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工作計劃

時間:2021-04-18 09:37:39 工作計劃 我要投稿

工作計劃模板集合七篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃模板集合七篇

工作計劃 篇1

  素質教育的推進,使人們逐漸認識到藝術教育在提高與完善人的素質方面所起的獨特作用。新課程必然導致音樂學科教育教研工作應適應新時期的要求,進行整體改革。

  在過去幾年中,我在領導的指導和支持下,狠抓音樂學科課堂的教學和師資培訓,并且大力開展學生的課外藝術活動,通過教學研討、集體備課、聯(lián)動聽課、會課、評優(yōu)等活動,切實加強了音樂學科的計劃性和課堂教學效益。我積極參加學校校本教研與科研活動。20xx年課題《小學低段音樂體驗教學的實踐研究》被鹿城區(qū)結題,20xx年《主動參與主動傾聽》獲區(qū)論文3等獎,20xx年《課堂小天地課外大舞臺》獲區(qū)論文二等獎,20xx年《蹲下來,聽聽花開的聲音》獲區(qū)論文3等獎,20xx年優(yōu)質課《天鵝》獲區(qū)三等獎,20xx年優(yōu)質課《我是小音樂家》獲區(qū)三等獎,20xx年心理案例《片片真情牽引他走出自棄的圍城》獲區(qū)三等獎,20xx年案例《放飛心中的春天》獲區(qū)三等獎,20xx年《預料之中、意料之外》案例獲區(qū)三等獎。在社團工作中我也是非常的認真與仔細,20xx年獲優(yōu)秀指導師二等獎。20xx、20xx、20xx年均獲優(yōu)秀指導師三等獎。

  但是,我校藝術教育教學工作仍存在許多不足與缺憾,具體表現(xiàn)為:

  1、教科研工作缺乏評價、檢測手段,作為支撐教科研工作的課題研究,未得到全面展開。

  2、本課程的開發(fā)還不夠,利用現(xiàn)代教育技術及網(wǎng)絡技術進行學科教學有待完善。

  3、學生的藝術素養(yǎng)有待提高。學生的人文精神和審美能力及有健全的人格有待進一步培養(yǎng)。通過藝術教育使學生對藝術的內容和現(xiàn)象、創(chuàng)作方法和過程及藝術在社會中的價值與作用有基本了解,且具備基本的藝術態(tài)度。

  在未來的工作中,我們將在繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、刻實求新的基礎上,加大藝術科研力度。根據(jù)藝術學科的特殊性,實行現(xiàn)代教學技術及學科專業(yè)知識及技能分層培訓,使我們的音樂教師成為適應新世紀藝術教育教學的專家型教師。

  一、發(fā)展目標:

 。1)教師專業(yè)素養(yǎng)的提高:

  1、為了促使自己在專業(yè)水平上一臺階,我認真參加各種比賽,并取得優(yōu)異成績。

  2、認真參加各類教育機構組織的培訓,提高音樂教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  3、根據(jù)藝術學科的特點和新課程對教師的要求,推行學術和專業(yè)型教師的評價體系,發(fā)揮音樂教師的各自特長。

  4、在名師班學習各種常規(guī)教研的特色,來強化自身的音樂素養(yǎng)。

  (2)學科教育科研的引領:

  1、積極參與校級或市級專項課題研究,并體現(xiàn)價值成果。創(chuàng)建我校雙語特色教研。建立具有特色的各類音樂社團。

  2、加強常規(guī)教研制度管理,教研組或備課組活動做到定點、定時、定主題開展,并高質、有效地進行活動。

  4、通過組織教師進行校級或市級的教育教學交流,提高教師教科研水平。

 。3)提升校園文化,保持學校藝術特色:

  1、我校組建了馬鞍池舞蹈社團,馬鞍池合唱團,切實抓好團員的選拔、組織、排練工作,努力創(chuàng)設出品牌并發(fā)揚光大。

  二、實施辦法:

  第一階段:20xx年——20xx年學年

  主要措施

  1、大力開展音樂教學案例設計研討與實踐,每學期撰寫論文一到兩篇。

  2、每年在學校開設優(yōu)質公開課一節(jié),積極參加區(qū)優(yōu)質公開課。

  4、積極參加市級各項文藝活動演出或比賽:如舞蹈比賽;合唱比賽。

  第二階段:20xx年——20xx年學年

  主要措施:

  1、制定和完善各“工作室”活動制度和規(guī)范,使各工作室工作正常、有效運行。

  2、加強與兄弟學校和高校的交流與聯(lián)系,根據(jù)教學和研究需要,制定專題,組織教師外出學習取經(jīng)。

  3、積極鼓勵、培養(yǎng)學生對音樂的愛好,做到校園到處有歌聲,到處有樂器演奏。

  教育工作是一項常做常新,永無止境的工作.作為一名教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn),研究和解決教育和管理工作中的新情況,新問題,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,完成我們肩負的神圣使命.教學之藝,變化無窮,我也將把在名師工作室中所學到的先進經(jīng)驗,理念,輻射到其她教師,大家共同學習研究,取長補短,推陳出新.

工作計劃 篇2

  新的一年,制定良好且有效的工作計劃對于今后的發(fā)展起著很重要的作用,既不浪費時間和精力,同時也能改善自身的一些不足,提高自己對客戶的溝通能力,促使工作開展順利。

  回顧我的xx年的總體業(yè)績,相對于前年來說的確實進步了,但是和同事比起來這樣的業(yè)績算很差的。 但是人生總是在不斷的進步提高,經(jīng)過這一年來的觀察和經(jīng)歷,我對20xx年的工作開展做了如下的計劃:

  第一對自己日后工作開展的計劃:

  在開發(fā)客戶這方面,可適當?shù)母淖儾呗,增加在免費平臺上和商業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布供應信息;參加一些展會;嘗試用國外的本地搜索引擎,我把自己的客戶對象定在瑞典,荷蘭,丹麥,美國上。對于這幾個國家的本地搜索引擎我已大概了解了下,明年將嘗試使用搜尋下,看下效果如何。

  在和客戶溝通這方面,很重要的一點是確保提供給客戶的信息是正確并能達到的的。 當客戶沒下單前,了解客戶的性質(是中間商還是最終使用者),達到知己知彼。 在客戶下單后,需及時向客戶匯報交期,詢問是否仍有詢價.

  發(fā)貨后,可在客戶收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質量反饋,如有問題,首先要明確自己對于這個事件的態(tài)度,同時要及時幫客戶解決問題,

  在追蹤客戶這方面,適時發(fā)郵件向客戶問候并詢問是否有采購計劃,每次追蹤問候都需不一樣,換個方式問。

  而且,備忘客戶的一些重大節(jié)日和生日,在這些有紀念意義的日子里送上自己的一份祝福,給客戶心底留下一個親切的印象。

  同時我也給自己制定了一些加強規(guī)劃

  1.加強學習外貿(mào)相關的知識和了解物流的信息。

  2.定時了解國際經(jīng)濟狀況,更改客戶對象。

  3.每天查看英文報,加強英語口感,定時給老客戶,潛在客戶電話問候溝通。

  4.每周可將本周的工作計劃表列出來,確保客戶的計劃被準時跟蹤,以免拖了客戶的交期。

  5.每月需寫一個月結和下月的計劃表。

  第二對公司業(yè)務工作做如下建議:

  1,外貿(mào)人員以及工程人員方面有待擴張。

  2.適時開會,了解員工的業(yè)務和工作進度,所謂當局者迷,旁觀者清,望領導以后要指點員工以便工作的順利發(fā)展和開展。

  3.定單下放后,生產(chǎn)的安排,質量的把關,交貨時間的尊重等一系列工作有待規(guī)范。 4. 很重要的一點,在訂單下達之前,重復確認價格,數(shù)量,樣品數(shù)量,表面處理,及交貨時間等事宜,以便日后確保和客戶溝通工作的順利開展和進行。

