工作計(jì)劃范文合集八篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？下面是小編整理的工作計(jì)劃8篇，希望對(duì)大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校的電教工作將以學(xué)校教學(xué)工作為中心，堅(jiān)持以“教育科研為主導(dǎo)，以現(xiàn)代化教育媒體為手段，以服務(wù)教學(xué)質(zhì)量求發(fā)展與創(chuàng)新”的基本思路，制訂如下工作計(jì)劃。
二、工作安排
1、加強(qiáng)電教設(shè)備的日常管理與維護(hù)。
開學(xué)之前，進(jìn)行新一年度的學(xué)校電教設(shè)備招標(biāo)工作，安排有責(zé)任心的電教老師負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在平時(shí)的教學(xué)設(shè)備使用管理過程中，提高維護(hù)水平，對(duì)學(xué)校電教設(shè)備進(jìn)行定期的檢測(cè)維護(hù)，做好維修記錄。用好校園網(wǎng)上報(bào)修系統(tǒng)，迅速及時(shí)地處理班級(jí)的電教設(shè)備故障。繼續(xù)做好學(xué)校各功能教室的提前預(yù)約制度，管理與使用好各功能教室。鼓勵(lì)老師充分利用電教資源，提高教學(xué)效果。
2、增強(qiáng)電教人員的服務(wù)意識(shí)。
本學(xué)期電教室將繼續(xù)努力提高電教教師們的服務(wù)意識(shí)，安排電教老師定期進(jìn)行教學(xué)樓班級(jí)巡查，及時(shí)了解教師們對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的需求，努力滿足大家的需求，做好電教服務(wù)工作，提升教育教學(xué)效果。本學(xué)期，電教員將每2周對(duì)各班級(jí)電教設(shè)備進(jìn)行一次普查，并記錄，提高服務(wù)意識(shí)。
3、開展教師信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。
按學(xué)科開展教師信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的信息技術(shù)與其所教學(xué)科的整合能力。本學(xué)期將分階段對(duì)教師進(jìn)行錄播教室的使用、交互式液晶電視的使用培訓(xùn)，全面提高教師運(yùn)用信息技術(shù)教學(xué)的能力。繼續(xù)做好“一師一優(yōu)課，一課一名師”網(wǎng)上曬課活動(dòng)。普及計(jì)算機(jī)在工作中的使用、維護(hù)常識(shí)，提高教師們使用電腦的效率，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)安全使用培訓(xùn)，真正地使網(wǎng)絡(luò)資源用好、用足。
4、提高信息技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。
作為信息技術(shù)專業(yè)人員，要有過硬的專業(yè)素質(zhì)，本學(xué)期將繼續(xù)選派優(yōu)秀信息技術(shù)教師參加省市區(qū)電教館組織的網(wǎng)絡(luò)管理員培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、教育裝備管理使用的培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的理論，發(fā)揮創(chuàng)造力，大膽實(shí)踐，進(jìn)行錄播教室教學(xué)研究、電子白板與學(xué)科整合的教學(xué)研究，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)科課程教學(xué)的研究，進(jìn)行校園影視教育的研究，積極參加上級(jí)部門組織的各級(jí)各類計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，積極參加省市級(jí)電教論文評(píng)比，提高理論水平。
5、做好學(xué)生信息技術(shù)教學(xué)與培訓(xùn)工作
本學(xué)期積極組織學(xué)生參加江蘇省、泰州市中小學(xué)電腦制作活動(dòng)（負(fù)責(zé)人：劉祝），泰州市“金鑰匙”競(jìng)賽（負(fù)責(zé)人：楊光、于小露）。另外，繼續(xù)在學(xué)生中開展信息技術(shù)培訓(xùn)工作，選拔部分優(yōu)秀選手參加省機(jī)器人競(jìng)賽、電子百拼等科技活動(dòng)，使我校學(xué)生在信息技術(shù)活動(dòng)中得到成長(zhǎng)與鍛煉。
三、其它工作
1、做好攝像、拍照等工作，做好網(wǎng)站維護(hù)工作。
2、完成學(xué)校各項(xiàng)工作及配合其他科室完成工作。
四、具體安排：
8月份：
1、新學(xué)年學(xué)校電教設(shè)備維護(hù)招標(biāo)工作。
2、落實(shí)好各考查學(xué)科教學(xué)工作與各專用教室負(fù)責(zé)老師選定工作。
3、對(duì)外出交流教師、信息科學(xué)組教師進(jìn)行交互式液晶電視的使用培訓(xùn)。
9月份：
1、慶祝教師節(jié)相關(guān)電教工作。
2、暑期廣播系統(tǒng)維護(hù)工程驗(yàn)收工作。
3、組織全校各學(xué)科教師進(jìn)行泰微課培訓(xùn)。
10月份：
1、督促東校區(qū)智能化工程增減審計(jì)工作。
2、啟動(dòng)校園影視研究工作，成立校園影視文藝研究小組。
11月份：
1、學(xué)�！翱萍脊�(jié)”相關(guān)電教工作。
2、做好市級(jí)課題過程資料整理工作
12月份：
1、學(xué)�！坝⒄Z節(jié)”相關(guān)電教工作。
2、學(xué)校各服務(wù)器、各樓層交換機(jī)維護(hù)工作。
1月份：
1、評(píng)選電教設(shè)備使用管理先進(jìn)班級(jí)。
2、做好電教室各項(xiàng)總結(jié)工作。
工作計(jì)劃 篇2
