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教科室工作計劃

時間:2020-11-07 14:08:01 工作計劃 我要投稿

有關(guān)教科室工作計劃匯總五篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家收集的教科室工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)教科室工作計劃匯總五篇

教科室工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  正確把握區(qū)教科室的工作指導(dǎo)思想,結(jié)合學?傮w工作計劃,務(wù)實有效地開展教科工作。發(fā)揮教科研“服務(wù)于提升教師專業(yè)能力的需要,實現(xiàn)學校教育決策規(guī)劃,最終提高辦學水平”的原則,以課題研究為表,鉆研學習為里,獲取高質(zhì)有效的教科研成果,為學校提高教育工作水準提供有力支持。

  二、具體工作:

  (一)完善科研隊伍,提高理論水平。

  1、健全教科室的組織作用,重視教科研工作表現(xiàn)優(yōu)秀教師的鼓勵工作,發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭示范作用,激發(fā)全體教師的科研熱情,培養(yǎng)學校良好科研學習氛圍。安排獲取科研成果的優(yōu)秀教師代

  表牽頭開展全校交流研討活動不少于兩次,組織全體教師參與,就校內(nèi)優(yōu)秀成果進行推廣,并從中了解教育科研的新動態(tài),在濃郁的相互學習氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。

  2、重視教科研工作的團隊分工,鼓勵課題組長、教研組長吸收優(yōu)秀的年輕老師加入 教科研團隊,逐步培養(yǎng)學校教科研梯隊,長效、有序的使教科研工作制度化、責任化。

  3.發(fā)揮教科室指導(dǎo)監(jiān)督的作用,在符合上級教科室考核標準的基礎(chǔ)上,鼓勵全體教 師提出新穎、科學的教科研觀點,對教師設(shè)立教科研課題進行規(guī)劃組織,使教師的教研成果符合個人和單位的發(fā)展需要。

 。ǘ┘訌娕嘤柗绞,推動繼續(xù)教育。

  1、開展校內(nèi)內(nèi)訓制度,鼓勵優(yōu)秀教師擔任內(nèi)訓任務(wù),就自己的科研成果及成功經(jīng)驗 與全體教師進行交流推廣。

  2、爭取更多的外訓機會,吸收外校優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,學習行業(yè)新風,豐富學校 的教科研工作,培養(yǎng)優(yōu)秀教師走出學校獲取高級別科研榮譽的能力,全面提高學校的名譽。

  3、鼓勵全體老師通過繼續(xù)學習提升學歷,參加專業(yè)能力資格考試等方式豐富自身知 識,為教研工作提供知識儲備。

 。ㄈ┘訌娬n題管理,規(guī)范教科研課題管理體系。

  1、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,落實本學期的課題目錄,了解掌握各課題組的科研內(nèi)容,定期收集各課題組的工作情況,通過填寫“課題普查表”的形式實現(xiàn)長效管理,要求課題組必須在“課題普查表” 中記錄科研心得;期末以論文、總結(jié)或調(diào)研報告形式提交一份教研課題階段性成果。

  2、結(jié)合學校以全國教育科學“十一五”規(guī)劃重點子課題《真正面向?qū)W生貼近生活的勞技教育實踐研究》和全國教育技術(shù)“十一五”規(guī)劃課題《教育博客在農(nóng)村小學應(yīng)用的研究》兩大課題研究作 為“創(chuàng)建特色學!钡闹攸c項目的指導(dǎo)方針,總結(jié)現(xiàn)階段成績,加強對課題負責教師的支持和服務(wù),爭取早日提出教研成果。

  3、總結(jié)《弱勢群體子女學生心理偏差矯正的策略研究》的現(xiàn)有教科研情況,引領(lǐng)教師進一步掌握小學生心理教育的觀點,在文化教育的前提下,通過心理咨詢室的設(shè)立為學校心理健康教育工作開辟一個嶄新的途徑,加強學校對學生心理偏差的矯正,幫助學生緩解心理壓力,調(diào)整心理狀態(tài),解除心理困惑等,對這些學生的進步與成長起到一定的促進作用。

