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小學教學工作計劃

時間:2020-12-11 10:22:01 工作計劃 我要投稿

【精品】小學教學工作計劃模板集合8篇

  日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編整理的小學教學工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】小學教學工作計劃模板集合8篇

小學教學工作計劃 篇1

  指導思想:

  以新課程理論為指導,以基礎教育課程改革為中心,全面落實新課程的要求;加強改善常規(guī)教研活動,積極實踐,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性開展校本教研工作,重視“學習與研究、教師能力考核、學生評價”等制度的建設;重視學科教學研究,關注課堂教學效率,努力促進教學質(zhì)量的提高;結合課程建設,加強新課程學習和培訓工作,努力創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使我校的教育教學質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)居綿陽市示范小學前茅。

  主要工作

  一、繼續(xù)加強理論學習,進一步轉變教師教育教學觀念。

  1、深入學習新課程理論,切實轉變教學觀念。關注課改,主動學習,集思廣益,提高對課程改革的認識,尋求提高教學效益的最佳途徑和方法,并用于教學實踐之中。

  2、在理論學習和實踐中,教師要確立“以人為本”的新評價觀念:評價應注重學生發(fā)展的進程,強調(diào)學生個體過去與現(xiàn)在的比較,要通過評價使學生認識自我、建立自信,真正體驗到自己的進步。三年級以上要客觀公正地對學生進行素質(zhì)評價。

  二、加強教育教學管理,促進教育教學質(zhì)量的發(fā)展。

  新課程的實施,新課程的實踐呼喚新的教學機制,呼喚“教學常規(guī)”及課堂文化新的重建與重組。教學常規(guī)是學科的法規(guī),教學質(zhì)量是學校的生命線,抓好教學常規(guī)是提高教學質(zhì)量,實施素質(zhì)教育的保證。

  1、抓好學科常規(guī)六認真。幫助教師進一步認識在課改新形勢下,教學常規(guī)并未過時,它仍然是規(guī)范教師教育教學行為的重要保證。要總結反思抓常規(guī)的態(tài)度,措施以及相應的得失,抓薄弱環(huán)節(jié),堵塞漏洞。要在原有常規(guī)的基礎上充實常規(guī)的內(nèi)容,落實到課堂教學中。

  2、抓常規(guī)仍要以“備課、上課”為重點,加大集體備課的力度,加強同伴互助,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量。課堂教學要真正確立學生的主體地位,面向全體學生,積極創(chuàng)設民主、和諧的教學氛圍,促進學生主動參與、樂于探究、勤于動手。

  3、優(yōu)化教學管理,規(guī)范教學秩序。要嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃,不隨意增減,保證各門課程開足開全開好。學校將成立教學常規(guī)考核領導小組,校長任組長,教導主任任副組長,派專人實施每日巡視制度,加大對教師執(zhí)行教學常規(guī)的檢查,嚴格教師的備課、上課、輔導、作業(yè)布置與批改、教學質(zhì)量檢測和評價等各個教學環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理。檢查備課,不僅要看教案,還要看教本上的教學反思和教案修改。要加強學生用書管理,嚴禁老師濫發(fā)各種復習資料,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔。

  三、抓實教學,提高質(zhì)量。

  新課程標準的實施要落實在教學的各個方面,新的教學建議的貫徹也要按照課標的要求來抓。要牢固確立教學工作的中心地位,把提高教育教學質(zhì)量擺在教育工作的突出位置。

  1、優(yōu)化備課設計。要求全體教師杜絕抄襲教案,應針對實際,在吃透教材和學生的基礎上,站在學生的立場上設計教案,讓學生能圍繞教學目標進行自學、探究、實踐等學習活動,同時還要設計出教師在學生活動時怎樣組織,怎樣指導等內(nèi)容。實施教師個人在鉆研基礎上的集體備課,集體備課采用說課或座談的方式,教師每次輪流做中心發(fā)言人,之后大家共同制定教學目標,討論定出大致的教學思路,探討各自的教學方法,既發(fā)揮了集體的智慧也彰顯了教師的個性,以利于教師施教時科學地把握“預設”與“生成”的辯證關系,為課堂教學師生發(fā)展留有空間。

  2、進一步改革課堂教學。

 。1)立足“常態(tài)課”,要求教師上好“常態(tài)課”,把自己真實的一面反映出來,以便聽課教師與其交流,真誠地指出不足或改進的建議。

 。2)研究“課題課”,要求每個教研組都有一個課題,每個教師都要圍繞自己的教研課題上研究課,讓課題研究真正為教學服務。

 。3)研討“專項課”,一般的課堂研討主要是新授課,部分教師對練習課和復習課的教學感到有困難,針對此情況要繼續(xù)開展練習課、復習課的研討,讓每位教師都能把握每種類型的課。

 。4)展示“觀摩課”。青年教師是學校持續(xù)發(fā)展的堅實力量,讓他們有更多的鍛煉機會,迅速成長為學校教學的骨干力量。

  3、減輕過重負擔。一是嚴格控制學生在校時間,不利用星期天、節(jié)假日組織學生集體補課;二是嚴格控制學生作業(yè)量,要求課堂作業(yè)一般不留到課外做,應當堂完成。教師要做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。加強學生用書的管理,嚴禁教師濫發(fā)各種復習資料,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔。布置作業(yè)適量,及時批改、認真批改、及時讓學生訂正。設計的練習,要注重形式的多樣性,開放性等等;三是嚴格控制并減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習慣、“今日事今日畢”的習慣、專心聽課的習慣,努力讓學生學會學習。

  4、重視學科教學過程管理和檢測。重視平時階段教學質(zhì)量及期末教學質(zhì)量的檢測與管理。教導處對各學科進行質(zhì)量整體分析,督促教師認真科學地做好質(zhì)量分析工作,以促進教師強化質(zhì)量意識,端正教學態(tài)度,反思教學實踐,調(diào)整教學策略。對常規(guī)性的質(zhì)量抽測,我們在年級、班級中不排名次,但我們緊緊抓住分析、反思、整改三個環(huán)節(jié),在做好常規(guī)性測試的過程中,我們注重評價形式的多樣性。語文、數(shù)學、英語等學科教導處將分門別類地制定各年級考核目標,對各年級進行單項考核過關,注重學生基本能力的培養(yǎng),有效地促進教學質(zhì)量的提高。

