小學新教師工作計劃
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的小學新教師工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學新教師工作計劃1
為了真正了解學生的學習、思想狀況、學習實踐活動的效果,我們要搞好家訪的工作,加強學校與學生家長的溝通,以更有利于學校的教育教學工作。老師進行家訪,會讓學生感受到老師的關(guān)注和重視。這對學生是一種激勵,對家長也是一個觸動。教師、家長、學生三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離。現(xiàn)將我進行家訪的計劃如下:
一、統(tǒng)一思想,明確家訪的主要任務
(一)了解所訪學生家庭情況。進行家訪前,我們首先對所訪學生家庭情況進行盡可能深入的了解。因為,家庭情況直接影響學生的思想、學習和生活,教師只有對學生家庭的具體情況做全面了解,才有助于提高教育工作的針對性。
(二)向家長反映學生在校的表現(xiàn),多報喜,少報憂。向家長介紹學校開展的主要教育活動,在學校與家庭間形成有效溝通。
(三)與家長共同研究,明確要求,統(tǒng)一思想,找出學生內(nèi)心發(fā)展中存在的問題及原因,加深對學生的了解。
(四)向家長提出建議,為其實施家庭教育提供幫助指導,必要時還要向家長介紹一些心理學、教育學的基本知識,并共同商量出解決問題的辦法。
二、通過切實開展工作,家訪成果顯著
(一)通過本次家訪,我們?nèi)媪私饬耸茉L學生及其家庭,為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)通過家訪,我們與學生家長之間建立起溝通渠道,第一時間了解家長的想法,解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。
(三)以家訪為平臺,以學生和家長為渠道,我們對學校進行全面宣傳,擴大了學校知名度和美譽度。
(四)通過家訪,廣泛聽取社會對我校教育教學的意見和建議,并及時反饋。
三、家訪意義
(一)良好的家庭教育對青少年的健康成長至關(guān)重要。
文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法,知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣,有較強的自覺性。
文化程度不高但為處世有原則的家長,他們對孩子學習上的指導雖有欠缺,但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯,心地善良,只要在學習方法上多加以指導,一般會有較大的進步。
還有少數(shù)家長,本身文化程度低,對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長,孩子的脾氣也越來越大,這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是希望通過學校教育來改變孩子。
(二)學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。
絕大部分學生在學校里各方面表現(xiàn)都良好,但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后,不學習,不寫作業(yè),整天看電視、錄像,整宿上網(wǎng),什么家務都不干。這些學生既不關(guān)心家事,更對國事天下事漠不關(guān)心,這對學生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)非常不利,直接導致其課外知識極度欠缺,動手實踐能力相對較差,必將影響其未來的發(fā)展。
(三)家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。
教育是一個系統(tǒng)工程,需要學校、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過一段時間的家訪,我們得到了許多收獲,并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作,為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量!
小學新教師工作計劃2
一、指導思想
圍繞以教師個人、團隊訴求為抓手,促進個人及團隊和諧發(fā)展主題,切實開展校本培訓工作。以提高教師隊伍專業(yè)化水平和整體素質(zhì)為核心,以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和提高教師教學技能為重點,為努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。
二、工作要點
(一)師德培訓
1、開展星校園精神主題培訓活動:在提煉星洲文化基礎(chǔ)之上,借助星論壇、教育沙龍等活動平臺,傳遞星洲文化,錘煉星校園精神。
2、踐行愛的教育主題培訓活動:通過組織老師們星論壇、讀書會、沙龍互動等交流形式,使老師們保持平和的職業(yè)心態(tài),持守高尚的職業(yè)道德,堅定崇高的職業(yè)理想。落實以生為本的理念,踐行愛的教育。
(二)德育培訓
1、德育例會:加強德育隊伍建設(shè),組織好每月一次的.德育工作例會,繼續(xù)組織對1-2位優(yōu)秀班主任進行個案研究,推廣優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗,每學年召開一次班主任工作研討會。
2、外出學習:按照分層培養(yǎng)制度,有計劃地對不同層次班主任進行培養(yǎng),學習優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗,使更多班主任在原有基礎(chǔ)上獲得更好的發(fā)展