  在這里,我祈禱我的來年業(yè)績攀上高峰,也祝愿公司的生意蒸蒸日上。

工作計劃 篇3

  我局在總結過去一年治超工作的基礎上,積極謀劃20xx年工作思路,并制定了詳細的工作計劃和具體措施,為20xx年治超工作穩(wěn)步有序開展,奠定了良好的開端。

  一、根據(jù)省、市、縣關于治超工作文件通知精神,通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳,使超限超載的危害性家喻戶曉,政策措施眾所周知,為貨運源頭超限超載綜合治理活動深入開展,創(chuàng)造良好氛圍。

  二、定期組織執(zhí)法人員進行政治業(yè)務學習、崗位培訓、“大練兵”等活動,進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質、業(yè)務能力和執(zhí)法水平。針對服務對象的不明和疑問,執(zhí)法人員要不厭其煩地進行解釋和宣傳,在消除違法行為的同時,向廣大駕駛人員宣傳超限超載的危害性,對待不理解、不配合的、甚至無理取鬧的執(zhí)法對象,我們應該冷靜地做好說服教育工作,使他們了解治超工作的必要性,積極化解工作中的沖突和矛盾,保證工作平衡推進。

  三、在治超工作中,要保持嚴管態(tài)勢;加強執(zhí)法人員的自我防范意識,治超執(zhí)法人員在攔車、卸載等工作中要嚴格按照操作規(guī)程進行,確保自身的安全。

  四、加強與公安交警等兄弟單位合作,加大執(zhí)法力度。

  五、針對治超工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強調研,制定可行性對策。

  六、努力完成治超各項工作任務。在目前的情況下,治超是一項長期而艱巨的任務,還可能面臨更加嚴峻的局面和治后反彈的挑戰(zhàn),我們要盡最大努力完成治超工作任務。

工作計劃 篇4

  (一)總體目標。

  以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求,從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設和管理的基本框架,通過項目建設擦亮窗口形象,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標提供優(yōu)質的基礎設施條件。

  (二)重點舉措。

  1、在制度建設層面,依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質建工”為主題,優(yōu)化工作管理流程,梳理工程管理存在問題,對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化,對事務性工作內容實施標準化管理;二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖,制定提速提效措施,通過優(yōu)化流程管理確保按期保質完成;三是健全和細化工程建設管理制度,履行好質量管理評價和施工質量評價職責,及時總結大型項目建設經(jīng)驗,開展樣板工地創(chuàng)建工作;四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質量的,嚴格進行責任倒查和追究。

  2、在工作標準層面,從嚴從實從優(yōu)提升項目品質。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為,馬上就辦、真抓實干,辦就辦好、水滴石穿”三種精神,落實工程建管責任制;二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理,確保工程建設進度、品質和安全可控在控;三是加強造價過程監(jiān)管,強化概算紅線意識,嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生;四是集中精力抓民生工程,把邊坡、醫(yī)院、學校、保障房、市政路等事關全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

  3、在保障機制層面,透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求,強化守法觀念,加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓,依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設;二是落實廉潔自律要求,強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里,打造廉政工程,自覺接受群眾和社會監(jiān)督;三是樹立底線思維和紅線意識,守住安全、質量、進度、投資、廉潔“五條底線”,強化紀律和規(guī)矩教育,切實改進作風,狠抓責任落實。

  4、在工作任務層面,加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低,力爭完成全年工作任務。

  一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作,加強對用人單位的指導和規(guī)范服務,對實行特殊工時工作制的企業(yè),做好工時執(zhí)行情況的回訪,了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

  二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善,明確各個環(huán)節(jié)的具體要求,使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系,進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率,協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施,宣傳簽訂集體合同的重要性,營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè),開展集體協(xié)商,簽訂集體合同。

  三、繼續(xù)推進勞動爭議調解的相關工作穩(wěn)步前進。在20xx年,爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎,構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調解網(wǎng)絡,在“兩橫一縱”調解模式的基礎上,延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū),初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)(工業(yè)區(qū))三級工作網(wǎng)絡,實行分級調處化解勞資矛盾,協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調解模式。同時,在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調解組織。

  四、重點做好XX區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉變觀點,由過去的事中調解和事后處置工作前移,重點做好預防工作,防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式,加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息,受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報,建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制,加強對勞動關系形勢的分析研判,建立勞動關系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度,及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題,有效防范群體的事件。加強勞動關系預防,從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件,特別是重大勞資糾紛的發(fā)生,實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范,職工工資合理增長,勞動條件不斷改善,職工安全健康得到切實保障,社會保險全面覆蓋,人文關懷日益加強,有效預防和化解勞動關系矛盾,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