  5、早抓畢業(yè)班的教學工作。我們要認真研究當前畢業(yè)班形勢,正確評價現(xiàn)存的學習狀況,糾正教學工作中的偏差不實之風,加大管理力度,開學初,我們教導處就制定畢業(yè)班教學管理工作計劃,基本做到有計劃、有落實。全面提高畢業(yè)班的質(zhì)量。

  6、積極推進學生讀書活動。切實抓好學生語文學習興趣與學習能力的培養(yǎng),讓學生學會學習。一是根據(jù)新課程標準要求,全面了解各年級學生必須閱讀的內(nèi)容,制定讀書計劃。二是要統(tǒng)籌安排好學生的讀書時間,重視讀書方法的指導。三是建立班級圖書角,建立學生讀書登記制度。開展各種競賽(如古詩文誦讀比賽、讀書筆記評選、讀書小報評選等),給學生提供展示自我的舞臺,增強學生的讀書樂趣。

  7、在開展各科教研活動中滲透新課程新理念,并在課堂教學中有所體現(xiàn)。本學期將大力開展教研組建設,加大對教研組長的培訓力度,積極參加涪城區(qū)先進教研組的評比。本學期的教研活動將以實踐新課程理念的聽課、評課為主,活動時間安排依照上期不變。教研組長認真負責,做到四定:定計劃、定地點、定人員、定內(nèi)容,同時認真做好記錄,杜絕教師在活動中拉家常、說套話的不良現(xiàn)象,確保每次教研活動正常有效地開展,真正起到培訓教師,開展研究,集體備課的作用。讓教師在更新教學理念,正確定位角色,轉變學習方式,改革評價等方面有較為明顯的變化,防止在新課程實施中穿新鞋走老路。

  8、全面推進藝術教育。學校以全面推進素質(zhì)教育為目標,以深化課程改革為核心,以加強師資隊伍建設為關鍵,以大力推進學校藝術教育的發(fā)展為重點,采取有效教學措施,全面推進藝術教育。

  工作安排:

  三月份

  1、制定學期教學工作計劃。

  2、調(diào)整教師及班級課表,上報有關資料。

  3、做好學生的轉學工作,規(guī)范學籍管理。

  4、教學常規(guī)檢查。

  四月份

  1、六年級教學工作會議。

  2、涪城區(qū)中小學排球賽報名訓練工作。

  3、全國音樂伙伴音樂劇排練。

  4、各組舉行教研活動。

  5、教學常規(guī)檢查。

  五月份

  1、期中檢測,進行期中質(zhì)量分析。

  2、六年級教學工作會議。

  3、全國音樂伙伴音樂劇比賽。

  4、各組舉行教研活動。

  5、教學常規(guī)檢查。

  6、慶祝六一系列活動安排

  六月份

  1、六年級畢業(yè)相關工作。

  2、慶六一活動

  3、教學常規(guī)檢查。

  4、組織兩次六年級模擬考試。

小學教學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  繼續(xù)學習《基礎教育課程改革綱要》和《教育規(guī)劃綱要》,貫徹落實《xx市xx區(qū)普通中小學教學常規(guī)》,以“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”為宗旨,全面推進素質(zhì)教育,大面積提高教育教學質(zhì)量,深入推進課程改革,強化教學常規(guī)管理,提升教師的教研能力。堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本教研、提高專業(yè)化水平”的工作思路,發(fā)揮教研組的教育研究職能,加強課堂教學研究,不斷探索教育教學的方式方法,進一步提高教學管理水平,促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。以xx年教育局教育工作會議精神為指針,以“三項活動”的開展為抓手,團結協(xié)作,上下一心,開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

  二、重點工作

 。ㄒ唬┌凑瘴倚Wx書方案要求,認真開展師生讀書活動。

  1.開學初,由教研室檢查教師假期讀書情況,教師上交讀書筆記和讀書心得。開學第二周,各班檢查學生假期讀書情況,把學生讀書的書名、字數(shù)、讀書筆記字數(shù)、讀書心得字數(shù)匯總后上交教導處。

  2.組織好每月一次的教師集中讀書活動。由教研室組織,主要是教師匯報讀書情況,交流讀書心得,介紹讀書經(jīng)驗,互相學習,共同提高。

  3.舉辦學生讀書節(jié)活動。由教導處負責,在10月1日左右,先由班級舉行,推選出2名學生參加全校的活動。主要是介紹讀書經(jīng)驗,交流讀書心得。

  4.各班要召開好每周一次的讀書班會。在十一月份,全面檢查班級讀書情況,包括語文閱讀課、圖書角的建設和管理、讀書班會召開情況、家庭小書庫建設、讀書筆記和讀書心得等。

  5.在12月份,組織一次師生讀書筆記展評。之后評選讀書標兵,進行表彰獎勵。

 。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO,繼續(xù)提高教師整體素質(zhì)。

  1.堅持以人為本,關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。

  2.以自學和集中學習相結合的形式,進一步學習新課標中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內(nèi)容;學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網(wǎng)上學習等形式,不斷提高教師的理論水平和業(yè)務能力,要求每位教師完成5000字以上的讀書筆記和讀書心得2篇。

  3.評課,力爭搞成一次校級教研活動,至少要分成語文和數(shù)學兩個大組進行。

  4.繼續(xù)對全體教師進行多媒體應用技術的培訓,計算機和網(wǎng)絡應用的培訓,特別是白板教室的使用,提高現(xiàn)代化教學設備的應用能力。

  5.以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內(nèi)容為研究對象,以學校和教研組確立的研究課題為引領,以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發(fā)教師思維碰撞,促進教師共同提高。教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務。

小學教學工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  圍繞聯(lián)校學期工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質(zhì)量觀,全面推進課改進程。

  二、工作思路:

  1、規(guī)范教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方式的研討與實踐;

  2、使學校教學工作科研化、教學研討經(jīng);⒔虒W管理規(guī)范化,全面育人個性化。

  3、真正更新教師觀念,促進骨干教師的成長,全面提升教師的整體素質(zhì);

