- 相關(guān)推薦
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃范文（通用10篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候開(kāi)始寫工作計(jì)劃了。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編整理的網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃范文，歡迎大家分享。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 1
為進(jìn)一步提高xx村維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)群眾的能力，構(gòu)建有利于涂嶺鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的社會(huì)環(huán)境，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，根據(jù)涂嶺鎮(zhèn)黨委xx號(hào)文件關(guān)于印發(fā)涂嶺鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃工作安排，現(xiàn)就xx村開(kāi)展“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以以利民、惠民、便民為宗旨，整合資源、搭建平臺(tái)、分類推進(jìn)，探索職責(zé)明確、管理精細(xì)、服務(wù)有效的網(wǎng)格體系。努力構(gòu)建以社區(qū)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障，以社區(qū)管理為主的網(wǎng)格化管理長(zhǎng)效機(jī)制，充分體現(xiàn)“以人為本”，管理服務(wù)并舉的理念，以建設(shè)平安村居為工作目標(biāo)。
二、工作目標(biāo)
根據(jù)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)綜治委要求，社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理圍繞“23510”展開(kāi)。以轄區(qū)內(nèi)的居民為服務(wù)對(duì)象，劃分成若干個(gè)網(wǎng)格，在每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置有各種管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)時(shí)采集網(wǎng)格內(nèi)居民家庭的情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民的全覆蓋、全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，努力使公共資源整合化，管理服務(wù)水平更有效率;業(yè)務(wù)流程規(guī)范化，管理服務(wù)機(jī)制更加便民;管理隊(duì)伍務(wù)實(shí)化，管理服務(wù)作風(fēng)更加深入。
三、工作步驟
(一)學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握理念、提高網(wǎng)格化管理工作的認(rèn)識(shí)。
社區(qū)網(wǎng)格化管理是一種革命和創(chuàng)新，對(duì)村居工作人員來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)新的工作，因此首先要通過(guò)對(duì)有關(guān)網(wǎng)格化管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng)，以便更好地運(yùn)用。一是通過(guò)上級(jí)分發(fā)文件及互聯(lián)網(wǎng)搜索組織村居工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)格化管理的概念性的知識(shí)，了解實(shí)施網(wǎng)格化管理搞得成功的地區(qū)的做法，樹(shù)立網(wǎng)格化管理社區(qū)的新理念;二是通過(guò)各種形式對(duì)網(wǎng)格化管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高網(wǎng)格化管理人員的操作水平;三是按照上級(jí)關(guān)于網(wǎng)格化管理的部署，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，深刻認(rèn)識(shí)網(wǎng)格化管理對(duì)社區(qū)工作的推動(dòng)作用，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)網(wǎng)格化管理對(duì)社會(huì)管理的意義。
(二)、建信息、劃網(wǎng)格、組團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)網(wǎng)格化管理工作基礎(chǔ)。
1、建信息。結(jié)合這次入戶取得和更新的居民的資料信息，了解服務(wù)對(duì)象的家庭成員情況以及服務(wù)需求，建立社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合資料信息庫(kù)，便于及時(shí)了解情況，掌握工作動(dòng)態(tài)。對(duì)區(qū)域內(nèi)的空巢老人、殘疾人、低保家庭、4050人員、矯正人員等群體等服務(wù)對(duì)象進(jìn)行分類，做到服務(wù)(管理)有重點(diǎn)，工作有方向。
2、劃網(wǎng)格。結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位交錯(cuò)分布的社區(qū)現(xiàn)狀，按照街、巷界線、小區(qū)范圍將轄區(qū)合理劃分為十一個(gè)網(wǎng)格，將網(wǎng)格內(nèi)的居民納入網(wǎng)格管理之中，逐步將所有單位(企業(yè)、個(gè)體工商戶)納入網(wǎng)格。
3、組團(tuán)隊(duì)。確定網(wǎng)格管理員(網(wǎng)格責(zé)任人)的.人選范圍，組建初期擬由社區(qū)工作人員兼任網(wǎng)格管理員為主，居民小組長(zhǎng)、黨員骨干、志愿者為網(wǎng)格聯(lián)戶成員，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民的動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，暢通基層群眾直接反映問(wèn)題的渠道。建立必要的服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)、定期或不定期為社區(qū)居民提供各類服務(wù)。
