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2024年工會宣傳工作計劃（通用15篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的2024年工會宣傳工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會宣傳工作計劃 1
一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了xx社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好xx區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動，增強(qiáng)工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧林匹克運(yùn)動會、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的'各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好xx災(zāi)區(qū)在xx務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為xx災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會費(fèi)64228.5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報統(tǒng)計工作
1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
2、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
3、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
4、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
6、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn)，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
7、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會宣傳工作計劃 2
根據(jù)市食品安全委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)市食品安全宣傳教育工作總體方案（—）》的通知要求，為切實(shí)做好市場食品安全宣傳教育工作，確保市場經(jīng)營食品安全，結(jié)合實(shí)際，特制訂如下工作計劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有效開展
為切實(shí)推進(jìn)市場食品安全工作深入開展，中心成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科所負(fù)責(zé)人為成員的市場食品安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在中心市場科），重點(diǎn)抓好上級食品安全管理宣傳意見及各項(xiàng)法規(guī)規(guī)定的學(xué)習(xí)和宣傳，并負(fù)責(zé)抓好食品安全活動的組織、協(xié)調(diào)和開展，確保各項(xiàng)工作順利開展。
二、制定可行工作計劃，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任
根據(jù)上級要求，結(jié)合市場實(shí)際，制定具體可行的市場市場安全宣傳教育工作計劃，并進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任分工、保障措施，將市場食品安全宣傳教育工作納于各市場所年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，有計劃、有重點(diǎn)地搞好宣傳教育活動，逐步建立起自上而下運(yùn)行有效的市場食品安全宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)體系。
三、開展形式多樣的宣傳教育，營造濃厚活動氛圍
根據(jù)上級部署要求，結(jié)合市場特點(diǎn)，采取各種宣傳方式，運(yùn)用各類有效載體，有針對性地開展市場食品安全宣傳教育活動，進(jìn)一步擴(kuò)大食品安全知識的覆蓋面和知曉度，營造濃厚的市場食品安全氛圍。
一是搞好食品安全知識培訓(xùn)。中心食品安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取集中學(xué)習(xí)、邀請專家講課等形式，強(qiáng)化對各科所負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)。同時，以各科所為單位，對職工和市場食品經(jīng)營業(yè)戶開展教育培訓(xùn)，及時學(xué)習(xí)、了解、掌握食品安全法規(guī)、上級實(shí)時性動態(tài)等。
