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工作崗位職責(zé)

時間:2022-08-05 11:12:28 工作職責(zé) 我要投稿

工作崗位職責(zé)(通用15篇)

  在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的工作崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作崗位職責(zé)(通用15篇)

工作崗位職責(zé)1

  1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門診醫(yī)療業(yè)務(wù)及行政管理工作。

  2、健全門診各項規(guī)章制度,落實便民惠民措施和導(dǎo)診分診工作。

  3、做好?啤<议T診的協(xié)調(diào)管理工作,制訂《門診醫(yī)師排班表》并進行公示,巡查門診各類人員遵守勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。

  4、改進服務(wù)流程,合理調(diào)配人力資源,確保門診就診流程暢通,滿足門診病人的合理需求。

  5、做好門診醫(yī)療護理質(zhì)量督促、檢查、總結(jié)匯報工作。

  6、負(fù)責(zé)接待和受理門診病人投訴,可以即時處理的當(dāng)場予以解決,情況復(fù)雜不能即時解決的,需上報有關(guān)部門,必要時請示院領(lǐng)導(dǎo)。

  7、做好門診教學(xué)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  8、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為患者服務(wù)。

工作崗位職責(zé)2

  IPQC職責(zé):

  1、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗,并作好記錄

  2、根據(jù)檢驗記錄填寫檢驗報告

  3、對檢驗發(fā)現(xiàn)的問題提出改善對策

  IPQC(InPut Proce Quality Control)中文意思為制程控制,是指產(chǎn)品從物料投入生產(chǎn)到產(chǎn)品最終包裝過程的品質(zhì)控制。

  (屬品管部)

  1、負(fù)責(zé)首檢和部分過程檢查、制程中不良品的標(biāo)識及統(tǒng)計;

  2、負(fù)責(zé)巡檢,對整個生產(chǎn)過程物料使用、裝配操作、機器運行、環(huán)境符合性等全方位的定時檢查。

  3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢;是制程中巡回流動檢驗;屬品管部管理、

  生產(chǎn)過程檢驗(IPQC):

  一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產(chǎn)活動的品質(zhì)控制,即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質(zhì)檢驗,則稱為FQC(Final Quality Control)。

  ①過程檢驗的方式主要有:

  a、首件自檢、互檢、專檢相結(jié)合;

  b、過程控制與抽檢、巡檢相結(jié)合;

  c、多道工序集中檢驗;

  d、逐道工序進行檢驗;

  e、產(chǎn)品完成后檢驗;

  f、抽樣與全檢相結(jié)合;

 、谶^程品質(zhì)控制(IPQC):是對生產(chǎn)過程做巡回檢驗。

  a、首件檢驗;

  b、材料核對;

  c、巡檢:保證合適的巡檢時間和頻率,嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書檢驗。包括對產(chǎn)品質(zhì)量、工藝規(guī)程、機器運行參數(shù)、物料擺放、標(biāo)識、環(huán)境等的檢驗; d檢驗記錄,應(yīng)如實填寫。

  ③過程產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(FQC):是針對產(chǎn)品完工后的品質(zhì)驗證以確定該批產(chǎn)品可否流入下道工序,屬定點檢驗或驗收檢驗。

  a、檢驗項目:外觀、尺寸、理化特性等;

  b、檢驗方式:一般采用抽樣檢驗;

  c、不合格處理;

  d、記錄;

 、芤罁(jù)的標(biāo)準(zhǔn):《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工序檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《過程檢驗和試驗程序》等等。

  品質(zhì)檢驗方法

  1、全數(shù)檢驗:將送檢批的產(chǎn)品或物料全部加以檢驗而不遺漏的檢驗方法。適用于以下情形:

 、倥枯^小,檢驗簡單且費用較低;

 、诋a(chǎn)品必須是合格;

 、郛a(chǎn)品中如有少量的不合格,可能導(dǎo)致該產(chǎn)品產(chǎn)生致命性影響。

  2、抽樣檢驗:從一批產(chǎn)品的所有個體中抽取部分個體進行檢驗,并根據(jù)樣本的檢驗結(jié)果來判斷整批產(chǎn)品是否合格的活動,是一種典型的統(tǒng)計推斷工作。

