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(優(yōu))工作制度
在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的工作制度，希望能夠幫助到大家。
工作制度1
一、保存的方法及要求：
消耗性材料(各類調(diào)拌材料、光固化材料及粘結(jié)材料)應保存在干燥防潮處，清潔保存。
二、使用過程的感染控制要求及方法：
1.要求：避免材料污染而引起交叉污染。
2.方法：
�、偃∮谜{(diào)拌材料時，要求手部清潔，并用消毒干燥的器械按需取出適量材料后立即上蓋，一經(jīng)取出不能再回收。
�、谌∮霉夤袒牧蠒r要求手部清潔，并用消毒干燥的專用器械取適量材料放于干燥、消毒處，一經(jīng)取出不能再回收。
�、凼褂谜辰Y(jié)材料時用一次性小毛刷、滴板，可重復使用的.滴板使用后需送高壓蒸汽滅菌。
三、消耗性材料的外包裝及不能高壓蒸汽滅菌的器械每次使用后需用化學擦拭消毒(如75%酒精等)，所有化學消毒液不能接觸材料，以免材料變性。
工作制度2
1、門診護理人員必須熱愛本職工作，牢固樹立以人為本的服務理念，把“人文關(guān)愛”貫穿于實際工作中，以高度的責任心和同情心對待病員，要講文明禮貌，態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務。
2、做好開診前的準備工作，維持好門診秩序，科學地組織安排病人就診，按各科專業(yè)分診。對老弱病殘及行動不方便的病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施。
3、護理部選派高年資護士從事門診護理工作，并較長時間固定。
4、認真做好病人的'預檢分診工作，對傳染病人按病種分類，安排到傳染科門診就診，以防交叉感染。
5、門診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛(wèi)生宣傳工作，利用各種形式，根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
6、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及遵守無菌技術(shù)操作原則，防交叉感染。診室、桌椅、診查臺每天做好清潔衛(wèi)生工作，遇血液、體液污染時，使用消毒液擦拭。
7、門診護理人員要負責各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補充，以利于醫(yī)療護理工作順利進行。
8、下班前要整理好室內(nèi)物品，關(guān)好水電開關(guān)及門窗，防止意外的發(fā)生。
9、門診護理人員必須做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握本科的各種護理技術(shù)操作，減少病人痛苦，提高護理質(zhì)量。
工作制度3
會議是各級領(lǐng)導貫徹政策、布置任務、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的有效方法，做好會務工作是辦公綜合部門的一項重要工作。本規(guī)范所指會議包括基層單位的黨務會議、行政和業(yè)務工作會議等，會議必須貫徹民主集中制原則，努力實現(xiàn)決策民主化、科學化。
一、辦會要求
加強會務工作科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，做好本單位各類會議的籌備工作，提高工作效率和會議服務質(zhì)量，做到周到、嚴密、高效、得體。
二、辦會程序
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1、擬訂方案。各××分局辦公室應根據(jù)領(lǐng)導指示和有關(guān)文件要求擬訂會議方案報有關(guān)領(lǐng)導審批。會議方案應考慮：會議名稱、內(nèi)容、時間、地點、日程、議程、參會人員范圍和人數(shù)、會議經(jīng)費預算等。
2、會議通知。主辦單位起草會議通知報有關(guān)領(lǐng)導審定下發(fā)。對于時間緊迫、來不及下發(fā)通知的，可電話通知有關(guān)單位的綜合部門或直接通知參會人員，并講清楚會議時間、地點和主要內(nèi)容、要求。
3、材料準備。由主辦單位或相關(guān)部門根據(jù)會議需要準備會議有關(guān)材料，包括領(lǐng)導講話參考材料、會議事項的相關(guān)材料等，根據(jù)參會人數(shù)印制分裝。必要時，主辦單位應將有關(guān)材料先行下發(fā)與會人員醞釀、準備意見或建議。
4、會場布置。
�。�1）桌椅擺放。根據(jù)會議具體情況和領(lǐng)導要求，在沒有固定桌椅的會議場所擺放桌椅。如果有設(shè)主席臺，需要了解在主席臺就坐的領(lǐng)導人數(shù)并據(jù)此擺放，主席臺下桌椅的擺放根據(jù)具體會議人數(shù)而定。不設(shè)主席臺的座談會等會議形式，桌椅擺放成“口”字形，如果人數(shù)較多，可在領(lǐng)導席的兩面和對面增設(shè)2—3行桌椅。
�。�2）制作臺卡。各單位可參照目前使用L形透明有機玻璃臺卡制作臺卡，根據(jù)具體會議要求，制作人名臺卡或單位名稱臺卡。制作時一般使用紅色打印紙雙面打印，切割成卡面大小插入臺卡。以臺卡內(nèi)容居于卡面正中為美觀。
�。�3）座位安排。擺放臺卡，做好主席臺座次安排和與會人員座位安排。與會人員座位安排按照有關(guān)文件規(guī)定的順序，按居中、先左后右進行排序。有固定桌椅的會議室的座位安排參照以上做法。
主辦單位需要事先了解應參會人員中實際能夠參會的'人數(shù)，并據(jù)此合理安排好座位、擺放臺卡，盡量避免開會時會場出現(xiàn)空席。
�。�4）重大會議經(jīng)領(lǐng)導同意后，可擺放花木，布置橫幅會標，橫幅一般為紅底白字。
�。�5）調(diào)試好會場的話筒、音響、錄音、投影等設(shè)備，如果有參會人員在會議期間需要使用筆記本電腦，還需布置好電插座。
�。�6）事先搞好會場衛(wèi)生，落實衛(wèi)生清理工作。
（二）會中服務工作
1、做好攝影攝像工作。必要時聯(lián)系辦公室落實專業(yè)人員進行此項工作。
2、做好會議記錄，必要時進行錄音。在有錄音設(shè)備的會議場所應使用錄音設(shè)備進行錄音，在沒有錄音設(shè)備的會議場所可使用錄音筆進行錄音。
3、落實服務人員，做好茶水供應工作。根據(jù)會議具體要求和參會人數(shù)，確定供應飲料或熱茶。在人數(shù)較多的情況下，一般供應飲料，并事先放置在每個座位上。如有供應熱茶，應每半小時加1次熱茶。
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1、清理會場，主要包括撤下會標橫幅、收走臺卡等用品、通知有關(guān)部門清掃場地等。
2、起草會議紀要、整理領(lǐng)導講話、編發(fā)信息等，根據(jù)要求及時制發(fā)文件下發(fā)。
工作制度4
一、做眼保健操時間，該節(jié)課教師負責組織。
二、上體育課，在操場或教室里做眼健，上信息技術(shù)課，在微機室或教室做眼操。
三、做眼保健操音樂響后，學生不能做其他事，認真做眼操。
四、做眼操時，坐端正，找準穴位，隨節(jié)拍靜心做眼操，桌面上不擺放任何書本或?qū)W習用品。
五、評分〔總分10分〕發(fā)現(xiàn)該班學生在教室說笑、走動、做作業(yè)或不做眼健，1人扣0.5分，扣完為止�！矊W校安排的教育教學活動除外〕。
體育工作管理制度
