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工作例會(huì)制度

時(shí)間:2022-08-10 20:44:35 工作制度 我要投稿

工作例會(huì)制度(匯編15篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的工作例會(huì)制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作例會(huì)制度(匯編15篇)

工作例會(huì)制度1

  一、安全工作例會(huì)原則上是小組成員參加。根據(jù)工作內(nèi)容需要擴(kuò)大會(huì)議列席人員,研究安全工作的相關(guān)事宜等,應(yīng)有三分之二以上成員例會(huì),小組成員對(duì)會(huì)議事項(xiàng)具有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

  二、安全工作例會(huì)原則上每學(xué)期召開(kāi)一次,每月上辦公會(huì)一次。如工作急需或時(shí)間關(guān)系,可提前或順延舉行。

  三、會(huì)議主要討論的議題:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件與精神;

 。ǘ┡挪榉治龈髫(zé)任區(qū)的安全隱患情況及研究制定排除安全隱患的辦法和整改措施;

 。ㄈ┯懻撏晟聘黜(xiàng)安全工作制度;

 。ㄋ模⿻(huì)議聽(tīng)取各處室安全工作的開(kāi)展情況;

 。ㄎ澹⿲(duì)本校安全工作作出決定。

  四、參加和列席安全工作會(huì)議的人員,必須遵守會(huì)議紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)列會(huì),不得無(wú)故遲到、早退、缺席。因故不能到會(huì)者,應(yīng)于會(huì)前向安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任請(qǐng)假。

  五、提交安全工作會(huì)議討論的議題必須明確、具體、重點(diǎn)突出,一般應(yīng)形成書(shū)面材料。

  六、會(huì)議應(yīng)有會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要,會(huì)議由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議決定的安全重大事項(xiàng),報(bào)校辦公會(huì)決定方可執(zhí)行。

工作例會(huì)制度2

  一、學(xué)校教學(xué)辦公例會(huì)是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會(huì)議,由分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi),教務(wù)處和各教研組組長(zhǎng)參加。

  二、教學(xué)辦公會(huì)例會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次,建立“會(huì)議記錄簿”,每次會(huì)議指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄。

  三、每次辦公例會(huì)須議題明確、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)、發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、嚴(yán)控時(shí)間、講求實(shí)效。

  四、凡屬教學(xué)工作的重大問(wèn)題,均須辦公例會(huì)充分討論,集體決定。會(huì)議決定的事情,個(gè)人不得擅自改變。如確需變動(dòng),應(yīng)提交下次辦公例會(huì)或隨時(shí)召集有關(guān)人員再行研究。

  五、與會(huì)人員應(yīng)本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,積極發(fā)言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)于有分歧意見(jiàn)的重大問(wèn)題,應(yīng)按照“少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織”的原則,力求會(huì)而有議、議而有決、決而有行。

  六、開(kāi)會(huì)期間不會(huì)客、不外出,不辦與會(huì)議無(wú)關(guān)的其他事情,要集中精力研究工作。

  七、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,不準(zhǔn)散布會(huì)議的分歧意見(jiàn)。

  八、會(huì)議上應(yīng)學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)教學(xué)問(wèn)題的重要精神,總結(jié)前段時(shí)期的教學(xué)工作,安排近期教學(xué)中心工作。研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。通報(bào)、交流教學(xué)情況,研究解決教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題。

工作例會(huì)制度3

  為對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作進(jìn)行布置檢查和協(xié)調(diào)管理,保證企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實(shí),特制定本制度。

  一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)每季度召開(kāi)一次,由企業(yè)總經(jīng)理主持,會(huì)議內(nèi)容:

  1、傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作精神,并進(jìn)行工作布置。

  2、檢查上月安全生產(chǎn)工作情況。

  3、表彰安全生產(chǎn)工作部門(mén)及個(gè)人。

  4、聽(tīng)取有關(guān)事故隱患情況的匯報(bào)。

  5、制定下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)措施。

  6、學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、上級(jí)安全主管部門(mén)以布的文件。

  二、會(huì)議參加人員:企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)等。

  三、例會(huì)時(shí)均應(yīng)確定會(huì)議記錄人員,使用專(zhuān)用會(huì)議記錄本進(jìn)行會(huì)議記錄,必要時(shí),應(yīng)形成會(huì)議記要,會(huì)議記錄應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,內(nèi)容完整。

