行政主管工作職責（精選39篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的行政主管工作職責，歡迎大家分享。

　　行政主管工作職責 1

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門組織公司戰(zhàn)略、經(jīng)營指標制定、評審并執(zhí)行。

　　2、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門團隊搭建、制度制定并執(zhí)行，績效考核，組織建立流程、崗位說明書并定期完善。

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門的培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)、評價工作并匯總。

　　4、 協(xié)助人力行政部公司招聘工作，組織好招聘事項，，

　　5、 收集匯總營銷部考核相關(guān)資料并提交。

　　6、 負責上海分公司辦理員工五險一金，新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、生活保障等事項的工作。

　　7、 執(zhí)行崗位6S工作及區(qū)域6S監(jiān)督檢查工作；

　　8、完成日常及臨時交辦的.工作事項；

　　行政主管工作職責 2

　　一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；

　　二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；

　　三 、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　四 、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；

　　六、全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的`重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；

　　七、 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；

　　九、全面負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　行政主管工作職責 3

　　1、負責公司的招聘工作的具體開展（包括但不僅限于招聘需求溝通、職位發(fā)布、簡歷篩選及推薦、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判等招聘活動），對相關(guān)招聘數(shù)據(jù)進行收集、分析負責。

　　2、負責公司員工的相關(guān)人事手續(xù)的辦理，包括入離職轉(zhuǎn)調(diào)等事宜。

　　3、負責管理和完善員工花名冊，保管員工紙質(zhì)檔案文件；

　　4、負責公司的人力資源系統(tǒng)的維護、管理、流程優(yōu)化；

　　5、負責公司五險一金的`正常繳納，維護和統(tǒng)計；

　　6、負責公司的薪資核算；

　　7、負責公司常規(guī)行政工作，包括辦公室行政管理工作、相關(guān)行政類費用的申請等；

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)搭建人事制度、薪酬體系和績效。

　　行政主管工作職責 4

　　1、配合副總制定部門行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)購置、驗收入庫、統(tǒng)計報告等日常管理工作；

　　3、負責會務(wù)組織及會議紀要整理；

　　4、辦公用品管理及其他后勤支持，團隊建設(shè)及下屬培養(yǎng)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政主管工作職責 5

　　1、負責公司日常行政事務(wù)的管理及實施，保證和維護辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運行；

　　2、負責做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；

　　3、負責編制各項行政辦公費用的'年度預(yù)算工作，做好辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作；

　　4、負責對外聯(lián)系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯(lián)工作；

　　5、負責公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關(guān)后勤保障工作；

　　6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發(fā)會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性事物。

　　行政主管工作職責 6

　　1.負責部門的人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員培訓(xùn)及考核轉(zhuǎn)正的監(jiān)督跟進；

　　2.負責的跨境電商部門的月報表完成情況的監(jiān)督；

　　3.協(xié)助跨境電商各部門之間溝通及困難的解決；

　　4.公司各項規(guī)章制度的'執(zhí)行及監(jiān)督；

　　5.總經(jīng)理安排的臨時性工作等。

　　行政主管工作職責 7

　　1、制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度，保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行；

　　2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計劃，負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)、企業(yè)文化等的`全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理；

　　3、搭建公司培訓(xùn)體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門培訓(xùn)的組織和開展；

　　4推動公司理念及企業(yè)文化的執(zhí)行及完善，通過團隊建設(shè)和企業(yè)文化活動增強公司內(nèi)部凝聚力；

　　5、搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責實施執(zhí)行；

　　6、負責公司行政管理工作，包括制度流程建設(shè)、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務(wù)跟進；

　　7、負責部門內(nèi)部管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責；

　　8、其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

　　行政主管工作職責 8

　　1、資質(zhì)管理-各類特種設(shè)備證照的管理及年檢工作的跟進；

　　2、防疫物資的發(fā)放及臺賬的記錄管理；

　　3、門衛(wèi)、廠區(qū)、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的'日協(xié)助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存；

　　4、門衛(wèi)、宿舍、保潔、廚房的管理；

　　5、公司內(nèi)部各種設(shè)施及后勤設(shè)備維修工作的跟進及監(jiān)督；

　　6、固定資產(chǎn)管理。

　　行政主管工作職責 9

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及實際運營情況，負責制訂人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利等人事程序和崗位說明書相關(guān)規(guī)章制度。

　　2.負責崗位編制、完善，協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的.經(jīng)營管理需求。