 。ㄋ模┖侠砝酶黝惷浇,宣傳推廣科研成果。

  在校內(nèi)充分發(fā)揮校刊《五彩楓》、學校網(wǎng)站的媒介作用,發(fā)表教師的論文及其它形式的經(jīng)驗心得,使教師有關(guān)科研的思考得到展示,形成良好的宣傳平臺。在校外,爭取在區(qū)教科室《教育天地》、市教科院《蘇州教育研究》等各級刊物發(fā)表本校教師文章的機會,實實在在為全體教師創(chuàng)造條件,對外展示本校教師的教科研成果,提升本校教師在行業(yè)內(nèi)的影響力。

教科室工作計劃 篇2

  指導(dǎo)思想

  根據(jù)學校20xx-20xx學年第一學期工作計劃,本學期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學決策服務(wù),為教育改革實踐服務(wù),為學校教育科研事業(yè)服務(wù),為促進教師專業(yè)成長服務(wù)的方針,以課堂教學為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,“以教立研,以研究促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

  工作目標

  1、做好現(xiàn)有課題的結(jié)題與成果推廣工作,進一步抓好教育科研課題的立項和研究工作,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

  2、強化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力,達成“只有研究才有進步,只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的共識。

  3、加大科研的研究力度,加強業(yè)務(wù)理論學習的輔助作用,開展多種形式的教育科研活動,增強現(xiàn)有課題的實踐研究力度。

  4、不斷吸收和借鑒成功的教學改革經(jīng)驗,積極推廣已取得的研究成果,探索具有我校特色的科研新路。

  具體工作

  一、提高教師研意識。

  本學期各課題組將采取集中學習與獨立學習相結(jié)合的方式。堅持從教師的不同需求出發(fā),選擇科研方法、轉(zhuǎn)變課題研究觀念等方面的學習內(nèi)容,提高理論學習的針對性,增強理論學習的實效性。因此,各課題組成員必須首先帶頭學習教育教學理論。各課題組成員必須在認真進行理論學習的基礎(chǔ)上,每學期完成有一定質(zhì)量的與研究課題相關(guān)聯(lián)的研究論文。

  二、優(yōu)化課題研究質(zhì)態(tài)。

  以往的課題研究力戒兩頭熱中間冷,即開題結(jié)題熱熱鬧鬧,研究過程冷冷清清,加強課題研究的過程管理尤為重要。學校教育科研必須根植于實踐,始終不能脫離實踐經(jīng)驗。因此,從本學期開始,將對學校目前已經(jīng)開題的各項課題進行全程監(jiān)控,教科室將就“課題研究過程”這一課題研究的主體部分制定相關(guān)的研究監(jiān)控制度。細化對課題研究的各項指標要求。課題組要根據(jù)課題結(jié)題的相關(guān)要求,細化課題課題研究的過程,并且制定相關(guān)計劃。學年度研究計劃,計劃中對于具體研究工作的安排需要細化到每個星期。形成后的計劃上報教科室。教科室將根據(jù)各個計劃內(nèi)容進行跟蹤檢查。并且各課題組在每個月的第一周上報相關(guān)過程性的資料。教科室將為各課題組安排專門的檔案盒,以采集相關(guān)研究資料。從研究第一天開始,就要為課題結(jié)題工作做好充分的準備。以此情境化的研究活動,加強過程研究,提高研究效果。

  三、細化成果申報制度。

  以往,我校的教科研成果申報總是存在漏報與不及時報的現(xiàn)象。因此,經(jīng)過認真研究,本學期開始,對于論文管理將實行“歸口組織,統(tǒng)一管理”的模式。具體說,學校各部門歸口負責上級相關(guān)部門組織的各項競賽。(教導(dǎo)處負責教研室、關(guān)工委和進修學校,大隊部負責局少工委,工會負責市教育工會,教科室負責初教科、中教科和局教科室。團支部負責局團委,如遇見部門聯(lián)合舉辦的活動。則由與發(fā)文部門中的第一部門對應(yīng)的學校相關(guān)部門組織。)

