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系統(tǒng)架構工程師的工作職責
系統(tǒng)架構工程師的工作職責1
1、負責根據產品和客戶需求,完成技術總體方案,撰寫技術文檔;
2、負責完成業(yè)務需求到微服務架構的轉換,包括服務的分層服務接口定義以及服務調用關系,負責應用架構、關鍵代碼的程序編寫。在項目中能夠承擔軟件團隊的技術負責人,評估分析和設計方案,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,確保系統(tǒng)設計的質量;
3、負責復雜單項微服務的技術文檔編寫,使得程序員可以根據其文檔完成代碼開發(fā);
4、負責開發(fā)、測試和部署技術環(huán)境的搭建和維護,包括物理架構、工具鏈等,支持公司產品和項目開發(fā)。理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,創(chuàng)建合理、完善的'應用系統(tǒng)體系架構,特別是在項目的整體系統(tǒng)架構方面,決定軟件架構和主要的技術選擇,設計系統(tǒng)的各個重要架構實現并給出方案。維護和升級現有系統(tǒng)的技術架構發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務實現要求;
5、負責輔助項目經理、產品經理進行技術管理,良好的責任心與推動力,快速定位問題并主導相關架構問題的解決;
6、指導程序員進行代碼開發(fā)。負責對新人或團隊其他人員進行輔導,并使團隊成員可以得到有效的成長。
系統(tǒng)架構工程師的工作職責2
職責:
1、負責軟件開發(fā)研發(fā)管理;承擔軟件項目的需求分析、整體架構設計;
2、負責項目的概要設計、數據庫設計及詳細設計等主要設計工作;
3、組織分配項目開發(fā)的資源,監(jiān)督并控制項目的進程;
4、負責對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關、解決軟件研發(fā)中的.重點技術難點;
5、理解軟件研發(fā)過程及項目管理工作;
6、負責與客戶的協(xié)調溝通工作;
任職要求:
1、具備大型項目、復雜項目和多項目的管理能力;
2、擅長項目管理、計劃、控制,精通軟件開發(fā)項目的需求分析,能很好融合行業(yè)業(yè)務知識和項目管理知識;
3、具備較好的團隊領導能力,有良好的溝通與團隊合作技巧,能適應較大的工作壓力,有較強的分析解決問題的能力;
4、熟練J2EE相關技術SSI/SSH/SpringMVC其中一種開發(fā)框架;熟悉Oracle/mysql等數據庫或者NOSQL技術,能夠熟練運用SQL;
5、較好的文檔編寫技能,可以獨立編寫項目開發(fā)涉及到的各種技術文檔;
6、20xx年及以上相關工作經驗
系統(tǒng)架構工程師的工作職責3
職責:
1、深入發(fā)掘業(yè)務需求為軟件開發(fā)提供架構設計;
2、準確把握業(yè)務需求,進行系統(tǒng)技術方案設計,核心代碼開發(fā)和系統(tǒng)調優(yōu)等工作;
3、攻克各種高并發(fā)、數據隔離、系統(tǒng)解耦、云解決方案等方面的技術難關;
4、參與產品的`部署運維,保障系統(tǒng)高可用性,安全性;
5、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現原型;
6、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,發(fā)現和解決存在的技術問題;
7、從事核心架構部分代碼的編寫、指導和培訓工程師;
8、負責相關技術文檔編寫工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè);
2、5年以上平臺架構設計經驗;有成功案例、大型系統(tǒng)架構設計經驗優(yōu)先;
3、對技術發(fā)展趨勢有非常高的敏感性和預測能力,并能制定技術創(chuàng)新方向,專注于技術,精益求精;
4、精通Java EE相關技術和框架(包括Java語言基礎/多線程/SpringMVC/Remoting/myBatis/Cache/Messaging/Workflow等);
5、精通Java語言,理解面向對象機制,熟悉J2EE體系;
6、熟悉Oracle/MySql/SqlServer等主流數據庫系統(tǒng)的設計原理、相關技術及工具;
7、熟悉Web前端技術(Jquery/JavaScript/Ajax/freemaker/dwr/xml/Json/html/css等);