  4、強化教育科研,促進教學和科研一體化;

  三、工作重點:

  (一)開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高教研的實效性。

  1、充分發(fā)揮教師團結、協(xié)作精神,強化團隊意識,加強教研凝聚力。

  2、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。骨干教師參加進修活動后,要及時進行精神傳達。

  (二)實施校本培訓,切實提升教師素質(zhì)。

  1、切實搞好每周二的教研工作,解決教學中遇到的各種問題和困惑。

  2、采取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。每學期教師聽課不少于16節(jié)。由學校組織全體教師利用專用時間進行

  行業(yè)務學習。組織學習現(xiàn)代教育理論;組織收看優(yōu)秀教師的錄像課;組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業(yè)務交流(教師的學習筆記、論文等)。加強校本培訓與教研,加快提升教師素質(zhì)。

  (三)加強教學常規(guī)管理,完善各種教學制度,規(guī)范教師教學行為。

  1、修改完善教學常規(guī)管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。強化教師課堂教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查,加強常態(tài)課堂教學管理。

  2、加強對教師備課上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度,輔導、檢查、評優(yōu)相結合,備課:普查、抽查與復查結合。

  (四)強化質(zhì)量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質(zhì)量監(jiān)控,切實保證學校教學水平、學生學習質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  1、營造英語學習氛圍,調(diào)動學生學習英語積極性,提高英語教學質(zhì)量。

  2、嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質(zhì)量意識,促進師生協(xié)調(diào)發(fā)展。

  3、繼續(xù)做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,統(tǒng)一時間進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果,及時調(diào)整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。

  4、加強對學生語、數(shù)、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。語文:字詞、朗讀、查字典等;數(shù)學:口算、計算、應用題等;英語:以單詞、背誦為主。

  5、繼續(xù)抓好“周周清學生跟蹤記錄”工作。

  6、教導處及時了解學校教學質(zhì)量狀況,采取措施進行宏觀調(diào)控。

  (五)結合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質(zhì)量的提高。

  1、推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

  2、復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。

  3、示范課:進行本校優(yōu)秀教師或請聯(lián)校教師獻課活動。

  4、評優(yōu)課:開展學校校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。

  5、研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。

小學教學工作計劃 篇4

  一、總體工作目標

  1、指導思想

  以人為本,文化立校,德育鑄魂,特色取勝。

  (人才。底蘊。大廈、大師、大愛。根本。亮點。)

  學校堅持"教師第一",以教師、學生發(fā)展為本,把學校發(fā)展建立在教師、學生發(fā)展基礎之上。努力建設高素質(zhì)的學校管理團隊、教師團隊,建設高品位的校園文化,開展高水平的德育工作,實施優(yōu)質(zhì)管理,優(yōu)質(zhì)教育教學,樹優(yōu)良校風形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象,力爭學校實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

  2、辦學目標:

  保證質(zhì)量、構建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學校;校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學校;學生有信心,家長們開心,創(chuàng)老百姓放心的知名學校;立足深圳,走向全國,面向世界的國際化學校。

  3、學生培養(yǎng)目標:

  有愛心,有能力,有自信心,有責任心;會做人,會學習,會做事,會生活;孝敬父母、尊敬師長、關愛他人,文明守紀,誠實守信;做一個事業(yè)成功,擁有幸福人生的人;做一個"因為你的存在而讓他人感到幸福的人"。

  4、教師培養(yǎng)目標:

  有思想,有愛心,有責任心,有事業(yè)心;愛學習,愛思考,愛科研,愛合作,會教學,會管理;做最受學生歡迎、愛戴的老師,做科研型、學者型老師。

  5、教育模式:

  愛心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、成功教育。

  6、治校方略("一、二、三、四、五、六")

  堅定一個目標:辦一所現(xiàn)代化、國際化、高品位、高質(zhì)量、有特色的精品學校;

  建好兩支隊伍:一支高素質(zhì)的管理團隊,一支高素質(zhì)的教師團隊;

  實行三大戰(zhàn)略:德育興校,科研興校,特色興校;

  抓好四項工作:科學管理,優(yōu)化教學,后勤保障,校園文化建設;

  堅持五個并重:教育教學并重,小教初教并重,素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生應試能力并重,教學常規(guī)和教學科研并重,教師發(fā)展和學生發(fā)展并重。

  從六個方面提高教學質(zhì)量:依靠科學管理提高教學質(zhì)量,依靠德育工作、校園文化建設提高教學質(zhì)量,依靠科學、高效的課堂教學提高教學質(zhì)量,依靠教學科研提高教學質(zhì)量,依靠師資隊伍建設提高教學質(zhì)量,依靠教學策略(分層教學、導師制、合作學習競賽)提高教學質(zhì)量。力爭全面刷新中考上線率、會考優(yōu)秀率。

  7、教育理念

  --在素質(zhì)教育的原野上,每個學生都是一座金礦,充分開發(fā)學生的潛能,每個學生都能成為優(yōu)秀人才。因為,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。

  8、莊嚴承諾

  轉變意識,服務至上;安全重于泰山,責任重于一切;對學生終身發(fā)展負責,對學生前途命運負責。

  二、本學期工作目標

  1.健全和完善學校各項管理制度、獎勵制度、考勤考核制度,建立科學的工資制度,構建比較科學的符合本校實際的管理模式、校園文化模式、教育教學模式、后勤管理模式,正規(guī)化、規(guī)范化辦學。

  2.以建設一支優(yōu)秀班主任隊伍為抓手,建設一支高素質(zhì)的管理團隊;以學科組建設為龍頭,以學科帶頭人為核心,促進教師專業(yè)成長,逐步組建一支結構合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團隊。

  3.建設高品位的校園文化,開展高水平德育工作,建設優(yōu)良校風、學風,培養(yǎng)學生養(yǎng)成各種良好習慣(好習慣終生受益,壞習慣一輩子吃虧),樹立自信心,創(chuàng)建和諧文明校園,實現(xiàn)管理、教育、教學優(yōu)質(zhì)化,促進師生快速成展、健康成長。