二是抓好食品安全知識宣傳。運(yùn)用市場宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、宣傳單、橫幅、中心網(wǎng)站、《市場》工作簡報等載體，進(jìn)行食品安全知識專項(xiàng)宣傳活動。
三是組織開展“食品安全進(jìn)市場”活動。以“食品安全宣傳周”（即每年6月份第三個周為“食品安全宣傳周”）活動為契機(jī)，充分利用日常及重大節(jié)假日時機(jī)，聯(lián)合食安委、工商、商務(wù)等職能部門在所轄市場進(jìn)行食品安全科普知識集中宣傳，為消費(fèi)者面對面講授食品安全常識和辨別食品真假的技巧等，不斷豐富和增進(jìn)廣大消費(fèi)者的食品安全知識。
四是搞好食品安全信息公開。及時公開中心所轄市場的食品安全檢查專項(xiàng)情況，搞好工作動態(tài)及監(jiān)督檢查結(jié)果的公布，并與相關(guān)職能部門建立聯(lián)動機(jī)制，公示“黑名單”，增加市場食品安全工作的'透明度。
五是發(fā)揮證正面典型模范帶動作用。以“市場誠信經(jīng)營戶”爭創(chuàng)活動為出臺，教育引導(dǎo)食品經(jīng)營業(yè)戶誠信守法經(jīng)營，真正樹立市場食品經(jīng)營業(yè)戶正面典型，帶動其他業(yè)戶誠信經(jīng)營，提升整個市場市場食品安全上新臺階。
四、加大監(jiān)督考核力度，探索長效管理機(jī)制
為確保市場食品安全宣傳教育工作有效開展，中心食品安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期與不定期、明察與暗訪相結(jié)合的方式，加大對各市場食品安全工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查力度，對存在的問題實(shí)行限期整改，并將檢查情況作為年終目標(biāo)考核的內(nèi)容，切實(shí)調(diào)動起基層市場所和工作人員的積極性，推進(jìn)市場食品安全工作扎實(shí)有效開展。同時，還不斷制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，探索建立健全長效管理機(jī)制，使市場食品安全工作盡快步入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。
工會宣傳工作計劃 3
為全面落實(shí)XX年xxx鎮(zhèn)交通安全管理工作，根據(jù)縣交通局關(guān)于做好交通安全工作有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)人民的交通安全意識和交通文明素質(zhì)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí) 際，XX年我們的交通安全宣傳工作指導(dǎo)思想是：緊密圍繞“安全、暢通、有序、和諧”這個主題，適應(yīng)新形勢，狠抓重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，注重實(shí)效，普及安全知識， 不斷提高交通安全防范能力，努力提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾的交通安全意識和法制觀念，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
一、工作目標(biāo)
我們將圍繞著以壓減交通事故為中心，大力開展宣傳教育活動，加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法，深入貫徹落實(shí)新的交通法，努力實(shí)現(xiàn)工作有三個轉(zhuǎn)變，兩個提高，一個確保的目 標(biāo)。
三個轉(zhuǎn)變：宣傳教育方式由以前直接面對面教育，向利用社會新聞媒體和單位內(nèi)部宣傳教育上轉(zhuǎn)變；宣傳內(nèi)容由常識性宣傳向法制宣傳上轉(zhuǎn)變；宣傳管理手段由 說教型向執(zhí)法與教育相結(jié)合上轉(zhuǎn)變。
兩個提高：要提高村和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對交通安全宣傳管理工作的重視程度，提高廣大人民群眾的交通安全文明意識守法觀念。 實(shí)現(xiàn)社會化宣傳，確保今年交通違章交通事故穩(wěn)中有降，不發(fā)生群死群傷等重特大交通事故。
二、加強(qiáng)社會及單位內(nèi)部宣傳
充分利用 現(xiàn)有的'大眾傳媒，開展范圍廣泛，內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳教育，加大社會化宣傳力度。XX年在社會化宣傳工作中，我們要逐步從口頭說教向圖文并茂的方向上 發(fā)展，向信息化、新聞化方向發(fā)展，突出法制教育向廣大人民群眾灌輸交通安全法律知識。制作事故展板和交通安全法宣傳展板，對廣大人民群眾進(jìn)行宣傳教育，宣 傳違章所發(fā)生交通事故的厲害關(guān)系及正確遵守交通行為規(guī)范，利用看事故光盤和搞一些演講、知識競賽等活動。
三、主要宣傳工作措施
�。ㄒ唬├^續(xù)開展交通安全宣傳“五進(jìn)”活動。
