工作計劃

時間：2021-03-12 11:11:09 工作計劃我要投稿

【實用】工作計劃集錦七篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，一定有不少可以計劃的東西吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編收集整理的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

【實用】工作計劃集錦七篇

工作計劃篇1

　　總結我們實施（語文）選修課的經驗，最重要的是要做到四個學習和兩個探索，即：認真學習課標、系列目標和要求、教科書說明和課本，積極探索課堂教學方式和提高學生語文素養(yǎng)的辦法。認真學習、努力執(zhí)行《高中語文課程標準》，確立語文教育新理念；

　　1、語文教育目標：

　　語文是最重要的交際工具，是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一，是語文課程的基本特點。

　　高中語文課程應進一步提高學生的語文素養(yǎng)，使學生具有較強的語文應用能力和一定的語文審美能力、探究能力，形成良好的思想道德素質和科學文化素質，為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎。（三個能力和兩方面素質）

　　高中語文課程，應進一步注重語文的應用性特征，加強與社會發(fā)展、科技進步的聯(lián)系，加強與其他課程的溝通，更新內容，以適應現(xiàn)實生活和學生自我發(fā)展的需要。不但要使學生掌握口語、書面語交際的規(guī)范和基本能力，還要幫助學生養(yǎng)成認真負責、實事求是的科學態(tài)度。

　　審美教育有助于促進人的知情意全面發(fā)展。文學藝術的欣賞和創(chuàng)作是重要的審美活動，科學技術的創(chuàng)造發(fā)明以及社會生活的許多方面也都貫串著審美追求。未來的社會更需要美，需要對美的發(fā)現(xiàn)、追求和創(chuàng)造。語文具有重要的審美教育功能，高中語文課程應關注學生情感的豐富和發(fā)展，讓學生受到美的熏陶，培養(yǎng)自覺的審美意識和高尚的審美情趣，培養(yǎng)審美感知和審美創(chuàng)造的能力。

　　未來社會要求人們思想敏銳，富有探索精神和創(chuàng)新能力，對自然、社會和人生具有更深刻的思考和認識。高中學生正在走向成年，思維漸趨成熟，已具有一定的閱讀表達能力和知識積累，發(fā)展他們的探究能力應成為高中語文課程的重要任務。應在繼續(xù)提高學生觀察、感受、分析、判斷能力的同時，重點關注學生思考問題的深度和廣度，使學生增強探究意識和興趣，學習探究的方法，使語文學習的過程成為積極主動探索未知領域的過程。

　　2、語文教育內容：

　　高中語文課程應聯(lián)系學生生活，加強語文實踐，溝通古今中外，面向未來世界，應以專門性和綜合性、邊緣性相結合的學習內容，向學生展示層次多樣的語文課程圖景，提供豐富的語文營養(yǎng)和多向度發(fā)展的途徑，也給語文課程自身增添生長活力。

　　高中語文課程，無論必修還是選修，其內容和目標要充分反映時代的要求，注意和現(xiàn)代生活相聯(lián)系，體現(xiàn)現(xiàn)代的思想意識、價值追求和行為方式；對于傳統(tǒng)的經典作品，要注意引導學生用現(xiàn)代的觀念，在歷史的背景下去感受和思考。學習方式和教學、評價手段也應適應時代發(fā)展的需要。

　　必修課必須突出課程的基礎性，使學生具有正確、熟練、有效地運用語文的能力，為今后進一步學習打下比較扎實的基礎；同時，幫助學生形成較為成熟的文化心理和健全的人格。

　　選修課的特點是讓學生有選擇地學習，同時也還承擔基礎性的教育任務。

工作計劃篇2

　　女生部作為一個面向全校女生，為廣大女生提供各個方面服務的綜合性部門，是院學生會的重要組成部分。我們女生部的宗旨是“關注女生的點點滴滴，讓女生在無限的關懷和幫助下成為有魅力，有素養(yǎng)的新時代女性”。我們的主要任務是加強男女生之間的了解，促進學生會各部門之間、學生會內部及外部之間的交流，組織開展健康、積極、向上的活動，豐富大家課余文化生活，以及進一步加強對女生宿舍衛(wèi)生檢查工作。

　　一、工作計劃

　　1、本學期計劃舉辦一個“女生節(jié)”的活動，在“女生節(jié)”期間，可組織交誼舞等活動，以加強校內男女生之間的聯(lián)系和溝通，豐富廣大同學的文娛生活，提高同學們文藝素質。除此外，還可舉辦“女生風采大賽”，如器樂、朗誦、主持、舞蹈等。????

