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設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-04 10:39:18 秀雯 工作計(jì)劃 我要投稿

2023年設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃(通用11篇)

  光陰如水,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,一定有不少可以計(jì)劃的東西吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的2023年設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

2023年設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃(通用11篇)

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 1

  工程部全體同事經(jīng)過20xx年一年的努力,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),而接下來的工作量卻很繁重,20xx年是“保驗(yàn)收”的關(guān)鍵之年。20xx年工程部的中心任務(wù)就通過工程管理確保園區(qū)年底順利通過驗(yàn)收,在保驗(yàn)收抓進(jìn)度的同時(shí),要抓工程質(zhì)量和安全不放松,以抓質(zhì)量和安全促工程進(jìn)度。為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司關(guān)于福果山生命紀(jì)念園必須于20xx年底建成通過驗(yàn)收的重大決策,現(xiàn)在結(jié)合工程部的實(shí)際情況,制定本年度工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高服務(wù)水平。

  1、工程部人力配置及持續(xù)發(fā)展

  工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡(jiǎn),又要適應(yīng)工程項(xiàng)目建設(shè)的需求。目前人員配置為工程部主管1人,土建工程師1人,這樣的人員配置,應(yīng)對(duì)目前公司的工程,是合理的。但這不符合公司的工程開工建設(shè)需要,還應(yīng)注入新鮮血液,增加和培養(yǎng)管理人員,建議招聘水電工程師1人,預(yù)算員1人,內(nèi)業(yè)資料員1人,共3人。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部互相溝通和交流,提升部門戰(zhàn)斗力 一支好的團(tuán)隊(duì)首先是一支紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍,按時(shí)完成既定任務(wù)不放松。

  20xx年是園區(qū)建設(shè)通過驗(yàn)收年,要提高部門人心的凝聚力,要力抓部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),力求更人性化管理,公司領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解工程師的思想動(dòng)態(tài)和困難,多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,及時(shí)要做好大家的思想工作。分工合作,加強(qiáng)內(nèi)部溝通、營(yíng)造良好工作氛圍,鼓勵(lì)和提倡發(fā)表不同看法,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,明確部門目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo),有計(jì)劃、有條理的開展工作,能夠以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

  3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,強(qiáng)化服務(wù)思想,提高服務(wù)水平。 工程部要樹立園區(qū)建設(shè)所有建設(shè)者是“一家人”的思想,要加強(qiáng)與公司其他部門、施工單位(各個(gè)層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和交流,發(fā)揮工程師的人格魅力,熟悉同事的特點(diǎn)、能力和適應(yīng)性,經(jīng)常與同事溝通交流,創(chuàng)造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,樹立服務(wù)于施工的思想,強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,把整個(gè)園區(qū)建設(shè)看成是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動(dòng)。

  二、強(qiáng)化積極主動(dòng)的工作作風(fēng),提高工作效率。

  工程師要圍繞“保驗(yàn)收”的大目標(biāo),以服務(wù)施工的思想,工作上處理問題要及時(shí),不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的.要積極配合,把工作做到前面。

  在20xx年要繼續(xù)強(qiáng)化每一位工程師嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)的意識(shí),避免等、靠、拖的消極工作態(tài)度,視工程為己任,加強(qiáng)自我認(rèn)知,嚴(yán)格要求自我,追求完美,以身作則,樹立良好的職業(yè)形象;保持良好的工作心態(tài)和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)務(wù)實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任。

  積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)質(zhì)高效地完成上級(jí)交給的工作任務(wù),遇到問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋改進(jìn),工作落實(shí)跟蹤及時(shí)、到位,上傳下達(dá)迅速、準(zhǔn)確。積極跟蹤落實(shí)各自的工作任務(wù)并及時(shí)反饋,強(qiáng)化責(zé)任感、事業(yè)心,發(fā)揮每個(gè)人的能力,最大限度地體現(xiàn)各自的人生價(jià)值。

  三、做好日常工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

  1、20xx年,園區(qū)各專業(yè)工程建設(shè)全面鋪開,全體人員要加強(qiáng)各專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),各工程師之間互相學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一個(gè)綜合能力強(qiáng),合格的甲方工程師。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,組織到其他優(yōu)秀的園區(qū)參觀、學(xué)習(xí)。

  2、制定工程部制度及崗位責(zé)任制,明確各崗位職責(zé)。

  3、參與施工圖紙會(huì)審工作。

  4、主持施工方案、總進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃的編制工作,以及工程項(xiàng)目劃分、見證計(jì)劃的審批工作。對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化分析,有針對(duì)性編制各個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

  5、工程項(xiàng)目管理部人員自身要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、公司管理手冊(cè)內(nèi)容及各相關(guān)施工質(zhì)量規(guī)范,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)重要部位、關(guān)鍵技術(shù)、控制難度大、影響大、經(jīng)驗(yàn)欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備列為質(zhì)量控制點(diǎn),實(shí)行重點(diǎn)控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾偏。

  6、定期對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等情況進(jìn)行檢查。

  四、20xx年工程部具體時(shí)間安排。

  20xx年工程部具體工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)見附件一《20xx項(xiàng)目進(jìn)度控制節(jié)點(diǎn)計(jì)劃表》

  20xx年對(duì)工程部來說是關(guān)鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進(jìn)工程部各項(xiàng)工作的開展,確保了20xx年年度項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的圓滿完成。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 2

  在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,任何一個(gè)企業(yè)的管理者都知道企業(yè)存在的目的就是要賺取利潤(rùn),沒有利潤(rùn)的企業(yè)就是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),為此,很多企業(yè)都提出了“成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”的經(jīng)營(yíng)方略。讓利潤(rùn)增長(zhǎng)的手段就是增加收入和降低成本。所以越來越多的企業(yè)注重的了ie改善的降成本意識(shí),特別是在企業(yè)在走向成熟的發(fā)展 階段時(shí)期,ie改善作為企業(yè)的制勝法寶顯得尤為突出和重要。

  經(jīng)過和何總你深入的交談后,我充分了解到公司目前所處的這個(gè)特殊階段和你目前招聘ie職位的想法,使我感覺到自己如果加入貴司的話能在充分發(fā)揮我個(gè)人的專業(yè)知識(shí)技能,同時(shí)對(duì)我來說也是一個(gè)全新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái),因此我很樂意加入貴司,同貴司共同成長(zhǎng)并發(fā)展。