在交通安全進(jìn)農(nóng)村活動中，全鎮(zhèn)各村和單位在安全生產(chǎn)月活動期間，要結(jié)合交通安全單位創(chuàng)建工作，重點(diǎn)圍繞“五進(jìn)”宣傳工作，要留下宣傳“痕跡”為主要內(nèi) 容，檢查工作漏洞和宣傳死角，需要彌補(bǔ)的要彌補(bǔ)，特別要及時充實(shí)和更換櫥窗、板報、墻報、宣傳欄內(nèi)容，充分利用交通安全活動室、老年人活動站、各村遠(yuǎn)程教 育站點(diǎn)等隨時開展村民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳活動；在交通安全進(jìn)學(xué)�；顒又�，由鎮(zhèn)交通辦負(fù)責(zé)，在兩所中小學(xué)校都擺放交通安全宣傳展板，同時中、小學(xué)生開 展主題班隊會、繪畫、手抄報、板報展覽、征文比賽、演講等活動，組織志愿者開展維護(hù)交通秩序、發(fā)放交通安全宣傳品等公益活動；在交通安全進(jìn)企業(yè)活動中，要 結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，結(jié)合實(shí)際，建立交通安全防范責(zé)任制，加強(qiáng)對所屬機(jī)動車的使用、保養(yǎng)、維修制度進(jìn)行一次檢查，通過“五進(jìn)”活動，確保交通安全宣傳進(jìn)入千家 萬戶。
（二）開展安全生產(chǎn)交通安全大檢查。
利用我鎮(zhèn)一年四次常規(guī)安全生產(chǎn)大檢查活動，對交通安全隱患進(jìn)行一次大排查，特別是對農(nóng)村公路的安全工作。在指導(dǎo)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)同時，加強(qiáng)對公路的日常維護(hù)工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時處理，并對排查出的安全隱患督促村限期整改。
�。ㄈ┙M織從事拖拉機(jī)駕駛員進(jìn)行交通法律、法規(guī)培訓(xùn)。目的是通過培訓(xùn)提高其對交通法律法規(guī)的熟悉程度，從而減少交通違法行為，抑制交通事故的發(fā)生。另外，利用農(nóng)民信箱等網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常對拖拉機(jī)駕駛員發(fā)送一些溫馨信息，提醒駕駛員遵守法律法規(guī)和文明駕駛。
工會宣傳工作計劃 4
為了貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，增強(qiáng)職工的安全意識，提高職工的安全操作技能，提高農(nóng)牧民的安全用電技能及增強(qiáng)安全用電意識，使我所安全管理水平再上一個新臺階，特做如下宣傳計劃：
1、大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等法律、法規(guī)。主要對象要以電力客戶為主，因地制宜、因勢利導(dǎo)，使廣大電力客戶真正明白安全用電的重要性。經(jīng)常開展安全用電宣傳教育，利用會議、宣傳車、標(biāo)語、板報、安全活動月、安全宣傳牌、安全用電宣傳用品和禮品等多種形式，廣泛深入所轄的街道、社區(qū)宣傳安全用電知識，普及觸電急救常識，增強(qiáng)電力客戶的安全用電知識和自我保護(hù)意識。大力宣傳并嚴(yán)格執(zhí)行《低壓電力技術(shù)規(guī)程》、等有關(guān)規(guī)章制度，確保農(nóng)村安全用電。
2、在春季提水用電前，對各個機(jī)井要加強(qiáng)安全用電的宣傳力度，使其掌握正確的'操作技能和能做好自我防范措施。加大安全檢查力度，切實(shí)鞏固農(nóng)網(wǎng)改造成果，明確各類人員的安全檢查責(zé)任，嚴(yán)禁低質(zhì)量的私拉亂接，積極理順供用電關(guān)系，杜絕漏電現(xiàn)象的發(fā)生。對竊電和違章用電的客戶，應(yīng)及時進(jìn)行批評教育，對竊電情節(jié)較輕者，按有關(guān)規(guī)定予以處罰，對情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)移交司法部門追究行事責(zé)任。
3、在6月份配合公司安全月活動，進(jìn)行一次安全用電大宣傳，深入各村社，利用廣播、傳單、發(fā)放宣傳撲克、播放錄象、現(xiàn)場咨詢等形式向廣大農(nóng)牧民宣傳安全用電的知識，教育農(nóng)牧民做好安全用電的防范措施，提高廣大農(nóng)牧民守法用電和安全用電的意識。
4、及時宣傳黨和國家及上級部門制定的安全規(guī)程及安全用電新規(guī)定。
5、在營業(yè)場所和辦公場所放置大量的宣傳材料，用戶可以免費(fèi)取閱，也可以作為安全用電宣傳的一個補(bǔ)充項(xiàng)目。
工會宣傳工作計劃 5
為了落實(shí)普法宣傳工作，教育廣大職工遵紀(jì)守法，創(chuàng)造良好的.醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，制定以下規(guī)劃：
一、統(tǒng)一認(rèn)識，明確目標(biāo)。
普法工作涉及全院每位職工，全體職工應(yīng)堅持守法用法。院普法工作小組應(yīng)在每年初確定目標(biāo)，按計劃實(shí)施，積極推進(jìn)依法治村工作進(jìn)程。
二、建章立制，著重落實(shí)。
成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，通過建立健全各項(xiàng)組織制度，做到明確責(zé)任，分工到人。
三、積極宣傳，營造氛圍。
普法形式應(yīng)靈活多樣，應(yīng)采取多種宣傳方式，做到寓教于樂，形成學(xué)法、知法、用法、守法的良好局面。