工作例會(huì)制度4

  一、目的

  1、實(shí)現(xiàn)有效管理,促進(jìn)公司上下的溝通與合作。

  2、提高公司各部門(mén)執(zhí)行工作效率,追蹤各部門(mén)工作進(jìn)度。

  3、集思廣益,提出改進(jìn)及開(kāi)展性的工作方案。

  4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作方法、工作進(jìn)度及人員的調(diào)配。

  二、會(huì)議分類(lèi)

  1、周例會(huì)

  會(huì)議時(shí)間:時(shí)間為每周一下午14:00-16:00時(shí)。

  會(huì)議主持人:公司總經(jīng)理,總經(jīng)理若因公出差無(wú)法主持時(shí),則由常務(wù)副總經(jīng)理或指定人員代行主持。

  會(huì)議參加人員:全體員工。

  會(huì)議地點(diǎn):公司一樓多媒體會(huì)議室(或臨時(shí)指定)。

  2、月例會(huì)

  會(huì)議時(shí)間:時(shí)間為每月一號(hào)下午14:00-16:00時(shí)。

  會(huì)議主持人:公司總經(jīng)理,總經(jīng)理若因公出差無(wú)法主持時(shí),則由常務(wù)副總經(jīng)理或指定人員代行主持。

  會(huì)議參加人員:全體員工。

  會(huì)議地點(diǎn):公司一樓多媒體會(huì)議室(或臨時(shí)指定)。

  3、臨時(shí)性會(huì)議

  會(huì)議時(shí)間:時(shí)間由會(huì)議發(fā)起部門(mén)/人負(fù)責(zé)通知。

  會(huì)議主持人:會(huì)議發(fā)起人。

  會(huì)議參加人員:參會(huì)人員由會(huì)議發(fā)起部門(mén)/人負(fù)責(zé)通知。

  會(huì)議地點(diǎn):公司一樓多媒體會(huì)議室(或臨時(shí)指定)。

  三、會(huì)議內(nèi)容

  1、周例會(huì)、月例會(huì)

  會(huì)議由各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)上周/月工作計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)未完成的工作任務(wù)要詳細(xì)說(shuō)明原因;對(duì)實(shí)施有困難的工作任務(wù)集體協(xié)商,并尋找具體解決辦法。工作中出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)跟蹤改進(jìn)?偨(jīng)理根據(jù)各部門(mén)匯報(bào)計(jì)劃,安排、布置本周/月任務(wù),明確各項(xiàng)工作的具體承辦人、完成時(shí)間及指導(dǎo)部門(mén)間相互配合,解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題。會(huì)議記錄人:行政部文員。

  2、臨時(shí)性會(huì)議

  會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議記錄人由會(huì)議發(fā)起部門(mén)/人自行安排。由指定人員做好會(huì)議記錄,將會(huì)議記錄存檔。指定人員須將會(huì)議考勤及處罰情況及時(shí)報(bào)公司考勤人員。會(huì)議記錄視需要呈報(bào)公司總經(jīng)理。

  四、會(huì)議紀(jì)律

  1、會(huì)務(wù)人員應(yīng)提前入場(chǎng),準(zhǔn)備好《會(huì)議簽到表》及相關(guān)數(shù)據(jù)文件,連好投影設(shè)備,做好會(huì)議接待工作。

  2、參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),并在《會(huì)議簽到表》上簽到;參會(huì)人員因故不能按時(shí)出席,需提前半個(gè)工作日在行政部/會(huì)議發(fā)起部門(mén)備案,否則按遲到或缺席處理。

  3、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前,參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表,做到衣冠整齊、精神飽滿(mǎn);會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽(tīng)取發(fā)言,不得交頭接耳。

  4、發(fā)言人在會(huì)前做好充分的準(zhǔn)備,發(fā)言簡(jiǎn)明扼要。不準(zhǔn)跑題。遵守發(fā)言時(shí)間。

  5、提意見(jiàn)和建議要先征得主持人許可,不許七嘴八舌、污言穢語(yǔ)、泄私憤、惡意攻擊。

  6、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài),原則上不允許接聽(tīng)電話(huà),如特殊原因需接聽(tīng)電話(huà),需向會(huì)議主持人請(qǐng)示,方可離開(kāi)會(huì)議室接聽(tīng)電話(huà),外出接聽(tīng)電話(huà)不能超過(guò)三分鐘。因特殊原因需離席的,需向會(huì)議主持人請(qǐng)示,經(jīng)同意方可離開(kāi)。