  涉及項目:(一)以XX區(qū)勞動關系的調研分析為基礎,梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體,并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“XX區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。(二)根據(jù)勞動關系預警機制分析報告,以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標,將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯,構建一個和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。

工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  全面貫徹落實上級有關部分關于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,堅持以人為本,把加強中小學、幼兒園安全工作擺到突出位置,進步熟悉,強化責任,健全制度,加強治理,以“安全文明校園”創(chuàng)建活動為載體,以更加扎實有效的工作,確保校園平安,為南匯教育的改革、發(fā)展營造***、安全的環(huán)境。

  二、工作要點:

  1.進一步落實安全工作責任制教育局各職能部分的安全工作職員要明確崗位職責,加強對各級各類學校安全工作的服務和指導。要按照崗位要求,把工作職員履行職責的情況納進年度工作考核的主要內容和作為責任追究的依據(jù)。繼續(xù)開展責任簽約工作,各級各類學校要落實校(園)長是安全第一責任人的制度。明確分管副校(園)長、班主任、任課教師、職工等在安全治理和教育方面的職責,落實“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”的要求,使全體教職員工都承擔起校園安全治理和教育的責任。聘請學校校外法制副校長,開展對學校師生的法制教育,參與學校的安全工作。

  2.完善各類安全制度、專項預案教育局將制訂12項安全治理制度、18項突發(fā)公共事件專項應急預案,編制下發(fā)《南匯區(qū)教育局安全工作實用手冊》。各級各類學校要根據(jù)學校實際,修訂完善各類安全治理制度、應急預案,建立健全突發(fā)公共事件的防范和處置機制,加強應急反應機制的日常治理。

  3.加強宣傳教育,進步安全治理水平

  4.認真做好學校及周邊安全檢查工作要繼續(xù)加強與公安、工商、城監(jiān)、食藥監(jiān)、文化等部分的聯(lián)系,密切配合,齊抓共管,共同做好中小學安全檢查工作。會同公安在學校門口及周邊安裝監(jiān)控系統(tǒng),有效防范校園周邊安全事故的發(fā)生。重視發(fā)揮學校人防、技防和物防的綜合功能,加強安全工作的責任制。要加強對學校食堂、衛(wèi)生室的督查,防止食品中毒及傳染病事件的發(fā)生。要加強對校車的治理,嚴格執(zhí)行“校車證”制度,繼續(xù)抓好學生上下學接送車輛的排查整治工作,重點整治未辦理校車證的車輛、非法營運客車接送學生上下學題目及車輛“超載、超速”題目。要配合做好“自有校車同一標識”工作,落實市政府實事項目。要做好消防等檢查工作,消除安全隱患。要在區(qū)綜治委的領導下,在區(qū)周邊的協(xié)調下,與公安、工商、城監(jiān)、食藥監(jiān)、文化等部分做好學校周邊環(huán)境的整治工作,進一步凈化學校周邊環(huán)境。要積極配合當?shù)毓矙C關,貫徹落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》和教育部《關于進一步做好中小學安全工作六條措施》。要重點加強寄宿制學校、農(nóng)民工子女學校安全工作。做好農(nóng)民工子女學校安全基礎設施建設,改善農(nóng)民工子女學校食堂、廁所、消防等設施和條件。要指導農(nóng)民工子女學校認真落實《上海市教育委員會等五單位關于進一步做好進城務工就業(yè)農(nóng)民子女學校安全治理工作的意見》的各項要求。

  5.扎實推進安全文明校園創(chuàng)建工作要深進開展安全文明校園創(chuàng)建活動,做好第二輪上海市安全文明校園評估、申報工作。要以創(chuàng)建安全文明校園為抓手,組織開展安全文明校園創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流,切實推動和加強學校安全治理和教育工作。