四、及時進(jìn)行解讀總結(jié)，推行好的工作做法，推廣經(jīng)驗(yàn)。
每年都應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，及時樹立典型，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)普法工作有序開展。
工會宣傳工作計劃 6
一、工作目標(biāo)
提高工會在職工中的知名度和影響力，增強(qiáng)職工對工會的認(rèn)同感和歸屬感。
宣傳工會的各項(xiàng)活動和服務(wù)，吸引更多職工參與。
及時傳達(dá)工會的.政策和主張，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、工作內(nèi)容
1、內(nèi)部宣傳
制作工會活動簡報，定期向職工發(fā)放。
利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，開設(shè)工會專欄，發(fā)布工會動態(tài)和信息。
2、活動宣傳
為工會組織的各類活動制定詳細(xì)的宣傳方案，包括活動前的預(yù)告、活動中的實(shí)時報道和活動后的總結(jié)宣傳。
制作活動海報、宣傳單頁等宣傳資料。
3、權(quán)益宣傳
宣傳勞動法律法規(guī)和工會在維護(hù)職工權(quán)益方面的作用和成果。
發(fā)布典型維權(quán)案例，提高職工的維權(quán)意識。
三、宣傳渠道
1、線上渠道
建立工會微信公眾號，定期推送信息。
利用抖音、微博等社交媒體平臺，擴(kuò)大宣傳范圍。
2、線下渠道
在企業(yè)宣傳欄張貼工會宣傳海報和通知。
組織工會宣傳小分隊，深入車間、班組進(jìn)行面對面宣傳。
四、工作安排
1、第一季度
制定全年宣傳工作計劃。
開展工會會員權(quán)益宣傳活動。
完善內(nèi)部宣傳平臺建設(shè)。
2、第二季度
組織五一勞動節(jié)系列活動宣傳。
舉辦工會知識競賽，并進(jìn)行宣傳報道。
制作上半年工會工作成果展示海報。
3、第三季度
宣傳工會組織的職工技能培訓(xùn)活動。
開展防暑降溫、安全生產(chǎn)宣傳工作。
策劃國慶、中秋節(jié)日活動宣傳方案。
4、第四季度
進(jìn)行年度優(yōu)秀工會會員評選活動的宣傳。
總結(jié)全年工會工作，制作宣傳畫冊。
組織工會會員滿意度調(diào)查，并宣傳調(diào)查結(jié)果。
五、團(tuán)隊建設(shè)
定期組織宣傳人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
建立宣傳工作考核機(jī)制，激勵宣傳人員積極工作。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
全年宣傳工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算約為xx元，主要用于宣傳資料制作、活動宣傳費(fèi)用、人員培訓(xùn)等方面。
七、效果評估
定期分析微信公眾號、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺等的流量數(shù)據(jù)，了解職工關(guān)注熱點(diǎn)和需求。
收集職工對工會宣傳工作的意見和建議，及時調(diào)整宣傳策略和內(nèi)容。
工會宣傳工作計劃 7
一、指導(dǎo)思想
以服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，緊密圍繞工會工作重點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效果，為工會工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
二、工作重點(diǎn)
1、工會活動宣傳
對工會組織的文體活動、勞動競賽、技能培訓(xùn)等進(jìn)行全方位宣傳。
2、權(quán)益保障宣傳
宣傳工會在維護(hù)職工勞動權(quán)益、工資福利、社會保險等方面的政策和措施。
3、先進(jìn)典型宣傳
挖掘和宣傳工會會員中的先進(jìn)人物和事跡，發(fā)揮榜樣的示范作用。
三、宣傳策略
1、制定個性化宣傳方案
針對不同的宣傳內(nèi)容和目標(biāo)受眾，制定有針對性的宣傳方案。
2、強(qiáng)化互動交流
通過線上線下的互動活動，鼓勵職工參與討論，增強(qiáng)宣傳的吸引力和參與度。
四、具體措施
每月制作一期工會電子月報，發(fā)送至職工郵箱。
每季度更新企業(yè)宣傳欄的工會內(nèi)容。
舉辦“工會宣傳周”活動，集中宣傳工會重點(diǎn)工作和成果。
五、工作步驟
1、第一階段（1-3 個月）
完成宣傳團(tuán)隊組建和培訓(xùn)。
制定各項(xiàng)宣傳活動的.詳細(xì)執(zhí)行計劃。
2、第二階段（4-9 個月）
按照計劃開展各類宣傳活動。
定期評估宣傳效果，進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
3、第三階段（10-12 個月）
總結(jié)全年宣傳工作經(jīng)驗(yàn)。
制定下一年度宣傳工作計劃。
六、資源需求
配備專業(yè)的攝影、攝像設(shè)備。
預(yù)算一定的宣傳活動經(jīng)費(fèi)。
七、預(yù)期效果
職工對工會工作的知曉度達(dá)到xx%以上。
工會活動的參與率提高xx%。
工會宣傳工作計劃 8
一、工作目標(biāo)