  如果本人有幸加入貴司,在前三個(gè)月我將重點(diǎn)從以下幾方面展開工作:

  1、全面學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化

  因?yàn)檫M(jìn)入一個(gè)新的公司,必須學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,同時(shí)要融入到企業(yè)之中,將自己的利益和公司的利益結(jié)合起來,與同事之間能互相融合溝通,形成良好的團(tuán)隊(duì)合 作關(guān)系,使我們的工作能相互合作的卓有成效。

  2、全面對(duì)公司的產(chǎn)品種類及加工流程深入的'學(xué)習(xí)掌握

  改善是基于問題的發(fā)現(xiàn),特別是在產(chǎn)品加工流程中所處的一些無效的不增加值的活動(dòng)進(jìn)行全面的分析改善,所以首先要從最基本的產(chǎn)品加工流程學(xué)習(xí),只有認(rèn)識(shí)和掌握了產(chǎn)品的制造流程以及流程的具體做法,才能在問題的發(fā)現(xiàn)和改善上提出切實(shí)可行的改善方案出來,從根本上解決問題。

  3、在學(xué)習(xí)過程中從ie的角度進(jìn)行效率成本管理問題的發(fā)現(xiàn)

  對(duì)于自己來說一個(gè)全新的行業(yè),要在最短的時(shí)間內(nèi)去掌握他,必須在學(xué)習(xí)的過程中要善于進(jìn)行5wih的提問,只有在尋根究底的基礎(chǔ)上才能充分學(xué)習(xí)和掌握其內(nèi)在的原理知識(shí),同時(shí)以一個(gè)全新的眼光來發(fā)現(xiàn)效率成本問題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)逐個(gè)進(jìn)行分析,制定切實(shí)可行的改善方案。

  4、在發(fā)現(xiàn)的問題中挑選一至兩個(gè)經(jīng)典改善案例進(jìn)行全員宣導(dǎo)培訓(xùn),使全員樹立ie改善意識(shí)。

  改善無處不在,使全司員工認(rèn)識(shí)到ie的巨大改善效益,使大家對(duì)ie有一個(gè)最基本的了解,對(duì)ie有完全認(rèn)可的態(tài)度,同時(shí)調(diào)動(dòng)全員改善的積極性,為長(zhǎng)遠(yuǎn)的全員改善活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5、改善是一個(gè)系統(tǒng)的工程,必須從點(diǎn)滴做起,最基本的是做好5s工作,使員工樹立從小事做起的自律習(xí)慣。

  因?yàn)楦纳频某晒褪墙?biāo)準(zhǔn),必須使全員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),才能使改善的成果保留下來,成為公司的技術(shù),因此只有全員有一個(gè)良好的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)習(xí)慣,才能使改 善有序進(jìn)行,否則改善就無濟(jì)于事。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 3

  20xx年即將結(jié)束,審視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。作為一名硬件工程師,但在我心中,就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長(zhǎng),同事就是我的兄弟姐妹,事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項(xiàng)目做到完美,使得我們產(chǎn)品能夠盡快推向市場(chǎng)。我明白作為一名硬件工程師的責(zé)任與義務(wù)。回顧過去的一年我將我的工作總結(jié)以下幾個(gè)方面

  一、年度工作情況

  在過去的這一年中,我從對(duì)公司項(xiàng)目的熟悉,逐步成長(zhǎng)到可以承擔(dān)公司項(xiàng)目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),對(duì)我個(gè)人而言自己的能力也得到了相應(yīng)的提高。但是公司的項(xiàng)目復(fù)雜,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,因此我要繼續(xù)努力,對(duì)項(xiàng)目中的細(xì)節(jié)和難點(diǎn)更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。

  在這一年里我主要完成了以下任務(wù)

  1、在20xx年的基礎(chǔ)上對(duì)電臺(tái)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和研究,并且根據(jù)鄧工的建議與民航的指標(biāo)總結(jié)出了我們自己的電臺(tái)測(cè)試方法,并且對(duì)我們電臺(tái)進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)試,根據(jù)測(cè)試記錄對(duì)電臺(tái)進(jìn)行了各項(xiàng)性能的評(píng)估。

  2、根據(jù)對(duì)電臺(tái)的跟蹤測(cè)試,陸續(xù)整理出了電臺(tái)現(xiàn)有存在的問題,并且將各個(gè)模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個(gè)模塊的原理圖,針對(duì)發(fā)射機(jī)頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機(jī)諧波大問題等提出了解決方案。

  3、歷時(shí)一個(gè)半月對(duì)整個(gè)電臺(tái)的系統(tǒng)原理圖進(jìn)行了整合修改,同時(shí)更加明確了整個(gè)電臺(tái)的各路信號(hào)含義,為后面的研發(fā)與測(cè)試奠定了基礎(chǔ)。

  4、根據(jù)發(fā)射機(jī)的測(cè)試數(shù)據(jù)對(duì)發(fā)射機(jī)做出了相應(yīng)評(píng)估,提出了一些問題,例如功率不穩(wěn)定、不精確、調(diào)制度漂移、失真度大、PTT超時(shí)等,隨后與西工大配合解決發(fā)射機(jī)的相關(guān)問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題、PTT超時(shí)問題等,通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式,更加深入的`解決了發(fā)射機(jī)相關(guān)問題,為后續(xù)發(fā)射機(jī)調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

  5、對(duì)發(fā)射機(jī)遺留的失真度大、諧波大等問題進(jìn)一步努力解決。嘗試制作MOD電壓產(chǎn)生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個(gè)方向繼續(xù)努力,這些問題一定會(huì)得到解決。

  6、著手參與新方案的討論研究,首先是調(diào)制板,減少調(diào)制板的無用信號(hào)線,使用DSP串口協(xié)議來與ARM通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是ARM的改進(jìn),根據(jù)新采購(gòu)ARM的型號(hào)制定有效的隔離方案,改變?cè)械墓╇姺绞;再根?jù)電臺(tái)的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,因此頻合采用ADF4351鎖相環(huán)來設(shè)計(jì)。

  7、繪制電源板、調(diào)制板和ARM轉(zhuǎn)接板的PCB板,同時(shí)參與每個(gè)板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