系統(tǒng)架構工程師的工作職責4
職責:
1、負責新建應用系統(tǒng)的架構評估、架構方案制定等;
2、負責技術架構的規(guī)劃、設計,保證架構的統(tǒng)一、穩(wěn)定及擴展性;
3、負責設計與優(yōu)化未來發(fā)展方向,前瞻性企業(yè)級流程和規(guī)范,并推廣實施;
4、負責整體把控專業(yè)領域內項目群的.質量,預判、識別及帶領團隊處理復雜的項目風險。
5、負責領域的團隊構建、人員配置及人才組合的持續(xù)優(yōu)化進行整體的規(guī)劃,開展人才梯隊建設及專業(yè)能力打造;
6、管理下屬工作績效,提供工作指導、評價及反饋,為下屬提供職業(yè)發(fā)展建議及相關的學習發(fā)展資源。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,財經類、管理、計算機、機管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備8年以上企業(yè)信息架構相關工作經驗;
3、優(yōu)先的跨部門組織、協(xié)調、溝通能力;
4、熟練掌握微軟Office辦公軟件及Project、Visio等項目管理軟件;
5、具備熟練的辦公函件撰寫。
系統(tǒng)架構工程師的工作職責5
職責:
1、根據業(yè)務及平臺需求,參與技術方案討論和設計,負責公司各運營支撐系統(tǒng)的技術方案設計、系統(tǒng)架構評審以及系統(tǒng)實施管控工作;
2、負責各系統(tǒng)集成方案設計,包括集成部署、數據交換、接口規(guī)范等系統(tǒng)集成架構設計;
3、負責產品系統(tǒng)架構的方案設計及可行性分析;
4、負責產品系統(tǒng)架構方案評審及改進,控制產品系統(tǒng)架構質量;
5、負責產品架構分析,提出軟硬件架構整體設計,數據庫存儲設計方案,指導其他工程師的設計工作;
6、參與系統(tǒng)平臺開發(fā)項目的項目管理工作,把控關鍵節(jié)點,識別過程風險,保障實施目標及進度;
7、參與設計、審核、優(yōu)化公司軟件平臺的體系架構;
8、作為核心架構師,對其他工程師做有效專業(yè)指導;
9、主導技術難題攻關,提升處理性能,保證平臺的安全、穩(wěn)定、快速運行。
任職要求:
1、教育背景:信息技術相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、知識結構:深刻理解集團型信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設的關鍵技術應用,具備多IT技術領域的融合設計及實施經驗;
3、工作經歷:8年以上大中型信息系統(tǒng)平臺開發(fā)經驗,5年以上業(yè)務管理系統(tǒng)相關開發(fā)、實施經驗,地產行業(yè)背景優(yōu)先;至少參與主導一個以上集團型核心業(yè)務支撐系統(tǒng)的設計、集成開發(fā)及實施工作,有項目管理經驗者優(yōu)先;
4、基本技能:能在壓力下工作,能應對突發(fā)事件,有較強的'問題分析與解決能力;良好的學習能力、溝通能力、問題的管理能力,團隊協(xié)作能力和責任心;
5、業(yè)務技能:
。1)深刻理解面向對象的分析設計方法擁有豐富的Java/J2EE知識和經驗以及多層架構軟件系統(tǒng)的設計和實施經驗;
。2)精通Java及精通Nginx、Tomcat、SpringMVC/SpringCloud/Dubbo、Elasticsearch、zk/etcd等開源框架/軟件并熟悉其實現原理;
。3)精通各類主流商業(yè)數據庫、NoSQL數據庫及大數據應用架構,具備工作流引擎集成實施經驗,具備企業(yè)數據總線集成應用實施經驗;
。4)精通基于云計算的應用架構設計方法、應用遷移方法、過程及工具,具備架構化思維;
。5)精通常用數據結構&算法、設計模式、TCP/IP協(xié)議、分布式系統(tǒng)設計理論、服務治理方法;
(6)對技術充滿熱情且極具鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性;
。7)具備優(yōu)秀的文檔能力,清晰明了地表達架構意圖,能夠熟練編寫各類技術文檔;
。8)具有嫻熟的溝通技巧,執(zhí)行力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。
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