加強(qiáng)工會工作的宣傳力度，提高會員對工會活動和權(quán)益的知曉度和參與度，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和影響力。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會的職能和服務(wù)，包括權(quán)益維護(hù)、福利保障、職業(yè)培訓(xùn)等方面。
報道工會組織的各類活動，如文體比賽、技能競賽、慰問幫扶等。
宣傳工會在維護(hù)職工權(quán)益方面的`工作成果和案例。
三、工作措施
1、建立工會宣傳團(tuán)隊
選拔有宣傳經(jīng)驗(yàn)和寫作能力的工會會員組成宣傳小組。
定期組織宣傳培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的宣傳水平。
2、優(yōu)化宣傳渠道
利用工會網(wǎng)站、微信公眾號、內(nèi)部刊物等多種渠道進(jìn)行宣傳。
在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立宣傳欄，定期更新工會工作動態(tài)。
3、制定宣傳計劃
每月制定宣傳主題和內(nèi)容計劃，確保宣傳工作的系統(tǒng)性和連貫性。
結(jié)合重要節(jié)日和活動，提前策劃專題宣傳。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度
完成宣傳團(tuán)隊的組建和培訓(xùn)工作。
優(yōu)化工會網(wǎng)站和微信公眾號的界面和功能。
制定第一季度宣傳主題和內(nèi)容計劃。
2、第二季度
按照計劃開展宣傳工作，重點(diǎn)報道五一勞動節(jié)相關(guān)活動。
舉辦一次工會宣傳工作座談會，收集會員意見和建議。
對上半年的宣傳工作進(jìn)行總結(jié)和評估。
3、第三季度
調(diào)整和完善宣傳工作方案，根據(jù)會員需求增加宣傳內(nèi)容和形式。
加強(qiáng)與企業(yè)其他部門的合作，擴(kuò)大宣傳范圍。
組織一次宣傳作品評選活動，激勵宣傳團(tuán)隊的積極性。
4、第四季度
加大對工會年度工作總結(jié)和先進(jìn)典型的宣傳力度。
策劃新年期間的工會活動宣傳方案。
對全年的宣傳工作進(jìn)行總結(jié)和歸檔，為下一年的工作提供參考。
五、預(yù)期效果
通過以上工作計劃的實(shí)施，預(yù)計能夠使會員對工會工作的知曉度提高 80%以上，參與工會活動的人數(shù)增加 50%以上，工會組織的凝聚力和影響力得到顯著提升。
工會宣傳工作計劃 9
一、工作目標(biāo)
提升工會宣傳工作的質(zhì)量和效果，為工會工作的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益方面的重要作用。
展示職工風(fēng)采和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。
加強(qiáng)對工會政策法規(guī)的宣傳解讀。
三、工作措施
1、開展主題宣傳活動
圍繞工會重點(diǎn)工作和重大活動，每季度開展一次主題宣傳活動。
例如，“勞動創(chuàng)造幸福”主題宣傳活動，展示職工的勞動成果和創(chuàng)新精神。
2、制作宣傳資料
編寫工會工作手冊、宣傳折頁等資料，向職工發(fā)放。
制作工會工作宣傳片，在企業(yè)內(nèi)部播放。
3、加強(qiáng)與媒體的合作
積極與當(dāng)?shù)孛襟w溝通聯(lián)系，及時報道工會工作的亮點(diǎn)和成果。
邀請媒體參加工會組織的重要活動。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度
制定主題宣傳活動方案，確定宣傳資料的內(nèi)容和形式。
與媒體建立初步合作關(guān)系，溝通宣傳工作思路。
2、第二季度
開展第一次主題宣傳活動，如“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。
完成工會工作手冊和宣傳折頁的制作和發(fā)放。
邀請媒體參與工會組織的技能競賽活動報道。
3、第三季度
開展第二次主題宣傳活動，如“職工創(chuàng)新成果展”宣傳活動。
制作并播放工會工作宣傳片。
加強(qiáng)與媒體的.互動交流，及時推送工會工作新聞線索。
4、第四季度
開展第三次主題宣傳活動，如“溫暖過冬，工會在行動”宣傳活動。
對全年與媒體的合作進(jìn)行總結(jié)評估，鞏固合作成果。
對全年宣傳工作進(jìn)行總結(jié)，制定下一年度宣傳工作計劃。
五、預(yù)期效果
通過以上工作計劃的實(shí)施，預(yù)計能夠使工會工作得到更廣泛的社會關(guān)注和認(rèn)可，職工對工會的滿意度提高 70%以上，企業(yè)與職工之間的溝通更加順暢，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
工會宣傳工作計劃 10
一、工作目標(biāo)
充分發(fā)揮工會宣傳工作的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)工會組織的吸引力和感染力，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會組織的文化建設(shè)活動，豐富職工精神文化生活。
及時傳達(dá)工會的決策部署和工作要求，確保職工了解工會工作方向。