一、認真貫徹執(zhí)行《體育法》、《學校體育工作條例》與《全民健身計劃綱要》，保證學校體育工作正常開展，促進學生身心健康成長。
二、學校體育工作要在教育行政部門領(lǐng)導下，由學校組織實施，并承受體育行政部門的指導。
三、學校體育工作的根本任務是：增進學生身心健康、增強學生體質(zhì)；使學生掌握體育根本知識，培養(yǎng)學生體育運動能力和習慣；提高學生運動技術(shù)水平，為國家培養(yǎng)體育后備人才；對學生進展品德教育，增強組織紀律性，培養(yǎng)學生勇敢、頑強、進取的精神。
四、學校體育要面向全體學生，堅持普與與提高相結(jié)合、體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合的原則，積極開展多種形式的強身健體活動，重視繼承和發(fā)揚民族傳統(tǒng)體育。
五、學校要認真組織好早操、課間操，每周安排三次以上課外體育活動，保證學生每天有一小時的體育活動時間〔含體育課〕。
六、學校要在學生中認真推行國家體質(zhì)健康標準的達標活動和運動員等級制度。
七、課外體育活動要有組織、有領(lǐng)導，按指定場地和規(guī)定項目進展，形式盡可能的多樣化，注重實際鍛煉效果。
八、學校開展體育活動時，體育教師或班主任要跟班進展輔導，教育學生注意安全，防止發(fā)生意外傷害事故。
九、學校要根據(jù)教育行政部門的規(guī)定，認真組織實施體育課教學活動。
十、體育課教學要遵循學生身心開展的規(guī)律，教學容要符合“課程標準〞的要求，符合學生年齡、性別特點和所在地區(qū)地理、氣候條件。體育課的教學形式要靈活多樣，不斷改良教學方法，改善教學條件，提高教學質(zhì)量。
十一、體育課是學生畢業(yè)、升學的考試科目。學生因病殘免修體育課或者免除體育課考試的，必須持醫(yī)院證明，經(jīng)上級行政主管部門審核同意并備案，記入學生健康檔案。
十二、認真組織實施《國家體質(zhì)健康標準》，明確側(cè)重項目，抓好課堂教學，每學年組織一次達標考試，并建立健全學生體質(zhì)健康檔案。
十三、按期做好學校體育填報統(tǒng)計工作，如實上報學生體質(zhì)健康標準達標情況。
十四、學校要定期開展班級、年級之間的體育競賽活動，每學年至少
舉行一次以田徑項目為主的全校性運動會。
十五、學校體育競賽要貫徹小型多樣、單項分散、基層為主、勤儉節(jié)約的原則。
十六、學校要在體育課教學和課外體育活動的根底上，開展多種形式的課余體育訓練，提高學生的運動技術(shù)水平，積極組隊參加教體局組織的各種比賽活動。
十七、學校對參加課余體育訓練的`學生，要安排好文化課學習，加強思想品德教育。
十八、學校專業(yè)訓練隊參加非教體系統(tǒng)組織的比賽活動，必須報請縣教體局批準，并做好相關(guān)安全防工作。
十九、體育教師要熱愛學校體育工作，具有良好的思想品德、文化素養(yǎng)，掌握體育教育的理論和教學方法。
二十、學校要按照國家有關(guān)規(guī)定，配備合格的體育教師，保障體育教師享受與其工作特點有關(guān)的待遇，妥善解決體育教師的運動服裝。
二十一、學校要有計劃地安排體育教師進修培訓。
二十二、學校要按照國家體育場地、器材、設(shè)備標準，有計劃地逐步配齊場地器材。學校體育器材要納入教學儀器供給計劃，確保運動場地、器材和設(shè)備，滿足體育教學與課余訓練的需求。
二十三、學校運動場地要經(jīng)常平整，器材設(shè)備要明確專人管理，經(jīng)常檢查和維修，防止因器材損壞或其他原因而造成的傷害事故。
二十四、學校要根據(jù)學校體育工作的實際需要，把學校體育經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預算，實行�？顚Ｓ茫员ＷC體育工作的正常開展。
二十五、學校必須由一位副校長主管體育工作，在制定計劃、總結(jié)工作、評選先進時，把體育工作列為重要容。
二十六、對在學校體育工作中成績顯著的單位和個人，學校要給予表彰、獎勵。
二十七、對違反本條例，有以下行為之一者，學校當令其限期改正，并視情節(jié)輕重對直接責任人員給予批評教育或者處分：
〔一〕不按規(guī)定開設(shè)或者隨意停止體育課的；
〔二〕未保證學生每天一小時體育活動時間〔含體育課〕的；
〔三〕在體育競賽中違反紀律、弄虛作假的。
工作制度5
一、醫(yī)院領(lǐng)導干部深入科室制度
�。ㄒ唬┽t(yī)院領(lǐng)導干部深入科室調(diào)查研究制度
1．醫(yī)院領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入所分管的科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，堅持持續(xù)改進。
2．深入科室，圍繞患者安全，重點了解醫(yī)療、護理、教學、科研、后勤保障以及服務質(zhì)量、患者生活等工作。征求科室及各類人員對醫(yī)院管理工作（包括醫(yī)院長遠規(guī)劃和近期目標）的意見和建議，表揚好人好事，改進工作。
3．院領(lǐng)導要參加部分業(yè)務實踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會診、危重患者的搶救及其他有關(guān)業(yè)務活動等。
�。ǘ┽t(yī)院領(lǐng)導干部行政查房制度
1．醫(yī)院院長至少每月主持一次行政查房，各相關(guān)職能科室負責人參加，深入到一線科室，重點檢查醫(yī)療、護理、科研、教學、后勤保障及科室管理等方面的工作情況，聽取患者和臨床科室職工的意見和要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2．行政查房前，相關(guān)職能科室要到基層了解情況，聽取意見反映，作好準備。每次查房要確定主題，圍繞主題展開。
3．認真做好行政查房記錄，相關(guān)科室必須限期給予答復和反饋，并在下一次查房時作匯報。
�。ㄈ╊I(lǐng)導班子集體專題研究醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作制度
1．醫(yī)院領(lǐng)導班子集體至少每季度召開一次專題會議，評估在保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
2．緊密圍繞醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的重點與目標，對存在的不良事件與缺陷，要從管理的體系、運行機制與制度程序中提出有針對性的整改意見，形成良好的醫(yī)院質(zhì)量與安全文化氛圍。
3．每季度至少召開一次有醫(yī)院領(lǐng)導班子集體參加的“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理”全院專題工作會議，以及不同層次多種形式的工作會議。
二、會議制度
1．院務會：由院長主持，院黨政領(lǐng)導班子、院務會成員和有關(guān)人員參加。每2周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。
2．院周會：由正／副院長主持，科主任（負責人）、護士長及各科負責人參加。每2周一次，傳達上級指示，小結(jié)上周工作，布置本周工作。
3．科主任會：由正／副院長主持，科（室）主任或負責人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學等工作情況。
4．科周會：由科室正／副主任主持，病房、門診負責醫(yī)師等和護士長參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。