(三)、選模式、訂制度、優(yōu)服務(wù)，打造全方位服務(wù)管理工作新格局。
1、選模式。首先，社區(qū)成立“網(wǎng)格化管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長(zhǎng)，村主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)工作人員為成員。負(fù)責(zé)籌備網(wǎng)格化管理建立和運(yùn)行的工作，要制定網(wǎng)格化管理實(shí)施計(jì)劃;其次，要選好模式，許多地方在網(wǎng)格化管理工作中取得了很好的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了不同的管理模式，要通過(guò)對(duì)本社區(qū)的實(shí)際情況的掌握和認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上在實(shí)施網(wǎng)格化管理前就應(yīng)選好符合本社區(qū)實(shí)際的網(wǎng)格化模式，確定網(wǎng)格內(nèi)管理和服務(wù)的事項(xiàng)范圍，社區(qū)服務(wù)管理事項(xiàng)的范圍，形成有自己社區(qū)特色的網(wǎng)格化管理體系。
2、訂制度。建立各項(xiàng)服務(wù)管理制度，形成規(guī)范的工作機(jī)制。制訂諸如《網(wǎng)格化管理員職責(zé)》、《網(wǎng)格化工作成員職責(zé)》《網(wǎng)格化工作例會(huì)制度》、《網(wǎng)格化工作服務(wù)人員職責(zé)》、《網(wǎng)格化工作問(wèn)題反饋制度》等制度，用針對(duì)性較強(qiáng)的工作制度來(lái)規(guī)范操作，使服務(wù)管理工作開(kāi)展有序展開(kāi)。
3、優(yōu)服務(wù)。為確保網(wǎng)格化服務(wù)見(jiàn)成效，社區(qū)要開(kāi)展“工作進(jìn)組、服務(wù)入戶”模式，結(jié)合黨組織建設(shè)，把黨小組與居民小組合二為一，建立網(wǎng)格黨小組，以黨小組為單位定期組織黨員、居民骨干參加理論學(xué)習(xí)、民情研判、議事決策、黨內(nèi)推優(yōu)等活動(dòng)。組建日常服務(wù)團(tuán)隊(duì)和綜合服務(wù)團(tuán)隊(duì)，向周邊群眾提供近距離服務(wù)，幫助黨組織全面掌握社區(qū)實(shí)際情況，準(zhǔn)確掌握居民利益訴求，有效凝聚居民群眾。各網(wǎng)格管理員要定期對(duì)網(wǎng)格區(qū)調(diào)查到的信息進(jìn)行整理匯總，對(duì)居民反映求助的事，進(jìn)行分類進(jìn)行處理：一般性事務(wù)，由網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)處理;需要協(xié)調(diào)處理的工作，由網(wǎng)格責(zé)任人和社區(qū)協(xié)調(diào)處理;緊急性工作，網(wǎng)格責(zé)任人立即上報(bào)社區(qū)、并現(xiàn)場(chǎng)全程跟蹤，做到“去有目的，來(lái)有問(wèn)題、后有反饋”，服務(wù)更有針對(duì)性和有效性。
四、相關(guān)工作要求
(一)、通過(guò)網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化。以網(wǎng)格為依托，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握群眾動(dòng)態(tài)信息，做到有目的性的為老百姓解疑釋惑，有針對(duì)性地預(yù)測(cè)、預(yù)防各類安全隱患，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)格的無(wú)縫化管理、精細(xì)化服務(wù)。
(二)、通過(guò)網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)綜合化。堅(jiān)持“以人為本，便利公眾”的原則，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提升綜合服務(wù)功能，要求社區(qū)工作人員、居民小組長(zhǎng)、志愿者、在冊(cè)黨員等網(wǎng)格成員多角色參與到網(wǎng)格內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂(lè)、社會(huì)福利等公共設(shè)施的建設(shè)，引導(dǎo)建立完善的網(wǎng)格服務(wù)中心體系，滿足網(wǎng)格群眾的多樣化需求。
總之，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識(shí)，不斷探索網(wǎng)格化管理的路子，利用好網(wǎng)格化管理這個(gè)平臺(tái)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作扎實(shí)、穩(wěn)步提高。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 2
為進(jìn)一步提高鼓西街道維護(hù)穩(wěn)定群眾的能力，構(gòu)建有利于我轄區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的社會(huì)環(huán)境，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作方式，根據(jù)區(qū)委關(guān)于開(kāi)展“網(wǎng)格化管理”工作要求，現(xiàn)就鼓西街道“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計(jì)劃如下：
一、工作目標(biāo)
