服裝設計師工作職責
服裝設計師工作職責1
1、根據設計師的要求，協(xié)助其設計工作;
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
3、協(xié)助上級收集當季最新流行資訊;
4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。
5、做好設計圖紙和樣板的發(fā)放、修改、記錄、回收、保管工作。
服裝設計師工作職責2
1、 參與每季度的產品開發(fā)設計工作，包括主題、色彩、材質、設計理念;
2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;
3、 根據公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時完成產品設計計劃;
4、 保證樣衣按時按量交付。
服裝設計師工作職責3
1、根據公司產品規(guī)劃和定位，提出產品創(chuàng)意，獨立完成設計工作;
2、確保按計劃完成設計工作，完善樣衣的準確性;
3、根據需求調整樣衣版形，修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過程，跟進樣品能否達到預期效果;
4、參與審版，聽取其它部門的意見。
服裝設計師工作職責4
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師工作職責5
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發(fā);
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師工作職責6
1、按照設計師要求的配飾品（胸針、項鏈、皮帶）的風格和款式進行打樣，并編號、拍攝小圖及確定成本單價；
2、配合主設做好全組所需運用的輔料的樣品卡（如紐扣、裝飾、花邊、皮帶、扣件等），供設計師運用；
3、協(xié)助技術部版師做好面輔料的準備工作；
4、參與訂貨會事宜；
5、領導交辦的其他事項。
服裝設計師工作職責7
1、根據公司戰(zhàn)略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發(fā)計劃制定，并落實進行;
2、負責市場調查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發(fā)展;
3、做好產品進度表，確保研發(fā)產品上市后分析與檢討復盤;
4、移交色卡和物料卡;
5、落單系列產品賣點提煉和宣導;
6、完成其他臨時事務;
服裝設計師工作職責8
職責：
1. 服裝款式設計及圖案設計開發(fā)。
2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。
3. 熟練掌握各IP的設計及運用。
4. 與客戶良好溝通及展示設計開發(fā)方案。
5. 其他相關設計工作。
技能要求：
1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。
2. 關注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。
3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經驗優(yōu)先。
4. 根據定位和風格，結合市場和客戶需求信息，開發(fā)和設計。
5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。
6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。
7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。
8. 參與過IP項目設計經驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經驗者的優(yōu)先。
9. 有英文基礎水平者優(yōu)先。
服裝設計師工作職責9
1、根據品牌特性進行市場調研，收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊，編寫市場調研報告;
2、根據品牌特性，完善產品組合及結構，并細化出具體方案，制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業(yè)技術)，并按進度實現開發(fā);
3、根據產品開發(fā)計劃制定具體工作計劃，在規(guī)定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;
4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產品質量，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現，并確保樣板能進行大貨生產;
5、對設計助理的設計方案進行評改，監(jiān)督設計團隊工作的完成情況;
6、為品牌營銷推廣提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
7、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現問題的及時配合解決。
服裝設計師工作職責10
職責：
1、能根據年度產品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業(yè)技術)，并按進度實現開發(fā);
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3、為營銷推廣部門提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產品質量。
職位要求：
1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;
2、對產品開發(fā)有基礎的系統(tǒng)思維，有波段產品的規(guī)劃能力，如品類、色彩搭配及產品開發(fā)的能力;
3、能對產品設計 、采購、生產、視覺呈現全過程進行把控，確保大貨質量;
4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;
5、具備良好的溝通和團隊合作意識。
服裝設計師工作職責11
1、協(xié)助設計師完成產品開發(fā)、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。
2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的'統(tǒng)計，并做好整理和歸檔;
3、協(xié)助設計師做好面、輔料的開發(fā)和采購工作;
4、公司安排的其他事項。
服裝設計師工作職責12
1、協(xié)助設計師完成工作;
2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作，跟進并保證樣衣按時按量交付;
3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;
4、部門資料整理與歸檔，以及服裝面輔料整理。
服裝設計師工作職責13
1、熟悉流行趨勢，能夠按照部門要求，收集市場當季流行趨勢，分析流行元素;
2、能夠獨立完成樣品的開發(fā)、設計、調整等工作;
3、 跟進服裝拍攝工作，參與產品陳列搭配、畫冊拍攝、資料整理等;
4、有良好的繪畫功底，能夠進行特殊裝飾工藝(如：印花、繡花、釘珠等)的開發(fā)及跟進工作;
5、能夠與版師、跟單等良好溝通，協(xié)同跟進產前樣、大貨樣等;
6、熟悉面輔料市場，對面輔料的特性及其他與之相關知識有較深的了解;
7、熟練使用AI、PS等設計軟件，熟練使用MS OFFICE等辦公軟件;
8、具有良好的溝通和表達能，較強的團隊合作精神;
服裝設計師工作職責14
1.服裝設計專業(yè)，平面設計等相關專業(yè);
2.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力，想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
3.較強的設計理念，熟練操作繪圖軟件;
4.擅長攝影，喜歡自媒體分享，性格開朗樂觀，有創(chuàng)業(yè)拼搏精神;
服裝設計師工作職責15
一、主要負責內褲板塊的調研開發(fā)，協(xié)同總經理及部門經理跟進好客戶選中好的款式設計與改進。
1、觀看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場，按照公司風格選取材料進行開發(fā)設計。
2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。
3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。
4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時出現的狀況。
5、配合設計師進行元素的收集、設計和信息的整合;
二、職業(yè)素養(yǎng)：
1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。
2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領導安排進行必要的工作調整。
3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執(zhí)行。
4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件
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