　　3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，根據(jù)已審批的招聘需求表，實施招聘，負責人事手續(xù)的辦理。

　　4.新員工入職培訓(xùn)、考核、員工培訓(xùn)檔案管理。

　　5.負責行政后勤工作：辦公用品、考勤監(jiān)督、來訪接待、證照、公章的管理

　　6..負責企業(yè)文化建設(shè)，負責員工活動組織策劃工作。

　　7.公司項目申報工作。

　　行政主管工作職責 10

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)、社會招聘等相關(guān)渠道，完成公司下達的招聘指標。

　　2、主要通過電話撥打求職者進行邀約、面試和后續(xù)入職等跟蹤工作。

　　3、對求職者進行良好的`溝通與心理輔導(dǎo)，保證員工的在職穩(wěn)定。

　　4、積極主動有上進心，有從事招聘過電商銷售、客服等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、協(xié)助人事經(jīng)理制定規(guī)則制度、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)。

　　行政主管工作職責 11

　　1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；

　　2、負責公司固定資產(chǎn)管理工作；

　　3、負責公司日常接待管理工作；

　　4、負責公司日常會晤管理工作；

　　5、負責公司日常采購及出入庫管理工作；

　　6、負責公司車輛管理工作；

　　7、負責公司車差管理工作；

　　8、負責公司辦公用品管理工作；

　　9、負責公司各類活動的'策劃、統(tǒng)籌實施工作；

　　10、負責公司企業(yè)文化及福利的方案及落地工作；

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作內(nèi)容。

　　行政主管工作職責 12

　　1、根據(jù)公司需要，擬定員工招聘計劃，做好員工面試、筆試、聘用、合同簽訂相關(guān)工作；

　　2、負責員工合同、人事檔案管理相關(guān)工作（包括入職、調(diào)動、離職等）；

　　3、負責編制、完善公司人事規(guī)章制度；

　　4、負責各部門的'人力資源配備，以及相關(guān)的定編、定員、定職、定責相關(guān)工作；

　　5、制定各項薪酬、績效、考勤管理辦法，并落地實施；

　　6、負責制定培訓(xùn)計劃，并組織落地實施，提升員工技能；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政主管工作職責 13

　　1、負責物業(yè)服務(wù)中心一線員工招聘工作；入/離職、異動等手續(xù)的辦理；

　　2、負責物業(yè)服務(wù)中心排班工作，上報員工考勤報表，處理考勤異常情況；負責物業(yè)服務(wù)中心員工薪酬核算；

　　3、組織、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)工作的開展，收集、上報培訓(xùn)資料；

　　4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報；

　　5、負責物業(yè)服務(wù)中心人事類檔案管理，做好檔案；

　　6、負責項目后勤工作，物資申報、倉庫管理、員工宿舍、工裝等管理；

　　7、負責項目印章管理工作，公司下發(fā)的'文件呈轉(zhuǎn)及收發(fā)工作；

　　8、負責物業(yè)服務(wù)中心行政后勤類檔案管理，做好檔案；

　　9、物業(yè)服務(wù)中心宣傳工作的開展；

　　10、配合物業(yè)服務(wù)中心各項工作的開展，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

　　行政主管工作職責 14

　　1、負責與總院的`工作對接；

　　2、分院黨建組織工作；

　　3、文件的收發(fā)、歸檔，文書報告的起草工作：

　　4、物資管理：辦公用品、設(shè)備等的采購及出入庫管理工作；

　　5、網(wǎng)絡(luò)宣傳：網(wǎng)站、公眾號的日常維護工作；

　　6、行政支持：信件收發(fā)、票務(wù)預(yù)定、考勤管理、會務(wù)接待、專家服務(wù)等行政事務(wù)性工作；

　　7、接受其他臨時工作。

　　行政主管工作職責 15

　　1、負責人力資源管理的六大模塊；

　　2、日常事務(wù)的.管理監(jiān)督，負責本部門工作計劃的制定、執(zhí)行及控制；

　　3、負責企業(yè)文化的建立和宣傳，增強員工凝聚力；

　　4、負責行政工作日常管理事宜；

　　5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

　　行政主管工作職責 16

　　1.實施行政管理及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的`管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的提出建議；