每個(gè)社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格，并在每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置相應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)將社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)分解下去，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的積極作用，實(shí)時(shí)采集網(wǎng)格內(nèi)家家戶戶和所在單位的情況，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面地為群眾提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、服務(wù)群眾經(jīng)�；瑥亩_(dá)到強(qiáng)化政府管理服務(wù)職能、密切黨群干群關(guān)系、完善為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制的目的。
二、工作步驟
1、合理劃分責(zé)任網(wǎng)格，建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級(jí)體系。“網(wǎng)格化管理”的基本環(huán)節(jié)是網(wǎng)格的劃分。依據(jù)地理分布和常住人口統(tǒng)計(jì)，合理確定責(zé)任網(wǎng)格，將轄區(qū)分為若干網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分總的原則是“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”，要求網(wǎng)格的劃分有利于組團(tuán)服務(wù)，包干責(zé)任，上門調(diào)查和面對(duì)面服務(wù)。
2、調(diào)查摸清民情民意，建立起統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的管理服務(wù)體系�！熬W(wǎng)格化管理”的核心是做好群眾的各項(xiàng)工作，建立科學(xué)有效的信息采集、監(jiān)督、反饋、督辦系統(tǒng)，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)、渠道暢通、反饋及時(shí)，節(jié)約、集約管理成本，更好滿足群眾需求。
3、合理配備組團(tuán)人員，建立起素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)�！熬W(wǎng)格化管理”的重中之重是組建好服務(wù)團(tuán)隊(duì)。網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)要因地制宜，原則上每支團(tuán)隊(duì)由街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部和輔助人員組成，定期或不定期地對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的居民進(jìn)行走訪，收集和處理居民所反映的問(wèn)題和意見(jiàn)。
4、大力推進(jìn)信息化建設(shè)，建立起高效運(yùn)作、資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺(tái)。網(wǎng)格信息管理平臺(tái)要以街道為單位，建立集服務(wù)對(duì)象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計(jì)生、黨建、教育等信息資料于一體的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，便于及時(shí)了解情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確歸類匯總，有條件的還要向社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)單位延伸。要注重信息的日常維護(hù)和更新，提高信息的使用效率，特別要注重錄入具有個(gè)性化特點(diǎn)的信息，使管理服務(wù)更加人性化。
5、充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理”工作的在組織體系、基層隊(duì)伍和工作機(jī)制上的優(yōu)勢(shì)，以屬地管理為主，在外來(lái)人口集中的社區(qū)建立專門的外來(lái)人口網(wǎng)格，以街道、社區(qū)干部為核心，外來(lái)人口中的積極分子等為輔助力量，成立管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);把散居的外來(lái)人口按照居住地直接劃入所在網(wǎng)格進(jìn)行管理。建立外來(lái)人口網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)，把外來(lái)人口普遍納入網(wǎng)格化體系，進(jìn)一步加強(qiáng)外來(lái)人口管理。
6、社區(qū)、街道都要建立定期的.社情民意分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素，采取有針對(duì)性的措施加以化解。成員之間采取靈活的方式經(jīng)常性地溝通，建立完善社區(qū)一個(gè)月一次、街道兩個(gè)月一次的網(wǎng)格化管理民情分析會(huì)，交流工作情況，分析社情民意，研究解決共性的或需要由本級(jí)層面集體研究解決的問(wèn)題。街道編制每月一期的群眾訴求情況分析。各級(jí)民情分析會(huì)要形成書面記錄，并錄入到信息平臺(tái)中。定期和不定期召開(kāi)信息通報(bào)會(huì)、民情懇談會(huì)，向群眾通報(bào)信息，與群眾互動(dòng)交流。
總之，我們會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識(shí)，不斷探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新思維，利用好網(wǎng)格花管理這一平臺(tái)，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作扎實(shí)、穩(wěn)步的提高。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 3
一、關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格員工作內(nèi)容與工作職責(zé)
1、采集基礎(chǔ)信息
全面采集、動(dòng)態(tài)掌握并及時(shí)上報(bào)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)人口、房屋、社保、訴求、就業(yè)、安全、穩(wěn)定等情況，突出做好民生服務(wù)、困難群眾、社會(huì)穩(wěn)定“三本臺(tái)賬”建設(shè)，做到底子準(zhǔn)、情況清、動(dòng)向明。