　　2、學生在校期間可以為他們播放廣播或舉辦一些講座，教給在校學生各方面的一些知識。例如：公共禮儀知識、服飾色彩搭配技巧、護膚知識、溝通藝術、成功學培訓等，從而對女生從內心世界到外表形象，從個人體態(tài)鍛煉到個人智慧、修養(yǎng)等方面進行全面指導。

　　3、設立女生意見信箱，針對女生進行“交心活動”，深入了解女生的思想動態(tài)，對她們出現(xiàn)的問題及時處理和解決，從而使她們在學習工作中更自信、自立、自強、自尊，也促進女生部自身的進步。

　　4、在活動策劃前期我們部門將做好各種活動的問卷調查，主要目的是為了更深刻真實地掌握我們女生對哪些活動比較感興趣，依照調查結果選擇適合大多數(shù)女生口味的活動具體展開。我覺得這樣做可以使部門活動的開展更具有群眾基礎，同學們參與活動的熱情將更高。我們院女生部向各系的女生部介紹我們將要舉辦的候選活動，由她們到各班上去問卷。

　　二、日常工作

　　1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

　　2、為了較好地配合院領導工作，女生部將一如既往進行女生宿舍檢查工作，要求大家能形成良好的生活習慣，提高文明意識，共創(chuàng)健康、和諧、文明的校園宿舍文化。

　　3、院里有活動需要女生部干事參加，一定到位。

　　以上是對今年工作的初步計劃，其中的構思與策劃還有不足，我們將在實踐過程中完善之，不僅要管理好部門內部的事務，做好自己的日常工作，同時也要與各部門之間進行交流合作，配合好院校工作需求，勇于創(chuàng)新，追求完美，爭取將女生部的工作狀態(tài)推向一個新的高峰，為學生會的整合做出自己的一份努力，總之我們會在新的崗位上認真工作，為組織的成長盡自己最大的努力!

　　20xx學校女生部工作計劃書(三)

　　本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規(guī)工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

　　一、加強部門組織建設，提高部門干部綜合素質

　　1、xx年x月x日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規(guī)章制度、考勤制度，并對新一屆女生部干部進行前期培訓，指導女生部全體干部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生干部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體干部盡職盡責、有始有終，妥善協(xié)調工作與學習的關系。

　　2、參與學生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結，聽取并傳達會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。

　　3、堅持部門理會制度，本部門定于每周五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會采取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神;結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關心干部的工作、生活和學習;培養(yǎng)干部綜合素質，提高干部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

　　4、完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導

　　二、常規(guī)工作與特色活動相結合，活動要創(chuàng)品牌數(shù)形象，創(chuàng)新工作精神

　　風采女生一直以來是女生部的傳統(tǒng)活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統(tǒng)的同時，也在不斷創(chuàng)新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。

　　在下學期中，女生部還在籌備著要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現(xiàn)我校男生特色的活動。

　　三、本學期的工作成績

　　1、完善了女生部的聯(lián)系資料，加強了部門的內部建設，出臺了部門管理制度與考察制度

　　2、為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯(lián)系方式。

　　3、成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。

　　4、協(xié)助校學生會其他部門的一些日常工作。

　　四、總結不足，吸取經驗，不斷進步

　　本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現(xiàn)在：

　　1、工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。

　　2、各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動態(tài)沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。

　　3、與各學院學生會的聯(lián)系應進一步加強。

　　在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯(lián)系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步!

工作計劃篇3

　　1.基于推動臨床實踐為基礎的科研理念指導下開展護理科研工作

　　2.加強護理科研小組核心管理力量

　　3.選拔護理科研骨干組建護理科研指導小組，帶動小組成員科研工作

　　4.協(xié)助護理部組織院內護理科研課題申報及開題工作

　　5.開展多種形式的護理科研活動，夯實小組成員科研基礎

　　6.協(xié)助護理部舉辦護理科研課題中期考核評審

　　7.鼓勵開展護理科研專題系列研究，為進行護理科研課題申報積累科研基礎

　　8.制定并落實護理科研小組組長、副組長、秘書、成員工作職責

　　9.制定和完善護理科研�？谱o士資質認證標準與方案并進行實施

　　10.加強科研督導工作，激發(fā)小組成員科研積極性

　　11.督促院內護理科研項目結題及完成護理論文的撰寫

　　12.組織并鼓勵科研骨干參與市級及省級護理科研項目申報

　　13.年度科研目標：論文發(fā)表數(shù)量至少10篇

工作計劃篇4

　　新學期伊始，為貫徹執(zhí)行校長“高位發(fā)展、提升品質”的政策號召，更加高效、高質的開展實訓場地管理工作，將實訓場地營造成安全、衛(wèi)生、整潔、有秩序的學習、參觀地點。特作工作計劃如下：