　　3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等)；

　　4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；

　　5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；

　　6.完成上級主管交辦的其它工作。

　　行政主管工作職責 17

　　1、負責公司行政類固定資產(chǎn)管理；

　　2、負責行政費用基線的制定和管理；

　　3、負責行政管理費用月度分析和管控方案制定；

　　4、負責行政差旅、費用、采購、固定資產(chǎn)管理類智能化的建設(shè)；

　　5、負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產(chǎn)類管理；

　　6、負責行政費用對賬及分攤管理；

　　7、協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的.協(xié)調(diào)工作；

　　行政主管工作職責 18

　　1.熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌，完善各部門各項工作；

　　2.完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；

　　3.制定培訓(xùn)，績效，員工關(guān)系等人事工作的'規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督工作；

　　4.安排行政日常相關(guān)工作，處理好各部門之間的工作協(xié)調(diào)工作；

　　5.適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能；

　　行政主管工作職責 19

　　1、深入了解公司各部門工作，員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作；

　　2、負責與用人部門確認招聘需求，制定招聘計劃，組織實施招聘工作；

　　3、負責辦理入離職手續(xù)、人事檔案的管理、保管、用工合同的'簽訂及續(xù)簽；

　　4、負責落實公司相關(guān)制度的完善；

　　5、公司培訓(xùn)及內(nèi)外活動組織籌辦；

　　6、負責員工考勤及考核工作；

　　7、協(xié)助上級工作。

　　行政主管工作職責 20

　　1、建立并完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關(guān)流程及檔案管理；

　　2、負責人力資源全模塊相關(guān)管理工作；

　　3、負責組織建立、完善企業(yè)公司各項行政規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。負責公司日常行政管理工作；

　　4、包括公司的檔案管理；各項業(yè)務(wù)的辦理；

　　5、行政物資的`管理；

　　6、組織管理公司的后勤保障工作。

　　7、完成公司各項年檢事務(wù)

　　行政主管工作職責 21

　　1、負責公司的.各類商務(wù)會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務(wù)；

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內(nèi)部會議

　　3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

　　4、協(xié)助企業(yè)文化部開展企業(yè)文化活動；

　　5、協(xié)助行政日常事務(wù)相關(guān)工作；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　行政主管工作職責 22

　　1、團隊管理，推行團隊建設(shè)和內(nèi)部管理，完善制度；

　　2、工作環(huán)境管理，創(chuàng)造和維護一個良好的.生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公環(huán)境；

　　3、日常事物管理，對瑣碎的日常事物規(guī)范化、標準化、信息發(fā)布，文檔保存；

　　4、公共關(guān)系管理，與外界保持聯(lián)系良好互動，樹立良好形象；

　　5、總務(wù)后勤保障，落實員工宿舍、消防安全、設(shè)備設(shè)施、飲用水、水電管理等，為員工提供完善的后勤保障工作。

　　行政主管工作職責 23

　　1.協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理建立健全公司人力行政相關(guān)的制度、流程等；

　　2.根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，通過招聘渠道，實施具體招聘工作，滿足公司人才需求；

　　3.完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作；

　　4.負責公司行政、企業(yè)執(zhí)照資質(zhì)、檔案管理等相關(guān)事務(wù)的'管理維護工作，負責固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理，確保物業(yè)公司正常運營；

　　5.完成總經(jīng)理交代的事項

　　行政主管工作職責 24

　　1、負責公司總部或分公司日常行政管理工作；

　　2、協(xié)助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的'各項規(guī)章、制度、流程，并提出改善意見和建議；

　　3、負責公司車輛管理工作；

　　4、負責公司日常來訪接待工作；

　　5、負責公司總部或分公司工作環(huán)境及紀律的檢查；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　行政主管工作職責 25

　　1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的'方法提出建議；

　　3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等)；

　　4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；

　　5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作；

　　6.完成上級主管交辦的其它工作。

　　行政主管工作職責 26

　　1、負責建立和完善物業(yè)公司行政管理制度，合理分配部門內(nèi)部工作；

　　2、負責物業(yè)公司日常行政管理工作，包括服裝資產(chǎn)管理、資質(zhì)證件、工商辦理、外來接待、辦公環(huán)境管理、食堂管理、

　　3、負責編制物業(yè)公司年度行政預(yù)算、審核，并對內(nèi)部行政費用進行有效管控，擬定費用管控和考核標準；

　　4、負責組織、協(xié)調(diào)安排物業(yè)公司各種會議和大型活動；

　　行政主管工作職責 27

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；

　　4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；

　　5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全；

　　6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

　　行政主管工作職責 28

　　1、負責公司的日常行政事務(wù)、辦公用品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、行政費用管理等；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　3、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外溝通接待的工作；