 、龠m用于以下情形:

  a、對產(chǎn)品性能檢驗需進行破壞性試驗;

  b、批量太大,無法進行全數(shù)檢驗;

  c、需較長的檢驗時間和較高的檢驗費用;

  d、允許有一定程度的不良品存在。

 、诔闃訖z驗中的有關(guān)術(shù)語:

  a、檢驗批:同樣產(chǎn)品集中在一起作為抽驗對象;一般來說,一個生產(chǎn)批即為一個檢驗批?梢詫⒁粋生產(chǎn)批分成若干檢驗批,但一個檢驗批不能包含多個生產(chǎn)批,也不能隨意組合檢驗批。

  b、批量:批中所含單位數(shù)量;

  c、抽樣數(shù):從批中抽取的產(chǎn)品數(shù)量;

  d、不合格判定數(shù)(Re):Refuse的縮寫即拒收;

  e、合格判定數(shù)(Ac):Accept的縮寫即接收;

  f、合格質(zhì)量水平(AQL):Acceptable Quality Level的縮寫。通俗地講即是可接收的不合格品率。

  3、抽樣方案的確定:我廠采用的抽樣方案是根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB2828《逐批檢驗計數(shù)抽樣程序及抽樣表》來設(shè)計的。具體應(yīng)用步驟如下:

  ①確定產(chǎn)品的質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn):

 、谶x擇檢查水平:一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ;特殊檢查水平分S-

  1、S-

  2、S-

  3、S-4,一般情況下,采用一般水平Ⅱ。

  ③選擇合格質(zhì)量水平(AQL):AQL是選擇抽樣方案的主要依據(jù),應(yīng)由生產(chǎn)方和使用方共同商定。

  ④確定樣本量字碼,即抽樣數(shù)。

  ⑤選擇抽樣方案類型:如一次正常抽樣方案,加嚴(yán)抽樣方案,還是多次抽樣方案。

  ⑥查表確定合格判定數(shù)(AC)和不合格判定數(shù)(Re)。

工作崗位職責(zé)3

  一、負(fù)責(zé)學(xué)校安全、保衛(wèi)工作,注意防火、防盜、防不安全事故的發(fā)生。

  二、負(fù)責(zé)校外來訪人員的登記、各種機動車輛的登記和學(xué)生請假外出的登記手續(xù),嚴(yán)格控制校外人員強行入校、嚴(yán)格控制學(xué)生隨意出校門。對校外各種機動車輛入校要做詳細(xì)登記。

  三、走讀學(xué)生出入校門必須嚴(yán)格檢查“學(xué)生走讀證”,要求學(xué)生持證出入校門。

  四、嚴(yán)格按照學(xué)校作息時間表開關(guān)校大門;宿舍管理工作人員必須按時開關(guān)宿舍電燈和水龍頭,督促學(xué)生按時起床、午休、晚休、搞好宿舍內(nèi)及樓道衛(wèi)生,隨時深入宿舍檢查學(xué)生就寢情況并做好記錄;管好學(xué)生紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告學(xué)校,杜絕安全事故發(fā)生。

  五、假期間負(fù)責(zé)收好各種郵件、報紙刊物,做好掛號信件、匯款單、包裹單和雜志收領(lǐng)登記工作,保證信件報刊安全及時發(fā)放。嚴(yán)禁私拆他人信件,匯款郵件,丟失要照價賠償。

  六、對進入學(xué)院內(nèi)的外單位人員和車輛,要詢問來由, 要驗證登記。不準(zhǔn)推銷商品者進入院內(nèi)叫賣。

  七、對持物出入校門者,門衛(wèi)人員應(yīng)檢查登記。

  八、保持值班室內(nèi)良好的工作秩序, 搞好室內(nèi)外及校門內(nèi)外的衛(wèi)生。

  九、熱情接待來客、來訪人員。

  十、二十四小時保持通訊暢通,晝夜值班,值夜班人員不準(zhǔn)睡覺,要負(fù)責(zé)校內(nèi)的安全工作, 必須經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和匯報,并認(rèn)真記載做好交接班手續(xù)。值班人員因不負(fù)責(zé)造成的事故,要追究當(dāng)班人員的責(zé)