  五、管理權(quán)責(zé)和處罰

  1、行政部負(fù)責(zé)公司會(huì)議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)督。

  2、會(huì)議主辦部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作,并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為提出處罰。

  3、周例會(huì)、月例會(huì)因時(shí)間固定,行政部不再另行通知,臨時(shí)性會(huì)議由會(huì)議發(fā)起人或指定人員負(fù)責(zé)通知。

  3、遲到、早退、缺席

 、佟⑦t到:參會(huì)人員在會(huì)議規(guī)定召開(kāi)時(shí)間后5分鐘內(nèi)未到的,計(jì)為遲到;

 、谠缤耍悍矃⒓訒(huì)議人員,如未經(jīng)主持人同意在會(huì)議結(jié)束前5分鐘提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的,計(jì)為早退;

 、廴毕悍脖仨殔⒓訒(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的,計(jì)為缺席。

  4、處罰

  1、無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退每次處10元的罰款;

  2、無(wú)正當(dāng)理由缺席每次處以30元的罰款;

  3、凡因通知原因造成應(yīng)參加會(huì)議人員遲到或缺席的,以上處罰由傳達(dá)人承擔(dān)。

  4、會(huì)議期間打瞌睡,罰款20元。

  5、手機(jī)未關(guān)或未調(diào)到震動(dòng),每響一次罰款10元。

  6、做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情第一次口頭警告;第二次罰款20元。

  7、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙,違者罰款50元。

  8、罰款兩日內(nèi)上交至行政部,做為會(huì)議招待費(fèi)用。逾期未交者,罰款雙倍。

  六、附則

  本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。凡本制度未明確規(guī)定的獎(jiǎng)懲,按《獎(jiǎng)懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本制度由行政部制訂,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效,自頒布之日起執(zhí)行。

工作例會(huì)制度5

  一、處務(wù)會(huì):教務(wù)處全體人員參加。

  內(nèi)容:討論制定學(xué)期工作計(jì)劃,布置總結(jié)工作,評(píng)選各類(lèi)先模人物、政治學(xué)習(xí)等。

  時(shí)間:每學(xué)期2—3次。

  召集人:教務(wù)主任

  二、教務(wù)主任協(xié)調(diào)會(huì)

  人員:教務(wù)主任(包括副主任)

  內(nèi)容:討論部門(mén)事務(wù),提出問(wèn)題,解決問(wèn)題

  時(shí)間:每?jī)芍芤淮巍?/p>

  召集人:教務(wù)主任

  三、教務(wù)處負(fù)責(zé)人例會(huì)

  人員:分管校長(zhǎng)及教務(wù)主任、教務(wù)處下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人。

  內(nèi)容:小結(jié)教學(xué)工作,交流管理工作得失,提出新思路,溝通信息,集中問(wèn)題通報(bào)學(xué)校。

  時(shí)間:每月下旬

  召集人:教務(wù)主任

  四、教學(xué)專(zhuān)題研究會(huì)

  人員:分管校長(zhǎng)及教研室主任、教研組長(zhǎng)。

  內(nèi)容:聽(tīng)取教研組長(zhǎng)意見(jiàn),研究教學(xué)存在問(wèn)題,提出解決辦法。

  時(shí)間:開(kāi)學(xué)前一周,期中考試后。

  召集人:分管校長(zhǎng)。

  五、畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作研究會(huì)

  人員:校長(zhǎng)、所有副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、高三年級(jí)主任、級(jí)主任及科備課組長(zhǎng)。

  內(nèi)容:了解高三年級(jí)師生思想、教學(xué)情況,解決高三年級(jí)提出問(wèn)題,確定高三復(fù)習(xí)思路,復(fù)習(xí)方向。

  時(shí)間:開(kāi)學(xué)前,學(xué)期中、學(xué)期末;第二學(xué)期初,一次練兵后,二次練兵后;高考前。

  召集人:教學(xué)副校長(zhǎng)。

工作例會(huì)制度6

  根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的要求,校車(chē)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議,分析工作安全形勢(shì),總結(jié)部署安全工作;定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),研究安全工作獎(jiǎng)罰事宜,參與或配合安全事故的調(diào)查處理。因此為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握實(shí)際情況,做到有針對(duì)性的開(kāi)展安全工作,特制定本制度。