5．科務會：由科室正／副主任主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員職責的執(zhí)行情況，總結(jié)和布置工作。
6．護士長例會：由護理部正／副主任或正／副總護士長主持，各科室、病區(qū)護士長參加。至少每2周一次，總結(jié)上周護理工作，布置本周護理工作。
7．門診例會：由醫(yī)務科或門診部正／副主任主持，所有在門診工作的各科負責人及護士長參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務態(tài)度、急診搶救、患者就診以及門、急診管理等有關(guān)問題，協(xié)調(diào)各科工作。
8．晨會：由病房負責醫(yī)師或護士長主持，全病房人員參加。每晨上班15分鐘內(nèi)召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。
9．住院患者座談會：由病房護士長或指定專人召開，患者代表參加。醫(yī)院每季度一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院患者及家屬的意見，相互溝通，增進了解和信任，改進工作。
10．醫(yī)、護、技聯(lián)席會議：由業(yè)務院長主持，相關(guān)職能管理與醫(yī)療、護理、醫(yī)技科（室）主任或負責人參加，匯報診療服務流程中存在的缺陷，提出整改與協(xié)調(diào)的意見與措施。 11．黨政聯(lián)席會：由院長主持，院黨政領(lǐng)導參加，每季度一次，討論、研究重大事項、重要項目、重要干部任免和大額度資金的使用。
三、請示報告制度
凡有下列情況，必須及時向院領(lǐng)導或有關(guān)部門請示或者報告：
1．當發(fā)生嚴重危及醫(yī)療質(zhì)量與安全的事件時。
2．有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的患者時。
3．有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應用時。
4．將要實施緊急搶救生命的手術(shù)而患者的親屬不在時。
5．發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時。
6．收治涉及法律和政治敏感人員以及有自殺跡象的患者時。
7．購買貴重醫(yī)療器械或重大經(jīng)濟開支報批時。
8．需增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時。
9．工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時。
10．參加院外進修學習，接收來院進修人員等。
11．國內(nèi)、外學者來院訪問、交流，開展臨床診療活動時。
四、醫(yī)院總值班制度
1．醫(yī)院總值班由院級領(lǐng)導、職能部門和有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項，檢查夜間各崗位工作人員的工作情況等。
2．三級醫(yī)院及二級甲等醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療（救治危重患者）工作量需要，可在夜間及節(jié)假日增設(shè)醫(yī)療總值班，由醫(yī)療管理職能部門及臨床、醫(yī)技科室負責人員參加。
3。協(xié)調(diào)處理有關(guān)會診、搶救問題，掌握轉(zhuǎn)院患者的情況，了解轉(zhuǎn)診原因，根據(jù)規(guī)定做出決定，做好記錄，交班時報醫(yī)療管理部門和業(yè)務副院長。
4．醫(yī)院要確定總值班人員的職責與權(quán)限�？傊蛋嗳藛T應當做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
五、衛(wèi)生工作制度
1．把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組，每季度至少召開一次會議。
2．為服務人群提供衛(wèi)生與健康宣傳教育服務，提高衛(wèi)生與健康意識，增進服務人群的身體健康素質(zhì)。
3．認真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四"制，認真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4．醫(yī)療廢棄物的管理應當符合醫(yī)院感染管理原則。
5．堅持突擊與日常相結(jié)合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度。
6．認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果。
7．有計劃地植草、種樹，美化環(huán)境。
8．認真做好環(huán)境保護工作，按國家規(guī)定，對“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進行無害化處理。
六、病歷管理制度
1．醫(yī)院應當加強病歷管理，嚴格遵循《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》等法規(guī)，保證病歷資料客觀、真實、完整，嚴禁任何人涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷。
2．醫(yī)院必須設(shè)置專門部門或者配備專（兼）職人員，負責全院病案（門診、急診、住院）的收集、整理和保管工作。至少要為醫(yī)療與工傷保險、急診留觀與住院患者建立病歷及保存病案。有條件的醫(yī)院應當為所有患者建立并保存病歷。
3．有適宜的病歷編號系統(tǒng)，病歷編號是患者在本院就診病歷檔案唯一及永久性的編號。
4．醫(yī)師要嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的規(guī)定書寫病歷，醫(yī)院要加強病歷的內(nèi)涵質(zhì)量管理，重點是住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，為提高醫(yī)療質(zhì)量與患者安全管理持續(xù)改進提供支持。
5．患者出院時，由醫(yī)師按照規(guī)定的格式填寫首頁后，由病案管理人員在出院后24至48小時內(nèi)回收病歷，并注意檢查首頁各欄及病歷的完整性，不得對回收的病歷進行任何形式的修改，同時要做好疾病與手術(shù)名稱的分類錄入，依序整理裝訂病歷，按編號排列后上架存檔。急診死亡患者的病歷由醫(yī)院保管。
6．除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務人員及醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)控人員外，其他任何機構(gòu)和個人不得擅自查閱患者病歷。借閱病案要辦理借閱手續(xù)，按期歸還，應當妥善保管和愛護借用的病歷，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。除公、檢、法、醫(yī)保、衛(wèi)生行政單位外，其它院外單位一般不予外借。院外單位借閱人持介紹信，經(jīng)醫(yī)療管理部門核準，可以摘錄病史。
