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科研工作計劃

時間:2023-04-26 08:17:53 工作計劃 我要投稿

精選科研工作計劃合集七篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的科研工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選科研工作計劃合集七篇

科研工作計劃 篇1

  指導思想:

  以《規(guī)程》、《綱要》和先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,進一步加強幼兒園常規(guī)工作管理,優(yōu)化一日活動的組織,加強園本課程研究,提高教師教研水平,培養(yǎng)幼兒自主學習、自主探索和廣泛的興趣愛好,發(fā)展幼兒的語言表達能力和創(chuàng)新思維能力,凸顯辦園特色。

  工作目標:

  1、加強幼兒園常規(guī)工作管理,優(yōu)化一日活動的組織。

  2、加強教師培訓,扎實開展園本課程(區(qū)域活動)研究。

  3、以級部為單位深入開展課題研究。

  主要工作措施:

  一、細化一日活動常規(guī)管理。

  一個班的常規(guī)好不好,直接關系到幼兒的成長和教師組織活動的質量。如果常規(guī)沒有建立好,幼兒無法形成良好的習慣,教師也在組織各環(huán)節(jié)的活動時分散精力去維持秩序,因此,常規(guī)教育是教育過程中不可忽視的一部分。

  1、建立完善科學的'一日活動作息時間及各活動環(huán)節(jié)的規(guī)定要求。

  2、嚴格執(zhí)行一日活動作息時間,并遵守各活動環(huán)節(jié)的規(guī)定要求。

  3、檢查落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  二、加強教師培訓,扎實開展園本課程(區(qū)域活動)研究。并且積極參加歷下區(qū)托幼辦組織的教研活動,尋求真問題、抓住真問題、解決真問題。

  1、組織教師學習培訓,制定區(qū)域活動研究計劃。

  2、充實、豐富區(qū)域活動材料。

  3、組織幼兒進區(qū)域活動,教師做觀察記錄,發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決的辦法。

  4、研究教師如何指導區(qū)域活動。

  具體安排:

  1、每周二組織一次教研活動。保證時間、保證人員、保證質量。

  2、家園配合,豐富區(qū)域材料。

  材料投放遵循以下幾個原則:與教育目標達成一致、有層進行、有趣味性、注意豐富性、益于幼兒的創(chuàng)造思維。

  3、善于尋求真問題、抓住真問題、解決真問題。實實在在為孩子的發(fā)展服務。

  學期末,每位教師根據(jù)教研實際情況撰寫論文。

  三、以級部為單位深入開展課題研究。

  本學期開展三個課題研究:幼兒一日常規(guī)管理研究、幼兒安全教育研究、幼兒心理健康教育研究。保證時間、保證人員、保證質量。

  每周三組織教研。具體分工:

  《幼兒一日常規(guī)管理研究》:

  研究班級:大大班、大一班、大二班、中一班、中二班、小一班

  負責人:李冉

  《幼兒安全教育研究》:

  研究班級:大三班、大四班、中三班、中四班、小二班

  負責人:侯曉靜

  《幼兒心理健康教育研究》:

  研究班級:大五班、大六班、大七班、中五班、小三班

  負責人:張秀秀

科研工作計劃 篇2

  教科研的核心工作之一就是開展課題研究。xx年,我校已經(jīng)成功申報了蘇州市教育規(guī)劃立項課題,xx年,我校的“xx”規(guī)劃課題將進入實踐研究階段,因此本學期在課題研究方面將做好下列工作:

  一、繼續(xù)抓好“xx”課題的申報立項、子課題申報和實踐研究工作

 、龠M一步完善學!皒x”課題研究實施方案,分解子課題研究,明確研究方向和目標,為教師申報子課題做好申報前期準備工作。

 、诟母镎n題研究的常規(guī)慣例,針對“xx”課題,學校將采取申報制。屆時教師可以在學?傉n題下進行個人申報,也可以是幾位志同道合的老師合作申報,也可以是以備課組為單位進行申報。凡是所申報的課題必須自行撰寫子課題研究方案,每學期向學校進行成果匯報,屆時學校根據(jù)完成質量情況,予以能否結題,并在績效工資的教科研工作中加以體現(xiàn)。另外,學校將大力支持教師個人申報獨立(微型課題),自行進行研究。

