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工作室工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-28 07:14:51 工作計(jì)劃 我要投稿
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關(guān)于工作室工作計(jì)劃模板集錦七篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編為大家整理的工作室工作計(jì)劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于工作室工作計(jì)劃模板集錦七篇

工作室工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)市教育局的工作要求,充分發(fā)揮名師人選的示范輻射作用,力圖通過一系列教育教學(xué)科研活動,使每位工作室成員成為專業(yè)型、研究型、創(chuàng)新型、智慧型教師,并共同努力把本工作室建成一個工作團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、研究團(tuán)隊(duì),形成緊密的學(xué)習(xí)共同體,研究共同體,從而使工作室成為培養(yǎng)全市優(yōu)秀教師的發(fā)源地、優(yōu)秀青年教師的集聚地和未來名師的孵化地,不斷促進(jìn)全市教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。

  二、工作目標(biāo):

  1、使本室成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)功底,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù),具有獨(dú)立承擔(dān)教育科研的能力,能獨(dú)立開展教育教學(xué)研究,能熟練撰寫教學(xué)案例并進(jìn)行反思,能敏銳覺察到學(xué)生關(guān)注的問題,使本名師工作室的每位成員成為具有穩(wěn)定教學(xué)風(fēng)格的學(xué)者型教師。

  2、使本室成員能獨(dú)立處理教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題、能勝任學(xué)科教學(xué),能熟練地使用現(xiàn)代教育技術(shù),能有效地利用各種教育資源,成為敬業(yè)、合作、領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生歡迎、家長贊許的骨干教師。

  3、使本室成員具備指導(dǎo)和示范本市其他教師進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)及研究的能力,充分發(fā)揮輻射作用。本年度重點(diǎn)做好對本鎮(zhèn)各校的輻射和帶動作用。

  三、工作任務(wù):

  1、開展活動:每月至少組織一次活動或召開一次會議,集體學(xué)習(xí)或討論交流。

  2、讀書學(xué)習(xí):組織工作室成員教師繼續(xù)研讀名著《給教師的.建議》,要求做好讀書筆記,并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐寫出讀后感,工作室定期組織讀書交流活動,并將老師們的讀書心得及時(shí)上傳到工作室博客,和大家分享交流。

  3、示范引領(lǐng):工作室成員積極開展研究課、觀摩課、示范課、提高課等活動,發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)作用。

  工作室領(lǐng)銜教師每學(xué)期章丘市以上公開課不少于1次、在本校或本學(xué)科范圍內(nèi)示范課不少于2節(jié)、在本校內(nèi)評課不少于10節(jié)、專題講座不少于1次、教學(xué)開放周不少于1次。

  工作室成員教師每學(xué)期聽領(lǐng)銜教師的示范課不少于10節(jié),課后要寫出心得體會。每學(xué)期請領(lǐng)銜教師指導(dǎo)課不少于4節(jié),課后及時(shí)進(jìn)行個人反思,并根據(jù)領(lǐng)銜教師的評課及診斷反思修改教學(xué)設(shè)計(jì),進(jìn)行二次教學(xué),不斷提高課堂教學(xué)水平。學(xué)期末面向全校教師進(jìn)行匯報(bào)展示課。

  4、進(jìn)一步完善網(wǎng)上工作室建設(shè)

  完善工作室博客,及時(shí)更新內(nèi)容,將工作室開展的活動、組織的研討學(xué)習(xí)、讀書交流、取得的成果等做好宣傳報(bào)道。把網(wǎng)上工作室作為學(xué)習(xí)、交流和分享的平臺。我們將不斷充實(shí)和更新內(nèi)容,使本工作室博客的內(nèi)容更加豐富、新穎、實(shí)用,力爭使每一位瀏覽者能得到有益的啟發(fā)。

  四、具體措施:

  1、名師工作室擔(dān)負(fù)培養(yǎng)青年教師的義務(wù)和責(zé)任,名師工作室主持人要以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全力做好青年教師的傳幫帶,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

  2、本室全體教師應(yīng)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取的精神,積極地,認(rèn)真地完成工作室交給的各項(xiàng)任務(wù)。做到及時(shí)在工作室展示自己的教育教學(xué)和科研進(jìn)展情況。學(xué)期結(jié)束,認(rèn)真撰寫書面總結(jié)材料,并自覺地做好各種資料的收集,整理,歸檔工作。

  3、積極參加工作室的學(xué)習(xí)、研討、交流活動,做到資源共享,共同提高。

  4、認(rèn)真開展自我進(jìn)修學(xué)習(xí)。把個人專業(yè)發(fā)展落實(shí)到實(shí)處,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,記好讀書筆記。日常教學(xué)堅(jiān)持寫好課后反思。

  5、借助名師工作室博客,經(jīng)常登錄學(xué)習(xí)、上傳教學(xué)心得、科研成果、課件、教案等成果,共同建設(shè)好工作室博客和個人博客。

  五、活動安排:

  1、召開名師工作室會議,對名師工作室工作計(jì)劃稿進(jìn)行討論修改。

  2、根據(jù)工作室計(jì)劃與方案,制定個人工作計(jì)劃。

  3、每月組織一次活動、召開一次會議。

  4、工作室學(xué)期末工作總結(jié)交流。

  5、撰寫名師工作室工作總結(jié)。

工作室工作計(jì)劃 篇2

  一、工作目標(biāo)

  堅(jiān)持“提升自我、引領(lǐng)同伴”的目標(biāo)定位,把名師工作室打造成培養(yǎng)我市化學(xué)教師的高端平臺,引領(lǐng)教師專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。

  二、工作內(nèi)容

  1.每個成員認(rèn)真制訂個人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。具體包括:教育教學(xué)能力、教育科研成果、教學(xué)實(shí)績、示范影響等,努力通過名師工作室平臺得到培養(yǎng)、鍛煉、提升。

  2.教育教學(xué)精益求精。名師工作室成員要有過硬的教學(xué)能力,在學(xué)科教學(xué)中取得顯著業(yè)績;積極參加各級各類教育教學(xué)競賽活動,并能取得一定成績;要在教育教學(xué)上出經(jīng)驗(yàn)、出成果,以帶動周圍同行發(fā)展。

  3.積極開展教育科研。注重以課程建設(shè)、身邊的教育教學(xué)問題為課題,開展協(xié)作研究。每個成員必須參與課題研究。各成員每年在省級以上刊物發(fā)表論文1篇以上,或獲得省級論文獎。

  4.積極展示自我,引領(lǐng)教學(xué)改革。主動承擔(dān)各名師工作室集中送教下鄉(xiāng)任務(wù)。

  5.建設(shè)與維護(hù)工作室網(wǎng)站。及時(shí)報(bào)道工作室運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)表各成員教學(xué)心得、感悟,不斷更新教育教學(xué)資源,服務(wù)于教育教學(xué)。

  6.編寫好教學(xué)資料,及時(shí)上傳到名師工作室的網(wǎng)頁上,供同行下載使用。

  三、主要工作安排

  1.召開名師工作室成員會議,商討一年工作,制定一年個人發(fā)展目標(biāo)。每人訂閱一份專業(yè)發(fā)展的'雜志。(3月份)

  2.繼續(xù)研究課題——初高中化學(xué)的銜接,著手結(jié)題工作。(3月份)

  3. 學(xué)業(yè)水平測試復(fù)習(xí)研討及總結(jié)。(4月份)

  4. 名師工作室同課異教活動(5月份)

  5. 個人讀書交流。(5月份)

  6. 在我校開展以“化學(xué)與生活”為主題的小論文比賽(6月)

  7. 組織參加暑期化學(xué)骨干教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。(8月份)