  各部門在組織的時候必須安排專門人員進行全程負責,程序:從向全體教師轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)通知到組織上報,全程全權(quán)負責,并將參加的相關(guān)情況報給教科室,資料包括:參賽表格、相關(guān)文章備份原件等。并在上級部門公布結(jié)果后,將我校的結(jié)果報給教科室,同時由各部門負責的人員領(lǐng)取相關(guān)證書登記后交檔案室保存,待質(zhì)量評估加分以后領(lǐng)取還給相關(guān)老師。中途教師如需要借用,則需要辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、強化科研獎勵機制。

  從近一兩年來的教科研申報工作看,我校的教育科研成果申報工作已經(jīng)呈現(xiàn)出了強使勢上升的特點。但是我們也應(yīng)該清醒地認識到:盡管我校獲獎一發(fā)表的人次在每學期都在不斷攀升,但是獲獎與發(fā)表的面還不夠?qū),還有不少的老師在發(fā)表與獲獎方面依舊存在空白。

  因此,本學期將對教育科研獎勵機制進行必要的修訂。重新出臺相關(guān)細則。細則將會呈現(xiàn)四個特點:一是面向全體一線教師;二是與相關(guān)考核直接掛鉤;三是對每一位教師的參與有硬性要求;四是登記采取過程性登記方法,把教科研獎勵登記工作放在平時,爭取與各項活動結(jié)果的公布達到同步,真正做到激勵全體教師參與教育科研。

  五、 明確部門相關(guān)工作。

  教科室目前除了負責學校教科研工作,還有學校的新聞宣傳、電教設(shè)備管理、數(shù)字化校園工作等工作。因此,本學期的教育宣傳工作將要形成、報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式相結(jié)合的立體宣傳模式,確保以最快的速度將學校涌現(xiàn)出的新人新事保送給相關(guān)媒體。校內(nèi)宣傳方面,將對整個一學期的宣傳工作作出統(tǒng)籌安排。爭取做到一月一期,定時更換。同時做好相關(guān)的宣傳資料的收集與整理工作。在電教設(shè)備管理方面,學校對職責范圍的電教設(shè)備一學期檢測一到兩次,以保證所有設(shè)備安全運行。絕對不能讓電教設(shè)備帶病工作。對于,在使用過程中自然損壞的設(shè)備,及時上報,及時維修。確保高質(zhì)量地為教育教學工作服務(wù)。在數(shù)字化校園建設(shè)方面,學校各部門要負責及時上傳相關(guān)教育教學資源。尤其是對部門內(nèi)的新人新事進行宣傳,并確定專門人員負責。

  20xx年8月25日

教科室工作計劃 篇3

  本學期我校教科室將在太倉市教培中心的指導(dǎo)下,在學校校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學校提升教學質(zhì)量的中心工作,按照《太倉市教科室工作計劃》的要求,力求點面結(jié)合、重點突破的工作原則,扎實推進學校科研管理、教師繼續(xù)教育和培訓、語言文字工作等各項工作。

  一、本學期工作重點

  1、立足課堂,尋求科研與教研的結(jié)合點

  圍繞學校的中心工作,本學期教科研的重點為提高學校教學質(zhì)量服務(wù),尋求學?蒲信c教研的最佳結(jié)合,深知教科研只有和教研結(jié)合,教科研才有自己獨特的生命力。本學期教研、科研的一個主要抓手就是開展蘇州市《指導(dǎo)學生自學實驗學校》的研究。

  2、加強課題的日常管理,細化課題的過程性資料

  要避免以往課題管理中存在的重兩頭、輕中間的情況,要在上級科研管理部門的指導(dǎo)下,扎實、有效地做好課題的過程性管理工作。

  3、做好教師的繼續(xù)教育和培訓工作,提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  學校的發(fā)展離不開一支高素質(zhì)的教師隊伍,教科室承擔了提升全校教師的業(yè)務(wù)能力的重任,本學期要周密計劃、認真組織、力求實效。

  4、配合校長辦公室做好德明學校百年校慶、吳健雄博士誕辰一百周年的紀念活動。

  二、工作措施

  1、我們要抓住學校課堂教學改革實驗的有利契機,及時總結(jié)實驗過程中的點滴成果。首先利用各教研組的活動時間,安排每月一次的教科研理論專題學習,提高全體教師的教科研意識。其次,要在學校開展的“立足三學,實踐生本”系列課堂教學研討活動中,收集好系列活動的資料,及時地進行總結(jié)和反思,并提出指導(dǎo)性的意見,為提高我校教學質(zhì)量作出應(yīng)有的貢獻。

