學(xué)生會文藝部下半年工作計(jì)劃
時間一晃而過,很快就要開展新的工作了,何不好好地做個工作計(jì)劃呢?但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編精心整理的學(xué)生會文藝部下半年工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會文藝部下半年工作計(jì)劃1
一、工作展望:學(xué)期已經(jīng)過去有幾個月了,作為新一屆團(tuán)總支學(xué)生會的文藝部部長,又是一個大一的學(xué)生,所以感到有責(zé)任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優(yōu)良工作作風(fēng),并且一步一個腳印和文藝部以及社團(tuán)內(nèi)的成員一起,搞好各項(xiàng)文藝活動,讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認(rèn)真完成交付的非文藝類任務(wù),我們的口號是“繼承·創(chuàng)新”。
二、工作職能:
1、 將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)的文化娛樂活動。
2、 發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。
4、 配合有關(guān)部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、 充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求,改進(jìn)工作方法,推動文藝活動的開展。
6、運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳,動員同學(xué)們的積極參加文藝活動。
7、 認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則:文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數(shù)必須服從多數(shù),一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進(jìn)文藝部的發(fā)展,還可以促進(jìn)院、系及各社團(tuán)組織之間的交流和合作。
四、會議原則:
1。不定期召開會議,文藝部成員必須參加,有事不能參加應(yīng)向部長說明并請假。
2、杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。
3、會議期間原則上應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑵湔{(diào)至振動狀態(tài)。
4、會議由部長主持,做好過去一段時間的總結(jié),安排好下一階段的工作,并做好會議記錄。
5、不定期開文藝委員會議,安排工作。
五、工作原則:
1、工作時充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。
2、統(tǒng)一安排,對所布置的任務(wù),執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見,無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚(yáng)并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
3、學(xué)期結(jié)束,部長將向秘書處遞交工作總結(jié),學(xué)期開始,交工作計(jì)劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結(jié)及心得。
4、學(xué)期末,綜合各方面成績,評選優(yōu)秀文藝部成員
5、搞活動之前,向社團(tuán)進(jìn)行匯報,聽取意見。
6、活動結(jié)束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。
六、文藝部成員守則
1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調(diào)能力,處理好與各班文藝委員的 關(guān)系,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。
2、文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應(yīng)積極參與,勇挑重?fù)?dān),不 回避工作中遇到的困難。
3、文藝部成員應(yīng)講究配合,互相幫助。
4、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己,遵守組織紀(jì)律,秉公辦事。5、不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關(guān)的事,一旦得知,將嚴(yán)肅處理。
七、備注:
1、文藝部內(nèi)部不定期召開交流會。
2、活動內(nèi)容:新學(xué)期,新思路,集思廣益,包裝、發(fā)展文藝部和社團(tuán)。
3、積極尋找與其他社團(tuán)及學(xué)校的機(jī)會,擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。
學(xué)生會文藝部下半年工作計(jì)劃2
在新的學(xué)期開始之際為進(jìn)一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平,促進(jìn)院會學(xué)生活動工作的落實(shí),特?cái)M定以下工作計(jì)劃:
一、成員素質(zhì)加強(qiáng)培養(yǎng)。
部門成員素質(zhì)的高低,直接決定了文娛活動的效率、影響到常規(guī)工作的最終落實(shí),可以說,加強(qiáng)成員素質(zhì)的培養(yǎng),也是整個學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,計(jì)劃采取如下措施,培養(yǎng)部門成員素質(zhì):
1、集中培訓(xùn)。在本學(xué)期例會上,將加入成員培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)一步明確:做好本職工作是符合本部門,學(xué)生會發(fā)展的需求,更是杏林學(xué)院發(fā)展的需要,要樹立主人翁意識,克服認(rèn)為作為學(xué)生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻(xiàn),才使得我們杏林學(xué)院的院風(fēng)建設(shè)更加喜人,也正是有這種奉獻(xiàn),才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進(jìn)一步深化學(xué)生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。