  8. 課題研究交流。(9月份)

  9. 到門石縣第六中學(xué)進(jìn)行送課下鄉(xiāng)活動。(10月份)

  10. 組織參加門石縣化學(xué)教育學(xué)術(shù)年會。(12月份)

  11. 工作室成員年度工作考核。(12月份)

工作室工作計(jì)劃 篇3

  一、工作室自身建設(shè)

  1.確定工作室成員13人(其中外縣1人),再次詳細(xì)進(jìn)行分工。

  2.工作室成員制定個人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  3.繼續(xù)利用QQ群、微信群、博客空間等網(wǎng)上交流平臺,加強(qiáng)工作室信息交流與共享。

  4.每月編輯一期工作簡報(bào),通報(bào)工作室開展活動情況。

  5.每月召開一次工作會議(現(xiàn)場或遠(yuǎn)程),布置、討論工作,或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  6.繼續(xù)購買相關(guān)書籍,學(xué)習(xí)理論知識。

  二、教研活動

  1.分組開展觀摩教學(xué)研討活動,每組每學(xué)期不少于4次。

  2.面向全縣,圍繞“基于核心素養(yǎng)的小學(xué)生體驗(yàn)式學(xué)習(xí)策略的研究”專題每學(xué)期開展觀摩研討活動不少于2次。

  3.確定一個農(nóng)村學(xué)校,開展送課到校和交流研討活動,幫助農(nóng)村學(xué)校數(shù)學(xué)教師提高專業(yè)素質(zhì)。

  4.每月開展2次專題研討或讀書交流活動,要求全體成員參加,每次活動確定1個策劃人,由工作室成員輪流擔(dān)任。

  5.組織部分成員參加市級以上教學(xué)觀摩研討活動。

  6.鼓勵支持工作室成員參加教研部門組織開展的`各種業(yè)務(wù)評比活動,鼓勵工作室成員積極向省級以上刊物投稿并力爭發(fā)表。

  7.組織工作室成員觀看專家講座或教學(xué)視頻不少于4次,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  8.聘請小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專家來工作室指導(dǎo)2次,促進(jìn)工作室成員專業(yè)發(fā)展。

  9.確定學(xué)習(xí)書目,要求工作室成員每學(xué)期精讀1本以上教學(xué)理論專著,閱讀15篇以上高質(zhì)量的教育教學(xué)文章(電子版),訂閱1至3種小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)雜志。

  10.每月每位成員撰寫教育隨感不少于4篇(及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布),撰寫1篇有一定質(zhì)量的讀書心得或論文。

  11.工作室成員每天登錄QQ群、微信群、博客空間等網(wǎng)上交流平臺,交流心得,評點(diǎn)文章或課堂教學(xué)。

  12.工作室成員圍繞市級課題開展實(shí)踐研究。

  13.工作室成員及時(shí)反思和總結(jié)自己的工作,并積極宣傳工作室,推廣工作室工作成果。

工作室工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  充分挖掘、并發(fā)揮每一個成員的自有優(yōu)勢,積極調(diào)動大家的工作、學(xué)習(xí)熱情,著力抓好工作坊的基礎(chǔ)建設(shè)、品牌定位和凝聚力工作,力爭盡快形成一個開放、樂群、進(jìn)取的班主任工作團(tuán)隊(duì),為今后的進(jìn)一步工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。力爭充分發(fā)揮本工作坊優(yōu)秀班主任和骨干班主任的引領(lǐng)和輻射作用,通過日常自主研習(xí)和集中合作研修,切實(shí)提高工作坊成員的師德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng),努力培養(yǎng)工作坊成員的班務(wù)管理特長和創(chuàng)新精神,并能出色地完成培訓(xùn)班主任的任務(wù)。

  二、主要任務(wù)