本學(xué)期，學(xué)院團(tuán)委將繼續(xù)堅(jiān)持在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校共青團(tuán)工作重心和學(xué)院工作中心，立足院系實(shí)際，緊抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持“青年為本、育人為先”的工作態(tài)度和“務(wù)實(shí)與創(chuàng)新”的工作方法，秉承“服務(wù)為重、發(fā)展為主、建設(shè)為基”的工作理念，在學(xué)院共青團(tuán)工作中以加強(qiáng)和改進(jìn)青年團(tuán)員思想政治教育為主導(dǎo)，以素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，以科技創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、校園文化活動(dòng)為載體，以基層團(tuán)組織為依托，大力推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳工作和品牌建設(shè)工作，竭誠(chéng)服務(wù)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)學(xué)院青年團(tuán)員一起為實(shí)現(xiàn)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展會(huì)聚智慧、凝聚力量。
一、抓住重大時(shí)機(jī)，突出分層分類引導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治教育工作的針對(duì)性和適用性
深入開展好主題思想政治教育活動(dòng)，做好青年團(tuán)員思想政治宣傳與動(dòng)員。一是以黨的十八大召開、五四青年節(jié)等重大時(shí)政節(jié)日為契機(jī)，通過主題宣講、專題報(bào)告、演講辯論、征文攝影等多種形式，深入開展主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)青年團(tuán)員思想政治教育工作的主題性；二是以班、團(tuán)為對(duì)象，以學(xué)生黨員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員等先進(jìn)力量為依托，利用現(xiàn)有媒體平臺(tái)開展基層思想政治教育宣傳和動(dòng)員工作，努力促進(jìn)青年團(tuán)員自我教育、自我發(fā)展，增強(qiáng)青年思想政治教育工作的廣泛性。
鞏固和發(fā)展青年團(tuán)員思想政治教育陣地，創(chuàng)新青年團(tuán)員思想政治教育途徑和工作方式方法。一是充分發(fā)揮好學(xué)院團(tuán)委所屬微博和網(wǎng)站、宣傳海報(bào)等新老宣傳載體的引導(dǎo)作用，堅(jiān)持主旋律、弘揚(yáng)主流文化，創(chuàng)新內(nèi)容與形式，深入挖掘共青團(tuán)工作成果，大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型事跡，在全院范圍內(nèi)形成濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍；二是以基層團(tuán)組織為基礎(chǔ)渠道，以學(xué)生干部為重要依靠，充分發(fā)揮好學(xué)院各社團(tuán)的積極作用，成立青年團(tuán)員思想政治教育工作體系，密切關(guān)注青年團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)搜集青年團(tuán)員輿情信息，了解青年團(tuán)員實(shí)際需求；三是探索運(yùn)用青年團(tuán)員喜
聞樂見的媒介載體和熟悉的語言習(xí)慣，分層分類、有重點(diǎn)的開展青年團(tuán)員思想政治教育工作，積極利用騰訊QQ、人人、微博等即時(shí)通訊工具加強(qiáng)與青年團(tuán)員的思想溝通，高效率的開展青年團(tuán)員的思想政治教育工作。
樹立和宣傳青年團(tuán)員先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣帶動(dòng)作用。一是重視并加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生典型的挖掘、培養(yǎng)、表彰和宣傳工作，宣傳自立自強(qiáng)、奮發(fā)成才的優(yōu)秀青年團(tuán)員典型，充分發(fā)揮榜樣教育作用；二是建立、健全先進(jìn)典型的選樹標(biāo)準(zhǔn)和工作機(jī)制，充分挖掘身邊的榜樣人、典型事，并做好宣傳表彰工作，借助身邊人、平凡事來教育影響青年學(xué)生。
大力實(shí)施“啟航”人才教育培養(yǎng)工程。一是著力構(gòu)建班團(tuán)、系部(校區(qū))、學(xué)院三級(jí)人才教育培養(yǎng)體系，努力拓寬教育培訓(xùn)形式，健全教育培訓(xùn)機(jī)制，科學(xué)設(shè)計(jì)教育培訓(xùn)內(nèi)容，在強(qiáng)調(diào)青年團(tuán)員自我教育、自我成長(zhǎng)的基礎(chǔ)之上不斷提高青年團(tuán)員思想政治教育的科學(xué)性、系統(tǒng)性和專業(yè)性；二是加大對(duì)團(tuán)員干部、團(tuán)員骨干、入黨積極分子等各類優(yōu)秀團(tuán)員的教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)定其理想信念，提高其理論與實(shí)踐能力，促進(jìn)其全面發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮好優(yōu)秀團(tuán)體的帶動(dòng)和榜樣作用。
二、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，完善組織機(jī)制，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響力和覆蓋面
