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德育室工作計劃

時間:2021-11-26 09:53:21 工作計劃 我要投稿

德育室工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編精心整理的德育室工作計劃,歡迎大家分享。

德育室工作計劃

  德育室工作計劃1

  一、指導思想

  圍繞德育工作思路和要點,加大德育創(chuàng)新力度,深化教育改革面向推進素質(zhì)教育,進一步加強學生的政治思想教育、道德教育、紀律教育、法制教育,增強學生的愛國主義、集體主義和社會主義的思想;鞏固校園文化建設(shè)成果,以社團育人,強化學生個體良好品德行為習慣的養(yǎng)成,探索學生良好心理素質(zhì)形成的規(guī)律與方法,完善美育和勞動教育促進學生全面發(fā)展和健康成長。以科研帶隊伍,突出特色,務(wù)求實效,探索培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型人才培養(yǎng)模式。

  二、工作重點

  1.以德育主課題研究為主,加強和改進學校德育工作,不斷增強德育工作的實效性。

  2.以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為契機,牢固樹立育人意識,進一步完善常規(guī)管理,深化德育活動。

  3.以豐富多彩的校園文化、社團建設(shè),切實可行的行為規(guī)范來培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

  4.繼續(xù)開展心理健康咨詢活動,加大心理健康教育力度,做好特殊生教育轉(zhuǎn)化工作。

  三、工作措施

  (一)以全員育人為核心,以師德建設(shè)年為契機,抓好師德師風建設(shè),造就高素質(zhì)德育隊伍。

  1.加強職業(yè)道德建設(shè),樹立師表新形象。

  師德是學校的形象,是辦人民滿意學校的主要內(nèi)容。樹立高尚的師德是教育永恒的追求,也是教育文明的良好體現(xiàn)。本學期,學校要深入開展“立師德、正師風、鑄師魂”的三師教育主題活動,并在學、議、查、訂、行這幾個字上做文章。學——就是組織教師學習身邊的先進人物的先進事跡。議——就是要對照自身實際開展師德大討論。查——就是要對照先進人物事跡排查自己與先進人物的差距。訂——就是要制訂符合本人實際的教師行規(guī)要求。行——就是要重點解決教師隊伍中存在的體罰和變相體罰學生問題,規(guī)范教育行為。通過五方面的工作引領(lǐng)教職工樹立正確的社會主義榮辱觀,樹立行為示范,以德施教的教師形象,努力做學生尊敬、家長認可、社會滿意的教師。

  2.加強班主任隊伍建設(shè),提高德育工作水平。

  本學期,我們要繼續(xù)開展班主任班主任培訓和班主任交流活動,通過交流、下發(fā)學習材料等方式,傳播先進的管理理念,反思工作中的得與失,使班主任常規(guī)管理水平不斷提高。其次,要求班主任認真上好每天的晨會課,每周的班會,保證晨會、班隊、思品三塊陣地專課專用。記載好班主任手冊、特殊生成長檔案等。另外,將完善健全《班主任崗位考核細則》,加強常規(guī)管理考核,注重評價的真實性、過程性、激勵性,以優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬作為激勵班主任的措施,有效調(diào)動班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時更注重人文關(guān)懷和精神激勵,努力營造一種互相尊重、平等相待的寬松心理氛圍和和諧的人際環(huán)境,從而有

  效地調(diào)動班主任育人的積極性。

 。ǘ┮粤晳T教育為抓手,豐富德育活動內(nèi)容,培育高素質(zhì)的現(xiàn)代人。

  本學期,我校德育工作以學校主課題“習慣教育在小學德育中的研究”為核心,確立一種意識:以學生為主體;抓住兩條主線:養(yǎng)成教育及班級管理;轉(zhuǎn)變?nèi)齻觀念:變灌輸為滲透,變單方面為全方位,變被動接受為主動吸收。把習慣教育與落實學校的“快樂”校訓相結(jié)合,與小學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育相結(jié)合,與學!盀楹⒆拥目鞓啡松旎钡慕逃砟钕嘟Y(jié)合,提升德育工作整體水平,開創(chuàng)德育工作新局面。這學期里,我們要著重抓好“五項教育”(文明禮儀、遵紀自律規(guī)范、愛護公物、清潔衛(wèi)生、學習勵志教育),不斷優(yōu)化育人環(huán)境,努力培育高素質(zhì)的現(xiàn)代人。

  1.常規(guī)教育常抓不懈。

  本學期我們將根據(jù)每月主題確定每周的常規(guī)教育,并要求各班將這些要求認認真真貫徹到每一個學生,開展爭星活動,在培養(yǎng)學生講衛(wèi)生,懂禮儀良好品行的基礎(chǔ)上,著重培養(yǎng)學生愛班級、愛學校、講節(jié)約、守紀律的良好習慣,開展“做一個有道德的人——道德百分百”系列主題活動。班主任要引導學生記載好榮辱記錄本,一周一評一總結(jié),要讓學生在日積月累的教育熏陶中不斷提高榮辱意識。班主任還要根據(jù)本班特點,創(chuàng)造性開展工作,強化訓練要求。此外,我們還將分年級、分班級開展主題中隊活動,做到每月活動有主題,有觀摩,有評議,讓學生在中隊會中獲得教育,提高認識,鍛煉能力.

