學校本研修工作計劃
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的學校本研修工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校本研修工作計劃1
一、指導思想
緊緊圍繞當前基礎教育發(fā)展的形勢,以上級教育行政部門關于xx干部教師培訓工作的要求和教育局中心工作為指導,以全面提高干部教師業(yè)務素質(zhì)和師德水平,促進干部教師專業(yè)能力發(fā)展為目標,以深入推進課程改革,提升課堂教學實效為重點,努力實施教師繼續(xù)教育,扎實做好各項培訓工作,構建更加完善的繼續(xù)教育工作體系,造就一支具有較高素質(zhì)的專業(yè)化新型教師隊伍。
為每位教師的綜合素質(zhì)提高創(chuàng)建一個良好的平臺。堅持有利于教師學習、有利于教師專業(yè)發(fā)展、有利于我校教育教學質(zhì)量提高、有利于我校骨干教師的成長、有利于繼續(xù)教育工作的開展的工作原則,組織安排本年度的校本研修工作,推動我校教研課改邁向新臺階,提高我校教師的整體素質(zhì)和教學水平。
二、研修目標
1、校本教研以提高課堂教學質(zhì)量,提高教師教研能力為工作目標。
2、通過校本培訓與教研,改進和加強教學研究工作,加強學校校本研修長效機制的建設。
3、改進我們的教育教學方式,轉(zhuǎn)變教師教學理念,進一步促進教師的專業(yè)化成長,提高工作成效。
三、具體工作措施及內(nèi)容
(一)加強校本培訓工作,提升教師的教育教學素養(yǎng)
1、集中培訓與分組培訓相結合。學校每周召開全干會,進行全員學習;每學期召開兩次教研組長、備課組長例會,進行組長的集中理論與制度學習;每周進行一次備課組研討學習活動,各組長根據(jù)學校發(fā)放安排意見負責組織學習,組長也可針對本組具體情況,搜集和開發(fā)適合本組特色的學習資源。
2、鼓勵教師利用課余時間進行自學,通過網(wǎng)絡閱讀、教育刊物閱讀,更新教育理念,學習先進的教學方法,補充新鮮的教學“血液”。
3、加強現(xiàn)代教學設施在教學中的應用培訓與研究。繼續(xù)組織開展電子白板教學技能展示與交流,讓互動化的教學設施真正發(fā)揮其在教學中的作用,起到以課代訓的效果。
(二)深入開展校本教研活動,提高課堂教學的高效性
1、加大集體備課研討力度,充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益,使教研工作能真正解決教學中的實際問題。
①繼續(xù)加強通讀教材和研讀課標活動,提高教師駕馭教材的能力。
②繼續(xù)落實聽評課制度,科學安排聽評課,細化過程管理與指導,加強交流、加大研究,實現(xiàn)跟蹤、交流、指導、轉(zhuǎn)化、提高的目的。
、勐鋵嵓w備課制度,將集體備課與聽評課、學科活動開展有機結合,簡化工作程序、提高工作效果,真正實現(xiàn)有效備課。
2、改革聽評課制度,實現(xiàn)教中研究、研討中開展教學的螺旋式研究模式
以縣局安排的“教學能手評選”“優(yōu)質(zhì)課、達標課活動”“一師一優(yōu)課,一課一名師”等活動為載體,開展校內(nèi)賽教聽評課研修活動。本學期將采取推門聽課與分組聽課相結合,鼓勵教師上“家常課”,杜絕“作秀課”。細化聽評課過程性評價,真正做到帶著問題去聽課、為了研究為了提高去評課。
3、繼續(xù)加強“小問題”探討。利用教研組活動對個人教學過程中存在的具體問題進行集體研討,對提出問題在研討后形成問題研究報告或問題認識。小問題研究重點圍繞就教學中存在的困惑障礙、對教學操作中存在的疑惑、對課標要求及教學目標的理解出現(xiàn)分歧及在學生中出現(xiàn)的特殊問題進行研究,堅決杜絕大而無效的問題占用時間、浪費精力。
(三)開展專題研究,提高教師教科研能力
1、加強備課組的小課題研究,確保研究的實效性和針對性。本學期各備課組重點圍繞學科教學中的分組化管理、學生學科學習習慣培養(yǎng)、后進生的轉(zhuǎn)化提高等方向引導教師開展探討與研究。
2、繼續(xù)開展已經(jīng)立項課題的研究(國家級心理課題:中學生學業(yè)不良常見表現(xiàn)及對策研究)。各組長要注意課題研究的進度,階段成果的呈現(xiàn)形式,過程性資料的收集,確保課題研究的有效性。
3、在研究過程中,要及時將個人的心得體會、感受等以教學隨筆、教育敘事、教學反思等形式記錄下來,形成個人研究成果。對于優(yōu)秀的作品,我們將向上級刊物推薦,爭取發(fā)表,展現(xiàn)我校教師風采。
(四)加大交流學習,促進教師專業(yè)成長,全面提高教師綜合素質(zhì)
1、通過“走出去,請進來”的方式,博取眾長,融會貫通,獨創(chuàng)個性,不斷提高教師的教學藝術,教學策略。
2、加強專業(yè)引領,發(fā)揮骨干教師的作用,定期安排由骨干教師和外出培訓教師進行專題講座或上示范課。
