- 新年工作計劃 推薦度:
- 安全工作計劃 推薦度:
- 工作計劃 推薦度:
- 銷售工作計劃 推薦度:
- 教師工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精華】工作計劃五篇
時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),先做一份工作計劃,開個好頭吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
職業(yè)教育直接涉及民生,關(guān)系就業(yè)再就業(yè),是一項惠及人民群眾長遠(yuǎn)利益的民生事業(yè)。汝南縣委、政府積極貫徹落實省、市職教攻堅計劃和扎實推進農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整,取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實任務(wù)
制定了職業(yè)教育攻堅方案,成立了縣長任組長,分管副縣長任副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)教育攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組;建立了職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會議制度,出臺了《汝南縣人民政府關(guān)于貫徹實施省市職業(yè)教育攻堅計劃大力發(fā)展職業(yè)教育的實施方案》,召開了職教攻堅動員大會;與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了攻堅目標(biāo)責(zé)任書,落實了三年攻堅總的目標(biāo)任務(wù)和年度目標(biāo)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了相關(guān)文件,召開了動員大會,分解落實了任務(wù),層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書。
二、狠抓落實,全力推進
(一)抓好招生工作,擴大中職規(guī)模。
1.統(tǒng)籌兩類高中發(fā)展,確保職教生源。一是實施“穩(wěn)普高,強職教”發(fā)展戰(zhàn)略,對普通高中實行限額招生,超計劃錄取的,不予注冊學(xué)籍。二是繼續(xù)實行中職春、秋兩季招生制度,明確招生范圍為初三、高三在校學(xué)生和具有同等學(xué)歷的社會青年。三是強化中職招生目標(biāo)管理。在落實中職校招生任務(wù)的同時,落實各初中校送生責(zé)任,雙管齊下,確保圓滿完成招生任務(wù)。
2.抓好資助工作,增強職教吸引力。加強了國家資助政策特別是職教助學(xué)政策的宣傳工作,積極引導(dǎo)學(xué)生就讀中職學(xué)校;加強了助學(xué)金的管理,確保專款專用,確保按標(biāo)準(zhǔn)100%覆蓋受助對象,提高落實政策的知信度。
3.嚴(yán)肅招生紀(jì)律,規(guī)范招生行為。要求中職招生必須做到“六公開”、“六嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”。教育行政部門對外公布了中職招生舉報電話。各招生學(xué)校和生源學(xué)校與教育局簽訂了遵守招生紀(jì)律執(zhí)行廉潔招生、廉潔送生承諾書。招生期間,縣教育局派出督查組,明查與暗訪相結(jié)合,加強督查,對違規(guī)違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅查處。
(二)多方籌集資金,健全保障機制。
(三)加強基礎(chǔ)建設(shè),擴大職教規(guī)模
工作計劃 篇2
為了認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,根據(jù)省市縣有關(guān)會議及文件精神和縣疾病預(yù)防控制中心年初工作計劃,為更進一步搞好我鎮(zhèn)計免各項工作,使我鎮(zhèn)計免工作逐步走向系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化,提高我鎮(zhèn)兒童整體免疫水平,更好地預(yù)防和控制乃至最終消滅相應(yīng)傳染病的發(fā)生,保護兒童身體健康成長,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,特擬定二0XX年計免工作計劃:
一、計免工作的管理及指標(biāo)要求
1、常規(guī)免疫:根據(jù)上級要求,專用乙肝,卡介苗,糖丸,百白破,麻疹疫苗,麻風(fēng),麻腮,麻腮風(fēng),乙腦,A群流腦,A C群流腦,甲肝等疫苗在規(guī)定的時間內(nèi)為全部免費疫苗。我鎮(zhèn)每月的16至19日為接種時間,各村防疫員必須提前—天到防保所轉(zhuǎn)抄當(dāng)月應(yīng)種兒童名單,以便進行通知。
2、乙肝疫苗的管理及接種實施:接種室要建立乙肝疫苗、注射器的專帳登記和使用核銷制度,使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,統(tǒng)一回收、處理使用過的注射器材,并做好相關(guān)記錄,及時轉(zhuǎn)錄其他單位轉(zhuǎn)移來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》的接種信息;各村衛(wèi)生室防疫員要及時掌握本村新出生兒童信息,通知并動員新出生兒童家長在24小時內(nèi)到趙莊鎮(zhèn)預(yù)防接種門診接種乙肝疫苗,以提高首針接種及時率。
3、主動與教育部門協(xié)調(diào)搞好各小學(xué)新入學(xué)兒童查驗接種證及補種、補證工作,首針補種、補證率≥100%;全程接種率≥95%。
4、卡證管理:1歲以下兒童建卡率≥90%,(本地戶口兒童出生后1月內(nèi);居住滿個3月以上的流動兒童完成建卡建證,卡證吻合率95%,逐月依次填寫登記,卡面保持清晰,項目填寫完整,正卡由防保所統(tǒng)一保管,副卡由各行政村衛(wèi)生室登記保存,各村副卡、接種證必須與正卡吻合;接種證的發(fā)放作好發(fā)放登記。各行政村衛(wèi)生室防疫員要在月末上交本月本村兒童出生名單,及時上報月齡報表,并及時從正卡轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息到副卡上。
5、加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種。3歲以下流動兒童建卡率≥90%,五苗單苗接種率≥95%,各村衛(wèi)生室每年開展2次流動兒童調(diào)查及查漏補種活動,開展一次流動人口集聚地兒童接種抽樣調(diào)查,做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。
6、預(yù)防接種門診建設(shè)
。1)繼續(xù)抓好和完善預(yù)防接種門診建設(shè),對一年來預(yù)防接種門診接種質(zhì)量、接種率進行認(rèn)真評估,對預(yù)防接種門診的設(shè)置是否合理進行分析;
。2)對預(yù)防接種門診設(shè)施的投入,配置好相應(yīng)物資;
(3)加強對預(yù)防接種門診接種人員的培訓(xùn),接種要嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》進行操作;
。5)按預(yù)防接種門診接種的要求進行規(guī)范操作,按時上報接種成果報表。
7、計免資料管理:
對上級下發(fā)的文件、計劃、通知及各種資料做好收發(fā)登記。
掌握如下資料:
。1)以村為單位的總?cè)丝跀?shù)、性別構(gòu)成、零歲組月齡構(gòu)成,0-15歲年齡構(gòu)成;
。2)行政區(qū)劃及托幼資料;
(3)鎮(zhèn)村防保網(wǎng)絡(luò)人員分布;
。4)接種器材帳目登記;
。5)各種生物制品的領(lǐng)發(fā)登記;
。6)每次冷鏈運轉(zhuǎn)的接種成果報表;
。7)疫情疫點調(diào)查處理,計免針對疾病的個案登記資料;
。8)計免工作計劃、文件、通知、總結(jié)、檢查記錄等資料;
。9)重點生物制品接種資料;
(10)指導(dǎo)完成村級衛(wèi)生室資料。搞好三種圖表(0-15歲組年齡構(gòu)成、防保網(wǎng)絡(luò)、全年接種成果報表)上墻,繼續(xù)完成其他各項資料并歸檔。
8、計免工作的具體指標(biāo)要求:
。1)建卡率、建證率、卡證吻合率100%;
。2)二00九年出生兒童一月內(nèi)建卡建證率達(dá)100%;
。3)“五苗”十二月齡接種率95%以上,歲組加強、歲組“三苗”復(fù)種率95%以上;
(4)乙肝疫苗接種率達(dá)90%以上,其中首針及時接種率達(dá)80%以上;
