產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)(15篇)
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作搭建,包括獲客、促活、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、線下推廣、廣告投放等,負(fù)責(zé)全矩陣運(yùn)營工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展策略及行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)制定運(yùn)營策略、計劃并推進(jìn)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)推廣活動的策劃及推進(jìn)執(zhí)行、維護(hù)企業(yè)品牌形象;
4、跟蹤、分析運(yùn)營推廣效果,建立優(yōu)先運(yùn)營手段;
5、負(fù)責(zé)收集用戶需求及產(chǎn)品問題,通過數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品提出修改優(yōu)化建議,協(xié)助提升產(chǎn)品力;
6、拓展運(yùn)營推廣渠道及媒體渠道、深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)挖掘、分析用戶需求,通過制定運(yùn)營策略和各種運(yùn)營手段,促進(jìn)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)的增長;
2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營的建設(shè)及管理;
3、對產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析,并調(diào)整相應(yīng)的運(yùn)營策略。
4、對產(chǎn)品內(nèi)用戶行為、用戶反饋進(jìn)行相關(guān)分析制定,保證產(chǎn)品運(yùn)營效果;
5、對公司產(chǎn)品矩陣的'用戶端口設(shè)計可以提出自己的建設(shè)性意見,并與技術(shù)、市場做好銜接溝通,共同完成用戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
2、對產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成改進(jìn)方案,推動產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)的優(yōu)化;
3、保持市場敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動向,輸出市場及行業(yè)產(chǎn)品分析報告。
4、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量;
6、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性調(diào)整推廣策略;
8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu),精細(xì)化運(yùn)營手段,提升用戶體驗(yàn);
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)4
1、通過數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶,提升用戶留存;
2、面向應(yīng)用市場用戶進(jìn)行需求調(diào)研,理解用戶對應(yīng)用和服務(wù)的需求,引導(dǎo)用戶在應(yīng)用市場完成應(yīng)用的下載和使用;
3、根據(jù)App運(yùn)營目標(biāo),制定APP運(yùn)營策略并執(zhí)行,提升用戶活躍度;
4、組織產(chǎn)品公測、內(nèi)測,收集數(shù)據(jù)與問題,對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,并整理和總結(jié)產(chǎn)品運(yùn)營策略,提升運(yùn)營質(zhì)量。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營管理,配合公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;
2、建立活動/內(nèi)容/產(chǎn)品/營銷運(yùn)營體系,建立合理且富有競爭力的'規(guī)范化管理體系;
3、結(jié)合線上線下資源,積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運(yùn)營工作,大力挖掘平臺運(yùn)營的增值價值;
4、構(gòu)建平臺運(yùn)營體系,培育運(yùn)營團(tuán)隊人才梯隊,實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)6
A.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營工作,并組織團(tuán)隊進(jìn)行實(shí)施;
B.確定產(chǎn)品運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運(yùn)營指標(biāo)等;
C.編制和完善運(yùn)營相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理體系等;
D.與推廣、營銷等部門合作,通過線下節(jié)假日等活動策劃、商家運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營等方式提升產(chǎn)品活躍用戶量、產(chǎn)品市場影響力及用戶粘度;
E.構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷體系,對運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升運(yùn)營效能,挖掘新的商機(jī)和運(yùn)營模式,推動業(yè)務(wù)增長;
F.分析線上及線下推廣渠道、市場環(huán)境、競爭品牌、政策風(fēng)險及其他風(fēng)險要素,制定出產(chǎn)品定位、價格策略、品牌定位;
G.從運(yùn)營角度對產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性改建意見和建議。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)7
1.制定產(chǎn)品需求計劃:結(jié)合公司戰(zhàn)略進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品整體規(guī)劃、構(gòu)建產(chǎn)品體系,進(jìn)行原材料發(fā)掘,市場趨勢和產(chǎn)品可行性分析及設(shè)計(需要具體案例);
2.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范:整理完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
3.跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋,進(jìn)行產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,研究了解行業(yè)競品發(fā)展動態(tài)及客戶需求及行業(yè)市場前景;
4.提出營銷策略產(chǎn)品迭代和新產(chǎn)品開發(fā)的建議,協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品的市場占有率;
5.部門工作管理安排和溝通協(xié)調(diào)。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營管理工作,制定運(yùn)營策略、拆解目標(biāo)、搭建體系、調(diào)配資源;
2、不斷挖掘、收集反饋企業(yè)營銷拓客的'業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化產(chǎn)品、運(yùn)營流程,提升企業(yè)的產(chǎn)品使用體驗(yàn);