  2.法制、安全教育決不放松。

  我們將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。通過和教師制定校園安全責任書,明確班主任是班級安全工作第一責任人,全面負責班級安全管理工作?迫谓處熦撠煯敼(jié)課的安全管理工作;值日老師及所有教職員工各司其職,分管工作職責范圍內(nèi)的安全工作。通過講座、展板、簽名、主題教育活動等,幫助學生樹立“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”的思想,要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲,放學后及時回家,杜絕校園不安全隱患發(fā)生。

  3.節(jié)日活動豐富多彩。

  各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,本學期,我們將結(jié)合教師節(jié)舉行“以最好的表現(xiàn),向老師獻禮”教育活動,以慶祝建國六十周年為契機,舉行“歌頌祖國、歌頌黨”的詩歌、合唱比賽,大力弘揚愛國主義教育。結(jié)合建隊節(jié)進行隊知識教育。此外,還要結(jié)合重陽節(jié)、“119消防日”、讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié),對學生進行全方位、多渠道的思想品德教育,全面提高學生的思想道德素質(zhì),促進學生健康成長。

  4.心理教育落在實處。

  本學期,我們將繼續(xù)開放心理咨詢室,加大心理健康教育力度,加強學生心理健康教育。通過舉辦心理健康知識講座,開設(shè)心理健康咨詢,觀看心理健康教育專題片等,促使學生在活動中摒棄自卑、狹隘、嫉妒、孤僻等不良性格和懼怕吃苦、偷懶等不良心理,增強對學習生活的抗挫折能力,逐漸養(yǎng)成關(guān)心集體、樂觀開朗的良好品質(zhì),把預防未成年人犯罪問題、青春期問題納入教育的軌道上,促進學生心理品質(zhì)的`優(yōu)化、健全人格的形成和個體的健康發(fā)展。此外,我們將連同工會開展好“教師一幫一”活動。期初排查摸底,確定各班特殊生名單,然后針對科目、針對學生心理,進行幫教,期末進行檢查考核,了解教師的幫教效果,以表揚先進。

 。ㄈ┮孕@文化、班級文化為德育內(nèi)涵,豐富校園生活,促學生身心健康發(fā)展。

  1.發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能。本學期,學校將開展樓道文化建設(shè),豐富墻壁文化建設(shè),使學校富有濃厚的文化氛圍。使學生邁步校園中得到美的享受和藝術(shù)的感染,凈化心靈,養(yǎng)成良好的行為習慣。

  2.豐富班級文化內(nèi)涵。本學期,學校繼續(xù)以班級文化建設(shè)為載體,以創(chuàng)建特色班級、提升文化品位為目標,進一步豐富班級文化內(nèi)涵,營造班級、校園的德育特色。同時鼓勵班主任根據(jù)自己的個人特長和班級特點,運用團隊力量和學生主體教育原理開展特色班級活動。讓學生在集體中受到熏陶、感染和啟迪。

  3.積極開展大課間、大綜合活動。繼續(xù)積極開展“陽光體育活動”,精心組織大課間活動,讓學生在各種有趣的活動中活躍身心,展現(xiàn)個性,和諧發(fā)展。每天下午課后組織學生參加豐富多彩的文化、藝術(shù)、科技等大綜合活動,以此來豐富學生的校園生活,提高德育的有效性。

 。ㄋ模┮约、校、社為合力,拓寬德育途徑,形成教育新模式。

  1.辦好家長學校。本學期,要繼續(xù)辦好家長學校,確保家長委員會活動正常有序開展,建立緊密的家校聯(lián)系制度。通過家校路路通、告家長書、家長會、家訪等形式加強對家庭教育內(nèi)容、方式、方法的指導,努力探索內(nèi)容充實、活潑新穎的家長學校授課形式,切實提高家庭教育的水平與質(zhì)量。這個學期,我們將分年級向家長開放教育教學活動,會后請家長填寫信息反饋表,激勵家長參與學校管理,支持教育事業(yè)。

