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打印室工作人員管理制度

時(shí)間:2023-12-13 08:33:32 工作制度 我要投稿
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打印室工作人員管理制度

  現(xiàn)如今,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼拇蛴∈夜ぷ魅藛T管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

打印室工作人員管理制度

  為加強(qiáng)打印室管理,促進(jìn)工作規(guī)范、有序、高效開展,按照勤儉節(jié)約、提高工效的原則,制定本制度。

  一、打印員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)熱情。

  二、打印員要遵守各種規(guī)章制度,及時(shí)到崗,中途離開打印室應(yīng)及時(shí)關(guān)鎖好門,如有事情外出,應(yīng)向教導(dǎo)處說明情況,并在1小時(shí)內(nèi)趕回,如外出需超過1小時(shí),應(yīng)向校長室請假。

  三、打印、油印的試卷(特別是抽考試卷)、重要資料必須嚴(yán)格保密,不得泄漏。

  四、打印員要按時(shí)完成學(xué)校交辦的任務(wù),及時(shí)打印好各種材料,做到打印及時(shí)、準(zhǔn)確,版面清晰、整潔。原則上教師個(gè)人的資料由自己打印,打印員不得以幫個(gè)人打資料而影響學(xué)校資料的打印。

  五、教師需油印的教學(xué)資料,均應(yīng)有相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字,并按輕重緩急統(tǒng)籌安排。資料油印完成后,要如實(shí)登記數(shù)量。教學(xué)資料未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字一律不印,如有違反,打印員學(xué)期考核降一等級。

  六、未經(jīng)校長室同意打印員不得擅自打印、油印學(xué)校以外文稿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理。

  七、要樹立厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)、維護(hù)集體利益的思想。油印材料一般情況下均實(shí)行雙面油印,打印紙張數(shù)量要如實(shí)登記。

  八、嚴(yán)禁打印員在工作期間做與本職工作無關(guān)的事(如利用電腦玩游戲等),嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入打印室長時(shí)間逗留或利用電腦玩游戲。

  九、打印員應(yīng)愛護(hù)和管理好各種機(jī)器設(shè)備,經(jīng)常保養(yǎng),保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如有故障要及時(shí)聯(lián)系人員來維修,如故障嚴(yán)重不能及時(shí)維修好,必須及時(shí)向分管校長匯報(bào)。

  有以下情況之一學(xué)期考核降一等級:

  1、私自油印學(xué)校以外的資料。

  2、未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字油印教學(xué)資料。

  3、因操作失誤,造成打印設(shè)備人為損壞。

  有以下情況取消考核獎:

  未能履行保密職責(zé),造成試卷、重要資料的泄漏。

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