  4.實施目標管理、全員管理;實行管理責任制,定崗位,定責任,定考核;踐行細化管理,落實細節(jié)管理,注重管理過程,促成高效管理。

  5.加強音、體、美、藝學科建設,培養(yǎng)音、體、美、藝特長生;高度重視基礎年級,竭力抓好畢業(yè)班工作,全力辦好特長班,全面醞釀組建國際部,力創(chuàng)20xx年中考輝煌,實現(xiàn)雙贏。

  6.認真貫徹新課改精神,落實新課改的具體方案與內(nèi)容,聚焦課堂,立足規(guī)范,深入教學,深度推進;構建主體性課堂教學模式,教會學生自主學習、合作學習、研究性學習,上好必修課程,建設好校本課程,開設活動課程;實施"分層教學"、"全面提高"、"培優(yōu)補差"、"后進生導師制";實現(xiàn)各層次學生有信心學習、成功學習。

  7.認真落實市、區(qū)教育主管部門的會議精神,積極參與推進"教育思想現(xiàn)代化、領導班子現(xiàn)代化、教師隊伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化"的教育現(xiàn)代化的六大行動;努力爭創(chuàng)市、省標準化學校和區(qū)域現(xiàn)代化示范學校。

  8、加大教師培訓力度,認真抓好新老教師教育教學業(yè)務結對子的"青藍"工程,全力抓好骨干教師培訓、評選工作,英語教師口語、聽力培訓,教科研培訓、班主任培訓和教干培訓等重點工作。

  9、搞好課題申報、立項、研究、校本資料匯編工作。

  10、認真完成黨員登記、支部改選工作;完善和健全工會、團委、學生會組織重點工作任務。

  三、管理理念

  "管理出質(zhì)量,管理出效益"、"學生成才,三分教七分管"。任何好學校都是靠人辦的,任何好教師、好學生都是靠人培養(yǎng)的。這些都是建立在好的管理基礎上的。好的管理,使懶人變勤,使壞人變好;好的管理,可以使人的才干得到充分發(fā)揮,可以使人的思想境界得到升華,可以實現(xiàn)效益最大化。

  什么是好的管理?是有思想、有目標的管理,有章法、有程序、制度第一、流程規(guī)范的管理,制度、法規(guī)和人文關懷相結合的管理,分工明確、責任落實和獎懲兌現(xiàn)的管理,激勵先進、鞭策落后的管理。好的管理需要一個好的管理團隊(而不是一群貌合神離的烏合之眾),需要全員參與(而不是各自為政的散兵游勇),人人都成為管理者(而不是遇事推諉、沒有責任心的看客)。為了追求好的管理,我們需要建設一支優(yōu)秀的管理團隊并做到:敬業(yè)奉獻,敢于攻堅,勇于創(chuàng)新,群策群力,雷厲風行,精益求精。心里想的,嘴上說的,手中做的,深深融化進血液中,完全落實在行動上。要求每一個管理者必須當好教師、職工的表率,每個教師、職工當好學生的表率。

  任何組織的成功者是5%決策+95%高效執(zhí)行。工作有布置無落實、無檢查、無考核、無獎懲便等于零。因為沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。管理能否高效,關鍵在于執(zhí)行力,辦好學校歸根到底就在于執(zhí)行力。那種不遵章程、不守規(guī)則、不重程序、個人意志為主的隨意性管理,只能使工作陷入被動、無效、混亂不堪的局面。

  "思路決定出路,細節(jié)決定成敗"。保證思路正確,必須民主決策,集思廣益;"天下難事,必做于細,天下大事,必做于細",想成就一番大事業(yè),必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每件小事,每一件平凡的事,認真做好每個細節(jié),偉大卻不期而至。

  實踐證明,最好的管理就是從小事做起,把小事做好。將管理行為、管理過程和管理實績透明化,置于組織成員的監(jiān)督之下,可以保證在執(zhí)行過程中,不降低高度,不減少力度,不影響速度。

  提倡"四實"精神:思實情,謀實招,辦實事,求實效,抓實干。如何抓落實?要重"五抓"--

  1、抓落實,要誠心誠意。任何工作,心誠則靈,認真就行,有責任心就行,抓落實必須全心全意,言行一致,而不能口是心非,三心二意,或拉幫接伙、高內(nèi)耗。就像一首交響樂,我們允許有各種不同音符的和音,我們不希望出現(xiàn)蓄意干擾和影響大局的"噪音"!

  2、抓落實,要理出思路。思路決定出路,必須分析工作現(xiàn)狀,對照工作目標,理清工作要點,明確工作步驟,確定工作重點,只為成功想辦法,不為失敗找借口,更不能將失敗合理化。

  3、抓落實,要下狠功夫。要真正能夠抓落實,必須舍得花時間,用精力,吃苦頭,鍥而不舍;必須深入教室、深入課堂、深入學生,多聽課、多研究教學、多接觸師生,必須有恒心、有信心、有毅力,勇于挑戰(zhàn)困難,決不輕言放棄。

  4、抓落實,必須爭分奪秒,注重高效、優(yōu)質(zhì)。

  5、抓落實,一定要有團隊合作精神。實踐證明:單打獨斗、孤膽英雄的時代已經(jīng)過去了。要確保有成效和確保實現(xiàn)目標就必須擁有一支精誠團結的好的團隊。目標不實現(xiàn),要求達不到,抓落實就等于一句空話。

  一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我們要時刻記住,不管自己有多大本領,我們是一個團隊,是一個同甘共苦的集體,只有把大家的智慧和力量凝聚起來,擰成一股繩,我們才能戰(zhàn)勝一切困難,取得最大成績。我們提倡競爭,但我們更強調(diào)合作,因為小合作小成果,大合作大成果,不合作就沒成果。

  四、管理措施

  1、本學期繼續(xù)實行每周五天為一單元工作制。每個工作單元開一次行政會、教師會,其內(nèi)容有三項:

  1總結前一工作單元工作任務完成情況,肯定成績,找出存在問題;

  2分析學校當前教育、教學、后勤等方面工作運行情況,確定下一工作單元工作任務;