  一、參會(huì)人員

  安全生產(chǎn)例會(huì)由幼兒園園長(zhǎng)、主管安全副園長(zhǎng),校車(chē)司機(jī)、跟車(chē)?yán)蠋、其他相關(guān)班級(jí)老師參加,安全副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持會(huì)議。

  二、會(huì)議制度

  安全生產(chǎn)例會(huì)每周召開(kāi)一次,召開(kāi)時(shí)間為每周五。

  三、主要職責(zé)

  1.學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)部門(mén)安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等,研究制定本園安全規(guī)范。

  2.分析安全工作情況,查找傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題,研究、協(xié)調(diào)、解決安全工作隱患,制定超前性對(duì)策措施和解決方案,確定安全工作。

  3.貫徹執(zhí)行上級(jí)安全工作會(huì)議精神和安全生產(chǎn)工作部署,并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。

  4、匯報(bào)本周安全工作情況;通報(bào)本周安全檢查情況及事故情況;分析存在的安全問(wèn)題;研究下一步安全工作的重點(diǎn);安排下周安全工作計(jì)劃。

  5、針對(duì)存在的問(wèn)題,制定可行的措施,采取相應(yīng)對(duì)策,確保安全施工。

  6、征求各部門(mén)建議,持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法,使安全工作不斷適應(yīng)實(shí)際,達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。

  四、會(huì)議程序

  1.會(huì)議準(zhǔn)備

  校車(chē)安全小組將本周安全檢查情況、檢查的問(wèn)題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn),形成書(shū)面材料報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。

  2.會(huì)議程序

 。1)首先,負(fù)責(zé)安全的副園長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)上級(jí)近期安全工作的有關(guān)文件;

  (2)校車(chē)安全工作小組匯報(bào)本周安全工作情況、檢查出的問(wèn)題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn)與安排;

 。4)園長(zhǎng)聽(tīng)取發(fā)言后,主持分析、研究當(dāng)前傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題和安全隱患,確定整治項(xiàng)目,制定對(duì)策措施,明確實(shí)施的責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人、完成期限;

 。5)每次會(huì)后,校車(chē)安全工作小組根據(jù)安例會(huì)記錄,及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要,并整理存檔。

工作例會(huì)制度7

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我系學(xué)生工作管理制度,增進(jìn)工作交流,提高工作效率,規(guī)范行政管理,強(qiáng)化制度體制,使學(xué)生工作制度更加完美,做到科學(xué)化、規(guī)范化,現(xiàn)制定學(xué)生工作例會(huì)制度:

  一、學(xué)生常規(guī)工作例會(huì)

  會(huì)議由學(xué)工部黨總支副書(shū)記召集主持。

  參與人員:學(xué)生干事及全系輔導(dǎo)員。

  會(huì)議時(shí)間:每周一下午2:30準(zhǔn)時(shí)到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開(kāi)。

  會(huì)議內(nèi)容:

  學(xué)生干事通報(bào)院職能部門(mén)對(duì)我系檢查、考核、評(píng)比情況,及系部、學(xué)生會(huì)對(duì)各班級(jí)日常工作檢查、考核、評(píng)比情況。

  輔導(dǎo)員交換意見(jiàn),互通情況,總結(jié)工作,提出所管班級(jí)存在的問(wèn)題等等。

  學(xué)工部張就我系上周情況進(jìn)行總結(jié),分析存在的問(wèn)題,提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。

  二、落實(shí)我系學(xué)生德育工作情況及輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

  會(huì)議由學(xué)工部黨總支副書(shū)記召開(kāi)。

  與會(huì)人員:學(xué)工部長(zhǎng)、學(xué)生干事及全體輔導(dǎo)員,必要時(shí)邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)參加。

  會(huì)議時(shí)間:每學(xué)期召開(kāi)兩次,具體時(shí)間另行通知。

  會(huì)議內(nèi)容:

  各輔導(dǎo)員匯報(bào)近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  探討我系學(xué)生管理工作出現(xiàn)的普遍問(wèn)題,以及提出相應(yīng)的對(duì)策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。

