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教學(xué)主任工作職責(zé)

時(shí)間:2022-11-26 11:26:00 工作職責(zé) 我要投稿

教學(xué)主任工作職責(zé)(15篇)

教學(xué)主任工作職責(zé)1

  一、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施教學(xué)處工作計(jì)劃,指導(dǎo)年級(jí)組、學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃,并督促計(jì)劃的實(shí)施。

教學(xué)主任工作職責(zé)(15篇)

  二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作,抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

  三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)、分析、評(píng)估等工作。

  四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,組織教學(xué)交流,定期總結(jié)教學(xué)工作,指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。

  五、教學(xué)管理思路獨(dú)特,提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

  六、主持教學(xué)處日常行政工作,處理有關(guān)教學(xué)工作的來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外聯(lián)系工作。

  七、組織各類考試工作,指導(dǎo)好閱卷、評(píng)分、學(xué)生操行評(píng)定等方面的工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師,中文教學(xué),蒙氏教學(xué)的管理工作。

  2、按照?qǐng)@所發(fā)展,能夠在團(tuán)隊(duì)建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動(dòng),開(kāi)到第三個(gè)班級(jí)時(shí)出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理。

  3、組織開(kāi)展各類教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享,進(jìn)行定期觀摩研討,以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

  4、制定教務(wù)、教研計(jì)劃,監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃,及時(shí)做好學(xué)期初教務(wù)計(jì)劃和學(xué)期末總結(jié)。

  5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng),加強(qiáng)教研組凝聚力,促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。

  6、做好教研資料的積累保管,適時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,力求規(guī)范、及時(shí)和有效。

  7、與園長(zhǎng)一同做好關(guān)于家長(zhǎng)溝通工作。

  8、帶領(lǐng)眾老師樹(shù)立良好的師德形象,業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取,努力發(fā)揮表率作用。

  9、家長(zhǎng)教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責(zé)3

  教學(xué)主任全面管理中心的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織中心教育、教學(xué)、康復(fù)等各方面的工作。

  一、工作職責(zé):

  1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)加強(qiáng)教師專業(yè)培養(yǎng)和建設(shè),努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,

  不斷總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。

  2﹑積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動(dòng),承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù),并為教師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。

  3﹑認(rèn)真組織中心各個(gè)教研組活動(dòng)。為中心網(wǎng)站的建設(shè)發(fā)揮作用,做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。

  4﹑組織安排中心骨干教師承擔(dān)公開(kāi)課或講座,同時(shí)組織教師參與學(xué)科競(jìng)賽評(píng)比、課題研究以及校本教材的編寫(xiě)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  5﹑負(fù)責(zé)組織教師開(kāi)展教學(xué)研究,實(shí)施新課程,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的教育理念,改進(jìn)教學(xué)方法,豐富教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量。

  6﹑負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控及測(cè)查。通過(guò)分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋,促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。

  二、具體工作內(nèi)容:

  1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查計(jì)劃完成情況。

  2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  3﹑樹(shù)立、培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍。

  4﹑組織全中心教學(xué)心得體會(huì)﹑讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

  5﹑管理全中心教研檔案資料。

  6﹑指導(dǎo)及考核部門研究課﹑中心公開(kāi)課﹑職稱申請(qǐng)公開(kāi)課等。

  7﹑指導(dǎo)和檢查教研組開(kāi)展教研活動(dòng)。

  8﹑根據(jù)中心教育教學(xué)工作發(fā)展實(shí)際情況,不斷完善教學(xué)管理工作規(guī)章制度。

  9﹑接受中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)和檢查。

  10﹑擬定教育教學(xué)工作與對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)﹑評(píng)優(yōu)評(píng)先﹑職稱評(píng)定﹑年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的管理細(xì)則。

  11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)動(dòng)態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

12、及時(shí)總結(jié)推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。

教學(xué)主任工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)管理和課程開(kāi)發(fā)工作,建立并完善公司的教師團(tuán)隊(duì)管理體系;

  2、帶領(lǐng)并激勵(lì)教師團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果和目標(biāo);

  3、監(jiān)督教師的教學(xué)與服務(wù)工作,定期對(duì)教師進(jìn)行考核,保證教學(xué)質(zhì)量,不斷提高教學(xué)水平;

  4、定期舉行教學(xué)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)教案控制與管理;

  5、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,合理安排教師團(tuán)隊(duì)的工作;

  6、負(fù)責(zé)教師排課,與教務(wù)共同制定學(xué)員課時(shí)安排;

  7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃,把握教學(xué)發(fā)展方向。

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)5

  1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);

  2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動(dòng),指導(dǎo)教師的演課教學(xué),指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;

  3、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,班級(jí)進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

  4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)人員包含中教和外教的建立、補(bǔ)充、培養(yǎng)、發(fā)展,全面提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(zhǎng)滿意度。

教學(xué)主任工作職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

  2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊(cè)。

  3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計(jì)劃,并保證實(shí)際任務(wù)的完成。計(jì)劃包括但不限于:課時(shí)任務(wù)、續(xù)費(fèi)任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

  4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長(zhǎng)的培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)激勵(lì)和考核方案;