　　4、協(xié)助開展團隊企業(yè)文化建設(shè)，策劃團建、生日會、年會等公司活動。

　　行政主管工作職責 29

　　1、負責編制地區(qū)年度行政費用預(yù)算，建立費用控制指標，合理分析及時調(diào)整

　　2、負責地區(qū)行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產(chǎn)管理等工作

　　3、負責辦公、勞保用品采購發(fā)放

　　4、負責地區(qū)員工生日禮品、年會籌辦等工作

　　行政主管工作職責 30

　　1、負責公司行政辦公方面的所有日常事務(wù)，保證和維持維護辦公設(shè)備設(shè)施的正常有效；

　　2、管理監(jiān)督公司食堂、辦公車輛、通勤班車，保證其正常運轉(zhuǎn)；

　　3、多種方式管理措施以降低行政管理成本；

　　4、良好的溝通能力以建立和處理好員工反映的問題。

　　5、負責實施部門內(nèi)員工的.任用、培訓(xùn)和考核等各項工作

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　行政主管工作職責 31

　　1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；

　　3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作；

　　4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的`工作要求，保持良好的政企關(guān)系；

　　5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

　　行政主管工作職責 32

　　1、負責起草公司董事會、行政、總結(jié)、決議等重要公文；

　　2、傳達董事會的各項工作指令，支持、協(xié)調(diào)各部門、各子公司工作；

　　3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息的上傳下達；

　　4、全面負責辦公室的后勤保障工作；

　　5、辦公物資的`采購、管理以及辦公室固定資產(chǎn)的盤點、整合、維護工作；

　　6、負責公司黨務(wù)管理工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政主管工作職責 33

　　1、負責公司商務(wù)接待的執(zhí)行安排；

　　2、負責公司大型培訓(xùn)、會議、活動的行政后勤安排，包括場地安排、車輛安排、用餐安排、住宿安排等；

　　3、處理接待、活動現(xiàn)場中的'所有行政問題；

　　4、協(xié)助上級進行接待標準、流程、制度的制定和完善；

　　5、完善接待各環(huán)節(jié)的項目管理、維護接待資料，定期輸出接待分析報告；

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政主管工作職責 34

　　1.負責事務(wù)所的行政工作：

　　2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理；

　　3.行政費用登記及報銷；

　　4.負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放；

　　5.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　行政主管工作職責 35

　　1、建立和完善財務(wù)管理，建立財務(wù)核算體系和財務(wù)內(nèi)控體系

　　2、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算

　　3、保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向

　　4、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告

　　5、參與公司上市，及政府監(jiān)管機構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，維護公司利益等。

　　行政主管工作職責 36

　　1、負責公司消防、交通、安全保衛(wèi)工作。

　　2、負責集團公司接待及各項大型活動的.總體規(guī)劃與管理。

　　3、負責物業(yè)公司的管理，指導(dǎo)物業(yè)公司做好物業(yè)服務(wù)。

　　4、負責餐廳運行、員工宿舍管理、車輛管理（含租用班車）等后勤保障工作。

　　5、負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作。

　　6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各子公司、辦事處、部門及相關(guān)機構(gòu)的外部聯(lián)絡(luò)工作。

　　行政主管工作職責 37

　　1、熟悉并可獨立完成人力資源相關(guān)工作，包括機關(guān)、項目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、考勤等事務(wù)。

　　2、獨立完成日常行政事務(wù)工作，統(tǒng)計行政費用的使用情況。

　　3、協(xié)助籌備、組織公司會議和活動。

　　4、擬定公司日常工作中的行政人事文件。

　　行政主管工作職責 38

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，擬定蘇州區(qū)域人資行政各階段工作計劃；

　　2、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務(wù)，共同完成部門任務(wù)；

　　3、負責公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程等的修訂和完善；

　　4、公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系管理；

　　5、蘇州區(qū)域行政相關(guān)事務(wù)，如行政費用管控、物業(yè)對接等；

　　6、團隊管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；

　　行政主管工作職責 39

　　1、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行；

　　2、制定和完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　3、負責公司員工福利項目的`策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行，如員工團建活動、節(jié)假日活動、生日會等；

　　4、負責推進公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象；

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