  3主要問題研究與討論。

  2、政教處、教務處、年級部等部門每兩周開好一次部門例會,總結工作開展情況,表揚成績,找出不足,適時反思,提出改進意見,拿出補救措施,限期整改到位。

  3、有計劃定期開展教育科研、教學研討、業(yè)務學習與培訓等活動,注重實效,寧精勿濫,不搞形式、不走過場。

  4、政教處、教務處、年級部、學科組等部門每月舉行一次老師教育教學論壇,交流教育、教學、科研、讀書、班級管理等心得體會。

小學教學工作計劃 篇5

  以11年市教育局工作會議精神為指引,認真貫徹“和諧、優(yōu)質(zhì)、發(fā)展”六字方針,以辦學思想“以書香為伴,與生命同行”為統(tǒng)領,堅定生命即教育原點觀,堅持“踐行辦學思想,打造書香學!钡陌l(fā)展主題,立足辦學途徑,弘揚“紅星精神”(艱苦奮斗、合作探究、追求一流),深化課程改革,規(guī)范學校管理,提高教育質(zhì)量,發(fā)展寫字特色,全面、和諧、持續(xù)地提升學校、教師、學生的生命質(zhì)量。

  二、工作目標

  長遠目標:打造現(xiàn)代的“書香門第”,培養(yǎng)有文化底蘊的新人。

  近期目標:爭當課改排頭兵,爭做市區(qū)質(zhì)量強校,爭為社會公認特色學校,爭創(chuàng)人民滿意學校。

  三、主要工作

  (一)踐行辦學思想,營造“書香”學校

  辦學思想是學校文化的核心價值取向,是學校發(fā)展的“魂”。學校堅守“以書香為伴,與生命同行”的辦學思想,用這個思想統(tǒng)領支配學校的一切辦學行為;堅持立足辦學途徑,拓展辦學途徑,尋求和實施辦學策略,不斷營造“書香”學校。

  1、解讀辦學思想,把握學校文化的本質(zhì)

  教什么?怎么教?為什么這么教?是教師職業(yè)生命中永恒的三個問題。學校引導教師通過這“三個問題”的不斷追問,強化學校及教師對教育是什么、學校是什么的繼續(xù)追問,促使教師認同辦學思想,共同打造“讀書成風、求知若渴、外探內(nèi)省、博學精思,啟智揚善、追求創(chuàng)新”的書香文化,體驗“知的渴求、愛的渴望、善的情懷、智的熱愛,以及自我的超越和創(chuàng)造的激情”的生命價值。

  2、立足辦學途徑,打造“書香”文化

  辦學途徑是學校生命發(fā)展的通道。沿著辦學途徑,才能找到學校管理的要素----人和事,學校管理的著力點----現(xiàn)實需要與未來發(fā)展,實施有效管理。學校通過“營造書香校園,觸摸真實生活,共建生命課堂,倡導校本教研,拓展墨趣空間”,不斷開拓辦學途徑,實現(xiàn)人、財、物、事即辦學思想、辦學行為與辦學績效的整合,突現(xiàn)“書香”文化的特征。

  3、完善學校規(guī)章,促進學校管理規(guī)范化

  規(guī)范化管理是學校正常運轉的基石,是學校走向人本化管理不可逾越的鴻溝。完善的規(guī)章制度是學校規(guī)范化管理的硬件。學校圍繞著“用辦學思想引領學校制度創(chuàng)新”的目標,對學校章程、教育教學管理條例等系列的規(guī)章制度進行重建;通過職代會的審議和執(zhí)行力的'加強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重建與落實的過程是辦學思想物化的過程。

  4、加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  教師是實施辦學思想和建設學校文化的主體。學校以“校本”為指導,以提高教師的職業(yè)道德和技術為目的,堅持“學習、工作、反思一體,強化反思;教師、專家互動,突出主體;課題為載體的演繹型科研、‘小現(xiàn)象真問題’為特征的歸納型教研互促,注重實效”的策略,整合校本培訓、校本教研、校本管理和校本課程開發(fā),即將教師隊伍建設貫穿于學校工作的全過程,促進教師專業(yè)成長。

  (二)觸摸真實生活,體驗生態(tài)德育

  生命與生活一體兩面,生命存在于生活之中,生活是生命的展開與歷程。教育因生命而特有,它應該根植于生活。學校致力于構建“觸摸真實生活”的全新德育模式,通過構建民主的班級生活、開放的校園生活、真實的社會生活等,讓教育回歸生活,指向生命,讓學生走進生活,在熟悉的、生動的、真實的生活情境中,認識生活,學會生活,創(chuàng)造生活,從而養(yǎng)成良好的生活習慣。

  1、構建民主的班級生活

  班級建設要以班級的民主管理為抓手,以班風建設為目標,以學風建設為重點組織實施。德育處在過程管理中,結合“五名”工程的實施,制定班級專項計劃,開展書香班級評比活動,并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,以點帶面;在終結管理中,通過自評與他評為每個班級畫像,形成特點。

  2、構建開放的校園生活

  校園生活要以校門行為、樓道行為、操場行為的創(chuàng)優(yōu)活動為抓手,以校風建設為目標,以快樂課間活動為重點組織實施。充分發(fā)揮升旗儀式、宣傳欄、紅領巾廣播站、小記者團的載體作用,促進校園生活建設。

  3、構建真實的社會生活

  社會生活要以社;訛樽ナ,以形成良好的家庭生活習慣為重點和目標組織實施。充分發(fā)揮班級博客的作用,進行便捷的家教溝通。德育處要注重從內(nèi)容與形式上進行引導與激勵。

  4、強化德育管理

  強化德育管理要以德育管理條例的重建為契機,研究學校德育管理的特點和重點,建設學校德育的管理模式與特點。

  5、加強德育隊伍建設

  德育隊伍建設要強化兩種意識(人人即德育工作者、事事即德育活動),突出兩支隊伍(班主任隊伍、學生干部隊伍)的建設。

小學教學工作計劃 篇6

  一、指導思想。

  以“規(guī)范、學習、研究、行動”為重心,以“課堂、課程、生活”為載體,多渠道拓寬教育資源,深入落實“二十四字”方針,讓師生經(jīng)歷幸福的教育生命旅程。

  二、措施及要求。

 。ㄒ唬┮(guī)范。

  1、計劃:

  以教研組為單位,認真擬定一份學期教學計劃。寫出每單元訓練的主要方法智慧及實施策略。

  2、備課:

  站在課程的高度,體現(xiàn)“生本”設計,滲透方法智慧。實行單元集體備課。(專業(yè)學科按單元、主題以個人或年級為單位備課,跨頭的學科,寫任課多的學科的教案,其余在書上認真批注。)

  執(zhí)筆教師提前將教案交教導處審核簽字,教案每人一份,非執(zhí)筆老師在書上、備課本上認真批注,教學反思一期不少于10次。以教研組為單位,期末將研究課、精品課教案及課件上傳學校資源庫。

  3、上課:

  著力體現(xiàn)我!耙灰蝗钡恼n堂特質(zhì),即以學生發(fā)展為中心,導學合一,體現(xiàn)方法智慧,靈活運用小組學習,關注學生課堂參與的面和質(zhì),讓學生在課堂上學得生動,學有發(fā)展。減負提質(zhì),向課堂四十分鐘要質(zhì)量。

  提前候堂,站著上課,普通話教學,板書工整、精當;把激情帶進課堂,把愛心帶進課堂;不準接打手機(課上手機開為振動或靜音),不拖堂,不占課。(在功能室、室外上課的教師要訓練好學生安靜有序的進出功能室(或室外)上下課)

  4、作業(yè):

  實行“基礎性作業(yè)+個性化作業(yè)”設計。

  作業(yè)書寫整潔、美觀,作業(yè)全批全改。作業(yè)設計要體現(xiàn)二小課改精神,具有開放性、實踐性、特色性。適當布置預習性、實踐性、操作性、綜合性、反思性等課外作業(yè)和口語性作業(yè),差異性作業(yè)等。注重課外閱讀的積累與運用;以提高自主學習力,提升學科素養(yǎng)和綜合能力為目的。1、2年級不留書面家庭作業(yè),3——6年級家庭作業(yè)完成時間不超過1小時。

 。1)語文作業(yè)及批改要求:

  低年級:課堂作業(yè)+寫繪(或晨誦)作業(yè)本(每期不低于8次)。中高年級:作文每期不少于8個,教師每次批改量不少于班級學生數(shù)的三分之一,剩下的師生共同批改;每篇課文后教師要設計、布置并批改作業(yè);童書共讀閱讀本,要有學生的摘抄、讀后感,每期至少4次。減負提質(zhì),倡導學生在小學期間閱讀完100本書,老師要推薦閱讀書目并提供閱讀指導。

 。2)數(shù)學:

  減負提質(zhì),追求高效,及時反饋,訂正;一期綜合性作業(yè)不少于2次。

  5、聽課:

  實現(xiàn)同伴互助,促進教師的專業(yè)成長。一期聽課不少于15節(jié),每節(jié)聽課有記錄有評析(徒弟每周聽師傅一節(jié)課),提倡個性化聽課及記錄。期末上交聽課本。

  6、考試:

  學校每期只組織期末的一次考試。各科教師不得將學生的考試成績排名。學期評價以等級+評語的方式進行激勵性評價。

 。ǘ⿲W習。

  1、教師閱讀。

  開展共讀、共寫、共成長的讀書活動,構建健康、快樂、幸福的精神家園,形成專業(yè)發(fā)展共同體。建立閱讀交流制度:設立學科讀書日,專業(yè)學科星期二,語文星期三、數(shù)學星期四;倡導上傳讀書心得(發(fā)到學校網(wǎng)站的博客里);每月開展一次共讀討論并交紙質(zhì)讀書心得。(本學年共同閱讀《給教師的建議》一書)

  2、學習借鑒。

  借助專家團隊,不斷反思,提升;利用外出聽課、學習,吸納先進經(jīng)驗,完善我校的教學改革。

 。ㄈ┭芯。

  加強行動研究、個案研究、反思研究、協(xié)作研究;以“開放的教室,合作的同事”為抵達地傾力打造教研文化,促進教學改革,提高教學水平。

  1、教研活動:

  立足課堂,聚焦課改,做實研究,促進成長。每月三次集中教研,時間為周一下午4:10——5:40。

 。1)做到“三有”:

  有中心發(fā)言人,有主題內(nèi)容,有詳實記錄。

  (2)做好“三研”:

  常規(guī)教研(教材的分析與理解)、主題教研(課改方向的思考,做法的交流等)、問題教研(針對出現(xiàn)的教學問題、困惑)相結合。

  2、轉轉課研究:開學初組內(nèi)擬定好轉轉課計劃,組長提前一周向教導處書面申報。做實課前研究、課中參與、課后研討(在研討中,共同感受授課的“樂趣”與“困難”),并收集好相關的圖片、教案、反思等材料。

  3、小型研究:倡導小型研究,自發(fā)研究,邀請聽課等,實現(xiàn)同伴互助,專業(yè)成長。

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  1、堅持推進二小特質(zhì)的課堂改革。

  堅持四個原則:一是回歸原點,走向本真;二是超越功利,走向純粹;三是減少整齊劃一,走向個性自主;四是由獨樹課堂,走向百花齊放。讓師生人人經(jīng)歷幸福的生命旅程,個個得到充分主動地發(fā)展。

  (1)參與式課堂:著力喚醒和激活。

  重點研究單任務的制定和開發(fā),站在生命建構的高度,將單任務指向的方法智慧外延從學習的方法智慧、學科的方法智慧擴大到生存的方法智慧,重視學生的興趣激發(fā)和情商的培養(yǎng)。

 。2)功能性學習小組建設:夯實根基,提升學習力。

  在完成了功能性學習小組的組建、小組展示、小組分工、小組合作交流、小組長培訓、小組評價等系列訓練后,更需在合作意識與習慣、小組學習的有效性等方面提升。班級學生常態(tài)小組學方式:3——6年級以小組方式圍坐(大班額除外)

  2、繼續(xù)推進兒童課程及學科課程的探索與建構。豐富和完善課程體系,推進教育教學改革,促進學生素質(zhì)發(fā)展。

  3、扎實實施“2+2”項目,全面推進素質(zhì)教育。規(guī)范師生的課間操行為,養(yǎng)成學生良好的路隊、做操習慣,開展豐富多彩的體育活動,增強學生的身體素質(zhì);強化英語、科技等特色教學,全面推進素質(zhì)教育。