　　工作重點：酒店實訓場地的維護管理將是本學期工作重點，在校領導的關注和支持下，酒店實訓室應運而生，作為新專業(yè)的特色點亮，該場地無論在使用上還是參觀上都將會面臨較大的人流量，而場地面積大，器材零碎都是維護的難點，所以本學期將和酒店專業(yè)任課老師協(xié)調，向學生充分學習好實訓制度，將實訓物品的清理和維護納入到每節(jié)實訓練習的課程當中來，高效管理該實訓場地。打造高標準實訓場地。力爭讓酒店實訓場地為實訓場地新標桿。

　　安全方面：做好各實訓場地的防火、防水、放盜工作。每天對實訓室可能發(fā)生的安全隱患進行監(jiān)督、檢查、指導。特殊天氣時，加強檢查力度。

　　衛(wèi)生方面：制定每天實訓同學值日表。宣傳、督促上課同學對環(huán)境的維護和對實訓器材的愛護。定期（每周一）對實訓室進行大掃除。對場地衛(wèi)生的重難點（窗臺、圍欄、油跡、門前通廊、室內通廊、通廊圍墻、地面死灰等）經常進行不定期檢查和維護。加強衛(wèi)生清潔管理力度。

　　器材管理：做好每天的美術設備器材的借出歸還工作。每天檢查實訓室器材的完整性，及時報損；每月核查資產清單。

　　監(jiān)督與服務：積極配合上課教師的實訓需求。為技能培訓做好后勤支持。為上課教師準備好實訓記錄。檢查實訓室使用情況，對使用率進行月統(tǒng)計。

　　在20xx年的實訓室管理工作中，我將不斷提高工作質量，提升工作精細化程度，更好高質高效的完成本學期工作。

　　20xx年X月XX日

工作計劃篇5

　　采購部是傳統(tǒng)制造業(yè)訂單生產的服務性部門。采購價格，對公司訂單產品的成本有著直接的影響；其中采購物料成本所占生產總成本的比例較大，采購價格的高低不僅關系到公司的銷售額和利潤額的多少，而且將會直接影響到公司產品的品質和市場競爭力。

　　綜合分析我們采購所存在的問題，由于沒有遵循皮具行業(yè)的客觀標準和市場實際而進行采購作業(yè)，所以面對客人不同材質和工藝的產品在生產和出貨后所出現(xiàn)的異常狀況，不能做到實事求是，常以強制性的觀念附加到產品原材料品質方面。故而，在部分產品的加工過程中出現(xiàn)了不少“疑難雜癥”，如路易威登、gucci等十大國際奢侈品牌在五金選材和品質方面可以說是世界皮具制造業(yè)的頂級代表，如果專業(yè)人士按照這樣的質量標準判定這類品牌的五金材質品質是ok的，但在我們公司品質判定卻是ng。這說明了什么呢？不難找出原因所在，這說明了我們的判定不符合市場實際而偏離事實。在五金產品方面反復退貨、重復驗收，不僅影響訂單的交期，還會事倍功半而直接影響到公司的經營利潤。因為五金的重點工藝是人工為主，機械設備為輔；俗話說：“金無足赤，人無完人�！焙螞r五金是以人工為主的制作工藝？我們公司品質嚴格自然是優(yōu)勢也是好事，但仍然必須符合客觀事實，否則從長遠來看在信用方面公司會打折扣，不可太急功近利，一線生產員工“用工荒”及薪資差異等綜合因素影響未來珠三角傳統(tǒng)制造業(yè)產能。所以，業(yè)務、生管、采購和品保等部門都應該去了解產品的原材料實際生產工藝和行業(yè)國際水平。

　　為了優(yōu)化公司采購部現(xiàn)有工作，逐步改變目前所存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)公司訂單生產需求現(xiàn)狀的實際，提高采購效率、降低成本，使公司利益最大化；同時，為實現(xiàn)品質保障、價格合理和供應及時的采購目標，客觀地尋找供應商，做到貨比三家，嚴格按照公司質量檢驗標準進行采購作業(yè)，并合理有效地使用公司采購資金，確保良好的周轉率。自20xx年8月份開始，針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài)，現(xiàn)制定采購部門工作計劃如下：