深化基層黨建帶團(tuán)建，優(yōu)化“一體兩翼”樞紐型團(tuán)組織建設(shè)。一是堅(jiān)持基層黨建帶團(tuán)建，建立、健全黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，深入提煉黨建帶團(tuán)建指導(dǎo)思想的精髓并應(yīng)用到實(shí)際工作中，積極探索新的、有效的工作方式方法，充分發(fā)揮黨組織和黨員在基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用；二是結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際狀況，進(jìn)一步優(yōu)化“一體兩翼”團(tuán)學(xué)組織，完善“樞紐型”團(tuán)組織的建設(shè)發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)生組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，支持、鼓勵(lì)學(xué)生組織發(fā)展團(tuán)體標(biāo)識(shí)，樹立工作理念，豐富工作內(nèi)涵，擴(kuò)大對(duì)外交流，完善運(yùn)行機(jī)制，謀求在科學(xué)指導(dǎo)下尋求健康持久的發(fā)展。
謀求基層團(tuán)組織特色發(fā)展，推進(jìn)基層團(tuán)組織制度建設(shè)，深化團(tuán)員管理改革創(chuàng)新。一是積極鼓勵(lì)各基層團(tuán)組織在圍繞學(xué)院工作中心的基礎(chǔ)之上，深入挖掘團(tuán)組織自身工作特色，高度凝練，提升為團(tuán)組織特色品牌，從而推動(dòng)基層團(tuán)組織特色長(zhǎng)久發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“一團(tuán)一品”建設(shè)發(fā)展目標(biāo)；二是完善共青團(tuán)組織的日常工作、
學(xué)習(xí)、生活制度，發(fā)揮基層團(tuán)組織作用，著力在基層組織形式、組織體系、組織制度、組織運(yùn)行機(jī)制、工作方式方法等方面有所創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)基層工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)；三是“個(gè)性標(biāo)注”創(chuàng)新團(tuán)員管理方式方法，深入調(diào)研團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，遵照?qǐng)F(tuán)員個(gè)人意愿，按照?qǐng)F(tuán)員個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展趨向進(jìn)行分層分類，對(duì)所劃分的不同層類進(jìn)行個(gè)性標(biāo)注，為共青團(tuán)組織管理工作提供便利。
做好基層團(tuán)組織分類指導(dǎo)工作，推進(jìn)基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是完善班團(tuán)、系部（校區(qū)）、學(xué)院共青團(tuán)組織的三級(jí)結(jié)構(gòu)建設(shè)，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、激發(fā)活力、突出特色”的指導(dǎo)原則，加強(qiáng)對(duì)各基層團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與支持；二是指導(dǎo)、選派思想堅(jiān)定、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、品行良好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)烈的優(yōu)秀團(tuán)員干部參與基層團(tuán)組織建設(shè)的管理工作，開展“雙管雙責(zé)”活動(dòng)，增強(qiáng)工作活力及在青年團(tuán)員中的影響力；三是健全學(xué)院基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作機(jī)制，完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作程序，做好基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選和表彰工作。
加強(qiáng)團(tuán)員干部的隊(duì)伍建設(shè)，做好團(tuán)員干部隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，提高團(tuán)員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是高度重視團(tuán)員干部的選拔、任命與考核工作，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)員干部選拔、任命和考核的規(guī)章制度和組織程序，建立團(tuán)員干部檔案，發(fā)揮好團(tuán)員干部的帶頭表率作用；二是以學(xué)院團(tuán)校為依托，制定詳細(xì)培養(yǎng)方案，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)地開展好團(tuán)員骨干的的培訓(xùn)工作，提高學(xué)生骨干的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員骨干的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等，發(fā)揮好團(tuán)員骨干的核心帶動(dòng)作用。
三、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，完善素質(zhì)拓展體系，不斷提升青年團(tuán)員綜合素質(zhì)
深入開展“學(xué)風(fēng)創(chuàng)建”活動(dòng)，做好學(xué)風(fēng)宣講、強(qiáng)化工作。一是制定學(xué)院《學(xué)風(fēng)遵守公約》，以班、團(tuán)為基礎(chǔ)單位，鼓勵(lì)學(xué)院青年團(tuán)員了解公約內(nèi)容，踐行公約內(nèi)容；二是鼓勵(lì)各班、團(tuán)根據(jù)各自發(fā)展需要，按照學(xué)院統(tǒng)一要求，自主開展“特色鮮明、效果顯著”的學(xué)風(fēng)建設(shè)、宣講活動(dòng)。
工作計(jì)劃 篇3