  2、課題管理要重在平時、貴在積累,要對太倉市“十一五”規(guī)劃課題《初中閱讀教學中培養(yǎng)學生提出問題能力的策略研究》和《開放性問題在初中化學教學中應(yīng)用的研究》的規(guī)范管理,力求過程性資料齊全、完備,要在上級科研管理部門的指導(dǎo)下,逐步推開網(wǎng)絡(luò)化管理的進程。要開展課題選題的指導(dǎo)、課題理論、研究方法等一些內(nèi)容的學習,調(diào)動起廣大教師的積極性,發(fā)動更多教師加入到課題研究的隊伍中來。

  3、在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,有序地開展全校教師的培訓工作。一方面要發(fā)揮我校骨干教師的引領(lǐng)作用,組織和安排好骨干教師的公開教學、講座等活動。另一方面也要加強對廣大青年教師的培訓,利用網(wǎng)絡(luò)在線培訓等多種形式,鼓勵青年教師不斷成長。

  4、要為廣大教師提供服務(wù)的平臺,提供一些論文參賽、發(fā)表的信息,讓廣大教師有機會把自己教學、教育的成功經(jīng)驗、做法及時地總結(jié),更好地體現(xiàn)自身的價值。

  5、在學校校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合辦公室收集和整理好關(guān)于學校百年歷史、吳健雄博士的生平資料,作好德明學校的對外宣傳工作,擴大我校的影響力。

  6、本學期安排一次專題講座、學生環(huán)境知識競賽。

  三、具體安排

  9月

  1、制訂教科室工作計劃

  2、報送省初專委、蘇州市教育學會、實驗參賽論文等

  3、教科研理論的學習

  4、評比我!拔业氖罴偕睢闭魑

  5、統(tǒng)計上報《太倉教育》征訂數(shù)

  6、上報蘇州市指導(dǎo)學生自學實驗學校工作計劃表、總結(jié)等材料

  10月

  1、校內(nèi)課題調(diào)研

  2、課題有關(guān)資料整理

  3、教科研理論學習

  4、省第四屆網(wǎng)絡(luò)讀書活動

  5、太倉市教學質(zhì)量專題論文評比

  11月

  1、教科研理論的學習

  2、20xx年蘇州市中數(shù)會論文選送

  12月

  1、“五四”杯論文選送

  2、統(tǒng)計本學期教師和學生獲獎情況

  3、準備假期繼續(xù)教育材料

教科室工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞xx區(qū)委、區(qū)政府“高位提升·惠及全民”的總體戰(zhàn)略,認真執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于深入推進我區(qū)教育現(xiàn)代化的若干意見》,積極強化“辦有質(zhì)量的教育”工作措施,牢固樹立責任意識、進取意識、創(chuàng)新意識,理論聯(lián)系實際,服務(wù)行政決策,服務(wù)學校發(fā)展,服務(wù)教師提升,為推進鄞州教育現(xiàn)代化而盡責盡力。

  二、總體目標

  圍繞全面推進教育綜合改革的主題,立足xx區(qū)教科室自身的教育科學研究、德育指導(dǎo)研究、心理健康教育指導(dǎo)、青少年科技教育輔導(dǎo)等四大領(lǐng)域,不斷完善規(guī)范長效的工作機制,擴大培養(yǎng)專業(yè)務(wù)實的骨干隊伍,持續(xù)創(chuàng)新科學有效的研究載體,面向基層,面向教師,聚焦課堂改革,聚焦課程改革,切實履行“研究、指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)、管理”職責,立體優(yōu)化四大領(lǐng)域的“鄞州特色”,不斷提升鄞州教育的新品質(zhì)。

  三、主要工作

  根據(jù)《xx市xx區(qū)教育局關(guān)于深入推進我區(qū)教育現(xiàn)代化的若干意見》(xx教〔XX〕xx號)要求和XX年8月全區(qū)教育系統(tǒng)干部讀書會等會議上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,明確xx區(qū)教科室的主要工作:

  1、突出科研的全員性和引領(lǐng)性。面向教學實踐,立足全員參與,建立人人寫總結(jié)、組組有論文、校校出課題的科研機制。在全體教師特別是5年以下教齡的教師中,推行教學反思日記的撰寫,每年評選表彰一批好的教學反思日記。抓好面上普及,實施好高層次課題研究,促進科研整體水平提升。(摘自教育局文件第13條)

  2、推進科技特色建設(shè)。推進校園科普活動,開展科技示范校(園)評選,辦好區(qū)青少年科技節(jié),組織參加市級以上科技競賽,提升校園科技水平。(摘自教育局文件第28條)

  3、重視人文特色建設(shè)。建設(shè)一批市標準化心理輔導(dǎo)室,加強心理輔導(dǎo)教師配置,創(chuàng)建市中小學心理健康教育示范區(qū)。(摘自教育局文件第29條)

  4.圍繞課堂教學改革和課程教學改革。教科室的重點工作是從教育科研的視角,圍繞課堂教學改革中的導(dǎo)學案問題、小組建設(shè)問題、課堂流程問題、教學評價問題等,進行深入研究指導(dǎo);在浙江省全面推進中小學課程改革的背景下,從教育科研的視角,圍繞校本課程的頂層設(shè)計、課程群建構(gòu)、課程開發(fā)、教材編寫、課程開設(shè)、課程評價等,進行深入研究指導(dǎo)。(摘自局長和分管局長的相關(guān)講話)

  5.將中小學德育工作提到重要高度。在“樹德立人”重要教育思想指引下,根據(jù)省委書記夏寶龍同志在全省轉(zhuǎn)變育人模式教育工作會議的講話精神,教科室要加強德育工作的研究和指導(dǎo)力度,并有專人配合教育局全面深入地推進全區(qū)中小學的德育工作。(摘自局長和分管局長的相關(guān)講話)

  四、具體工作

  1、樂于全域服務(wù)。抱著“既服務(wù)于民,又不擾民”的誠心,大力歡迎各協(xié)作區(qū)、各校的領(lǐng)導(dǎo)和教師前來區(qū)教科室,或邀請區(qū)教科室人員前去各協(xié)作組和學校,就學;蚪處熜枨蟮慕逃蒲袉栴}、課程改革問題、課堂改革問題、校園文化建設(shè)問題、學校特色建設(shè)問題、科技教育問題、德育工作問題、心理健康教育問題、家庭教育問題、校園法律問題等,進行面對面的深入交流、咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)。教科室成員平時要加強自身學習、進修、研究,增強引領(lǐng)能力和指導(dǎo)作用。

  2、勤于分層培訓。通過自主組織和合作組織,充分拓展主題性或?qū)n}性培訓、普及型或提高型培訓、會議型或競賽型培訓、項目式或任務(wù)式培訓、沙龍式或師徒式培訓、學分式或證書式培訓、工作室或工作坊培訓等方式,分層分類培養(yǎng)并擴大和提高教育科研、心理輔導(dǎo)、科技教育、德育輔導(dǎo)等方面的師資力量。

  3、精于教科主業(yè)。

 。1)明確重點任務(wù):及時征集、推薦、組織并實施好立足教學、立足學生為主的區(qū)級、市級、省級乃至全國規(guī)劃課題項目,爭取廣立項、多立項,并擴大以課堂改革、課程改革為專題的課題立項比重,爭取高結(jié)題率、高獲獎率,并繼續(xù)以絕對優(yōu)勢領(lǐng)跑全大市各縣市區(qū);及時征集和推薦各級關(guān)于德育、心育、體育、藝術(shù)等專項課題或小課題的研究成果,爭取全覆蓋,廣獲獎,使教育科研的“鄞州現(xiàn)象”更具影響力;主動大力推廣區(qū)規(guī)劃課題成果一等獎、市規(guī)劃課題成果二等獎及以上獲獎級別的課題成果,并正式選編出版《xx區(qū)xx教育科研成果集粹》,使之成為科研成果和科研方法復(fù)制遷移、借鑒嫁接、示范引領(lǐng)的有效載體,同時使之成為xx區(qū)人民政府的國家級教育課題結(jié)題成果之一。

