售后主管工作職責
售后主管工作職責1
1、負責公司技術服務資料方面的管理,其中包括圖紙,技術文件和國家標準、法規(guī)的歸檔和管理工作。
2、負責建立和完善補充新產品設計,跟進新產品的試制,研究當今同行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,制定技術發(fā)展規(guī)劃,負責國家相關新標準、法規(guī)的消化和宣貫工作。
3、給客戶、生產、質檢等部門提供合理的技術服務。
4、負責制定公司產品的統(tǒng)一技術服務標準,實現(xiàn)產品的技術服務規(guī)范化管理,且不斷的改進,革新。
5、合理編制技術服務文件,改進和規(guī)范服務流程,做好制度的實施、改進和規(guī)范工作。
6、認真做好技術支持文件,技術資料的歸檔工作,負責制定嚴格的技術資料交接,保管工作制度,及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保生產、市場工作的正常進行。
7、負責公司全體新進人員的培訓工作。負責對新(老)項目客戶相關技術培訓工作。
8、負責對公司產品質量的跟蹤服務,做好所有產品的生命周期跟蹤。
9、全面負責公司系統(tǒng)產品方案設計、工程維護工作。建立健全公司技術服務質量管理體系并組織實施。
10、全權管理技術支持小組、方案配置小組、平面設計小組崗位員工,并對其進行工作計劃、小結考評和工作具體指導。
售后主管工作職責2
1、負責空調等家用電器產品的安裝、售后服務管理工作;
2、團隊建設和人員規(guī)范管理及培訓;
3、投訴處理,部門協(xié)調配合;
4、廠家及服務單位的政策學習及宣講執(zhí)行;
5、空調安裝及售后維修服務的技術支持與團隊管理。
售后主管工作職責3
1.建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,并對團隊進行組建、培訓、激勵、評價和考核;
2.進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,發(fā)展維護良好的客戶關系;
3.組織公司產品的售后服務和維修管理;
4.建立售后服務信息管理系統(tǒng);
5.向開發(fā)/品質部門提供反饋數(shù)據(jù),為解決問題提供建議;
售后主管工作職責4
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;
2.參與監(jiān)督區(qū)域市場促銷方案的.計劃擬定及實施與效果評估;
3.按照公司規(guī)定標準活動執(zhí)行流程,指導代理商團隊有效實施;
4.參與全國市場優(yōu)質大客戶、新拓展網(wǎng)點的打樣活動策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;
5.認真執(zhí)行公司標準終端形象,并及時反饋與完善,完成終端形象提升指標;
6.每場活動銷售總指標的達成.
售后主管工作職責5
1、高效管理團隊,完成月度績效考核指標。
2、對市場運營設備使用效率及安全度負責(故障類),根據(jù)市場實際情況及優(yōu)先級制定整改方案。
3、對團隊工作完成質量負責,具備有效的檢查、復查方案,形成閉環(huán)。
4、針對市場反饋的現(xiàn)實情況,積極跟進技術部,共同找出有效的處理方案,并形成可落地的確切方案。
5、協(xié)助處理市場突發(fā)緊急情況。
售后主管工作職責6
1、通過旺旺,為客戶解答各類售后問題;
2、對淘寶評價進行跟蹤,及時溝通處理,必要時與客戶電話溝通,修改評價;
3、及時、有效、妥善處理突發(fā)事件;
4、對商品的換貨、退貨、退款、補發(fā)等售后問題做出清晰登記并及時安排發(fā)貨部處理;
5、主管安排的其他工作;
售后主管工作職責7
1、負責接聽客戶售后咨詢電話,針對客戶問題提出解決方法;
2、通過電話和微信處理客戶的售后咨詢等問題;
3、及時反饋和協(xié)助處理異常狀況,并與客戶做好溝通;
4、對于客戶的問題能冷靜、理性、禮貌地進行處理解決
售后主管工作職責8
(1)建立售后服務團隊并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
(2)進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求并進行方案規(guī)劃;