  2.參與社會德育實踐。本學期,借助校外實踐基地的作用,組織全校學生參加社會實踐體驗活動,努力鍛煉學生的獨立能力、自理能力、動手合作能力。

  3.完善校外輔導員網(wǎng)絡(luò)。本學期,我們將充分發(fā)揮“五老”少先隊志愿輔導員在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要作用,讓五老為學生作報告、講故事,幫助學生了解歷史和現(xiàn)實的事件以及人物,讓學生樹立民族自尊心,自信心和自豪感,引導他們宏揚民族精神,增進愛國情感,提高道德修養(yǎng)。

  德育室工作計劃2

  1.采取“集中培訓+網(wǎng)絡(luò)學習+二級傳導”三線推進的培訓模式,通過“構(gòu)建學校和諧的與網(wǎng)絡(luò)”專題培訓,深化理念,提升技能,促進德育領(lǐng)導及班主任隊伍專業(yè)化成長。

  2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,注重引領(lǐng),整體推廣。

  3.以心理教研會為依托,以示范課為載體,全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務(wù)理論水平,促進專業(yè)成長。

  由XX——XX年度開展的關(guān)于《全教科xx規(guī)劃重點課題“整體構(gòu)建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段,向XX年度和諧德育“xx”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉(zhuǎn)型。

  在過去的五年科研研究基礎(chǔ)上,XX年度,教研室將通過宣傳、指導、典型經(jīng)驗介紹等多種手段,以點帶面,面上推廣,在全縣中小學范圍內(nèi)全力做好“xx”和諧德育課題研究的申報及開題工作。

  1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師,本年度,為了大力推進德育隊伍建設(shè)工作,促進德育工作者專業(yè)成長,努力發(fā)展德育特色,堅持推進德育工作創(chuàng)新,教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領(lǐng)導上來,立足德育科研,以“如何構(gòu)建學校和諧德育網(wǎng)絡(luò)”為主題,采取輔導講座、交流研討、答辯質(zhì)疑等方式對我縣中小學校德育領(lǐng)導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓,注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理,做到有序、有效,有成果。

  2.結(jié)合我縣中小學校德育領(lǐng)導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動,開展德育領(lǐng)導及班主任,為德育隊伍的成長提供平臺,促進交流,實現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。

  3.為了促進德育領(lǐng)導的專業(yè)成長,開展《農(nóng)安縣中小學德育領(lǐng)導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領(lǐng)導為申報對象,以設(shè)計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現(xiàn)場演講以及特長展示為評選內(nèi)容,分別予以量化打分,并按參賽領(lǐng)導比例評選出一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽證書。

  以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體,本年度教研室將以心育教研為依托,以示范課為載體,通過觀摩、研討等雙向交流方式,促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

  1.在XX年度心理健康“十佳”教師評選基礎(chǔ)上,組織開展《農(nóng)安縣XX年度中小學心理健康教師教學研討大會》,研討大會采取示范課展示、現(xiàn)場說課、教研員評課以及專題輔導等方式,旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng),促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

  2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題,在全縣中小學范圍內(nèi)開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動,預計在XX年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。

  3.本年度,教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動,并將優(yōu)秀評語匯編成冊,在教師中廣泛推廣。

  3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場查看、指導反饋、問卷調(diào)查六種方式,對縣城及農(nóng)村10所學校進行德育、心理健康教育教學工作視導檢查。

  德育室工作計劃3

  一、指導思想

  按照《xx學校20xx—20xx學年度工作計劃》要求,本學期教研室力求以實施新課程改革為核心,以構(gòu)建骨干教師組成的教研體系為主線,加強教學研究和教學指導,為提高教學水平做好服務(wù)。充分發(fā)揮骨干教師的作用,努力提高我校的教育教學質(zhì)量。以“高效課堂、創(chuàng)新課堂”教學思路為依據(jù),以完善具有特色的課堂教學模式為重點。強化源頭教學,務(wù)必從七年級抓好教育教學工作以防學生過早兩極分化,加強實驗教學和教師培訓學習,努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),加強教學教研常規(guī)管理,進一步提高我校的教育教學質(zhì)量。

  二、工作重點

  1、以“高效課堂”研究為中心,深化教學改革。本學期緊緊圍繞以“高效課堂”研究為中心,各學科要開展系列性研討活動,每次教研活動力求做到“精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論”,指導教研組研究符合本學科教學規(guī)律有效率的導學,積極探索提高教學有效性的對策,著力提高課堂教學效率。轉(zhuǎn)化有效課堂研究成果,使有效教學成為全體教師的自覺行為。提出教師的課堂教學要做到四思:即課前反思預設(shè)、課中反思應(yīng)變、課后反思調(diào)整、集體反思。認真做好“三環(huán)節(jié)導學式”高效課堂的實施細則。

