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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃

時間:2021-03-08 15:04:50 工作計劃 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(通用6篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新一輪的努力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(通用6篇),希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(通用6篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃1

  1、抓住機(jī)遇,找準(zhǔn)切入點,努力實現(xiàn)重點工作的新突破

  第一,進(jìn)一步健全完善教代會制度,落實教代職權(quán),全面推進(jìn)校務(wù)公開。各校要主動配合黨政全面推進(jìn)校務(wù)公開工作,確保校務(wù)公開的真實性、實效性。落實教代會四權(quán),作為今年的重點工作。

  第二,進(jìn)一步突出履行維護(hù)職能。在教育改革力度不斷加大,勞動關(guān)系和利益關(guān)系進(jìn)一步調(diào)整的新形勢下,鎮(zhèn)教育工會除了通過教代會,讓教職工了解校務(wù)、參與校務(wù)、評議校務(wù)、監(jiān)督校務(wù)

  第三,進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。今年必須把建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,充滿活力的教師隊伍作為我們工會重要的工作,深入持久地開展“三育人”、“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”等活動,引導(dǎo)廣大教師,特別是青年教師樹立正確的教育思想和育人觀念,在學(xué)校中全面推進(jìn)建立“師徒制”,開展教學(xué)基本功比賽,教學(xué)大獎賽等活動,切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學(xué)活動中,不斷提高教師的教育教學(xué)能力。開展愛生活動,配合學(xué)校開展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)的活動,采取多種形式及有效措施確!安蛔屢粋學(xué)生因為生活、學(xué)習(xí)困難而輟學(xué)”。

  2、大力加強(qiáng)教育工會自身建設(shè),提高工會自身素質(zhì)

  基層教育工會加強(qiáng)自身建設(shè)是履行工會各項職能的需要,是適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要,是增加基層工會活力的需要。20xx年xx鎮(zhèn)教育工會計劃進(jìn)行換屆,借此換屆之際,按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求建設(shè)一支工會干部隊伍和工會領(lǐng)導(dǎo)班子。在新的工會領(lǐng)導(dǎo)班子建立以后,著重圍繞堅持正確方向,更新思想觀念,增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,加強(qiáng)政治理論研究,強(qiáng)化服務(wù)意識等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。爭取把xx鎮(zhèn)教育工會建設(shè)成為教職工、群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,成為黨在學(xué)校全面貫徹“依靠”的橋梁和紐帶。

  3、增強(qiáng)參與意識,強(qiáng)化民主管理。

  學(xué)校的民主管理是在社會主義條件下,教職工當(dāng)家作主,發(fā)揮教職工聰明才智,增強(qiáng)教職工主人翁意識,依靠教職工辦好社會主義學(xué)校。黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想的體現(xiàn)。首先是工會主席積極參與中心初中的重要會議、重大決策以及重點工程建設(shè)、大宗物品采買等活動,以便溝通、協(xié)調(diào)、宣傳、解釋中心初中所作出的重大決策,使教師及時了解、認(rèn)真貫徹落實中心初中的重大決策、決定。其次是發(fā)動全體教職工積極參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮教職工的聰明才智,為學(xué)校管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動地對中心初中的行政、教學(xué)、后勤管理,提出合理化建議和寶貴意見,為教育行政決策的科學(xué)化、合理化奠定基礎(chǔ)。

  活動安排

  1、總結(jié)、評先、制訂工作計劃。

  2、調(diào)查重癥、家庭特別困難教職工。

  3、導(dǎo)向離、退休教師及重癥、特困教師。

  4、召開工會委員、工會小組長會議。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃2

  上半年,我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量;仡櫳习肽旯ぷ,主要有以下幾個方面:

  一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

  1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質(zhì)提升平臺。

  鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,深入開展“兩爭一樹”活動;顒娱_展過程當(dāng)中,各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

  2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實思想解放平臺。

  鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的!笆晃濉币(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

  鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

  3、以競賽活動為載體,夯實崗位建功平臺。

  鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點,廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項。

  二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

  1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。

  由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  2、全面推進(jìn)集體合同制度。

  市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議,落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