2、聯(lián)絡(luò)社情民意
做好網(wǎng)格居民與社區(qū)管理站之間的信息溝通、情況通報(bào)，及時(shí)收集社情民意，反映居民的訴求和愿望，做好登記上報(bào)和情況反饋工作，依法維護(hù)居民合法權(quán)益。
3、調(diào)解矛盾糾紛
主動(dòng)開(kāi)展網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛排查化解，最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在網(wǎng)格內(nèi);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)未能化解的矛盾糾紛，及時(shí)錄入上報(bào)，對(duì)重大或突發(fā)事件第一時(shí)間上報(bào)。
4、服務(wù)特殊人群
準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)特殊人群的基礎(chǔ)信息及情況變化，配合相關(guān)職能部門開(kāi)展幫教服務(wù)工作。
5、巡查社會(huì)治安
協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)展治安群防群治，隨時(shí)排查、掌握、上報(bào)治安、消防等公共安全隱患，做好預(yù)防、勸告、疏導(dǎo)、教育等工作。
6、倡導(dǎo)文明新風(fēng)
積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，著力解決“臟、亂、差”和大操大辦、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題，大力倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。
7、代辦居民事項(xiàng)
熟悉掌握各項(xiàng)居民事務(wù)辦理?xiàng)l件、流程，協(xié)助行動(dòng)不便的居民申請(qǐng)辦理計(jì)劃生育、低保、困難救助、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)登記等民生事項(xiàng)。
8、組織文體活動(dòng)
協(xié)助和指導(dǎo)開(kāi)展群眾文體活動(dòng)、科學(xué)技術(shù)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富群眾文化生活，提高群眾的科學(xué)文化水平和精神文明程度。
9、宣傳政策法規(guī)
宣傳黨的'路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾自覺(jué)學(xué)法、守法、用法，加強(qiáng)公民道德宣傳，提升公民素養(yǎng)。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格員編制問(wèn)題
部分單位招聘社區(qū)網(wǎng)格員可能會(huì)有事業(yè)編制，一般來(lái)說(shuō)網(wǎng)格員采用的均是編外合同制，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可酌情轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
1、科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，合理安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查基礎(chǔ)網(wǎng)格工作人員日常工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決工作中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。
3、積極調(diào)動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理站各方力量，力爭(zhēng)將不和諧因素化解在站內(nèi)，對(duì)網(wǎng)格服務(wù)管理站難以解決的問(wèn)題及時(shí)向服務(wù)管理站督導(dǎo)員報(bào)告，協(xié)商解決計(jì)劃。
4、積極配合、全力協(xié)助街道職能科室、部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)，整治各類隱患，最大限度減少社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理站不和諧因素，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織召集每周網(wǎng)格工作例會(huì)，總結(jié)上周各網(wǎng)格工作運(yùn)行情況，研究部署本周網(wǎng)格工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作安排及各項(xiàng)中心任務(wù)。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 4
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化平安建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的一系列決策部署，進(jìn)一步提升xx鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理管理水平，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，促進(jìn)各村(居)平安建設(shè)，xx鎮(zhèn)全面開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)格化管理工作。根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件精神，制定本計(jì)劃。
一、網(wǎng)格員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃
(一)網(wǎng)格員設(shè)置及所需經(jīng)費(fèi)