  8、負(fù)則公司新項(xiàng)目數(shù)傳電臺(tái),制作數(shù)傳電臺(tái)測(cè)試工具,策劃數(shù)傳電臺(tái)研發(fā)初步方案,進(jìn)行了3次戶外測(cè)試,對(duì)數(shù)傳電臺(tái)進(jìn)行了評(píng)估,雖然這個(gè)項(xiàng)目沒有進(jìn)行下去,但是通過這個(gè)項(xiàng)目,我自己也學(xué)到了不少東西,也感受到了公司發(fā)展的動(dòng)力。

  9、將調(diào)制板、ARM轉(zhuǎn)接板和電源板,進(jìn)行單板測(cè)試,后續(xù)焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對(duì)部分結(jié)構(gòu)進(jìn)行了修改和完善,最后進(jìn)行功能性測(cè)試,將新版的調(diào)制板、電源板和ARM轉(zhuǎn)接板等進(jìn)行聯(lián)合調(diào)試。

  10、復(fù)旦項(xiàng)目上,主要做了以下幾點(diǎn):

  1)首先熟悉項(xiàng)目的基本情況,開始著手設(shè)計(jì)電壓采樣電路、確定電阻器的型號(hào);

  2)隨著項(xiàng)目的進(jìn)展,最后確定和生產(chǎn)了電阻器,確定了基本電路形式;

  3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機(jī)柜的尺寸,確定了廠家,設(shè)計(jì)和加工了母排;

  4)后續(xù)將項(xiàng)目提交到上海測(cè)評(píng),根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果再次修該機(jī)柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。

  11、參與公司9000審核文檔的編寫,最后整合實(shí)驗(yàn)臺(tái)位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式。

  二、工作心得

  來到公司已經(jīng)一年多了,從對(duì)項(xiàng)目的初步了解,到熟悉各個(gè)模塊的工作原理,再到獨(dú)自承擔(dān)起項(xiàng)目中模塊的研發(fā),我看到我自己在成長(zhǎng),在進(jìn)步、在成熟。在工作中也意識(shí)到配合的重要性,我們電臺(tái)系統(tǒng)非常復(fù)雜,我們每個(gè)人就是電臺(tái)復(fù)雜系統(tǒng)的一部分,因此各自的配合很重要。

  三、工作中存在的不足

  1、經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己對(duì)項(xiàng)目更深層次的理解還不夠,對(duì)復(fù)雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細(xì)細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,對(duì)發(fā)射機(jī)的失真度問題沒有找出解決辦法,應(yīng)該在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),為以后的工作提供指導(dǎo)。

  2、工作環(huán)境不夠清潔,實(shí)驗(yàn)臺(tái)不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養(yǎng)成良好習(xí)慣。習(xí)慣決定成敗,良好的工作習(xí)慣會(huì)積極促進(jìn)我們的工作。

  3、工作總結(jié)做的不到位,沒有積極總結(jié)自己工作中的得失和經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在同一個(gè)地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強(qiáng)。

  四、工作計(jì)劃

  接下來的一年對(duì)公司而言非常重要,既要將電臺(tái)送到民航去審核,復(fù)旦項(xiàng)目也將迎來復(fù)審,對(duì)我而言是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),因此我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻(xiàn)所有力量。

  1.其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方繼續(xù)改善工作方法,在工作中尋求新思路,將創(chuàng)新作為工作的一個(gè)目標(biāo),對(duì)待工作,力求完美,如果能絕不湊合。

  2.加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)與配合,突出每個(gè)人的特點(diǎn),舉全員之力將項(xiàng)目做好。

  3.加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力和處理日常事務(wù)的能力。

  總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作,工作量飽滿,總體上對(duì)自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進(jìn)工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項(xiàng)工作,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和支持。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 4

  一、改善員工住宿、洗浴環(huán)境:

  1、職工公寓及四合院住宿員工約800余人,住宿環(huán)境相對(duì)擁擠,雖然借萬(wàn)山煤礦關(guān)閉之際,整理房間10余間,但仍不能滿足需要,

  公寓樓完工后將會(huì)有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境。我部力爭(zhēng)使3#公寓樓達(dá)到現(xiàn)有公寓樓服務(wù)水平。隨著公司職工人數(shù)不斷增多,相應(yīng)配套設(shè)施不完善,職工澡堂容量已不能滿足使用,明年我部計(jì)劃申請(qǐng)對(duì)職工澡堂新增一層,兩層共達(dá)到1300pingfm,人均達(dá)到1pingfm。

  二、切實(shí)搞好員工生活、福利等后勤保障工作:

  職工餐廳、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣,提高飯菜質(zhì)量,切實(shí)做到讓職工吃的滿意、吃的放心。

  三、改善礦區(qū)環(huán)境

  進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境,達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn):

 、龠M(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶,保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔;

 、谕度胧褂媚ν熊嚺,改變礦區(qū)摩托亂停亂放問題;

 、畚鬯幚碓诰監(jiān)測(cè)的投運(yùn),確保污水的'達(dá)標(biāo)排放,同理新增污水利用水池,保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放。

  四、水井及工業(yè)廣場(chǎng)給水管網(wǎng)

  公司生產(chǎn)、生活用水方面做到水表計(jì)量,節(jié)約用水。在各用水管路安裝水表,做到計(jì)量準(zhǔn)確,杜絕跑水、漏水現(xiàn)象;并加大宣傳力度,提高職工節(jié)約能源意識(shí)。

  ①解決職工飲用水問題,隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束,明年深井水正常投運(yùn),保障了職工飲用水達(dá)標(biāo);

 、诳紤]生活用水及生產(chǎn)用水分池存放,確保生活用水安全,同時(shí)增加水池圍護(hù)。

  五、鍋爐及場(chǎng)區(qū)供熱

  鍋爐房明年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),確保礦區(qū)安全供暖、供氣。具體計(jì)劃有:

 、僭黾映瑴、超壓、高低水位報(bào)警連鎖裝置;

 、诩訌(qiáng)從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、責(zé)任心及安全意識(shí)的全面教育;

  ③新增一臺(tái)換熱器,以滿足3#公寓樓使用后水暖供熱不足的問題;

  ④對(duì)選煤廠供暖系統(tǒng)進(jìn)行完善改造。

  六、加大職工職業(yè)病防治工作

  為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對(duì)職工周期性進(jìn)行健康檢查,健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并和相關(guān)部門共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

  七、工程建設(shè)管理

  地面工程明年主要項(xiàng)目是:

  ①繼續(xù)完善3#單身宿舍樓;

 、诼毠ぴ杼镁S修改造;

  ③工業(yè)廣場(chǎng)管路維修(具體包括給排水及熱力管網(wǎng));