　　供應商管理：

　　時間：8月份-10月份

　　1、供應商管理存在的主要問題：

　�。�1）缺少實力的一手供應商——直接生產廠商；

　�。�2）沒有比價環(huán)節(jié)，行政指令性下達；

　�。�3）未簽訂《采購合同》及約束協(xié)議；

　�。�4）采購被動，受供應商牽制。

　　2、解決方法：

　�。�1考核評估工作�！疽姟豆⿷藤Y料表》、《供應商考核表》和《供應商樣品評估表》】對現(xiàn)有供應商進行綜合評估，以滿足公司現(xiàn)階段的生產需求。對這些供應商進行篩選，符合評估標準的廠商可繼續(xù)后續(xù)的合作和問題的改善，反之則淘汰不符合公司采購需求的不合格供應商。采購部門向著每種物料有3家以上的供應商努力，爭取各種產品逐步達到此要求。為公司后期的大批量生產做好準備，以獲得最理想的采購價格和品質。新開發(fā)供應商初次合作，根據(jù)實際情況須組織由總經理室、采購、品保和工程部等人員組成安排對確認樣板ok的廠商進行驗廠程序。

　�。�2節(jié)后交總經理室核準確認，相同材質的.物料返單，原則以初次比價表核準的單價為準向合作愉快的供應商進行采購，同時該采購物料的《檢驗記錄報告》判定結果須交付總經理室并對應《供應商報價比價表》各備案一份。

　�。�3）原有供應商須補簽《采購合同》和相關約束協(xié)議，新供應商一律在初次合作時簽訂《采購合-同》。重點培養(yǎng)主要供應商，爭取和一些重要的供應商達成長期合作協(xié)議（合作方式的業(yè)務洽談等，需要上級主管領導組織執(zhí)行）。

　�。�4）做好異常情況的妥善處理：因供應商生產能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時，采購部第一時間知會相關部門并積極應對。同時，對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案；如有必要，將采取法律程序進行公司利益的維護工作。

工作計劃篇6

　　根據(jù)學校學年我愛學期20xx-20xx年工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。

　　1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務；認真學習先進的技術技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性。

　　2、根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作；

　　3、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產的清查總結評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作，在進行幼兒園安全工作計劃時，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。

　　4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

　　5、根據(jù)市教育局的要求，結合學校目前實際需要，完善校園網建設。申請一級域名。cn，租用太倉電信的web服務器、郵件服務器；對學校主頁進行改版，充實內容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內容；收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究；加強學校校園網的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓。

工作計劃篇7

　　勞動保障協(xié)理員是在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動保障工作機構承辦勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察維權等相關事務的人員，社區(qū)勞動保障協(xié)理。

　　近年來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設有了一個很大發(fā)展，配備了勞動保障工作人員，即勞動保障協(xié)理員，已經形成了一支勞動保障工作重要的生力軍，發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。那么，怎樣才能使自己成為一個合格的人社保障協(xié)理員呢？我認為一個合格的人社保障協(xié)理員應具備以下幾個方面的素質和能力。必須具有較高的政治素質

　　必須熱愛這項事業(yè)，要對所從事的工作有明確的認識，明確自己工作性質、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進經濟、社會發(fā)展的重要性，尤其是面向農村的勞動保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農村社會保障是解決“三農”問題，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展及經濟社會協(xié)調發(fā)展的一個重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神；要有關心群眾疾苦，積極為百姓服務的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風行的工作態(tài)度；要有腳踏實地，科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；要有開拓創(chuàng)新，務求實效的工作效率。

　　我做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保聯(lián)協(xié)理員，面向的服務對象主要是農村人，素質低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項工作關乎農村的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。目前，全社會面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾，勞動力與崗位不適應的結構性矛盾突出，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進一步加劇，加之農村現(xiàn)階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此，做為一名勞動保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦，充分認識當前人社保障工作的復雜性和艱巨性。要有應對和解決各種困難的有力措施和思想準備，要拼力工作，負重前行。同時，還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機遇，那就是人社保障工作在社會發(fā)展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅守信念，堅定信心，堅持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會解憂的高度責任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務。