1、行政村網(wǎng)格員設(shè)置及分配。我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政村xx個(gè)，其中常住人口在xx人以上的行政村xx個(gè)，為方便“雙實(shí)信息”統(tǒng)計(jì)，計(jì)劃將人口數(shù)在xx人以上的行政村劃為xx個(gè)網(wǎng)格，設(shè)置xx名網(wǎng)格員，因此，我鎮(zhèn)行政村共設(shè)置網(wǎng)格員xx名。
2、轄區(qū)其他社區(qū)網(wǎng)格員設(shè)置及分配。我鎮(zhèn)除xx個(gè)行政村外，還有若干駐地單位宿舍，為保證網(wǎng)格管理不留空白區(qū)域，將駐地單位宿舍納入我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理當(dāng)中。此類單位宿舍共有xx處，按照房屋及居住人員數(shù)量計(jì)算，劃定網(wǎng)格為xx個(gè)，共需網(wǎng)格員xx名。
綜上，我鎮(zhèn)共設(shè)置網(wǎng)格員xx名，按照每名網(wǎng)格員每年xx元的標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)共需經(jīng)費(fèi)xx元。
(二)網(wǎng)格員待遇
按照xx區(qū)《關(guān)于規(guī)范社區(qū)治理工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的實(shí)施意見(jiàn)》，每年將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的xx用于給付網(wǎng)格員補(bǔ)貼，另外xx根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，用于社區(qū)服務(wù)類、社區(qū)活動(dòng)類、社區(qū)管理類及社區(qū)群眾迫切需要解決的其他服務(wù)事項(xiàng)。
二、工作計(jì)劃
(一)網(wǎng)格員的選配
各行政村網(wǎng)格管理員原則上由村兩委在熟悉村內(nèi)情況、懂得計(jì)算機(jī)使用的人員中選派，按照“一格一員”配備。轄區(qū)駐地單位宿舍網(wǎng)格管理員的選配，經(jīng)鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)駐地單位后，按照“一格一員”的原則，由駐地單位選派熟悉情況的人員擔(dān)任。
(二)網(wǎng)格員的'職責(zé)
各網(wǎng)格員實(shí)行“定格、定人、定責(zé)”。按照“以人為本、服務(wù)為先、一人一格、綜合履職”的要求，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)人員、房屋等“雙實(shí)信息”采集、錄入、更新、保證各種信息全面、準(zhǔn)確、鮮活。根據(jù)xx市綜治委文件要求，在鎮(zhèn)相關(guān)部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)提供轄區(qū)人房變動(dòng)、矛盾糾紛、安全隱患、重點(diǎn)人群、流動(dòng)人口和駐地單位、重要部位變化等基礎(chǔ)信息，準(zhǔn)確反映社情民意，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告并協(xié)助解決問(wèn)題。
(三)網(wǎng)格員的管理
各網(wǎng)格員由xx鎮(zhèn)綜治辦統(tǒng)一管理，登記造冊(cè)，建立檔案資料。檔案資料應(yīng)包括網(wǎng)格管理員基本信息及聯(lián)系方式，上崗及業(yè)務(wù)考核情況，獎(jiǎng)懲記錄等。
(四)網(wǎng)格員的培訓(xùn)
我鎮(zhèn)將適時(shí)開(kāi)展網(wǎng)格員上崗前培訓(xùn)和上崗后培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)、社區(qū)服務(wù)和群眾工作知識(shí)、職業(yè)道德等方面，讓網(wǎng)格員明確工作職責(zé)、熟悉工作方法，更好地履行網(wǎng)格管理職能，不斷提升管理服務(wù)效能。
(五)網(wǎng)格員的考核獎(jiǎng)懲
由xx鎮(zhèn)綜治辦組織對(duì)各網(wǎng)格員實(shí)行平時(shí)考核與年度考核。平時(shí)考核，每月一次;年度考核，一年一次�？己艘獓�(yán)格按照網(wǎng)格員的工作職責(zé)和工作規(guī)定，細(xì)化項(xiàng)目，明確標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置分值比重，重點(diǎn)考核各項(xiàng)服務(wù)和管理工作的績(jī)效�？己私Y(jié)果與績(jī)效工資直接掛鉤。為了增強(qiáng)網(wǎng)格員的責(zé)任感，提高工作積極性，每年將按一定比例評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。對(duì)工作考核不合格的網(wǎng)格員要進(jìn)行批評(píng)教育和處罰，不稱職的按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辭退。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 5
一、工作目標(biāo)
1.提升網(wǎng)格化管理效能：通過(guò)精細(xì)化管理和服務(wù)，確保網(wǎng)格內(nèi)各類問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和反饋，提高居民滿意度。
2.強(qiáng)化信息收集與上報(bào)：完善網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、企業(yè)等基本信息庫(kù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、更新及時(shí)，為上級(jí)決策提供有力支持。
3.優(yōu)化公共服務(wù)：加強(qiáng)與社區(qū)、物業(yè)、志愿者等各方合作，共同解決居民生活中的實(shí)際問(wèn)題，提升公共服務(wù)水平。
二、工作重點(diǎn)
1.日常巡查與問(wèn)題處理
每日對(duì)網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行巡查，重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施、安全隱患等方面的問(wèn)題。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類整理，及時(shí)上報(bào)并跟蹤處理進(jìn)度，確保問(wèn)題得到有效解決。
2.信息采集與更新
