的資產(chǎn)進行重新配置及清理,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),確保國有資產(chǎn)完全完整。

  十四、規(guī)范政府采購。

  嚴(yán)格執(zhí)行采購目錄和標(biāo)準(zhǔn),防止違反規(guī)定的自行采購行為,加強對大批物資采購監(jiān)督。督促各局結(jié)合工作實際,進一步完善采購程序,加強對政府采購執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)和績效考核,切實提高采購工作效率,防止不廉潔行為發(fā)生。

  十五、加強基建管理。

  根據(jù)區(qū)局部門預(yù)算安排,重點做好XX縣地稅局原辦公樓維修改造周轉(zhuǎn)房項目,徹底解決新招錄公務(wù)員和交流干部住宿問題。在實行基建資金預(yù)算按項目管理的基礎(chǔ)上,加強資金監(jiān)管,將日常管理、基建項目績效評價、年終考核相結(jié)合。根據(jù)財政資金使用績效管理評價要求,對基建資金安排落實情況、使用情況、支付進度,以及工程項目組織實施情況、群眾滿意度等內(nèi)容進行績效評價。

  十六、不斷加強績效管理考核工作。

  積極與自治區(qū)地稅局計財處聯(lián)系,對接績效考核指標(biāo),制定計財科和系統(tǒng)計劃財務(wù)工作績效管理考核指標(biāo),分解項目、責(zé)任到人,確保完成地區(qū)地稅局績效辦部署的各項工作任務(wù)。

  十七、做好督查督辦工作。

  每季度深入基層調(diào)查研究,不定期參加各縣市(局)稅收分析會,實地抽查票證審核情況。了解掌握以組織收入為中心的各項工作落實完成情況,及時總結(jié)推廣各縣(市)局工作經(jīng)驗,研究解決基層工作中存在的問題。

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