  學(xué)工部長(zhǎng)總體評(píng)價(jià)前期工作,提出對(duì)策,并部署下一個(gè)階段工作。

  領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

  三、會(huì)議要求:

  各輔導(dǎo)員會(huì)前要調(diào)查取證,做好充分準(zhǔn)備。

  會(huì)議目的要明確,會(huì)后要認(rèn)真落實(shí),真正起到推動(dòng)工作的作用。

工作例會(huì)制度8

集團(tuán)各公司:

  為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)土地綜合開(kāi)發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范土地綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理,加快重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),加強(qiáng)各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,及時(shí)解決重點(diǎn)項(xiàng)目存在的困難和問(wèn)題,確保土地項(xiàng)目效益最大化,經(jīng)集團(tuán)研究土地綜合開(kāi)發(fā)工作聯(lián)席例會(huì)制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、組織機(jī)構(gòu)

  聯(lián)席例會(huì)由分管土地、房建的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)召集,或由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托開(kāi)發(fā)部召集。成員單位由經(jīng)營(yíng)管理處、法律事務(wù)部、財(cái)務(wù)部、綜合部等部門(mén)組成(根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要可邀請(qǐng)其他部門(mén)參加會(huì)議,各成員單位及其他部門(mén)的參會(huì)范圍依據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和相關(guān)性原則確定)。

  二、研究事項(xiàng)

  1.提出推進(jìn)土地綜合開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)性意見(jiàn),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中需集團(tuán)解決的問(wèn)題,督促實(shí)現(xiàn)計(jì)劃進(jìn)度。

  2、加快解決重點(diǎn)項(xiàng)目綜合規(guī)劃、土地來(lái)源、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、收益管理等方面的實(shí)際問(wèn)題和困難,排除影響重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的各種障礙。

  3、準(zhǔn)確把握和落實(shí)集團(tuán)關(guān)于加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定,妥善處理重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  4、分析土地綜合開(kāi)發(fā)總體運(yùn)行態(tài)勢(shì),研究制定盤(pán)活存量土地資源、用好增量資源的總體安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土地綜合開(kāi)發(fā)資源配置,促進(jìn)各部門(mén)共同推動(dòng)土地綜合開(kāi)發(fā)工作的順利健康發(fā)展。

  三、會(huì)議制度

  1、聯(lián)席例會(huì)原則上每?jī)蓚(gè)月召開(kāi)一次,會(huì)議時(shí)間及會(huì)議地點(diǎn)另行通知。根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示、重點(diǎn)項(xiàng)目情況,可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議后形成會(huì)議紀(jì)要(項(xiàng)目進(jìn)展情況一覽表)。

  2、各成員單位要切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)涉及本單位的工作任務(wù)和議定事項(xiàng),認(rèn)真籌劃,扎實(shí)推進(jìn)。各成員單位要加強(qiáng)溝通,密切配合,建立健全工作信息溝通通報(bào)機(jī)制。

  3、本通知自印發(fā)之日起施行。

工作例會(huì)制度9

  例會(huì)是研究和布署教學(xué)工作的例行會(huì)議,是常規(guī)教學(xué)管理的一種形式。為保證學(xué)校教學(xué)工作的正常秩序,建立科學(xué)、有效的管理機(jī)制,特制定本制度。

  一、學(xué)校教學(xué)辦公例會(huì)是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會(huì)議,由分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi),教務(wù)處和各教研組組長(zhǎng)參加。

  二、會(huì)議主要內(nèi)容

  1、學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)教學(xué)問(wèn)題的重要精神。

  2、貫徹落實(shí)學(xué)校黨委會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)有關(guān)教學(xué)方面的議決事項(xiàng)。

  3、匯報(bào)教學(xué)工作的落實(shí)情況。

  4、安排近期教學(xué)中心工作。

  5、研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。

  6、通報(bào)、交流教學(xué)情況,研究解決教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題。

  7、研究科研問(wèn)題。

  8、研究擬定教學(xué)計(jì)劃方案,提交校務(wù)會(huì)議通過(guò)。

  三、教學(xué)例會(huì)議題由教務(wù)處收集并報(bào)主持人審定。

  四、會(huì)議原則上每周召開(kāi)一次,周一下午進(jìn)行。

  五、會(huì)務(wù)工作由副校長(zhǎng)室處負(fù)責(zé)。

工作例會(huì)制度10

  為保障酒店各部門(mén)、各崗位工作的銜接與信息的暢通,保證問(wèn)題的及時(shí)解決,加強(qiáng)各項(xiàng)制度的.執(zhí)行力度,統(tǒng)一思路、規(guī)范流程,特制定恒發(fā)國(guó)際大酒店。

