生產主管工作職責集錦15篇

生產主管工作職責1

　　1，全面負責生產運作安排組織和管理工作，主持本部門的日常事務;

　　2，根據(jù)公司的要求制定品質方針和月度工作目標，并組織實施;

　　3，根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　4，生產管理：密切配合計劃部完成各項生產計劃，負責生產制程管理，督導實施工藝要求，質量標準的執(zhí)行與落地(考勤培訓班組會議安全培訓等)，生產異常問題分析處理防范;

　　5，成本管理：消除現(xiàn)場浪費，提高生產效率，降低能耗，現(xiàn)場標準測定編制督導，對生產數(shù)據(jù)(出品率人均產能產品消耗等)進行分析及改善;

　　6，安全管理：組織對過程中隱患進行排查，組織生產部管理人員進行安全教育培訓;

　　7、團隊管理：員工績效考核監(jiān)督執(zhí)行團隊凝結力執(zhí)行力打造。

生產主管工作職責2

　　1、根據(jù)公司訂單合理編制生產作業(yè)計劃生和產任務;

　　2、組織落實檢查生產作業(yè)計劃的實施;

　　3、負責生產調度調度人員調整生產任務;

　　4、根據(jù)生產流程合理安排配置作業(yè)人員;

　　5、組織有關人員定期對設備進行維護保養(yǎng)及檢修;

　　6、協(xié)調本部門與其他部門之間的工作;

　　7、本部門日常工作的安排檢查獎評;

　　8、安排生產每月5S，配合行政部門落實安全生產職責;

　　9、負責制定生產部員工培訓計劃和落實培訓。

生產主管工作職責3

　　職責描述：

　　1.監(jiān)督各生產車間按照標準進行生產，確保產品生產、存儲規(guī)范

　　2.落實、監(jiān)督生產過程各類表格收集及存檔

　　3.對生產工藝、生產流程、生產質量、現(xiàn)場6S等各類規(guī)章制度的培訓

　　4.督促各車間嚴格按照工藝規(guī)程進行生產，確保生產正常運行，確保質量、交付、安全及效率的達成

　　5.配合研發(fā)產品的試驗和試生產

　　6.開展績效考核，激勵及提升團隊士氣

　　職位要求：

　　學歷及專業(yè)要求：中專及以上，專業(yè)不限

　　工作經驗要求：3年以上管理經驗，熟練掌握生產管理知識，醫(yī)療器械行業(yè)最佳，具備項目管理、IE相關經驗最宜

　　專業(yè)技能：機械、材料、工業(yè)工程等相關專業(yè)；辦公自動化操作熟練

　　其他技能：出色的組織協(xié)調能力和溝通能力；具有領導能力、判斷與決策能力、人際及溝通相關能力

生產主管工作職責4

　　職責描述：

　　1、組織生產運營活動；

　　2、物流部規(guī)劃與建設；

　　3、物流部工作目標的達成和改善；

　　4、顧客關系管理與改善；

　　5、物流部的日常管理；

　　6、公司內外部的溝通協(xié)調；

　　7、物流部員工的培訓；

　　8、 產品交付：根據(jù)顧客要求及時交付產品，防止造成顧客由于缺料造成停產；

　　9、物料管理：核定公司月度主生產計劃、物料采購定單;

　　10、庫存管理：對公司各類庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過程監(jiān)控，保證物流暢通，合理控制庫存資金；

　　11、控制物流成本和費用；

　　12、負責物流部員工的生產安全；

　　13、審核并上報每月的部門指標；

　　14、定期與顧客溝通；

　　15、召集部門會議，傳達公司重大事項安排。

　　職位要求：

　　1、大學本科。

　　2、5年以上相關工作經驗，從事管理崗位工作2年。

　　3、善于領導本部門員工履行工作職責。

　　4、協(xié)調與其他部門開展工作的能力。

　　5、具有團隊合作精神。

生產主管工作職責5

　　職責描述：

　　1、負責無菌車間的配液，罐裝生產和人員的管理工作；

　　2、制定編寫無菌車間的GMP，SOP操作和人員管理制度，對違反GMP和SOP的操作行為進行糾正；

　　3、負責灌裝原材料的選型，驗證工作，控制車間物料的使用，避免物料的浪費，以降低生產成本；

　　4、對各工序進行工藝技術摸索，完善各工序工藝操作控制點，提高產品質量和工作收率；

　　5、對生產過程中出現(xiàn)的偏差及異常情況，及時上報負責人，并組織相應人員對應急措施的處理；

　　6、負責組織各工序人員定期對潔凈區(qū)相關崗位進行GMP和SOP執(zhí)行情況的自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和培訓。