  3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。

  鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃3

  縣總工會:

  二0xx年,觀音寺鎮(zhèn)工會工作主要任務(wù)是緊緊圍繞黨委中心工作大局,按照縣總工會的工作部署和要求,以促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定為著眼點,以著力建設(shè)“有為、務(wù)實、服務(wù)、規(guī)范、法治、活力”工會為抓手,以提高職工隊伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)等活動為載體,改進(jìn)工作方式、提升工作質(zhì)量,全面履行工會職責(zé),為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),重點抓好以下幾方面工作。

  一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,推動工會工作上水平。

  充分利用干部例會、專題培訓(xùn)會等多種形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)廣泛宣傳黨的十八屆四中全會精神,以十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,主動把工會工作融入到法治國家、法治政府、法治社會中去充分發(fā)揮工會在全面推進(jìn)依法治國新形勢下維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用。團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工加強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系,切實維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。

  二、加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

  一是以加強(qiáng)工會組建為重點,推進(jìn)工會組織建設(shè)。深入貫徹全總加強(qiáng)基層組織工會建設(shè)“落實年”活動,加大建會力度,把農(nóng)民專業(yè)合作社社員和各村包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來,8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應(yīng)建盡建。不斷提高企事業(yè)單位職工入會率。

  二是按照略總工發(fā)〔20xx〕2號文件要求,以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為根本,推動工會組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)“八有”(有班子、有牌子、有活動場所、有記錄、有制度、有經(jīng)費、有宣傳陣地、有資料)目標(biāo)。

  三是加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),提高工會干部整體素質(zhì)。以提高能力為重點,加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),提高工會干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護(hù)職工合法權(quán)益的能力和水平。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作,努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。

  三、加大維權(quán)幫扶力度,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。

  持以人為本,著眼于改善民生,順應(yīng)職工群眾新期待,全力做好維權(quán)幫扶工作。加大幫扶工作力度,積極爭取和依托社會資源,深入開展重大節(jié)日送溫暖活動,將困難職工更多地納入送溫暖范圍,幫助他們渡過難關(guān)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶困難職工形式、內(nèi)容,大力開展困難職工幫扶救助活動,切實增強(qiáng)幫扶救助效果。同時,在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況,結(jié)合“微心愿”活動的開展,加大對困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度。多為職工辦實事、做好事、解難事。

  四、開展豐富多彩的文體活動,充分體現(xiàn)工會工作活力。

  從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與,結(jié)合慶!拔逡弧眲趧庸(jié)、“五四”青年節(jié),舉辦知識競賽、乒乓球、象棋比賽等活動,以豐富多彩的活動充實職工業(yè)余文化生活,推動精神文明建設(shè)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃4

  一、指導(dǎo)思想:

  20xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十九大精神、工會十九大精神、市工會工作會議精神,緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。

  積極轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心開展工作,服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo):

  (一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。

  一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、收獲xxx、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“xxx”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

  (二)切實維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。

  二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。

  三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。

  四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作 。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動,開展“金秋助學(xué)”等活動,對職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。

 。ㄈ┥罨毠に刭|(zhì)工程,促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。

  一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

  二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

  三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

  四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

 。ㄋ模┎粩鄶U(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。

  一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè),吸收新招收的職工參加工會組織,進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

  (五)強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。

  一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。

  二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。

  三是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

 。┙∪S護(hù)機(jī)制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。

  一是從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。

  二是從行動上關(guān)愛困難職工,保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

  三是從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,力求維護(hù)實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃5

  20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實黨的十九屆五中全會和省、市工會工作會議精神,緊緊圍繞全縣工作中心,不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能,突出工會特色,以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。

  一、著力激發(fā)職工智慧和力量,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功

  把握中心、服務(wù)大局,進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

  一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體,以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型,建功‘十二五’”為主題,深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動,進(jìn)一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機(jī)制,不斷擴(kuò)大勞動競賽覆蓋面,使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗,力求把這些活動打造成黨政認(rèn)可、職工歡迎的品牌,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。

  二是大力實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)市場競爭力,深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”,努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。

  三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識、環(huán)保意識,培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,為打造“富裕、文明、安全、和諧”新xx立新功。