  一、行政例會(huì)次數(shù):1次/周(暫定周五)。

  二、行政例會(huì)時(shí)間及地點(diǎn):16:00,商務(wù)中心會(huì)議室。

  三、參加例會(huì)人員:總經(jīng)理/副總經(jīng)理,行政辦主任、一級(jí)部門(mén)和二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人(無(wú)經(jīng)理或經(jīng)理因公事無(wú)法參加的,由主管代理,暫無(wú)主管的,由領(lǐng)班代理;必須做到每部門(mén)都有人員參會(huì))。不能參會(huì)的人員應(yīng)提前半小時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)假。未經(jīng)允許不參加例會(huì)的,按100元/次在工資中扣罰,并計(jì)入其月末績(jī)效考核。

  四、座位安排:酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理座位右邊開(kāi)始,依次是營(yíng)銷(xiāo)部、客房部、餐飲部、前廳部、工程部、安保部、財(cái)務(wù)部、娛樂(lè)部、行政人事部、培訓(xùn)質(zhì)檢部、信息部、采購(gòu)部、后廚。

  五、例會(huì)主持:行政辦統(tǒng)籌,各部門(mén)經(jīng)理級(jí)輪流組織與主持,順序同“座位安排”順序。

  六、發(fā)言次序:由總經(jīng)理/副總經(jīng)理位置右邊的營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)始發(fā)言。每部門(mén)發(fā)言完畢后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理點(diǎn)評(píng)、指示。最后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理歸納。

  七、發(fā)言?xún)?nèi)容:圍繞例會(huì)主題和議程,做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容明了。

  1、本周工作總結(jié)、分析。

  2、下周工作計(jì)劃和部署。

  3、本周未完成的事項(xiàng)及原因。

  4、需要橫向縱向部門(mén)協(xié)調(diào)、支持、配合、幫助的事宜。

  5、對(duì)酒店發(fā)展和管理方面的建議。

  6、主題性工作的計(jì)劃、部署及完成情況。

  八、遞交文本:各參會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人提前將《周工作匯報(bào)》發(fā)送到總經(jīng)辦郵箱,由綜合辦整理打印一份給總經(jīng)理/副總經(jīng)理,用以對(duì)各部門(mén)匯報(bào)內(nèi)容的查閱。

  九、發(fā)言匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn):以“XX部工作匯報(bào)”開(kāi)始,以“XX部匯報(bào)完畢”結(jié)束。

  十、會(huì)議記錄:行政辦安排人員進(jìn)行會(huì)議記錄,并在會(huì)后進(jìn)行整理,經(jīng)總經(jīng)理簽字后于次日下發(fā),并做好歸檔工作,以便隨時(shí)查閱。

  十一、會(huì)議紀(jì)律:

  1、坐姿端正,不得仰靠,不得東張西望、交頭接耳、嘻皮笑臉等。

  2、例會(huì)中途若需接聽(tīng)電話(huà)或上洗手間等,需舉手示意,總經(jīng)理/副總經(jīng)理同意后方可,不得在會(huì)場(chǎng)上接聽(tīng)電話(huà),違者扣罰50元/次。

  3、會(huì)場(chǎng)上禁止吸煙。

  4、不得打斷發(fā)言人的正常工作匯報(bào),若有問(wèn)題,在發(fā)言人發(fā)言完畢后再詢(xún)問(wèn)。

  5、除正常協(xié)商交流外,不得在會(huì)場(chǎng)上斗氣、謾罵、吵鬧、高聲喧嘩,違者當(dāng)事雙方各扣罰200元/次。

  6、在會(huì)上允許有不同的意見(jiàn),但一旦形成共識(shí)或者默許,必須無(wú)條件執(zhí)行。

  十二、會(huì)議結(jié)束:總經(jīng)理/副總經(jīng)理宣布散會(huì),待總經(jīng)理/副總經(jīng)理先離開(kāi)會(huì)場(chǎng)后其他人員方可離開(kāi)。