關(guān)注職工的'思想動態(tài)和需求，做好輿論引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。
三、工作措施
1、建立信息反饋機(jī)制
設(shè)立職工意見箱，定期收集職工對工會宣傳工作的意見和建議。
開展職工滿意度調(diào)查，了解職工對宣傳內(nèi)容和形式的需求。
2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測
安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理負(fù)面輿情。
建立輿情應(yīng)對預(yù)案，提高應(yīng)對輿情的能力和水平。
3、舉辦宣傳文化活動
組織職工攝影、書法、繪畫等比賽，展示職工才藝。
開展讀書分享會、文化講座等活動，提升職工文化素養(yǎng)。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度
建立信息反饋機(jī)制，完成職工意見箱的設(shè)置和滿意度調(diào)查問卷的設(shè)計。
制定網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測方案，明確監(jiān)測重點(diǎn)和責(zé)任人。
策劃第一季度的宣傳文化活動，如“新春職工才藝展”。
2、第二季度
定期收集和整理職工意見箱的反饋信息，根據(jù)意見調(diào)整宣傳工作。
開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測培訓(xùn)，提高監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)能力。
舉辦讀書分享會和文化講座活動。
3、第三季度
對職工滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，總結(jié)宣傳工作的優(yōu)點(diǎn)和不足。
加強(qiáng)對負(fù)面輿情的處置和引導(dǎo)，及時發(fā)布權(quán)威信息。
組織職工攝影、書法、繪畫比賽。
4、第四季度
完善信息反饋機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測工作制度，形成長效機(jī)制。
對全年的宣傳文化活動進(jìn)行總結(jié)和表彰。
制定下一年度的宣傳工作計劃，明確工作重點(diǎn)和創(chuàng)新方向。
五、預(yù)期效果
通過以上工作計劃的實(shí)施，預(yù)計能夠使職工對工會宣傳工作的滿意度達(dá)到 90%以上，工會組織的文化活動參與率提高 60%以上，網(wǎng)絡(luò)輿情得到有效控制和引導(dǎo)，為工會工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
工會宣傳工作計劃 11
一、工作目標(biāo)
創(chuàng)新工會宣傳工作方式方法，提高宣傳工作的針對性和實(shí)效性，為工會事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保障和輿論支持。
二、工作重點(diǎn)
運(yùn)用新媒體技術(shù)開展宣傳工作，提升工會宣傳的傳播力和影響力。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展個性化的宣傳活動，滿足不同職工群體的需求。
加強(qiáng)對工會干部的宣傳培訓(xùn)，提高其宣傳工作能力。
三、工作措施
1、打造新媒體宣傳平臺
開通工會抖音號、快手號等短視頻平臺，制作發(fā)布有趣、實(shí)用的`工會宣傳內(nèi)容。
利用直播平臺，開展工會政策解讀、職工權(quán)益維護(hù)等直播活動。
2、開展定制化宣傳服務(wù)
根據(jù)不同部門、不同崗位職工的特點(diǎn)和需求，制定個性化的宣傳方案。
例如，為生產(chǎn)一線職工提供安全生產(chǎn)知識宣傳，為管理人員提供勞動法律法規(guī)宣傳。
3、組織宣傳培訓(xùn)活動
定期舉辦工會干部宣傳培訓(xùn)班，邀請專家授課，提升其宣傳業(yè)務(wù)水平。
開展宣傳工作經(jīng)驗(yàn)交流活動，分享優(yōu)秀案例和工作心得。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度
完成工會抖音號、快手號等新媒體平臺的開通和認(rèn)證工作。
制定定制化宣傳服務(wù)方案，開展需求調(diào)研。
策劃第一期工會干部宣傳培訓(xùn)班。
2、第二季度
開始制作和發(fā)布短視頻內(nèi)容，積累粉絲和關(guān)注量。
按照定制化宣傳服務(wù)方案，開展針對性宣傳活動。
舉辦第一期工會干部宣傳培訓(xùn)班。
3、第三季度
開展直播活動，與職工進(jìn)行互動交流。
對定制化宣傳服務(wù)效果進(jìn)行評估和調(diào)整。
組織宣傳工作經(jīng)驗(yàn)交流活動。
4、第四季度
總結(jié)新媒體宣傳平臺的運(yùn)營情況，制定改進(jìn)措施。
對全年的定制化宣傳服務(wù)進(jìn)行總結(jié)和歸檔。
舉辦第二期工會干部宣傳培訓(xùn)班，鞏固培訓(xùn)成果。
五、預(yù)期效果
通過以上工作計劃的實(shí)施，預(yù)計能夠使工會新媒體平臺的粉絲量突破 10 萬，定制化宣傳服務(wù)覆蓋 80%以上的職工群體，工會干部的宣傳工作能力得到明顯提升，工會宣傳工作的創(chuàng)新成果得到上級工會的認(rèn)可和推廣。
工會宣傳工作計劃 12