 、鄹母锝炭蒲锌己酥贫,變原來比較單一的論文考核為論文與課題的雙重考核,這樣有利于激發(fā)教師參與課題研究的積極性,推動教師自覺進行課題研究,促進課題研究走進課堂,努力提高課堂教學效率?己藢娬{(diào)下列內(nèi)容:對于申報課題的老師,經(jīng)后在涉及職稱、學科帶頭人評審、評優(yōu)評選等方面將予以充分考慮。因此本學期要加強對“xx”課題申報的宣傳,使廣大教師明確申報課題開展研究的重要性,為提高教師科研水平和教師專業(yè)發(fā)展奠定基礎。

  二、開展課題研究活動

  以課題研究課為載體,進一步規(guī)范課題研究課的備課、磨課和教案書寫,促進教師立足課堂開展課題研究,研究中要重視與教務處、教技室的合作協(xié)調(diào),引導教師認真上好每一節(jié)課題研究的公開課,促進教師立足課堂開展課題研究。加強課題研究公開課的`過程管理,從備課到上課,從聽課到磨課等環(huán)節(jié)均需要加強指導,確保課題研究公開課質量。

  三、重視課題研究的過程管理

  尤其是加強課題研究的網(wǎng)絡化管理,做到期初有研究實施計劃,期中有學習、活動、研討,期末有學期研究小結,所有資料盡可能充實到學校課題研究的網(wǎng)頁中,在網(wǎng)絡中全程展現(xiàn)我校的課題研究動態(tài),提高課題研究的真實性和實效性;重視課題成果的積累與推廣,每位課題研究者每學期要上交課題階段性研究成果,一份課題研究工作報告和體現(xiàn)課題研究的成果,并編輯課題研究成果集教師版《二中教育》、學生版《海棠》《二中校報》(暫命名),為“xx”課題的研究與推廣積累一手資料。開展立足于課堂的教科研活動與培訓,重視開課資料和培訓資料的整理歸檔,充分體現(xiàn)活動的全過程,努力提高管理實效。

科研工作計劃 篇3

  為實施科研興校戰(zhàn)略,使我校的教科研工作進一步規(guī)范有序,根據(jù)學校對教科研工作的要求,結合市縣教研室、教科室具體工作安排,圍繞“以提高課堂效率為中心,走內(nèi)涵化發(fā)展之路,快速提升學校品位”的總體思路制定本學期的教育科研工作計劃。

  一、指導思想

  以科研興校的辦學思想為指針,根據(jù)我校新學期工作計劃,緊緊圍繞學校的工作重心,牢固樹立教科研為學校教育教學和管理服務的思想,把握住我校教育科研的三個指向,即指向于學!301515課堂教學模式”的創(chuàng)建,指向于課堂教學質量的提高,指向于教師專業(yè)的發(fā)展。從實際出發(fā),扎實有效地開展教育科研工作,為實現(xiàn)我校創(chuàng)建“宿遷最好、蘇北一流、全省領先”的江蘇省四星級高中的目標而奮斗。

  二、工作目標及要求

  進一步修改、完善并落實教科研制度,突出教科研在業(yè)務考核、評優(yōu)聘用中的權重;通過形式多樣的校本培訓活動,提高青年教師隊伍素質,培養(yǎng)教育科研骨干力量;充分發(fā)揮教研組的職能,開展以校本研究和青年教師培養(yǎng)為重點的系列活動;加強課題研究的管理,提高課題研究的實效性,保證課題成果的質量,充分發(fā)揮管理與服務職能,出色完成我校“十三五”課題的開題研究工作。

  三、工作要點

  1、充分發(fā)揮好備課組長的橋梁紐帶作用

  充分發(fā)揮備課組長的橋梁紐帶作用,促進學校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通,及時把先進的教科研信息帶給老師,讓廣大教師能及時了解到最新的教科研信息。經(jīng)常向市縣教研室匯報學校的教科研開展情況,對一些教育教學研究的新問題或熱點問題,將聘請有關專家來校為教師開展講座或咨詢。

  2、按學校統(tǒng)一要求,服務于教師的專業(yè)培訓

  依托備課組長認真組織組內(nèi)成員開展組內(nèi)教研、備課等活動,學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動并進行試題命題比賽活動,努力搭建各類教師成長成功的平臺。

