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工作崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-29 19:39:26 工作職責(zé) 我要投稿
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工作崗位職責(zé)【薦】

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的工作崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作崗位職責(zé)【薦】

工作崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的日常工作的維護(hù)保管,確保倉(cāng)庫(kù)的安全;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄倉(cāng)庫(kù)物資的帳目與實(shí)物的檢驗(yàn)收;

  3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出、入庫(kù)帳目核查;

  4、負(fù)責(zé)所轄倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生、外部環(huán)境的安全,每小時(shí)一次對(duì)所轄區(qū)域的消防設(shè)施(安全)、清潔衛(wèi)生、物品擺放等進(jìn)行巡查;

  5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助擬定公司中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝研究和復(fù)核;

  3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝改進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)所研究產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)同行制劑技術(shù)的跟蹤、交流、分析,并提出建議;

  6、負(fù)責(zé)基層技術(shù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)。

工作崗位職責(zé)3

  1.人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、績(jī)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2.受過(guò)現(xiàn)代人力資源績(jī)理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)和基本財(cái)會(huì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

  3.3年以上績(jī)績(jī)績(jī)理工作經(jīng)驗(yàn)。

  4.熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī);熟悉各種績(jī)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法;熟悉績(jī)績(jī)績(jī)理流程;

  5.人力資源績(jī)理理論基礎(chǔ)扎實(shí);熟練使用相關(guān)辦公軟件。

工作崗位職責(zé)4

  質(zhì)量檢驗(yàn)員職位要求

  1、對(duì)其承擔(dān)的檢驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

  2、身體好,精力充沛,爬高上低

  3、視力好

  4、態(tài)度端正

  質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定品質(zhì)管理實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)iso20xx質(zhì)量管理體制的推進(jìn),確定公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定原材料,外協(xié)件,工序產(chǎn)品,成品檢驗(yàn)規(guī)范,明確檢驗(yàn)方式,檢驗(yàn)程序及不良品處理等事項(xiàng)

  3、把握品質(zhì)控制重點(diǎn),制定關(guān)鍵,特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行

  4、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的手機(jī),匯總和分析,才去措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作

  5、遵照公司指令,妥善處理谷虎投訴,力求公正,客觀

  6、即使處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過(guò)程的品質(zhì)問(wèn)題

  7、牽頭組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處置建議,防范類似事故的再度發(fā)生

  8、確保公司的品質(zhì)能夠滿足客戶的需求

  9、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作

工作崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助總監(jiān)理工程師做好安全生產(chǎn)工作。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則。對(duì)分管工作中的安全負(fù)責(zé)。

  2、在分管工作中要認(rèn)真貫徹落實(shí)“五同時(shí)”和“三同時(shí)”原則。

  3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督檢查本工程參建施工單位安全職責(zé)和各項(xiàng)安全規(guī)章制度的落實(shí)情況,及時(shí)糾正和制止施工中的失職與違章行為。

  4、抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)宣傳教育。

  5、經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,督促落實(shí)事故隱患的整改,處理安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。

工作崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政事務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化,滿足業(yè)務(wù)部門特定的行政需求并落地行政規(guī)范制度;

  2、辦公區(qū)的空間、環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)(如前臺(tái)、保潔、綠植、安保、康體中心等);

  3、 貫徹事業(yè)部行政制訂的規(guī)范制度并在日常運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行反饋并提出優(yōu)化建議;

  3、 參與制定辦公區(qū)的行政預(yù)算并跟進(jìn)預(yù)算使用情況;

  4、 負(fù)責(zé)了解所服務(wù)區(qū)域行政服務(wù)體驗(yàn)的現(xiàn)狀并提出有效的改進(jìn)建議;

  5、 滿足所服務(wù)業(yè)務(wù)線特定的行政需求及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

工作崗位職責(zé)7

  1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo),確保每個(gè)店員有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法、有激情...并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

  2、精準(zhǔn)領(lǐng)悟并踐行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化、產(chǎn)品文化等,并全程督、帶領(lǐng)導(dǎo)店員與自己一同履行、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。

  3、主持專賣店的每周一例會(huì),總結(jié)上周綜合情況,交流成功銷售技巧,安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù),傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策,表彰優(yōu)秀案例及先進(jìn)個(gè)人。

  4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作。

  5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),全程督導(dǎo)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化及落地。