  5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計(jì)劃,包括但不限于:崗位規(guī)范、流程、常見(jiàn)問(wèn)題處理方案,緊急問(wèn)題預(yù)案。

  6、完成部門工作計(jì)劃和下屬人員工作安排;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

教學(xué)主任工作職責(zé)7

  1、協(xié)助園長(zhǎng)做好教學(xué)管理工作,認(rèn)真制定并實(shí)施教研計(jì)劃,做好記錄總結(jié)工作;

  2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說(shuō)與人、先行與人,建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍;

  3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識(shí),對(duì)教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)班觀看半日活動(dòng);組織教師交流觀摩、經(jīng)驗(yàn)分享、研討評(píng)估等;

  4、協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展全園的教研工作,同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開(kāi)展教學(xué)交流、研討工作;

  5、協(xié)助園長(zhǎng)并組織完成各類教學(xué)活動(dòng);

  6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計(jì)劃,定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況,做好各階段的評(píng)估及考核總結(jié)工作;

  7、負(fù)責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì),指導(dǎo)教師更新教育觀念,改革教育內(nèi)容和方法,總結(jié)和積累教育經(jīng)驗(yàn)。

  8、定期組織教師進(jìn)行專題研討,解決工作中存在的疑難問(wèn)題,推廣教學(xué)過(guò)程中有效的方法、手段,營(yíng)造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

  9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),肩負(fù)起橋梁與窗口的作用,把外出學(xué)到的好的東西帶回來(lái),并帶頭先自己進(jìn)行實(shí)施。

  10、配合園長(zhǎng)對(duì)教師各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核

教學(xué)主任工作職責(zé)8

  1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;

  2.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

  3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對(duì)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

  4.解決教師遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助教學(xué)部對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核,對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

  5.提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門續(xù)約任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)9

  1、協(xié)助園長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作,對(duì)幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  2、根據(jù)校行事歷,協(xié)助園長(zhǎng)組織校園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)課程研發(fā),定期入班檢查指導(dǎo),監(jiān)督確保教學(xué)計(jì)劃及課程落地執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)全園教師、興趣班合作機(jī)構(gòu)、外籍教師的日常教學(xué)行為管理;

  5、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家長(zhǎng)講座,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;

  6、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;

  7、進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè),定期組織開(kāi)展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng),組織教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng),協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,評(píng)估教師績(jī)效并共同制定改進(jìn)計(jì)劃。

教學(xué)主任工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括教師的`招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作;

  2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

  3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)等工作;

  4、定期在校區(qū)內(nèi)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平;

  5、組織所在校區(qū)教師評(píng)級(jí)及工作考核。

教學(xué)主任工作職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊(duì),向教育強(qiáng)國(guó)、國(guó)際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。

  2.在規(guī)范化的前提下,更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來(lái)所需

  3.對(duì)招生負(fù)責(zé)任,充分利用資源,快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。

  4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念,培育相關(guān)特色效果

  5.做好相關(guān)家長(zhǎng)工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。

教學(xué)主任工作職責(zé)12

  1.全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)體系建構(gòu)與管理、兼管團(tuán)隊(duì)管理與招生工作。

  2.依照國(guó)家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程,制定園所的教育教學(xué)工作規(guī)范及操作流程。

  3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色,維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系,幫助園所樹(shù)立良好的口碑。

  4.定期開(kāi)展教師教研與培訓(xùn),組織策劃幼兒活動(dòng)及教師活動(dòng);關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工的工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效。

  5.協(xié)助園長(zhǎng)完成幼兒園整體運(yùn)營(yíng)管理工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作、對(duì)教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);

  2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對(duì)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量,有效控制退費(fèi)率、學(xué)員投訴率;

  3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源,有效控制成本;

  4、獲取相關(guān)考試政策信息并對(duì)內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá),并根據(jù)考試計(jì)劃安排全年課程;

  5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,

  6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;

  7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理,處理客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見(jiàn),提高滿意率;

教學(xué)主任工作職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)課程研發(fā),授課等任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)新教師的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理,負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;

  3、配合人力部門,對(duì)校區(qū)教師進(jìn)行選聘選拔;

  4、制定績(jī)效和老師培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;

  5、修訂和完善課程體系,使課程編排合理化,高效化;

  6、按時(shí)統(tǒng)計(jì)了解各階段講師授課進(jìn)度,并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn);

教學(xué)主任工作職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好教育管理工作,應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,并做好記錄和總結(jié)。

  2、工作勤奮,以身作則,秉公辦事,作風(fēng)端正,敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問(wèn)題。

  3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級(jí)的各種評(píng)比活動(dòng)并及時(shí)總結(jié)、分析。

  4、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),不遲到、早退或無(wú)故缺席。

  5、遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行本園各項(xiàng)制度及規(guī)定。

  6、對(duì)幼兒、家長(zhǎng)、同事態(tài)度熱情,說(shuō)話、辦事講究藝術(shù)。

  7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配,做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。

  8、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃,組織大型主題活動(dòng)(如家長(zhǎng)會(huì)、半天開(kāi)放日、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等),發(fā)動(dòng)教師共同商討、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn),聽(tīng)課,評(píng)課和范課以及公開(kāi)課的憑量工作。

  10、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。

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