  3、立足課堂,結合我!301515課堂教學模式”的構建,進一步做好對該模式的深入研究工作

  為全面落實教研工作,各備課組要根據(jù)自身的實際情況,圍繞學校課堂教學創(chuàng)新“301515課堂教學模式”,分階段確立一個專題開展實實在在的教學研究。將專題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步;將“著眼點”放在理論與實踐的結合上;將“切入點”放在挖掘學生的主動性上,即發(fā)揮學生的主體作用和問題意識的生成,并研究“學生”,即研究學生的“學習過程”,力爭將我校課堂教學的研究指向于學生的終身發(fā)展和教學質量的提高。

  重視過程的管理,加強對教研活動的監(jiān)管、檢查與考核,主要內(nèi)容為:專題研究計劃;專題研究過程的記錄,專題研究成果(組員的教學案例等)。

  采用“自評→互評→組長總評”的三級評價方式對教研活動進行評估,不僅關注組員參與研究的過程,關注參與的量,更要關注教師參與專題研究的質,對專題思考的'深度與廣度,切實提高教研活動的實效,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  4、進一步加強教科研制度與機構建設

 。1)以制度建設促進教科研發(fā)展。本學期要以現(xiàn)有的學校教科研規(guī)章為依據(jù),加大執(zhí)行力度,并在具體實施過程中作進一步的修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。

 。2)以隊伍建設推進科研繁榮。本學期要健全“教學處→教研組長→課題組組長→課題組研究員”四組合型科研隊伍建設,充分發(fā)揮各層面的科研骨干在教科研工作中的示范輻射作用。

  5、規(guī)范課題研究,做好“十三五”課題前期研究及資料收集整理工作

  我校課題多數(shù)為集體課題,學校將緊緊圍繞市縣教研室的“十三五”課題前期研究工作相關精神,為各課題主持人提供盡可能多的服務,力爭各課題組扎實高效地開展課題研究工作。為此,將會嚴格按照上級的有關要求與部署,要求各課題主持人認真履行科研“契約”,嚴格、規(guī)范、有序、高質地做好各組課題的前期準備與研究工作。

  6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿

  積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經(jīng)驗撰寫成論文或案例,通過“敘事研究”,“課堂診斷”等方式,鼓勵他們積極動筆,向教科室及校外相關雜志投稿,教科室將盡可能把最好的稿件推薦給有關刊物。

  新學期,我們將繼續(xù)開展對教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,以課題研究為抓手,以點帶面,扎實工作,強化教科研隊伍建設。集思廣益、推陳出新,完善并落實上級各項管理制度。崇尚奉獻,求是務實,努力開拓科研新風氣。同時還要加強學習,通力合作,不斷培植和提高骨干分子的科研工作能力和管理水平。

  每月工作要點:

  二月份

  1、制訂學校教科研計劃,并傳達至備課組長。

  2、籌劃各備課組開展教育論壇活動。

  3、布置校本課程教案、課件編寫與制作任務。

  4、布置收集各學科“301515”課堂模式觀摩課教學案例。

  三月份

  1、進行教師培訓,加強理論學習,印發(fā)學習材料。

  2、課題組開展課題研究活動,進一步完善資料積累。

  3、收集語數(shù)外學科“301515”課堂模式觀摩課教學案例。

  4、組織教師參加各級各類的征文評比活動。

  5、編輯《xxxx中學教師論文選》(第一輯)

  6、落實校本課程教案、課件編寫與制作任務。

  四月份:

  1、收集理化生學科“301515”課堂模式觀摩課教學案例。

  2、組織青年教師“301515教學模式”課堂達標活動。

  3、課題組開展課題研究活動,開設研究課。

  4、許校長講座——如何進行課題研究。

  五月份

  1、收集政史地學科“301515”課堂模式觀摩課教學案例。

  2、開展課題組過程性研究情況匯報交流活動。

  3、收集學生佳作。

  4、布置50周歲以下老師撰寫期末教學反思文章。

  5、于老講座——如何撰寫教科研文章。

  六月份

  1、編印《301515課堂模式教學案例》(第三輯)。

  2、收繳期末教學反思論文。

  3迎接縣教科研工作檢查。

  4、做好教研資料歸檔整理工作。

  5、評比先進教研組和教研先進個人。

  6、收集師生競賽獲獎與發(fā)表文章復印件。

科研工作計劃 篇4

  一、指導思想

  為促進我校師資隊伍專業(yè)化發(fā)展,深化教育教學改革,不斷提高教師的全面素質,特別是教育創(chuàng)新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力和教育科學研究能力的形成,使教師在實施新課程的教育教學實踐中,進一步提高教育教學水平,成為現(xiàn)代型優(yōu)秀教師。學校決定,教師實施有計劃地培養(yǎng),逐步提高教師的教育教學水平。