  1、全面制定并健全各項(xiàng)工作坊管理制度,學(xué)習(xí)、探索并完善本工作坊的運(yùn)作模式。

  2、最大限度地凝聚隊(duì)伍,調(diào)動工作坊成員的學(xué)習(xí)、工作熱情,注重開掘成員的職業(yè)崇高感,從根本上調(diào)動他們的工作熱情與職業(yè)使命感,從而帶動其工作能力與技巧的`提高。

  3、依托省、市、校三級領(lǐng)導(dǎo),并充分利用已有專家資源,提升工作坊成員自身的理論學(xué)養(yǎng)層次;在與工作坊成員充分交流的前提下,確定本工作坊的特色及基本教育理念,形成自己的工作坊品牌。

  4、幫助參加培訓(xùn)的學(xué)員制定“個人成長規(guī)劃”,并完成初步成長計(jì)劃以及相關(guān)研究課題。

  5、搭建交流平臺,與學(xué)員及時(shí)互動,實(shí)現(xiàn)初步輻射。

  6、完成區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)給予工作坊的其他任務(wù)。

  三、主要措施

  1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。每位成員依據(jù)自己的情況制訂讀書計(jì)劃,本年度繼續(xù)完成1-2本專業(yè)理論書籍。

  2、加強(qiáng)成員之間的信息交流。定期集中進(jìn)行讀書等各種研修的交流活動。

  3、成立心理健康成長(品德課研究)小組,兒童閱讀研究小組,實(shí)現(xiàn)小組成員共同發(fā)展。

  4、開展主題研修活動。每月一次定期集中,就各自對小學(xué)班務(wù)管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行沙龍、研討。

  5、不斷總結(jié)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。采用專題實(shí)施、同課異構(gòu),行為跟進(jìn)等方式展開研究。組織工作坊成員互相聽課,每位成員每年至少上一節(jié)公開課或觀摩課,或作一次專題講座。

  6、繼續(xù)深化課題研究。對于已經(jīng)立項(xiàng)的課題,要結(jié)合實(shí)際教育工作進(jìn)行深入研究,成分發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用。

  7、培養(yǎng)成員工作反思的習(xí)慣。養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,認(rèn)真撰寫反思日記和教育教學(xué)論文。每位成員每學(xué)期至少撰寫一篇質(zhì)量較高的論文,整理一篇以上有一定質(zhì)量的反映自己教育模式和風(fēng)格的班隊(duì)活動案例。

  8、邀請專家指導(dǎo)。有計(jì)劃地安排工作坊成員外出培訓(xùn)、觀摩、考察學(xué)習(xí),聘請知名教育專家、學(xué)者擔(dān)任工作坊導(dǎo)師,進(jìn)行指導(dǎo)。

  9、改進(jìn)對成員的工作評價(jià)措施。在管理模式上采取對工作坊成員建立成長檔案袋的管理制度,對工作坊成員施以診斷性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)的同時(shí),重點(diǎn)進(jìn)行形成性評價(jià)。

  四、本年度具體活動安排

  三月

  1、總結(jié)上學(xué)期工作坊工作開展情況。

  2、制定本學(xué)期班主任工作坊計(jì)劃。

  3、召開本學(xué)期第一次工作坊會議,各班主任以校區(qū)為基本單位,申報(bào)小隊(duì)研修主題。

  4、推薦閱讀書目。

  四月

  1、挖掘工作室成員優(yōu)勢和外請專家的團(tuán)隊(duì)力量,開展“主題+課例+講座”式班級閱讀課的研討活動,探究整本書的閱讀指導(dǎo)策略,引領(lǐng)班主任打造書香班級。

  2、各班任教師立足自己學(xué)校與班級情況,開展特色班級閱讀活動。

  3、結(jié)合4月23日世界讀書日,曬“我讀書,我快樂”活動照片,分教師讀書與學(xué)生讀書。

  五月

  1、結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)活動,做好各個學(xué)校工作的示范引領(lǐng)作用。