每月對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的人口、房屋、企業(yè)等信息進(jìn)行復(fù)核更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
通過(guò)走訪、調(diào)查等方式，了解居民需求，為制定更貼心的服務(wù)計(jì)劃提供依據(jù)。
3.宣傳教育與引導(dǎo)
組織開(kāi)展政策法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護(hù)等方面的宣傳教育活動(dòng)，提高居民的`法律意識(shí)和安全意識(shí)。
引導(dǎo)居民參與網(wǎng)格化管理，鼓勵(lì)居民積極反饋問(wèn)題和建議，形成良好的互動(dòng)機(jī)制。
4.協(xié)作與溝通
加強(qiáng)與社區(qū)、物業(yè)、志愿者等各方的合作，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同商討解決網(wǎng)格內(nèi)的問(wèn)題。
建立有效的溝通機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和反饋，提高工作效率。
三、工作安排
1.第一周：完成上月工作總結(jié)，制定本月工作計(jì)劃；對(duì)網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡查，排查安全隱患。
2.第二周：開(kāi)展信息采集與更新工作，重點(diǎn)對(duì)新增人口、房屋變動(dòng)情況進(jìn)行核查；組織一次消防安全宣傳活動(dòng)。
3.第三周：處理本月發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，跟蹤處理進(jìn)度；與社區(qū)、物業(yè)等召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，商討解決網(wǎng)格內(nèi)的問(wèn)題。
4.第四周：對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，整理歸檔相關(guān)資料；開(kāi)展居民滿意度調(diào)查，收集意見(jiàn)和建議。
四、保障措施
1.加強(qiáng)培訓(xùn)：定期組織網(wǎng)格員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
2.考核激勵(lì)：建立網(wǎng)格員績(jī)效考核制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.技術(shù)支持：利用信息化手段，提高網(wǎng)格化管理效率和質(zhì)量。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 6
一、工作目標(biāo)
1.深化網(wǎng)格化管理：進(jìn)一步細(xì)化網(wǎng)格管理職責(zé)，確保網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)得到有序、高效處理。
2.提升服務(wù)質(zhì)量：以居民需求為導(dǎo)向，提供更加精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)，增強(qiáng)居民的獲得感和幸福感。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：提高網(wǎng)格員隊(duì)伍的.整體素質(zhì)和協(xié)作能力，打造一支高效、專業(yè)的網(wǎng)格員隊(duì)伍。
二、工作內(nèi)容
1.日常管理與服務(wù)
每日對(duì)網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào)處理。
定期對(duì)網(wǎng)格內(nèi)公共設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其功能正常。
為居民提供咨詢、引導(dǎo)等服務(wù)，解答居民疑問(wèn)，解決居民困難。
2.信息采集與更新
每月對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的人口、房屋、企業(yè)等信息進(jìn)行全面復(fù)核，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
建立居民信息數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)特殊人群（如老年人、殘疾人等）進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和幫扶。
3.矛盾糾紛調(diào)解
及時(shí)介入網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛，進(jìn)行調(diào)解和處理，維護(hù)網(wǎng)格內(nèi)的和諧穩(wěn)定。
建立矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行提前干預(yù)和預(yù)防。
4.宣傳教育與引導(dǎo)
組織開(kāi)展各類宣傳教育活動(dòng)，提高居民的法律意識(shí)、安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。
引導(dǎo)居民積極參與網(wǎng)格化管理，形成良好的自治氛圍。
三、工作安排
1.第一周：制定本月工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)；對(duì)網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡查，排查安全隱患。
2.第二周：開(kāi)展信息采集與更新工作，重點(diǎn)對(duì)新增人口、房屋變動(dòng)情況進(jìn)行核查；組織一次環(huán)保宣傳活動(dòng)。
3.第三周：處理本月發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和問(wèn)題，跟蹤處理進(jìn)度；與社區(qū)、居民等召開(kāi)座談會(huì)，收集意見(jiàn)和建議。
4.第四周：對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，整理歸檔相關(guān)資料；開(kāi)展網(wǎng)格員內(nèi)部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