3、加強聯(lián)片教研工作的研究和探索,充分發(fā)揮學科基地在學科教學中的'促進作用。結合學科特點尋找切實的學科基地模式和學科活動形式。
月份行事歷
3月份
1、制定學校校本教研計劃
2、各教研組、備課組、教師制定個人校本研修專業(yè)成長計劃
3、教師校本研修學分認定、集中培訓學分認定
4、教學能手評選推薦活動第一階段(校內(nèi))
5、“一師一優(yōu)課,一課一名師”評選及推薦上報
6、中考備考研討會
7、優(yōu)質(zhì)課、達標課推薦上報
8、常規(guī)集體備課活動
9、推門聽課調(diào)研
10、開展組內(nèi)聽評課活動
4月份
1、階段測評及試卷分析
2、繼續(xù)開展聽評課活動
3、迎接縣局課堂教學調(diào)研
4、常規(guī)集體備課活動
5、教學能手評選推薦活動第二階段(縣級)
5月份
1、期中考試、一模及試卷分析
2、繼續(xù)開展聽評課活動
3、電子白板教學技能展示與交流
4、常規(guī)集體備課活動
5、召開教研組長、備課組長工作會議
6、教學能手評選推薦活動第三階段(市級)
7、聽評課活動總結
6月份
1、校本研修成果征集與整理上報
2、常規(guī)集體備課活動
3、考前備考研討
4、二模及試卷分析
5、安排假期培訓
6、完成校本研修工作總結
學校本研修工作計劃2
一、指導思想:
在校長室的領導下,本學期加強教學常規(guī)管理、加強師資隊伍建設,深化落實小班化課堂教學研究,提升規(guī)劃督導的水平和質(zhì)量,加快教師的專業(yè)成長,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,為學校的進步和發(fā)展做出新貢獻。
二、工作要點及思路
本學期,繼續(xù)在學校開展有效課堂教學改革,以后逐步在全校展開。課堂向全校開放,領導及老師隨時推門聽課,在推行有效課堂教學過程中,不斷總結教學改革中的經(jīng)驗,找出存在的問題,及時糾正。繼續(xù)抓好教師隊伍的建設,校本培訓、骨干教師的培養(yǎng)、使用和管理;青藍工程工作;進一步搞好教研組建設和管理工作;發(fā)揮教學督導和教學重量的監(jiān)控工作,牢固樹立服務意識,以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為抓手,以教研組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,以各項課堂教學活動為平臺,強化教學過程管理,向管理要質(zhì)量,全面提高教育教學質(zhì)量。
。1)組織指導安排教研組開展工作;
。2)加強校本培訓工作,提高教師素質(zhì);
(3)開展學校青藍工程工作;
(4)加強督導隊伍建設,做好教學督導工作;
。5)抓好骨干教師的認定、使用和管理工作;
(6)配合做好小升初、中考工作;
。7)做好有關資料、檔案的收集、整理和管理工作。
三、具體工作安排
2月:
1)制定學期工作計劃,收繳各教研組工作計劃,組織校本培訓工作,安排各教研組公開課計劃,組織常規(guī)公開課,進班聽課。各教研組集體活動內(nèi)容為學習《龍九中學小班化教學十條要求》和學校教學計劃,逐步提倡實施教學案提高教學有效性,
3月:
1)制定校本培訓的計劃、報名工作,并開展部分培訓工作
2)進行面上聽課、推門聽課、預約聽課,并就所聽的問題進行交流
3)教研組大組活動主題:開展課例式有效教學研討活動
4)開展科學(理化生)學科節(jié)學科節(jié)活動
5)配合學校小升初招生工作
6)對教研組進行月度考核
4月:
1)開展青年教師課堂教學比賽活動
2)開展政史地學科、語文學科節(jié)活動
3)對課堂教學督導,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、共同解決問題。
4)組織期中考試復習迎考、質(zhì)量監(jiān)控
5)面上聽課,抽查課堂教學情況,初三教學質(zhì)量監(jiān)控
6)對教研組進行月度考核
7)繼續(xù)配合學校小升初招生工作
5月:
1)繼續(xù)聽課,抽查課堂教學情況
2)確定教研主題:如何提高復習課的教學有效性
3)配合政教處開展藝術節(jié)活動
4)組織常規(guī)公開課
5)進一步配合學校小升初招生工作,抓好中考復習工作
6)對教研組進行月度考核
6月
1)聽課、反饋、研討
2)確定教研主題:小班化課堂教學案的使用效果總結
3)進一步開展校本培訓工作
4)對期末復習工作中課堂教學進行檢查督促
5)對教研組進行月度考核、收繳教研組小結
6)評選龍九中學先進教研組、青藍工程優(yōu)秀師徒、表彰獎勵。
7月:
1)做好學期結束工作,為下學期工作做好準備。
2)對各種資料進行歸檔工作
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