培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高，在課堂上有意識(shí)給學(xué)生制造機(jī)會(huì)，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢(shì)，開展幫困活動(dòng)，介紹學(xué)習(xí)方法讓差生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)，多重復(fù)，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵(lì)他們創(chuàng)新。本學(xué)期我將從以下幾個(gè)方面入手：
1、正確看待每一個(gè)學(xué)生，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中做到個(gè)體分析與群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，使各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
2、在班級(jí)里能建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級(jí)里努力營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師拖堂、補(bǔ)課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去自主解決，老師做好指導(dǎo)作用。其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。
3、在加強(qiáng)班級(jí)集體建設(shè)的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學(xué)生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級(jí)集體建設(shè)的過程轉(zhuǎn)化為學(xué)生自我教育能力形成的過程。
4、摸清學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，把起點(diǎn)放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上，使新舊知識(shí)產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實(shí)際、確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度，把教學(xué)的步子放小，把教學(xué)內(nèi)容按由易到難，由簡(jiǎn)到繁的原則分解成合理的層次、分層推進(jìn)。在實(shí)際教學(xué)中，學(xué)生活動(dòng)時(shí)間在三分之一至二分之一，教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內(nèi)。快速反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題，及時(shí)矯正及至調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度，從而有效地提高課堂教學(xué)的效益，避免課后大面積補(bǔ)課。
5、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來�！钡霓k法與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，進(jìn)行家訪或?qū)⒓议L(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校來開座談會(huì)，了解學(xué)生背后的實(shí)際情況，溝通家校之間的聯(lián)系，對(duì)學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)們的配合。
指導(dǎo)思想：
提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績(jī)，幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步，讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習(xí)成績(jī)，并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。培優(yōu)計(jì)劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學(xué)尖子，挖掘他們的潛能，訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和數(shù)學(xué)成績(jī)。
培優(yōu)對(duì)象：
xxx、xxx、xxx、xx、xxx
輔差對(duì)象：
xxx、xxx、xxx、xxx
主要措施：
l.課外輔導(dǎo)，利用課余時(shí)間，組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。
2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。
3.請(qǐng)優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，差生加以學(xué)習(xí)。
4.課堂上創(chuàng)造機(jī)會(huì)，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。
5.對(duì)差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度。
6.采用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機(jī)會(huì)表現(xiàn)，調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。
7.充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，給予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