。5)資料上報:預(yù)防接種門診在接種完成后5天內(nèi)將接種成果報表上報縣疾控中心;月齡組報表在每月的5日前上報上一月的新生兒童數(shù)。
二、計免工作培訓(xùn)、宣傳
1、計免培訓(xùn):在每次運轉(zhuǎn)前以會代訓(xùn)的方式培訓(xùn)村級衛(wèi)生人員2次以上,平時安排專題培訓(xùn)2次以上并作好運轉(zhuǎn)例會記錄。
2計免宣傳:利用各種宣傳工具廣泛開展計免宣傳,重點宣傳乙肝疫苗接種,出墻報12期,計免宣傳日(4月25日)在街頭進行計免宣傳咨詢、下發(fā)宣傳資料。
三、計免督導(dǎo)
1、按照分級督導(dǎo)的原則,鎮(zhèn)督導(dǎo)組對各村計免工作全年督導(dǎo)2次以上,并作好相應(yīng)的工作計劃,督導(dǎo)后作好督導(dǎo)記錄和總結(jié)。
2、防保所在每次運轉(zhuǎn)結(jié)束后對各村進行督導(dǎo),并隨機抽查2—4村接種情況,寫好督導(dǎo)總結(jié);半年和年終對轄區(qū)內(nèi)計免工作進行檢查,將檢查情況總結(jié)上報。
四、計免監(jiān)測
。ㄒ唬囟缺O(jiān)測:每天記錄冰箱溫度2次,2次之間間隔不少于6小時。
。ǘ、計免相關(guān)疾病的監(jiān)測:
1、AFP:全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員必須及時報告AFP病例,并協(xié)助縣疾控中心采集合格標(biāo)本,收集病例資料。
2、麻疹:
(1)疫情報告:發(fā)現(xiàn)疑似麻疹病例后,24小時內(nèi)向市疾控中心報告?zhèn)魅静蟾婵ā?/p>
。2)常規(guī)報告:參照目前脊灰疫情AFP專報系統(tǒng)的要求,執(zhí)行疑似麻疹病例旬、月報制。
。3)主動監(jiān)測:每旬至少1次深入轄區(qū)進行麻疹主動監(jiān)測。
五、重點生物制品的接種
具體任務(wù)按上級工作計劃而定。
工作計劃 篇3
團委學(xué)生會文藝部第一學(xué)期個人工作計劃我院文藝部是一個團結(jié)的集體,堅持以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神,完善工作機制,提高和鍛煉大家的工作能力。本學(xué)期我們將積極響應(yīng)號召,根據(jù)學(xué)期工作計劃,積極開展工作,爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計劃如下:
一、全體部門例會
1、要求全部出席,實在有事,向部長請假。
2、不要遲到。
3、開會期間手機調(diào)靜音或關(guān)機。
二、部門例會
1、不得缺席,因為會落實個人任務(wù)和分工。
2、開會時積極討論,增強我們的凝聚力。
三、平時安排
1、留意身邊有才能的同學(xué),鼓勵他們展現(xiàn)自己,充實學(xué)校及學(xué)院內(nèi)的活動內(nèi)容,增加看點。
2、多與其他部門交流,增強聯(lián)系,加強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。
四、活動安排計劃
1、體育文化周
。1)活動時間:20xx年10月20日——21日
。2)活動內(nèi)容:兩人三足、拔河、接力。配合體育部,做好現(xiàn)場秩序維護等工作。
2、“喜迎十八大”演講比賽
。1)活動時間:十八大前后。
。2)活動內(nèi)容:圍繞中共十八大精神,進行愛國愛黨服務(wù)人民的主題演講。
3、“挑戰(zhàn)主持人”比賽
(1)活動時間:“12·9”晚會之前
。2)活動內(nèi)容:為“12·9”晚會選拔適合的主持人。
4、“12·9”文藝晚會
。1)活動時間:12月4日
。2)活動內(nèi)容:文藝部成員將在學(xué)院內(nèi)積極組織挑選對本次活動有興趣的,并且有一定演出經(jīng)驗的同學(xué),組織審核一些有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)視覺聽覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、晚會過程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進一步的`升華,讓大家看到我們院的實力。
工作計劃 篇4
新學(xué)年,新氣象。在新的一學(xué)年健身房將會注入許多新鮮的血液,從而更加充滿生機與活力。健身房借鑒以往的經(jīng)驗與教訓(xùn),積極采納歷屆部門負(fù)責(zé)人意見與建議,經(jīng)部門內(nèi)部討論,特制定本學(xué)年工作計劃如下:
一.工作目標(biāo)
健身房建設(shè)成為服務(wù)中心服務(wù)理念最強的部門之一,激勵部員以最大熱情投入工作,通過開展乒乓球比賽,棋藝比賽,經(jīng)驗交流會,茶話會等獨具特色的活動,豐富健身房部員的生活,確保健身房部員在服務(wù)中心勤工儉學(xué)的同時能夠展現(xiàn)自我,鍛煉自我,從部門的工作與活動中發(fā)現(xiàn)自我價值,增強自信心,提高自身能力。通過開展專業(yè)性較強的“健美先生、麗人”等活動加大健身房會員在全校的知名度,通過開展舞蹈大賽等活動加大健美操會員在全校的知名度,將健身房做成一個品牌!此外通過與學(xué)生在線,校廣播臺,BBS等的合作來提高宣傳力度與效果。
二.人員安排
現(xiàn)部門下屬三個健身房,五個乒乓球室,一個健美操房和一個網(wǎng)球場。 除部長和副部外,部員共分成九個小組,每組責(zé)任心強的同學(xué)擔(dān)任組長。組長任用采取以下措施:上學(xué)期優(yōu)秀組長預(yù)留3名,上學(xué)期優(yōu)秀部員提拔3名,新招人員面試3名。這樣就可以保證各項通知和決定能夠及時傳達(dá)給每一位部員!
內(nèi)部考核組成員:由副部擔(dān)任內(nèi)部考核組組長,各行政組長擔(dān)任考核組成員,每名組長每周一次查崗,由副部分配考核時間及考核情況匯總。
三. 加大部門內(nèi)部的文化建設(shè)
為了使部員不僅僅通過自己的雙手獲取生活補助外,希望通過我們服務(wù)中心,讓大家得到更多方面的鍛煉,在組織協(xié)調(diào)、待人接物,文明禮儀方面有所提高。計劃通過活動交流形式,使部員的各項能力得到一定提高。更希望通過活動方式加強內(nèi)部交流溝通!
工作計劃 篇5
年度末,每個工作者都要進行個人年度工作總結(jié)及來年的年度工作計劃。將這二者合一,你將如何進行呢?以下為年度工作總結(jié)與計劃的范文,可供參考。 一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),我對自己的評價:強……
年度末,每個工作者都要進行個人年度工作總結(jié)及來年的年度工作計劃。將這二者合一,你將如何進行呢?以下為年度工作總結(jié)與計劃的范文,可供參考。
一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),我對自己的評價:
強項
1、執(zhí)行力較強,上級安排的任務(wù),都按時完成,有問題第一時間進行了反饋。
2、工作自主性較強,想到的,看到的,不用上級開口安排,都能自動自發(fā)去著手做好!
3、溝通協(xié)作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上,總是能主動的與其溝通,并達(dá)成一致,立即開展工作。
4、業(yè)務(wù)技能上有了新的突破,部門工作開展比較順手。
弱項
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學(xué)習(xí)。
2、語言表達(dá),公眾場面演講組織還須學(xué)習(xí)提高。
3、容易沖動,感情用事,自我控制力還需要近一步加強。
改進措施
1、在天氣不受影響的情況下,堅持做好舞臺活動,多做互動,提搞自己組織表達(dá)能力,聚集人氣。
2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊,建設(shè)團隊!
3、通過學(xué)習(xí),訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng),提高自己情操,更近一步學(xué)會管理,會管理,懂管理。以達(dá)到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能提高!
二、作為一名管理層,我對自己所負(fù)責(zé)的分店或部門的評價:
強項
1、本部門團隊執(zhí)行比較好,表現(xiàn)在各店調(diào)整時人員調(diào)動,工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下,不減工作效率,不減工作任務(wù)。不減工作流程。
弱項
1、各個層次還是不夠仔細(xì),造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤!