工作崗位職責(zé)8

  1、講究個(gè)人衛(wèi)生,注意禮貌行為,樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

  2、做好各自衛(wèi)生職責(zé)區(qū)的清潔、保潔工作,桌椅三餐三擦,地面三餐必拖,持續(xù)地面、門窗玻璃、桌椅等潔凈。

  3、堅(jiān)持雙休日大掃除制度,對(duì)桌腿、凳腿、門窗全面清擦,地面沖洗,做到窗明幾凈,地面無(wú)痰跡,墻面無(wú)灰塵。

  4、做好餐廳所有設(shè)施的保管工作,發(fā)現(xiàn)損壞,及時(shí)報(bào)修,做好節(jié)水、節(jié)電、除塵濾布防蠅防鼠工作。

  5、搞好餐廳周圍環(huán)境衛(wèi)生,食堂門前實(shí)行三包,不得有積水、垃圾等。

  6、餐具嚴(yán)格按照:“一洗、二清、三消毒、四保潔”的程序進(jìn)行,防止餐具污染。

工作崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面營(yíng)銷策劃,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī);

  2、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列和良好的顧客服務(wù);

  3、及時(shí)總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),配合人力資源部加強(qiáng)下屬銷售人員技能培訓(xùn);

  4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

  5、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作; 及配合公司進(jìn) 發(fā)貨安排;

工作崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,務(wù)必達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求,直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2.掌握所屬員工的思想和工作情況。

  3.負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域服務(wù)班次、工作時(shí)間和假日輪休。

  4.做好各項(xiàng)清潔工作的計(jì)劃。

  5.檢查當(dāng)班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。

  6.檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設(shè)施設(shè)備是否完善,保證達(dá)到酒店要求。

  7.制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9.指導(dǎo)和檢查地後保養(yǎng)、蟲(chóng)害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。

  10.完成客房部經(jīng)理交給的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

工作崗位職責(zé)11

  沾板中工

  一、在沾板主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)切配各式菜肴及刻花保證菜品基礎(chǔ)原料的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng),保證出品質(zhì)量。

  二、協(xié)助制定沾板主管合理安排工作崗位,確定沾板的正常工作。

  三、收集客人對(duì)菜品的建議,不斷改進(jìn)菜品口味,菜品質(zhì)量。

  四、熟練掌握各種切配烹飪技術(shù),幫助下屬員工提高業(yè)務(wù)水平,組織大型,重要的食品出品。

  五、落實(shí)廚房的衛(wèi)生情況,保證食品衛(wèi)生,員工個(gè)人衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生。檢查下屬員工是否按照操作規(guī)范工作,把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)。

  六、檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,廚房用具的使用情況,并負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備安全。

  七、檢查廚房的原料的使用情況,確保在離開(kāi)時(shí)所有的食品存放好,防止物資積壓超過(guò)保質(zhì)期,防止變質(zhì)或短缺,制定每月工作計(jì)劃。

  八、掌握沾板切配的三種刀法:企切法,平切法,斜切法,具備九種刀功;斬,起,片,切,剁,剔,撬,改,雕。精制四種形狀:定,絲,球,片的加工需要,掌握切配料頭及水果蔬菜的裝飾藝術(shù)和技能。負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)功,懂得食品衛(wèi)生法。

  九、督導(dǎo)下屬嚴(yán)格按照規(guī)程操作,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備檢查,保養(yǎng)。檢查天然氣開(kāi)關(guān),爐頭,消防設(shè)備,做好防火工作。

  十、完成沾板主管布置的其他工作。

工作崗位職責(zé)12

  1、熟悉學(xué)院的出租房及技術(shù)用房的基本情況,負(fù)責(zé)收取出租房、技術(shù)用房的水、電、房租、空調(diào)、物業(yè)等費(fèi)用,做到及時(shí)、精確。

  2、熟練掌握全院大型設(shè)備如通訊、二次供水、高壓配電系統(tǒng)、電梯、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等設(shè)備的使用情況,并負(fù)責(zé)這些設(shè)備維修保養(yǎng)的檢查、登記工作,確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。

  3、制定大型設(shè)備的年度保養(yǎng)維修計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,督察保養(yǎng)單位的工作,并對(duì)保養(yǎng)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

  4、負(fù)責(zé)車輛管理工作。認(rèn)真登記車輛使用、維修情況。

  5、協(xié)助學(xué)院創(chuàng)衛(wèi)工作的開(kāi)展。

  6、監(jiān)督校園衛(wèi)生、綠化工作。

  7、做好所管設(shè)備檔案的`整理和歸檔工作。

  8、有一定的對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

工作崗位職責(zé)13

  1.車間主任在主管廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

  2.愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)行并落實(shí)采油廠各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

  3.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行科下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  4.合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)和各種假期。

  5.教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

  6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,積極開(kāi)展技術(shù)革新,工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

  7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析組織解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

  8.始終堅(jiān)持“安全第一 預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備,每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  9.對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的技能培訓(xùn),安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

  10.抓好文明生產(chǎn)工作,車間布舲合理,原材料、半成品、成品分開(kāi)存放,堆放整齊,設(shè)備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)14