 、800m3生活水池圍護(hù)工程;

 、莸孛娼ㄖS修;

 、薰I(yè)場(chǎng)區(qū)維修。

  加強(qiáng)對(duì)今年出臺(tái)的《工程項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定》、《房屋建筑維修工程管理規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行情況,從申請(qǐng)、批復(fù)、預(yù)算、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序進(jìn)行。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 5

  20xx年秋爐鄉(xiāng)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的總體思路是:堅(jiān)持“安全為先、以防止和減少事故為目標(biāo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以宣貫《條例》為主線,以落實(shí)責(zé)任制為抓手,以消除隱患為重點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為保證,以強(qiáng)化監(jiān)督管理、加大執(zhí)法力度、提升技術(shù)支撐、擴(kuò)大宣傳教育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手,全面落實(shí)特種設(shè)備安全責(zé)任制,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作要堅(jiān)持加快形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、部門依法監(jiān)管、社會(huì)廣泛參與的安全監(jiān)管工作格局,實(shí)現(xiàn)力爭(zhēng)杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故的工作目標(biāo)。

  二、主要工作目標(biāo)

  20xx年,我鄉(xiāng)杜絕重特大事故,減少和避免一般事故;重點(diǎn)監(jiān)控單位現(xiàn)在監(jiān)管率、認(rèn)真開展安全巡查,使用登記,定期檢驗(yàn)重點(diǎn)監(jiān);控設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率、重大隱患整改督查率為100%。

  三、監(jiān)管對(duì)象

  根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定:特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛,氣瓶充裝單位。

  四、主要工作目標(biāo)

  20xx年,完成鄉(xiāng)政府、縣政府下達(dá)安全目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù),對(duì)特種設(shè)備認(rèn)真安全巡查,使用登記,定期檢驗(yàn),法定檢驗(yàn)率和持證上崗率達(dá)到考核要求。

  五、主要措施

 。ㄒ唬┮J(rèn)真抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管績(jī)效考核工作,繼續(xù)建立健全各類工作臺(tái)賬等記錄,及時(shí)完成各類月報(bào)與年報(bào)工作。

 。ǘ┰鷮(shí)有效地構(gòu)建特種設(shè)備安全動(dòng)態(tài)管理體系,進(jìn)一步建立健全特種設(shè)備安全管理網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,切實(shí)規(guī)范安全監(jiān)管行為。充分發(fā)揮特種設(shè)備安全協(xié)管員的應(yīng)有作用,完善特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管的運(yùn)行機(jī)制。

 。ㄈ┼l(xiāng)安辦會(huì)同有關(guān)部門,加大聯(lián)合監(jiān)管力度,對(duì)打擊特種設(shè)備違法行為保持高壓姿態(tài),破解特安難題,有效消除個(gè)別長(zhǎng)期存在的隱患。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管,牢固樹立服務(wù)理念,提高服務(wù)能力和水平,切實(shí)落實(shí)一系列服務(wù)措施和承諾。

 。ㄎ澹⿲(duì)各特種設(shè)備使用單位定期開展跟蹤督促檢查,督查特種設(shè)備安全監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作責(zé)任的落實(shí)情況。

  (六)認(rèn)真開展隱患治理活動(dòng),標(biāo)本兼治,把督促企業(yè)整治隱患工作抓細(xì)做實(shí)。進(jìn)一步完善特種設(shè)備事故隱患綜合整治的辦法,發(fā)揮監(jiān)管、稽查在事故隱患整治中的協(xié)同效應(yīng),提高隱患治理的科學(xué)性和有效性。把主要精力放在那些可能導(dǎo)致發(fā)生人身傷害事故的重點(diǎn)隱患、突出問題上。尤其是已經(jīng)被發(fā)現(xiàn)的`隱患,必須抓住不放,認(rèn)真治理。因資源、能力有限而無法解決的應(yīng)向上級(jí)主管部門和鄉(xiāng)政府報(bào)告。

 。ㄆ撸┱J(rèn)真實(shí)施特種設(shè)備安全管理工作的改革與創(chuàng)新。特種設(shè)備安全監(jiān)管工作績(jī)效管理相結(jié)合,進(jìn)一步促進(jìn)全鄉(xiāng)特種設(shè)備安全監(jiān)管工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

  (八)不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故能力。實(shí)施鄉(xiāng)政府特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案確定的應(yīng)急救援管理組織建設(shè),形成政府領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制;督促重點(diǎn)單位加強(qiáng)一線應(yīng)急救援裝備建設(shè)加強(qiáng)特種設(shè)備事故調(diào)查處理工作,嚴(yán)格按照規(guī)定報(bào)告和調(diào)查處理事故,實(shí)施事故預(yù)警和情況通報(bào)制度。

 。ň牛├^續(xù)深入開展特種設(shè)備安全宣傳教育活動(dòng)。以“3·15”、“安全生產(chǎn)月”和“質(zhì)量月”為契機(jī),營(yíng)造“關(guān)愛生命,重視安全”的宣傳輿論氛圍。充分利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳手冊(cè)等,宣傳有關(guān)法律法規(guī),宣傳特種設(shè)備安全專項(xiàng)整治成果,宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),曝光安全隱患的典型案例,實(shí)施有效的輿論監(jiān)督。

  特種設(shè)備安全監(jiān)管工作事關(guān)一方穩(wěn)定,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,我們要在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下,齊心協(xié)力,求真務(wù)實(shí),把上級(jí)的工作要求真正落到實(shí)處。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 6

  一、工作目標(biāo)

  通過召集存在嚴(yán)重安全隱患的特種設(shè)備使用單位法定代表人,以溝通交流、通報(bào)情況、聽取意見、確定整改方案和措施等方式,針對(duì)企業(yè)運(yùn)行中存在的安全隱患予以指明、勸誡,給予意見和建議,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)者自律,督促特種設(shè)備使用單位認(rèn)真履行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范誠(chéng)實(shí)、守信經(jīng)營(yíng)。

  二、約談對(duì)象

  存在兩次以上違規(guī)從事使用特種設(shè)備行為、經(jīng)責(zé)令逾期未予整改安全隱患的單位和個(gè)人。約談內(nèi)容主要為:宣講相關(guān)法律法規(guī)政策,強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人的意識(shí),告知企業(yè)違法違規(guī)及管理中存在的'問題、擬處理意見、其所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、可能出現(xiàn)的危害,征求工作意見和建議。約談前提前3日告知約談對(duì)象。