一、工作目標(biāo)
提升工會宣傳工作的質(zhì)量和效率，增強(qiáng)工會組織的影響力和吸引力，促進(jìn)工會工作的全面開展，更好地服務(wù)職工群眾。
二、工作重點(diǎn)
突出工會在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面的作用和成就。
宣傳工會組織的各類活動，如職工培訓(xùn)、文體競賽、幫扶救助等，提高職工參與度。
弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，樹立職工榜樣。
三、工作措施
1、優(yōu)化宣傳平臺
對工會網(wǎng)站進(jìn)行升級改造，提升頁面設(shè)計和用戶體驗(yàn)。
加強(qiáng)微信公眾號的運(yùn)營管理，增加推送頻率和內(nèi)容多樣性。
2、豐富宣傳內(nèi)容
制作工會工作專題報道，包括深度案例分析和成果展示。
開設(shè)職工風(fēng)采欄目，講述職工的奮斗故事和成長經(jīng)歷。
3、創(chuàng)新宣傳形式
制作短視頻、動畫等多媒體作品，生動形象地展示工會工作。
開展線上互動活動，如知識競賽、問卷調(diào)查等，增強(qiáng)職工參與度。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度（1 月 - 3 月）
完成工會網(wǎng)站的初步升級和微信公眾號的規(guī)劃。
策劃春節(jié)期間的工會活動宣傳方案。
開展“新春送溫暖”活動的`宣傳報道。
2、第二季度（4 月 - 6 月）
正式推出升級后的工會網(wǎng)站和優(yōu)化后的微信公眾號。
制作并發(fā)布一批關(guān)于職工培訓(xùn)和文體競賽的宣傳內(nèi)容。
組織“五一勞動節(jié)”特別宣傳活動，弘揚(yáng)勞模精神。
3、第三季度（7 月 - 9 月）
持續(xù)優(yōu)化宣傳平臺的功能和內(nèi)容。
加強(qiáng)對幫扶救助工作的宣傳報道。
開展“工匠精神”主題宣傳活動。
4、第四季度（10 月 - 12 月）
總結(jié)全年工會工作的宣傳成果。
策劃新年期間的工會活動宣傳。
開展職工滿意度調(diào)查，評估宣傳工作效果。
五、預(yù)期效果
工會網(wǎng)站和微信公眾號的關(guān)注度和閱讀量大幅提升。
職工對工會活動的參與度提高 30%以上。
工會組織在職工中的形象和聲譽(yù)顯著改善。
工會宣傳工作計劃 13
一、工作目標(biāo)
通過有效的宣傳工作，增強(qiáng)工會組織在職工中的凝聚力和影響力，提高職工對工會工作的認(rèn)知度和參與度，營造積極向上的工作氛圍。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會的服務(wù)宗旨、職能和各項(xiàng)優(yōu)惠政策，讓職工充分了解工會的作用。
報道工會組織的各類活動，如勞動競賽、技能培訓(xùn)、文體活動等，激發(fā)職工的參與熱情。
展示工會在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的工作成果，增強(qiáng)職工對工會的信任。
三、工作措施
1、完善宣傳渠道
定期更新工會宣傳欄的內(nèi)容，確保信息的及時性和吸引力。
利用企業(yè)內(nèi)部廣播系統(tǒng)，定時播報工會相關(guān)信息。
建立工會會員微信群或 QQ 群，及時發(fā)布通知和動態(tài)。
2、加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)
組織宣傳人員培訓(xùn)，提高寫作、攝影和編輯能力。
設(shè)立獎勵機(jī)制，鼓勵宣傳人員積極創(chuàng)作優(yōu)秀作品。
3、開展主題宣傳活動
每月設(shè)定一個宣傳主題，如“安全生產(chǎn)月”“權(quán)益保障月”等。
圍繞主題，組織相關(guān)的宣傳講座、知識競賽等活動。
四、工作進(jìn)度
1、第一季度（1 月 - 3 月）
制定全年宣傳工作計劃和主題安排。
完成宣傳隊伍的培訓(xùn)工作。
開展“新年新展望”主題宣傳活動，介紹工會新一年的工作計劃和目標(biāo)。
2、第二季度（4 月 - 6 月）
按照計劃更新宣傳欄和內(nèi)部廣播內(nèi)容。
組織“勞動最光榮”主題宣傳活動，宣傳勞動競賽和先進(jìn)工作者事跡。
進(jìn)行一次宣傳工作的'中期評估，調(diào)整工作方向。
3、第三季度（7 月 - 9 月）
加強(qiáng)微信群或 QQ 群的管理和互動。
開展“技能提升季”主題宣傳活動，宣傳技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容。
舉辦宣傳作品評選活動，對優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰和展示。
4、第四季度（10 月 - 12 月）
策劃“溫暖工會”主題宣傳活動，展示工會在幫扶困難職工方面的成果。
對全年宣傳工作進(jìn)行總結(jié)和評估。
準(zhǔn)備下一年度的宣傳工作計劃。
五、預(yù)期效果
職工對工會的認(rèn)知度達(dá)到 90%以上。
工會活動的參與率較上一年度提高 20%。
職工對工會工作的滿意度達(dá)到 85%以上。
工會宣傳工作計劃 14
一、工作目標(biāo)
提高工會工作的透明度和影響力，讓廣大職工更深入了解工會的職能和作用。
增強(qiáng)職工對工會活動和政策的參與度和支持度。
塑造工會積極、正面的形象，促進(jìn)工會與職工之間的良好溝通和互動。