　　職位要求：

　　1、制藥、生物等相關專業(yè)；

　　2、3年以無菌制劑車間灌裝崗位工作經驗，有GMP認證經歷者優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和判斷能力，工作態(tài)度端正，誠實，有高度的責任心；

　　4、熟悉灌裝機和隔離器的操作和維護。

生產主管工作職責6

　　職責描述：

　　1、根據(jù)生產計劃，組織實現(xiàn)產品實現(xiàn)過程，結合現(xiàn)有的實際生產能力，均衡生產節(jié)奏，處理突發(fā)問題，滿足交貨要求；

　　2、做好生產質量管控，配合品管分析不良品產品原因并改進，通過督導員工按標準作業(yè)，改善作業(yè)方法，提升作業(yè)人員及管理人員的質量意識，保證與提升產品品質，提高產品合格率、降低報廢率；

　　3、制定生產現(xiàn)場5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產環(huán)境；

　　4、督導標準化作業(yè)的實施，做好生產過程中的安全管理，消除安全隱患，對生產一線員工加強宣傳安全意識；

　　5、負責生產工具工裝的管理，做好生產線日常消耗品申請、接收、保管、發(fā)放；

　　6、負責各種月度生產報表編制，月度工作計劃制定，及生產車間物料區(qū)庫存日常管理和月度盤點。

　　職位要求：

　　1、機械電子制造等相關專業(yè)，有5年以上生產現(xiàn)場管理工作經驗，有燈具行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先；

　　2、精通質量規(guī)范、生產標準、工藝及制造流程，具備較好的品質管理、安全管理意識；

　　3、有較好的執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調能力、及分析問題和解決的能力等。

生產主管工作職責7

　　1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產出等。

　　2.生產主管要根據(jù)每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據(jù)每天生產車間工人的調休，以及公司下達的任務，安排好生產車間的每天安排需求。

　　3.職工培訓的有效管理與創(chuàng)新在知識經濟時代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的`管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

生產主管工作職責8

　　1、負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。

　　2、根據(jù)物料齊套狀況結合車間的生產能力，提前做好生產準備，合理安排生產排期。

　　3、負責制定車間員工培訓計劃，同時按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。

　　4、負責審核光電車間生產日報表、領料單、維修報表、了解生產狀況并監(jiān)督跟進。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監(jiān)督，控制生產成本。

生產主管工作職責9

　　1、依據(jù)生產計劃下達生產指令，對生產過程進行監(jiān)督，指導，根據(jù)需求及時調整生產安排，確保產量及準期交付。

　　2、處理生產過程中的異常情況，及時發(fā)現(xiàn)、迅速反應，并給出準確有效的解決措施。

　　3、分析車間每日生產狀況，改善、提高生產效率跟生產品質，降低生產成本;對產品的各項數(shù)據(jù)進行跟蹤，收集，整理，分析，為生產決策提供依據(jù)。

　　4、車間5S管理。

　　5、安全生產管理。

生產主管工作職責10

　　1、生產部門日常工作及管理。

　　2、檢查生產線在生產時是否正常及“7S”工作的落實。

　　3、審閱報表，跟進生產進度，督促、指導班/組長完成上級交辦任務。

　　4、輔助指導培訓新員工，確保公司上層領導決議的貫徹和落實。

　　5、原材料的跟進，文件的簽收、整理。

　　6、產品生產后工單結尾情況進行總結及處理。

　　7、根據(jù)生產計劃，確認所下產品及將要下的產品物料到料情況。

　　8、為達成產品入庫及出貨的及時率，合理調配各單位人力。

　　9、及時將所管部門的相關報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并制作周月報。

　　10、完成上級交代的其他相關工作。

生產主管工作職責11

　　1，收集好審核各班組長的生產日報表并加以總結;

　　2，倡導安全生產，落實部門的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;

　　3，催促班組按圖紙標準工藝準時保質按量完成訂單數(shù)量;