  二、培養(yǎng)目標

  通過理論學習、教學實踐、信息技術運用、教育科學研究及專家指導等形式,培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力和教育科學研究能力。在三年內(nèi)有三名教師成為市學縣級教學能手,有五名以上教師成為縣級骨干教師。

  三、培養(yǎng)模式。

  1、沙龍式培訓。

  “權威論壇”主要聘請知名專家、學者就當前教育科學前沿理論及教育改革與發(fā)展面臨的主要問題與對策進行輔導講座;建立“青年教師讀書班”、“班主任沙龍”、“教師讀書沙龍”建立骨干教師和青年教師培訓機制。

  2、“請進來”與“走出去”的培訓。

  我校將繼續(xù)聘請名師、專家來校上示范課,作講座,選派骨干教師參加區(qū)“名師工作室”培訓。

  3、反思式培訓。

  我校培訓方式把“研討式教學”模式引入課堂,以現(xiàn)代科學教育理論為指導,按照“獨立思考——集體研討——引導反思”的活動順序組織教學。

  開展隨堂聽課周活動,鼓勵教師了解掌握其他學科中有哪些知識點與自己所教學科有關。

  二要采取定期集體備課的辦法,不同學科的教師在一起共同研究有關問題。

  三要對教師學習和掌握跨學科知識提出明確的要求,并把它作為教師業(yè)務考核的一項,考核的結果與表彰獎勵掛鉤,激發(fā)廣大教師不斷加強學習的動力。

  四、具體措施:

  1、成立健全組織。

  成立“教師培養(yǎng)工作領導小組”,由校長擔任組長,由教學副校長帶領教導處、科研室具體實施。領導小組加強對教師培養(yǎng)培訓工作的領導,堅持把教師培養(yǎng)工作放在學校工作十分突出的位置上,把培養(yǎng)工作成效列為教研組、年級組、備課組的考核內(nèi)容之一。

  2、強化干部隊伍建設。

  學習教育方面的有關文件精神,深刻領會“全教會”實質,深入開展關于教育思想、教育觀念的大討論,結合學校實際,不斷探索學校發(fā)展的新機制。依法實行教代會參與民主管理的管理體制,并本著科學、民主、高效的原則,不斷完善各項規(guī)章制度。

  建設一支高素質的管理隊伍,抓好干部隊伍的思想作風建設,從優(yōu)秀教師中培養(yǎng)選拔年輕干部,加強對干部的管理和監(jiān)督,增強干部的責任意識、全局意識和合作意識,建設一支勤奮、進取、團結、高效、廉潔的干部隊伍。為骨干教師隊伍培養(yǎng)奠定有力基礎。

  3、優(yōu)化教師隊伍結構。

  優(yōu)化教師結構,建設高素質教師隊伍,是學校建設的永恒主題,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的重要基礎和可靠保證,我們認真實施我校教師隊伍建設三項工程,即師德建設工程、源頭工程、名師工程。

  師德修養(yǎng)是教師整體素質的核心,它不僅制約著教師教書育人的水平,而且直接關系到青少年的健康成長,決定著素質教育的成敗。我們要做到“三抓、三用、三個提高”:抓學習,用先進的教育教學理論武裝人,教師愛崗敬業(yè)精神顯著提高;抓管理,用健全的制度約束人,教師道德水平、文化修養(yǎng)顯著提高;抓典型,用榜樣的力量影響人,教師自我規(guī)范的自覺性顯著提高。堅持把師德要求納入教師學期考核、年度考核,實行一票否決制。

  開展教師讀書活動通過學習教育經(jīng)典理論,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。通過讀書豐富自身個人文涵養(yǎng),強化自身修養(yǎng),使自己的精神世界變得更為豐富多彩。每學期由科研室和工會共同組織一次全校性的教職工讀書交流活動;每個教職工寫一篇讀書心得。評選讀書積極分子并給予獎勵。