  三、具體做法

 。ㄒ唬┞鋵(shí)企業(yè)主體責(zé)任,召開安全隱患單位約談會(huì)。在建立特種設(shè)備安全使用告知書制度和承諾書制度基礎(chǔ)上,約談時(shí)間安排如下:

  第一季度:制定工作計(jì)劃。

  第二季度:4月份約談?dòng)蜌廨斔凸芫相關(guān)單位,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。

  第三季度:7月份約談全市氣體充裝單位負(fù)責(zé)人,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)氣站管理。9月份完成約談氣站存在問題的跟蹤整改工作,形成閉環(huán)?偨Y(jié)約談工作。

  第四季度:10月份約談20xx年安全監(jiān)察工作中存在問題的鍋爐使用單位。

  (二)把隱患排查作為工作常態(tài)。

  有側(cè)重點(diǎn)地對(duì)全市特種設(shè)備使用單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查,每檢查一類設(shè)備,每檢查一個(gè)單位均填好《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查原始記錄表》及《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查記錄》,對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的,現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》,責(zé)令其限期整改,檢查小組按規(guī)定跟蹤整改。

 。ㄈ安榇賻汀苯Y(jié)合起來。

  “查”就是各檢查小組按照《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查規(guī)則》和《特種設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控工作要求》全面檢查的要求,查設(shè)備、查管理、查制度、查人員、查檢驗(yàn);“促”就是各檢查小組督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任制、治理隱患、遵守安全法律法規(guī);“幫”就是安全監(jiān)察員指導(dǎo)幫助企業(yè)制定完善安全規(guī)章制度、落實(shí)隱患整改措施和應(yīng)急措施。

 。ㄋ模┘s談內(nèi)容

  要求被約談企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī),匯報(bào)隱患整改進(jìn)度、采取的相關(guān)對(duì)策以及下一步計(jì)劃,同時(shí)針對(duì)隱患問題和企業(yè)匯報(bào)的情況“對(duì)癥下藥”,督促企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,并形成書面材料,經(jīng)雙方簽字蓋章后作為隱患整改的承諾。

  (五)與其他措施結(jié)合起來,相互影響。

  對(duì)邊遠(yuǎn)區(qū)域的監(jiān)管,通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的作用,把每次檢查的情況及時(shí)通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,讓政府做好各自區(qū)域的安全監(jiān)管工作。

  通過約談,有效加強(qiáng)了轄區(qū)特種設(shè)備事故隱患及重大問題的監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范了xx市特種設(shè)備使用單位的安全管理,不斷提高了特種設(shè)備使用單位的安全意識(shí),切實(shí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,確保–市特種設(shè)備安全運(yùn)行。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 7

  為全面落實(shí)特種設(shè)備安全監(jiān)察職責(zé),進(jìn)一步推動(dòng)生產(chǎn)使用經(jīng)營(yíng)單位履行特種設(shè)備安全主體責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,維護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》和《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查規(guī)則》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定如下全市20xx年度特種設(shè)備監(jiān)督檢查計(jì)劃:

  一、工作目標(biāo)

  認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、吳忠市安全生產(chǎn)工作會(huì)議及市委、市政府安全生產(chǎn)工作安排部署,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”的紅線意識(shí),圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局,以問題為導(dǎo)向,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)特種設(shè)備安全監(jiān)管,確保全市特種設(shè)備安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)向好。

  二、重點(diǎn)檢查任務(wù)

  依據(jù)《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查規(guī)則》相關(guān)規(guī)定,以涉及民生安全、人員密集場(chǎng)所、盛裝危險(xiǎn)化學(xué)品的.高風(fēng)險(xiǎn)特種設(shè)備為重點(diǎn),繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)九大類重點(diǎn)場(chǎng)所在用特種設(shè)備的安全檢查,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)狀況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管、分類監(jiān)管。加強(qiáng)氣瓶充裝單位、涉;瘜W(xué)品、學(xué)校特種設(shè)備、快開門式和移動(dòng)式壓力容器、公眾聚集場(chǎng)所電梯、工廠廠區(qū)叉車、冶金工貿(mào)及物流園區(qū)起重機(jī)械等行業(yè)領(lǐng)域特種設(shè)備監(jiān)督檢查。20xx年全市確定217家重點(diǎn)特種設(shè)備生產(chǎn)使用經(jīng)營(yíng)單位開展現(xiàn)場(chǎng)安全日常監(jiān)督檢查(見附件),對(duì)計(jì)劃內(nèi)的重點(diǎn)單位日常監(jiān)督檢查一年不得少于1次,對(duì)未列入重點(diǎn)計(jì)劃內(nèi)的單位,根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況開展日常監(jiān)督檢查,具體由各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、分局組織實(shí)施。

  三、規(guī)范檢查程序,突出主要內(nèi)容

  現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查要嚴(yán)格按照“三落實(shí)、兩有證、一檢驗(yàn)、一預(yù)案”和《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查規(guī)則》要求,規(guī)范監(jiān)督檢查程序和記錄,建立現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察工作臺(tái)賬,確保檢查過程、內(nèi)容可追溯。特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)要發(fā)揮技術(shù)支撐作用,積極配合開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。督促指導(dǎo)企業(yè)完善特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,定期開展安全隱患自查,有效管控安全風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)宣傳教育,督促企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》等法律法規(guī),配置安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員,健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強(qiáng)與應(yīng)急、住建、公安、生態(tài)環(huán)境等職能部門的協(xié)作配合,組織開展聯(lián)合檢查,形成工作合力,提高工作實(shí)效。同時(shí),依法檢查各生產(chǎn)使用經(jīng)營(yíng)單位本年度內(nèi)組織對(duì)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員開展安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)情況。

  四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查

  1、健全常態(tài)化監(jiān)督檢查和執(zhí)法機(jī)制。各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、分局要嚴(yán)格按照監(jiān)督檢查計(jì)劃,突出監(jiān)督檢查的針對(duì)性和有效性,對(duì)通過投訴舉報(bào)、轉(zhuǎn)辦交辦、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)等發(fā)現(xiàn)的具體問題進(jìn)行有針對(duì)性執(zhí)法檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題線索依法依規(guī)處理。根據(jù)實(shí)際情況,市局將適時(shí)組織開展重點(diǎn)抽查檢查,嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)生。