  工程總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(寫字樓、公寓、商業(yè)等)前期介入及實(shí)施進(jìn)度的跟蹤和監(jiān)管;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)階段、施工準(zhǔn)備階段、項(xiàng)目施工階段、工程竣工驗(yàn)收階段及工程移交與結(jié)算的全過(guò)程管理;

  3、組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及考勤的考核;

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目硬件實(shí)施、總體技術(shù)督導(dǎo),及時(shí)妥善處理好工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問(wèn)題;

  5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、資料進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

  任職要求

  1、大專學(xué)歷以上,工程類相關(guān)專業(yè);

  2、有地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)等施工建設(shè)單位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有八年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、了解房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),熟練操作使用autocad、photoshop、3dmax等辦公軟件;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和應(yīng)變能力。崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(寫字樓、公寓、商業(yè)等)前期介入及實(shí)施進(jìn)度的跟蹤和監(jiān)管;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)階段、施工準(zhǔn)備階段、項(xiàng)目施工階段、工程竣工驗(yàn)收階段及工程移交與結(jié)算的全過(guò)程管理;

  3、組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及考勤的考核;

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目硬件實(shí)施、總體技術(shù)督導(dǎo),及時(shí)妥善處理好工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問(wèn)題;

  5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、資料進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

  任職要求

  1、大專學(xué)歷以上,工程類相關(guān)專業(yè);

  2、有地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)等施工建設(shè)單位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有八年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、了解房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),熟練操作使用autocad、photoshop、3dmax等辦公軟件;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和應(yīng)變能力。

工作崗位職責(zé)15

  一、嚴(yán)格遵守店規(guī)店紀(jì)和工作時(shí)間,按時(shí)上崗,并在下班后總結(jié)一條工作情況,寫好當(dāng)班日記。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo),按要求上崗,值勤時(shí)舉止端莊,儀容整潔,精神飽滿,不串崗、脫崗,不打私人電話,不吸煙不做違紀(jì)的事情。

  三、認(rèn)真檢查出人公司人員證件和攜帶物品,制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對(duì)可疑人員要禮貌地進(jìn)行盤查,必要時(shí)采取妥善的辦法加以控制并立即向部長(zhǎng)或經(jīng)理報(bào)告。

  四、熟悉崗位任務(wù)要求和消防設(shè)施的分布及使用常識(shí),遇有火災(zāi)及其他事故及時(shí)報(bào)告,同時(shí)采取有效措施保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

  五、遇有重要領(lǐng)導(dǎo)或其他大型活動(dòng),保安員要密切配合,協(xié)同工作,保證前廳和出入口的暢通無(wú)阻,確保賓客、領(lǐng)導(dǎo)的人生安全,及時(shí)疏導(dǎo)車輛,維護(hù)公司秩序。

  六、在服務(wù)中禮貌待客,正確運(yùn)用敬語(yǔ),熱情解答客人提出的問(wèn)題。在發(fā)生矛盾時(shí)要得理讓人,不爭(zhēng)吵,難以解決時(shí)要立即上報(bào)部門部長(zhǎng)和經(jīng)理。

  七、發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)要立即制止,情節(jié)嚴(yán)重和不聽(tīng)勸阻者,將該人情況記錄下來(lái),及時(shí)將情況通報(bào)所在部門的經(jīng)理和保安部經(jīng)理。注意了解公司內(nèi)人員和賓客的情況,做好預(yù)防工作。

  八、在部長(zhǎng)、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司轄區(qū)的車輛管理與保衛(wèi)工作,維持公司的秩序,保證門前暢通,勸告客人無(wú)故不要在門前逗留。

  九、認(rèn)真觀察進(jìn)店人員及活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時(shí)禮貌地詢問(wèn)清楚加以阻止入店。

  十、指揮車輛按公司規(guī)定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來(lái)車輛停在公司門口。

  十一、巡查所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)各處有無(wú)異常情況,經(jīng)常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素,維持車輛秩序,指揮客人按秩序停車,如沒(méi)有客人停車,則禁止其他車輛在客車道停車,不準(zhǔn)為客人私自拉線乘坐汽車。

  十二、正確處理違法交通管理事件,態(tài)度要和氣,以理服人,以禮待人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理查處。

  十三、堅(jiān)守工作崗位,有事需要離崗,須征得部長(zhǎng)同意,有其他保安人員頂替后方可離開(kāi),并且交接手續(xù)要清楚,交清代辦事項(xiàng)。

  十四、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)建議上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或簽單處罰。

  十五、督促公司各部門落實(shí)安全管理崗位責(zé)任制,分析存在問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),促使各部門加強(qiáng)安全管理,確保公司及客人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

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