  2、工作室成員中期會議,交流經(jīng)驗(yàn),做好個人工作的總結(jié)方向。

  六月

  讀書交流。交流心得上傳博客。

  七月

  1、組織成員觀看優(yōu)質(zhì)課視頻并評課議課,結(jié)合課例撰寫案例分析。

  2、組織成員外出學(xué)習(xí)、交流。

  3、教育難點(diǎn)沙龍,共同探討班主任工作中遇到的難點(diǎn)問題,商討下學(xué)期工作坊工作計(jì)劃。

  4、總結(jié)本學(xué)期工作情況,收集資料。

工作室工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  以xx市二中“名師工作室”實(shí)施意見為指導(dǎo)思想,以人的發(fā)展為本,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,把優(yōu)質(zhì)教科研、教學(xué)法滲透與輻射到學(xué)校體育教學(xué)工作中,讓名師工作室成為青年教師成長的實(shí)踐基地,建設(shè)一支高素質(zhì)的體育師資隊(duì)伍,推動我市體育教育教學(xué)工作的蓬勃發(fā)展,為促進(jìn)青少年身心健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  發(fā)揮好傳、幫、帶、促的作用,形成全市體育教師相互合作、相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好發(fā)展氛圍,使青年教師在良好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境中逐漸成長、成熟,成為最有力的中堅(jiān)力量,名師團(tuán)力求做到“熱誠服務(wù)、專業(yè)引領(lǐng)、實(shí)踐探索、共同提升”。

  三、工作思路

  1、進(jìn)一步研修《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》,更新與理解體育與健康課程的教育教學(xué)理念,樹立現(xiàn)代化的教育觀、價(jià)值觀,積極改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、積極開展各項(xiàng)教學(xué)研究活動,搭建互相學(xué)習(xí)、相互研討的教研平臺,探究特色教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)方法和教學(xué)技巧,共同提高體育教育教學(xué)的創(chuàng)新能力和藝術(shù)水平,20xx年底完成社團(tuán)課題結(jié)題事項(xiàng),出臺高水準(zhǔn)的課題結(jié)題材料。

  3、做好促進(jìn)學(xué)生身心健康成長的教育工作,指導(dǎo)體育教師認(rèn)真貫徹陽光體育活動實(shí)施策略與辦法。

  4、以教學(xué)、訓(xùn)練為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),以科研促教學(xué),以科研帶訓(xùn)練,結(jié)合教改新動向、新趨勢,潛心鉆研,積極探索,總結(jié)教育教學(xué)規(guī)律,提高體育教師的科研意識和研究能力。

  5、以體育工作室為平臺,努力培養(yǎng)具有職業(yè)道德、專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平的名師。以名師榜樣力量推動全市青年教師迅速成長成才。

  四、工作措施

  1、充分依靠工作室顧問團(tuán)成員較高的學(xué)術(shù)能力、權(quán)威性、影響力作用,提升工作室理論水平,研究能力以及實(shí)踐能力。

  2、以活動為載體,以學(xué)員為中心,促進(jìn)工作室成員自我發(fā)展,全面發(fā)展。堅(jiān)持定期開展教學(xué)交流活動,每次活動要做到成員齊全,主題明確,講究實(shí)效,記錄詳實(shí)。

  3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。以教師專業(yè)發(fā)展為本,始終把培養(yǎng)和引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好工作室成員的專業(yè)素養(yǎng),充分尊重工作室成員的個性和特長,實(shí)現(xiàn)成員間的`差異化發(fā)展,開展讀書活動,堅(jiān)持撰寫教育反思和論文,促進(jìn)成員的全面發(fā)展。