  2、有序推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查。各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、分局要結(jié)合本轄區(qū)監(jiān)管任務(wù)實(shí)際情況,合理分解年度檢查任務(wù)到月,分步有序均衡推進(jìn)監(jiān)督檢查工作落實(shí)。同時(shí),要督促特種設(shè)備使用單位切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,認(rèn)真梳理安全管理工作中存在的問題,自覺開展本單位特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估防控,實(shí)行隱患自查自改自報(bào)閉環(huán)管理。

  3、做好隱患整改閉環(huán)處置和資料歸檔。各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、分局監(jiān)察人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違法行為和事故隱患,應(yīng)及時(shí)下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》,責(zé)令立即采取必要措施,限期予以整改。要建立隱患臺(tái)賬,跟蹤隱患整改,做好隱患閉環(huán)管理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查形成的相關(guān)原始資料要認(rèn)真梳理,及時(shí)歸檔,對(duì)嚴(yán)重事故隱患需要當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門支持的要及時(shí)上報(bào),由地方政府掛牌督辦。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 8

  根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對(duì)材料設(shè)備管理工作的要求,在20xx年材料設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,我們總結(jié)出20xx年材料設(shè)備管理工作需重點(diǎn)完善地方,并制定工作計(jì)劃如下:

  一、20xx年工作重點(diǎn)

  保證設(shè)備良好運(yùn)行,提高設(shè)備完好率,提升操作人員責(zé)任心及設(shè)備維修人員專業(yè)素質(zhì),全面加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作,避免因機(jī)械設(shè)備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。及時(shí)了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,對(duì)所有采購(gòu)物品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),積極聽取相關(guān)專業(yè)部門、人員對(duì)所購(gòu)材料及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見。

  二、20xx年工作目標(biāo)

  1、設(shè)備的檢查與保養(yǎng)工作落到實(shí)處。

  2、設(shè)備完好率逐步達(dá)到90%以上。

  3、對(duì)20xx年機(jī)械設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)、安全輔助設(shè)施增設(shè)、整體外觀維護(hù)費(fèi)用有計(jì)劃投入,防止設(shè)備失修。

  4、加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

  5、加大維修管理力度,確保維修人員專業(yè)素質(zhì)及維修效果不斷提高。

  6、針對(duì)各工程項(xiàng)目做好小宗材料的計(jì)劃采購(gòu)工作

  三、材料、設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題與解決措施

  1、以往設(shè)備維修中,我們基本是設(shè)備出故障之后的被動(dòng)維修,出現(xiàn)突發(fā)故障后,會(huì)影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時(shí),庫(kù)內(nèi)儲(chǔ)備配件需花大量時(shí)間去購(gòu)買,增加了機(jī)械設(shè)備修復(fù)時(shí)間,這樣就促使我們,要及時(shí)改變?cè)O(shè)備管理思路,由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維修,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,根據(jù)機(jī)械設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機(jī)械設(shè)備的.年度維修計(jì)劃或季度維修計(jì)劃等,按時(shí)做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況監(jiān)測(cè),做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。

  2、主要生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維修更換配件庫(kù)存及信息不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們加強(qiáng)對(duì)主要配件庫(kù)存與采購(gòu)情況信息的對(duì)稱,確保主要配件、采購(gòu)渠道隨用隨有。

  3、維修人員的技術(shù)水平及維修單位有局限,由于我們所管理的機(jī)械設(shè)備種類較多,要求維修人員有責(zé)任心、能積極的熟練掌握公司機(jī)械設(shè)備維修情況,對(duì)機(jī)械設(shè)備維修管理工作提供專業(yè)指導(dǎo)性的幫助。在合適的情況下,尋求設(shè)備廠家及有專業(yè)技術(shù)維修單位的幫助,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中操作、維護(hù)和機(jī)械設(shè)備故障較多的部位,進(jìn)行專向培訓(xùn);蛘哒(qǐng)專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的維修單位對(duì)我部門設(shè)備管理及設(shè)備操作人員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作指導(dǎo),不斷提高設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)專業(yè)技術(shù)水平。

  4、我們負(fù)責(zé)維修設(shè)備的使用者涉及到公司的各部門,設(shè)備使用者的責(zé)任心參差不齊,因此設(shè)備的突發(fā)故障時(shí)有發(fā)生。不能只靠我們材料設(shè)備部去時(shí)時(shí)監(jiān)督維修,我們需要所有使用部門共同去維護(hù),20xx年我們將加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作者操作過程的監(jiān)督,以保證及時(shí)調(diào)整設(shè)備的良好運(yùn)行。

  5、結(jié)合各工程項(xiàng)目的特點(diǎn),配合工程部和生產(chǎn)部等其他部門的需求,做好計(jì)劃采購(gòu)方案、針對(duì)市場(chǎng)行情的調(diào)查比較結(jié)果,有計(jì)劃的落實(shí)小宗材料的采購(gòu)入庫(kù)、臺(tái)賬登記及存放保管工作。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 9

  根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對(duì)設(shè)備管理工作的要求,在xx年設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,我們總結(jié)出xx年設(shè)備管理工作需重點(diǎn)完善地方,并制定工作計(jì)劃如下:

  一、xx年工作重點(diǎn)

  xx年工作重點(diǎn)是:保證設(shè)備良好運(yùn)行,提高設(shè)備完好率,提升設(shè)備維修人員素質(zhì),全面加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作,避免因機(jī)械設(shè)備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

  二、xx年工作目標(biāo)

  1、設(shè)備的檢查與保養(yǎng)工作落到實(shí)處。

  2、設(shè)備完好率達(dá)到90%以上。

  3、設(shè)備維修費(fèi)用符合xx年維修計(jì)劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),防止設(shè)備失修。

  4、加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

  5、加大維修人員培訓(xùn)力度,確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

  三、設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題與解決措施

  1、以往設(shè)備維修中,我們多處是設(shè)備出故障之后的被動(dòng)維修,出現(xiàn)突發(fā)故障后,會(huì)影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時(shí),庫(kù)內(nèi)沒有維修所需備件,或需花大量時(shí)間去購(gòu)買配件,這樣會(huì)增加機(jī)械設(shè)備修復(fù)時(shí)間,這樣就促使我們,要及時(shí)改變?cè)O(shè)備管理思路,由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維修,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,根據(jù)機(jī)械設(shè)備近幾年來的.使用情況和完好狀況,制定機(jī)械設(shè)備的年度維修計(jì)劃,或季度維修計(jì)劃等,由專人負(fù)責(zé)檢查,按時(shí)做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況監(jiān)測(cè),做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。