  4、加快骨干教師培養(yǎng)。

  在立足教師整體優(yōu)化的基礎上,按照“面向未來,重點選拔,梯次培養(yǎng),合理分布”的原則,努力培養(yǎng)和造就一批高水平的學科帶頭人和骨干教師;采取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔子”的.方法,讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間,鼓勵引導教師立足本崗成才,在平凡中創(chuàng)新。學校要積極為教師成名成家提供機遇,創(chuàng)造條件。鋪設為骨干教師、名優(yōu)教師脫穎而出的高速公路。

  樹典型。

  宣傳我校涌現(xiàn)的學科帶頭人和市骨干教師的敬業(yè)、愛生、勤奮、進取的先進事跡,發(fā)揮他們的示范、導向和輻射作用。

  搭臺子。

  每學期堅持開展課堂教學“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學、經(jīng)驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式,鼓勵和支持教師參加市、縣級的競賽活動,為他們展示教改成果提供舞臺,創(chuàng)設競爭向上的氛圍,促使廣大教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。

  鋪路子。

  選送骨干教師參加各種培訓、進修和研究生班學習,學校制定政策,在教育培訓問題上給予必要的支持。

  壓擔子。

  對一些教學基本功扎實,業(yè)務能力較強的教師,尤其是青年教師,適時加壓,讓他們挑起教育教學重擔,安排他們到高三把關教學,在備課組長等崗位鍛煉。發(fā)揮有教學科研能力的骨干教師作用,讓他們參與有關課題的研究,挑起教學科研的重任。

  同時,向他們提出新的更高的要求,并且采取有效措施,激勵這些教師不斷完善自己,豐富自己,提高自己。

科研工作計劃 篇5

  一指導思想

  深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,自覺創(chuàng)造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創(chuàng)新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發(fā)展。

  二、工作目標

  1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化為實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業(yè)化成長。

  2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。

  3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

  三、具體內(nèi)容及措施

  (一)立足實際,在課改中促進教師的專業(yè)化成長

  以本園實際為基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進教師專業(yè)化成長的過程。

  1、咀嚼消化有關理論,厚實實踐基礎

  隨著終身教育的提出和學習化社會的到來,基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據(jù)新的基礎教育理念來調(diào)整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結構中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自己的`教育行為,理性地構建自己的教育觀念。

  學習重點:《從理念到行為——幼兒園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的最新理論等。

  學習形式:自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例

  2、反思總結,創(chuàng)造性實施課程

  以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行為中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經(jīng)驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網(wǎng)絡制定過分追求內(nèi)容的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經(jīng)驗;各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作為教育資源等。

  在實施過程中,我們還要做到以下幾點:一是要帶著新觀念實施課程,不流于形式,不浮于表面;二是要根據(jù)幼兒興趣和需要創(chuàng)造性實施課程,要結合我區(qū)、我園、本班實情況變通、遷移、再加工,尤其是設計,讓自己與課程一起成長(一些老師照本宣科現(xiàn)象、畫虎畫皮現(xiàn)象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強,內(nèi)容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統(tǒng)性、整合性,家庭社區(qū)資源的利用更具開放性,總結反思更具針對性。共3頁,當前第1頁123幼兒園學期教科研工作計劃

  擬:采取集體攻關的形式,以年級組為單位,大家圍繞同一主題共同出謀劃策,促使主題活動的可持續(xù)發(fā)展并努力做到:重視各領域內(nèi)容的整合,強調(diào)環(huán)境與主題的密切結合,注重家庭社區(qū)資源的利用,做到每周一小結,活動結束全面的定期開展全面的匯總交流會,使反思既具有小時間性段的細膩,又有大時間性段的提煉和概括。在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結,經(jīng)保存生動、鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。

  擬:對每一個主題進行打包整理。

  擬:進一步提高教師對幼兒語言表現(xiàn)的敏感性,重點圍繞語言進行有質量的觀察與反思,期末能結集成冊。

  2、深入探討生成課程的開發(fā)和研究,走提高之路。

  能促使幼兒潛能引發(fā)、精神喚醒、內(nèi)心敞亮、獨特性地顯現(xiàn)和主體性地弘揚的教育才是好的教育。本學期在積累原有經(jīng)驗的基礎上要全面探討生成課程的開發(fā)和研究,走提高之路。根據(jù)新《綱要》精神,促使教師盡快從以往注重靜態(tài)的、表征性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒處主獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變,做到課程的生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育內(nèi)容的情景化、活動化、過程化、經(jīng)驗化。