  (1)英語:上完教材,達到課標要求。(每班每周一次早上誦讀英語時間,各英語任課教師與語數(shù)教師協(xié)調(diào)安排)

 。2)體育:按人教版教師用書內(nèi)容安排,結合學校實際,達到課標要求;每個年級讓學生熟練掌握1—2項體育運動項目。

 。3)美術:上完教材,每個年級讓學生熟練掌握1——2項美術特長。

 。4)音樂:上完教材,每個年級讓學生熟練掌握1——2項樂器或歌舞。

  (5)科學:上完教材,并讓學生動手參與實驗活動。

 。6)綜合實踐課程:用好社區(qū)、家長、圖書館、體育館等,讓孩子走進大自然,形成系列課程資源。

  三、學期主要活動安排(根據(jù)區(qū)進修校的活動安排將有所增補或調(diào)整)。

 。ㄒ唬┚旁拢

  1、教材鉆研。

  2、完善新生學籍。

  3、規(guī)范教學常規(guī)。

  4、新教師師徒結對。

 。ǘ┦拢

  學科研討課。

  (三)十一月:

  1、新教師亮相課。

  2、科技節(jié)、體育節(jié)等。

 。ㄋ模┦拢

  1、教研組展示課。

  2、年級組作業(yè)展評

 。ㄎ澹┮辉拢

  1、教師考核。

  2、期末考試工作。

小學教學工作計劃 篇7

  本學期是5.12地震后我區(qū)全面恢復正常教學秩序的一學期,我校的教學工作繼續(xù)以課程改革為中心,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,切實提高教師的業(yè)務水平,使我校的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  具體工作:

  一、重視師資隊伍建設

  教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何,關鍵又在于教師,特別是在經(jīng)歷5.12巨大災難后,上學期的教學任務未能完成,師生的精神受到巨大刺激和傷害的情況下,如何使教師們以良好的精神狀態(tài)和健康的心理狀態(tài)開展工作就成了目前亟待解決的問題。因此,本學期的教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質(zhì)顯得尤為重要。

  1、要求全體教師根據(jù)區(qū)教文體局的文件精神,科學地制定教學計劃,結合本校實際情況合理選擇、組織教學內(nèi)容,對教學工作作出長期和短期地安排,做到有目的,有步驟,有具體措施。同時要求全體教師提前備好兩周的課時量,不打無準備的仗,以便開學時用一些力量在對學生的健康教育和心理輔導上。

  開學前組織老師學習震后心理輔導材料,要求班主任老師開學初利用班隊會對學生開展心理輔導工作,減輕地震對學生心理傷害,鼓勵學生積極投入新的學習生活中。

  2、落實“藍青工程”,做好新教師的在崗培訓工作。本期由于工作的需要,我校安排了兩位代課教師(語文:唐薇,畢業(yè)于西華師范大學;數(shù)學:楊小玉,畢業(yè)于四川師范大學;)我們要加強對他們的管理,多聽隨堂課,指定骨干教師傳、幫、帶,同時為新教師創(chuàng)造更多的聽課、培訓等學習機會,提供廣闊的學習空間,使新教師盡快適應教學工作。

  結合校本教研做好學校骨干教師的培訓、提高工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力,在區(qū)、市脫穎而出。

  3、鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,特別是市、區(qū)級骨干教師,必須認真做好摘抄(5000字以上),寫出心得體會。加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少于10節(jié),學校主管教學的行政領導聽課不少于20節(jié)。

  4、組織教師學習并實施區(qū)教學常規(guī)和評價標準。本學期的學習主要以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,構建學習型組織,形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質(zhì)。

  5、與教科室積極配合,組織全校教師撰寫提高課堂教學效益、教學經(jīng)驗的文章,并組織交流學習,推廣行之有效的管理教學,優(yōu)化教學的做法。組織教師參加涪城區(qū)第五屆各學科的優(yōu)秀教育科研論文評選活動,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。

  二、立足課堂,深化教學改革

  課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題,提升教師教學水平是深入推進素質(zhì)教育,全面提高學生素質(zhì)的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口,確立“以人為本”的教育觀,創(chuàng)設多種教研途徑,如結合一人一課,年級組聽課,學科組聽課、評課等活動,加強教學研究,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。

  1、加強集體備課。年級組教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

  2、強化聽課和個別指導。學校領導、骨干教師要深入課堂進行跟蹤聽課,和老師共同分析教學中存在的問題,共同探討提高課堂效益的辦法。教導處每周安排學科主管領導和學科骨干教師下班聽課,加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,使他們能迅速提高自己的教學水平,提高教學質(zhì)量。

  3、改革校本教研。為了使校本教研有足夠的時間,取得更好的效果,規(guī)定雙周二、周三、周四下午分別為數(shù)學、語文、英語教研組活動的時間。(具體活動安排見校本教研計劃)

  三、加強教學常規(guī)管理

  全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發(fā)展。本學期將進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,采取階段性考核檢查制度。

  由于5.12地震,使上期的教學任務未能順利完成。我們除了要求學生暑假自主學習、定期安排教師解答疑難,還要求老師利用8月21日至31日這段時間,對上期未完成的教學內(nèi)容進行樹立、彌補,根據(jù)課標要求,教參提示,抓重點、抓訓練點,簡明扼要地過一遍。字詞過關,閱讀積累放在課外。

  1、抓好“五認真”。特別是學生作業(yè)的布置與批改,要求作業(yè)布置量適當,質(zhì)要高,難易搭配,提倡分層布置作業(yè),從低中年級起就要加強數(shù)學思維訓練,根據(jù)學生的實際情況和教學內(nèi)容,堅持每天做1—2道開放題,開闊學生的思路,提高他們的解題能力,作業(yè)的批改要做到及時,認真、細致、規(guī)范,并及時分析反思,適時地采取補救措施,大面積提高教學質(zhì)量。

  2、重視低年級學生的學習常規(guī)訓練與檢查,特別是一年級新生的入學教育,從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣、行為習慣。