  (2)落實重點環(huán)節(jié):經(jīng)常性巡查和面對面指導(dǎo)處于正常研究周期內(nèi)的全國、省、市立項的規(guī)劃課題的實施情況,重點加強開題論證、中期檢查、結(jié)題論證,特別關(guān)注過程研究與成果提煉,切實把好課題的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性、實效性四大關(guān),以期繼續(xù)廣泛地產(chǎn)生有一定質(zhì)量的、具有區(qū)域引領(lǐng)作用的、有一定水準的研究成果;繼續(xù)抽機巡查和指導(dǎo)處于正常研究周期內(nèi)的區(qū)級立項的規(guī)劃課題的實施情況;對不能完成各級規(guī)劃課題的單位和負責人,予以更強制的警戒力度。

 。3)拓展相關(guān)業(yè)務(wù):不定期組織舉辦或推薦選送各級各類優(yōu)秀論文、教學反思的'評比,并視情作出具體指導(dǎo)。認真組織征集、評審、規(guī)劃、指導(dǎo)、結(jié)題、評比新一輪市、區(qū)兩級德育專項個人課題,積極參加一年一度的“長三角”征文活動、xx市中小學“德育熱點大家談”征文比賽、xx市中小學主題班會評選活動、xx市“甬江杯”學前教育主題征文活動。

  4、長于平臺建設(shè)。加強鄞州教育網(wǎng)的“教育科研”“德育時空”和“教育科技”等支網(wǎng)建設(shè),及時準確地反映我區(qū)教育教學改革的新問題和新成就,展示各校教師在教育科研、德育活動、心理健康教育、科技輔導(dǎo)等方面的新成果,做到信息互通,資源共享(要求各校教科主任無條件每周一次登錄鄞州教育網(wǎng)的“教育科研”專欄,每學期有本校的教科信息展示),使之更貼近學校的教育教學改革,更好地服務(wù)于基層的學校和老師。認真完成《鄞州教育教科》年刊的編輯、出版、分發(fā)工作,認真完成一年兩期的《xx區(qū)教育科研》電子雜志編發(fā)工作,保持實用性和指導(dǎo)性。指導(dǎo)和推進各校編發(fā)教育科研類?,并評審和推薦區(qū)級、市級優(yōu)秀年度?;做好各級各類學校(幼兒園)下年度的各級教科雜志的征訂工作。

  5、甘于當好配角。所有教科員,要甘于配合各級領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)自己的職責、專長,分別積極承擔政府督學、現(xiàn)場評估、民意測評、主題調(diào)研、文物征集、文字規(guī)范、對外交流等固定性或臨時性工作,呈現(xiàn)xx區(qū)教科室“小單位·大服務(wù)”的工作特色。

教科室工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹黨的教育方針,積極實施素質(zhì)教育,樹立教育科研是教育的“先進文化”的思想理念;認真貫徹基礎(chǔ)教育改革精神,堅持“以服務(wù)為方向,以創(chuàng)新為核心,以提高為重點,以管理為保證,以效益為目標”的工作思路,充分發(fā)揮教育科研在課程改革中的先導(dǎo)作用;堅持科研管理科學化,科研管理網(wǎng)絡(luò)化,科研資料信息化,課題管理規(guī)范化,課題研究全員化,科研隊伍層次化,等方面開展好學校的教育科研工作,堅持在研究廣度、深度上有新的突破。

  二、工作目標:

  (一) 充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用。

  1、繼續(xù)組織教師學習《新課程標準》,用當代先進的教育思想、理論武裝頭腦,轉(zhuǎn)變教育觀念,形成適應(yīng)時代發(fā)展要求的新的教育理念。

  2、進一步增強質(zhì)量意識,將理論和實際緊密地聯(lián)系起來,努力提高課堂教學的質(zhì)量。

  3、積極開展主題研究活動,針對在新的課程中出現(xiàn)的包括信息技術(shù)教育、研究性學習、社會實踐等內(nèi)容的綜合實踐活動課,組織力量對一些熱點問題進行研討。