　　必須具有較強的工作能力

　　勞動保障協(xié)理員工作是一項重要而復雜的工作，這就要求協(xié)理員要有很強的工作能力。

　　一是努力學習業(yè)務知識，工作中理論與實踐相結合，不斷提高實際工作能力。

　　作為一名協(xié)理員必須要有較深的政策理論的學習，有較強的業(yè)務水平和與人溝通能力，要做好勞動保障法律法規(guī)、就業(yè)再就業(yè)等優(yōu)惠政策的宣傳工作。這就要求我們協(xié)理員平時加強學習《勞動合同法》《就業(yè)法》等法律、法規(guī)，清楚社會保險的有關政策，積極參加協(xié)理員培訓班、看文件、看報紙、上網學習等方式，讓自己明確就業(yè)、失業(yè)、維權、社保這幾方面工作，掌握它們詳細的工作內容，能做到：說能把黨的方針、政策講清楚、說明白；干能把工作做細致、有成果；寫能把工作總結好、出經驗。

　　二是要了解企業(yè)和農村工作的特點。要深入到各企業(yè)、各行政村中去，適時、適宜地開展工作。

　　首先做好就業(yè)再就業(yè)工作。隨著改革開放的不斷深入，經濟的發(fā)展，下崗職工再就業(yè)、農村剩余勞動力轉移關系著社會的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。為此，做為一名協(xié)理員就應該立足本地實際，首先對這些需要就業(yè)人員普查登記，然后進行分類，搜集就業(yè)信息，聯(lián)系勞動技能培訓中心對他們進行技能培訓，并根據(jù)每個人的實際情況為他們作好思想工作，轉變他們的就業(yè)觀念，誠心誠意為下崗失業(yè)人員出謀劃策，使每一

　　位下崗者都有工作，都能找到自己的崗位，通過自己的勞動來體現(xiàn)自己的人生價值。

　　其次積極宣傳《社會保險法》，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。通過宣傳讓每一位職工和企業(yè)老板都知道養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

　　做為一名基層協(xié)理員還要面對農村的生產生活實際、要深入農村人群中，掌握民情，了解民意，關心他們疾苦，力所能及地幫助他們解決生產生活中的困難；要和他們交朋友，說話、辦事要實實在在，看得到、摸得著，贏得老百姓的信賴。做好

　　首先針對農村剩余勞動力轉移問題，我們每一名協(xié)理員應該為他們給予就業(yè)幫助，提供就業(yè)信息，作發(fā)就業(yè)前技能和勞動法的培訓，幫助他們維護好自己的合法權益不受侵害，安排好留守兒童的上學等問題。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工，積極幫助他們申請小額貸款，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。

　　其次做好農村養(yǎng)老保險的收繳和發(fā)放工作。農村居民“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念根深蒂固，在新型農村養(yǎng)老保險沒有被廣大農民群眾接受之前，他們所持的是觀望和漠然的態(tài)度。針對這種現(xiàn)狀，做為一名勞動保障協(xié)理員就應該深入到各家各戶

　　取了一系列“破冰”措施。政策宣傳到位、宣傳資料發(fā)放到位，政策解釋到位。力求農保政策家喻戶曉、人人皆知。農民的認識提高了，自我保障意識增強了，參保的積極性上來了，我們的工作就好做了。

　　三是工作要深入細致，做到精益求精。

　　勞動保障工作是一項系統(tǒng)工程，是政府陽光工程，它涉及社會各類群體，方方面面，工作復雜、工作量大。我們又面臨著新形勢下人社保障工作的挑戰(zhàn)，因此，做為協(xié)理員都要有做好工作的堅定信心和勇氣，既要看到困難與壓力的不利因素，又要看到黨和政府為我們創(chuàng)造的有利條件，深入細致有效地開展好工作。工作是否深入細致，能否做到精益求精是衡量一名協(xié)理員綜合素質的標準。協(xié)理員的工作涉及千家萬戶，涉及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員，涉及社會各類群體的利益關系，這就要求每個協(xié)理員要有正確的工作態(tài)度，政策要搞透徹，宣傳要講清楚、說明白，能根據(jù)上級的要求，結合本地實際，根據(jù)不同情況開展不同形式的工作。工作還要做到精益求精、扎實高效，不流于形式，真正從實際上解決問題。要以服務為宗旨，服務于基層，服務于群眾，善于從群眾中來到群眾中去，扎扎實實地為群眾辦實事，辦好事。誠心、耐心是做好人社保障工作的一個重要基礎。我們協(xié)理員的工作對象是那些沒有工作，生活困難的群體，隨著經濟成分、組

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