2、深入工作。部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去,指導(dǎo)干事的具體工作,培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)能力、基本素養(yǎng)。
3、個別談話。部門干部應(yīng)不定期的與部門成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法,掌握大家的思想狀況,做好大家的'思想工作,并及時反饋到主席團(tuán),保證人才的穩(wěn)定。
4、培養(yǎng)部門成員的團(tuán)隊(duì)精神。建立起組織文化,以優(yōu)秀的組織文化,在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心,自信心和歸屬感。從而能更加關(guān)心這個集體、愛護(hù)這個集體,進(jìn)而為這個集體的成長壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、日常工作常抓不懈。
文娛部的主要工作重點(diǎn)是辦好院會的各項(xiàng)晚會,因此儲備優(yōu)秀文藝人才,打造品牌文藝節(jié)目是我們?nèi)粘9ぷ鞯囊淮笾攸c(diǎn)。把優(yōu)秀的人才進(jìn)行檔案建立,專業(yè)培訓(xùn),可以使文娛部在重大晚會的準(zhǔn)備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此,做好日常工作意義重大。
1、例會制度,在本學(xué)期的例會上,應(yīng)當(dāng)擬定好本周工作日程,確定任務(wù)主要負(fù)責(zé)人,輔助人員。在下次例會時,由任務(wù)負(fù)責(zé)人匯報工作結(jié)果。部長進(jìn)行任務(wù)完成評價,并記錄應(yīng)得dkp。針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。各次例會均應(yīng)有人做出會議紀(jì)要并存檔。
2、文娛人才資料收集整理工作,在大型文藝活動較少的時候,部門應(yīng)組織統(tǒng)計(jì)08各班級具有文藝特長的同學(xué)的建檔工作。并組織面試,作為儲備人才。其次,要將每次參加大型文娛活動的演職人員的檔案歸類整理,包括燈光、音響、催臺等工作人員。并記錄好每次文藝活動的詳細(xì)情況,總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn),以積累經(jīng)驗(yàn)。部長應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到工作中,不定期抽查工作狀況以及工作效果
三、文藝活動力求出彩。
上學(xué)期文娛部組織策劃了一系列優(yōu)秀活動,受到廣大同學(xué)的熱烈反響以及院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,本學(xué)期文娛部又迎來了新的挑戰(zhàn),本學(xué)期文娛部將以“少而精”的原則,以質(zhì)量為前提,配合院會工作為重點(diǎn),全心全意服務(wù)于同學(xué)。本學(xué)期主要工作任務(wù)如下:
1、 青春風(fēng)采大賽決賽
2、 13級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”
3、 籌備下學(xué)期迎新晚會
4、 組織金話筒主持人大賽,篩選優(yōu)秀主持人才
5、 舉辦一些小型的同學(xué)們喜聞樂道的娛樂活動
6、 視情況舉辦學(xué)生會內(nèi)部文藝活動
以上是本學(xué)期文娛部的工作重點(diǎn)。更多的工作細(xì)則將要進(jìn)行進(jìn)一步的討論。當(dāng)然,作為學(xué)生,我們的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限,但我相信,我們會處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,作到工作學(xué)習(xí)兩不誤,并且都取得更大的成功!因?yàn)橄矚g文藝,所以熱愛文藝,因?yàn)闊釔畚乃,所以選擇文藝。無論遇到什么困難,我堅(jiān)信,只要努力,就能成功。相信在相信在文娛部負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,在文娛部所有成員的共同努力下,一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火,使文藝部的工作更上一層樓!
學(xué)生會文藝部下半年工作計(jì)劃3
本學(xué)期工作重心仍放在開展校園文藝活動,豐富校園生活,發(fā)展多元化校園文化方面。具體工作計(jì)劃如下:
1、建立起一套適合本部門的管理制度,如工作制度,會議制度等。目的是提高部門紀(jì)律性,團(tuán)結(jié)性,效率性等。
2、配合學(xué)生會各部門開展接新生工作,做到體現(xiàn)學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的精神,幫助新生辦理入學(xué)手續(xù),疑難解答等,并樹立好模范榜樣。
3、開展助理招新活動,做到優(yōu)選,精選,并定期對助理進(jìn)行培訓(xùn),做好干部儲備工作。
4、配合體育部開展院運(yùn)會,并積極籌備和參與校運(yùn)會的各項(xiàng)工作。
5、舉辦十大歌手大賽,九月中旬開始籌備策劃,目標(biāo)是做到新穎獨(dú)特,做成我院的一個品牌活動。選出優(yōu)秀選手參與校十大歌手比賽。
6、舉辦女生節(jié),九月份開始策劃和籌備,并做好活動的可行性分析,如果活動舉辦,要隨時能拿出策劃做好活動的前期準(zhǔn)備,并把此活動作為本部門本學(xué)期的工作重心,做到擴(kuò)大活動的影面,吸引力,新穎度。把我院的這個品牌活動在傳承的基礎(chǔ)上做到改革創(chuàng)新。
以上就是本部門本學(xué)期的大體工作計(jì)劃,我們會做好本部門工作之余積極配合各部門,做好學(xué)生會的各項(xiàng)工作與活動,在新的學(xué)期爭創(chuàng)輝煌。
商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會文藝部
XX年X月31日
學(xué)生會文藝部下半年工作計(jì)劃4
基礎(chǔ)項(xiàng)目
現(xiàn)有的基礎(chǔ)項(xiàng)目為:
月衛(wèi)生評比欄,天氣預(yù)報生活小常識欄。
月衛(wèi)生評比欄:
每月展出各班衛(wèi)生評比狀況,衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)按月扣分的多少計(jì)算,每周衛(wèi)生檢查次數(shù)應(yīng)各班一致?鄯肿钌俚臑閮(yōu)秀班級。
天氣預(yù)報生活小常識:生活部下學(xué)期將把兩者分開,天氣預(yù)報一欄,貼出當(dāng)天與第二天的天氣狀況,夏季填寫防曬指數(shù),冬季填寫穿衣指數(shù)。生活小常識,天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃,可在清洗衣物之前在水中點(diǎn)入一滴藍(lán)色墨汁,清洗后的衣物微發(fā)淡藍(lán);向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地,許多同學(xué)會水土不服,我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學(xué)們自己提出生活中出現(xiàn)的問題,我們定期解答。
制定流動紅旗制:每個月末的評比之后,把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去,每月在系里流動一次。
宣傳板:
新樓竣工,生活部預(yù)備擇一合適地點(diǎn),做一個生活部專用的宣傳板。因?yàn)樯畈啃枰刻旄鼡Q張貼的東西多且瑣碎。
下學(xué)期班級畫室衛(wèi)生評比細(xì)則有所改動:
。ㄒ唬┢綍r室內(nèi)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)
1、地面有煙頭扣5分。畫室內(nèi)吸煙個人扣5分。
2、地面不凈扣2分。
3、地面有雜務(wù)扣2分。
4、明顯未倒垃圾扣2分。
5、窗臺,門玻璃不擦扣2分。
6、室內(nèi)墻壁有鞋印扣3分。
7、衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分。
8、墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。
(二)掃除衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。
1、以上每條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
2、室內(nèi)死角有贓物扣2分。
3、墻內(nèi)不得有臟跡,污點(diǎn)扣3分。
4、室內(nèi)物品擺放不整齊扣2分。
(三)室內(nèi)有新穎設(shè)計(jì)的文化角適當(dāng)加3—6分。
。ㄋ模┰谛l(wèi)生檢查中不配合檢查取消當(dāng)月衛(wèi)生評比資格,隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分。
(五)全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學(xué)期班級,成員各項(xiàng)評比資格,以及個人獎學(xué)金的評比資格。
活動計(jì)劃
9月份長春宣傳月
主要以黑板報和海報的形式,從各個方面介紹,讓新生了解長春
9月06日————9月12日旅游風(fēng)景名勝古跡
9月13日————9月18日美術(shù)用品的購買去處
9月27日————9月30日“我眼中的長春”主要展覽同學(xué)們的作品,形式不限,攝影文字繪畫海報招貼行為藝術(shù)等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去。
十一長假前做出一份“十一旅游指南”,并標(biāo)明出游一定提高警惕防盜!
10—12月生活常識宣傳季
活動范圍設(shè)計(jì)系廣告系
活動目的讓大家了解更多的課余知識,并能在日常生活中應(yīng)付各種小麻煩,健康渡過每一天。
學(xué)生會下半年工作計(jì)劃
活動要求首先每班由生活委員組織,做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題,這樣一種形式的海報。規(guī)格在2開,內(nèi)容的一些健康常識,生活小常識為主,制作形式不限,每班同學(xué)都要積極參與投稿,集思廣益,多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優(yōu)秀,新穎的頒發(fā)獎狀。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會,晚會以有獎知識問答為主(問題多來自于張貼過得海報上),穿插歌舞,還有對這個宣傳季的總結(jié),立若干獎項(xiàng)。
納新
對于生活部所需要的部員,以下六點(diǎn)為基本要求
第一:申請書應(yīng)出自己真實(shí)想法,不得抄襲,字跡要求工整。
第二:專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,最好會寫pop字體或毛筆字。
第三:面試時不緊張,心理素質(zhì)強(qiáng),游刃有余。
第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮
第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,立竿見影,
眼里有活這樣的成員。
第六:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。
對于參加納新面試的同學(xué),我們將會提出以下問題
1、如何看待“利益”?
2、認(rèn)為怎么樣提高設(shè)計(jì)系衛(wèi)生質(zhì)量?
3、為什么要加入生活部?
4、談?wù)勗诠ぷ髦械膱F(tuán)結(jié)協(xié)作精神?
5、如果加入生活部,今后打算如何做好自己的本職工作?
6、怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”?
7、為什么要進(jìn)生活部?
8、大學(xué)生教育方面能否采用管制手段?
9、怎樣調(diào)整工作與學(xué)習(xí)的緊張關(guān)系?
10、你是怎樣理解“做人不需要技巧,做事需要技巧“這句話
11、對動畫學(xué)院院風(fēng)的印象如何?
12、認(rèn)為學(xué)生干部應(yīng)該怎樣帶領(lǐng)學(xué)生積極向上
另外,最好為班級干部。
筆試:題目一怎樣從全局考慮,不要說空話。
題目二工作與人際關(guān)系,工作與自身產(chǎn)生矛盾時,做為主角的你該怎么辦?
生活部會時刻注意“兩效”(效率和效果),不說大話,多辦實(shí)事。以上為生活部的計(jì)劃;顒佣己苡锌尚行。
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