  四是大力弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用,切實加強(qiáng)勞模管理和服務(wù),采取多種形式,宣傳勞模事跡,發(fā)揮勞模作用,關(guān)心勞模生活,努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍,以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱情。

  二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,推進(jìn)和諧xx建設(shè)

  依法維護(hù)職工合法權(quán)益,大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機(jī)統(tǒng)一,以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧。

  一是強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核,切實加強(qiáng)分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機(jī)制、創(chuàng)新協(xié)商形式,推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗,堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰,以點帶面,推動工作。

  二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認(rèn)真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗,進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實效和影響,在不斷深化上下功夫,見實效。在堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則下,不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,加強(qiáng)創(chuàng)建指導(dǎo),力爭企業(yè)和職工雙贏。

  三是強(qiáng)化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè),規(guī)范運(yùn)作程序,不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強(qiáng)職工代表隊伍建設(shè),優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),提高代表參政議政的能力,把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運(yùn)用好。

  三、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè),打造高素質(zhì)職工隊伍

  充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)!弊饔,認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》,著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。

  一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn),努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動,引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能,造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和知識型職工。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè),檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化,推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)模”的企業(yè)文化格局,創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康,有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中,堅持弘揚(yáng)愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神,緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè),對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,加強(qiáng)職工憂患意識、責(zé)任意識和進(jìn)取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強(qiáng)對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò),深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。

  四、著力為職工辦好事、實事,使廣大職工共享改革發(fā)展成果

  以改善民生為重點,加大困難職工幫扶力度,在促進(jìn)社會和諧建設(shè)中有新作為。

  一是規(guī)范加強(qiáng)困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,鞏固發(fā)展大幫扶格局,實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機(jī)銜接,進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系,逐步形成長效機(jī)制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作,提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的'作用,努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

  二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點,落實農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制,從組織入會、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié),進(jìn)一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn),真心為農(nóng)民工辦好事、做實事。

  三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道,進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn),逐步擴(kuò)大救助范圍,形成多層次救助機(jī)制,努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作,進(jìn)一步擴(kuò)大活動社會影響。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作,切實幫助更多的困難職工解決實際問題。

  五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機(jī)制,增強(qiáng)基層工會活力

  進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展,在“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”上取得新進(jìn)展。

  一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動,確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象,推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋,會員發(fā)展應(yīng)入必入。

  二是進(jìn)一步豐富基層工會工作機(jī)制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容,完善工作程序,積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍,探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化和社會化,形成上下聯(lián)動、合力運(yùn)作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機(jī)制,突出工作“亮點”,叫響特色品牌。

  三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗,加大對工會組織員的培訓(xùn)力度,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ,對有資質(zhì)的組織員,工會負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席,并認(rèn)真抓好試點,逐步全面推開。

  六、著力加強(qiáng)工會自身建設(shè),推動工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展

  樹立工會良好的社會形象、機(jī)關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象,加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度,提高服務(wù)能力和水平。

  一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實,牢牢把握工會工作的正確方向。

  二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓,努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;強(qiáng)化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識,提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。

  三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。

  四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作。加強(qiáng)工會女職工工作,著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè),深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”,落實女職工特殊保護(hù)規(guī)定,切實保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)工會財務(wù)工作,提高工會經(jīng)費使用效能;加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度,促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效,強(qiáng)化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃6

  20xx年,鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆五中全會和區(qū)總工會第x屆第x次代表大會精神,在區(qū)總工會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,以推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展為主題,以維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點,切實做好新形勢下職工群眾工作,積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”,為深入推進(jìn)“1233”發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  一、凝聚職工智慧力量,進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展

  1、深化勞動競賽活動。著眼全鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、建功十二五、和諧奔小康”主題勞動競賽活動,廣泛開展崗位練兵、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,扎實開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”班組活動。

  2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能,不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動,倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費方式,引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念,促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型xxx建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織,充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用,推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。

  3、弘揚(yáng)偉大勞模精神。認(rèn)真開展評先進(jìn)樹典型工作,大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神,進(jìn)一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性,讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認(rèn)同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動,實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