(三)教育教學能力培訓
1.積極引導和鼓勵教師參加網(wǎng)絡(luò)研修報名,并督促老師們按時、認真參加各級各類培訓活動?茖W合理安排教師參加繼續(xù)教育培訓,完成規(guī)定學時。落實1+x技能培訓教師,提升教師培訓效度。
2、理論培訓:通過邀請省市區(qū)級教研員來校講座等方式,引領(lǐng)老師們深入研讀課標,更新理念,提升教師理論素養(yǎng),把握教改方向。邀請2-3位外聘學科導師給老師們作高質(zhì)量的學術(shù)報告,開闊教師視野,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
3、外出培訓。有計劃地組織不同層面的教師外出學習,并創(chuàng)設(shè)機會讓教師參加高層次的教育教學觀摩活動和各種高端教學培訓。
4、校本教研:創(chuàng)新培訓內(nèi)容,豐富培訓載體,提升教師培訓效度。立足校本、共享智慧,精心組織各級各類課堂展示活動,首席教師工作室聯(lián)合展示活動,各級各類教案、課例評比活動。各教研組、備課組開展一次主題鮮明、特色明顯、富有實效的特色教研活動,為教師成長搭建平臺。
5、教學交流:定期與結(jié)對學校開展校際教學交流,為教師搭建平臺,展示自身的優(yōu)秀素質(zhì),促進教師教學理念的更新和教學水平的提高。
6、校本課程:通過對小課題、棋類活動、社團活動課進行調(diào)研等方式,總結(jié)開發(fā)出富有學校特色的校本課程體系。
(四)教育科研培訓由科研室主要負責
1、科研過程培訓:聘請專家來校作有質(zhì)量的專題報告。繼續(xù)有質(zhì)量地開展好金鷹論壇、讀書會等培訓活動,創(chuàng)新培訓載體,提高培訓實效,提高教師的學習力、思想力和研究實踐能力。
2、課題培訓:做好學校課題的申報立項,落實科研檔案袋管理,重點做好區(qū)級及以上立項課題研究過程的監(jiān)測和指導,組織安排重點課題負責人以不同形式進行中期交流展示匯報,重視發(fā)揮團隊的力量,提高課題研究的質(zhì)量。
3、科研成果推廣培訓:積極參加3月份區(qū)科研成果評比及各級各類科研成果評比,申報區(qū)20xx學年小課題及各級各類課題,抱團合作,幫助教師提高課題研究水平。
小學新教師工作計劃3
隨著新課程改革實驗的不斷深入,工作取得了長足的進步。為了使新課程改革實驗由形式走向?qū)嵸|(zhì),搞好小學數(shù)學的課改,更好地發(fā)揮縣實驗基地校的引領(lǐng)作用,現(xiàn)結(jié)合我班教育實際,特制定出語文數(shù)學課程改革計劃如下:
一、主要任務
1、解讀、試用和評價課程標準。解讀課程標準,解析并把握小學語文數(shù)學新課程的內(nèi)容要點,明確語文數(shù)學學科的教學改革方向;運用語文數(shù)學課程標準理解、把握小學語文數(shù)學新教材,指導新教材的教學;通過解讀和試用,按課程標準對教材作評價,提出修改、完善語文數(shù)學課程標準的建議。
2、通讀、試教和評價小學語文數(shù)學實驗教材。通讀并把握小學語文數(shù)學實驗教材的內(nèi)容體系,將新教材與舊教材對比分析,找出新舊教材的區(qū)別和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)并把握新教材的“新質(zhì)”;通過小學語文數(shù)學實驗教材的試用,驗證小學語文數(shù)學實驗教材中具有科學性和實用性,并探索總結(jié)使用過程中具有規(guī)律性的教法,對小學語文數(shù)學實驗教材內(nèi)容結(jié)構(gòu)、體系及其應體現(xiàn)的基礎(chǔ)性、整體性、均衡性、前瞻性作出評價,對小學語文數(shù)學實驗教材試用中存在的問題與不足,提出修訂、完善建議。
3、探索研究實施小學語文數(shù)學新課程的教學改革。積極參與課堂教學改革,運用現(xiàn)代課程論和現(xiàn)代教育理論指導教學實踐,努力探索與小學數(shù)學課程改革相適應的教學新方式,新方法。以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為突破口,借助現(xiàn)代教學手段,構(gòu)建新的教學模式,形成一套系統(tǒng)的具有科學性和前瞻性的,與使用新教材相適應的新的教學思想和方法。
4、探索研究對實施小學語文數(shù)學新課程的評價。在小學數(shù)學課程實驗的同時,加強對小學數(shù)學新課程的評價研究,在語文數(shù)學課程標準指導下,探索并逐步形成促進不斷提高教學水平的,促進課程不斷完善的評價體系。
5、總結(jié)整理一年來本人在課程改革中好的經(jīng)驗、典型案例、教學設(shè)計,并匯編成成冊。推廣符合課改精神,具有創(chuàng)新性、示范性的課堂教學模式與操作方法,使之在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用。
二、具體措施
1、集體備課,重點探索課堂教學新模式,研究教材,教法,設(shè)計教案,制作課件。
2、公開教學,上好實踐課,重點探索新課程標準、新教育理念在課堂中的體現(xiàn)。
3、專題研究,重點研究教師教學方式的改變和學生學習方式的改變,以及新的課堂教學評價機制。
4、優(yōu)秀教學設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課評比活動。
5、定期進行實驗課題的研究活動,組織實驗教師研究探索教學規(guī)律。
6、實驗教材的培訓學習,領(lǐng)會教材的編寫意圖,把握教材所體現(xiàn)的理念精心挖掘教材內(nèi)部的創(chuàng)造性因素。
7、積極向有經(jīng)驗的教師學習,吸取好的經(jīng)驗為我們所用。
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