3、建設(shè)前后臺產(chǎn)品運(yùn)營推廣通路,確保從業(yè)務(wù)后臺到一線前臺的產(chǎn)品、政策、策略等能高效落地;
4、跨部門協(xié)作,完成公司產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)9
1、承擔(dān)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的市場工作;
3、負(fù)責(zé)搭建專業(yè)的.銷售團(tuán)隊;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的銷售團(tuán)隊,拓展銷售業(yè)務(wù);
5、對各級銷售人員提供指導(dǎo)和支持;
6、負(fù)責(zé)銷售人員的發(fā)展與協(xié)調(diào)及日常管理;
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)10
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)規(guī)劃紙黃金產(chǎn)品年度經(jīng)營計劃,擬定并實(shí)施營銷方針和銷售策略;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上線下運(yùn)營管理,產(chǎn)品上架、營銷推廣、流量轉(zhuǎn)化等系統(tǒng)工作
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品專題、熱點(diǎn)活動的營銷策劃案,并推動執(zhí)行;
4、協(xié)同其他團(tuán)隊共同完成任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)事務(wù)。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)11
1、研究廠家政策,結(jié)合廠家需求制定對應(yīng)品牌的`銷售戰(zhàn)略并實(shí)施;
2、協(xié)助推進(jìn)本公司在廣汽本田奔馳4s店的業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助拓展對應(yīng)門店的銷售業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本公司業(yè)務(wù)人員,提升業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品服務(wù)能力,推進(jìn)在對應(yīng)品牌的銷售業(yè)績增長。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)市場洞察和用戶研究,并結(jié)合品牌用戶畫像,進(jìn)行“指北生活”(APP/小程序)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與運(yùn)營,其中包含積分、酒店、餐飲等模塊的整體用戶體驗(yàn);
2、規(guī)劃管理平臺運(yùn)營資源,通過用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、商品運(yùn)營等方式,確保用戶持續(xù)增長、有效留存,提升用戶活躍和粘度,促進(jìn)用戶付費(fèi);
3、對市場和消費(fèi)者進(jìn)行分析,挖掘“指北生活”商品機(jī)會,打造爆款活動,驅(qū)動BU對產(chǎn)品、商品進(jìn)行改造或定制,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與研究,分析運(yùn)營效果,并優(yōu)化運(yùn)營策略。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)項目品牌建設(shè)和營銷策劃方案的制訂與實(shí)施;
2、完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫,執(zhí)行方案的`順利達(dá)成;
3、尋找營銷活動所需要的各類資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等;
4、 總結(jié)分析各種推廣活動的數(shù)據(jù)資料,做出評價并提出優(yōu)化方案;
5、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、準(zhǔn)確掌握市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息,為公司決策提供及時、有效的信息。
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)14
1、協(xié)助上司制定公司市場目標(biāo)、戰(zhàn)略和營銷方案,并據(jù)此制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);
2、制定并傳達(dá)公司銷售政策和相應(yīng)的管理措施,將公司銷售目標(biāo)分解、落實(shí),管控各項任務(wù)指標(biāo)的完成;
3、完善銷售與服務(wù)操作流程,指導(dǎo)、協(xié)助做好大健康產(chǎn)品銷售與服務(wù)工作,包括銷售培訓(xùn)、銷售政策的`監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督考核服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)公司大健康項目的市場推廣,帶領(lǐng)分管團(tuán)隊,定點(diǎn)定向開發(fā)、挖掘與深度經(jīng)營高凈值客戶,銷售公司大健康產(chǎn)品(服務(wù));
5、做好市場調(diào)研分析,及時收集反饋各會所銷售信息,掌控市場動態(tài),向公司提出各種合理化營銷建議;
6、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和人員管理工作,率領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司各項銷售業(yè)績指標(biāo);
產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)15
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品運(yùn)營策劃和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營工作,對各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、參與商戶、用戶研究和需求分析等工作,能對產(chǎn)品運(yùn)營迭代提供支持,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,更好的提升用戶體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)平臺的`內(nèi)容運(yùn)營、渠道運(yùn)營、活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營、日常運(yùn)維管理等工作的策劃和實(shí)施管理,以拉新、留存、轉(zhuǎn)化、盤活為目標(biāo),全面推進(jìn)平臺的商業(yè)化運(yùn)營;
4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品對外服務(wù)過程中存在的問題,策劃和落地服務(wù)改進(jìn)方案,提升服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集和分析,為產(chǎn)品運(yùn)營制定有效的數(shù)據(jù)支撐,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略;
6、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動產(chǎn)品、上線及發(fā)展,協(xié)助實(shí)施進(jìn)行推廣、調(diào)研的活動的組織和執(zhí)行。
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