7．有病歷安全管理制度、設(shè)施與具體措施到位，病歷封存，或提供病歷復印服務應當符定；應當配備專門場所供相關(guān)部門人員查詢、摘錄相關(guān)病歷。。
8．本院醫(yī)師經(jīng)醫(yī)療管理部門批準后，方可借閱死亡及有醫(yī)療爭議等特定范圍內(nèi)的病歷，但不得借閱本人親屬及與本人存在利益關(guān)系的患者病歷。
9．住院病歷原則上應當永久保存，門診病歷至少保存15年，住院病歷至少保存30年，涉及患者個人隱私的內(nèi)容應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》予以保密。
10．二級甲等及以上醫(yī)院專門從事住院病歷管理的人員與醫(yī)院病床位比不得少于1：50；專門從事門診病歷管理的人員與醫(yī)院日均門診量的比不得少于1：300。
七、醫(yī)療統(tǒng)計制度
1．醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計制度。
2．各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。
2。1臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報患者流動日報。
2。2門診各科應當填寫好患者流動情況和門診登記。 2。3醫(yī)技科室應當做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。
3．醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計，至少應當包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次
數(shù)、平均住院天數(shù)、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥，以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量等。 4．醫(yī)院應當根據(jù)統(tǒng)計資料，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。
5．統(tǒng)計員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作，按期完成各項統(tǒng)計報表，經(jīng)領(lǐng)導審閱后，上報衛(wèi)生行政部門。
6．醫(yī)院應當逐步做到通過醫(yī)院信息HIS系統(tǒng)進行統(tǒng)計工作。
7．按照《統(tǒng)計法》對院內(nèi)數(shù)據(jù)資料做好保密工作。
八、醫(yī)學圖書館／室管理制度
1．醫(yī)學圖書館／室是醫(yī)院的文獻信息中心，是為醫(yī)療、教學、科研和管理服務的專業(yè)技術(shù)性機構(gòu)，是醫(yī)院信息化的重要組成部分。醫(yī)院圖書館／室的建設(shè)和發(fā)展應當與醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展相適應。
2．三級醫(yī)院應當設(shè)立與醫(yī)院規(guī)模等級相適應的圖書館／室，圖書館／室應當在科研主管部門的領(lǐng)導下實行館長負責制。
3．根據(jù)醫(yī)院臨床、教學、科研和管理的需要，有計劃地組織對信息需求進行論證與評估，依據(jù)本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)文獻資源布局情況，制訂本館／室的文獻信息資源建設(shè)方案，有計劃、有重點地收集國內(nèi)外各種醫(yī)學及相關(guān)學科的文獻，形成具有本館特色的館藏體系。
4．樹立“以人為本”、“讀者第一，服務至上"的宗旨，健全服務體系，開展多層次多種方式的讀者服務工作，提高圖書館／室文獻信息資源的利用率。
5．建立健全各項規(guī)章制度，制定業(yè)務工作規(guī)范，注重工作數(shù)量、效果的'統(tǒng)計和積累，做好館內(nèi)各種數(shù)據(jù)備份及各項館藏統(tǒng)計工作。
6．圖書館／室工作人員應當熱愛圖書館事業(yè)，恪守職業(yè)道德，認真履行崗位職責，具有7．圖書館／室應當有固定的館舍，正常運行和持續(xù)發(fā)展所必需的經(jīng)費列入醫(yī)院預算。
九、進修工作管理制度
1．進修工作由醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求及實際能力統(tǒng)一計劃、安排。
2．醫(yī)院要有專人負責進修工作，認真執(zhí)行進修工作的有關(guān)規(guī)定，嚴格掌握進修人員條件。各科要選派有經(jīng)驗的醫(yī)務人員指導進修人員。帶教者應當根據(jù)進修人員具體情況擬定計劃，定期檢查，努力完成。
3．進修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不得自行調(diào)換進修科目，不得隨意延長學習時間，進修期間不安排探親假。
4．醫(yī)療、護理科目進修人員應當是在選送醫(yī)院注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理醫(yī)師）與注冊護師。進修人員的普通處方權(quán)，由指導醫(yī)師提出，并經(jīng)科主任同意，報請醫(yī)療管理部門批準授權(quán)，進修結(jié)束自動終止。
5．進修人員須在上級醫(yī)師（護師）指導下執(zhí)業(yè)，不得獨立執(zhí)業(yè)，不得獨立出具診斷證明及診斷報告。
6．進修人員書寫的各類醫(yī)療、護理記錄文件，需經(jīng)指導醫(yī)師（護師）簽名確認。
7．醫(yī)療、護理管理部門領(lǐng)導要經(jīng)常了解進修人員思想情況，關(guān)心他們的學習和生活，定期召開座談會，征求意見，改進工作。
8．進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應當給予表揚。醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回原單位處理。
9．進修期滿，醫(yī)院應當做好進修人員的考核和鑒定工作，并辦理離院手續(xù)。
十、患者入院、出院工作管理制度
1．醫(yī)院有各種各類疾病的收住院治療的標準、制度或程序。由本院具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師通過病情診斷決定住院。
2．醫(yī)師要依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療資源（人力、技術(shù)、設(shè)備等）承受能力來決定是否收住院，還是及時轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院診療。
3．每一個患者從門診／或急診到收入院的過程都有完整的記錄，應當都包含有明確的住院日、入院時的患者身體狀態(tài)，精神狀況的評價，向患者說明，取得理解與同意。
4．醫(yī)院有急危重癥及預約手術(shù)患者優(yōu)先收住的具體規(guī)定及辦法，各病區(qū)保持1至2張急診床位。
5．對于需收住重癥監(jiān)護病房的，應當明確地向患者及其家屬告知收住的理由、預期效果及費用，取得理解與同意，患者運送途中要保障其安全。