工作崗位職責(zé)4

  出納主要負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)。 出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。

  一、現(xiàn)金和銀行

  1.辦理現(xiàn)金支出,審核審批單據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,必須經(jīng)過會計審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批,方可辦理款項收支。 不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票,要及時送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

  2.辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定,收到支票需及時填寫支票進帳單并送銀行,不可延期送票。嚴(yán)格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

  3.每月5日之前收取上月末銀行對帳單,核對未達(dá)賬項,要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,做好后交給會計存檔。

  二、記帳和報表

  1. 認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬,保證日清月結(jié)。對收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。

  根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水賬,并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末達(dá)賬款,

  登記完畢將憑證轉(zhuǎn)會計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對,有關(guān)未達(dá)賬應(yīng)做好“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。 每星期要填報資金收入及支出的明細(xì)表。

  2. 每日盤存現(xiàn)金及銀行存款,做到賬賬、賬表、賬物相符。每月至少盤點一次現(xiàn)金,如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私下取走或補足。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任?偨(jīng)理可派人抽查、核對資金情況。

  三、工資發(fā)放

  每月按審核無誤的工資表,按時足額發(fā)放工資。

工作崗位職責(zé)5

  1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

  2、上崗執(zhí)勤時,必須著裝整齊,儀表莊重,文明執(zhí)勤。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)守崗位紀(jì)律,上崗必須做好巡邏,勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗,不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)看書看報,不準(zhǔn)收聽半導(dǎo)體和電視機,不準(zhǔn)動用扣留物品,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,在上崗值班期間,若因自己的失誤造成事故的,要追究責(zé)任。

  4、堅持原則,辦事公道,不打人罵人,說話和氣,禮貌的回答賓客的詢問。

  5、嚴(yán)格把好人員、貨物進出關(guān),維護公司秩序,職工的安全,并保證賓客順利安全進出。

  6、熟練掌握公司內(nèi)安全防范情況及安全報警設(shè)施如消防栓,滅火器材,報警器的性能及使用方法。

  7、認(rèn)真做好上崗記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,如遇接班一方未按時到位,當(dāng)班一方必須堅守崗位,不得擅離職守。

  8、認(rèn)真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助處理。

  9、觀察公司內(nèi)部和外圍動靜,如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲,一旦發(fā)生案情,要迅速保護好現(xiàn)場,并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān),配合公安機關(guān)偵破案件。

  10、加強自身建設(shè),保安之間團結(jié)一致,互相關(guān)心、互相愛護,互相幫助,樹立大團結(jié)的意識。

  11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。

  12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

工作崗位職責(zé)6

  西餐廳廚師長崗位職責(zé)

  崗位名稱:西餐廚房廚師長

  直接上級:行政主廚

  本職工作:主持對西餐廚房的日常管理工作

  直接責(zé)任:

  1、每日參加廚房部的早例會,記錄內(nèi)容,遞交本部門的工作報告,匯報有關(guān)食品情況及客人的投訴和要求。

  2、在客人面前保持友好、親切、整潔的職業(yè)形象。

  3、協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及食品價格。

  4、布置工作任務(wù),安排工作細(xì)節(jié),并對員工工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督。

  5、安排廚房員工工作時間表,確保合理使用人力,必要時安排員工加班。

  6、監(jiān)督、檢查員工的個人衛(wèi)生和勞動紀(jì)律。

  7、協(xié)助行政總廚檢驗食品質(zhì)量、制訂原料采購計劃,確保所有原料在使用過程中沒有浪費或損壞等情況。

  8、全面負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)工具、設(shè)備、設(shè)施的正常使用、清潔和維護保養(yǎng),以及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