(3)清晰淘寶或天貓/京東規(guī)則;
(4)熟悉制作EXCEL表格,WORD文檔;
(5)交流應變能力強,細心有耐心;
售后主管工作職責9
1、城市服務中心服務統(tǒng)籌負責人。
2、搭建信息員及前臺客戶統(tǒng)籌團隊,實施并監(jiān)督服務流程。
3、為服務客戶滿意度負責,負責處理現(xiàn)場客戶投訴。
4、協(xié)調維修工程師排班、現(xiàn)場接待、客戶引導、投訴處理等流程與方法。
5、協(xié)調現(xiàn)場人員與車輛秩序。
6、其他相關職責。
售后主管工作職責10
1、負責售后組管理工作。
2、提煉培訓資料,組織相關的部門內部及對外的相關培訓工作。
3、負責安裝監(jiān)理的派工,疑難客訴的上門協(xié)助處理。
4、帶領團隊高效處理客戶投訴事件,降低客訴率,提升客戶好評率。
5、完成集團下達的指標考核,各類報表的整理匯總提報。
5、配合其他部門的相關工作。
售后主管工作職責11
1、協(xié)助上級建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務標準及流程;
2、管理呼叫中心團隊,包含呼入呼出電話,在線技術支持業(yè)務,合理調配客服、坐席資源,監(jiān)控運營質量,不斷提升運營能力;
3、負責呼叫中心運作,跟蹤業(yè)務流程和部門間的工作銜接,不斷優(yōu)化流程,持續(xù)提升服務效率,使得呼叫中心提供高水平的服務。
售后主管工作職責12
1、負責售后服務計劃的制定,安排和協(xié)調相關售后人員進行售后維保工作;
2、負責管理售后維修部門技術人員調配;
3、負責售后維修配件庫的核對與管理;
4、收集客戶反饋的質量問題并反饋至相關部門;
5、負責大客戶的維修費報價、對帳和收款;
6、認真做好售后技術服務的相關資料和文檔管理工作;
7、負責部門客戶投訴;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
售后主管工作職責13
1.負責主持售后服務組的全面工作,制訂年度的工作目標和計劃,對售后工作統(tǒng)籌規(guī)劃、策劃和主導實施;
2.負責技術組的售后工作正常運營及發(fā)展,通過售后、維修、400客服等技術支持服務,檢查工作結果,處理產品問題和用戶投訴,使客戶對服務結果滿意;
3.負責大屏安裝及外部資源協(xié)調工作;
4.負責集團辦公設備設施的維護、維修、定期保養(yǎng),網(wǎng)絡電話系統(tǒng)維護,保障網(wǎng)絡暢通及網(wǎng)絡環(huán)境安全;
5.負責跟合作廠家人員溝通,協(xié)調,解決產品問題,縮短維修周期;
6.負責對銷售一線的售后標準培訓和宣貫;
7.負責制定售后相關各級流程制度并督導實施,使各項部門業(yè)務和管理活動有章可循、有據(jù)可依并持續(xù)優(yōu)化和完善;
8.負責通過不定期組織各項培訓和學習活動,對團隊進行賦能,提升員工的綜合素養(yǎng)和從業(yè)技能,保持團隊競爭力;
9.負責建立會議機制,及時向團隊傳達并貫徹公司各項管理要求和政策,并適時制定相關內控辦法,促使員工恪守職責的同時,對企業(yè)文化和要求及時的理解和執(zhí)行。
售后主管工作職責14
1、負責售后服務工程師的招聘、培訓管理;
2、與工程師對接,協(xié)助解決安裝上的技術問題及師傅的臨時調配安排;
3、負責區(qū)域內服務營銷任務的達成;
4、負責公司所有工程師資料及培訓資料的更新、保管工作。
售后主管工作職責15
1.完善售后服務各部門的規(guī)章管理制度。
2.根據(jù)客戶反映的產品問題進行分類存檔并作出處理意見
3.負責退貨產品的入庫驗收工作
4.每月統(tǒng)計售后總表。及統(tǒng)計維修費用
5.每月統(tǒng)計售后折價的費用做成售后折價單,并向上級匯報。
6.定期向公司匯報售后服務的經營管理情況,負責部門的管理和協(xié)調工作
7.手機客戶信息妥善處理客戶不滿意見、建議,并向相關部門反饋
8.處理好客戶的投訴根據(jù)實際情況認真耐心的做好解釋,xx的降低客戶的投訴
9.做好客戶的檔案和管理工作聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴并及時向上級匯報
10.完成上級領導交代的其他任務
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