四、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保工作有序開(kāi)展。
2.強(qiáng)化考核監(jiān)督：建立網(wǎng)格員績(jī)效考核和監(jiān)督機(jī)制，對(duì)網(wǎng)格員的工作情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。
3.加大宣傳力度：利用社區(qū)公告欄、微信群等渠道，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格化管理工作的宣傳力度，提高居民的知曉率和參與度。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 7
一、工作目標(biāo)
1.提升網(wǎng)格管理效率：確保本月內(nèi)網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)處理及時(shí)、有效，居民滿意度達(dá)到95%以上。
2.強(qiáng)化信息采集：完善網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、單位等基礎(chǔ)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。
3.優(yōu)化矛盾調(diào)解：及時(shí)介入并有效調(diào)解網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛，確保矛盾化解率不低于90%。
4.加強(qiáng)安全巡查：對(duì)網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行定期安全檢查，消除安全隱患，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生。
二、工作重點(diǎn)
1.基礎(chǔ)信息采集與更新
每周至少對(duì)網(wǎng)格內(nèi)新入住居民、新開(kāi)店鋪進(jìn)行信息登記與更新。
每月對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所有房屋、單位信息進(jìn)行一次全面核查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.矛盾糾紛調(diào)解
建立矛盾糾紛快速響應(yīng)機(jī)制，確保接到投訴后24小時(shí)內(nèi)介入處理。
組織居民開(kāi)展法律知識(shí)講座，提高居民法律意識(shí)，預(yù)防矛盾發(fā)生。
3.安全巡查與隱患排查
制定月度安全巡查計(jì)劃，重點(diǎn)檢查消防、燃?xì)�、用電等安全隱患。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即上報(bào)，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時(shí)消除。
4.宣傳與服務(wù)
開(kāi)展至少一次網(wǎng)格居民座談會(huì)，了解居民需求，收集意見(jiàn)建議。
利用社區(qū)公告欄、微信群等渠道，宣傳政策法規(guī)、安全知識(shí)等。
三、工作安排
第一周：完成上月工作總結(jié)，制定本月工作計(jì)劃；開(kāi)展一次基礎(chǔ)信息采集更新行動(dòng)。
第二周：組織一次居民法律知識(shí)講座；對(duì)網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全巡查。
第三周：介入并調(diào)解網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛；對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查。
第四周：召開(kāi)居民座談會(huì)，收集意見(jiàn)建議；整理本月工作資料，撰寫工作總結(jié)。
四、自我提升
參加網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提升矛盾調(diào)解能力。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 8
一、工作目標(biāo)
1.深化社區(qū)治理：通過(guò)精細(xì)化網(wǎng)格管理，提升社區(qū)治理水平，增強(qiáng)居民幸福感。
2.強(qiáng)化信息溝通：建立高效的信息溝通機(jī)制，確保網(wǎng)格內(nèi)信息暢通無(wú)阻。
3.優(yōu)化服務(wù)供給：根據(jù)居民需求，提供精準(zhǔn)化、個(gè)性化的服務(wù)。
4.促進(jìn)社區(qū)和諧：加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧、文明的社區(qū)氛圍。
二、工作重點(diǎn)
1.信息溝通與反饋
建立網(wǎng)格微信群，及時(shí)發(fā)布網(wǎng)格動(dòng)態(tài)，收集居民反饋。
每月至少召開(kāi)一次網(wǎng)格員與居民代表溝通會(huì)，了解居民需求。
2.服務(wù)供給與優(yōu)化
根據(jù)居民需求，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等咨詢服務(wù)。
組織志愿服務(wù)活動(dòng)，如環(huán)境整治、助老助殘等，提升居民生活質(zhì)量。
3.社區(qū)文化建設(shè)
策劃并組織至少一次社區(qū)文化活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽等。
利用社區(qū)宣傳欄、微信群等渠道，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)正能量。
4.網(wǎng)格管理優(yōu)化
完善網(wǎng)格管理制度，明確網(wǎng)格員職責(zé)與工作流程。
定期對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、工作安排
第一周：制定本月工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)；建立網(wǎng)格微信群，發(fā)布網(wǎng)格動(dòng)態(tài)。
第二周：開(kāi)展一次志愿服務(wù)活動(dòng)，如環(huán)境整治；組織居民代表溝通會(huì)，收集居民需求。
第三周：策劃并組織一次社區(qū)文化活動(dòng)；對(duì)網(wǎng)格管理制度進(jìn)行修訂完善。