8.重視中等成績(jī)學(xué)生，保持其成績(jī)穩(wěn)定和提高。
9.必要時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學(xué)習(xí)問題。
總之，在素質(zhì)教育的今天，培優(yōu)輔差工作是一個(gè)學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。我們作為教師，會(huì)不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使我們的培優(yōu)輔差工作更具成效。
工作計(jì)劃 篇4
為實(shí)施素質(zhì)教育，落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，有計(jì)劃，有步驟地作好本年度地學(xué)期的工作，特制定本計(jì)劃。
一、基本情況
高二（7）班是個(gè)物理班，共55人，其中男生47人，女生8人�？傮w來說，本班有如下特點(diǎn)：1、思維活躍，基礎(chǔ)較為扎實(shí)，成績(jī)較好。2、班風(fēng)純正，團(tuán)結(jié)、活潑、和諧、務(wù)實(shí)的班集體基本形成。3、有輕度的兩極分化情況。4、隨緊張的備考而引發(fā)的各種心理疾病常有表現(xiàn)，如煩躁、憂郁、失眠等。
二、幾項(xiàng)重要任務(wù)
1、高考動(dòng)員，激發(fā)同學(xué)們?yōu)槔硐�、前途而拼搏的熱情，主題是“爭(zhēng)分搶秒，全力一赴，無悔高三”。
2、高考報(bào)名。注意提醒學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況選報(bào)x科
3、組織學(xué)生作好體檢工作。
4、動(dòng)員學(xué)生作好“一�！钡膫淇脊ぷ��！耙荒！钡某煽�(jī)很大程度上決定著高考志愿的填報(bào)，它實(shí)際上是對(duì)高考成績(jī)的檢測(cè)。必須作好充分的準(zhǔn)備。
5、作好“二模”的備考動(dòng)員。
6、組織學(xué)生作好體檢工作。
7、組織學(xué)生作好志愿的填報(bào)工作。填報(bào)志愿是一名科學(xué)，填報(bào)的好壞直接影響的高考錄取。如何根據(jù)自己的實(shí)際，根據(jù)自己的興趣、愛好，參考往年的錄取情況，科學(xué)地、合理地填報(bào)志愿是重中之重。
8、組織學(xué)生參加高考。重點(diǎn)是“沉著、冷靜、細(xì)心、守紀(jì)”。
三、具體的實(shí)施步驟
根據(jù)學(xué)校的總體部署，結(jié)合本級(jí)、本班的具體實(shí)際，擬做如下安排。
周次 主要工作
1 開學(xué)典禮，高考報(bào)名
2 強(qiáng)調(diào)班紀(jì)班風(fēng)
3 摸底考試
4 摸底考試分分析
8 一模
9 一�？偨Y(jié)
10 家長(zhǎng)會(huì)
11 二模、體檢
12 高考備考心理輔導(dǎo)
13 二�？偨Y(jié)
18 德育考核及操行評(píng)定
19 高考
工作計(jì)劃 篇5
(一)加快品類管理工作。
1、以品類管理為核心，進(jìn)行品種的清理、淘汰和補(bǔ)充，完善經(jīng)營(yíng)品種目錄，并通過品類對(duì)品種進(jìn)行細(xì)分(××分類，明確每一類的引進(jìn)要求、陳列要求、銷售要求與考核要求)。繼續(xù)指導(dǎo)、督促柜組的××產(chǎn)品的引進(jìn)和銷售工作，進(jìn)行品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整和品規(guī)的補(bǔ)充。
2、加快滯銷品種的庫(kù)存消化。目前庫(kù)存偏大，需要制定促銷策略，力爭(zhēng)××月基本消化完。
3、繼續(xù)完善現(xiàn)有品種�！痢寥藛T繼續(xù)對(duì)現(xiàn)有商品進(jìn)行的清理與分類，不斷完善和補(bǔ)充，商品的購(gòu)進(jìn)、鋪貨、培訓(xùn)工作和制定銷售措施，指導(dǎo)柜組經(jīng)營(yíng)和采購(gòu)保障工作。
4、規(guī)劃重點(diǎn)商品的銷售工作，建立激勵(lì)機(jī)制，拉動(dòng)重點(diǎn)商品上量工作，提高盈利能力。提高各柜組××商品的銷售占比。
5、增加精制飲片、土雜品、藥酒、中藥保健食品等品規(guī)的引進(jìn)，豐富經(jīng)營(yíng)品類。
(二)團(tuán)購(gòu)銷售。轉(zhuǎn)變思想，變坐商為行商，督促和指導(dǎo)各柜組完成柜組團(tuán)購(gòu)銷售，加大對(duì)企業(yè)事單位的聯(lián)系工作，力爭(zhēng)全面完成公司下達(dá)的團(tuán)購(gòu)銷售任務(wù)××萬元。
(三)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)重點(diǎn)商品培訓(xùn)力度，特別是××類商品。凡是重點(diǎn)商品、新品種必須進(jìn)行培訓(xùn)，采取經(jīng)驗(yàn)交流、銷售亮點(diǎn)介紹、促銷政策培訓(xùn)，要讓店員掌握產(chǎn)品特性、賣點(diǎn)及促銷政策。為重點(diǎn)品種的上量工作打下基礎(chǔ)。多形式培訓(xùn)，重實(shí)踐;分層次培訓(xùn)，重藥學(xué);獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，重獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)希望公司組織外出參觀學(xué)習(xí) 1-2次，努力開拓視野
(四)促銷活動(dòng)。要積極爭(zhēng)取更多的促銷資源用于重點(diǎn)柜組、新柜組和有增長(zhǎng)潛力的柜組。細(xì)分營(yíng)銷體系：專業(yè)服務(wù)營(yíng)銷、會(huì)員制營(yíng)銷、價(jià)格營(yíng)銷及周末營(yíng)銷、日常營(yíng)銷、新品營(yíng)銷、節(jié)日營(yíng)銷、重點(diǎn)品種營(yíng)銷、社區(qū)營(yíng)銷等，全方位提升活動(dòng)質(zhì)量;
(1)積極利用廠家資源進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng);開展會(huì)員積分兌換禮品活動(dòng)，吸引和穩(wěn)定會(huì)員;爭(zhēng)取專人負(fù)責(zé)免費(fèi)檢測(cè)活動(dòng)，增加服務(wù)項(xiàng)目和水平。