2、控制力,意識力不夠強。
3、個人業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強。
改進措施
1、對待工作認(rèn)真仔細(xì),杜絕馬虎大意,近一步提高執(zhí)行力。
2、保持積極心態(tài),杜絕外界因素的影響。
3、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,提升自己業(yè)務(wù)技能和管理水平。
4、努力做好團隊建設(shè),爭取成為團隊中不可缺少的一份子!
三、在同管理級別中,我認(rèn)為自己的能力處于(請在括號內(nèi)打“√”):
a、第一()b、第二(√)c、第三()d其他()
四、為什么我認(rèn)為自己的能力處于這種水平?
答:盡管在日常的工作中積極主動,工作開展也比較順利,但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力,在各方面還需要近一步加強!
五、我認(rèn)為自己能力的提高需要通過(請在括號內(nèi)打“√”):
a、不斷自我反省(√)b、上司定期的指導(dǎo)和批評(√)
c、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(√)d、其它方式(√)_定期與分店交流學(xué)習(xí)
六、年度工作回顧:
1、業(yè)績方面:
1、在總部期間,完成總部大海報制作,完成吳經(jīng)理交待的其它任務(wù)
2、全年度分別調(diào)到各店支持各店正常運營工作,XX年春節(jié)和五一均在公明店頂班,七月調(diào)至塘尾店慶,八九月橋頭店調(diào)整升級,十一月調(diào)橋頭店正常上班。年度末,每個工作者都要進行個人年度工作總結(jié)及來年的年度工作計劃。將這二者合一,你將如何進行呢?以下為年度工作總結(jié)與計劃的范文,可供參考。 一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),我對自己的評價: 強……
3、完善了橋頭店調(diào)整后的相關(guān)買場遺留工作
4、對橋頭店舞臺音響設(shè)備進行了全面維修,目前已經(jīng)能正常運轉(zhuǎn)。
5、調(diào)到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。
6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規(guī)劃海報派發(fā)路線。
2、管理方面:
1、較去年相比,溝通協(xié)調(diào)力有了一定突破和飛越。
2、本部門工作開展較去年更加流利,順手,協(xié)作力大大提高。
3、與直屬上司在工作業(yè)務(wù)上的反饋和請示,比較及時到位,工作跟進有始有終。
4、在日常工作中敢管理,在涉及到相關(guān)人員問題上不怕得罪人,敢于與其就事論事,論清事實真相。
五、XX年度工作計劃:
項目完成時限備注
1、做好橋頭店全年度促銷方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上報下月促銷方案
2、制作好單店海報,保證零失誤以店內(nèi)海報檔期為準(zhǔn)
3、做好區(qū)域性裝飾,季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準(zhǔn)
4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日
5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴(yán)格管理好百貨pop收費標(biāo)準(zhǔn)長期
6、學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能上新臺階長期
7、學(xué)習(xí)提高自己管理水平,爭創(chuàng)管理水平和管理業(yè)績創(chuàng)一流新高。長期
六、請對公司的未來發(fā)展提出個人建議:(可以是針對公司戰(zhàn)略、經(jīng)營路線、人事架構(gòu)、高層工作作風(fēng)等方面)
答:1、關(guān)注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失,員工從進來到離開就學(xué)會了一個打標(biāo)價簽,放標(biāo)價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長,需要進步!
2、公司應(yīng)該關(guān)注服務(wù)時間長的員工。工作需要激情,激情需要有新鮮感和激勵制度,對公司服務(wù)一年與五年沒什么區(qū)別,做的好與不好沒什么區(qū)別,工作效率能不低下嗎?
3、在周邊與同行之間我們的服務(wù)始終都做不上去!服務(wù)是目前競爭的軟實力,如果硬實力達(dá)不到一定水準(zhǔn),加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。
【【精華】工作計劃五篇】相關(guān)文章:
【精華】新年工作計劃5篇03-14
【精華】主任工作計劃3篇03-12
【精華】商務(wù)工作計劃四篇03-16
【精華】中心工作計劃3篇03-16
【精華】托班工作計劃3篇03-16
【精華】教育工作計劃4篇03-15
【精華】保育班工作計劃三篇03-15
【精華】輔差工作計劃三篇03-15
【精華】托班工作計劃四篇03-15