二、工作重點(diǎn)
宣傳工會的服務(wù)宗旨、工作內(nèi)容和重要活動。
報道工會在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的成果和案例。
弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，樹立職工榜樣。
三、宣傳渠道
1、內(nèi)部刊物
定期出版工會內(nèi)部刊物，涵蓋工會動態(tài)、職工風(fēng)采、權(quán)益保障等內(nèi)容。
2、網(wǎng)站與社交媒體
優(yōu)化工會官方網(wǎng)站，及時更新信息。
利用微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布工會資訊。
3、宣傳欄
在企業(yè)、單位的顯著位置設(shè)置宣傳欄，展示工會工作成果和通知。
四、具體工作安排
�。ㄒ唬┑谝患径龋�1 月 - 3 月）
制定年度宣傳主題和計劃
結(jié)合工會工作重點(diǎn)和職工需求，確定全年宣傳主題，如“共筑夢想，同創(chuàng)輝煌”。
細(xì)化每個季度的宣傳重點(diǎn)和具體計劃。
（二）第二季度（4 月 - 6 月）
宣傳勞動模范和先進(jìn)工作者的`事跡，弘揚(yáng)勞模精神。
報道工會組織的勞動競賽和技能培訓(xùn)活動。
�。ㄈ┑谌径龋�7 月 - 9 月）
報道工會開展的防暑降溫慰問活動。
宣傳高溫作業(yè)勞動保護(hù)知識。
�。ㄋ模┑谒募径龋�10 月 - 12 月）
發(fā)布國慶祝福，展示職工愛國情懷和企業(yè)發(fā)展成就。
報道工會組織的國慶慶祝活動。
五、資源保障
設(shè)立宣傳工作專項(xiàng)資金，用于宣傳材料制作、活動策劃等。
加強(qiáng)與企業(yè)宣傳部門的合作，共享宣傳資源。
組織宣傳人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
六、效果評估
定期分析網(wǎng)站流量、社交媒體關(guān)注度等數(shù)據(jù)，評估宣傳效果。
收集職工對宣傳工作的意見和建議，進(jìn)行針對性改進(jìn)。
工會宣傳工作計劃 15
一、工作背景
工會作為職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，在組織中發(fā)揮著重要的作用。為了更好地履行工會的職責(zé)，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系和溝通，提升工會的影響力，特制定本年度工會宣傳工作計劃。
二、工作目標(biāo)
提升工會在職工中的知曉度和認(rèn)可度，讓職工了解工會的職能和服務(wù)。
增強(qiáng)職工對工會活動的參與熱情，提高工會活動的'影響力。
及時傳遞工會的政策、動態(tài)和工作成果，營造良好的工作氛圍。
三、工作策略
1、多元化宣傳渠道
結(jié)合傳統(tǒng)媒體（如宣傳欄、內(nèi)部刊物）和新媒體（如微信公眾號、抖音短視頻）進(jìn)行全方位宣傳。
2、互動式宣傳
鼓勵職工參與宣傳內(nèi)容的創(chuàng)作和分享，如開展職工攝影比賽、征文活動等。
3、案例宣傳
以具體的職工受益案例來宣傳工會的工作成效，增強(qiáng)說服力。
四、具體工作安排
�。ㄒ唬┑谝患径龋�1 月 - 3 月）
1、制定宣傳計劃
明確宣傳重點(diǎn)和方式，規(guī)劃全年宣傳內(nèi)容。
2、春節(jié)專題宣傳
制作春節(jié)慰問視頻，向職工送上祝福。
報道工會組織的春節(jié)福利發(fā)放和困難職工幫扶活動。
3、工會制度宣傳
通過宣傳欄和內(nèi)部刊物，宣傳工會的各項(xiàng)制度和流程。
�。ǘ┑诙径龋�4 月 - 6 月）
1、五一勞動節(jié)宣傳
舉辦“最美勞動者”攝影展，展示職工工作風(fēng)采。
宣傳工會在勞動保護(hù)方面的工作舉措。
2、職工權(quán)益宣傳
制作職工權(quán)益保護(hù)手冊，并通過線上線下渠道發(fā)放。
開展權(quán)益保護(hù)知識問答活動。
�。ㄈ┑谌径龋�7 月 - 9 月）
1、夏季關(guān)愛宣傳
報道工會為職工提供的防暑降溫措施和關(guān)愛活動。
宣傳高溫津貼等相關(guān)政策。
2、職工技能提升宣傳
介紹工會組織的各類技能培訓(xùn)課程和競賽活動。
分享職工通過培訓(xùn)獲得晉升或獎勵的成功案例。
�。ㄋ模┑谒募径龋�10 月 - 12 月）
1、國慶節(jié)慶祝活動宣傳
發(fā)布工會組織的國慶慶�；顒油ㄖ途仕查g。
2、工會年度總結(jié)宣傳
以圖文并茂的形式總結(jié)工會全年工作成果。
開展“我與工會的故事”征文活動，并選優(yōu)發(fā)布。
五、宣傳資源配置
成立宣傳小組，負(fù)責(zé)宣傳內(nèi)容的策劃、拍攝、編輯等工作。
購置必要的宣傳設(shè)備，如攝像機(jī)、照相機(jī)等。
預(yù)算宣傳材料的制作費(fèi)用和推廣費(fèi)用。
六、效果評估
每季度對宣傳工作進(jìn)行總結(jié)和分析，根據(jù)職工反饋和數(shù)據(jù)統(tǒng)計（如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、參與人數(shù)等）評估宣傳效果。
針對評估結(jié)果，及時調(diào)整宣傳策略和內(nèi)容，不斷優(yōu)化宣傳工作。
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