(2)策劃中秋活動(dòng)、國(guó)慶活動(dòng)、元旦活動(dòng)。
(3)創(chuàng)新活動(dòng)方式，建議適當(dāng)加大在××市場(chǎng)促銷費(fèi)用投入，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)。
(4)重點(diǎn)品種促銷活動(dòng)�！痢凉褚^續(xù)加快調(diào)整和補(bǔ)充品種，繼續(xù)實(shí)施低價(jià)策略，社區(qū)活動(dòng)。繼續(xù)圍繞醫(yī)保顧客有針對(duì)性促銷活動(dòng)(產(chǎn)品的滿足度和服務(wù)方面)，不斷拉回流失的會(huì)員�！痢凉褚怀霎�(dāng)前減肥、時(shí)尚、美顏等時(shí)尚產(chǎn)品，優(yōu)化品種，繼續(xù)確保增長(zhǎng)勢(shì)頭。
(五)基礎(chǔ)管理：
(1)強(qiáng)化柜組效期商品管理，要從計(jì)劃開始加強(qiáng)日常管理，減少商品損失。
(2)加強(qiáng)銷售分析對(duì)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)作用，重點(diǎn)是每月做好銷售分析、效益分析和品種分析
(3)加強(qiáng)信息系統(tǒng)應(yīng)用，努力使門店在贈(zèng)品管理、庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理、銷售分析、績(jī)效考核等工作得以較大提高。
(4)堅(jiān)持價(jià)格調(diào)查小組，定期反饋市場(chǎng)信息，及時(shí)處理以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，防止減少利潤(rùn)損失和客流量的減少。
工作計(jì)劃 篇6
特殊說明：
考核指標(biāo)由工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、日�？己怂牟糠纸M成，工作業(yè)績(jī)指標(biāo)占績(jī)效考核權(quán)重60%。
工作業(yè)績(jī)：
按照崗位職責(zé)要求和工作目標(biāo)、計(jì)劃，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。
考核關(guān)鍵點(diǎn)：
�、俟ぷ髻|(zhì)量 ②工作完成及時(shí)性 ③工作飽和度 ④工作任務(wù)完成率。 具體考核指標(biāo)如下：
一．工作業(yè)績(jī)
網(wǎng)頁(yè)界面效果
1、界面的整體設(shè)計(jì)：進(jìn)行網(wǎng)站界面架構(gòu)的具體視覺呈現(xiàn)設(shè)計(jì)。要求：實(shí)時(shí)把握國(guó)內(nèi)外大型網(wǎng)站流行趨勢(shì)，有激情，有創(chuàng)意策略及想法。有效將網(wǎng)站設(shè)計(jì)理念、方案與技術(shù)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行完美的融合。同時(shí)方便前端進(jìn)行布局。（10分）
2、設(shè)計(jì)市場(chǎng)反饋：針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)或者網(wǎng)站廣告部分設(shè)計(jì)相關(guān)的宣傳廣告設(shè)計(jì)[此項(xiàng)目分?jǐn)?shù)依據(jù)項(xiàng)目（客戶）反饋及市場(chǎng)反饋綜合制定。（10分）
網(wǎng)頁(yè)布局效果
1、頁(yè)面布局：符合標(biāo)準(zhǔn)化和一定seo規(guī)范的頁(yè)面制作，div+css制作，頁(yè)面布局混亂或者出現(xiàn)客戶端錯(cuò)誤一次扣2分。
2、Js方面：代碼的簡(jiǎn)潔和規(guī)范程度。（10分）
3、瀏覽器兼容方面：體現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)和服務(wù)亮點(diǎn)，有效的配合產(chǎn)品營(yíng)銷，提升產(chǎn)品品質(zhì)感。（5分）
月工作任務(wù)量
工作任務(wù)量：根據(jù)每項(xiàng)設(shè)計(jì)工作的難易程度分為1分、3分、10分、15分、20分、25分、30分七檔，根據(jù)完成的數(shù)量以及反響進(jìn)行評(píng)測(cè)。（15分為合格）
工作計(jì)劃完成率
在開發(fā)期內(nèi)部門工作計(jì)劃完成率要達(dá)到95%以上，少一個(gè)百分點(diǎn)扣3分，低于95%的，此項(xiàng)得分為0。個(gè)人工作計(jì)劃完成率=已完成工作量/計(jì)劃完成工作量×100%（如有臨時(shí)增加的額外任務(wù)導(dǎo)致原工作計(jì)劃內(nèi)的事項(xiàng)無法完成的，已完成的額外任務(wù)量可作為彌補(bǔ)）（15分）
二、工作態(tài)度
是否認(rèn)真，及時(shí)，仔細(xì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目并及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行溝通。（10分）
三、團(tuán)隊(duì)合作
是否能認(rèn)真，及時(shí)，仔細(xì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目并及時(shí)準(zhǔn)確和團(tuán)隊(duì)其它設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通與合作。（5分）
四、日常檢查
員工日常表現(xiàn)的檢查和考核
1、工作計(jì)劃和總結(jié) （5分）
2、自我學(xué)習(xí)與技能的.提高 （5分）
3、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律（5分）
4、工作溝通及匯報(bào) （3分）
5、會(huì)議活動(dòng)（2分）
五、加減分
投訴
1、內(nèi)部投訴。在工作過程中，凡因個(gè)人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人員投訴的，經(jīng)查證屬實(shí)一次扣5分