  4、積極研修課堂教學(xué),更新教育理念。研究探討體育教育改革趨勢和前沿動態(tài),參與指導(dǎo)新課程的改革與實(shí)施,切實(shí)抓好工作室成員的自身發(fā)展,要求工作室成員在新課程改革中發(fā)展自己,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)持教學(xué)研究,始終以課堂教學(xué)為中心,大膽進(jìn)行改革與創(chuàng)新,工作室每學(xué)期舉行一次大型課堂教學(xué)觀摩活動,促進(jìn)成員間的交流研討,提高課堂效率。

  5、建立工作室網(wǎng)頁。充分利用網(wǎng)絡(luò)交流的平臺,開設(shè)工作室qq群、博客及成員個人博客,發(fā)表見解,展現(xiàn)工作室成果。做到了教學(xué)開放、教學(xué)研討、資源共享,發(fā)揮輻射作用。

  6、開展專題講座,組織研討活動,共同學(xué)習(xí)、共同研討,增強(qiáng)反思能力。

  7、注重示范,領(lǐng)銜人引領(lǐng),率先垂范,行動跟進(jìn),帶頭上公開課、示范課、研討課等,增強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)的實(shí)效性,促進(jìn)全員共同發(fā)展,推動體育教育的不斷發(fā)展。

  五、工作安排

  1、組織召開名師工作室全體成員例會5次以上;

  2、借助市幾所名校開放周活動組織學(xué)員聽課、研討活動;

  3、組織名師工作室成員10堂以上教研公開課和教案研討交流;

  4、按工作室社團(tuán)課題規(guī)劃內(nèi)容,組織課題組成員完成計(jì)劃步驟所涉,完成論文發(fā)表、參評等,收集整理課題相關(guān)文件材料,準(zhǔn)備結(jié)題相關(guān)事宜。

  5、組織開展集體小組備課活動探討xxxx年教育教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度;并作出小組計(jì)劃。

  6、組織指導(dǎo)名師工作室成員積極參加體育市、省級體育教學(xué)評優(yōu)活動,并爭取好的成績;

  7、組織部分優(yōu)秀成員參加省、市骨干教師培訓(xùn);

  8、組織工作室成員撰寫論文參加全國、省、市征文評選。

  9、組織指導(dǎo)工作室成員確定研究方向,明確研究目標(biāo),并積極參與省市級課題申報(bào)。

  10、學(xué)員年度總結(jié)與評優(yōu)活動。

工作室工作計(jì)劃 篇6

  一、項(xiàng)目簡介

  (一)名稱

  個性化服飾定制

  (二)擬實(shí)施地點(diǎn)

  廈門

  (三)擬投資金額及注冊資本

  4000萬元

  (四)擬引進(jìn)股東及股本結(jié)構(gòu)

  (五)市場定位

  一個從事個性化服飾定制服務(wù)的商業(yè)網(wǎng)站,致力于通過互聯(lián)網(wǎng)為用戶提供全面的個性化服飾體驗(yàn);消費(fèi)群體定位在80年后出生的青年一代以及休閑服飾品牌運(yùn)營商。

  北京服裝設(shè)計(jì)協(xié)會副會長劉元風(fēng)指出:辦設(shè)計(jì)室要講究切入點(diǎn),即市場定位,比如是民族式的,是專供演員、社會名流的,還是中式的、西式的等等,定位越細(xì)、越個性化越好。

  (六)運(yùn)作模式簡介

  (一)個性化服飾設(shè)計(jì)。公司根據(jù)市場流行趨勢,設(shè)計(jì)一定數(shù)量的最新服飾款式,并提供給消費(fèi)者;消費(fèi)者亦可通過公司所提供的在線設(shè)計(jì)軟件或自己的服飾設(shè)計(jì)軟件,進(jìn)行DIY設(shè)計(jì),從而實(shí)現(xiàn)服飾設(shè)計(jì)的個性化,由在線確認(rèn)系統(tǒng)自動確認(rèn)后生成訂單合同;而針對那些市場比較流行的,無法通過系統(tǒng)確認(rèn)的,將由公司設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)溝通,并進(jìn)行相應(yīng)的修正確認(rèn)后,生成訂單合同,并提供給生產(chǎn)部,由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)下生產(chǎn)單給外包工廠,外包工廠加工完成后,通過品管部門的嚴(yán)格檢驗(yàn)后,由物流部通過郵寄的方式提供給消費(fèi)者。