第四周：對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，整理工作資料；組織網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。
四、自我提升
積極參加社區(qū)治理相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。
加強(qiáng)與同事之間的`交流與合作，共同提升網(wǎng)格管理水平。
關(guān)注社區(qū)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 9
一、工作目標(biāo)
1.確保網(wǎng)格內(nèi)居民的基本信息得到及時(shí)更新和完善，提高信息的準(zhǔn)確性和完整性。
2.加強(qiáng)與居民的溝通交流，及時(shí)解決居民反映的問(wèn)題，提升居民滿意度。
3.積極參與社區(qū)治理，配合相關(guān)部門做好網(wǎng)格內(nèi)的安全、環(huán)保、衛(wèi)生等工作。
二、工作內(nèi)容
1.信息采集與更新
每月至少對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民信息進(jìn)行一次全面梳理，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
重點(diǎn)關(guān)注新遷入、遷出居民的信息登記，及時(shí)更新網(wǎng)格人口數(shù)據(jù)。
2.居民服務(wù)與溝通
每周至少開(kāi)展一次居民走訪活動(dòng)，了解居民需求和訴求，做好記錄并及時(shí)反饋。
每月組織一次居民座談會(huì)，收集居民意見(jiàn)和建議，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。
3.安全巡查與隱患排查
每日對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的公共區(qū)域進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
每月配合相關(guān)部門進(jìn)行消防、治安等專項(xiàng)檢查，確保網(wǎng)格安全穩(wěn)定。
4.環(huán)境衛(wèi)生整治
每周組織一次網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔活動(dòng)，保持網(wǎng)格環(huán)境整潔有序。
每月對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的'垃圾分類情況進(jìn)行檢查，指導(dǎo)居民正確分類投放垃圾。
5.政策法規(guī)宣傳
每月至少開(kāi)展一次政策法規(guī)宣傳活動(dòng)，提高居民的法制意識(shí)和法律意識(shí)。
利用社區(qū)公告欄、微信群等渠道，及時(shí)發(fā)布相關(guān)政策法規(guī)信息。
三、工作保障
1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
2.積極參與培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
3.加強(qiáng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利開(kāi)展。
網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃 10
一、工作目標(biāo)
1.全面提升網(wǎng)格內(nèi)居民的生活質(zhì)量，增強(qiáng)居民的幸福感和歸屬感。
2.深化網(wǎng)格化管理，提高網(wǎng)格工作的效率和效果。
3.加強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作內(nèi)容
1.居民服務(wù)與管理
建立健全居民檔案，實(shí)現(xiàn)居民信息的動(dòng)態(tài)管理。
每月開(kāi)展一次居民需求調(diào)查，根據(jù)居民需求制定個(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃。
組織開(kāi)展各類文化活動(dòng)，豐富居民精神文化生活。
2.網(wǎng)格治理與協(xié)調(diào)
加強(qiáng)與社區(qū)、物業(yè)等部門的溝通協(xié)作，共同解決網(wǎng)格內(nèi)的'問(wèn)題。
每月召開(kāi)一次網(wǎng)格工作聯(lián)席會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，制定改進(jìn)措施。
3.矛盾糾紛調(diào)解
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)解網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)網(wǎng)格和諧穩(wěn)定。
每月對(duì)調(diào)解案例進(jìn)行總結(jié)分析，提煉調(diào)解經(jīng)驗(yàn)和方法。
4.安全管理與防范
加強(qiáng)網(wǎng)格內(nèi)的安全防范工作，提高居民的安全意識(shí)。
每月組織一次安全演練活動(dòng)，提高居民的應(yīng)急處理能力。
5.宣傳教育與培訓(xùn)
每月開(kāi)展一次政策法規(guī)、安全知識(shí)等宣傳教育活動(dòng)，提高居民的法制意識(shí)和安全意識(shí)。
加強(qiáng)網(wǎng)格員自身的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
三、工作措施
1.建立健全工作制度，明確工作職責(zé)和流程。
2.加強(qiáng)工作監(jiān)督和考核，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
3.加強(qiáng)與居民的溝通交流，建立良好的工作關(guān)系。
4.不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。
【網(wǎng)格員每月工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
網(wǎng)格員的工作計(jì)劃09-20
網(wǎng)格員的工作計(jì)劃01-12
網(wǎng)格員主要工作計(jì)劃04-08
網(wǎng)格化管理每月總結(jié)范文（精選18篇）02-21
網(wǎng)格員的工作計(jì)劃（精選18篇）02-07
網(wǎng)格員的述職報(bào)告04-17
網(wǎng)格員述職報(bào)告03-25