2、外部投訴。對(duì)其設(shè)計(jì)制作的網(wǎng)頁(yè)或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，一次扣5分。當(dāng)月累計(jì)發(fā)生3次及以上，當(dāng)月績(jī)效考核得分為0分。
違紀(jì)
在工作過程中，凡因?yàn)閭�(gè)人原因造成其他外部人員對(duì)公司不好的評(píng)價(jià)，導(dǎo)致不同程度有損公司形象和聲譽(yù)的行為，屬于個(gè)人違紀(jì)行為，凡本人有一般違紀(jì)行為，一次扣10分。凡本人有較嚴(yán)重違紀(jì)行為，一次扣20分。凡本人有嚴(yán)重違紀(jì)行為，當(dāng)月績(jī)效得分為0，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
表?yè)P(yáng)
部門級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進(jìn)行了額外的工作，可由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況酌情給予一定的加分，此項(xiàng)加分不高于2分。
人資部獎(jiǎng)勵(lì)：月度內(nèi)員工在公司組織的活動(dòng)、員工大會(huì)或其他方面表現(xiàn)突出的，如樂于助人等加2分。根據(jù)員工表現(xiàn)，可酌情給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)加分上限為10分。 特殊貢獻(xiàn)
1、針對(duì)公司管理及其他提出合理性工作建議和解決方案，被公司采納并推廣實(shí)行的。2分（這里是不是少了一個(gè)分字）
2、員工在其他方面有突出表現(xiàn)，為公司贏得一定社會(huì)聲譽(yù)的行為，獲得嘉獎(jiǎng)的。根據(jù)貢獻(xiàn)的大小，酌情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)加分上限為10分。
最后評(píng)分：
工作業(yè)績(jī)： 團(tuán)隊(duì)合作： 工作態(tài)度：守紀(jì)性：
等級(jí)評(píng)定：
A: 95分（含）以上 優(yōu)秀
B:85分（含）——95分（不含良好
C:75分（含）——85分（不含） 中等
D:60分（含）--75分（不含）及格
E:60分以下 不及格
本月考核建議：
績(jī)效工資的核算：
當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?yōu)锳的，可獲得全額績(jī)效工資。
當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?yōu)锽CDE的，根據(jù)實(shí)際績(jī)效考核的得分核算績(jī)效工資，指標(biāo)如下： 當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?yōu)锽的，可獲得全額績(jī)效工資的95%
當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?yōu)镈的，可獲得全額績(jī)效工資75%。
當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)?yōu)镋的，當(dāng)月無績(jī)效工資。
工作計(jì)劃 篇7
成本員職責(zé)：
�。�1）根據(jù)預(yù)算負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目單位工程"降本計(jì)劃"，負(fù)責(zé)落實(shí)本計(jì)劃的貫徹實(shí)施。
�。�2）配合和督促有關(guān)部門做好施工任務(wù)單、限額領(lǐng)料單、工程設(shè)計(jì)變更增加工作的簽證及各類原始記錄的基礎(chǔ)管理工作。
（3）及時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理提供成本分析數(shù)據(jù)，并反饋給有關(guān)人員，參與項(xiàng)目經(jīng)理部的有關(guān)經(jīng)濟(jì)決策和合同談判、簽證。
�。�4）經(jīng)常了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)成本費(fèi)用開支情況，做好分部分項(xiàng)成本分析工作；工程竣工后，做好竣工工程綜合分析，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
�。�5）根據(jù)會(huì)計(jì)核算要求，做好材料采購(gòu)結(jié)算庫(kù)存，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記錄憑證，及時(shí)登記各種財(cái)務(wù)明細(xì)帳，正確計(jì)算單位工程成本，及時(shí)編制各種報(bào)表。
�。�6）負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)、成本、資料的整理、項(xiàng)目結(jié)束后裝訂歸檔。
�。�7）認(rèn)真履行財(cái)政監(jiān)督職權(quán)，記好資金臺(tái)帳，把好項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)核算關(guān)。
計(jì)劃核算員職責(zé)：
（1）項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃的編制，并根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃的目標(biāo)，編制施工作業(yè)計(jì)劃，參與編制勞動(dòng)力需用計(jì)劃?rùn)C(jī)械設(shè)備需用計(jì)劃，材料構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃和資金平衡計(jì)劃。
�。�2）參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，及時(shí)掌握勞動(dòng)力、材料供應(yīng)、機(jī)械配置等信息，并注意靈活運(yùn)用。