6．危重癥患者轉(zhuǎn)院前應當向患者及其家屬告知轉(zhuǎn)院的理由、可能的后果、途中可能的意外，取得理解與同意，有轉(zhuǎn)院記錄，并與上級醫(yī)院取得聯(lián)系，必要時可派醫(yī)務人員護送。
7．患者出院應當由本科的主治醫(yī)師或上級醫(yī)師查房決定，并提前一天通知住院處辦理出院手續(xù)。病房護理人員應當依結(jié)帳單發(fā)給出院證、出院小結(jié)等文件，并清點收回患者住院期間所用醫(yī)院的物品。
8．醫(yī)師、護士應當根據(jù)病情為出院患者提供必要的服藥指導、營養(yǎng)指導、康復訓練指導、生活或工作中的注意事項等健康指導。效果、出院帶藥、出院的注意事項以及康復指導等。
9．逐步做到由負責治療患者的醫(yī)師或上級醫(yī)師進行首次出院隨訪，通過病歷記錄向社區(qū)醫(yī)療服務機構(gòu)介紹診療情況，以保持服務連貫性。
10．病情不宜出院而患者或家屬要求自動出院者，醫(yī)師應當加以勸阻，充分說明可能造成的不良后果，如說服無效者應當報請病房主管醫(yī)師（科主任）批準，由患者或其家屬在病歷中簽署相關(guān)知情文件后辦理出院手續(xù)，方可離院。經(jīng)主治醫(yī)師通知出院而不出院者，通知所在單位或有關(guān)部門接回或送回。
十一、住院處工作制度
1．出入院患者統(tǒng)一由住院處辦理手續(xù)。病房無空床不得預辦住院手續(xù)。
2．患者憑醫(yī)師開具的住院證、門急診病歷、醫(yī)療保險證等到住院處辦理手續(xù)，自費患者按規(guī)定預交住院費，住院處再通知病區(qū)。危重患者可先住院后補辦手續(xù)。
3．患者住院應當?shù)怯浧渎?lián)系人的姓名、住址、電話號碼、身份證號等病歷首頁欄目，進行必要的衛(wèi)生處理。醫(yī)務人員要主動、熱情地接待住院患者，介紹住院須知及病房有關(guān)制度。
4．住院處應當每日與病區(qū)聯(lián)系，了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。
5．對一時不能入院的患者要耐心解釋，請其等床住院。
6．患者辦理出院手續(xù)，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進行核算，開具結(jié)帳單及明細清單�；颊呋蚣覍賮碜≡禾幗Y(jié)清后，將結(jié)帳單拿回病區(qū)辦理出院手續(xù)。 7．醫(yī)院應當在醒目位置公示住院收費標準，并應當采用多種形式主動征求出院患者對醫(yī)院服務的意見及改進建議。
工作制度6
1.搞好學校衛(wèi)生工作，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病，學生常見病的預防和治療。
2.合理安排學習時間，學生學習時間不超過八小時。
3.重視健康教育和勞動安全教育。各年級開設(shè)健康教育選修課或者講座，利用宣傳櫥窗和黑板報，宣傳衛(wèi)生知識，組織學生參加適當?shù)膭趧�，并對參加勞動的學生進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。
4.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度。健全衛(wèi)生包干制，加強對學生個人衛(wèi)生環(huán)境以及教室、宿舍衛(wèi)生的管理，檢查和評比。
5.建立學生健康管理制度。定期對學生進行體檢，建立學生體質(zhì)健康卡片，納入學生檔案。
6.積極做好近視眼、弱眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良貧血，脊柱彎曲，神經(jīng)衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。
7.食堂工作人員切實貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生“五·四”制度，確保飲食和飲水衛(wèi)生。
8.總務部門要逐步解決和改善衛(wèi)生設(shè)施，辦公室、會議室、教室設(shè)紙簍、痰盂，要求紙屑倒入垃圾堆，痰盂倒入廁所，吸煙者需自設(shè)煙缸，不亂丟煙蒂。
9.學校衛(wèi)生工作由校長室直接領(lǐng)導，政教處、醫(yī)務室貫徹實施，充分發(fā)揮導護教師、工會和紅十字會的監(jiān)督檢查和宣傳作用。
10.學校衛(wèi)生工作納入常規(guī)管理檢查，作為部門、班級和個人評先、評優(yōu)的'依據(jù)之一。學校每月公布教室、宿舍、包干區(qū)衛(wèi)生的檢查結(jié)果，凡被評為衛(wèi)生工作先進集體的，除在全校師生中表揚外，發(fā)給衛(wèi)生流動紅旗，總評為先進集體時，可獲得適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。凡經(jīng)學校領(lǐng)導或上級檢查不合要求，除對有關(guān)人員進行批評教育，責令限期改變面貌外，并可視具體情況，扣發(fā)有關(guān)人員的獎金。
工作制度7
一、設(shè)專人負責轄區(qū)內(nèi)新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以等工作。
二、掌握轄區(qū)內(nèi)歲兒童基本情況并建立臺賬，及時更新信息、完善報表，建立健康檔案，并進行規(guī)范的體檢、訪視管理等工作
三、做好新生兒訪視工作，指導家長做好新生兒喂養(yǎng)，護理和疾病預防等工作。
四、對不同月齡和年齡的兒童進行血紅蛋白，智力，視力測查，聽力篩查和腔檢查，對檢查結(jié)果異常的'兒童進行登記，轉(zhuǎn)診，追蹤和治療。
五、在兒童定期健康體檢中發(fā)現(xiàn)的體弱兒，按照管理常規(guī)進行登記和管理。
六、掌握轄區(qū)內(nèi)托幼園所的基本情況，開展新生入學體檢工作。
七、負責轄區(qū)內(nèi)歲一下兒童生命監(jiān)測工作，掌握轄區(qū)內(nèi)出生活產(chǎn)數(shù)、歲以下兒童死亡數(shù)及死亡原因。
八、及時準確完成兒童保健信息的登記、統(tǒng)計和上報工作。
工作制度8
為了進一步做好健康教育工作，增強社區(qū)村民的健康教育意識，改變村民的不良衛(wèi)生行為，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高身體健康質(zhì)量，降低疾病的發(fā)生，現(xiàn)制定出社區(qū)健康教育工作制度:
1、建立健全健康教育管理體系和組織機構(gòu)，建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡化服務。
2、做好健康教育年度工作安排、培訓計劃、實施方案、年底健康教育的總結(jié)等工作。
3、積極宣傳健康教育、衛(wèi)生防病知識，努力做好社區(qū)健康教育服務工作。
4、結(jié)合社區(qū)實際情況，開展形式多樣的'健康教育活動，全心全意為社區(qū)村民服務。
5、以老年活動中心為載體，積極開展村民的健康心理咨詢活動。
6、建立社區(qū)健康教育工作臺帳及相關(guān)資料和登記，進一步規(guī)范社區(qū)健康教育工作。
7、做好社區(qū)內(nèi)街巷、庭院等健康教育宣傳專欄的內(nèi)容更換及各類衛(wèi)生宣傳資料發(fā)放工作。
8、依法開展控煙宣傳，落實控煙措施。
工作制度9
為了進一步完善和規(guī)范廣播室的工作制度，加強學校的宣傳，建設(shè)健康向上的校園文化，提升學校的辦學形象，特制訂廣播室的工作制度：
一、工作宗旨：
1、結(jié)合校園文化特色，采編健康向上的節(jié)目并對國內(nèi)外的時事及時進行報道。