　　4，協(xié)助好技術部門進行新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品工藝優(yōu)化;

　　5，對品質部門檢測或發(fā)貨時發(fā)明產品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);

　　6，按標準提高人均產量，有效操縱物料損耗確保產品合格率;

　　7，完善本部門工作流程和工藝操作程序，認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執(zhí)行;

　　8，協(xié)調PMC按訂單打算生產需要的物料，有序地安排生產;

　　9，協(xié)助好銷售部門準時發(fā)貨;

　　10，接受相關部門的監(jiān)督和建議;

　　11，匯報部門工作，保證上下級的有效溝通;

　　12，完成好上級交付的臨時工作任務、

生產主管工作職責12

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、貫徹落實公司各項管理制度，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行本部門各項管理制度；

　　2、根據(jù)生產計劃合理安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，合理組織分配人員，確保生產任務及時完成；

　　3、定期進行生產安全檢查，評估生產中存在的隱患并進行整改；

　　4、指導、監(jiān)督生產物料領用流程，對于過量使用及生產過程中產生的不良品進行原因分析，及時作出改善措施，減少浪費控制成本；

　　5、新員工教育培訓；

　　6、實施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的改進與提升；

　　7、現(xiàn)場環(huán)境7S之落實和分配以及監(jiān)督。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業(yè)；

　　2、從事2年以上手機結構件組裝經驗；

　　3、熟練掌握辦公軟件。

生產主管工作職責13

　　1、根據(jù)生產指令安排生產計劃并監(jiān)督生產實施狀況，確保按時完成生產任務。

　　2、匯總生產記錄、文檔，適時反饋生產狀況，提出并實施提高生產效率的方案。

　　3、負責管理生產現(xiàn)場，確保生產現(xiàn)場符合公司及工廠的安全、質量、操作規(guī)范等相關規(guī)定。

　　4、負責處理生產現(xiàn)場問題，分析各項問題的根本原因，及時予以解決并確保其可受控，同時制訂出相應的預防機制。

　　5、負責生產現(xiàn)場的廢品控制，保證廢品率達到工廠要求，并持續(xù)改進降低廢品率。

　　6、負責生產線員工的培訓及業(yè)績評估，保證員工符合公司各生產崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

　　7、定期與員工進行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠政策。了解、疏導及解決員工問題。

　　8、運用持續(xù)改進工具，落實5S要求，提高生產效率和降低生產成本。

生產主管工作職責14

　　1、負責公司生產管理，保證按時、按量、按質交付，完成生產任務；

　　2、設備、設施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設備的管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設備，設施的完好性，確保能夠正常生產，正常使用。

　　3、對公司各種規(guī)章制度的學習，理解并對本部門員工進行培訓。

　　4、建立好本部門的管理機構，崗位分工明確，責任清晰。

　　5、負責部門安全管理工作。

生產主管工作職責15

　　1.做好生產計劃的落實，確保每月生產任務、質量指標和經濟指標的完成。

　　2.貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，組織建立生產預算，監(jiān)控生產成本，優(yōu)化資源。

　　3.制定月度/年度部門計劃，督導工廠日常生產活動，定期召開有關生產會議，確保生產線正常運轉。

　　4.制定政策、規(guī)章制度和流程，確保所有工作都根據(jù)標準化的方法來運作。

　　5.確保生產符合IATF16949管理體系和安全、健康和環(huán)保法律法規(guī)的要求。

　　6.實施精益生產管理，推進持續(xù)改進，并統(tǒng)計每年節(jié)省的運營成本。

　　7.制定部門員工的培訓計劃，完善團隊管理，合理安排下屬工作，指導，監(jiān)督以及考核下屬工作。

　　8.加強與橫向部門的溝通與協(xié)調，及時解決生產現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　9.嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，做到安全生產。

　　10.積極配合新產品試制、試生產工作，同步做好批產的人員組織安排。

　　11.加強現(xiàn)場管理，定期組織6S檢查及安全、現(xiàn)場紀律檢查，確保生產部門各類人員職責、權限規(guī)范化。

　　12.定期統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，有效的降低消耗，控制生產成本。

　　13.開發(fā)關鍵崗位的階梯人才計劃，確保部門的長期發(fā)展和完整;促進溝通，確保整個部門的目標一致.

　　14.完成上級交待的其它任務;

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