  (二)設(shè)計(jì)成果共享。消費(fèi)者原創(chuàng)設(shè)計(jì)的服飾,其設(shè)計(jì)專有權(quán)歸消費(fèi)者個人所有,經(jīng)審核后,均可掛到公司網(wǎng)站,由公司代為推廣銷售,設(shè)計(jì)者按其銷售額的20%提成,由此可一方面在實(shí)現(xiàn)展示自我個性化消費(fèi)的同時(shí),也達(dá)到了在與其他消費(fèi)者進(jìn)行創(chuàng)意分享中,獲取相應(yīng)的收入,其也許將會成為未來一種流行的生存方式。

  二、產(chǎn)品與服務(wù)描述

  (一)產(chǎn)品及服務(wù)介紹

  公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)主要為休閑服飾及相應(yīng)的服務(wù),具體體現(xiàn)為如下幾個方面:

  1、服裝款式設(shè)計(jì)方面

  A、公司自由設(shè)計(jì)隊(duì)伍設(shè)計(jì)的服飾

  公司擁有自己的設(shè)計(jì)人員,每月將根據(jù)市場流行趨勢,推出一定數(shù)量款式的最新流行服飾,同時(shí)還將根據(jù)特定的節(jié)日或活動(如情人節(jié)、圣誕節(jié)等)進(jìn)行有針對性的開發(fā),以供最終消費(fèi)者更多的選擇。郵購方式

  B、消費(fèi)者通過公司提供的在線軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)的'服飾

  為實(shí)現(xiàn)服飾設(shè)計(jì)的個性化,從而達(dá)到服飾產(chǎn)品與市場的零距離接觸,確保產(chǎn)品貼近最終消費(fèi)者,公司提供在線開發(fā)軟件,并根據(jù)大多消費(fèi)者沒有接受專業(yè)服飾設(shè)計(jì)培訓(xùn)的實(shí)際情況,把服飾拆分成數(shù)個標(biāo)準(zhǔn)化的部件,由此消費(fèi)者就可通過簡單易操作的在線DIY工具,把這些標(biāo)準(zhǔn)部件進(jìn)行簡單的組合,從而加入到相對個性化的產(chǎn)品定制中,通過DIY工具,可以建立品種豐富、風(fēng)格獨(dú)特、操作簡單、生產(chǎn)互動化的線上個性化服飾定制平臺。

工作室工作計(jì)劃 篇7

  為了有序推進(jìn)阜康市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校李俊杰名師工作室年度工作的順利開展,促進(jìn)工作員成員的專業(yè)成長,發(fā)揮工作室的專業(yè)引領(lǐng)、輻射作用,特制訂本工作室20xx年度下半年工作計(jì)劃。

  一、學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔20xx〕19號)、《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成[20xx]6號)、《人力資源社會保障部關(guān)于推進(jìn)技工院校改革創(chuàng)新的若干意見》(人社部發(fā)〔20xx〕96號)等文件精神。

  二、強(qiáng)化工作室機(jī)制

  調(diào)整工作室組織結(jié)構(gòu),細(xì)化分工,明確成員職責(zé),在保證工作室各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,使“工作室”能高效運(yùn)行。

  三、工作室為成員量身定做專業(yè)發(fā)展的.三年規(guī)劃

  本工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展計(jì)劃,為成員制定專業(yè)發(fā)展的三年規(guī)劃,促使每位成員盡快提高專業(yè)技能、教育教學(xué)和科研能力,推動成員的專業(yè)成長。