�。�3）協(xié)調(diào)好各種計(jì)劃之間關(guān)系，注意做到以總進(jìn)度計(jì)劃為龍頭，其他資源配置計(jì)劃對(duì)總進(jìn)度計(jì)劃起到保證作用。
�。�4）注意收集項(xiàng)目施工工期簽證的資料，動(dòng)態(tài)管理施工工期，調(diào)整總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤。
�。�5）編制旬月施工工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃的上報(bào)工作，參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。
�。�6）在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好工程項(xiàng)目的開工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統(tǒng)計(jì)工作。
�。�7）做好工程資料的積累，合理設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并及時(shí)登帳，指導(dǎo)施工員記好施工日記。
工作計(jì)劃 篇8
納新目的：
通過納新為校報(bào)記者團(tuán)選拔一批新生力量;為我新聞部選拔一撥具有較強(qiáng)的校園新聞采寫能力的學(xué)生記者;為校報(bào)編輯部培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力突出、專業(yè)技能過硬的學(xué)生編輯。
納新對(duì)象：
西安培華學(xué)院20xx年入學(xué)的各院系、各專業(yè)本、�？菩律�20xx級(jí)、20xx級(jí)、xxxx級(jí)的各院系、各專業(yè)有意愿加入我新聞部或有意愿致力于新聞事業(yè)的在讀本、�？茖W(xué)生
招募時(shí)間：
計(jì)劃招募時(shí)間：即日起——20xx年9月20日
集中招募時(shí)間：20xx年9月1日——20xx年9月20日
納新流程：
前期宣傳、前期準(zhǔn)備、中期招募、后期篩選前期宣傳：
1.網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳：貼吧、微博、微信及新生QQ群等即時(shí)媒介配合網(wǎng)絡(luò)宣傳部的納新網(wǎng)絡(luò)宣傳計(jì)劃。
2.傳統(tǒng)方式宣傳：
�、�.資料宣傳：以宣傳海報(bào)和宣傳單為主，資料由團(tuán)里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制。(我新聞部需要宣傳頁(yè)200份，其他資料若干，請(qǐng)務(wù)必予以支持)
②.人工宣講：所有成員下基層，到寢室、教室、連隊(duì)進(jìn)行集體或個(gè)人巡講，任務(wù)指標(biāo)：50人/組。
�、�.集中宣講：與記者團(tuán)集體宣講同步進(jìn)行。前期準(zhǔn)備：
1.周密策劃、制定詳細(xì)計(jì)劃(即本策劃書，納新時(shí)間安排詳見附件1)。
2.宣傳資料，由記者團(tuán)統(tǒng)一提供。
3.報(bào)名表(詳見附件2)。
4.測(cè)試試題。分面試和筆試，面試兩次，筆試一次。順序?yàn)椋好嬖嚒P試——復(fù)試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時(shí)內(nèi)印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、復(fù)試試題詳見附件5)。
中期招募：
以成員下基層，走訪招募為主，集體招納為輔，專業(yè)人才為上，新生為佳，各院系、專業(yè)、屆別兼收并蓄。
新聞部下屬的四個(gè)組每個(gè)組50人指標(biāo)。預(yù)計(jì)吸納報(bào)名人數(shù)為250人。以新聞傳媒類專業(yè)新生為主，兼顧全校各院系、專業(yè)、屆別。
后期篩選：
以面試、筆試成績(jī)?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)勝劣汰、粗中選優(yōu)、優(yōu)中挑精。測(cè)試評(píng)分準(zhǔn)則、選拔原則及標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件3、4、5)。
測(cè)試后將選取100人進(jìn)入考察期，進(jìn)行為期一個(gè)月的考察，個(gè)別人員可適當(dāng)縮短或延長(zhǎng)考察時(shí)間(若測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀者居多可放寬至100人)。
最終錄取人數(shù)在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。
納新提示及注意事項(xiàng)：
1、各組必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本策劃書，積極配合，認(rèn)真、按時(shí)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
2、全體成員必須以高度的責(zé)任感和使命感要求自己，時(shí)刻保持我校報(bào)成員的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我新聞工作者的光輝形象。
3、納新期間全體成員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行記者團(tuán)及我新聞部相關(guān)管理規(guī)定，保證校報(bào)編輯部日常新聞采編及臨時(shí)任務(wù)的完成。
4、全體成員要有大局意識(shí)、主人翁意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為自己、為部門、為記者團(tuán)竭盡所能。
5、所有納新工作必須在9月30日前完成，10月15日前召開部門例會(huì)，安排近期工作及85周年校慶新聞采訪任務(wù)。全體成員務(wù)必校慶前進(jìn)入工作狀態(tài)。
7、未盡事宜待后詳盡。
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