  9、定期對下屬進行績效評估,向上級提出獎懲建議,并實施對廚師的技術(shù)培訓(xùn)。

  10、確保廚房食品出品質(zhì)量。經(jīng)常檢查食品味道、成色、所要求的溫度及菜肴的份額。

  11、各崗的業(yè)務(wù)操作檢查和理論學(xué)習(xí)。

  12、正確傳達(dá)行政總廚的指示。

  13、按工作程序做好與西餐廳、采購部、總倉部、管事部的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

  14、制訂西餐廚房年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及月度工作計劃,報批通過后執(zhí)行。

  15、負(fù)責(zé)制定西餐廚房的工作程序和規(guī)章制度,報批通過后施行。

  16、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。

  17、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

  18、向直接下級授權(quán)。

  19、負(fù)責(zé)西餐廚房主管工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。

  20、制定西餐廚房崗位技能培訓(xùn)計劃協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。

  21、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。

  22、了解西餐廚房工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  23、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。

  24、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報直接上級批準(zhǔn)后施行,轉(zhuǎn)人力資源部備案。

  25、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

  26、審批直接下級上報的過失單和獎勵單,報人力資源部核準(zhǔn)執(zhí)行。

  27、及時對下級工作中的爭議做出裁決。

  28、定期向行政總廚述職。

  29、負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名。

  30、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、對西餐廚房工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

  2、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  3、對西餐廚房給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

  4、對西餐廚房預(yù)算開支的.合理支配負(fù)責(zé)。

  5、對西餐廚房工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  6、對西餐廚房負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  7、對西餐廚房所掌管企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

  管轄范圍:

  1、西餐廚房所屬員工。

  2、西餐廚房所屬辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。

  2西餐廳廚師崗位職責(zé)

  一、西廚廚師層級關(guān)系

  直接上級:后勤管員(番禺后勤管理)部主管

  二、西廚廚師任職要求

  有從事西廚工作三年以上、有基本西廚的操作經(jīng)驗在星級酒店有過三年以上的工作經(jīng)驗。

  三、西廚廚師崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助主理做好出品工作。

  2、負(fù)責(zé)每日的物料食品的領(lǐng)取及廚房開爐打荷切配等工作。

  3、負(fù)責(zé)砧板的廚師每天上班前要檢查冰柜的用料是否夠用配料是否齊全,有否變味按各種用料的須要來預(yù)計用料量,保持食品的新鮮度,生熟食品分開存放。

  4、負(fù)責(zé)汁水的廚師每日要檢查所需的凍熱淚湯汁是否夠量調(diào)味是否恰到好處,并密封存放冰箱中。

  5、嚴(yán)格按順序出菜,時刻注意衛(wèi)生要求出品質(zhì)量。

  6、對肉類的加工要精細(xì)準(zhǔn)確,熟悉肉類的配存及保存,對海鮮類要按要求仔細(xì)加工。

  7、負(fù)責(zé)廚具的清潔,剩余的食品放回冰柜保存,并把臺面的清潔衛(wèi)生器具整齊擺放。

工作崗位職責(zé)7

  一、維護好大門口的交通秩序,引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻。

  二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經(jīng)之地,人多,情況復(fù)雜,保安員必須注意所有人員的動向,細(xì)心觀察,保證客戶、外來人員的生命財產(chǎn)安全。

  三、高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者以及形跡可疑者,要堅決攔阻不讓其入內(nèi),嚴(yán)格把好第一關(guān)。

  四、對來公司的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當(dāng)?shù)奈恢猛\,若沒有車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

  五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。

  六、保安員要不斷學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),根據(jù)公司的特點隊各種情況進行判斷,以便提高工作質(zhì)量。

  七、著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到,使客戶稱心滿意,嚴(yán)禁用粗言惡語對待客戶。

  八、保安員要切實做好門前的警戒,特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊,防止在大門口周圍鬧事、斗毆,要疏通交通,保證大門前的安全。

工作崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計利用率

  2、負(fù)責(zé)海外倉設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

  3、負(fù)責(zé)倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實施跟進

  4、負(fù)責(zé)倉庫自動化規(guī)劃布局設(shè)計與落地

工作崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售;

  2.完善服務(wù)體制;

  3.做好員工培訓(xùn)工作,提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn);

  4.負(fù)責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

  主要工作:

  1.負(fù)責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的正常運作;

  2.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃,加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn);

  3.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并安排實施、檢查;

  4.嚴(yán)格控管本部門人事成本及費用;

  5.負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;

  6.激勵部門士氣,提高工作效率;

  7.傳達(dá)公司政策并落實執(zhí)行;

  8.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  9.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長;

工作崗位職責(zé)10

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項目的規(guī)劃、督辦,統(tǒng)籌工作;

  2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護等工作;

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理,保障醫(yī)院臨床工作的正常運轉(zhuǎn);

  5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度,規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。

  任職條件:

  1、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作;

  4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作,熟悉大型數(shù)據(jù)庫(SQLServer/Oracle/DB2)管理工作;掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能;

  5、熟悉信息化軟件集成,及軟件功能模塊API對接;

  6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力;

  7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力;

  8、思路清晰,學(xué)習(xí)能力強,能夠承受較大工作壓力。

工作崗位職責(zé)11

  1、打印機的維護、協(xié)助打印(本著節(jié)約節(jié)能原則進行監(jiān)督)。

  2、每周一發(fā)大掃除通知至南京誠膳群下班前進行檢查。

  3、協(xié)助商務(wù)拍照、廁紙的更換。

  4、快遞的接收與寄送。

  5、每天下班前關(guān)閉所負(fù)責(zé)區(qū)域的所有電源。

工作崗位職責(zé)12

  1、每天統(tǒng)計第二天上技術(shù)課的客戶的信息發(fā)給結(jié)業(yè)經(jīng)理。

  2、固定每周五與總部對接發(fā)照片(簽約照片、培訓(xùn)照片、帶店照片)。

  3、接聽電話(問題的反饋、安排課程并及時更新)。

  4、監(jiān)督外出人員的簽到登記(各部門負(fù)責(zé)人簽字)。

工作崗位職責(zé)13

  1、增值稅發(fā)票的管理:去稅務(wù)局辦理各項發(fā)票的購買,作廢,更正等,按時進行抄報稅和清卡工作;發(fā)票認(rèn)證:對進項發(fā)票進行檢查,認(rèn)證;

  2、報銷憑證的審核;

  3、憑證整理裝訂協(xié)調(diào)和輔助工作:

  4、處理財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作;

  5、協(xié)調(diào)同其它部門的聯(lián)絡(luò)和溝通;

工作崗位職責(zé)14

  1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、財務(wù)準(zhǔn)則、資金管理制度。

  2、審核供應(yīng)商應(yīng)付款項、登記供應(yīng)商臺賬等。

  3、 ERP數(shù)據(jù)錄入、維護線下統(tǒng)計報告。

  4、辦理銀行付款業(yè)務(wù)。

  5、跟蹤銀行往來、按日整理每日收付款資料。

  6、備用金管理。

  7、登記現(xiàn)金銀行日記賬。

  8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作崗位職責(zé)15

  工作職責(zé):

  1. 按財務(wù)規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù):

  2. 庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

  3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。

  4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。

  5.對報銷憑證認(rèn)真審核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

  6.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準(zhǔn)確、帳實相符。

  7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。

  8.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達(dá)帳項。

  9. 完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

  日常工作:

  1. 及時結(jié)算已審批的員工報銷。

  2. 根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限,及時到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。

  3. 每月10日準(zhǔn)時發(fā)放工資,特殊情況除外。

  4. 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對帳工作。

  5. 每日下班前盤點庫存現(xiàn)金。

  6. 及時清理員工借款,正常情況下不得跨月。

  7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。

  8. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票,做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。

  任職要求:

  1. 財務(wù)專業(yè),中專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗。

  2. 持有會計證。

  3. 廈漳泉戶口,為人誠實可靠,做事細(xì)心,責(zé)任心強。

  日常工作:

  1. 核算工資,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。

  2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目,對現(xiàn)金及存貨進行盤點。

  3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。

  4. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。

  5. 核對公司的各項往來款,督促應(yīng)收款的及時回收。

  6. 審核及監(jiān)督出納的開票情況。

  7. 及時向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問題。

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