  6.做好安全生產(chǎn)檢查、指導工作要強化安全生產(chǎn)治理的各項制度,建立安全管理長效機制。要加強校舍、設備設施的日常維修保養(yǎng),確實保障安全使用,遇重大險情及時上報有關部分。要加強企業(yè)日常安全治理,組織階段性專項安全檢查。要繼續(xù)做好教育系統(tǒng)閑置房、場所租賃專項整治工作,加大對安全隱患的整治力度,營造安全生產(chǎn)氛圍,防止事故的發(fā)生。要做好校辦企業(yè)廠長(經(jīng)理)、安全干部、職工的安全知識培訓、復訓工作,填寫好職工安全生產(chǎn)三級教育卡,簽約好職工安全生產(chǎn)責任承諾書。特殊工種操縱職員必須持證上崗,對特種設備做好維修保養(yǎng)工作。

  7.開展學校安全工作研討、交流活動。分兩個層面。區(qū)級層面開展到兄弟區(qū)縣學習、取經(jīng)活動,以及日常的交流、研討活動;校極層面由片組長組織,定期到安全工作先進學校開展參觀、交流、研討活動。開展區(qū)安全工作論文評選,食品衛(wèi)生健康教育教案評選,食品衛(wèi)生知識競賽,編制下發(fā)《南匯區(qū)教育系統(tǒng)安全工作論文集》。

  8.進一步完善安全工作考核、激勵機制。出臺《南匯區(qū)學校安全、衛(wèi)生治理工作考核辦法(試行)》、《南匯區(qū)學校安全、衛(wèi)生治理工作考核標準(試行)》、《南匯區(qū)學校安全、衛(wèi)生治理工作考核細則》,做好安全工作的總結、考核、評選工作,并將考核結果作為學校年度考核、主要領導年終考核的重要依據(jù)和衡量指標之一。

  各級各類學校要根據(jù)本計劃精神,結合學校實際,制定好20xx年學校安全工作計劃,并抓好落實工作。

工作計劃 篇6

  在不知不覺之中,我們又迎來了新的學期,又迎來了長高了、懂事了的孩子們?粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ,一雙雙稚氣的眼睛,我們的心中充滿了新的希望。新的一年,新的挑戰(zhàn),本學期,我們大班的任務尤為繁重,各類活動都需要我們堅持不懈地努力,但我們有信心完成工作,接受挑戰(zhàn)。本學期也是我班孩子在第一幼兒園將要度過的的最后一個學期。我們將繼續(xù)遵循幼兒園“讓入園的孩子快樂、健康、發(fā)展”的宗旨創(chuàng)造性的開展各項工作,為孩子們在第一幼兒園的生活畫上一個精彩的句號。

  一、班級情況分析:

  現(xiàn)本班共有幼兒45名,經(jīng)過上學期的學習與生活,雖然本班幼兒在語言、數(shù)學、社會、科學、音樂、體育等方面都有了很大的進步,但還存在著一些不足:具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一、情緒浮燥;二、收拾整理能力差;三、與人相處、交往能力還有待于提高。四、還存在著一些不良的學習習慣,F(xiàn)針對本班幼兒的特點制定本學期工作計劃:

  二、教育教學工作:

  (1)重點工作:

  本學期的重點工作為做好幼小銜接工作。具體從以下兩個方面入手:

  (一)全面的入學準備工作。具體包括:

  1.促進幼兒身體和動作的發(fā)展。重視體育活動,防治疾病,注意安全,使幼兒身心健康,并培養(yǎng)幼兒獨立生活能力,完成力所能及的任務。

  2.培養(yǎng)幼兒學習的興趣和求知欲。用各種方法和手段激發(fā)幼兒對知識本身的興趣,有學習新知識的要求和愿望,能從學習中得到滿足和愉快,產(chǎn)生學習的主動性、積極性。引導幼兒看圖書,培養(yǎng)良好的閱讀習慣。發(fā)展幼兒的智力。培養(yǎng)幼兒運用各種感覺器官觀察事物的能力;培養(yǎng)幼兒的有意注意;發(fā)展幼兒的思維和語言能力。