  教師要提高教育藝術、積累教育智慧和熟練的互動策略和技能技巧,注重幼兒自身的自主建構,要走進童心世界,通過設計生成一些滿足幼兒發(fā)展需要的主題活動,運用多樣化的教學策略挖掘幼兒學習潛能,引導幼兒主動發(fā)現(xiàn)、自主建構,鼓勵幼兒去認識、去探索、去表達自我、表現(xiàn)自我;并通過師生互動、生生互動,利用社區(qū)、家長的資源,使主題活動不斷升華。

  擬開展“我是小主人”、“我的一百種語言”主題活動

  3、依托現(xiàn)代教育設備,開展現(xiàn)代教育。

  本學期,我園將在每班配備電腦,并形成校園網(wǎng)絡。我園要引導教師充分運用現(xiàn)代教育信息技術和設備,提高教師運用現(xiàn)代信息技術開展教育教學的實際能力,制作課件開展教學的頻率要高,效果要好,針對性要強,逐步發(fā)展形成教師自我教學特色乃至我園新特色。

  三、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

  培養(yǎng)自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的,開發(fā)幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言能力的培養(yǎng)目標。本學期將有以下措施:

  1、一如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號,鞏固并提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發(fā)布等活動的水平。

  2、創(chuàng)新幼兒活動內(nèi)容,重點提高幼兒語言交往能力。創(chuàng)造性地設計一些語言交往活動,突出開展好“小導游”的活動。

  3、不斷完善幼兒語言智能培養(yǎng)機制,推陳出新,做實做好。例:脫口秀、睡前故事、每周登臺秀、小小電視臺等。

  4、堅持每月一次年級組為單位的幼兒活動;每月一次全園性的幼兒綜合素質展示活動,促進幼兒表演能力、交往能力、口語表達力等綜合素質的提高。共3頁,當前第2頁123幼兒園學期教科研工作計劃

  本學期主要工作安排

  二月份:完成各級各類計劃、教師拿手課展示、幼小銜接

  三月份:春游園內(nèi)生成性主題活動展示

  四月份:對片展示半日活動語言區(qū)幼兒活動展示

  五月份:青年教師絕活表演、市級教學特色展示活動

  六月份:慶“六一”主題活動

  七月份:幼兒畢業(yè)典禮、各項總結整理工作

  共3頁,當前第3頁123

科研工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以增城區(qū)20XX年教研工作會議精神為指引,根據(jù)區(qū)新學年教科研工作計劃,結合我鎮(zhèn)實際,積極發(fā)揮鎮(zhèn)中心教研組在教科研工作中的服務、引領、督導職能, 堅持觀念引領、評價促進、研究提升,推先進,拉后進,不斷推動我鎮(zhèn)各小學教科研質量的均衡化、優(yōu)質化。

  二、工作目標

  1、抓實教學常規(guī),實現(xiàn)管理增效。

  2、加強教學研究,推動課堂高效。

  3、關注教學差距,拉動薄弱發(fā)展。

  4、注重師資培訓,加強隊伍建設。

  5、通過評價促進,實現(xiàn)質量提升。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┳嵔虒W常規(guī),實現(xiàn)管理增效。

  1、通盤考慮,計劃指路。學校、教學片要認真尋找學校之間、學科之間的教學差距,針對存在的教學質量問題,制定實效性高的教科研工作計劃,做到心中一盤棋,行動有依據(jù),計劃謀質量。

  2、把好備課、上課、批改、反饋、檢測等常規(guī)教學質量關,尤其通過集體備課,抓準教學重點,突破教學難點,尋求實在高效的教學方法,踏踏實實地把每一節(jié)常態(tài)課上成合格課,并努力向優(yōu)質課靠攏。學校每學期都應至少開展一次基于教學常規(guī)管理的各種檢查、評比活動。

  3、抓好學科組建設,高度重視薄弱學科的教學質量提升工作,切實抓好教學質量的深層次分析和反思,密切關注和重點提升后進學生的學業(yè)質量。為進一步發(fā)揮學科組在校內(nèi)的.教學組織引領作用,鎮(zhèn)將逐步開展優(yōu)秀學科組建設評比活動。