2、根據(jù)學校各階段工作需要，對其重要政策、方針、規(guī)章制度及相關(guān)活動進行宣傳報道。
3、充分發(fā)揮廣播室的.媒體優(yōu)勢，營造積極向上的校園文化氛圍。
4、及時報道校內(nèi)先進事跡及與廣大同學息息相關(guān)的校園新聞，做好學校、老師和同學溝通的橋梁和紐帶。
5、加強校際之間廣播的合作與交流，努力提高廣播工作水平。
二、播音員工作章程：
1、工作人員必須遵紀守法、語言行為符合中學生精神文明規(guī)范和社會道德準則，真正展現(xiàn)健康、向上、活潑、文明的校風校貌。
2、為保證廣播工作規(guī)范化，全室人員必須嚴格按照工作程序進行工作。
3、工作人員要服從領(lǐng)導分配、忠于職守、具有高度的責任感。
4、工作人員每日必須按時到崗工作，如有特殊情況不能按時到崗，需事先報告當天的負責人，找其他工作人員代替，確保廣播室正常運行。
5、播音必須準時。嚴格按節(jié)目進行播出，不得隨意改變節(jié)目播出順序及內(nèi)容。保證播音的質(zhì)量，使之真正成為同學們了解學校、了解社會的窗口。
6、未經(jīng)室長同意，任何人不能增加、減少、改變節(jié)目設(shè)置及播音時間。
7、不準在室內(nèi)進行與播音無關(guān)的活動。非本室人員嚴禁入內(nèi)，保證直播間的清潔。
8、室內(nèi)不得喧嘩，節(jié)目直播期間要保證秩序，不得在直播期間隨便進入廣播室。
9、室長負責保管好廣播室的有關(guān)文件（工作記錄本、會議記錄本、檔案等）。同時每位廣播室員都有保護廣播室設(shè)備的責任。
10、每位廣播室員必須在工作記錄本上做好工作記錄，要做到語言正規(guī)、頁面整潔。妥善保管記錄，作為廣播室工作考核的藍本。
11、未經(jīng)團委允許，所屬任何物品不得外借。
工作制度10
為了認真貫徹事業(yè)部關(guān)于長評工作的管理規(guī)定，特訂立以下工作制度：
一，接評作品制度。
1、首先接評作者申請長評的'作品。第一位跟帖回復的評論員為該作品評論員，其他人未經(jīng)同意不得重復評論。
2、團長安排評論員評論。
3、評論員可以自選作品評論。
二、評論備案報告制度。
1、評論員自選作品評論，必須于當日報團長備案。
2、備案內(nèi)容為擬評作品名稱及鏈接和擬發(fā)表時間。
三，認真評論制度。
1、評論作品必須堅持細讀，多思，認真三原則。
2、指出作品不足時必須堅持謙和，適度，準確三原則。
3、細讀指必須在每一章節(jié)留言，即短評。不得以表情，套話代替。
4、發(fā)表評論文章須附作品鏈接，并同時在作品首頁評論欄發(fā)表。
5、積極與作者交流互動，認真回復，態(tài)度誠懇，言詞溫和。
四、會議制度。
1、會議時間不確定，但每月不少于一次。評論員必須參加，不得無故缺席。
2、擁躍參加會議討論，杜絕閑聊。
五，請銷假制度，有特殊情況一周以上不能正常工作，要與團長請假，個人問題處理完后向團長銷假，正常履行工作
六、工作總結(jié)和考核制度。
1、每月月底當日為工作總結(jié)報告日。在事業(yè)部論壇發(fā)表。
2、工作總結(jié)報告內(nèi)容為長評篇數(shù)，附鏈接。短評條數(shù)。短評條數(shù)為本月底條數(shù)減去上月底條數(shù)。
3、長評文章按篇計發(fā)福利，每篇10元。（完成月基本任務5篇以下者，當月不計發(fā)福利。）。
本制度的制定依據(jù)是事業(yè)部關(guān)于長評工作的管理規(guī)定。未列入的事項以該規(guī)定為準。
工作制度11
1、有關(guān)餐飲加盟企業(yè)人員調(diào)度、評估事項之處理，有關(guān)本餐飲加盟網(wǎng)人事運作制度建立與修訂。
2、餐飲加盟企業(yè)員工任免遷調(diào)考勤、考績、獎懲、退休及撫恤辦理事項。
3、餐飲企業(yè)人事資料建立、更新(含對保及雇用契約)事項。
4、員工出勤、公差、請休假管理事項，各項保險業(yè)務辦理事項。
5、餐飲加盟企業(yè)各項制度、核決限及各種員會章程擬定事項，餐飲加盟企業(yè)人員召募應征事項等之處理。
6、工作檢討計劃、人員盤點，人力計劃編訂事項，員工薪資核算。
7、餐飲加盟企業(yè)組織職責之規(guī)劃及修訂。
8、薪資獎金辦法擬定，各項福利措施之擬定事項。
9、員工薪給辦法擬定事項。
10、餐飲加盟企業(yè)各級人員升級之資格評審規(guī)劃推動人員出勤狀況。
工作制度12
一、總章
第一條
為更好地推動上級黨委和鎮(zhèn)黨委的重大決策、重要工作部署及領(lǐng)導同志重要批示的貫徹落實，進一步提高機關(guān)工作效率，使黨委、政府督查督辦工作走向規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。
第二條
督查督辦工作以鄧小平理論、黨的基本路線以及十七大精神為指導，緊緊圍繞市委、鎮(zhèn)黨委中心工作，突出重點，抓好督促檢查工作，提高工作效率，完善監(jiān)督機制，確保政令暢通，使上級和鎮(zhèn)黨委的各項決策和工作部署得到有效落實。
第三條
督查工作的主要任務是：
�。ㄒ唬┥霞墮C關(guān)重要文件、重要工作部署和領(lǐng)導同志重要指示的貫徹落實情況。
�。ǘ┥霞壖版�(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導批示、交辦的重要事項的落實情況。
�。ㄈ╂�(zhèn)黨委、政府的重要工作部署、工作目標、重要會議的精神和重要決定的貫徹落實和執(zhí)行情況。
（四）對基層反映強烈的“熱點”、“難點”問題進行督查，提出工作建議和措施。
�。ㄎ澹┢渌马椀牟檗k。
第四條
一、鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和工作部署貫徹落實的督查程序
�。ㄒ唬┝㈨�
鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和工作部署（包括文件、會議紀要的決定事項等）出臺后，督查督辦工作組根據(jù)決策精神和工作要點進行登記立案后，在2個工作日內(nèi)向有關(guān)單位或職能部門發(fā)出“督查通知”，明確承辦單位需辦理的具體內(nèi)容、完成時限和辦理要求。
�。ǘ┐咿k
1、根據(jù)已發(fā)出的“督查通知”所要求的完成時限和辦理要求，以電話、書面或上門等形式了解各項工作的實施計劃和辦理情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
2、對超過完成時限仍未反饋辦理結(jié)果的，及時查問原因，并發(fā)“催辦通知書”進行催辦。對久拖不辦的.，要到責任單位向責任人當面督辦。
3、對一些涉及多個單位（部門）而久拖不辦的事項，要及時做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)未果的，向分管領(lǐng)導匯報。
�。ㄈ┒讲檎{(diào)研
1、對一些重點、難點和重大的綜合性問題以及鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導所關(guān)注的督查事項，要制訂具體的督查方案，通過調(diào)研、檢查、暗訪等形式進行重點督查。
2、通過督查調(diào)研掌握的有關(guān)情況、數(shù)據(jù)和資料，督查督辦工作組在進行綜合整理，形成書面報告，提出建議或處理意見后報送分管領(lǐng)導審示。
3、對有關(guān)領(lǐng)導調(diào)研（工作會議）所定事項的督辦，由黨政辦提出擬辦意見，分管領(lǐng)導審核后按規(guī)范督辦。