  3.培養(yǎng)幼兒動手操作的能力。學會使用簡單的工具、文具,能運用材料改裝或制作簡單的玩具,會作一些科學小實驗。

  4.培養(yǎng)幼兒良好的個性品質。培養(yǎng)幼兒的責任感;懂得做任何事情都要努力,有始有終;能與人商量來解決糾紛,在活動中樂意合作、輪流、分享;有一定的是非觀念和評價同伴行為的能力。

  (二)對大班進行的專門的入學準備工作。具體包括:

  1.培養(yǎng)幼兒向往入小學學習的.感情,激發(fā)良好的入學動機和學習態(tài)度。鼓勵幼兒努力學習,激發(fā)幼兒做一名優(yōu)秀小學生的強烈愿望,有計劃地向幼兒介紹小學生的學習和生活、各種行為規(guī)則等。

  2.注意發(fā)展幼兒心理活動的有意性、穩(wěn)定性,培養(yǎng)幼兒的責任感。向他們提出一些獨立完成的學習、勞動任務,學會集中注意力,能夠堅持完成所承擔的任務。

  3.不斷提高幼兒的學習能力,特別重視培養(yǎng)幼兒讀、寫、算的能力。有計劃地引導幼兒閱讀,激發(fā)幼兒看書識字的愿望和興趣;注重幼兒正確的書寫姿勢。繼續(xù)將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活之中。

  4.鍛煉意志,培養(yǎng)自制力,形成良好的學習習慣。給予幼兒培養(yǎng)自制力、發(fā)展獨立性、加強責任感的機會。鼓勵幼兒盡量獨立完成自己的事情。有計劃地養(yǎng)成上課坐姿端正、專心聽講、舉手發(fā)言的習慣,愛提問、多思考的習慣;姿勢正確地握筆、拿書、看書、寫字的習慣;愛護學習用品,保持書籍、作業(yè)整潔的習慣;認真完成學習任務的習慣和聽信號迅速行動、嚴格遵守作息時間的習慣等。

  常規(guī)工作:

  5.良好的常規(guī)是順利開展工作的前提,本學期,將重視幼兒常規(guī)的培養(yǎng).建立良好的師生關系,加強師生間的互動與交流。關注每一個孩子,了解他們的需求。

  6.注重結構性教學,選擇一些文學性強的作品對幼兒進行教育,發(fā)展幼兒的口語表達能力,豐富幼兒的詞匯。

  7.繼續(xù)深入開展主題探究活動,本學期將會圍繞幼兒良好學習習慣的形成做一些相對小,針對性強一些的主題活動。幫助幼兒建構其知識,培養(yǎng)幼兒運用知識解決問題的能力。

  8.完善幼兒個人檔案,科學、公平、公正地評價幼兒,及時掌握幼兒的學習與發(fā)展情況,發(fā)揮個人檔案的作用。教師根據(jù)檔案及時調整改進自己的教育教學。

  9.培養(yǎng)幼兒愛勞動的習慣,并懂得珍惜自己和別人的勞動成果。通過各種活動增強幼兒的集體榮譽感,加強班級的凝聚力。

  家長工作:

  1.注重家園聯(lián)系,加強服務意識,提高服務質量。積極、熱情、主動地向家長反映幼兒情況。

  2.通過家園聯(lián)系欄向家長各種訊息。以電話、家訪等各種形式與家長進行溝通、交流,針對不同的孩子采取不同的教育方式。

  3.主動向家長匯報幼兒在園的情況與表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時與家長進行溝通,共同幫助幼兒進步。

  4.鼓勵更多的家長參與班上的助教育活動,通過這種方式讓更多的家長了解我們的教育教學。利用各種親子活動促進良好的親子關系。

  三、衛(wèi)生保健工作:

  1.為幼兒提供一個安全、舒適、整潔的學習、生活環(huán)境。加強對幼兒的安全教育,增強幼兒的自我保護意識,消除安

  2.全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和作息習慣。包括進餐習慣、用眼 習慣、睡眠習慣、個人衛(wèi)生習慣等各方面。

  3.教育幼兒能自己照顧自己,知道增減衣服。

  四、班級人員的配合:

  1.提高反思能力,在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反思,通過不斷地反思改進自己的工作。