  2、主要生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維修更換配件庫(kù)存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強(qiáng)對(duì)主要備品配件的庫(kù)存與采購(gòu)情況進(jìn)行跟蹤,敦促采購(gòu)部門對(duì)主要緊缺配件去及時(shí)采購(gòu),或進(jìn)行集中采購(gòu)。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術(shù)水平有局限,由于我們所管理的機(jī)械設(shè)備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機(jī)械設(shè)備的維修技巧,維修人員應(yīng)積極的去探索學(xué)習(xí),我們也會(huì)加強(qiáng)設(shè)備維修人員的培訓(xùn)工作,在合適的情況下,尋求設(shè)備廠家的幫助,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機(jī)械設(shè)備故障較多的部位,進(jìn)行專向培訓(xùn)。或者請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)我部門設(shè)備維修人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn),不斷提高設(shè)備維修人員的技術(shù)水平。

  4、我們負(fù)責(zé)維修設(shè)備的使用者涉及到公司的所有部門,設(shè)備使用者的素質(zhì)參差不齊,因設(shè)備操作不當(dāng)而造成的事故時(shí)有發(fā)生,xx年我們將加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作者的培訓(xùn)與操作過程的監(jiān)督,保證設(shè)備的良好運(yùn)行,不能只靠我們?cè)O(shè)備保障部去時(shí)時(shí)監(jiān)督維修,我們需要所有使用部門共同去維護(hù)。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 10

  為了督促特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位進(jìn)一步落實(shí)安全主體責(zé)任,加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,防止特種設(shè)備事故發(fā)生,根據(jù)《特種設(shè)備安全法》和《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查規(guī)則》的要求,結(jié)合我縣特種設(shè)備實(shí)際情況,特制定20xx年度特種設(shè)備日常監(jiān)督檢查工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹《特種設(shè)備安全法》、《安全生產(chǎn)法》,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理”的原則,切實(shí)履行特種設(shè)備安全監(jiān)管責(zé)任,督促企業(yè)落實(shí)特種設(shè)備安全主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有條理、有措施進(jìn)行。

  二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

  全面落實(shí)特種設(shè)備使用單位安全管理主體責(zé)任制度,強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)督和管理;突出重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)管;夯實(shí)特種設(shè)備安全管理基礎(chǔ),依靠技術(shù)保障作用,加強(qiáng)與推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),增強(qiáng)事故應(yīng)急救援能力;主動(dòng)接受群眾和輿論監(jiān)督;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入現(xiàn)場(chǎng),督查特種設(shè)備安全管理措施落實(shí)到位,促進(jìn)我縣特種設(shè)備安全運(yùn)行平穩(wěn)。

  三、工作要求

  (一)加強(qiáng)督查,全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。

  建立健全特種設(shè)備安全責(zé)任體系,要重點(diǎn)落實(shí)企業(yè)特種設(shè)備安全主體責(zé)任,進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任;督促指導(dǎo)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位提高規(guī)范化管理水平;結(jié)合本轄區(qū)特種設(shè)備生產(chǎn)使用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化樣板單位,并組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的推廣;采取有力措施促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。要與重點(diǎn)單位簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)設(shè)備注冊(cè)率、定檢率和人員持證上崗率達(dá)到100%;建立特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位信用檔案,以使用環(huán)節(jié)為重點(diǎn),依法落實(shí)和強(qiáng)化生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、使用者的主體責(zé)任,健全特種設(shè)備保障體系,持續(xù)深入地排查治理隱患,構(gòu)建安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,杜絕特種設(shè)備事故發(fā)生,保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全。

 。ǘ┘訌(qiáng)執(zhí)法,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。

  加強(qiáng)行政執(zhí)法,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查規(guī)則》,嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查行為。開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查要做好現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察記錄,列入檢查計(jì)劃的20家特種設(shè)備使用單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察率確保100%。

 。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),明確責(zé)任。

  重點(diǎn)對(duì)學(xué)校、幼兒園以及醫(yī)院、游樂場(chǎng)所、車站、碼頭、商場(chǎng)、體育場(chǎng)館、展覽館、賓館等公眾聚集場(chǎng)所特種設(shè)備的'監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲查處特種設(shè)備違法違規(guī)行為,排查整改重大事故隱患。明確監(jiān)管職責(zé),細(xì)化工作任務(wù)。確保轄區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)管工作取得實(shí)效。

  四、工作檢查計(jì)劃及安排

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)節(jié)假日及重要時(shí)期安全監(jiān)管。

  針對(duì)節(jié)假日及重大社會(huì)活動(dòng)人員流動(dòng)量大,安全形勢(shì)嚴(yán)峻的特點(diǎn),開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。對(duì)“春節(jié)”、“五一”“國(guó)慶”期間安全檢查,檢查商場(chǎng)、游樂場(chǎng),氣體充裝單位、大型商場(chǎng)、以及其他人口密集場(chǎng)所的特種設(shè)備。安全生產(chǎn)月安全檢查。對(duì)全縣特種設(shè)備使用單位的全面檢查,對(duì)特種設(shè)備安全進(jìn)行宣傳。

 。ǘ╅_展特種設(shè)備專項(xiàng)整治及隱患排查治理活動(dòng)。

  全年做好針對(duì)電梯、鍋爐、起重機(jī)械開展專項(xiàng)整治及隱患排查治理活動(dòng),對(duì)查處的隱患逐項(xiàng)梳理、分類分級(jí),督促相關(guān)責(zé)任單位及時(shí)整改,確保特種設(shè)備安全隱患整改落實(shí)到位,提高整治實(shí)效,確保無特種設(shè)備事故發(fā)生。

  五、20xx年度特種設(shè)備監(jiān)察工作要點(diǎn)

  一是要認(rèn)真做好特種設(shè)備常態(tài)化巡查,嚴(yán)查設(shè)備超期使用,大力度查處作業(yè)人員無證上崗的違法行為,認(rèn)真做好隱患排查治理及隱患整改復(fù)查工作,繼續(xù)抓好特種設(shè)備各項(xiàng)專項(xiàng)檢查和整治活動(dòng),確保在用設(shè)備安全運(yùn)行。

  二是要鞏固和完善安全監(jiān)察體制和工作機(jī)制,建好特種設(shè)備使用單位檔案和準(zhǔn)確的特種設(shè)備臺(tái)帳和特種設(shè)備作業(yè)人員臺(tái)帳,完善各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