  3、加強年級組學科組建設,堅持并完善常態(tài)下的教學研討活動,教師之間加強討論,及時發(fā)現(xiàn),研究教學中的問題,共同尋找解決對策,從而提高教學質(zhì)量。正常教研活動,并建立考核評優(yōu)制度。

  四、組織開展各種學生活動,培養(yǎng)學生素質(zhì)

  1、在推普周,中高年級開展“啄木鳥在行動”活動,各班以小隊為單位,到附近商店、街道、新村等尋找不規(guī)范文字,并勸說改正。

  2、各班結合隊活動開展朗誦、演講、講故事等比賽,豐富學生生活,培養(yǎng)學生能力,學校將在十月份舉行班級朗誦比賽。

  3、各年級繼續(xù)抓好古詩文背誦、默寫、語文書寫等工作,教導處將定期組織學生進行語文書寫比賽,并將評出優(yōu)秀學生。

小學教學工作計劃 篇8

  一、指導思想

  深入學習貫徹黨的十八大及十八屆二中、三中全會精神,落實黨的群眾路線教育實踐活動的要求和市區(qū)教育工作會議的精神,以《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《溧水縣普通教育辦學水平評估方案》為標準,構建“精誠教育”為核心的校園文化體系,實踐“精誠管理”造就“快樂教育”氛圍,將素質(zhì)教育理念和德育教育落實到學校工作的每一個環(huán)節(jié)中,促進學生健康成長和教師的專業(yè)發(fā)展;進一步凸顯“規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”的主題,把學校辦成“貫徹方針的模范、改革實驗的示范、規(guī)范辦學的典范”,為建設“美麗幸福新溧水”提供智力和人才支撐。

  二、重要工作

  1.“百草園”計劃。

  2.年級組文藝匯演活動,評選“文藝之星”。

  3.“三十五分鐘課堂”教學競賽。

  三、主要工作及措施

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  1.堅持年級組長、教研組長例會、學習和集體議事制度,養(yǎng)成真實、踏實、扎實的作風,修煉誠心、虛心、恒心的品質(zhì),努力建設一支能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的教師隊伍,做到同心同德、顧全大局,對學校負責、對學生負責。

  2.認真落實市區(qū)教育局關于師德師風建設的相關文件規(guī)定以及《溧水區(qū)教師師德行為“十不準”》、《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》,引導教師忠誠教育事業(yè),做到遵紀守法。積極配合學校推進“溧水區(qū)教師志愿者聯(lián)盟項目”。

  3.根據(jù)區(qū)局下發(fā)的《“三提升”工程活動方案》精神要求,分級管理,在我們教師中積極推進,積極學習,有效落實。

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  1.堅持面向全體,優(yōu)化提升、優(yōu)越發(fā)展、優(yōu)勢推進,積極構建學習型教師群體,繼續(xù)抓好師徒結對工作。廣泛開展各級各類教學研討活動,為教師的成長、發(fā)展提供平臺,讓更多的教師脫穎而出。每位教師都應有個人學習和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  2.進一步加強三級管理制度的落實,堅持年級組長、教研組長例會制度,充分發(fā)揮年級組和教研組在教育教學、教育科研和教師考核等方面的作用。開展多種形式的教學活動,促進教研活動的新突破,大力促進青年教師成長。

  3.通過自主學習、小組討論、合作探究、答疑解惑等內(nèi)容,進一步增強教師的改革意識,提升教師專業(yè)水平。通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業(yè)水平。

  (三)加強年級組建設有效服務學生

  1.認真落實《南京市教學常規(guī)管理規(guī)范》,力求課堂教學的創(chuàng)新,抓實做優(yōu)教學過程,合理安排學生在校時間,適量控制學生作業(yè)量,切實減輕學生課業(yè)負擔。

  2.每位教師期初定好各學科的教學計劃,抓好教師的備課,教研組對備課要有統(tǒng)一的要求,備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現(xiàn)教法和學法;練習作業(yè)要有針對性;及時寫出課后教學評價;各教研組每周定時定點開展集體備課,組織教師分科、段進行集體備課,定時、定點、采用專題討論、了解每級科知識之間的聯(lián)系等形式互相交流、共同探討;抓好學生作業(yè)質(zhì)量,特別注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,每個教研組作業(yè)布置要有統(tǒng)一的要求,精當適量,書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范,以及愛護好作業(yè)部,保持清潔和齊全,教師批改及時、認真,學生作業(yè)有錯要及時更正;落實教學檢查制度,各教研組做好單元知識檢測的安排,盡量語數(shù)外錯開檢測,每單元測試各班進行試卷分析,教研組進行集體分行。本學期教學檢查各科組長每月檢查1次。

  3.扎實有效開展教研活動,健全并重視教研組資料積累,一學期各組長、名特優(yōu)教師聽課不少于15節(jié),其他教師不少于10節(jié)。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課記錄本。積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。繼續(xù)完善組級教學研究制度,做好“高平論壇”教學研討。

  4.本學期開展“三十五分鐘課堂”數(shù)學、語文學科青年教師教學競賽活動。以“三十五分鐘課堂的研究”為主題,開展校內(nèi)研討活動,形成有效的課堂教學模式,以及征集相關案例并開展評比活動。

  5.開展好六年級學生社團活動。認真做好全國少兒計算機等級考試、江蘇省少兒書法等級考試。做好國際象棋的競賽、考級。

  6.充分發(fā)揮校園網(wǎng)在教學資源整合和資源共享方面的優(yōu)勢,努力為教育教學做好服務工作。創(chuàng)造有效地教育教學情境,改變教育教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,提高教學效率。

  7.積極組織學生參加市區(qū)科技創(chuàng)新大賽、“金鑰匙”科普知識競賽、第十四屆中小學生藝術月活動,實施科學“百草園計劃”活動;以年級組為單位開展“年級文藝匯演”活動;落實“健康第一”的思想,做好第十三屆中小學藝術月文藝匯演的準備工作。

  8.積極配合學校衛(wèi)生工作,切實做好流行病的防控工作,落實學生防近措施,控制近視率和新發(fā)病率,抓眼保健操的質(zhì)量,抓正確讀寫姿勢的養(yǎng)成。完善學生體檢制度和因病缺課匯報制度,做好教室、包干區(qū)的打掃和保持工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為和習慣。

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