  四、申報(bào)新疆教育學(xué)會科研規(guī)劃項(xiàng)目

  在實(shí)踐中總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以工作過程導(dǎo)向,加強(qiáng)教學(xué)模式研究與實(shí)施。在實(shí)踐探索中破解學(xué)科教學(xué)難題,帶領(lǐng)本工作室同仁開展有效的科研活動,積極申報(bào)新疆職業(yè)教育學(xué)會20xx年度科研規(guī)劃項(xiàng)目課題,爭取課題研究項(xiàng)目,提升工作室成員教科研水平。

  五、為全校做好示范校成果應(yīng)用及后示范校建設(shè)的工作起到引領(lǐng)作用

  以“示范!焙笃诮ㄔO(shè)和技師培訓(xùn)學(xué)院申報(bào)為依托,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為抓手,狠抓專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量,工作室成員起到應(yīng)有的帶頭示范作用,努力提高學(xué)校辦學(xué)水平。

  六、積極開展20xx年技能大賽準(zhǔn)備工作

  根據(jù)本工作室教師的特長特點(diǎn),開展崗位練兵和技能大賽集訓(xùn)項(xiàng)目。要求工作室成員積極主動參加訓(xùn)練,提高自身實(shí)訓(xùn)操作能力。

  七、加強(qiáng)工作室成員培養(yǎng)工作

  為提高本工作室成員教學(xué)、科研素質(zhì),選派人員參加各級各類培訓(xùn)。

  八、開展工作室內(nèi)教研活動

  為提高工作室成員教學(xué)能力,適應(yīng)“一體化”教學(xué),開展工作室內(nèi)示范課、觀摩課、評課、議課等研討活動。

  九、名師工作室博客更新工作

  撰寫博文,更新名師工作室博客。

  十、開展讀書活動

  為加強(qiáng)成員專業(yè)能力,開展讀書活動,每月閱讀一本以上書籍,并撰寫讀書筆記。

  十一、工作室年度工作交流總與結(jié)

  本學(xué)期末開展交流與總結(jié)會議,各個工作成員進(jìn)行成果展示交流,讓每個工作室在互動交流中拓展,在群體研究中磨合,促進(jìn)工作室成員的專業(yè)成長。做好工作室年度工作總結(jié)與成果分享,在區(qū)域類發(fā)揮工作室的專業(yè)引領(lǐng)、輻射作用。

  、本學(xué)年具體工作安排入下表

  阜康市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校李俊杰名師工作室工作安排表

  序號:1

  時(shí)間:8月

  內(nèi)容:

  1.學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔20xx〕19號)精神;

  2.強(qiáng)化工作室機(jī)制;

  3.選派工作室人員參加自治區(qū)技工院校骨干教師師資培訓(xùn);

  4.每月讀書活動;

  5.名師工作室博客更新。

  序號:2

  時(shí)間:9月

  內(nèi)容:

  1.學(xué)習(xí)《人力資源社會保障部關(guān)于推進(jìn)技工院校改革創(chuàng)新的若干意見》(人社部發(fā)〔20xx〕96號)精神;

  2.為成員量身定做專業(yè)發(fā)展的三年規(guī)劃;

  3.申報(bào)新疆教育學(xué)會20xx年科研規(guī)劃項(xiàng)目;

  4.每月讀書活動;

  5.名師工作室博客更新;

  6.積極開展20xx年技能大賽準(zhǔn)備工作。

  序號:3

  時(shí)間:10月

  內(nèi)容:

  1.學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(教職成[20xx]6號)

  2.每月讀書活動;

  3.名師工作室博客更新。

  序號:4

  時(shí)間:11月

  內(nèi)容:

  1.開展工作室內(nèi)教研活動;

  2.每月讀書活動;

  3.名師工作室博客更新。

  序號:5

  時(shí)間:12月

  內(nèi)容:

  1.工作室年度工作總結(jié)與成果分享;

  2.每月讀書活動;

  3.名師工作室博客更新。