工作例會(huì)制度11

  1.0 目的

  為保證公司各項(xiàng)工作的整體推進(jìn),有利于公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況,有利于公司各部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,有利于公司各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行和落實(shí),特制定本制度。

  2.0 適用范圍

  公司行政辦公例會(huì)是研究、布置及檢查落實(shí)日常工作的會(huì)議。

  3.0 行政辦公例會(huì)原則上每周召開(kāi)一次,一般于周一舉行,由總經(jīng)理主持。召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議的當(dāng)周,不再召開(kāi)行政辦公例會(huì)。

  4.0 公司行政辦公例會(huì)參加人員為物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人,必要時(shí)通知其他有關(guān)人員參加。

  5.0 行政辦公例會(huì)的主要任務(wù)是:

  5.1 聽(tīng)取上周各部門(mén)重要工作完成情況的匯報(bào)和當(dāng)周重要工作計(jì)劃安排;

  5.2 討論研究公司階段性工作安排;

  5.3 公司領(lǐng)導(dǎo)之間互相通報(bào)和銜接工作;

  5.4 其他須經(jīng)行政例會(huì)討論決定的事項(xiàng)。

  6.0 行政辦公例會(huì)的議程一般為:各部門(mén)、各單位先行匯報(bào)上周重要工作完成情況,并提出當(dāng)周重要工作計(jì)劃安排;各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作進(jìn)行布置和強(qiáng)調(diào);總經(jīng)理對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行部署

  并提出工作要求。

  7.0 公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)每周重點(diǎn)工作擬定安排表,由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)于每周五上午交辦公室匯總并報(bào)總經(jīng)理審核。審核后通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)至公司各部門(mén)、下屬各單位并報(bào)集團(tuán)公司(由集團(tuán)辦公室放在OA系統(tǒng)上以備查閱)。

  8.0 辦公室負(fù)責(zé)行政辦公例會(huì)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備和有關(guān)協(xié)調(diào)工作,并安排專(zhuān)人將會(huì)議主要內(nèi)容記錄在專(zhuān)用記錄本上,在會(huì)議上研究決定的重大事項(xiàng)須形成會(huì)議紀(jì)要。

  9.0 本制度自二OO九年十二月一日起實(shí)施。

  10.0 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

工作例會(huì)制度12

  第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作有關(guān)問(wèn)題,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,制定本制度。

  第二條區(qū)政府安全生產(chǎn)工作例會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)例會(huì))包括以下形式:

 。ㄒ唬﹨^(qū)政府常務(wù)會(huì)議(列議題)。

  (二)由區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)主持或區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)委托召開(kāi)的研究安全生產(chǎn)工作的.專(zhuān)題會(huì)議(包括現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)、安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等)。

  會(huì)議主持人可以根據(jù)需要確定與會(huì)單位和人員。

  第三條例會(huì)每月至少召開(kāi)1次,原則上定于每月上旬召開(kāi),具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際確定。

  第四條會(huì)議內(nèi)容主要包括以下方面:

  (一)通報(bào)、分析安全生產(chǎn)形勢(shì);

 。ǘ﹤鬟_(dá)貫徹中央、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示,研究落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府部署的工作;

  (三)研究部署加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的措施;

 。ㄋ模┭芯恐贫▍^(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要政策、工作制度;

 。ㄎ澹┭芯糠治霭踩a(chǎn)工作出現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改措施;

 。┢渌踩a(chǎn)工作重要事項(xiàng)。

  第五條以區(qū)政府常務(wù)會(huì)議形式召開(kāi)的例會(huì)由區(qū)政府辦公室組織;以其他形式召開(kāi)的例會(huì)由區(qū)政府安委會(huì)辦公室或相關(guān)部門(mén)(單位)組織。

  第六條要做好例會(huì)會(huì)議記錄,研究重大事項(xiàng)的要形成會(huì)議紀(jì)要。區(qū)政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要由區(qū)政府辦公室起草,經(jīng)會(huì)議主持人簽發(fā);以其他形式召開(kāi)的例會(huì),由區(qū)政府安委會(huì)辦公室或會(huì)議組織部門(mén)(單位)起草,經(jīng)區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)簽發(fā),報(bào)區(qū)政府安委會(huì)辦公室備案存檔。