  二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益

  1、著力源頭參與,從制度上維護(hù)職工權(quán)益。堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀,著力在創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制、突破維權(quán)瓶頸、突出維權(quán)重點、增強(qiáng)維權(quán)實效等方面取得新進(jìn)展。積極爭取黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)大力支持,推動完善勞動關(guān)系三方工作機(jī)制,加強(qiáng)行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),大力推行“兩書”制度,加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查,不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。

  2、促進(jìn)民主管理,維護(hù)職工民主政治權(quán)利。貫徹落實《xx省職工代表大會制度》,健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作,創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式,努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對性和實效性,切實保障職工民主政治權(quán)利。

  3、深化工資協(xié)商,維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象,以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域,以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點形式,進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同制度建設(shè)。認(rèn)真宣傳貫徹《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》,全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作,督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險,努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動保護(hù)專項集體合同制度建設(shè),努力提高建制率,增強(qiáng)實效性。

  4、加強(qiáng)勞動保護(hù),維護(hù)職工安全健康權(quán)益。進(jìn)一步健全職工安全健康保障體系,切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)知識培訓(xùn),提高職工的安全素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度,簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度,參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作,著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。

  5、加大維權(quán)力度,促進(jìn)職工隊伍和諧穩(wěn)定。深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機(jī)制,加強(qiáng)勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。暢通職工訴求表達(dá)渠道,及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情,積極反映職工的合理訴求,當(dāng)好職工隊伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一調(diào)解人”,努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

  三、提升幫扶工作實效,進(jìn)一步推進(jìn)民生改善

  1、進(jìn)一步突出幫扶重點。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,熱忱做實事、辦好事、解難事,使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進(jìn)行動,加強(qiáng)工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。

  2、進(jìn)一步提高幫扶水平。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋,及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式,不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)與實效。爭取黨政和社會各方面支持,積極籌集幫扶資金,做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。加強(qiáng)幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。深化職工醫(yī)療互助保障活動,不斷擴(kuò)大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動,繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。

  四、促進(jìn)職工全面發(fā)展,進(jìn)一步提升職工素質(zhì)

  1、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體作用,深入開展社會主義核心價值體系、職業(yè)道德建設(shè)和“中國夢·勞動美”等主題教育活動,用中國特色社會主義理論武裝職工群眾,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾,用共建共享和諧社會的理念團(tuán)結(jié)職工群眾,用xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾,激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場、促進(jìn)大發(fā)展”的精氣神,堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署。

  2、全面提升職工技能素質(zhì)。進(jìn)一步深化“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動,扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型、技能型職工”活動,培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”、“首席員工”、“金牌工人”、“技術(shù)標(biāo)兵”等先進(jìn)典型活動,全面提高職工隊伍技能素質(zhì),為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。

  3、豐富職工精神文化生活。用時代精神提升職工素質(zhì),引導(dǎo)職工緊跟時代步伐,樹立終身學(xué)習(xí)理念,走自學(xué)成才道路,在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值。以職工書屋為依托,注重文化活動的群眾性和廣泛性,培育職工喜聞樂見的文化品牌。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用,發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化,積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點的群眾性文化體育活動,使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。

  五、樹立工會良好形象,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

  1、深入開展群眾路線教育實踐活動。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程,與“面對面、心貼心、實打?qū),服?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來,著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。從工會工作實際出發(fā),健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評價、厲行節(jié)約等方面的制度,保障黨的群眾路線貫徹落實,樹立工會干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

  2、不斷夯實組織基礎(chǔ),激發(fā)基層活力。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好非公企業(yè)、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作,推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設(shè),努力把更多的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會組織中來。繼續(xù)加大對基層工會的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度,深化“雙亮”活動,做到“六有”,努力提高建會質(zhì)量,煥發(fā)基層組織活力。

  3、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),教育引導(dǎo)工會干部掌握新時期工運(yùn)發(fā)展的新理論,用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,努力提高工會干部的協(xié)商談判能力、矛盾糾紛調(diào)處能力、思想疏導(dǎo)能力、應(yīng)急處置能力、媒體運(yùn)用能力,建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍。

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