  2.提高老師的思想水平,樹立正確的兒童觀和教育觀,加強獨立帶班能力和主動參與教學的能力。加強班級人員間的溝通與交流,能夠更加默契地開展工作。

  在新的學期,本班兩位教師將以積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作,以最佳的工作狀態(tài)投入到日益緊張的工作中,爭取順利圓滿地完成本學期的工作。

工作計劃 篇7

  一、抓好教學常規(guī),將素質教育要求落實到語文教學中。

  抓好教學常規(guī)是提高教學質量的保證,也是全面落實素質教育的保證。抓常規(guī)我們以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣、能力培養(yǎng)和良好的性格形成為重點。在日常教學中,要求每位老師都認真?zhèn)湔n、上課,向四十分鐘課堂要質量。

  二、強化課改意識,深化教學改革。

  本學期繼續(xù)努力探索課程改革與提高教育質量的結合,促進教師和學生的發(fā)展。充分體會“新課標”四大特點:參與性、互動性、互助性、體驗性。努力實現(xiàn)兩個“零距離”:向理論學習,研究理論發(fā)展的最新動態(tài),努力實現(xiàn)與小學語文教育改革最前沿的“零距離”;聯(lián)系實際,加強學習,不斷轉變教學觀念,為小學語文課程改革深入發(fā)展積淀底蘊;向學生學習,研究學生的學習心理,努力促進教師與學生的“零距離”,不斷提高在小學語文領域里實施素質教育的水平。

  三、努力改變教研形式。

  學校教研組是廣大青年骨干教師成長成才的搖籃。教研活動要在“實”上下工夫,在“新”字上做文章,要探索參與式、體驗式教研活動形式,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。我范文網(wǎng)們計劃加強教研的多向交流,加大教研的參與面,形式上不拘一格,內容可以學習新課標、解讀新理念及分析新教材特點及教學建議,關注教學中的難點、亮點、熱點,活動前注意資料的收集工作,做到每次每人都有發(fā)言。

  四、加強課題研究,強化課改過程管理。

  根據(jù)學校、教研組課題組的實施方案,訂好本學期的實施計劃。有計劃,有步驟地明確本學期的研究任務。圍繞學校總課題明確相應的子課題,分層突破,推動課題研究向縱深發(fā)展。以課題為載體,加強會課實踐,提高教育教學的質量。倡導45周歲以下的教師圍繞著"我的教育想法"、"我的教育故事"、"我的教學故事"撰寫文章。

  五、加強師資培訓,形成一支高素質的教師隊伍。

  我們著手準備做好以下工作:

  (1)苦練內功:全體教師特別是青年教師自覺加壓、努力使每節(jié)課都成為有質量的研究課。

 。2)語文教師要加強自身教學理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。

 。3)青年教師上好評議課。本學期仍確定兩位青年教師,在中老年教師的指導下上好評議課,盡快提高他們的教學水平。

 。4)鼓勵語文老師勤于筆耕。希望老師們能經(jīng)常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。

  六、根據(jù)年級特點,培養(yǎng)學生的各種能力。

  對一、二年級的學生要注重語文良好行為習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生的寫字基本功;三、四年級的學生,在培養(yǎng)寫字能力的基礎上,培范文網(wǎng)養(yǎng)他們的讀、寫、聽、說能力;五、六年級的學生要著重培養(yǎng)提高他們的寫作能力和水平,要鼓勵他們,力爭學生的作文能夠發(fā)表。

  七、繼續(xù)開展讀書活動,提高學生的語文素養(yǎng)。

  為營造書香校園,培養(yǎng)學生的閱讀興趣,提高學生的閱讀水平,

  提高學生的語文素養(yǎng),本學期,繼續(xù)開展師生共同讀書活動,班級在活動期間,還將組織演講、朗誦、讀書筆記展覽、口頭作文等各項年級活動。

  八、組織各種語文活動,讓生活充滿語文。

  結合傳統(tǒng)節(jié)日和學校工作安排,組織學生開展豐富多彩的語文活動。如:節(jié)前夕,組織、引導學生開展感謝母親的活動:制作賀卡、給媽媽寫感謝信等。舉行書法作品展覽,詩歌朗誦比賽等。

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