  設(shè)備工程師個(gè)人工作計(jì)劃 11

  根據(jù)公司全年工作方針,結(jié)合本部門的實(shí)際情況,現(xiàn)將設(shè)備管理部全年工作計(jì)劃如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)了解參考,并請(qǐng)給出寶貴意見。

  一、牽頭建立和完善各類設(shè)備臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料。

  各類設(shè)備臺(tái)賬的建立和完善是設(shè)備管理、設(shè)備考核和設(shè)備維修工作的重要技術(shù)文獻(xiàn),是制定設(shè)備檢修計(jì)劃和考核設(shè)備性能的重要原始資料?茖W(xué)合理的制定和管理各類臺(tái)賬是設(shè)備管理部貫穿全年的重要工作,是今后全廠在設(shè)備檢修、設(shè)備事故的預(yù)防、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等方面的主要參考。對(duì)于精密、大型設(shè)備等主工藝關(guān)鍵、特殊工序所用的設(shè)備以及檢驗(yàn)和試驗(yàn)的儀器設(shè)備均要編制相應(yīng)的操作規(guī)程,同時(shí)設(shè)備管理部將牽頭組織相關(guān)操作人員接受適當(dāng)培訓(xùn),最大限度的保證現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的使用效率。

  二、逐步強(qiáng)化管理理念,提升管理水平

  做好日常設(shè)備管理、提升設(shè)備操作及維修人員素質(zhì),強(qiáng)化制度落實(shí)和切實(shí)履行崗位職責(zé),是保證現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備正常運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化的必要措施,20xx年是公司發(fā)展的重要一年,也是設(shè)備管理部成立的第一年,本部門工作任重道遠(yuǎn),今后將密切結(jié)合公司實(shí)際情況,協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)著手制定設(shè)備維護(hù)、設(shè)備季檢、年檢以及日常保養(yǎng)方面的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度,做到檢修工作有序、科學(xué)、高效的進(jìn)行,具體工作內(nèi)容和措施如下:

  1、著手制定和完善設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備搶修規(guī)定及各相關(guān)作業(yè)崗位的設(shè)備操作規(guī)程,逐步對(duì)主車間的設(shè)備管理及操作形成制度化、常態(tài)化,督導(dǎo)和考核各相關(guān)車間、崗位的設(shè)備使用情況。

  2、確定設(shè)備管理思路,由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維護(hù),細(xì)化設(shè)備管理,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),合理控制費(fèi)用及消耗,發(fā)揮出設(shè)備的最大工作效率和經(jīng)濟(jì)效率。

  3、結(jié)合公司現(xiàn)有的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和檢修的基本臺(tái)賬和資料,突出設(shè)備檢修主線,嚴(yán)格考核設(shè)備的日常管理,特別是大型重點(diǎn)設(shè)備和主工藝設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù)等方面的跟蹤、督導(dǎo),降低設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  4、嚴(yán)格把關(guān)周轉(zhuǎn)設(shè)備和庫(kù)存設(shè)備等實(shí)體管理,把握好生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié),要具體設(shè)備具體到人,層層落實(shí),杜絕出現(xiàn)管理死角。

  6、進(jìn)一步出臺(tái)和完善設(shè)備管理方面的.獎(jiǎng)懲措施,修訂考核管理規(guī)定,不斷激勵(lì)和帶動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,在工作中消除不利因素,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,保障設(shè)備的完好率、杜絕重、特大生產(chǎn)事故和責(zé)任事故的發(fā)生。

  5、組織落實(shí)設(shè)備會(huì)議和事故分析會(huì)議制度。根據(jù)設(shè)備管理和使用情況,定期或不定期的組織召開設(shè)備管理會(huì)議,及時(shí)通報(bào)設(shè)備使用、運(yùn)行和維護(hù)方面的問題,提出解決方案和整改措施等,達(dá)到相互交流,督促整改、提高設(shè)備管理水平的目的。

  三、人員培訓(xùn)和管理工作

  企業(yè)能否健康穩(wěn)定高效的進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)行,最關(guān)鍵的因素還是人的因素,設(shè)備管理的基礎(chǔ)還是以人員整體素質(zhì)為基礎(chǔ)。因此人員的培訓(xùn)和管理是最基本最有效的管理。人員的培訓(xùn)工作也是20xx年設(shè)備管理部貫穿全年的重要工作,本部門將根據(jù)公司操作人員的不同階段的基本業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平和接受能力著手開展以下幾個(gè)方面的工作:

  1、協(xié)助公司相關(guān)部門制定和完善《員工培訓(xùn)計(jì)劃》,特別是涉及到設(shè)備的日常維護(hù)、小型檢修和潤(rùn)滑等方面的內(nèi)容,要重點(diǎn)給予培訓(xùn),提高新入職員工和在崗工人的整體操作水平,并實(shí)行考核上崗,特殊崗位要持證上崗。

  2、合理安排時(shí)間,協(xié)助培訓(xùn)部門每月舉行至少一次設(shè)備知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),強(qiáng)化員工意識(shí),做到精心操作,精心維護(hù),精心管理,杜絕設(shè)備責(zé)任事故的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)對(duì)主工藝、主車間設(shè)備管理人員的培訓(xùn)和考核,強(qiáng)化基層設(shè)備管理人員責(zé)任心,逐層逐級(jí)的提高設(shè)備管理能力,逐漸達(dá)到制度化、正;。

  根據(jù)公司全年發(fā)展規(guī)劃,做好選廠、制磚廠等新上項(xiàng)目的技術(shù)對(duì)接、設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)問題整改等工作,確保新上項(xiàng)目能較快安全地進(jìn)行試車調(diào)試和生產(chǎn)工作。通過上述幾條的工作步驟,結(jié)合公司要求,20xx年確定的設(shè)備管理方面基本工作目標(biāo):100%);

  (2)各類設(shè)備臺(tái)賬科學(xué)、合理、完整、實(shí)用;

  (3)杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故;

  (4)設(shè)備維修費(fèi)用控制在公司規(guī)定范圍內(nèi);

  (5)設(shè)備綜合利用率取得突破;

  (6)人員整體素質(zhì)不斷提高,設(shè)備管理取得成績(jī),設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)具體到位。由于部門剛剛組建,各項(xiàng)工作的開展需要各部門的大力幫助和配合,以便于本部門能在

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