  4、鎮(zhèn)中心教研組的教學調(diào)研也將繼續(xù)關注學校教學常規(guī)管理工作情況,并提出意見和建議。

 。ǘ┘訌娊虒W研究,推動課堂高效。

  1、校本教研作為學校教學研究工作的落腳點,應成為學校的重心工作、常態(tài)工作。校本教研活動的開展要緊密聯(lián)系日常教學以及科研課題,進一步發(fā)揮教育科研在教育事業(yè)發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、先導性作用,加強課題研究的實施和管理,讓教學研究“為了教學”“在教學中”“通過教學”,解決師生所需,實現(xiàn)教學增值,避免“為教研而教研”的教學研究形式化。

  2、豐富片級教研活動內(nèi)涵,提升片區(qū)整體教學質量。各教學片要充分發(fā)揮教學共同體、協(xié)作體的作用,豐富教研活動內(nèi)涵,除了按鎮(zhèn)要求開展相關活動的片級選拔、競賽外,還可以通過專題學習、集體備課、同課異構、經(jīng)驗交流、課例分析等多種方式帶動區(qū)域教學“齊步走”。鎮(zhèn)將通過組織舉行教學片教學教研工作交流座談會,進一步探尋提升教學片教學研究質量的有效方法和途徑。

  3、圍繞《教育部關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》,鎮(zhèn)級教研活動進一步在推進深化課程改革上下功夫,積極關注教育部正在制定的“學科學業(yè)質量標準”和“學生核心素養(yǎng)體系”,研究各學科的育人標準,繼續(xù)抓好學科課程標準(20xx版)的學習,落實新教材的教學要求,突出重點,精心組織各學科教研活動。根據(jù)《Xx鎮(zhèn)教學指導中心課堂教學改革五年實施方案》,組織部分試點學校舉行“高效課堂教學改革”推進現(xiàn)場會或教學開放日,總結交流推廣教改經(jīng)驗。

  4、根據(jù)區(qū)教育科學“十三五”發(fā)展規(guī)劃,進一步發(fā)揮教育科研在教育事業(yè)發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、先導性作用。積極開展課題研究申報工作,課題研究要關注薄弱學科,聚焦問題,聚焦課堂,講求實效,為提升教學質量與教學水平服務。

 。ㄈ╆P注教學差距,拉動薄弱發(fā)展。

  1、重點對薄弱學校、薄弱學科的教學開展調(diào)研和分析,根據(jù)《20xx學年增城區(qū)義務教育階段學校教學質量提升工作方案》,選擇1-2所教學質量薄弱的學校,作為本學年教學質量提升工程的試點對象,幫助解決問題,制訂提升教學質量的策略。各校也要清楚自身教學質量在整個鎮(zhèn)中所處的位置,根據(jù)各學科教學存在的問題,自覺制定教學質量提升計劃,做好定位,縮小差距,爭取進步。

  2、充分發(fā)揮鎮(zhèn)教學骨干、教學能手的示范指導作用,通過區(qū)域集體備課、送教、同課異構、教材分析、專題講座等方式拉動薄弱學科、薄弱學校的教學質量。

 。ㄋ模┳⒅貛熧Y培訓,加強隊伍建設。

  1、師資培訓與教學研究相結合,開展品德、英語課堂教學比武活動,促進這兩門學科教師課程實施能力的提高,同時探尋進一步提高這兩門課程教學質量的策略和方法。

  2、師資培訓與技能競賽、專業(yè)知識測試相結合。一是結合市、區(qū)開展的教師競賽評比活動,舉行鎮(zhèn)級選拔;二是舉行教師書法培訓、書法比賽,課程標準知識競賽等活動,進一步夯實教師教學基本功,提升教師的專業(yè)知識水平。

  3、關注支教教師教學情況,通過開放課堂、舉行培訓、進行教學展示及教學交流活動等,對支教教師進行教學跟蹤指導,提供教學技術支持,使支教教師能盡早適應小學教學方式方法,做好小學教學工作。

  4、加強音樂、美術、體育、綜合實踐活動任課教師的培訓,從基本知識、專業(yè)技能等方面幫助教師適應教學需要,提高課程實施能力。

 。ㄎ澹┩ㄟ^評價促進,實現(xiàn)質量提升

  1、結合廣州市、增城區(qū)陽光評價實施方案,推進試點學校甘泉小學的陽光評價改革工作,進一步探索陽光評價與我鎮(zhèn)教育教學質量綜合評價的有機融合,構建適合我鎮(zhèn)小學發(fā)展需要的教學、德育“兩條腿走路“的評價方式,形成我鎮(zhèn)教學、德育評價特色。