  4、認真做好十五課題結(jié)題工作及十五課題滾動課題的開題工作。

  5、做好“‘墨香’校園構(gòu)建方略的實踐與研究”課題的開題及管理工作 。

  (二) 加強“十五”課題的規(guī)范管理。

  1、提高規(guī)范水平,以課題為抓手,以報刊為陣地,以教科研活動為基地,全方位提高教師素質(zhì),特別是要加強對青年教師的教科研能力的培養(yǎng),讓廣大教師從經(jīng)驗型向理論型、科研型轉(zhuǎn)化。

  2、目前,我校有大市級課題二個,太倉市級課題五個,以“全面實施,重點突破”為策略,抓好課題研究的全程管理,發(fā)揮課題對教育的推動作用。

  3、做好每月一次隨筆征集活動,每月出版一期優(yōu)秀隨筆集。

 。ㄈ 增強“窗口”意識,加強校際交流。

  1、課題展示學校的特色,研究工作要充分體現(xiàn)學校的教育教學的水準,使之成為展現(xiàn)學校面貌的“窗口”。積極參與各級各類協(xié)作研究,加強校際交流。

  2、繼續(xù)做好學校的網(wǎng)站建設(shè),使之成為學生學習的樂園,教師展現(xiàn)才華的舞臺,家校聯(lián)系的橋梁,社會了解學校的“窗口”。

  3、積極開展“信息技術(shù)與學科整合”活動。

  4、以蘇州市級課題為抓手,搜集反映學校文化底蘊的材料,結(jié)合新的形勢的發(fā)展;并加以提煉、整合,形成獨特的校園文化。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬 規(guī)范教科研管理。

  1、健全教科研管理網(wǎng)絡(luò),分工負責,責任到人。

  2、各教研組長按計劃進行教科研活動。

  3、進一步健全教科研檔案,為提高辦學檔次,注入教科研的動力。

  (二) 加強理論學習,提高科研能力。

  1、宣傳、普及教科研常識,使教師了解教科研的基本方法。

  2、積極組織教師開展讀書活動,認真閱讀教育理論書籍,并做好筆記,繼續(xù)要求三十五周歲以下的青年教師每月摘錄理論二千字以上,三十五周歲以上的教師完成一千字以上的理論筆記。

  3、鼓勵教師,特別是青年教師積極向《太倉教育》《江蘇教育》等各級各類報刊雜志投稿,搞好論文的評比及 論文鑒定等工作。

  4、加強校與校之間的聯(lián)系,交流教科研方法,提高科研檔次。

  5、聘請?zhí)丶壗處焷硇I险n、講座,提高科研能力。

  (三) 加強陣地建設(shè)。

  結(jié)合做好青年教師的現(xiàn)代教育技術(shù),尤其是教育軟件制作的培訓工作,進一步完善學校的網(wǎng)站建設(shè)和創(chuàng)設(shè)電子閱覽室。

 。ㄋ模 抓好課題研究。

  1、鼓勵教師積極參與課題的研究工作。做到課題研究全員化。

  2、認真組織廣大教師圍繞學校主課題,填好課題計劃表,結(jié)合所任學科搞好課題研究,上好匯報課及評優(yōu)課,力求在“磨”好課等方面有新的突破。

  3、發(fā)揮課題研究成果對日常教育教學工作的滲透和推動作用,使活動教學滲透到各門學科中去。

  4、圍繞課題每月開展一次以深化課程為主題的教學研討活動,期初擬定好計劃,落實上課人員和研究課題。

  5、開展好一次大型的綜合學科的會課活動,體現(xiàn)教科研成果。

 。ㄎ澹 開展教科研活動,健全獎勵制度。

  1、繼續(xù)推行聽隨堂課制度,組織選派教師外出學習,參加學術(shù)交流活動,并將先進的經(jīng)驗通過示范課等形式加以推廣,提高學校的教育水平。

  2、合理使用科研經(jīng)費,爭取提高學校教科研的投入,充分發(fā)揮教科研的作用。

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