�。ㄋ模┓答�
各有關(guān)部門單位根據(jù)督辦事項的內(nèi)容和要求所寫的匯報材料送督查督辦工作組后，在一個工作日內(nèi)將匯報材料進行綜合整理，報送分管領(lǐng)導審閱后，以“督查反饋”的形式向有關(guān)領(lǐng)導作出反饋。
�。ㄎ澹└櫬鋵嵎答伈牧蠄箧�(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導后，督查督辦工作組仍需密切關(guān)注鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導對匯報情況的批示，繼續(xù)做好有關(guān)情況的督辦落實。
二、上級機關(guān)轉(zhuǎn)來的督查件，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導批示件的督查程序
�。ㄒ唬┧蛯彾讲槎睫k工作組收到上級機關(guān)轉(zhuǎn)來的督查件，以及鎮(zhèn)黨委、政府的批示件后，應在當天進行登記，并在一個工作日內(nèi)提出擬辦意見，報送分管領(lǐng)導審核后呈有關(guān)領(lǐng)導審閱、批辦。
�。ǘ┺D(zhuǎn)辦
根據(jù)上級機關(guān)、辦事處領(lǐng)導的批示要求和督查事
項的具體內(nèi)容，以兩種方式進行辦理：
1、對一些重要的要求上報辦理情況的督查件，以“督查通知”形式轉(zhuǎn)給有關(guān)部門單位辦理，明確承辦單位的辦理內(nèi)容、完成時限和辦理要求。
2、對一些只需有關(guān)部門單位知照并落實，而不要求上報情況的督查件，則填上“領(lǐng)導批示轉(zhuǎn)辦單”，轉(zhuǎn)有關(guān)部門單位辦理。
（三）催辦
1、督查件轉(zhuǎn)交有關(guān)部門單位后，督查督辦工作組要根據(jù)辦理要求和上報期限，酌情以電話、書面或上門等形式及時掌握辦理情況，及時進行跟蹤落實。
2、對涉及多個部門，在辦理過程中確有困難而久拖不決的事項，督查督辦工作組要做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)未果的，報辦分管領(lǐng)導。
3、對一些難度大，難以如期辦結(jié)的事項，應查明原因，了解承辦單位辦理的進展情況和將要采取的措施，在規(guī)定上報的期限內(nèi)向分管領(lǐng)導報告，并提出參考意見。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場督辦對有關(guān)領(lǐng)導批辦的一些重點、難點或重大綜合性問題的督查事項，督查督辦工作組應根據(jù)不同情況組織人力，以召開座談會、深入基層和現(xiàn)場進行檢查核實、直接接觸群眾、走訪有關(guān)部門單位等多種方式進行督辦，掌握真實、準確的第一手資料，形成書面報告，提出處理意見后報送分管領(lǐng)導審示后呈有關(guān)領(lǐng)導。
（五）審核辦結(jié)報告
督查事項完成，督查督辦工作組收到承辦部門單位的辦結(jié)報告后，要在一個工作日內(nèi)進行審核。審核的要點包括：報告的內(nèi)容是否合乎政策、法規(guī)；是否符合領(lǐng)導批示的意圖；內(nèi)容是否完整，是否符合客觀事實；文字格式是否合乎規(guī)范等等。
辦結(jié)報告經(jīng)審核合乎要求后，報送有關(guān)領(lǐng)導審核；報告如不合要求，督查督辦工作組應在第二個工作日內(nèi)向承辦單位說明原因后退回該單位重新辦理。
（六）反饋
1、對鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導批示和交辦的事項，辦結(jié)后將結(jié)果用“督查反饋”的形式先報分管領(lǐng)導審核，再報有關(guān)領(lǐng)導。
2、對上級機關(guān)要求報結(jié)果的督查件，如果是上級督查業(yè)務部門（新聞督查科）轉(zhuǎn)來的，用“督查反饋”或“督查專報”的形式匯報辦結(jié)情況；如果是其他部門或領(lǐng)導交辦的，則用“情況報告”的形式送辦公室制文后上報辦結(jié)情況。
3、需向上級機關(guān)反饋有關(guān)的督查情況，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審定簽發(fā)后才能報送。
�。ㄆ撸└櫬鋵嵎答伈牧仙蠄蠛螅孕杳芮嘘P(guān)注有關(guān)情況。特別是各級領(lǐng)導對反饋材料的意見和批示，督查督辦工作組要根據(jù)批示精神繼續(xù)做好有關(guān)事項的跟蹤落實。
�。ò耍w檔督查件辦結(jié)后，按照保密和文件管理規(guī)定進行歸檔。
工作制度13
1、門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)傳染病疑似和確診病例時，要在門診日志上認真登記，填寫內(nèi)容必須真實、準確、詳細(包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、詳細地址、發(fā)病日期、診斷日期、14歲以下兒童家長姓名等)。同時填寫傳染病報告卡并上報傳染病管理科。疫情管理人員接到報告卡后，要在門診日志相應位置加標記。
2、門診部各科室負責人要每周核查門診日志，對漏報和誤報的`傳染病要及時補報和訂正傳染病報告卡。防�？埔咔楣芾砣藛T每月要認真檢查一次門診日志，避免漏報和錯報現(xiàn)象的發(fā)生。
3、對傳染病疑似或確診病人，門診醫(yī)生要詢問病人流行病學史，疑似病人確診后，要及時填寫傳染病報告訂正卡上報防�？啤�
4、要做好門診日志的收集和保管工作，以備后查。
5、嚴格執(zhí)行傳染病報告制度，如果漏報1例傳染病，處罰當班醫(yī)生人民幣50元，造成重大影響按有關(guān)法規(guī)依法處理。
工作制度14
1、設(shè)立中醫(yī)門診，開設(shè)中醫(yī)病房或中西醫(yī)結(jié)合病房，加強中醫(yī)科室的建設(shè)，中醫(yī)科應以繼承、開掘、整理、提高祖國醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，積極搞好門診和病房工作。
2、醫(yī)院中醫(yī)科的病房，由中醫(yī)負責管理。中醫(yī)科病員的入院、出院、飲食、護理均由中醫(yī)決定，診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時可請西醫(yī)協(xié)助。
3、中醫(yī)可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書。根據(jù)理、法、方、藥的原理，認真及時書寫中醫(yī)或中西結(jié)合病歷〔包括門診病歷〕。病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名。
4、對于年老經(jīng)驗豐富的中醫(yī)，應配備水平較高的青壯年中醫(yī)或西學中醫(yī)師，作為助手，繼承并整理其學術(shù)經(jīng)驗。積極開展中醫(yī)的科研工作。
5、承當中醫(yī)和西醫(yī)學習中醫(yī)的教學工作，認真帶好進修、實習人員，定期開展中醫(yī)學術(shù)活動。
6、積極采集民間土、單、驗方，進行整理、篩選、驗證，對確有療效的要推廣應用。
7、積極弘揚中醫(yī)的.特長，如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等，設(shè)專科門診方便群眾就醫(yī)。