  2、青藍工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專業(yè)化發(fā)展提供服務(wù)是學校教育教學中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃,開學初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動內(nèi)容、活動地點、活動時間,要有一一對應(yīng)的結(jié)對關(guān)系。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益,有活動時間安排和課堂展示,青藍結(jié)對教師互聽課時不的少于4次,有信息反饋與總結(jié),并做好跟蹤記錄。

  3、深入課堂教學,提高教學質(zhì)量。本著相互學習,共同促進,規(guī)范教學行為的原則,組織相關(guān)人員定時或不定時深入課堂聽課學習,鼓勵教師之間相互聽課。各教研究組要做到“授課、聽課、評課”一體化,盡力實現(xiàn)不同學科教學的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實施,提高素質(zhì)教育成效,每人每學期聽課次數(shù)不少于17次,做好聽課記錄并及時評課,每人每學期至少在組內(nèi)(校內(nèi))開展一節(jié)高效課堂展示課,真正做到共同學習,互相交流,穩(wěn)步提高。

  4、以“校本教研”為陣地,提升教研實效。校本教研是提升教育內(nèi)涵的重要途徑,校本教研更是開展有效課堂研究一個突破口。本學期加強教研組、備課組的建設(shè),備課組在自主備課的基礎(chǔ)上對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學模式、方法的作為重點研究,選擇授課方式,解決教學中一些知識性和教法性的問題。采用“三環(huán)節(jié)導學式高效課堂教學模式”,充分調(diào)動學生主動學習、自主學習、合作學習的高效課堂教學改革模式深入開展主題教研活動。為解決教學活動中一些針對性的、有一定難度的問題,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進行專題性教研活動。

  5、以“骨干教師研修”為基地,加強教師隊伍建設(shè)。各學科骨干教師要通過各種方式學習培訓教師,引導教師研究教材、研究設(shè)計、研磨教學、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學設(shè)計、上課、反思、評課、展示、總結(jié),更新教師教學理念,提高骨干教師的整體素質(zhì),從而以骨干教師為核心形成教學的輻射與引領(lǐng)作用。一些課堂教學效果較好的學科組和教師個人,學校將在學期初舉行課堂教學優(yōu)質(zhì)課立標活動,樹立典型,進行典型引路。以達到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng)新。

  三、落實完善集體議課制度,強化檢查評比

  實行一周一議的集體議課制度,各議課小組長提前一周給教師通知議課內(nèi)容,要求教師學習準備,并寫出書面議課稿(詳見《xx二中集體議課制度》)。議課時通知各教研組長及蹲組領(lǐng)導參加,加強觀摩指導,開展學科議課競賽,各議課組在本學期內(nèi)要精心準備一次議課活動,進行展示驗收。

  四、深化課題研究、試題研究

  各課題組,一定要按照課題實施方案,有計劃按步驟實施各項研究,保證各項課題能夠順利結(jié)題。已經(jīng)結(jié)題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據(jù)各課題實施方案,如期對此項工作進行跟蹤監(jiān)督。教研室將引導教師做好近年來中考試題的比較、分析從中探索命題規(guī)律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級中考和全校教學質(zhì)量的提高保駕護航。

  五、加大校本教研培訓力度

  1、加強教師培訓工作,完善培訓制度。采用“走出去、請進來”的辦法,爭取機會讓教師外出培訓,回來后對全體教師作報告,對其他教師進行二次培訓。

  2、繼續(xù)通過示范課、觀摩課教學的輻射作用開展校本培訓。

  3、組織好“高效課堂賽教”活動,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一大批骨干教師,依此促進教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,讓教學質(zhì)量再上臺階。

  4、召開課改理念、教學方法、教學藝術(shù)等專題講座2——3次。

  5、聘請知名專家做專場報告會。擬對如何開展試題研究和怎樣做好小課題研究兩方面進行專家培訓與指導,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。

  6、組織進行青年教師教學基本功(鋼筆字、課件制作、教學設(shè)計)大賽。

  六、調(diào)研、檢查向縱深發(fā)展

  繼續(xù)搞好調(diào)研工作,除了隨聽、隨查、隨評外,還將從教師平時坐班、教研活動等方面進行全方位檢查,采用不定期抽查的方法對教學業(yè)務(wù)進行1-2次大型檢查。從而掌握實際情況,使調(diào)研工作能真正為學校的決策起到作用,并作為四制考評中的有力依據(jù)。

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