  2、根據(jù)《增城區(qū)中小學教育教學質量監(jiān)控與預警的實施意見》(試行稿)的精神,學校要加強各學科教學質量監(jiān)控,建立教學質量監(jiān)控機制,及時分析階段性教學質量和終結性教學質量,制訂好教學質量提升計劃。

  3、繼續(xù)以Xx鎮(zhèn)小學教育教學質量綜合評價機制為抓手,充分發(fā)揮評價的導向、激勵作用,對學校的教育教學質量及成果水平進行全面分析和科學判斷,引導學校檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,不斷改進,獲得發(fā)展。

  4、借助師生競賽、評選平臺,發(fā)揮師生興趣特長,促進師生能力的發(fā)展、素養(yǎng)的提高,助推教學質量的提升。爭取參加增城區(qū)、廣州市競賽成績獲得雙豐收,爭取省級競賽成績有所突破。

科研工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  在上級主管部門和校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學生的學業(yè)基礎,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,貫徹執(zhí)行上級和本校相關規(guī)定,走輕負擔、高效率之路。創(chuàng)新工作方法,全力以赴配合校長室,服務全校師生,及時發(fā)現(xiàn)、研究,解決教育教學中出現(xiàn)的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室布置的各項工作。

  二、主要工作:

 。ㄒ唬┘訌娊處熍嘤枺龠M教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。

  1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。

  2、以教師會議、教研活動等形式,進行責任心、事業(yè)心、使命感教育,提升教育教學理念。

  3、開展聽評課活動。評出教學能手,,并向縣教研室推薦優(yōu)質課。

  (二)抓好教學管理,保證教學規(guī)范執(zhí)行。

  只有嚴格的教學常規(guī)管理,才能保證教學活動有序地運行,才能保證教學質量穩(wěn)步提高。教務處抓好教學管理的幾個重點:

  1、強化教學常規(guī)的檢查力度,注重課堂教學質量。強化、細化教學常規(guī)管理。教學常規(guī)管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考核與評定。

  2、嚴密組織各年級的質量檢測,必須把各科試卷和練習冊作為重點,使其發(fā)揮作用!傲J真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內(nèi)容同課程進度一致。

 。ㄈ└愫媒虒W科研,力求教學效率提高

  1、加強教研組建設,開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學科教學情況和教學質量分析。

  2、我們鼓勵每位教師充分利用網(wǎng)絡資源,把平時搜集的優(yōu)秀教案、教學光盤、錄象、課件充實到校園教學資料庫中。

 。ㄋ模┚旁路轂椤皩W習規(guī)范月”,將通過學科教學、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學習規(guī)范訓練,并對作業(yè)、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學習規(guī)范的養(yǎng)成。

  (五)、以創(chuàng)新的方法,激勵學習困難生進步。

  關心學習困難生,轉化學習困難生始終是學校工作的重點之一,學校學習困難生的轉化與否,關系到保學控輟的任務,關系到教學質量的高低,關系到學校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉差工作是我們職能部分的重要工作之一。

  1.結合學校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學困生檔案。

  2.要開展幫困活動。我校對學習困難生的輔導具有優(yōu)良的傳統(tǒng),我們要發(fā)揚這種傳統(tǒng),并爭取把這種輔導工作做得更好。每位老師幫助輔導不少于兩人。

  3.要進一步落實幫困的'有效性。學習困難生的輔導要處理好課內(nèi)和課外的關系。尤其是課內(nèi),要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習提問要優(yōu)先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導,激勵來引導他們課外學習,主動請求老師和同學們的幫助。在課外,老師要鼓勵學生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學習困難學生補差。

  4.提倡互幫互學。互幫互學是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學間的友誼,我們應積極提倡這種方法。

 。、規(guī)范管理學籍,做到數(shù)字準確,記錄詳細。

 。ㄆ撸、繼續(xù)做好科技活動不放松。

  9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。

 。ò耍、各職能部門充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),各負其責。各部門負責人要制定該部門的工作計劃并監(jiān)督落到實處。

  總之,本學年豐收與否,就在于我們能否把有效教學貫徹于始終,能否把提高學生的素質落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴峻的,困難是眾多的,但只要我們團結一致,中考一定會取得好成績。

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