  第七條區(qū)政府常務(wù)會(huì)議確定的安全生產(chǎn)方面的重要事項(xiàng),由區(qū)政府主管部門(mén)按各自職責(zé)組織落實(shí);以其他形式召開(kāi)例會(huì)確定的安全生產(chǎn)方面的重要事項(xiàng),由區(qū)政府安委會(huì)辦公室或會(huì)議組織部門(mén)(單位)牽頭組織落實(shí)。

  第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、兩園區(qū)、負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的區(qū)直有關(guān)部門(mén)根據(jù)本地區(qū)、本部門(mén)安全生產(chǎn)工作情況,建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度。

工作例會(huì)制度13

  一、安全工作例會(huì)職責(zé):

  1、樹(shù)立“安全第一”的思想,努力做到“時(shí)時(shí)、處處、人人”講安全、抓安全。

  2、加強(qiáng)信息的收集與處理,如實(shí)匯報(bào)相關(guān)情況,不瞞報(bào)、不夸大。

  3、利用墻報(bào)、校內(nèi)廣播、周朝會(huì)等積極做好相關(guān)宣傳教育工作。

  4、加強(qiáng)衛(wèi)生工作,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,做好流行病的預(yù)防和防治工作,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  5、建立安全例檢制度,督促相關(guān)人員進(jìn)行安全例檢,及時(shí)掌握情況,努力做到早發(fā)現(xiàn),早報(bào)告,早預(yù)防,早處理。

  二、安全例會(huì)制度:

  1、堅(jiān)持定期和不定期召開(kāi)安全工作會(huì)制度。

  2、堅(jiān)持定期和不定期安全工作匯報(bào)制度。

  3、堅(jiān)持安全工作定期和不定期例檢制度。

  4、堅(jiān)持安全工作發(fā)現(xiàn)與處理結(jié)合制度。

  5、堅(jiān)持安全工作第一知情人責(zé)任追究制度。

  6、堅(jiān)持安全工作記錄制度。

工作例會(huì)制度14

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),便于公司及時(shí)掌握各部門(mén)(單位)的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài),分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性,特制定本例會(huì)制度。

  一、會(huì)議時(shí)間與形式

  1、例會(huì)時(shí)間:每月一次,暫定26號(hào)召開(kāi),具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開(kāi)。

  2、會(huì)議地點(diǎn):暫定。

  3、會(huì)議形式:學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

  二、例會(huì)主題

  1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料,不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

  2、匯報(bào)、總結(jié)各部門(mén)上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況,抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時(shí)研究制定防范措施。

  3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

  4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下,開(kāi)展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

  5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

  三、出席人員

  由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi),小組全體工作人員參加。

  特邀出席人員:根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容,邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

  四、會(huì)議紀(jì)律

  1、月工作例會(huì)至少有一名副組長(zhǎng)參加。

  2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)不得無(wú)故缺席工作例會(huì)。

  五、其他

  1、工作例會(huì)必須指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄,會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)審核后存檔。

  2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記,工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

工作例會(huì)制度15

  一、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間

  每月召開(kāi)一次,具體時(shí)間另行通知。如有需要根據(jù)學(xué)校情況而定,加開(kāi)會(huì)議。

  二、會(huì)議主要任務(wù)

  提高班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)縣有關(guān)文件的精神和相關(guān)的教育理論。研討交流學(xué)生思想教育中共同關(guān)注的問(wèn)題,提高班主任的工作能力。

  三、會(huì)議主要內(nèi)容

  1、對(duì)學(xué)校近階段的工作(班主任工作)進(jìn)行回顧、小結(jié)。

  2、布置學(xué)校在不同階段的班主任工作任務(wù)。

  3、交流各班在班規(guī)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等個(gè)方面的情況。

  4、分析、了解學(xué)生思想狀況,研究解決學(xué)生在行規(guī)教育與紀(jì)律管理方面的問(wèn)題,提出建議,形成措施。

  5、學(xué)習(xí)班主任工作的理論,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。

  6、學(xué)習(xí)縣下發(fā)的有關(guān)文件精神;學(xué)習(xí)其他學(xué)校、地區(qū)的老師在班主任工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

  四、會(huì)議主持人:德育主任

  五、會(huì)議參加人員

  一般例會(huì)由各班班主任準(zhǔn)時(shí)參加,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。如重要會(huì)議可邀請(qǐng)校長(zhǎng)、學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表、團(tuán)委書(shū)記共同參加。

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