8、院外處方，原理不轉(zhuǎn)抄，只能供參考。醫(yī)師未見患者，一概不得開處方和抄方。
9、對于特殊的煎藥方法及服藥時間，醫(yī)師要向患者交代清楚，并在處方上注明。
10、中醫(yī)治療的住院患者，是否需要隨診，由會診醫(yī)師確定，并認真做好記錄，定期隨診。各科中醫(yī)隨診的患者，出院前三天經(jīng)治醫(yī)師通知隨診醫(yī)師停開中藥，以免造成浪費。
11、在弘揚中醫(yī)特長的同時，有選擇地吸收和應用西醫(yī)的成功經(jīng)驗，不斷探索中西醫(yī)結(jié)合治病的新路子。
12、就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優(yōu)先就診。
13、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力，必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
14、根據(jù)理、法、方、藥的原理，認真及時書寫中醫(yī)門診病歷，病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名，并詳細向病人交待病情和考前須知。
15、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫(yī)療原那么，按規(guī)定出具醫(yī)療證明。
16、講究醫(yī)德，儀表端正，衣帽整齊，室內(nèi)整潔，做好科內(nèi)平安、防火、防盜工作。
17、做好科內(nèi)空氣、物體外表、地面及醫(yī)療廢棄物的消
毒及處理工作，防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人，立即采取隔離等相關(guān)措施。
工作制度15
為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結(jié)合管委會的實際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規(guī)范管委會的保密工作。
一、文書保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關(guān)文件規(guī)定，辦理報批手續(xù)，經(jīng)批準后方可復印。
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。
4、黨、政會議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料，清理時必須履行登記審批手續(xù)。
二、會議保密制度
1、召開各種帶有保密內(nèi)容的會議不得使用無線話筒。
2、凡帶有保密內(nèi)容的會議，要嚴格控制參加會議人員的范圍，并要對與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內(nèi)容的會議記錄，凡有規(guī)定不準記錄的會議內(nèi)容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。
4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內(nèi)容，不得在刊物中刊登。
3、管委會內(nèi)各種出版物要嚴格把關(guān)，出版主編要負責出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規(guī)和管委會的各項保密制度。
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等，必須經(jīng)管委會領(lǐng)導以及上級保密部門的批準，并辦理有關(guān)手續(xù)。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設(shè)備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內(nèi)容的計算機、軟盤、u盤等移動儲存介質(zhì)，必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管，各項管理要符合保密要求。
2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內(nèi)容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實崗位責任制。
六、計算機網(wǎng)絡安全保密制度
1、嚴格執(zhí)行上級機關(guān)有關(guān)計算機信息系統(tǒng)的保密規(guī)定，接受各級保密機關(guān)的監(jiān)督和檢查。
2、建立計算機信息系統(tǒng)崗位責任制，指定安全保密責任人。網(wǎng)絡主機管理必須專人負責。
3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
4、網(wǎng)上如有發(fā)現(xiàn)信息，應及時向上級保密工作部門和管委會領(lǐng)導匯報，并采取有效措施，不得擴散。
5、建立檢查監(jiān)督制度，定期對管委會網(wǎng)絡進行安全保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內(nèi)容的.科技科研產(chǎn)品、設(shè)備、資料、著作，必須登記造冊，嚴密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續(xù)，不得擅自公開或泄露任何科技秘密。
3、凡屬國家秘密的科技成果和產(chǎn)品，必須專人保管，嚴格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執(zhí)行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專人負責，并要履行簽發(fā)簽收手續(xù)。
2、機要通訊員傳遞文件時，不得進入公共場所。
3、傳遞機密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內(nèi)容，也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內(nèi)的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會領(lǐng)導的同意，并辦理登記手續(xù)。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規(guī)，嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時，只準在保密室（或檔案室）內(nèi)查閱。
3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經(jīng)管委會領(lǐng)導同意，并辦理有關(guān)審批手續(xù)。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務，對要求復印上述內(nèi)容的有關(guān)人員，應予以拒絕。
3、凡復印內(nèi)部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續(xù)，并一律由保密室人員負責復印。
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